Вакансии Директор Саратовская область, Абдуловка

Найдено вакансий: 144

ART-VISAGE
З\П не указана
1792932221

Руководитель отдела SMM

Требования: От 1 года
Мы – группа компаний, которая работает на косметическом рынке России с 1998 года и создает декоративную косметику. За плечами годы успешной работы, топовые продукты- абсолютные лидеры на рынке декоративной косметики. Сегодня мы управляем портфелем из нескольких брендов в разных ценовых сегментах.
Наша задача собрать единую SMM-систему, которая работает как часть бренд-архитектуры, с единой логикой контента, стандартами качества и метрик.

В нашу команду нужен грамотный, системный Лидер направления SMM, задача которого - сделать SMM управляемой, масштабируемой и измеримой функцией, встроенной в бренд-платформу и коммуникационную политику компании.

МЫ ИЩЕМ:
* системного лидера
* человека с управленческим мышлением
* с уважением к бренду, аудитории и команде
* способного удерживать баланс между креативом и дисциплиной
* с умением анализировать результаты работы

* знакомого с бьюти-сферой (не обязательно именно с декоративной косметикой): понимать тренды, продукты, язык аудитории, этику коммуникации

Ключевые зоны ответственности

1. Стратегия и архитектура SMM
Формирование и актуализация SMM-стратегии по брендам в связке с бренд-платформой и маркетинговой стратегией.
Определение ролей каналов (VK, Telegram, YouTube, RuTube, др.), логики контента, частотности, KPI.
Контроль соответствия контента:
позиционированию,
tone of voice,
коммуникационной политике бренда.

2. Управление командой (-ми)
Управление кросс-функциональной SMM-структурой:
SMM-специалисты по брендам,
контент-группа (дизайн, продакшн направлением (инхаус и подрядчиками),
инфлюенс-направление,
комьюнити и модерация.
Постановка задач, приоритезация, контроль сроков и качества.
Развитие сотрудников: обратная связь, обучение, рост экспертизы.

3. Контент-система и процессы
Построение процессно управляемого контент-потока:
контент-планы,
брифы,
согласования,
контроль выхода.
Обеспечение единых стандартов качества контента по всем брендам.
Координация запусков, спецпроектов, кампаний.

4. Инфлюенсеры и UGC
Управление инфлюенс-стратегией:
подбор пулов,
контроль размещений,
работа с договорами и UGC-правами (совместно с юристом).
Интеграция инфлюенсеров в общую коммуникационную и контент-логику брендов.

5. Аналитика и эффективность
Контроль ключевых SMM-метрик (ER, охваты, рост, вовлеченность).
Анализ эффективности контента и инфлюенсерских интеграций.
Подготовка отчетности для руководителя маркетинга / CMO.
Участие в формировании ROMI-логики SMM-активностей (в связке с performance и аналитикой).

6. Репутация и риски
Управление репутацией бренда в соцсетях.
Работа с негативом, кризисными ситуациями, фейками.
Настройка social listening и систем мониторинга упоминаний (что прямо указано в файле).
Ключевые компетенции (что мы реально ищем)

Управленческие
Опыт руководства SMM-командой или направлением.
Умение выстраивать процессы.
Навык приоритезации и принятия решений в условиях нагрузки.

Профессиональные
Глубокое понимание SMM как системы:
контент → внимание → доверие → трафик → репутация.

Опыт работы с несколькими брендами или сложной бренд-архитектурой.
Понимание legal-ограничений (маркировка рекламы, UGC, инфлюенсеры).

Технологические
Уверенное использование AI-инструментов в SMM-процессах

В результате мы ждем:
* Выполнение SMM-стратегии по брендам.
* Единые стандарты и язык SMM
* Предсказуемость результата
* Снижение хаоса и ручных решений
* Управляемость и стабильность контент-производства.
* Рост вовлеченности и качества аудитории.
* Эффективность инфлюенс-активаций.
* Своевременную и корректную отчетность.

* Стабильность команды (низкая текучесть, рост компетенций).

Условия работы:
* Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
* Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
* Оформление по ТК
* Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
* Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
* Соцпакет: частичная компенсация питания.
* Отпуск по ТК
* Разумеется, хорошие скидки на все наши продукты :)
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Пятёрочка
от 64900 до 103900
Россия, Приморский край, г Дальнегорск, ул Индустриальная, д 8
1792956420

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Санкт-Петербургский гериатрический медико-социальный центр
от 130000
Санкт-Петербург, наб. Реки Фонтанки, д. 148
1792927500

Начальник отдела информационных технологий

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • руководство отделом информационных технологий
  • обеспечение бесперебойного функционирования сетевых устройств и операционных систем и принятие мер по устранению возникающих нарушений
  • изучение проблем обслуживания АСУП предприятия и его подразделений
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Российские железные дороги
от 113000 до 113000
Рязанская обл., г. Ряжск, ул. Ильича
1792939805

Начальник района электроснабжения

Требования: От 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • планировать и осуществлять организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети;
  • осуществлять контроль за состоянием устройств контактной сети, регистрировать неисправности и замечания, своевременно организовывать их устранение;
  • осуществлять организацию работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, линий электропередач.

Что мы ждем от тебя

  • высшее образование (профильное);
  • опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
  • наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

  • удобный график: 5/2;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

  • материальная помощь к отпуску;
  • компенсация части расходов на жилье;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • корпоративная ипотека;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Холдинг Major
от 250000 до 350000
Москва
1792940340

Региональный руководитель отдела выкупа Major Expert

Требования: Без опыта

О компании Major Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — крупнейший официальный дилер 92 автомобильных марок, с развитой сетью автосалонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы постоянно растем, открываем новые центры и улучшаем инфраструктуру. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью впечатляющей истории успеха Major!

Чем предстоит заниматься:

  • Запускать и курировать работу менеджеров в закреплённых регионах;
  • Формировать и обучать команду специалистов;

  • Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.

Что нужно, чтобы работать с нами :

  • Готовность к разъездному формату работы (2 недели в офисе в Москве, 2 недели выезжаете в регион в офис);
  • Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.

Условия и преимущества:

  • Место работы на период стажировки : Major Новая Рига адрес: г. Москва, Новорижское ш., 9 км от МКАД, от м. Строгино можно добраться на корпоративном транспорте; МКАД 47 км Major;
  • Командировки в другой город полностью за счет компании: проезд, проживание!
  • Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;

  • После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;

  • Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;

  • Официальное трудоустройство;
  • Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;

  • Работа в крупной стабильной компании с репутацией лидера рынка!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
"БЭСТ ПРАЙС" / Fix Price
от 62000 до 65700
Пенза, улица Клары Цеткин, 44А
1792950554

Заведующий магазина (К. Цеткин 44а)

Требования: Без опыта

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Пенза

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 62 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
  • Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
  • Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
  • Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

  • Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
  • Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
  • Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

  • График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
  • Работа рядом с домом;
  • Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
  • Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
  • Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
  • Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

  • Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
  • Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
  • Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
  • Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
  • Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
  • Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
  • Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
  • Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Sony
З\П не указана
1792939445

Руководитель юридического отдела

Требования: От 6 лет
О роли
Успешный кандидат будет поддерживать юридические вопросы, комплаенс, privacy и AI governance для бизнес- и операционных функций в Сингапуре и других странах Азиатско-Тихоокеанского региона.

Что вы будете делать
* Выступать в роли тимлида по юридическим вопросам, связанным с функциями, базирующимися в Сингапуре.
* Консультировать по различным юридическим, комплаенс-, privacy- и AI governance-вопросам для бизнесов Sony в Азиатско-Тихоокеанском регионе, включая консультирование внутренних стейкхолдеров по бизнес-юридическим и регуляторным вопросам.
* Готовить, проверять и вести переговоры по различным юридическим, коммерческим и корпоративным документам, а также проверять и консультировать по правам и обязанностям компании в рамках существующих коммерческих и корпоративных соглашений.
* Поддерживать вопросы корпоративного секретаря.
* Проводить privacy impact assessments и предлагать решения для продуктов/сервисов/активностей с точки зрения регионального privacy-регулирования, продвигать и поддерживать privacy management framework в регионах.
* Оценивать комплаенс-риски и поддерживать региональные комплаенс-активности: внедрение политик и процедур Sony, комплаенс-обучение и этические коммуникации, комплаенс-ревью и аудиты, внутренние расследования.
* Руководить, направлять и супервизировать младших членов команды в вопросах drafting и review контрактов, комплаенс-ревью, privacy-ревью, AI-оценки, аудитов, расследований, юридических исследований и внедрения политик.
* Взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами, юридическими коллегами Sony в Токио и других странах, а также с внешними консультантами по локальным и региональным юридическим, комплаенс-, privacy- и AI governance-вопросам.

Что от вас ожидают
* LLB (Hons) от National University of Singapore и/или признанного университета в юрисдикции общего права Азиатско-Тихоокеанского региона.
* Квалифицированный юрист с опытом после квалификации в корпоративной/коммерческой юридической работе, предпочтительно in-house или в комбинации юридической фирмы и in-house.
* Минимум 8 лет опыта в юридической, комплаенс- и privacy-консультационной работе в качестве in-house юриста, предпочтительно в сфере электронного оборудования, программного обеспечения, данных и розничного бизнеса.
* Хорошее рабочее знание коммерческого, корпоративного, потребительского, privacy-, комплаенс- и технологического законодательства в Сингапуре и/или других юрисдикциях Азиатско-Тихоокеанского региона.
* Способность руководить младшими сотрудниками и давать чёткие указания по юридическим, комплаенс-, privacy- и AI governance-вопросам.
* Отличное владение письменным и устным английским.
* Сертификаты по защите данных, такие как CIPP, CIPM или эквивалентные, будут преимуществом.
* Опыт в области AI governance будет преимуществом.
* Обязателен переезд в Сингапур.

Что поможет вам добиться успеха
* Добросовестность, внимательность к деталям, аналитичность и способность давать практичные, бизнес-ориентированные юридические советы.
* Отличные межличностные и коммуникационные навыки, умение эффективно работать со стейкхолдерами из разных функций, бизнес-подразделений и юрисдикций.
* Уверенность, находчивость, проактивность и способность работать самостоятельно, управляя несколькими приоритетами.
* Сильные лидерские качества, включая способность направлять младших сотрудников и координироваться с региональными или глобальными юридическими командами.
* Хорошее понимание бизнес-направлений, facilitative и коммерческий подход.
* Опыт работы в разных культурах Азиатско-Тихоокеанского региона или с ними будет преимуществом.

Benefits
* Гибкий формат работы.
* Комплексные медицинские benefits, включая физические health screenings и term life insurance.
* AWS и переменный бонус.
* Специальные скидки для сотрудников на покупки.
* Гибкие benefits: можно компенсировать staycation или членство в спортзале.
* 1 день в год на корпоративную социальную ответственность — волонтёрство для выбранной благотворительной организации.
* Подарки к значимым событиям: например, за длительную службу и свадебный подарок.
* Wellness-активности для поддержки здорового образа жизни.
* Кураторские
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Средне-Невский судостроительный завод
от 140000 до 225000
Санкт-Петербург, поселок Понтонный, ул. Заводская, д. 10 литера АА
1792930500

Начальник отдела капитана завода

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • Организация обеспечения выполнения первичных мероприятий по борьбе за живучесть находящихся в постройке на плаву кораблей и судов в нерабочее время
  • Обеспечение выполнения швартовки, отхода судов от причальной стенки, перемещения плав-средств по акватории завода
  • Контроль за соблюдением мер безопасности при маневрировании плав-средств на акватории завода

Требования:

  • Профильное высшее образование
  • Опыт работы от 5 лет
  • Действующий диплом капитана с рабочим свидетельством под конкретный район плавания
  • Знание:

- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)

- Правил Речного Регистра судоходства

- Правил Морского Регистра судоходства

- Устава Речного Флота РФ

  • MS Office
  • Работа предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия:

  • Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
  • График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
  • З/плата: 125 200 руб (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата)+ ИСН до 60% (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка).
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Почта России
от 27093
село Нарт, улица Ленина, 38
1792939803

Управляющий почтовым отделением

Требования: Без опыта

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов;
  • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
  • Быстрое трудоустройство;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Удобный график работы: вторник-суббота с 9:00 до 17:00;
  • Место работы: поселок с Нарт, ул Ленина, дом 38;
  • Возможность выбрать работу рядом с домом;
  • Материальную помощь в особых случаях;
  • Обучение и поддержку от наставника;
  • Быстрый карьерный рост;
  • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Награждение и признание лучших сотрудников;
  • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

  • Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи;
  • Управлять показателями деятельности отделения;
  • Консультировать клиентов по услугам Почты России;
  • Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления;
  • Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
  • Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Таттелеком
от 100000
Респ Татарстан, г. Зеленодольск, ул. Карла Маркса, д. 53А
1792936740

Руководитель филиала

Требования: От 3 лет

Мы находимся в поиске Руководителя филиала в г. Зеленодольск по адресу ул. Карла Маркса 53А

Вам предстоит:

  • Организация технической эксплуатации, бесперебойной работы и обслуживания объектов сети связи на территории Зеленодольского района (ШПД, PON, телефония, активное/пассивное оборудование)
  • Обеспечение своевременного подключения услуг связи клиентам (B2C, B2B, B2G)
  • Руководство коллективом: инженерно-технический состав, кабельщики-спайщики, электромонтеры, сотрудники абонентских отделов
  • Выполнение нормативных показателей по качеству работы сети, по выручке, продажам и удержанию абонентской базы
  • Контроль и технический надзор за реализацией планов строительства, модернизации и реконструкции линейно-кабельных сооружений (в том числе при взаимодействии с подрядными организациями)
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, управляющими компаниями, ТСЖ, застройщиками и ресурсоснабжающими организациями: согласование размещения оборудования, доступа в МКД, использование опор ЛЭП

Что ждем от Вас:

  • Техническое образование
  • Опыт работы в отрасли телекоммуникаций
  • Знание норм охраны труда и техники безопасности
  • Системное мышление, ориентация на результат

Мы предлагаем:

  • "Белую" заработную плату: (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
  • Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
  • Комфортный офис по адресу: г. Зеленодольск, ул. Карла Маркса 53А
  • Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
  • Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
АНО Профессии будущего
от 169500 до 169500
Москва, Лиственничная аллея, 2Ас2
1792937880

Заместитель директора по производству в гастрономический кластер

Требования: От 3 лет

Один из ключевых партнеров АНО "Професси будущего" ищет в свою команду Заместителя директора по производству в современный гастрономический кластер одного из старейших высших учебных заведений Москвы.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство производственным контуром кафе: линия, меню, ТТК, качество до акта приготовления
  • Контроль продуктового food cost в целевой рамке
  • Формулировка требований к закупке продуктов и кухонного оборудования
  • Контроль пищевой безопасности и соблюдение ХАССП на производстве
  • Обучение и наставничество комады

С нами ты получаешь:

  • Работу в амбициозном проекте Технологического института, открытого в 2004 году
  • Место работы – м. Петровско-Разумовская/м. Дмитровская
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Предоставление питания, медицинской книжки
  • Официальное оформление по ТК РФ в штат государственного ВУЗа
  • Возможность влиять на свой доход по окончанию испытательного срока
  • Реальная возможность карьерного роста

Ты точно сможешь стать частью нашей команды, если:

  • У тебя высшее/среднее профессиональное по направлению «Технология продукции общественного питания» или смежное
  • Опыт работы от 3 лет на производстве общепита, из них от 1 года на управляющей позиции (су-шеф / шеф / зав. производством) или опыт в ресторане быстрого питания
  • Уверенный пользователь iiko (ТТК, фудкост, склад), Excel

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
JOBCART.RU
от 120000 до 150000
Московская обл, г Красногорск, поселок Архангельское, Новый пер, д 20
1792938000

Начальник склада (Красногорск)

Требования: От 1 года

Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"

ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.

Обязанности:

- Организовывать работу склада и обеспечивать выполнение плановых задач. - Координировать работу складского персонала. - Контролировать своевременную и качественную отгрузку и прием товара. - Обеспечивать сохранность товарных запасов и порядок на складе. - Обучать новых сотрудников и проводить инструктажи. - Вести складскую документацию и отчетность. - Следить за выполнением правил техники безопасности. - Оптимизировать складские процессы для повышения эффективности. - Работать с системой складского учета и программным обеспечением. - Обеспечивать выполнение нормативов по запасам и обороту товара.

Требования:

- Опыт работы на позиции начальника склада от 1 года до 3 лет. - Знание складской логистики и учета. - Навыки руководства командой и организации работы. - Ответственность и внимательность к деталям. - Умение работать с программами складского учета. - Знание требований техники безопасности и охраны труда. - Образование не ниже среднего специального уровня. - Коммуникабельность и умение решать конфликтные ситуации. - Готовность к работе в полном дне.

Условия:

- Работа в современном складе в поселке Архангельское, Красногорск. - Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ по согласованию сторон. - Конкурентная заработная плата два раза в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования. - График работы: полный рабочий день, пятидневка, с 9:00 до 19:00. - Интересные и ответственные задачи. - Возможности профессионального роста и обучения. - Дружелюбная команда и поддержка руководства. - Комфортные условия труда и современные инженерные системы. - Официальное оформление и социальные гарантии. - Премии по результатам работы. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте ваше резюме прямо сейчас и начинайте карьеру в стабильной компании, ценящей своих сотрудников!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МегаФон
от 50000 до 60000
рабочий посёлок Шексна, микрорайон Шексна Северная, улица Труда, 13А
1792931956

Директор в салон связи МегаФон (ТЦ Апельсин)

Требования: От 1 года

МегаФон — это территория твоих возможностей.

Мы ищем драйвового лидера, который готов вырасти в сильного управленца.

Планы:

  • Формировать команду мечты, обучать новичков и делать из них профи.
  • Составлять графики и проводить инвентаризации.
  • Обеспечивать выполнение планов продаж и высокое качество сервиса.
  • Лично показывать класс в продажах.
  • Следить за порядком в процессах и отчетности.
  • Быть лицом бренда и экспертом для своих сотрудников.

От нас:

  • Oфициaльнoe тpудоустройcтвo с пepвoгo дня и белая зарплата.
  • Стабильный оклад + бонусы за результаты, средний доход 50 000 - 60 000 на руки.
  • График работы сменный с плавающими выходными. Вы сами сможете согласовывать удобные дни для отдыха с учетом работы салона.
  • Место работы: г. Шексна, ТЦ "Апельсин"

Бонусы для своих:

  • Повышение экспертизы в рамках должности, регулярные обучения и собственная образовательная программа;
  • Компенсация мобильной связи и спорта;
  • Медицинская страховка включая стоматологию;
  • Корпоративная библиотека.

Готов переключиться на новую скорость? Откликайся!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Медицинский центр "Гиппократ"
от 300000
Краснодарский край, ст-ца Ленинградская, ул. Победы, д. 70А
1792930740

Врач-хирург, колопроктолог, заведующий отделением

Требования: От 3 лет

Название вакансии: Врач хирург, колопроктолог

Заработная плата: от 200 000 ₽ на руки

Опыт работы: от 3-х лет

Занятость: Полная занятость, полный день

График работы: 5/2 (будни с 8:00 до 16:00) + короткая суббота (8:00–12:00)

Описание вакансии

Медицинский центр «Гиппократ» (Ленинградская, Краснодарский край) клиника премиум класса с 26-летней историей и репутацией, там где традиции встречаются с высокими технологиями, приглашает в свою команду врача хирурга, колопроктолога.

У нас нет ночных смен. Мы ценим баланс работы и личной жизни, предлагая достойную оплату труда и комфортный темп работы в современном амбулаторном центре.

Чем предстоит заниматься:

Амбулаторный приём в качестве врача хирурга (вся амбулаторная хирургия+грыжи передней брюшной стенки и другие) и колопроктолога (лечение острых и хронических анальных трещин, геморроя, язв, выпадения прямой кишки, парапроктиты, полипы, параректальные свищи, эпителиальный копчиковый ход, ректоцеле и пр.), фотокоагуляция, работа с лазером, лигирование, операция по Мильгану - Моргану, операция Лонга, Hal-Rar. Операции в условиях дневного стационара.

Наши пожелания к кандидату:

· Высшее медицинское образование; · Действующая аккредитация по специальности «хирургия, колопроктология»; · Уверенное владение навыками в амбулаторной хирургии и колопроктологии · Грамотность, внимательность, любовь к пациентам.

Условия работы:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ ; · Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц · График: Пн–Пт с 08:00 до 16:00, Сб с 08:00 до 12:00. Воскресенье — выходной; · Работа в станице Ленинградская (на месте, возможна помощь с релокацией/жильем — обсудим на собеседовании); · Дружный коллектив и адекватное руководство.

Предоставление бесплатного комфортабельного жилья - 4-х комнатная квартира с новой мебелью и дизайнерским ремонтом (видео квартиры отправим по запросу); квартира находится в центре Ленинградской

График работы - пн-пт.: с 8 до 16, сб.: с 8 до 12, воскресенье выходной, отсутствие дежурств и переработок.

Достойная оплата труда: Высокий процент + фиксированный оклад (обсуждается индивидуально, потолка нет).
· Современное оснащение: Работа на новом оборудовании экспертного класса, удобные смотровые и перевязочные кабинеты.
· Фокус на профессии: У нас нет «конвейера»; время приема позволяет уделить пациенту столько внимания, сколько нужно.
· Комфортный график: Возможность совмещения с работой в стационаре. Смены обсуждаемы.
· Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск.
· Развитие: Оплата участия в профильных конференциях и семинарах.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ГБПОУ "Центр непрерывного профессионального медицинского развития Ленинградской области"
от 44600 до 44600
Ленинградская обл., г. Выборг, ш. Ленинградское, д. 26А
1792928574

Заведующий отделением среднего профессионального образования 3

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • организация методической работы филиала
  • осуществление перспективного и текущего планирования методической работы
  • разработка информационно-методических материалов, методических рекомендаций для преподавателей
  • организация и проведение учебно-методических занятий для преподавателей и т.д.

Требования:

  • высшее образование (медицинское, педагогическое), повышение квалификации по образовательным программам
  • опыт работы в образовательных учреждениях от 3-х лет
  • справка о несудимости

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • пятидневная рабочая неделя
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
МОУ СОШ СВЕРДЛОВСКИЙ ЦО
от 85000
Ленинградская обл., Всеволожский р-н, гп имени Свердлова, мкр. 1-й, д. 43
1792947933

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Обязанности:

  • Организация учебной работы школы в 1-11 классах, организация ОГЭ и ЕГЭ, ВСОКО, разработка и контроль исполнения основных образовательных программ ООО И СОО, контроль рабочих программ учителей, разработка и контроль исполнения локальных актов (проекты приказов, положений и т. п.)
  • Разработка календарных и поурочных планов.
  • Разработка УМК.
  • Проведение родительских собраний, консультирование родителей по вопросам воспитания и образования, успеваемости и поведения.
  • Работа с документацией.
  • Контроль качества образовательных услуг.
  • Методическое совершенствование учебного процесса.
  • Работа с образовательными и рабочими программами.
  • Проведение процедур оценки качества (успеваемости)
  • Осуществление проверки учебных программ на соответствие ФГОС
  • Организация мониторингов по итогам четвертей
  • Составление ежемесячной отчетности в отдел образования - наполняемость классов, сеть классов, отчет о выполнении государственного задания, статотчеты и т. д.
  • Контроль за работой и методическая помощь педагогам
  • Составление и корректировка расписания, организация замещений уроков, занятий
  • Планирование учебной и внеурочной деятельности;
  • Контроль ведения и заполнения журналов;
  • Контроль за дежурствами педагогов по школе;
  • Участие в решении конфликтных ситуаций;
  • Разработка рабочих учебных программ.
  • Работа с родителями и проч.

Требования:

  • Высшее педагогическое образование;
  • Наличие профессиональной подготовки по направлению "Менеджмент в образовании";
  • Опыт работы заместителем руководителя школы от 1 года;
  • Свободное владение ПК

Условия:

  • Полный рабочий день
  • Выплата заработной платы два раза в месяц
  • 5-дневная рабочая неделя


Полный рабочий деньМесто работы: На территории работодателяОбразование: Высшее
ИНКОМ - Недвижимость
от 150000
Москва, Кронштадтский бульвар, 7
1792936614

Руководитель отдела / группы в Агентство Недвижимости

Требования: От 1 года

Самое время получить новую профессию!

Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни.

С помощью опытных коллег, наставников,тренинг-менеджеров компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена.

Обязанности:

  • Взаимодействие с клиентом (консультирование по реализуемым объектам)
  • Поиск и подбор объектов в специализированной программе компании
  • Организация показов/просмотров объектов недвижимости
  • Оформление сделок совместно с юристами компании
  • Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

Требования:

  • Опыт работы в недвижимости/ продажах приветствуется
  • Активная жизненная позиция, эффективность, нацеленность на результат
  • Умение и желание находить общий язык с клиентами
  • Пользователь ПК (Ms Word, Excel).

Условия:

  • Высокий % от сделок
  • Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
  • Возможность повышения квалификации и получения удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
  • Работа в компании с надежным финансированием и известным брендом
  • Профессиональная поддержка от коллег
  • Корпоративный пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС
  • Корпоративная сотовая связь
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Аптека Невис
от 60000
Новгородский район, Ермолинское сельское поселение, деревня Григорово, Центральная улица, 7Б
1792928700

Заведующий аптекой (д. Григорово/Новгородская обл.)

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Оказание профессиональной консультации по продукции;
  • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
  • Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
  • Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
  • Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

  • Фармацевтическое образование;
  • Действующий сертификат;
  • Знание аптечного ассортимента;
  • Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
  • График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
  • Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
  • Корпоративное обучение;
  • Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
  • Отсутствие штрафов;
  • Продление сертификата специалиста за счет компании;
  • Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
  • Надбавку за стаж работы в компании;
  • Карьерный рост.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Стройфинторг
от 50000
Саратовская область, Фёдоровский район, рабочий посёлок Мокроус, Комсомольская улица, 33
1792937103

Директор магазина

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала.
  • Выполнение плана по товарообороту и иным показателям, минимизация потерь.
  • Проведение маркетинговых акций. Прием, адаптация и обучение персонала. Улаживание спорных ситуаций с покупателями.
Требования:

  • Образование не ниже средне-специального
  • Желателен опыт работы от 1 года и наличие личного автомобиля
Условия:

  • Режим работы 5/2
  • Полный соцпакет, оформление по ТК РФ
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Специальное конструкторское технологическое бюро Курганприбор
от 118000 до 132000
Курган, ул. Автозаводская, д. 1А
1792934700

Начальник бюро (отдел главного технолога)

Требования: От 1 года

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
  • Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
  • Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
  • Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
  • Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
  • Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
  • Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Обучение и карьерный рост;
  • Корпоративная столовая на территории предприятия;
  • Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ГКУ Жилищное агентство Петроградского района
от 80000 до 95000
1792942800

Мастер участка / Начальник участка

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  • Работа с документами;
  • Работа с персоналом (дворники, трактористы);
  • Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
  • Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;

Требования:

  • Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
  • Владение ПК - уверенный пользователь;
  • Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  • Опыт руководства людьми не менее 1 года;

Условия:

  • Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Доброжелательный, стабильный коллектив.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Ригла-Здравсити
от 150000
Люберцы, Инициативная улица, 7В
1792935987

Директор аптеки (Люберцы)

Требования: От 1 года

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

  • Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
  • Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
  • Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
  • Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
  • Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

  • Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
  • Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
  • Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
  • Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
  • Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

  • Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
  • Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
  • Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ТеплоОпт
от 150000 до 300000
Ставропольский край, Георгиевск, улица Володкина, 58
1792936805

Руководитель отдела продаж

Требования: От 6 лет

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница.

Чем предстоит заниматься:

  • Общее управление Отделом продаж.
  • Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж.
  • Проведение переговоров и консультаций.
  • Мотивация персонала Отдела продаж.
  • Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж.
  • Расчет заработной платы Отдела Продаж.
  • Организация обучения по продажам.
  • Участие в управлении затратами Отдела продаж.
  • Исследование рынка;
  • Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей;
  • Изучение Покупателей с учетом ценностей товара;
  • Сегментация Рынка и Покупателей;
  • Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара;
  • Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей;
  • Формирование ценовой политики Компании;
  • Распределение товара. (способы продаж, охват);
  • Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы);
  • Составление Маркетинг – плана и Плана продаж;
  • Составление Маркетинг – отчета;
  • Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок;
  • Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта.
  • Владение ассортиментом продаваемого товара;
  • Выполнение Плана продаж;
  • Организация оптовых продаж;
  • Организация розничных продаж;
  • Управление дебиторской задолженностью.
  • Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4

- Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала.

- Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel.

Условия рассмотрения кандидатов:

На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации.

Что я могу предложить:

- Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет.

- Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании.

Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей.

- Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПбГЭУ
от 90000
Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 30-32
1792927080

Заместитель начальника отдела главного энергетика

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
Требования:
  • высшее профильное образование;
  • опыт работы от 3-х лет
Условия:
  • группа допуска по электробезопасности - четвертая
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
НОВАТОР
от 80000 до 125000
Тюменская обл., Тюменский р-н, тер СНТ Надежда (рп Винзили)
1792928104

Начальник малярного цеха

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Фабри кa двepей «Hoватор» являетcя ведущим пpоизводитeлeм мeжкoмнатных двepeй нa Ceверном Kавкaзe. Нaчав в 2000 г. с небольшого пpоизводствa, нашa Фaбpикa сeгодня – этo мощнoе пpедприятиe c развитой розничной и дилеpcкой сетью. Уже болeе 25 лет мы пpоизвoдим качecтвенныe двepи пo оптимальной для покупателя цене.
    • Приглашает на работу: Начальника Малярного участка .
    Требования: Опыт работы на производстве на руководящей должности, умение планировать и контролировать работу .- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.


  • Обязанности: - Руководить производственными процессами на своем участке- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.



  • Мы предлагаем : Опыт работы приветствуется, но будет обучение на рабочем месте

    * столовая, комплексные обеды по 135 р.

    *место для намаза

    График: 5/2 с 08:00 до 17:00

    Выходные: Пятница/Суббота

    Транспорт - Кизилюрт, с. Султанянгиюрт, с. Комсомольский, пос. Сулак, с. Зубутли-Миатли и Чонтаул

    * скидки для сотрудников фабрики на приобретение продукции

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 90000
Московская обл., г. Пушкино, мкр. Звягино, ул. Школьная, д. 7
1792410581

Директор магазина

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Первичная бухгалтерия;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Регулирование социально-трудовых отношений;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Требования:
  • Образование не ниже средне - специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможности карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 100000
Московская обл., г. Королёв, пр-кт Космонавтов, д. 7Г
1792398905

Директор магазина

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Планирование продаж и заказ продукции;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Первичная бухгалтерия;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Регулирование социально-трудовых отношений;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Требования:
  • Образование не ниже средне-специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 80000
Московская обл., г. Пушкино, мкр. Звягино, ул. Школьная, д. 7
1792398906

Заместитель директора

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Открытие и закрытие смены магазина;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
  • Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
  • Ведение отчетности
Требования:
  • Образование не ниже средне - специального;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 2/2;
  • Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 70000
Московская обл., г. Пушкино, д. Кощейково, д. 1
1792398906

Заместитель директора

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Открытие и закрытие смены магазина;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
  • Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
  • Ведение отчетности
Требования:
  • Образование не ниже средне - специального;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 2/2;
  • Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГК Русагро
З\П не указана
Самарская обл., пгт Безенчук, тер Северо-Западная промзона, зд 2
1792938600

Начальник смены (кладовщик)

Требования: От 1 года

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2;
  • Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
  • Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
  • Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

  • Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

  • Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

  • опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
  • опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
  • уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Город здоровья
от 80000 до 120000
Московская обл., г. Одинцово, пгт Старый Городок, ул. Школьная, д. 26
1792935604

Заведующий стоматологическим отделением

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
  • Контролировать учет и отчётность в отделении.
  • Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.
  • Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения.
  • Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.
  • Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.
Требования:
  • Врач-стоматолог терапевт или ВОП
  • Опыт руководства стоматологическим отделением или клиникой от 5 лет
Условия:
  • высокий % от услуг
  • фиксированная часть оклада
  • % от перенаправлений на анализы и все услуги
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Торговая сеть "Монетка"
от 90000
Москва, ул. Кантемировская
1792934460

Заместитель директора магазина

Требования: От 1 года

В магазин требуется: Заместитель директора

Что мы предлагаем:

- работа рядом c домом;

- график 2/2;

- скидки для сотрудников, призы, поездки, розыгрыши;

- официальное оформление в соответствии c TК PФ;

- оплачиваемое обучение в корпоративном университете;

- профессиональный и карьерный рост;

Обязанности:

- открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;

- контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;

- инкассация;

- управление персоналом магазина;

- участие в инвентаризации;

Требования:

- образование не ниже средне-специального;

- опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /администратора/Товароведа от 1 года);

- понимание процессов розничной торговли;

- ПК (уверенный пользователь).

Приятные бонусы для наших сотрудников:

- компания предоставляет спецодежду;

- подарки детям на Новый год;

- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;

- подарок на День рождения от компании;

- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
ГКУ СО КЦСОН САМАРСКОГО ОКРУГА
от 50000
Самара, ул. Алексея Толстого, д. 34
1792928100

Специалист по закупкам/контрактный управляющий

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) плана-графика закупок, внесение изменений.
  • Разработка документации о закупке, включая расчет начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методом сопоставимых рыночных цен, описание объекта закупки (ТЗ).
  • Подготовка и публикация извещений о проведении конкурентных процедур (электронные аукционы, запросы котировок в электронной форме).
  • Работа на электронных торговых площадках.
  • Организация заседаний закупочных комиссий, оформление протоколов подведения итогов.
  • Заключение государственных контрактов, регистрация сведений о них в реестре контрактов ЕИС.

Требования:

Образование: Высшее образование (любого профиля). Обязательное условие: наличие дополнительного профессионального образования (диплом о профессиональной переподготовке от 250 часов или удостоверение о повышении квалификации не менее 108–120 часов) именно в сфере закупок по 44-ФЗ.
  • Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере государственных закупок.
  • Профессиональные знания:

Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.

Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.

Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.

  • Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, системное мышление, умение самостоятельно расставлять приоритеты и отслеживать сроки.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.

  • График работы: 5/2.
  • Режим работы: возможен комбинированный.
  • Стабильная заработная плата (от 50 000 рублей).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + дополнительные дни.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГОУ СПО Колледж связи
З\П не указана
Москва, ул. Большие Каменщики, д. 7
1792932120

Заведующий отделением в колледже

Требования: От 3 лет
Обязанности:

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы в образовательных организациях столицы
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СНС Холдинг
от 87000
Пермь, ул. Набережная, д. 2
1792932300

Заведующий складом

Требования: От 1 года

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального;
  • опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

  • управление работой сотрудников склада;
  • организация и контроль приема/отгрузки товара;
  • инвентаризация, ведение складского учета;
  • отчетность.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПб ГУП "Горэлектротранс"
от 101800
Санкт-Петербург, наб. Реки Карповки, д. 15/14
1792926900

Заместитель начальника производственно-технического отдела

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
    ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.

Требования: высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях инженера не менее 3 лет.
Условия:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Прохождение медкомиссии за счет предприятия
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Банк ВТБ
З\П не указана
Нальчик, ул. Кешокова, д. 57
1792938867

Руководитель группы прямых продаж

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • формирование плана активностей на территориях компаний и распределение их между менеджерами;
  • контроль продуктивности сотрудников и проведение мероприятий по повышению продуктивности;
  • организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний;
  • формирование отчетности по направлению деятельности выполнения бизнес-показателей;
  • организация обучения и развития команды менеджеров прямых продаж;
Требования:
  • высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое);
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • руководящий опыт от 1 года.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБДОУ детский сад № 104 Московского района Санкт-Петербурга
от 80000
Санкт-Петербург, пр-кт Юрия Гагарина, д. 47 литера а
1792950453

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Заместитель заведующего по АХР отвечает за организацию и обеспечение бесперебойной работы учреждения в части хозяйственного обслуживания, материально-технического обеспечения, соблюдения санитарных норм и правил, а также охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности. Материально ответственное лицо.

    основные должностные обязанности заместителя заведующего по АХР включают:

    Организация и контроль хозяйственной деятельности:

    • Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения (электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, пожарная сигнализация, связь), контроль за техническим состоянием зданий и сооружений, организация текущего и капитального ремонта.

    должность заместителя заведующего по АХР предполагает материальную ответственность!

    • Определение потребностей в оборудовании, мебели, инвентаре, расходных материалах, учета и хранения, контроль за рациональным использованием (учет и списание в программе Парус бюджет) .

    Санитарное состояние и благоустройство:

    • Контроль за соблюдением санитарных норм и правил, организация уборки помещений и территории, контроль за работой служебного персонала ДОУ, организация мероприятий по дератизации и дезинсекции.

    Охрана труда и техника безопасности :

    • Обеспечение соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и производственной санитарии, организация инструктажей для сотрудников, контроль за состоянием оборудования и рабочих мест. от заместителя требуется контроль по выполнению требований охраны труда на рабочем месте, проведение инструктажей, выдача СИЗ и тд.

    Работа с персоналом:

    • Организация работы рабочего персонала (уборщики, рабочий по обслуживанию зданий), распределение обязанностей, контроль за качеством выполняемых работ.

    Финансовая дисциплина:

    • Обеспечение целевого использования бюджетных средств, контроль за своевременным оформлением документов, подтверждающих хозяйственную деятельность.

    Взаимодействие с контролирующими органами:

    • Подготовка необходимой документации, взаимодействие с органами пожарного надзора, санитарно-эпидемиологической службы, другими контролирующими организациями (работа совместно с заведующим).

    Обеспечение безопасности воспитанников и сотрудников:

    • Охрана жизни и здоровья детей и сотрудников, организация эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций, контроль за соблюдением правил безопасности
    • Ответственность за обеспечение безопасности, антитеррористической защищенности объекта, ГО и ЧС, пожарной безопасности (требуется соответствующее обучение)
  • Требования:
  • ОПЫТ по должности ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • высшее обазование. обучение (включая переподготовку) по пожарной безопасности, закупкам по 44 фз, энергосбережению и пр.
Условия:
  • полный рабочий день, отпуск летом
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Милавица
от 80000
Воронеж
1792934940

Управляющий бутиком

Требования: От 1 года

Мы предлагаем:

  • работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • корпоративную скидку на продукцию компании

  • подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

  • выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

  • компенсацию занятий спортом в размере 50%

  • график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)

  • место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании

Ожидания от соискателя:

  • высшее/ средне-специальное образование

  • опыт личных продаж

  • успешный опыт управления командой от 5 человек

  • уверенный пользователь ПК

  • ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде

Чем предстоит заниматься:

  • организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

  • управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

  • обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

  • работа с отчётностью

  • участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУЗ МО "Московский областной клинический противотуберкулезный диспансер"
от 77000 до 140000
Московская обл., г. Волоколамск, ул. Чучкова, д. 6А
1792936140

Заведующий отделением врач фтизиатр

Требования: От 3 лет

Обязанности:

- Руководство отделением. Заведующий организует работу коллектива: распределяет задачи, контролирует выполнение функций, решает кадровые вопросы. Он несёт ответственность за качество и эффективность деятельности отделения в целом.

- Клиническая работа и организация помощи пациентам.

- Организационно-методическая работа.

- Обеспечивает условия для качественной работы отделения (оснащение, ресурсы).

- Взаимодействует с другими подразделениями медицинской организации.

- Готовит отчёты о деятельности отделения, представляет их руководству.

Требования:

-образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или "Педиатрия", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия , "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся стандарта "Врач-фтизиатр". Требования к опыту практической работы отсутствуют.

- сертификат (аккредитация) по специальности "Фтизиатрия"

- так же требуются врачи фтизиатры в г.Раменское,Пушкино,Чехов,Коломна,Люберцы,Клиника 1

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
КБК "Черемушки"
З\П не указана
Москва, улица Намёткина, 10Ас1
1792937591

Заместитель начальника смены (хлебобулочное производство)

Требования: От 1 года

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ: оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
  • Полностью белая заработная плата , выплата 2 раза в месяц, строго в срок.
  • График работы: 2/2 с 8.00 до 20.00.
  • Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя.
  • Сплоченный, дружный коллектив.
  • Питание по корпоративным тарифам.
  • На территории есть столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи.
  • Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет.
  • Место работы: м. Калужская, д. 10 А, стр. 1.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участвовать в наблюдении за работой технологического оборудования по производству мелкоштучных изделий.
  • Принимать участие в процессе контроля за выполнением сменного задания по качеству и количеству выпускаемых изделий.
  • Контролировать материальное обеспечение работы текущей смены сырьем, материалами и инвентарем.
  • Контролировать соблюдение санитарно-технических норм производства мелкоштучной продукции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Аналогичный опыт работы.

  • Уверенный пользователь ПК.
  • Опыт командной работы;
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ФГУП Росморпорт
от 121350 до 145620
Калининград, Советский пр-кт 18
1792938720

Начальник группы инспекции технического надзора

Требования: От 6 лет
Обязанности:

1.Организует работу группы и обеспечивает своевременное и квалифицированное выполнение возложенных на группу задач.

2.Осуществляет строительный контроль объектов Международного морского терминала для приема круизных и грузопассажирских судов.

3. Организует оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства.

4. Организует учет объемов работ в журналах по форме КС-6а, приемку выполненных работ по Актам о приемке выполненных работ и затрат формы КС-2.

5. Организует приемку, с правом подписания актов освидетельствования скрытых работ и хранение исполнительной документации (исполнительные схемы, акты освидетельствования скрытых работ, акты приемки ответственных конструкций, акты приемки сетей инженерно-технического обеспечения и др. документы).

6.Осуществляет контроль за соблюдением технологической последовательности выполняемых работ, применяемых материалов и оборудования. Осуществляет контроль за соблюдением технологической последовательности выполняемых работ, монтажом оборудования, применяемых материалов и оборудования специалистов Группы.

7.Организует учет, приемку и передачу в монтаж оборудования и материалов на строительной площадке.

8.Организует своевременную подготовку строительных площадок терминала и передачу их подрядным строительно-монтажным организациям; обеспечивает своевременное оформление документации и организацию работ по демонтажу строений и вырубке зеленых насаждений. 9.Организует ведение и хранение первичной учетной, отчетной и статистической документации, исполнительной документации.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет, сведения о котором включены в национальных реестр специалистов в области строительства

Условия:

с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ФГУП «РАДОН»
З\П не указана
1792929420

Начальник отдела-главный энергетик

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.

  • Планирование осмотров и наладок систем энергообеспечения предприятия.
  • Управление оперативно-ремонтным персоналом, ведение оперативных переговоров, подготовка к ОЗП, Подготовка ТУ на подключение к сетям ТВС, канализации и ЭСн и т.д.
  • Соблюдение требований НТД при обслуживании и эксплуатации энергетического оборудования и сетей в зоне ответственности.
  • Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.

  • Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.

  • Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.

  • Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.

  • Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.

Требования:
  • Образование высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, электроснабжение) либо среднее профессиональное профильное + подтверждённое дополнительное профобучение по направлению эксплуатации электроустановок.
  • Группа по электробезопасности не ниже IV (для электроустановок до 1000 В) или V (если на объектах есть сети выше 1000 В). Группа должна быть действующей, подтверждённой протоколом проверки знаний (комиссия предприятия или Ростехнадзор).
  • Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП (приказ Минэнерго 811), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда 903н), приказы Минэнерго по работе с персоналом ( 796), отраслевые регламенты и локальные акты предприятия.
  • Опыт не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях, связанных с эксплуатацией электрохозяйства, организацией инструктажей и контролем подрядчиков. Для высокорисковых объектов и распределённой сети филиалов предпочтителен опыт работы на крупных производственных/инфраструктурных площадках.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
  • График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
  • Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
  • Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.
О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Управление комфортом
до 120000
Санкт-Петербург, пр-кт Малый В.О., д. 22
1792937220

Руководитель отдела ремонта (в Управляющую компанию)

Требования: От 3 лет

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество, Увлеченность и Красота и Эстетика. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Мы ищем коллегу на должность Руководителя отдела текущего ремонта. Если вы обладаете опытом в этой сфере, готовы к новым вызовам и стремитесь работать в профессиональной и дружной команде, мы будем рады видеть вас среди нас!

Мы предлагаем вам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: 5/2, с 9:30 до 18:30; по пятницам до 17:30;
  • официальная заработная плата;
  • годовая премия;
  • фиксированная доплата за транспорт;
  • компенсация фитнеса/образования/ДМС;
  • работа на объектах бизнес-класса и комфорт- класса.

Что нужно будет делать:

  • составление планов по текущему ремонту и их реализация;
  • организация рабочего процесса по ремонту МКД;
  • контроль проводимых работ инженеров по общестроительным работам;
  • проверка сметных расчетов инженера-сметчика;
  • ведение ежемесячных и годовых отчетов по выполненным работам (Excel, Google таблицы и.т.д);
  • заключение, ведение договоров на ремонт, приемка работ и их закрытие актами выполненных работ;
  • взаимодействие с подрядными организациями;
  • работа в системах YouGile, Bitrix, СБИС, 1С ЭДО.

Что для нас важно:

  • аналогичный опыт работы;
  • инженерное образование;
  • ориентирование в текущих ценах на отделочные работы, материалы;
  • знание строительных, отделочных материалов и их основных свойств;
  • навыки работы с ПК: офисные программы.
  • сдержанность, коммуникабельность, мобильность, готовность работать на результат, организаторские способности.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ОКТЯБРЬСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
от 32933
Башкортостан республика, г Октябрьский, Чапаева улица, 18, Подразделение "Типография"
2026-02-02

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Заместитель директора обязанности: 3.1. Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственых единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. 3.2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 3.3. Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3.4. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия. 3.5. Осуществлять необходимые мероприятия, связанные с обеспечением пожарной безопасности на предприятии и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБПОУ УАТК
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, им. города Галле улица, дом: Д.9;
2026-09-26

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Забеститель директора по безопасности

Требования:

  • Знание правил и норм пожарной безопасности
  • Знание техники безопасности
  • Прохождение инструктажа, получение инструкций по мерам безопасности
  • Обеспечение информационной безопасности
  • Обеспечение безопасности территории
  • Обеспечение безопасности объекта
  • Знание правил и норм пожарной безопасности
  • Знание техники безопасности
  • Прохождение инструктажа, получение инструкций по мерам безопасности
  • Обеспечение информационной безопасности
  • Обеспечение безопасности территории
  • Обеспечение безопасности объекта
Полный рабочий день
ИП ОПАРИНА Н. Р.
от 150000
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Худайбердина улица, 46, Этаж 2, вход справа от магазина "Магнит", просьба звонить заранее 8-917-45-82-747
2026-10-08

директор офиса

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
В крупную федеральную компанию АН СмениКварти.Ру требуется Директор офиса. Задачи и обязанности - набор и обучение персонала. Выполнение плана продаж. Обучение и мотивация сотрудников. От компании: действующая система, алгоритм, помощь наставника, возможность масштабировать сеть филиалов компании без личных вложений.
Полная занятостьПолный рабочий день
Пятёрочка
от 85000
Калмыкия республика, г Элиста, Тенгрин Уйдл улица, 82, г Элиста, ул Тенгрин Уйдл, влд 82
2026-09-04

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69000
Калмыкия республика, г Элиста, М.Эсамбаева улица, 7, Россия, г Элиста, ул М.Эсамбаева, д 7
2026-04-21

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Кирова улица, 91, Россия, г Уфа, ул Кирова, д 91
2026-06-10

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, Садовое Кольцо улица, 96, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Садовое Кольцо, зд 96
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Новая Адыгея поселок, Береговая улица, 3, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея, ул Береговая, д 3 стр 6
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Новая Адыгея поселок, Кубанская улица, 2А, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея, ул Кубанская, стр 2А
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Чишминский район, Чишмы рабочий поселок, Революционная улица, 16, Россия, Респ Башкортостан, рп Чишмы, ул Революционная, д 16
2026-09-16

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, Малокарачаевский район, Учкекен село, Ленина улица, 132Е, Россия, Карачаево-Черкесская Респ, село Учкекен, ул Ленина, зд 132Е
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 92300
Карачаево-Черкесская республика, Зеленчукский район, Архыз село, Ленина улица, 13, Карачаево-Черкесская респ, Зеленчукский р-н, село Архыз, ул Ленина, д 13
2026-09-25

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Моховая улица, 7, г Улан-Удэ, ул Моховая, зд 7
2026-10-15

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 177, Россия, г Уфа, ул Менделеева, д 177
2026-08-04

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Альшеевский район, Раевский село, Ленина улица, 87/6, Россия, Респ Башкортостан, село Раевский, ул Ленина, д 87/6
2026-05-20

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Кабардино-Балкарская республика, Черекский район, Кашхатау поселок городского типа, Мечиева улица, 147, Кабардино-Балкарская респ, Черекский р-н, пгт Кашхатау, ул Мечиева, д 147
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Артема улица, 120, Россия, Респ Башкортостан, г Стерлитамак, ул Артема, д 120
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 25, Россия, г Уфа, пр-кт Октября, д 25
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Кирова улица, 23Б, Россия, Респ Башкортостан, село Кармаскалы, ул Кирова, д 23б
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 77000
Калмыкия республика, г Элиста, им Губаревича улица, 7, Россия, г Элиста, ул им Губаревича, д 7
2026-09-02

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Белебеевский район, г Белебей, Красная улица, 138, Россия, Респ Башкортостан, г Белебей, ул Красная, д 138
2026-07-08

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 95600
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Барнаульская улица, 156/1, Россия, г Горно-Алтайск, ул Барнаульская, зд 156/1
2026-06-18

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 70100
Башкортостан республика, Дюртюлинский район, г Дюртюли, Андриана Трапезникова улица, 32, Россия, Респ Башкортостан, г Дюртюли, ул Андриана Трапезникова, д 32
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Вишневая улица, 26/1, Россия, Респ Башкортостан, село Кармаскалы, ул Вишневая, д 26/1
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69700
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Ленина улица, 17, Россия, г Горно-Алтайск, ул Ленина, д 17
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, Островского улица, 99А, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул Островского, зд 99а
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 77000
Калмыкия республика, г Элиста, 1 микрорайон, 6, Россия, г Элиста, мкр 1, д 6
2026-09-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Энгельса улица, 13, Россия, г Уфа, ул Энгельса, д 13
2026-05-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, 2-й Матросова проезд, 132, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Матросова, д 132
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Партизанская улица, 46, Россия, Респ Башкортостан, Кармаскалинский р-н, село Кармаскалы, ул Партизанская, д 46
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Кабардино-Балкарская республика, г Прохладный, Гагарина улица, 39, Россия, Кабардино-Балкарская Респ, г Прохладный, ул Гагарина, д 39
2026-07-17

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Туймазинский район, Старые Туймазы село, Школьная улица, 1Б, Россия, Респ Башкортостан, Туймазинский р-н, село Старые Туймазы, ул Школьная, зд 1Б
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Пархоменко улица, 123, Россия, г Уфа, ул Пархоменко, д 123, офис 4
2026-07-09

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Энергетик село, Высоковольтная улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, село Энергетик, ул Высоковольтная, д 7
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, Герцена улица, 22, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Герцена, д 22
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Социалистическая улица, 93, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, ул Социалистическая, д 93
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Кабардино-Балкарская республика, г Прохладный, Головко улица, 60, Россия, Кабардино-Балкарская Респ, г Прохладный, ул Головко, д 60
2026-07-06

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Ленина проспект, 79, Россия, г Черкесск, пр-кт Ленина, д 79
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Тальковая улица, 38, Россия, г Уфа, ул Тальковая, д 38
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 95600
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Ленина улица, 199, Россия, г Горно-Алтайск, ул Ленина, д 199
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Ленина проспект, 70Б, г Черкесск, пр-кт Ленина, зд 70Б
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 46400
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, 70 лет Октября улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул 70 лет Октября, д 7, офис 3
2026-05-06

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Союзная улица, 56, Россия, г Уфа, ул Союзная, д 56
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Мусоргского улица, 19А, Россия, г Уфа, ул Мусоргского, д 19а
2026-09-29

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Летчиков улица, 12, Россия, г Уфа, ул Летчиков, д 12
2026-09-29

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ИП СВИСТУН Л. А.
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1
2026-10-05

директор офиса

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
В нашу компанию требуется директор партнерского центра для управления деятельностью подразделения и координации работы партнеров. Кандидат будет отвечать за организацию процессов, контроль качества взаимодействия и развитие партнерской сети. Работа предполагает самостоятельное принятие решений и высокую степень ответственности за результаты деятельности своего офиса. Набор команды-обучение. Требования: наличие опыта работы менее года, грамотная устная и письменная речь, высокая степень аккуратности в работе, способность быстро осваивать новые навыки и инструменты, а также проявлять ответственность при выполнении поставленных задач. Обязанности: руководство деятельностью партнерского центра, контроль выполнения договоренностей с партнерами, организация рабочих процессов, обеспечение качества предоставляемых услуг и поддержание деловой репутации компании. Условия: работа на территории работодателя, полный рабочий день, свободный график работы

Требования:

  • Заключение/подписание договоров на оказание риэлторских услуг
  • Выезд на объекты недвижимости
  • Работа с базами недвижимости
  • Анализ/мониторинг рынка/объектов недвижимости
  • Организация и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
  • Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости
  • Поиск/подбор объектов недвижимости
  • Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости
  • CRM
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Коммуникабельность
  • Целеустремленность
  • Ответственность , добросовестность
  • Знание законодательства в сфере недвижимости
  • Знание риэлторской деятельности
  • Знания в области маркетинга
  • Заключение/подписание договоров на оказание риэлторских услуг
  • Выезд на объекты недвижимости
  • Работа с базами недвижимости
  • Анализ/мониторинг рынка/объектов недвижимости
  • Организация и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
  • Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости
  • Поиск/подбор объектов недвижимости
  • Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости
  • CRM
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Коммуникабельность
  • Целеустремленность
  • Ответственность , добросовестность
  • Знание законодательства в сфере недвижимости
  • Знание риэлторской деятельности
  • Знания в области маркетинга
Режим гибкого рабочего времени
МБОУ "УСТЬ-КАНСКАЯ СОШ"
от 35000
Алтай республика, с Усть-Кан, р-н Усть-Канский, ул Школьная, д. 3А, р-н Усть-Канский, с Усть-Кан, ул Школьная, дом 3А
2026-10-08

Заместитель директора по безопасности

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Заместитель директора по безопасности занимается,организацией пропускного режима и контроль доступа сотрудников и посетителей на территорию предприятия; обеспечение физической охраны объектов, имущества и материальных ценностей компании; проверка контрагентов и сопровождение договорной работы для снижения рисков мошенничества; проведение внутренних расследований по фактам хищений, утечек информации и нарушений регламентов; взаимодействие с правоохранительными органами, МЧС и другими государственными структурами; обучение сотрудников правилам безопасности и проведение инструктажей.

Шестидневная неделя. Дисциплинированность

Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, 70 лет Октября улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул 70 лет Октября, д 7, офис 3
2026-05-06

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47300 – 108700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
МБОУ "СОШ №8 Г.ГОРНО-АЛТАЙСКА"
от 40000
Алтай республика, г Горно-Алтайск, П.Кучияк улица, дом: Д.61;
2026-07-30

заместитель директора по АХЧ

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в школе выполняет функции, связанные с организацией хозяйственной деятельности учреждения, материально-техническим обеспечением учебного процесса и обеспечением режима здоровья и безопасных условий труда и учёбы. Обязанности заместителя директора по АХЧ: Руководить хозяйственной деятельностью школы . ** Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь** на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством. Обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. Обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года. Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений. Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств школы. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы. Направлять и координировать работу подчинённого ему технического и обслуживающего персонала, вести учёт рабочего времени этой категории работников. Организовывать инвентарный учёт имущества школы, проводить инвентаризацию имущества, своевременно составлять отчётность и вести документацию по закреплённому участку работы. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "БАШАК"
от 70000
Башкортостан республика, г Уфа, Ульяновых улица, дом: Д. 39;офис/квартира: ПОМЕЩ. 152, КОМ. 3;
2026-10-15

Генеральный директор предприятия

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация работы всех подразделений предприятия, контроль за исполнением планов и стратегии, утвержденной собственниками. Заключение договоров и представление интересов бизнеса в судах, госорганах и перед контрагентами. Прием и увольнение сотрудников, утверждение штатного расписания, обеспечение условий труда и своевременная выплата заработной платы. Распоряжение имуществом и денежными средствами в рамках бюджета и полномочий, организация ведения учета и сдачи отчетности. Обеспечение законности деятельности компании, соблюдение требований лицензирования, налогового и трудового законодательства. Реализация решений общего собрания участников, акционеров или совета директоров.
Полный рабочий день
РУО
от 59604
Бурятия республика, Муйский район, Усть-Муя поселок, Школьная улица, 11, Место нахождения работы Муйский район с. Усть-Муя
2026-01-13

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление образовательной деятельностью общеобразовательного учреждения. Администрирование деятельности общеобразовательного учреждения. Управление развитием общеобразовательного учреждения. Руководит деятельностью по созданию безопасных условий обучения и воспитания, организации питания обучающихся и работников, обеспечению охраны их здоровья и соответствия условий реализации образовательных программ установленным нормам и правилам. Несет персональную ответственность за организацию и проведение профилактической работы с обучающимися, в том числе по профилактике суицидального поведения среди несовершеннолетних, сохранение и укрепление их психического здоровья.

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ ДО "ДОМ ПИОНЕРОВ И ШКОЛЬНИКОВ"
от 31157
Башкортостан республика, Куюргазинский район, Ермолаево село, Парковая улица, 6
2026-09-29

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Управление образовательной организацией дополнительного образования
Полная занятостьНенормированный рабочий день
Пятёрочка
от 82000
Адыгея республика, Красногвардейский район, Хатукай аул, Мира улица, 25Б, респ Адыгея, Красногвардейский р-н, аул Хатукай, ул Мира, влд 25б
2026-07-18

Директор магазина-партнёр (Хатукай, Хатукай, Мира, 25б)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 66800
Адыгея республика, Кошехабльский район, Блечепсин аул, Ленина улица, 29А, Россия, Респ Адыгея, Кошехабльский р-н, аул Блечепсин, ул Ленина, двлд 29а
2026-06-11

Директор магазина-партнёр (Блечепсин, Блечепсин, Ленина, 29а)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Козет, ул Феллини, д 2А
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Козет, Козет, Феллини, 2А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81900
Адыгея республика, г Адыгейск, 47, Россия, Респ Адыгея, аул Понежукай, ул Ленина, д 47
2026-06-10

Директор магазина-партнёр (Понежукай, Понежукай, Ленина, 47)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ГБОУ"СКШИ№2" МИНПРОСВЕЩЕНИЯ КБР
от 31762
Кабардино-Балкарская республика, Прохладненский район, Приближная станица, Кооперативный переулок, дом: Д. 2;корпус: К. Б;
2026-09-25

заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
0,5 ст. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и её проведение. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других непосредственно подчинённых ему работников. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продлённого дня и проведением внешкольных мероприятий. Посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продлённого дня (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчинённых педагогов. Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, старшим вожатым, другими педагогами классных журналов, журналов групп продлённого дня и другой документации. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках. Контролирует соблюдение учащимися Правил поведения в школе и Устава школы. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. Ведёт, подписывает и передаёт директору школы табель учёта рабочего времени непосредственно подчинённых ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Пятёрочка
от 81900
Адыгея республика, Красногвардейский район, Хатукай аул, 50 лет Октября улица, Россия, Респ Адыгея, Красногвардейский р-н, аул Хатукай, ул 50 лет Октября
2026-09-02

Директор магазина-партнёр (Хатукай, Хатукай, 50 лет Октября)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Общество с ограниченной ответственностью "ПроСервисВосток"
от 60000
Бурятия республика, Окинский район, Самарта поселок, 25
2026-02-11

Уборщик производственных и служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
1. Общие положения1.1. Уборщица относится к категории рабочих и подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (далее АХЧ), назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.1.2. Для работы уборщицей нужно среднее образование без предъявления требований к стажу работы.1.3. Уборщица должна знать:локальные нормативные акты общего характера и по направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;требования охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности при ручной уборке поверхностей, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении твердых коммунальных отходов (далее ТКО);типы и степени загрязнения, а также свойства материалов убираемых поверхностей;методы выведения пятен с различных поверхностей без применения химических средств;виды и назначение инвентаря и материалов для ручной уборки, дезинфекции, первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО, уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;технологические процессы ручной уборки и дезинфекции, а также уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;правила обращения с химическими средствами для уборки и дезинфекции;последствия воздействия дезинфицирующих средств на различные виды поверхностей и на человека;виды средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) и их применение при ручной уборке, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении ТКО, дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;способы оценки качества выполненных работ.
Полная занятостьПолный рабочий день
МОУ "КЕБЕЗЕНСКАЯ СОШ"
от 37931
Алтай республика, Турочакский район, Кебезень село, Центральная улица, 33
2026-01-14

Заместитель директора по воспитательной работе 0,5 ставки

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Основные функции заместителя директора по воспитательной работе: Планирование и организация воспитательного процесса в школе. Руководство воспитательным процессом и контроль за его ходом. Методическое руководство работой классных руководителей и педагогов дополнительного образования. Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательного процесса. Вот некоторые должностные обязанности заместителя директора по воспитательной работе: Участие в разработке и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с ФГОС НОО, ФГОС ООО. Анализ проблем, хода и развития воспитательного процесса, результатов воспитательной работы. Прогнозирование тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития воспитательной работы школы. Планирование и организация деятельности классных руководителей, педагогов дополнительного образования. Координация разработки необходимой документации по организации воспитательной работы. Руководство воспитательной работой в школе. Контроль качества воспитательного процесса, объективности оценки результатов внеклассной деятельности обучающихся, работы кружков и секций. Корректировка воспитательной программы школы, хода выполнения планов воспитательной работы школы, планов работы участников воспитательного процесса. Разработка методических документов, нормативных документов для участников воспитательного процесса. Консультирование участников воспитательного процесса по различным вопросам.

0,5 ставки 18 часов

Частичная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
ООО "ТАБЫШ"
от 80000
Башкортостан республика, Давлекановский район, г Давлеканово, Мажита Гафури улица, здание 4А
2026-10-09

Директор магазина

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Организация эффективной работы магазина; Управление персоналом; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров; Инвентаризация; Ведение отчетности.

Требования:

  • Организация и развитие системы управления/менеджмента
  • Проведение инвентаризаций
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обучение персонала, сотрудников
  • Планирование графика
  • Организация движения товара
  • Контроль движения товаров
  • Контроль заказа товара/продукции
  • Ведение документации
  • Организация и развитие системы управления/менеджмента
  • Проведение инвентаризаций
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обучение персонала, сотрудников
  • Планирование графика
  • Организация движения товара
  • Контроль движения товаров
  • Контроль заказа товара/продукции
  • Ведение документации
Полный рабочий день
ГАУ ДПО РА УМЦ ГОЧС И ПБ
от 32159
Адыгея республика, г Майкоп, Первомайская улица, дом: Д. 268;
2026-10-21

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
осуществлять руководство работой педагогических работников, организация учебного процесса, разработка планов работы учреждения на год и на месяц, годовой план комплектования слушателями, проводить занятия со слушателями по наиболее важным и сложным темам в течение учебного года, представлять интересы учреждения в государственных, муниципальных и иных органах учреждения
Полный рабочий день
ООО "ТК ЛЕТО"
от 73515
Башкортостан республика, Аургазинский район, Толбазы село, Первомайская улица, 15а, Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу!
2026-10-16

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организовать бесперебойную работу магазина; Контролировать правила визуального мерчандайзинга; Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной; Проводить инвентаризации; Выполнять торговые планы по продажам и прибыли; Сформировать свою команду в магазине: подобрать, обучить и вдохновлять.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ТК ЛЕТО"
от 78239
Башкортостан республика, Дюртюлинский район, г Дюртюли, Ленина улица, 8А, Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу!
2026-09-07

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организовать бесперебойную работу магазина; Контролировать правила визуального мерчандайзинга; Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной; Проводить инвентаризации; Выполнять торговые планы по продажам и прибыли; Сформировать свою команду в магазине: подобрать, обучить и вдохновлять.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО НПО "СТАНКОСТРОЕНИЕ"
от 266000
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Элеваторная улица, дом: 37;
2026-09-15

Директор по качеству

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Реализация политики в области качества Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях производственного цикла, в том числе в подрядных организациях, выполняющих отдельные виды работ (операций) Обеспечение функционирования системы менеджмента качества предприятия Обеспечение стабильного выпуска предприятием продукции, удовлетворяющей требованиям потребителей Участие в контрольных испытаниях готовых изделий с последующим оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), составления актов о несоответствии Организация работы по описанию процессов СМК предприятия (выделение процессов, их документирование, определение показателей функционирования) Участие в испытаниях новых и модернизации существующих образцов продукции, а также в согласованиях технической документации на продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества. Мониторинг и оценка результативности процессов СМК Представление отчетов и корректирующих мероприятий Послепродажное обслуживание
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ИКС5-ВОСТОК"
от 80000
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Тобольская улица, 40, магазин "Пятерочка"
2026-08-26

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация рабочего процесса всего магазина
Полный рабочий день
МКОУ "ГИМНАЗИЯ"РАДУГА" Г.О. НАЛЬЧИК КБР
от 27093
Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Кабардинская улица, дом: Д. 73;
2026-10-08

советник директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены,общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения научно-методических и организационно-управленческих задач; требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; приоритетные направления развития образовательной системыРоссийской Федерации; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основыих творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание, методику и организацию одного или нескольких видов творческой деятельности: научно-практической, эстетической, оздоровительно-спортивной, досуговой; порядок разработки программ занятий кружков, секций, студий, клубных объединений, основы деятельности детских, детско-юношеских и молодежных коллективов, организаций и ассоциаций; методы и способы использования образовательных технологий, в томчисле дистанционных; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законнымипредставителями), коллегами по работе.
Полный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, 50 лет СССР улица, 34
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Заводская улица, 15/1
2026-10-13

Директор предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Заводская улица, 15/1
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "СТАРТ ТОЧКА"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октябрьской Революции улица, 67, г.Уфа, Пр.Октября, 148, 3 этаж, 8 кабинет
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответстви с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономческой деятельностью предприятия
Временная работаПолный рабочий день
ООО "СТАРТ ТОЧКА"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, Октябрьской Революции улица, 67, г.Уфа, Пр.Октября, 148, 3 этаж, 8 кабинет
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельсностью предприятия

Знание иностранного языка.

Временная работаПолный рабочий день
ООО "ОНУР"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Цюрупы улица, 75, Предварительно звонить!
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
Полный рабочий день
ООО "ОНУР"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Цюрупы улица, 75, Предварительно звонить!
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 100000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Директор по развитию

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
В кpупную фeдеральную cеть Aгeнтств нeдвижимоcти, в связи с рaсшиpeнием, требуются лидеры. Только для тех кто хочет изменить себя и получить неограниченные возможности, которые зависят только от ваших намерений и действий. Предлагаем интересную и высокодоходную работу для сотрудников с опытом или без. Проводим обучение, стажировку, практику. Если вы хотите выстроить свой бизнес без вложений и получать достойный доход, вы не боитесь больших денег и вы амбициозны, то вы получите: ~ полное обучение; ~ личного наставника на всем протяжении бизнеса, который приведёт к результату; ~ офис в котором работаете; ~ команду партнёров; ~ возможность открытия своего офиса без вложений. Собеседование проводится по договоренности. Звоните и пишите. Ваши результаты зависят только от вас!
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Заместитель директора

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Вакансия в Уфе, Республика Башкортостан! Обязанности: Организация и проведение обучающих тренингов Развитие федеральной компании (НЕ ФРАНШИЗА) агентств недвижимости в соответствии с системными правилами Участие в систематизации и развитии структуры Федеральной компании. Условия: Карьерный рост Работа в офисе Высокий доход Гибкий график
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 100000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Директор по развитию

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
В кpупную фeдеральную cеть Aгeнтств нeдвижимоcти, в связи с рaсшиpeнием, требуются лидеры. Только для тех кто хочет изменить себя и получить неограниченные возможности, которые зависят только от ваших намерений и действий. Предлагаем интересную и высокодоходную работу для сотрудников с опытом или без. Проводим обучение, стажировку, практику. Если вы хотите выстроить свой бизнес без вложений и получать достойный доход, вы не боитесь больших денег и вы амбициозны, то вы получите: ~ полное обучение; ~ личного наставника на всем протяжении бизнеса, который приведёт к результату; ~ офис в котором работаете; ~ команду партнёров; ~ возможность открытия своего офиса без вложений. Собеседование проводится по договоренности. Звоните и пишите. Ваши результаты зависят только от вас!
Полная занятостьПолный рабочий день
Банк ВТБ
от 0
Ингушетия республика, г Назрань, Центральный административный округ территория, Московская улица, 28, Респ Ингушетия, г. Назрань, тер Центральный административный округ, ул. Московская, д. 28
2026-10-08

Директор офиса

Обязанности: управление деятельностью розничным операционным офисом; организация продаж банковских продуктов; обеспечение развития клиентской базы; обеспечение выполнения плановых показателей. Требования: опыт работы руководителем универсального офиса от 3 лет; опыт эффективной организации продаж; высшее экономическое образование.
Полный рабочий день
ООО "ЭРДЕМ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Российская улица, 92/1
2026-10-08

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организует оперативный учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "АЭК"
от 47000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 137
2026-10-07

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "АЭК"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 137
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР "ФЕНИКС"
от 40000
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Интернациональная улица, 74
2026-10-05

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление организацией социального обслуживания: - планирование и контроль деятельности учреждения; - управление ресурсами учреждения; - взаимодействие с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями; - обеспечение развития учреждения.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЭВРЕН"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 128, бистро Эврен
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "ВЭДАТ"
от 47000
Башкортостан республика, г Уфа, Верхнеторговая площадь, 6, (Собеседование по звонку!!!)
2026-10-07

Директор предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений

Новое рабочее местоОтветственность

Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "ВЭДАТ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Верхнеторговая площадь, 6, (Собеседование по звонку!!!)
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений

Новое рабочее местоОтветственность

Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "МЕТРОТЕСТ"
от 100000
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Индустриальная улица, дом: ЗД. 21;корпус: СТР. 2;
2026-10-06

Коммерческий директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
РАзработка и реализация стратегии продаж

Требования:

  • Знание этапов продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж
  • Разработка стратегии продаж
  • Управление продажами
  • Управление коммерческой деятельностью
  • Планирование коммерческой деятельности
  • Контроль коммерческой деятельности
  • Знание этапов продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж
  • Разработка стратегии продаж
  • Управление продажами
  • Управление коммерческой деятельностью
  • Планирование коммерческой деятельности
  • Контроль коммерческой деятельности
Полный рабочий день
РГБУ "КЧРДБ ИМ. С.П. НИКУЛИНА"
от 39747
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Международная улица, 85
2026-01-30

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Руководство производственной деятельностью библиотеки. Организация взаимодействия структурных подразделений в рамках своей компетенции. Анализ работы библиотеки. Ведение установленной отчетности. Формирование текущих и перспективных планов библиотеки. Разработка нормативной документации, регламентирующей библиотечную деятельность.
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР "СПУТНИК"
от 34000
Башкортостан республика, Белорецкий район, Узян село, Доменная улица, дом: 3;
2026-03-04

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
высшее образование, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3-х лет
Полный рабочий день
ООО "МЕЛО"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 130
2026-10-05

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "МЕЛО"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 130
2026-10-05

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЧИЧЕК М.
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 128, бистро "Эврен"
2026-10-05

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ГКУ РД УСЗН В МО "АХТЫНСКИЙ РАЙОН"
от 40000
Дагестан республика, Ахтынский район, Ахты село, Ленина улица, дом: ДВЛД. 51;
2026-03-26

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Осуществление и контроль ЕДВ, труженикам тыла, реабилитированным лицам и ветеранам труда. Осуществление и контроль по оплате жилого помешения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан. Обеспечения реализации мер соц. поддержки установленных законадательствоми РФ и РД. Обеспечение и введение электронных банков данных льготных категорий граждан.
Полный рабочий день
ГБУ РБ МЦ "СЕМЬЯ"
от 35000
Башкортостан республика, г Уфа, Победы улица, 26а
2026-03-24

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Планировать деятельность учреждения по социальному обслуживанию и социальному сопровождению, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели деятельности организации и ее работников в установленном порядке. - Координировать деятельность структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений вышестоящих организаций. - Осуществлять контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения, структурных подразделений. - Обеспечивать организацию и проведение комплексных проверок качества обслуживания всех структурных подразделений учреждения. - Устанавливать деловые связи и организовывать сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, на развитие учреждения.
Полная занятостьПолный рабочий день
Общество с ограниченной ответственностью "МолПромСтрой"
от 31157
Башкортостан республика, Мечетлинский район, Большеустьикинское село, 2, Республика Башкортостан
2026-07-28

Директор коммерческий

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
ответственность
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР «САМРАУ»
от 45000
Башкортостан республика, Кугарчинский район, Юмагузино село, Строителей улица, дом 1
2026-09-25

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в области социального обслуживания населения по поручению вышестоящей организации Разработка предложений по повышению эффективности деятельности организации и представление данных предложений в вышестоящую организацию Руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг Организация участия работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Организация разработки учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • MS Office (программы семейства MS Office)
  • Целеустремленность
  • Многозадачность, интенсивность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Самостоятельность, самоорганизованность
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Организаторские способности
  • Скорость, оперативность
  • Знание законодательства
  • Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
  • Лидерский потенциал
  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Разработка, составление графиков
  • Планирование, навык планирования
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Разработка, организация мероприятий
  • Управление командой
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Коммуникабельность с детьми
  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • MS Office (программы семейства MS Office)
  • Целеустремленность
  • Многозадачность, интенсивность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Самостоятельность, самоорганизованность
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Организаторские способности
  • Скорость, оперативность
  • Знание законодательства
  • Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
  • Лидерский потенциал
  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Разработка, составление графиков
  • Планирование, навык планирования
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Разработка, организация мероприятий
  • Управление командой
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Коммуникабельность с детьми

на время основного специалиста в декретном отпуске

Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ВЕКТОР"
от 80000
Бурятия республика, Иволгинский район, Иволгинск село, Октябрьская улица, 26
2026-09-25

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Обязанности: 1. Обучение и развитие Проводит обучение сотрудников и админперсонала; при необходимости организует корректирующее обучение. Выдаёт и хранит должностные инструкции, сопровождает ввод в должность. 2. Операционные стандарты и качество Контролирует соблюдение стандартов рабочих позиций и операционных регламентов. Проводит мини‑ревизии, отслеживает своевременное списание и работу с отрицательными остатками. 3. Товарный учёт и закупки Корректирует и контролирует заказы с учётом пикового спроса и праздничных дней. Ведёт приёмку товара и проверку товаросопроводительных документов (при необходимости). Анализирует результаты ревизий, разрабатывает мероприятия по снижению потерь. 4. Финансовый контроль Контролирует движение денежных средств, кассовую документацию и ревизию сейфов; сверяет фактические остатки. Выполняет утверждённые планы по снижению потерь и увеличению товарооборота. 5. Аналитика и улучшения Анализирует показатели магазина (еженедельные отчёты) и предлагает/внедряет идеи по повышению эффективности. Составляет планы мероприятий по результатам чек‑листов аудитора и тайного покупателя. 6. Маркетинг и продажи Разрабатывает и внедряет мероприятия по привлечению покупательского потока и увеличению продаж. 7. Администрирование и HR Составляет графики работы и отпусков с учётом товарооборота и производительности. Создаёт комфортные условия труда, разрешает конфликтные ситуации, является примером и лидером для команды. 8. Документы и соответствие Обеспечивает порядок хранения документации для проверок и инспекций. Реализует меры по экономии (энергия, тара, расходные материалы).
Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ ДО СШ
от 49102
Кабардино-Балкарская республика, Майский район, г Майский, Ленина улица, дом: ЗД. 22/1;
2026-10-13

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организовывает, проводит и контролирует проведение воспитательной работы и тренировочного процесса с воспитанниками. Планирует и контролирует расписание тренировочных занятий, их соответствие федеральным стандартам и требованием ГОСТ и иных действующим нормативным документам. Оказывает методическую помощь тренерскому составу состава, работает с деструктивным поведением, составляет расписание, разрабатывает и следит за исполнением ЛНА

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Аккуратность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Контроль качества
  • Трудолюбие
  • Нравственность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организаторские способности
  • Знание законодательства
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Планирование, навык планирования
  • Неконфликтность
  • Знание правил охраны труда
  • Разработка, организация мероприятий
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Коммуникабельность с детьми
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Аккуратность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Контроль качества
  • Трудолюбие
  • Нравственность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организаторские способности
  • Знание законодательства
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Планирование, навык планирования
  • Неконфликтность
  • Знание правил охраны труда
  • Разработка, организация мероприятий
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Коммуникабельность с детьми
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
Полный рабочий день
МКОУ "СОШ №2" Г. ЧЕРКЕССКА
от 37000
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Кавказская улица, дом: Д.17;
2026-04-23

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организует работу педагогического коллектива школы Разрабатывает и контролирует работу в рамках ООП НОО Составляет расписание учебных занятий в 1-4 классах в соответствии с нормами СанПиН Является куратором во всех предметных областях в образовательном процессе в 1-5 классах Обеспечивает еженедельный контроль за заполнением электронных журналов в курируемых классах (1-5 классы) Является школьным координатором проведения Всероссийских проверочных работ (ВПР). Отвечает за организацию и проведение, составление отчетной документации Организует работу по подготовке и проведению Итогового собеседования, ГИА учащихся 9-ых классов (ОГЭ)

Требования:

  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Контроль качества
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Ведение документации
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование, навык планирования
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Управление коллективом, персоналом
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Ответственность , добросовестность
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Трудолюбие
  • Внимательность
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Знание законодательства
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Целеустремленность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Скорость, оперативность
  • Командность
  • Аккуратность
  • Дальновидность, стратегическое мышление
  • Креативность
  • Способность принимать взвешенные решения
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Контроль качества
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Ведение документации
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Управление коллективом, персоналом
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Ответственность , добросовестность
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Трудолюбие
  • Внимательность
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Знание законодательства
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Целеустремленность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Скорость, оперативность
  • Командность
  • Аккуратность
  • Дальновидность, стратегическое мышление
  • Креативность
  • Способность принимать взвешенные решения
  • Активность, активная жизненная позиция
Полный рабочий день
МАОУ "СОШ №5" ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г.СТЕРЛИТАМАК РБ
от 31156
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Полевая улица, дом: 29;
2026-10-02

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
согласно должностной инструкции
Полный рабочий день
МКОУ "ПРИВОЛЬНЕНСКАЯ СОШ"
от 30000
Дагестан республика, Тарумовский район, Юрковка село, 46 А
2026-02-04

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
дисциплинированность и ответственность.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Инициативность
  • Трудолюбие
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Разработка, организация мероприятий
  • Ответственность , добросовестность
  • Инициативность
  • Трудолюбие
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Разработка, организация мероприятий
Полная занятостьПолный рабочий день

Саратовская область, Абдуловка