Вакансии Руководитель Республика Тыва, Кара-Хаак

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Великие Луки, Новосокольническая, 6

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять планирование и организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;

• контролировать состояние устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 2х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 14/14 с предоставлением жилья;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Обязанности:

• Общее руководство отделом ПТО: планирование, организация и контроль работы сотрудников.
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ИД, участие в переговорах, урегулирование вопросов.
• Координация со смежными подразделениями.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности руководителя ПТО не менее 7 лет.
• Опыт управления отделом инженеров и техников.
• Глубокое знание нормативных требований к составу и оформлению ИД.
• Навык ведения переговоров и урегулирования разногласий с Заказчиком
• Уверенное владение Autocad.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

• Руководство производственным участком. В подчинении около 70 человек: 2 сменных мастера, операторы станков с пу, подсобные рабочие, водитель погрузчика.

• Опыт работы в аналогичной должности (от 3 лет);
• Направленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК. Начальник участка работает в erp-системе.

• Официальное оформление, согласно ТК РФ с первого дня работы. Соц. пакет, в том числе предоставление дополнительного отпуска по ЧАЭС;
• График 5/2 с 08.00 до 17.00 (со смещением);
• Парковка на территории завода;
• Питание в столовой бесплатное;
• Комфортные бытовые условия в цехе;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

  • На заводе кипит насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, награждения, подарки сотрудникам и их детям.
  • На территории оборудованы зоны отдыха: библиотека (буккроссинг), игротека (настольные игры), спортивный зал, теннисный стол, волейбольная площадка.
  
  Во время проведения собеседования кандидату предоставляется возможность пройти в цех, увидеть функционал начальника, а также оценить комфортность бытовых условий.
  

  МЕСТО РАБОТЫ: г. Донской, мрн Новоугольный, ул. Индустриальная, д. 12.

  Добраться до предприятия можно на автобусах 155 маршрута (ост. "Новоугольный", конечная)

СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ — одна из ведущих компаний горнодобывающей индустрии, специализирующаяся на добыче и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая значительными угольными резервами на Сахалине и в Магаданской области, предприятие обеспечивает стабильное производство и бесперебойные поставки. Компания активно инвестирует в передовые технологии, модернизацию инфраструктуры и развитие персонала, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

• Организовывать размещение на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей
• Вести учет складских операций в установленной форме (в т.ч. в системе 1С: ERP Регламент или иной программе учета).
• Завершить внедрение и обеспечить промышленный запуск WMS.
• Контролировать соблюдение технических условий хранения ТМЦ.
• Организовывать деятельность персонала склада (кладовщиков, водителей, стропальщиков) с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
• Организовывать выявление на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся ТМЦ от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также остатков, находящихся без движения.
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения ТМЦ.

Нам важно:

• Образование: высшее.
• Дополнительная квалификация: складская логистика, знание программ бухгалтерского учета, знание 1С:ERP, WMS/
• Опыт работы на промышленных складах — горнодобывающая отрасль, машиностроение, тяжёлое производство от 6 лет.

• Масштаб и вызов — работа в компании федерального значения с крупной складской инфраструктурой на Сахалине.
• Локация: г. Шахтерск (Сахалин), релокационный пакет.
• Живой и энергичный бизнес — реальные изменения, быстрые результаты и возможность внедрять собственные идеи.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ

Мы предлaгaем:

• Стабильную зaрaбoтную плату oт 66000 дo 81000 руб. (coстoит из oклaда: 60 000, прeмии и дoполнитeльныx выплат);
• Быстрoе тpудоустрoйствo;
• Адрес отделения: гп Павлово, пр-кт Ленинградский, дом 16а;
• Oфoрмление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря, отпускные, больничные;
• Удобный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Возможность выбрать работу рядом с домом;
• Материальную помощь в особых случаях;
• Обучение с первого дня трудоустройства и поддержку от наставника;
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Награждение и признание лучших сотрудников.

Опыт в управлении и работе с кассой будет вашим преимуществом, но рассмотрим и без опыта работы!

Что нужно делать:

• готовность работать 80% раб времени в клиентской зоне за кассой;
• организация работы сотрудников;
• обучение и адаптация;
• отчетность;
• взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами/ Менеджер пункта выдачи (ПВЗ), Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Администратор, Начальник, Начинающий специалист или в компаниях Wildbеrriеs, вайлдберриз, Ламода, Lаmоdа, Озон, Оzоn, Сдек, СDЕК, Вкусвилл, Яндекс, Yаndех, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Роny-ехрrеss, DРD, DНL, Вохbеrry, РiсkРоint, Достависта, Dоstаvistа

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход 120000 – 130000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников: м. Молодежная, ст. Одинцово, ст. Голицыно, Трёхгорка

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

ГК «Колмар» — один из лидеров угледобывающей отрасли России. Наша инфраструктура — это не только современные офисы, но и масштабные промышленные площадки, обогатительные фабрики, объекты социального значения. Мы ищем сильного руководителя группы административно-хозяйственной деятельностью в Управляющую компанию в г.Нерюнгри.

Мы предлагаем:

Место работы г. Нерюнгри Республика Саха (Якутия);

Релокационный пакет при переезде в город Нерюнгри;

Компенсация стоимости аренды жилья;

Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата.

Чем предстоит заниматься:

Управление объектами и ТОиР: Организация безаварийной эксплуатации офисных, административных и производственных зданий, объектов социального значения.

Сервис и жизнеобеспечение: Создание комфортных социально-бытовых условий для персонала.

Тревел и мобильность: Администрирование корпоративного транспорта..

Комплаенс и документооборот: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности.

Офис-менеджмент: Управление жизненным циклом офиса: переезды, зонирование и обустройство рабочих пространств.

Мы ждем, что вы:

Имеете высшее образование (менеджмент, экономика, строительство или смежные технические специальности).

Обладаете опытом руководящей работы от 3 лет в сфере АХО, МТО, управления недвижимостью или эксплуатацией зданий.

Отлично знаете нормативную базу РФ в части охраны труда и промбезопасности, санитарных требований (СанПиН), эксплуатации зданий, а также гражданского и договорного права (в части хоздоговоров и закупок).

Центр дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга Института геологии и нефтегазовых технологий в поиске Заместителя руководителя!

Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя центра при создании, реализации и продвижении курсов ДПО;

• Взаимодействие с заказчиками в рамках заключения договоров по ДПО, участие в тендерах;

• Взаимодействие с преподавателями, заключение с ними договоров ГПХ, оформление почасовых выплат штатным преподавателям;
• Сопровождение реализации учебной программы, формирование групп слушателей, индивидуальных стажировок;
• Сопровождение выполнения годового план-графика обучения;
• Составление расписания учебных занятий и других видов образовательной деятельности;
• Подготовка учебно-тематических, календарных планов, рабочих программ дисциплин и модулей по программам дополнительного образования и основным программам профессионального обучения - программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
• Организация работы по подготовке и проведению итоговой аттестации для программ дополнительного образования и основным программам профессионального обучения - программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
• Обеспечение своевременного составления, утверждения, представления отчетной документации;
• Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса;
• Контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций;
• Организация контроля за рациональным расходованием материалов и финансовых средств Центра;
• Принятие мер для комплектования учебных групп и сохранения контингента обучающихся;
• Взаимодействие со структурными подразделениями КФУ и сторонними организациями для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

Требования:

• Знание иностранного языка (английского) приветствуется;
• Знание ПО Microsoft Word, Excel, PowerPoint, умение работать с нейросетями;
• Высшее образование;
• Дополнительные требования: навыки в сфере экономики и финансов, опыт работы в дополнительном профессиональном образовании.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8.00-17.00
• Стабильная заработная плата;
• Собственная клиника, развитая инфраструктура, повышение квалификации за счёт работодателя, комфортное рабочее место.

Мы ждём Ваших обращений!

Мы, строительная компания ООО "Мостоотряд-43", с 50-летним опытом работы в сфере строительства, реконструкции мостов и искусственных сооружений на БАМе, Дальнем Востоке и Якутии.

Плоды нашего труда - это гарантия высокого качества построенных сооружений, профессионализм рабочих и инженеров.

Приглашаем в сою команду начальника участка (учаток в Лен.области, 17 км от г.Тосно, объект скоростная магистраль "Санкт-Петербург-Москва")

Мы предлагаем:

• вахтовый метод 30/30 ( участок Ленинградская область, 17 км от г.Тосно)
• оформление по трудовому договору, гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц ( до 14, 30 числа);
• дополнительные дни к отпуску (3 кд) за неномированный рабочий день

Чем вы будете заниматься:

• Подготовка и проверка рабочих чертежей (умение читать чертежи), оформление исполнительных схем в программе AutoCAD (уверенный пользователь AutoCAD)
• Обеспечение согласования в контролирующими и надзорными структурами.

Мы ожидаем:

• высшее профильное образование по специальности "мосты и тоннели", "ПГС" квалификация инженер-строитель, опыт работы в строительтстве от 3-х лет

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания (направления государственной политики в сфере труда и занятости населения, безработицы и миграции, охраны труда; принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости).

Функциональные обязанности:

• обеспечение трудоустройства и организация профессионального обучения безработных граждан, участников специальной военной операции и членов их семей;
• развитие сферы труда и занятости в Забайкальском крае;
• обеспечение устойчивого функционирование объектов, учреждений и организаций сферы занятости всех форм собственности;
• реализация государственной политики в сфере труда и занятости в крае;
• реализация государственной политики в области трудовых отношений, содействия занятости населения;
• координация деятельности подведомственных учреждений;
• руководство комиссией по содействию инвалидам в трудоустройстве в Забайкальском крае.

Мы предлагаем:

• Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за наём жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
• Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
• Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Требования:

Наличие действующего свидетельства об аккредитации по "педиатрии".

Условия:

Мы предлагаем вам: заработная плата на ставку 100 тыс. руб. + дополнительная работа (дежурства), + ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс.руб (установленная Правительством РФ); благоустроенную служебную квартиру; путевки для детей в детский сад; карьерный и профессиональный рост; выплачиваем единовременную выплата от города в размере 1,0 млн.руб. после трудоустройства через шесть месяцев (гражданство РФ).

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж (мясная гастрономия);
• Ведение переговоров с клиентами, обсуждение ключевых коммерческих условий;
• Анализ, систематизация и развитие клиентской базы;
• Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов;
• Контроль деятельности супервайзеров;
• Организация обучения подчиненных (при необходимости);
• Контроль дисциплины коммерческого отдела;
• Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации;
• Участие в разработке ценовой политики, программ развития и оптимизации рабочих процессов;
• Подбор сотрудников отдела совместно с отделом кадров (при необходимости);
• Своевременное предоставление отчетов, прогнозов, планов.

- Законодательные и нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;

- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

- Порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга;

- Порядок разработки коммерческих условий, бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов;

- Этику делового общения;

- Структуру управления организацией (в процессе вхождения в должность);

- Основы делопроизводства;

- Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники.

Условия:

- 5 дневная рабочая неделя (пн - птн. 08.00 - 17.00).

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Корпоративная связь.

- Компенсация гсм.

- Льготное питание в столовой предприятия.

- Офис по адресу г. Хабаровск, ул. Окружная, 15 а.

Обязанности:

• Учет и отчетность, регулярное проведение инвентаризации;
• Контроль наличия и рабочего состояния инвентаря и оборудования;
• Руководит хозяйственной деятельностью образовательной организации на закрепленном участке работы.
• Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь на ответственное хранение.
• Осуществляет текущий контроль в закрепленном здании за хозяйственным обслуживанием, надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности; рациональным расходованием материалов и ресурсов школы (в частности – расходов по коммунальным услугам, канцелярским принадлежностями и расходными материалам);

• высшее или средне-специальное образование;
• опыт работы от 1 года;
• коммуникабельность, умение работать в команде;
• наличие медицинской книжки, справок об отсутствии судимости, от нарколога, психиатра-обязательно;
• вакцинация;

• территориально м. Коломенская
• оформление по ТК;
• полный соцпакет;
• отпуск 28 календарных дней;
• ЗП по итогам собеседования;

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7 (неделя рабочая- неделя выходная) по 11 часов

• Возможность брать подработки по желанию

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Бесплатная мед книжка

• Надбавки за стаж

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
  

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики.
• Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
  

• полный рабочий день
• отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
• Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
  • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
  • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
  • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей;
  • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
  • комфортные условия труда:
  • в непосредственной близости «Эко парк»;
  • вело и авто парковки;
  • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
  • работа в команде опытных коллег;
  • дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
  - бракосочетания – 3 календарных дня;
  - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
  - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
  - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
• Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
  • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
  • Предоставление служебного жилья;
  • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
  • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
• Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Возможность профессионального развития;
• Место работы: Брянск, Московский переулок, 3А/2
• Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.

Основные задачи:

• Организация и контроль технологического процесса мойки оборудования и производственных помещений;
• Организация соблюдения правил биобезопасности ППК (заправка дез. барьеров, дез. ковриков, санитайзеров);
• Проведение инвентаризаций, контроль закупа дез.средств, выдача и контроль их расходования;
• Участие в подготовке к прохождению аудитов;
• Организация и контроль рабочего времени работников подразделения;

Мы ожидаем:

• Образование профильное (ветеринария, вет.-сан. экспертиза, контроль качества пищевой продукции и т.п.);
• Знание законодательства РФ в части ветеринарии, санитарии и гигиены;
• Знание гос. стандартов, технических регламентов ТС и др. НТД;
• Опыт управленческой работы.
• Опыт в организации процесса мойки оборудования и производственных помещений

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
• Координация работы участков и бригад;
• Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
• Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
• Знание основы технологии производства;
• Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
• Знание организации складского хозяйства;
• Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

- Ocуществляет техничеcкоe и опeративноe pуководcтвo тexничeским отделом в отcутcтвии нaчальника теxничecкогo отдeла;

- Koнтрoлиpует cоблюдeниe теxнологических процеccoв и принимаeт мeры пo уcтpaнению их нapушeний;

- Oсущеcтвляет разpaбoтку тeхнологических процессов с учетом новейших достижений науки и техники;

- Принимает решение по несоответствующей продукции.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия:

- Завод является предприятием Группы ПАО "Газпром";

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- График работы 5/2: пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 16.00;

- Стабильный доход, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;

- Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников;

- ДМС;

- Льготное питание;

- Новогодние подарки для детей работников;

- Компенсация найма жилья для иногородних;

- Испытательный срок 3 месяца.

Приглашаем на работу Заместителя директора магазина

Что вам предстоит делать:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей

• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"

• Медосмотр за счет компании

• Возможность получения ДМС

• Возможность выиграть путевку

• Подарки детям на Новый год

• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия

• Подарок на День рождения от компании

• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность

• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти

Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином

Kомпaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплeкcныx уcлуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нефтeгазовoм, гоpнодoбывающем и строитeльном секторах, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a также на мoрских и удалeнныx территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Управляющего предприятием питания.

Мы предлагаем:

• График 5/2 либо переезд в г. Нефтеюганск (аренда квартиры за счет работодателя);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Спецодежда, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Организация бесперебойной работы столовой;
• Контроль работников кухни;
• Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню;
• Строгое соблюдение требований СанПин, контроль техники безопасности на всех участках столовой;
• Работа с персоналом (обучение, трудовая и производственная дисциплина);
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности столовой.

Пожелания к кандидату:

• Законченное профильное образование по направлению организации общественного питания или технологии пищевых продуктов;
• Стаж руководящей работы по предприятиям питания от двух лет;
• Знание 1С, excel, word.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Kомпaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплeкcныx уcлуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нефтeгазовoм, гоpнодoбывающем и строитeльном секторах, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a также на мoрских и удалeнныx территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Управляющего предприятием питания.

Мы предлагаем:

• График 5/2 либо переезд в г. Нефтеюганск (аренда квартиры за счет работодателя);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Спецодежда, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Организация бесперебойной работы столовой;
• Контроль работников кухни;
• Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню;
• Строгое соблюдение требований СанПин, контроль техники безопасности на всех участках столовой;
• Работа с персоналом (обучение, трудовая и производственная дисциплина);
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности столовой.

Пожелания к кандидату:

• Законченное профильное образование по направлению организации общественного питания или технологии пищевых продуктов;
• Стаж руководящей работы по предприятиям питания от двух лет;
• Знание 1С, excel, word.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Вакансия компании: ООО "Суворов и Компания"

Администратор (управляющий/куратор) пунктов ПВЗ Wildberries

от 40000 на руки

Мы растем и ищем в команду ответственного и инициативного администратора сети ПВЗ WB !Если у вас есть опыт работы с маркетплейсами, вы умеете организовывать процессы и готовы развиваться — предлагаем присоединиться к нашей динамичной команде!

Мы предлагаем:

• Место работы: Тверь, Советская улица, 52
• Стабильный график 5/2 (с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обеденный перерыв 1 час).
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). Оклад + квартальные премии.
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
• Современный офис в центре города и комфортные условия работы (холодильник/микроволновка/кофемашина).
• Обучение и поддержку от опытных коллег.
• Работа только из офиса (все пункты ведем удаленно).
• Испытательный срок до двух 2 месяцев (з/п на испытательный срок от 40 000 рублей).
• Корпоративная связь

Ваши задачи:

• Администрирование сети пунктов выдачи заказов WB (контроль работы, помощь операторам ПВЗ, работа с претензиями по пунктам).
• Обучение и поддержка сотрудников ПВЗ (консультации, разбор сложных ситуаций, внедрение стандартов работы).
• Взаимодействие с тех. поддержкой WB.
• Ведение отчетности и анализ метрик ПВЗ (Выплаты, штрафы и т.д).

От Вас:

• Опыт работы менеджера/оператора ПВЗ WB от 12 месяцев (обязателен).
• Пунктуальность, ответственность, исполнительность.
• Навыки работы с ПК (Excel, Google Таблицы и прочие офисные программы).
• Коммуникабельность.
• Готовность к обучению.

Если Вы соответствуете требованиям вакансии и готовы развиваться вместе с нами, ждём Ваше резюме! Будем рады встрече!

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя
• Проживание предоставляется

• Руководство отделом ОТ, ПБ и ООС.
• Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
• Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Компании по охране труда, промышленной, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, гражданской обороне и экологии.
• Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты.
• Проведение специальной оценки условий труда.
• Обучение работников по охране труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, экологии, подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.
• Контроль за проведением всех видов инструктажей. Обеспечение функционирования СУОТ и ПБ, производственного контроля, разработка документации по охране труда, промышленной, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, экологии.
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов.
• Консультация руководителей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.
• Подготовка и предоставление отчетных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС, транспортной безопасности и экологии.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС, транспортной безопасности и экологии. Контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля в области промышленной, пожарной безопасности, гражданской обороны и охране труда, экологии.
• Организация и контроль за деятельностью ВГК.
• Подготовка, заключение и контроль за выполнением договоров по аварийноспасательному обслуживанию опасных производственных объектов, а также договоров, касающихся предоставления услуг и выполнения работ в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, экологии.
• Контроль и координация работы медицинского пункта.

• Высшее техническое образование (предпочтительно – горное) дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
• Не менее 5 лет на руководящих должностях в области ОТ и ПБ на горнодобывающем предприятии.

• Работа вахтовым методом.
• Проживание в благоустроенном общежитии.
• Питание за счет работодателя.
• Оплата проезда от места жительства до пункта сбора.
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.

• Организация работы лаборатории (лаборанты, аппаратчики) с прямым подчинением начальнику химической службы.

• Организация химического контроля качества воды в системах теплоснабжения, обеспечение оптимального водно-химического режима тепломеханического оборудования котельной, предотвращающего накипеобразование и коррозионные процессы при работе и простое оборудования.

• Осуществление контроля сроков выполнения химических анализов воды в системах теплоснабжения
• Контроль исправного состояния и эффективного использования оборудования для проведения химических анализов воды в системах теплоснабжения.
• Разработка и проведение противопожарных и противоаварийных тренировок для работников хим.водоподготовки, производственного инструктажа рабочих.

• Высшее техническое образование (химическое, химико-технологическое, теплоэнергетика, теплотехника).
• Опыт работы в химической лаборатории на руководящей позиции (старший/ведущий лаборант, инженер-химик, заведующий лаборатории).

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);

В «Лента» в Казани открыта вакансия заместителя начальника мясного производства.

Что предстоит делать:

• организовывать работу мясного производства;
• контролировать технологию изготовления продукции;
• следить за соблюдением технологических карт и санитарных требований;
• контролировать качество сырья и готовой продукции;
• координировать работу сотрудников;
• участвовать в планировании производственных процессов.

Требования:

• высшее Или среднее профессиональное образование;
• знание технологии производства продуктов питания;
• опыт работы в пищевом производстве;
• опыт управления персоналом;
• практический опыт работы в мясном производстве;
• знание технологических карт
• уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия:

• доход 85 000 ₽ gross / около 76 000 ₽ на руки;
• график 4/2, 08:00–17:00;
• выплаты еженедельно или 2 раза в месяц;
• почасовая ставка + премия;
• возможность брать дополнительные оплачиваемые смены;
• +15% к зарплате в первый месяц;
• надбавка за стаж;
• бесплатное оформление медкнижки;
• обеды в столовой по 45 ₽;
• бесплатная сезонная форма;
• ДМС;
• скидка 10% на покупки в «Лента»;
• обучение и возможность карьерного роста;
• программа «Приведи друга».
• Адрес: Казань, ул. Адоратского, д. 21А, корп. 2.

• Планирование и организация технической эксплуатации судов. Организация и контроль выполнения подчиненными своих должностных обязанностей ( гл. специалист по тех. эксплуатации флота, групповой механик отдла эксплуатации флота и портовой деятельности). Контроль качества проведений на судах технической учебы, согласовывает графики ТО и контролирует качество их проведения, координирует работу механических служб судов и береговых служб. Осуществление постоянного контроля за правильной технической эксплуатацией судов. Организация и контроль за ходом ремонтных работ на судах. Организация работ по разделке и утилизации судов. Организация освидетельствований и осмотров судов надзорными органими.

  Готовит документацию для закупок (в том числе по 223-ФЗ), чтобы обеспечить суда всем необходимым: расходными материалами, запчастями, оборудованием, организации всех категорий ремонта судов. Участвует в формировании Плана закупок топлива, масел, СЗЧ, ремонта.

  • Работа с договорами. Участвует в оформлении ремонтных ведомостей, документации по заключению договоров, контрактов на ремонт, закупку СЗЧ топлива, масел, на аренду судов, их приобретение, а также на выполнение работ или оказание услуг, связанных с эксплуатацией флота и портовой деятельностью.

• • высшее морское образование (механик судовой)
  • стаж работы на руководящих должностях в береговых организациях, осуществляющих деятельность по эксплуатации морских судов
  • Уверенный пользователь ПК (офисного пакета)

• полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт"

ПАО "Сахалинэнерго" приглашает на работу Начальника группы электроподстанций 1 группы.

Обязанности:

• Осуществление управления деятельностью по сопровождению эксплуатации техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закрепленного оборудования и объектов, осуществление контроля за соблюдением подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, правил охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, требований нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонтам, правил внутреннего трудового распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины.

• Высшее энергетическое образование Электроэнергетика и электротехника;
• Опыт от пяти лет в руководящей должности в энергетике;
• Опыт работы в распределительных сетях;
• Знания правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
• Знания правила устройства электроустановок;
• Знания правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Знания правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
• Знания правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках;
• Знания требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Понимание основ электротехники, умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные,оперативные, принципиальные);
• Знание нормальных, ремонтных, аварийных и послеаварийных режимов работы оборудования;
• Способность быстро оценивать ситуацию, принимать решения в штатных и аварийных режимах, координировать действия персонала, руководить сложными переключениями;
• Работа с офисными программами, специализированными системами учёта и планирования.

• Бессрочный трудовой договор;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• пгт.Тымовское, ул.Пионерская, 5;
• Заработная плата: 181 000 рублей;
• Полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, ежегодный отпуск 44 дня, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, материальная выплата к отпуску, материальная надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами, рождением детей , ДМС.
• Компенсация переезда.