Вакансии Руководитель Республика Татарстан, Совхоз Татарстан

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

• дружелюбный коллектив
• наставничество
• перспективы роста

• обеспечение нормального проветривания всех действующих выработок и пылевзрывозащиты общешахтных выработок в соответствии с предусмотренными нормами;
• своевременное выявление участков, пластов, опасных по горным ударам, проведение работ по контролю эффективности применяемых мер борьбы с горными ударами, участие в расследовании случаев горно-динамических явлений;
• своевременное проведение профилактических мероприятий по приведению в неудароопасное состояние участков пластов, опасных по горным ударам;
• составление планов и участие в отборе проб для контроля газового состава и запыленности воздуха, а также пылевзрывобезопасности горных выработок;
• определение мест замера концентрации газов, а также мест установки датчиков стационарных, автоматических приборов контроля метана;
• участие в приемке экзаменов по технике безопасности;
• организация работы ламповой;
• ведением технической документации по вентиляции, пылегазовому режиму, контролю и ведению работ по профилактике горных ударов;
• воспитательная работа в коллективе участка;
• контроль состояния техники безопасности и промышленной санитарии.

• образование – Высшее профессиональное (техническое, горное);
• стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности не менее пяти лет, в том числе на участке вентиляции и техники безопасности;
• знание основных технологических процессов и режимов производства;
• знание правил и норм промышленной безопасности и охраны труда;
• наличие действующего загранпаспорта;
• владение программами \"Microsoft Office\", \"AutoCAD\" или \"Компас\";
• знание и опыт работы с программным комплексом \"Вентиляция\", \"Ударная волна\" и \"Водоснабжение\".

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные пт/сб или вс/пн
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада;
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Чeм предстоит зaнимaться:

• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;

• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработке;
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Стоматология-эксперт Laviani, г. Владимир приглашает в свою команду талантливого и опытного Заведующего терапевтическим отделением / Главного врача стоматолога-терапевта!

Стоматология Laviani это:

• 8 лет на рынке.

• Более 100 000 пациентов выбрали нас в городе с населением 350 000 человек — за качество, комфорт и сервис.

• Лучшая стоматология региона по версии портала ПроДокторов, 2023.

• Международная команда из 30+ экспертов: врачи, ассистенты, сервис и маркетинг.

• Центры экспертизы: имплантация и протезирование, ортопедия, ортодонтия, гнатология, пародонтология, хирургия.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы 300 000 рублей
• Стабильная загрузка. Мы полностью обеспечиваем пациентами, у нас записи на несколько месяцев вперед.
• Современное оборудование: КТ, микроскопы, сканер, навигация, ТЭНС-аппарат, аксиограф, софтбоксы и другое.
• Сильная команда: ассистенты «в четыре руки», координаторы, маркетинг и сервис — мы обеспечиваем стабильную загрузку, чтобы вы могли сосредоточиться на качественном лечении и профессиональном развитии.
• Профессиональное развитие: внутреннее и внешнее обучение за счёт клиники, приглашённые эксперты, наставничество, клинические разборы, консилиумы, совместное планирование и аудиты.
• Релокационный пакет (оплата квартиры или оплата проезда)

Пожелания к кандидатам:

• Высшее медицинское образование по специальности "Стоматология"
• Действующий сертификат по специальности "Стоматология терапевтическая"
• Опыт работы врачом-стоматологом-терапевтом не менее 3 лет
• Опыт работы на руководящей должности (заведующий отделением, главный врач) будет преимуществом
• Знание современных методов диагностики и лечения стоматологических заболеваний
• Навыки работы с современным стоматологическим оборудованием
• Доброжелательное и уважительное отношение ко всем пациентам и команде клиники.

Станьте частью междисциплинарной команды крупного медицинского холдинга региона

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМСТРОЙ"

ООО «ТРАНСПРОМСТРОЙ» - динамично развивающийся логистический оператор, работающий с крупнейшими нефтесервисными, буровыми, промышленными и строительными компаниями России. В связи с развитием компании и расширением клиентского портфеля мы ищем коммерческого директора в главный офис в Москве - сильного управленца и переговорщика, который возьмет на себя развитие продаж, привлечение ключевых заказчиков, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и реализацию коммерческой стратегии компании. Нам нужен руководитель, способный системно развивать B2B-продажи, находить новые точки роста, вести переговоры на уровне первых лиц и обеспечивать выполнение планов по выручке и маржинальности.

Обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи логистических услуг на федеральном уровне. - Искать и привлекать новых корпоративных заказчиков. - Вести переговоры с собственниками, генеральными директорами, коммерческими и закупочными директорами компаний. - Развивать сотрудничество с действующими ключевыми заказчиками. - Формировать и расширять базу заказчиков компании. - Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупными заказчиками. - Анализировать рынок, конкурентов, отраслевые тенденции и потребности заказчиков. - Определять перспективные направления для роста выручки. - Готовить коммерческие предложения и участвовать в согласовании условий сотрудничества. - Участвовать в тендерах, переговорах и сопровождении крупных сделок. - Контролировать выполнение планов по продажам, выручке и маржинальности. - Координировать коммерческую работу с региональными филиалами компании. - Взаимодействовать с операционными, логистическими, финансовыми и юридическими подразделениями. - Формировать управленческую отчетность по коммерческим результатам.

Требования:

- Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж или руководителем B2B-направления. - Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов. - Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. - Понимание специфики B2B-продаж и длинного цикла сделки. - Опыт работы с тендерами, крупными контрактами и проектными продажами. - Навыки разработки коммерческой стратегии и ее практической реализации. - Умение выстраивать системную работу по развитию клиентской базы. - Сильные переговорные и презентационные навыки. - Ориентацию на результат, самостоятельность и высокий уровень ответственности. - Готовность работать в активном темпе и влиять на финансовый результат компании. - Понимание рынка транспортной логистики, спецтехники, промышленного строительства, нефтесервисной или буровой отрасли. - Наличие деловых контактов среди потенциальных заказчиков.

Условия:

- Работу в главном офисе компании в Москве. - Ключевую коммерческую роль с прямым влиянием на развитие бизнеса. - Доход: до 300 000 ₽ + премирование за достижение результатов. - Возможность работать с крупными федеральными заказчиками. - Участие в масштабных логистических и промышленных проектах. - Поддержку со стороны руководства и внутренних подразделений компании. - Возможность реализовывать собственные коммерческие идеи и инициативы. - Пространство для профессионального и финансового роста. - График работы: 5/2.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

На данный момент мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации базовых станций.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Управление коллективом, планирование и распределение задач между бригадами
• Организация строительства, эксплуатации и модернизации базовых станций Летай
• Организация обеспечения бригад оборудованием и материалами, необходимыми для работы
• Контроль актуальности прохождения обучения и выдачи всех необходимых допусков: работы на высоте II группы, промышленный альпинизм и др.
• Оформление наряд-допусков и ведение журналов наряд-допусков и инструктажей по охране труда и технике безопасности
• Взаимодействие со смежными подразделениями

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Аналогичный опыт работы
• Техническое образование
• Знание принципов работы базовых станций

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 79 000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Лаврентьева д. 3
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый день отдыха в свой день рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Вакансия открыта в АО "Тонода". Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству золоторудного месторождения – "Чертово Корыто" в Иркутской области.

Вам предстоит:

• Организовывать договорную работу по ПИР, НИОКР, СМР, строительному контролю и услугам
• Сопровождать полный цикл договоров: подготовка, согласование, заключение, изменение, продление и закрытие
• Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними подразделениями по вопросам исполнения договорных обязательств
• Участвовать в переговорах с контрагентами по условиям договоров, изменениям и расторжению
• Контролировать сроки исполнения обязательств по договорам
• Вести претензионную работу, анализировать договорные риски и готовить позицию по спорным вопросам
• Консультировать внутренние подразделения по договорной деятельности
• Готовить отчетность, материалы для совещаний и поддерживать актуальность реестров договоров
• Участвовать в разработке и актуализации типовых форм договоров

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: юридическое или экономическое
• Опыт работы от 5 лет, в том числе опыт сопровождения крупных договоров в промышленном строительстве
• Понимание этапов реализации строительных проектов: проектирование, экспертиза, разрешительная документация, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию
• Опыт договорной и претензионной работы
• Знание СЭД
• Развитые навыки деловой переписки, аргументации и подготовки управленческой отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Расширенный ДМС
• Компенсацию бизнес-ланча
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития.

«Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!

• Организовывать эксплуатацию автотранспорта и спецтехники в соответствии с ПДД, производственной необходимостью, максимально обеспечивая сохранность жизни и здоровья водителей и пассажиров, а также целостность и техническую исправность транспорта.

• Планировать, организовывать и осуществлять контроль рационального использования транспортных средств, организовывать учёт поступления и выполнения заявок по автотранспорту, оптимизировать использование автотранспорта филиала с целью снижения пробегов и уменьшения расходов по его содержанию.

• Разрабатывать и внедрять планы по перевозке работников управления, транспортировки грузов в соответствии с потребностями филиала.

• Организовывать проведение конкурсных процедур для заключения договоров, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения. Осуществлять исполнение заключенных договоров.

• Осуществлять контроль работы и составления графиков сменности водителей управления с учетом требований трудового законодательства, ведение табельного учёта

• Обеспечить технически исправное состояние автомобильного и специального транспорта управления, организовать ремонт автотранспорта

• Контролировать соблюдение водителями правил эксплуатации автомобилей.

• Обеспечивать проведение анализа и расследования обстоятельств дорожно-транспортных происшествий, аварий, сбор и предоставление комплектов документов в соответствующие отделы филиала и ведомственные организации

• Планировать и контролировать выполнение статей бюджета филиала, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения управления.

• высшее техническое образование и стаж работы в сфере эксплуатации автотранспорта не менее 3 лет
• наличие аттестации по БДД будет преимуществом
• опытный пользователь ПК

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата: должностной оклад 80 850 рублей в месяц + ежемесячная премия 50%
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00;
• Развозка служебным транспортом из г. Кингисепп к месту работы

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Руководство производственно-техническим отделом: организация оперативной и эффективной работы подчиненных сотрудников, распределение задач, контроль за сроками их выполнения;
• Обеспечение строительной площадки рабочей документацией;
• Контроль за соответствием выполняемых строительно-монтажных работ проектным решениям, строительным нормам и правилам;
• Участие в разработке производственных программ, календарных графиков строительства;
• Ведение учета выполнения объемов работ, анализ отклонений от плановых показателей;
• Работа с заказчиками, авторским надзором, подрядными организациями и контролирующими органами;
• Контроль за рациональным расходованием материалов, конструкций и технических ресурсов на объектах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Знание законодательства РФ в области промышленного строительства, экономики строительства, организации производства, труда и управления.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Уфа!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 62 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 28 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: 5/2 с 08:00-17:00.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.
• Место работы: г. Скопин, ул. Комсомольская, д.1.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

• Руководство сервисной службой, планирование работы инженеров, ведение телефонных переговоров с клиентами
• Корректировка работы инженерного состава

• Навыки общения с клиентами, знание ПК, 1С

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2
• бесплатные комплексные обеды
• комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
• возможность профессионального развития и карьерного роста

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.

Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.

В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.

Основные задачи:

• Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.

• Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.

• Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.

• Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.

• Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.

• Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.

Обязательные требования:

• Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).

• Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.

• Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.

• Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.

• Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.

• Навыки работы с CRM и базовая аналитика.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.

Будет плюсом:

• Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.

• Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.

• Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.

• Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.

• Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.

• Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.

• Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).

• Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.

• Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.

• Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

Обязанности:

Организация проведения и контроль выполнения учебно-производственных практик, учебных занятий по всем формам обучения студентов.

Подготовка и ведение учебно-методической документации, сопровождение образовательного процесса.

Контроль качества выполнения индивидуальных планов работников кафедры.

Участие в работе Методического совета, Педагогического совета.

Разработка стратегии развития деятельности кафедры.

Требования:

Высшее профессиональное образование (техническое), наличие опыта работы с учебно-методической документацией. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С, PowerPoint. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, исполнительская дисциплина.

Условия:

Работа на территории работодателя, социальный пакет.

Санкт-Петербург

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Учeбно-тpeниpoвoчный цeнтр «Воевoда» — oдин из ведущих рoсcийcкиx цeнтpoв вoeннo-прикладной и cпeциальнoй подготовки с 2014 годa. Зa болеe чем 12 лeт рaбoты цeнтpoм сформировaна комплeкcная сиcтeмa подготовки, объeдиняющaя сoвpeмeнныe oбразoвaтельные теxнoлoгии, практический опыт инструкторов и собственную учебно-материальную базу.

Сегодня «Воевода» - единое образовательное пространство, где соединены опыт, знание и практика для раскрытия потенциала каждого.

Обязанности:

Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы;
Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности команды;
Контроль соблюдения графика работы, ведение табелей учёта рабочего времени;
Организация обучения новых сотрудников и проведение мероприятий для повышения квалификации действующих специалистов;
Постановка задач команде и отслеживание выполнения КРI;
Анализ эффективности работы колл-центра и предложение мер по её улучшению.

Требования:

Опыт работы руководителем колл-центра от 3х лет;
Подтверждённый опыт успешного управления командами от 15 сотрудников;
Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
Знание методик управления персоналом, в том числе для работы с удалёнными сотрудниками;
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов, адаптации новых сотрудников, актуализации скриптов и стандартов для операторов;
Понимание методик работы горячих и холодных продаж, а также принципов качественного клиентского сервиса;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной компании с действующим колл-центром, где потребуется взять на себя руководство и повысить конверсию «звонок — заявка»;
Оформление по ТК РФ;
На месте работодателя (офис);
График: 5/2;
Заработная плата: 165 000 рублей на руки (фиксированный оклад) + премии по результатам работы отдела до 100% от оклада;
Возможности для профессионального роста и карьерного развития.

АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.

Задачи:

Руководство и КДП

• Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
• Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
• Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
• Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.

Компенсации, льготы и структура (C&B)

• Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
• Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
• Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.

Правовая безопасность и ЛНА

• Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
• Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
• Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.

Охрана труда и подбор персонала

• Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
• Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Аналитика и отчетность

• Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.

Требования:

• Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
• Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
• Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
• Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
• Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).

Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в образовательных организациях столицы
  

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время

ARES – федеральная компания, предоставляющая комплексные и инновационные решения безопасности, адаптированные к потребностям наших клиентов почти во всех ключевых сегментах бизнеса от крупного производства до деловых мероприятий

На данную вакансию рассматриваются кандидаты

С ОПЫТОМ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ

Обязанности:

• Подбор сотрудников охраны, выставление на посты (11 постов)
• Проверка качества несения службы сотрудниками
• Подготовка отчетных документов по линии службы
• Контроль работы сотрудников охраны
• Взаимодействие с заказчиком

От Вас:

• Знание основных требований, предъявляемых к организации пропускного и внутри объектового режимов
• Организация работы дежурных смен, контроль их работы в различное время суток
• Наличие своих охранников приветствуется
• Уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

• Зарплата 75 000 руб. "на руки" , возможно увеличение дохода за счет принятия новых объектов
• Рабочее место - выделенный кабинет на объекте (ноутбук выдает компания)
• График работы 5\2, в выходные дни управление персоналом по телефону
• Трудоустройство по ТК РФ

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 3-х рабочих дней. Если при рассмотрении Вашего резюме будет принято положительное решение, мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о собеседовании.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.

В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

• управление работой сотрудников склада;
• организация и контроль приема/отгрузки товара;
• инвентаризация, ведение складского учета;
• отчетность.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

Группа компаний "Гекса" является одним из ведущих производителей на российском рынке полимерных материалов с 1998 года, которые находят применение в различных отраслях народного хозяйства.

Наша деятельность охватывает ключевые сферы, включая здравоохранение и гигиену, строительство, благоустройство территорий, мебельное и швейное производство, а также фермерство и сельское хозяйство.

В представительство Торгового дома требуется Руководитель направления по продажам медицинских изделий.

• Мониторинг электронных торговых площадок, агрегаторов закупок по поиску государственных и коммерческих закупок (тендеров).
• Регистрация компании на ЕИС, уполномоченных электронных торговых площадках, коммерческих электронных торговых площадках.
• Подготовка документов и участие в торгах.
• Анализ потенциала и динамики рынка в Регионе;
• Анализ деятельности конкурентов в Регионе;
• Анализ удовлетворенности клиентов;
• Разработка стратегии продаж, формирование плана продаж;
• Осуществление планирования, координации и контроля работы менеджеров по продажам (5-6 человек);
• Командировки в регионы присутствия по ЮФО, СКФО.

• Участие в тендерной работе по закупке ЛПУ мед.изделий.
• Знание различных технологий продаж: построение презентации, проведение переговоров, работа с возражениями, выявление потребностей, управление дебиторской задолженностью, телефонное общение, завершение сделки.

• Работа в крупной и стабильной Российской торгово-производственной компании.
• Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.
• Регулярные тренинги и обучения для сотрудников.
• Компенсация транспортных расходов, ГСМ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Офис расположен по адресу: г. Краснодар, Бородинская ул., 150/11, этаж 2

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия