Вакансии Менеджер Республика Татарстан, Новый Утямыш

Подбираем место работы ближе к дому!

Мы создаем для гостей атмосферу заботы и удобства. Ваша задача — возглавить эту миссию: вдохновлять команду, чтобы каждый визит в наш минимаркет, с утра и до вечера, дарил покупателям отличное настроение.

Создай команду — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!

Ваш пакет преимуществ:

• деньги, которые радуют: доход от 114 600 ₽ за 15 смен;

• + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;

• выбери свой ритм: 3/3 дневной или ночной — мы подстроимся под тебя.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

• скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов и у себя дома;

• медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);

• вкусные обеды по себестоимости;

• оформление по ТК РФ.

Чем вы будете заниматься:

• быть лидером смены: координировать работу команды и поддерживать идеальный порядок в зале;

• решать любые вопросы: виртуозно улаживать спорные ситуации с гостями;

• следить за точностью: участвовать в инвентаризациях и вести ежедневную отчетность;

• представлять магазин: профессионально общаться с проверяющими органами.

Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Oпиcaние pаботoдателя:
Производственная компaния "Дeтaли Тoрговли"
специaлизиpующaяcя нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в отдел продаж.

ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска.

Мы предлагаем вам:

• Средний доход 100 000 ₽ (процент от суммы продажи);
• Работа без холодных звонков: только входящие заявки от заинтересованных клиентов.
• Режим работы: с 09:00 до 18:00, График 5/2;
• Работа в офисе - г. Москва, ул. Фрязевская, д.4, стр.2;
• Удобное расположение: м. Новогиреево и ЖД ст. Новогиреево;
• Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу.

Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:

• Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:
• Работа с действующей базой клиентов в 1С;
• Ведение коммерческих переговоров с заказчиками;
• Расстановка оборудования в PRO100 (специальные навыки не требуются);
• Просчет стоимости заказа;
• Оформление коммерческих предложений, спецификаций, договоров;
• Размещение заказа на собственном производстве;
• Оформление необходимых закрывающих документов.

Обязательные требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в продажах;
• Коммуникабельность и дружелюбность;
• Ориентированность на результат;
• Опытный пользователь ПК.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM;
• Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad.

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Условия:

• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + процент от продаж;
• Полная подготовка в сфере рекламных продаж и переговоров. Руководитель группы продаж поможет на всех этапах работы с клиентом. От вас нужны характер, решимость, целеустремлённость, готовность много общаться по телефону и вживую;
• Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Интерес к сфере продаж;
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Быстрое усвоение информации, внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми;
• Большой плюс — опыт работы в любых продажах.

• Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами;
• Проводить встречи с клиентами;
• Выполнять планы продаж;
• Поддерживать текущую базу клиентов.

Что будет входить в ваш функционал:

• Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования (УС И ТО)
• Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО
• Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО
• Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес- процессов сервисного обслуживания УС и ТО
• Сверка с сервисными партнерами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО
• Отчетность, презентации, аналитика по запросу руководства.

• Знает технические характеристики и принципы работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования
• Знает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;
• Имеет навыки делового общения.

Мы предлагаем сотрудникам:

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Систему наставничества в процессе адаптации
• Доступ к базе знаний и электронной библиотеке
• Развитая корпоративная культура и техновайб
• Корпоративный мерч
• Скидки в компаниях – партнерах
• Самые крутые возможности для развития сотрудников в периметре Холдинга Т1, перспективы карьерного пути.

Будем рады пообщаться!

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работа в одном из самых стабильных секторов бизнеса – здравоохранении;
• Своевременная заработная плата (оклад+премии);
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов;

• Удобное расположение офиса (в доступности от станций м.Тульская, м.Шаболовская и МЦД Площадь Гагарина);

• Оклад на исп. сроке: 83450 руб (до вычета НДФЛ)+ ежемесячная премия 34483 руб;
• После исп.срока оклад 83450 руб (до вычета НДФЛ) + KPI - 5% по новым клиентам, 2% от пролонгаций;
• График работы – 5/2 09:00-18:00 (пятница – сокращённый рабочий день до 17:00);
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи.

• Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов (расширять существующую базу B2B);
• Продавать категории: медицинские осмотры;
• Самостоятельно находить и привлекать новых перспективных клиентов (заключать новые договоры: много звонить, писать, встречаться);
• Вести телефонные переговоры;
• Вести клиентов (подготовка КП, контроль оплаты и сопровождение);
• Своевременно выполнять план продаж, достигая установленных показателей эффективности деятельности – увеличивать рост объема корпоративных продаж;
• Обрабатывать и закрывать входящие лиды, формировать коммерческие предложение, организовывать прохождение медосмотра с выдачей медицинской документации, контролировать дебиторскую задолженность;
• Выполнять план продаж по своей клиентской базе;
• Возможен выезд к клиентам;
• Подготавливать отчеты о проделанной работе;
• Выполнять поручений руководителя.

• Имеет активную жизненную позицию, клиентоориентированный, амбициозный и стрессоустойчивый;
• Желательно имеет опыт работы в корпоративных продажах В2В;
• Является уверенным пользователем ПК.

• Участие в процессах месячного и квартального закрытия: подготовка и проверка бухгалтерских проводок, сверка балансовых счетов, обработка корпоративных запросов.
• Анализ изменений в ключевых балансовых статьях, подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов для анализа баланса.
• Тесное взаимодействие со студийным офисом (HQ) и международными командами для упрощения процессов, их стандартизации и улучшения.
• Управление запросами данных от различных команд (участия, бухгалтерия партнеров по дистрибуции, глобальные финансовые операции).
• Сверка и отслеживание расхождений в ежемесячных роялти-отчетах от дистрибьюторов, работа с отклонениями и открытыми вопросами.
• Поддержка внедрения SAP S/4.
• Содействие в проведении внутренних и внешних аудитов.
• Руководство и мотивация подчиненного сотрудника (коучинг, развитие карьеры, управление эффективностью).

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере.
• Опыт работы в бухгалтерии или финансах от 3 лет.
• Владение Excel на продвинутом уровне (ВПР, SUMIF, сводные таблицы и т.д.).
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Глубокое понимание GAAP (Общепринятых принципов бухгалтерского учета США).
• Опыт работы с SAP/AOE/BPC и/или MicroStrategy будет преимуществом.
• Интерес или опыт работы в медиа и индустрии развлечений.
• Навыки работы с большими массивами данных и оптимизации ручных процессов.
• Высокое внимание к деталям и стандартам качества.
• Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты.
• Сильные коммуникативные навыки и проактивный подход к построению рабочих отношений в матричной структуре.
• Способность работать с жесткими дедлайнами в быстро меняющейся среде.
• Высокий уровень личной и профессиональной этики.

• Формат работы: Гибридный режим с обязательным присутствием в офисе не менее 4 дней в неделю (компания оставляет за собой право изменять требования).
• Льготы: Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация за обучение, различные скидки и привилегии.

О позиции

• Управление командой и процессами разработки

1. Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
2. Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
3. Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
4. Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

• Техническая и платформенная стратегия

1. Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
2. Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
3. Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
4. Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

• Управление людьми

1. Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
2. Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
3. Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
5. Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
6. Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
7. Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
8. Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

• Профессиональный опыт:

1. Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
2. Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
3. Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
4. Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
5. Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
6. Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

• Личностные качества:

1. Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
2. Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
3. Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
4. Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
5. Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
6. Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

• Будет преимуществом:

1. Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
2. Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
3. Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Обязанности:

• проведение независимой экспертизы рисков (идентификация, оценка, анализ, меры минимизации) по операциям, несущим кредитный риск, по клиентам среднего бизнеса;
• подготовка заключения для Коллегиального органа и защита мнения на КО;
• принятие решения о возможности финансирования клиентов в рамках предоставленных полномочий (упрощенный формат принятия решения).

Требования:

• высшее образование (экономическое, финансовое, техническое);
• опыт работы в подразделении рисков, кредитном подразделении;
• знание отчетности по стандартам РСБУ;
• знание анализа и оценки рисков клиентов среднего бизнеса следующих отраслей (торговля, пищевая промышленность, сельское хозяйство, подрядная деятельность);
• знание специфики анализа сделок оборотного финансирования, инвестиционных проектов;
• знание специфики построения, анализа и стресс-тестирования CF-модели;
• знание видов кредитных продуктов (овердрафт, кредит, кредитная линия, аккредитив, дериватив, банковские гарантии);
• знание Положения Банка России 590-П;
• знание видов залога и ограничений по работе с ним при кредитовании корпоративных клиентов.

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Менеджера по развитию товарной категории (Key Account Manager). Вакансия отлично подойдёт тем, кто умеет анализировать, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, а также хочет влиять на ассортимент и развитие бизнеса.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;

• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;

• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;

• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;

• Вы получаете скидки и специальные предложения компаний-партнёров;

• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;

• Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;

• Гибридный формат работы после испытательного срока.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Искать новых селлеров/поставщиков в своей категории и оказывать им поддержку для достижения максимальных продаж;
• Поддерживать еженедельный операционный контакт с действующей базой селлеров/поставщиков: консультировать, помогать, решать текущие вопросы, находить точки роста;
• Анализировать показатели продаж и тенденции на рынке для разработки совместных акций и маркетинговых активностей;
• Заключать договора и согласовывать условия с другими отделами.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт развития товарной категории на маркетплейсе или в интернет-магазине;

• Опыт в привлечении селлеров/поставщиков в своей категории;

• Знание лидеров рынка в своей категории;

• Навыки анализа продаж, рынка и конкурентов.

При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества;
• осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по её прохождению;
• организация и проведение адаптационных мероприятий;
• устранение негативных факторов, влияющих на результат адаптации работников;
• участие в организации и в проведении оценки персонала;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы менеджером по адаптации и наставничеству персонала;
• интерес к оптимизации и автоматизации этих процессов;
• знание основ трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• материальная помощь к отпуску;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.

О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.

Ключевые обязанности:

* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:

* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.

* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.

* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.

* Обучение:

* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.

* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.

* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.

* Коллаборации, инновации и лидерство:

* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.

* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.

* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.

* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.

* Работа с люксовыми продуктами:

* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.

* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.

Требования к кандидату:

* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.

* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.

* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.

* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.

* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.

Будет плюсом:

* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.

* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.

* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.

* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.

О компании

Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.

Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.

О роли

Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.

Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.

Ключевые обязанности

• Участвовать в разработке или самостоятельно создавать, внедрять и оценивать стратегии улучшения бизнеса.
• Налаживать отношения, изучать бизнес-процессы и запускать новые проекты в различных функциональных областях (маршрутизация, опыт водителей, операции в станциях).
• Поддерживать решение задач для руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёрских команд (операции, маркетинг, продукты, технологии).

Что вас ждёт на стажировке

• Самостоятельная постановка целей: вы определяете свои цели, достигаете их и ставите новые.
• Долгосрочная перспектива: мы верим в инвестиции в ваше будущее, поэтому ценим стратегическое мышление выше краткосрочных выигрышей.
• Развитие навыков принятия решений: вы научитесь быстро принимать взвешенные решения, идти на рассчитанный риск и настойчиво добиваться результатов.
• Конкурентная оплата.
• Значимый проект и измеримые результаты стажировки.
• Нетворкинг: знакомства с другими стажёрами и сотрудниками Amazon.
• Мероприятия для стажёров: выступления спикеров, панельные дискуссии, сессии по принципам лидерства Amazon, тренинги по писательским навыкам.
• Наставничество и карьерное развитие.

Типичный день

На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.

Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.

Базовые требования

• На момент подачи заявки вы обучаетесь на предпоследнем курсе (penultimate year) бакалавриата по направлениям: бизнес/коммерция, инженерия (кроме программной инженерии), бизнес-аналитика или смежные области. Окончание обучения — 2027 год.
• Способность взаимодействовать с кросс-функциональными командами и собирать требования к проектам/программам.
• Организационные навыки: умение самостоятельно работать со сложными исследованиями.
• Коммуникационные навыки: владение английским языком (письменно и устно), умение профессионально и лаконично представлять информацию с опорой на данные.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы в сфере электронной коммерции.
• Опыт в управлении программами или управлении продуктами.

Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе

Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклад, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного до территориального управляющего кафе
• Забота: медосмотр и униформа за счет компании
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен, а также реферальная программа – до 10 000 рублей за приведенного друга

Чем предстоит заниматься?

• Организовывать работу сотрудников
• Готовить ароматный кофе и авторские напитки
• Проверять качество и сроки годности продукции
• Красиво оформлять витрину, актуализировать ценники, создавать уют
• Дарить гостям отличный сервис в формате дружеской беседы

Ждем от вас:

• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Активность, готовность к обучению
• Интерес к развитию в сфере кофе
• Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом

Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Менеджера по обеспечению персоналом в объединенный центр обслуживания ГК Русагро.

Что нужно делать?

• Совершение большого количества холодных звонков по найденным резюме;
• Организация собеседований с руководителем;
• Размещение объявлений на работных сайтах и отработка откликов по ним;
• Ведение отчетности.

Что для этого требуется?

• Уверенное владение ПК и MS Office (Excel: сводные таблицы, презентации);
• Навык работы с job-сайтами и системами поиска;
• Навык обработки больших объемов входящей информации (многоканальный входящий поток).

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

Компания «Артфлекс» — один из лидеров рынка современной флексопечати на гибких упаковочных материалах.

Успешно работая на рынке производства гибкой упаковки в течение 23 лет, компания «Артфлекс» неизменно помогает своим партнерам обрести неповторимую индивидуальность и узнаваемость их брендов. Мы ориентированы на сотрудничество как с крупными, так и с относительно небольшими компаниями-производителями.

Наши клиенты - крупнейшие производители продуктов питания по широкому ассортименту - мороженого, бакалеи, снеков, замороженных продуктов, соусов, майонезов, представленных в самых крупных продуктовых сетях страны: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Дикси.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам (услуги по изготовлению гибкой упаковки).

Для успешных кандидатов из других регионов компенсация переезда и проживания.

• Активный поиск новых клиентов, холодные звонки;
• Ведение переговоров с клиентами, согласование коммерческих условий;
• Расчет себестоимости тиражей;
• Контроль и согласование отгрузок;
• Командировки по России;
• Поиск клиентов на выставках;
• Работа с дебиторской задолженностью.

• Готовность к активным продажам;
• Опыт работы в продажах услуг: минимум 1 год;
• Готовность к "длинным продажам";
• Высшее образование;
• Приветствуется опыт работы в производственной полиграфической компании сегмента В2В;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт составления коммерческих предложений;
• Опыт работы в 1С, Axapta или иной учетной/ERP системе;
• Кандидатам с опытом продаж в полиграфии (гибкая упаковка, самоклеящаяся этикетка, пакеты) – особые условия.

• Работа в офисе;
• Прогрессивная система оплаты: оклад 120 000 + %. Средний заработок успешного менеджера: 200 000 рублей в месяц;
• Помощник в расчетах и ведении документации - бэк менеджер;
• Обучение в процессе работы;
• Горячие обеды за счет предприятия;
• Бесплатная парковка;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу: до 17:00;
• Место работы сейчас: Санкт-Петербург, ️станция метро Василеостровская, через год мы переезжаем на️ м. Парнас.

Мы ищем специалиста по продажам услуг в команду массового сегмента (B2C) в компании Ростелеком – признанном технологическом лидере на рынке телекоммуникаций и IT-решений.

Начало карьеры и большие возможности для начинающих и отличный карьерный трек для опытных специалистов!

Обязанности или Чем предстоит заниматься:

· Активные продажи услуг компании лично и по телефону (интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «Маруся»);

· Консультирование клиентов по тарифам и услугам компании, подбор лучших предложений и помощь в выборе более выгодных условий;

· Проведение промо-мероприятий на закрепленной территории;

· Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Требования или Что мы от вас ждем:

· Опыт в продажах не нужен;

· Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;

· Готовность много общаться с людьми, умение выявлять потребности клиентов;

· Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией.

Условия или Что мы предлагаем:

· Среднее вознаграждение до 79 000₽ в месяц и выше. Все зависит только от вас!

· Занятость 5/2 или 2/2 от 4 часов в день, можно совмещать с учебой или основной занятостью ;

· Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникациям с клиентами, доступ к электронным библиотекам;

· Возможности для карьерного роста – треть сотрудников получают повышение в первый год работы (через 3-4 месяца наставник, через 9-12 месяцев — руководитель группы).

Вакансия подойдет Вам, если:

· У вас нет опыта

· Вам нужна подработка

· Хотите построить карьеру

· Ищете работу Менеджером по продажам

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы промоутером, мерчендайзером, специалистом по работе с клиентами.

Приходите, всему на научим.

# работа в Ростелеком # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # специалист # без опыта # работа без опыта # работа для начинающих # начинающий специалист # работа для студентов # подработка

В связи с ростом компании "Сибирский профиль", занимающейся производством и реализацией строительных материалов, требуется опытный менеджер по продажам с возможностью карьерного роста.

Обязанности:
• Реализация продукции собственного производства (металлопрокат), продажа сопутствующих товаров и строительных материалов.
• Работа с текущей базой, привлечение новых клиентов, путем холодного обзвона
• Консультация покупателей, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, заключение договоров.
• Оформление и расчет заказов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Документальное оформление, контроль сделки.
• Работа с документами.

Требования:

• Знание 1С, MS Office (Excel, Word).
• Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Опыт продаж.
• Желание зарабатывать и стремление к самосовершенствованию.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Обучение продукту и навыкам продаж.

•Своевременная заработная плата два раза в месяц без задержек.

• Система мотивации: оклад + % от продаж.

• Дружный коллектив.

Оставь отклик, мы ждем тебя в своей команде!

Адреса офисов продаж:

Нефтезаводская, 47/5

2-я Солнечная, 42В

Богдана Хмельницкого, 190

Обязанности:

• Консультировать по заемным и сберегательным программам кооператива
• Привлечение и сопровождение клиентов по заемным и сберегательным программа
• Прием заявок по займам, оформление и дальнейшее сопровождение договоров
• Оформление всех сопутствующих документов
• Работать с кассой

• Обучаемость
• Грамотная письменная и устная речь
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Опыт работы в сфере финансовых и страховых услуг приветствуется
• Наличие средне-специального или высшего образования

• Возможность заработка до 65000р
• Возможность трудоустройства с первого рабочего дня
• Повышение квалификации и обучение за счет компании
• Работа в дружном сплоченном коллективе
• Возможность самореализации
• Своевременная и стабильная зарплата
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Наличие полного социального пакета, ДМС
• Работа в комфортном офисе в центре города

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.

Что мы готовы предложить Вам:

1. Обучение в школе от ведущих специалистов рынка (с возможностью получения стипендии);
2. Работу с базами компании;
3. Работу в классно оборудованном и комфортабельном, премиальном офисе компании;
4. Честный доход от 200 000 рублей в месяц. Мы платим действительно высокие % с каждой сделки и сразу;
5. Сильная юридическая, аналитическая и рекламная поддержка;
6. Компенсация расходов на бензин (для загородной недвижимости);
7. Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье.
8. Бесплатная мобильная связь;
9. Карьерный рост до руководителя группы, отдела, подразделения;
10. Гибкий, но плотный график работы;
11. Участие в межрегиональных мероприятиях, конференциях.

Что потребуется делать:

1. Консультировать клиентов по вопросам купли-продажи городской недвижимости, загородной, элитной недвижимости, новостройки, вторичный рынок жилья и т.д.;
2. Координировать и курировать сделку до момента её закрытия совместно с юристом компании, руководителем и ипотечным менеджером компании, а также застройщиками и партнёрами;
3. Отражать данные о своей работе в crm-системе компании;

Вы нам подходите если:

1. Готовы работать на результат – обязательно!
2. Умеете находить общий язык с людьми разного статуса;
3. Готовы приступить уже сейчас

Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Обязанности:

- Продажа продукции из номенклатуры предприятия;

- Формирование собственной клиентской базы, активный поиск клиентов;

- Контрольно-управленческая работа с клиентами (документооборот, дебиторская задолженность, заключение и коррекция договоров, формирование пакета коммерческих предложений).

- Техническое знание ассортимента предприятия;

- Поддержка клиентов филиала и замещение сотрудников при необходимости.

Требования:

- Образование - высшее, желательно техническое или строительное.

- Опыт работы желателен.

- Знание ПК на уровне опытного пользователя, работа в 1 С (Торговля и склад).

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 с 8:30-17:30.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от навыков кандидата.
• Компенсация ГСМ, амортизации автомобиля.
• Есть перспектива роста до директора филиала.
• Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, Пулковское шоссе д.9, корп. 3, лит. А

Требуется менеджер для продаж программного продукта и работы с клиентами
Работа над амбициозным IT продуктом – специализированная поисковая система
Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов по всей России (формирование холодной базы клиентов);
• Заключение договоров
• Ведение баз данных в CRM
• Консультирование клиентов по услугам нашей организации;
• Активные продажи по телефону (теплая база клиентов);
• В дальнейшем: промоушн продукта на специализированных выставках в городах РФ, командировки

• MS Office
• Клиенториентированность
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с информацией
• коммуникабельность
• ответственность
• нацеленность на результат
• стрессоустойчивость
• усидчивость

• образование по специальности «менеджмент» или смежное
• опыт работы в продажах
• опыт/интерес в IT сфере
• проактивность

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день. С 09-00 до 18-00

Обязанности:

• Работа по внедрению смазочных материалов;
• Проводить переговоры с клиентами;
• Работа в "полях";
• Консультирование клиентов;
• Своевременное и качественное выполнение планов продаж и показателей;
• Формировать и развивать партнерскую сеть в регионе ответственности;
• Построение и развитие партнерских отношений с дилерами, а также с работниками и представителями дилеров;
• Продвижение продукта компании на закреплённой территории;
• Фиксация всех рабочих активностей в CRM системе СБИС;
• Контроль отгрузки товара клиенту;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Командировки.

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C, мессенджеры;
• Умение находить индивидуальный подход к клиенту, помощь в решении задач;
• Опыт работы со смазочными материалами или технологическими жидкостями будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, опрятный внешний вид, адаптивность, обучаемость, аналитический склад ума;
• Способность самостоятельного поиска информации;
• Ответственность, позитивный взгляд на жизнь.

• Корпоративные мероприятия, обучения, тренинги;
• 5 рабочих дней с 9.00 до 16.30;
• Оформление по ТК РФ, премии по результатам работы;
• Скидки на товары компании и партнеров, ГСМ;
• Оклад и высокий процент от продаж;
• Амбициозным сотрудникам предусмотрен карьерный рост (Руководитель отдела);
• Работа в дружном коллективе.

Обязанности

• прием, обработка, оформление входящих жалоб и претензий от клиентов
• оперативное реагирование на обращения клиентов (жалобы, претензии), анализ и принятие решений по урегулированию претензионных вопросов
• урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами по претензиям, организация мер по их предотвращению и устранению
• ведение учетно-отчетной документации по претензиям

Требования:

• опыт работы с претензиями желателен
• умение общаться с людьми
• клиентоориентированность, стрессоустойчивость, вежливость
• ответственность и работоспособность
• юридическое образование приветствуется

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10: 00 до 19:00
  
• Официальное трудоустройство. Стабильная з/п.
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатного обучения.
• Скидки на услуги предприятия.

Привет! Меня зовут Юлия, я руковожу компанией «Гарант ДВ» — семейным предприятием, которое мой отец основал более 20 лет назад. Сейчас мы — надежный игрок на рынке металлообработки, наши услуги нужны каждому второму производству России. Но мы не стоим на месте, и я готова вывести компанию на новый уровень! Ищу того, кто готов вместе со мной идти на следующий уровень развития и дохода.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с холодной и теплой базой. (производственные предприятия, машиностроительные холдинги, строительные компании)
• Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями.
• Сопровождение клиента по полному циклу сделки
• Участие в разработке индивидуальных решений под запросы заказчиков.
• Контроль выполнения заказов (взаимодействие с производственным отделом).
• Анализ рынка и конкурентов.
• Выполнение плана продаж

Мы ждем, что ты:

• Имеешь навыки переговоров,
• Уверенный пользователь ПК.
• У тебя грамотная речь,
• Хорошие коммуникативные навыки,

• Опыт в B2B продажах будет преимуществом, но если его нет, готовы обучить с нуля, от тебя главное желание.
• Понимаешь техническую специфику (чертежи, ГОСТы, материалы — научим, но база важна).
• Готов научиться говорить на одном языке с инженерами и директорами.
• Не боишься «долгих» сделок и готов погружаться в детали.
• Ценишь качество и долгосрочные отношения с клиентами.

Что предлагаем:

• Зарплата: оклад + % от закрытых сделок + KPI. Отсутствие потолка в зарплате
• Стабильность: мы на рынке более 20 лет, у нас сильная репутация и лояльные клиенты.
• Свободу действий: твои идеи по развитию продаж будут услышаны и внедрены.
• Обучение: техникам продаж, работе в крутой многофункциональной CRM-системе Битрикс24, посещение профильных выставок, профессиональному росту и компетентности в своей сфере.
• Соцпакет: ДМС, корпоративная техника, оплата мобильной связи.
• График: гибкий, но без воды — мы ценим результат, а не часы в офисе.
• Перспективы карьерного роста – вырасти до уровня управления отделом
• Адекватное руководство – вряд ли «неадекваты» напишут такую вакансию)))

Почему мы?
Папа построил компанию на честном слове и качественном металле. Я же хочу добавить современные технологии, новые рынки и свежий взгляд. Если ты готов стать частью этой истории — давай делать бизнес вместе!

Как откликнуться:

Напиши мне на почту письмо с темой «Хочу в Гарант ДВ» В ответ получишь анкету для заполнения, которую пришлешь мне.

В сопроводительном письме, которое Вы начнете со слов «Мне нравиться» напишите, чем Вам понравилась вакансия.

С уважением,
Юлия Гатилина
Собственник компании «Гарант ДВ»

«Мы не просто режем металл — мы создаем основу для промышленности»

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.
• Систему обучения и адаптации для новых сотрудников. Тренинги и семинары в online-формате в рабочее время.
• Приятные скидки на продукцию Компании.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Карьерный рост- история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад + %.
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Место работы: Астрахань, 1-й проезд Рождественского, 12

Основные задачи:

• Привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров.
• Контроль оплаты за поставленную продукцию.
• Заполнение отчетности в CRM системе на базе Android.

Что для нас важно:

• Готовность к разъездному характеру работы.
• Готовность к большому объему телефонных переговоров.
• Опыт активных продаж («холодных» звонков, визитов, презентации товара или услуг) будет являться преимуществом.
• Навыки деловой коммуникации, работа с возражениями.

Приветствуется опыт работы на позиции: менеджер по оптовым продажам, региональный представитель, торговый представитель, региональный менеджер, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер, торговый агент.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в компанию, косметическая продукция масс-маркет (коммерческие предложения, переговоры, заключение договора, поддержание и развитие партнерских отношений);
• Контроль заказов, цен, оплаты поставок, отгрузки товара в соответствии с договором;
• Отчет о выполненных действиях и результатах работы.

Требования:

• Опыт работы продаж от 3 лет и более.
• Навык холодных звонков, переговорный навык, умение выявить потребности партнеров, формировать долгосрочные партнерские отношения.
• Знание косметического рынка и компаний на этом рынке;
• Наличие клиентской базы приветствуется;
• Коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, желание работать, зарабатывать.

Условия:

• Заработная плата складывается из оклада +% с продаж (доход не ограничен). Стартовый оклад 100 000 рублей до вычета налогов.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; график работы 5/2, с 9-18

Приглашаем в команду Международного аэропорта Внуково Менеджера зала в бизнес-зал Аэропорта

Чем предстоит заниматься:

• Организацией бесперебойной работы бизнес-зала;
• Распределением обязанностей между сотрудниками зала;
• Обучением сотрудников зала стандартам сервиса;
• Решением административно-организационных вопросов;
• Учётом рабочего времени, ведением табеля рабочего времени;
• Заказом продукции;
• Контроль за кассовой дисциплиной.

Эта вакансия для Вас, если :

• Ваше образование – не ниже среднего-специального;
• Знаете стандарты ресторанного сервиса;
• Имеете опыт координации сотрудников зала;
• Обладаете коммуникативными и организаторскими навыками;
• Знаете и умеете работать с ПО для ресторанов/кафе;
• Работали в отелях , бизнес залах, с шведской линией (желательно);
• Готовы развиваться вместе с нами и работать на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Удобный график работы 1/3 (сутки через трое) ;
• Выход за смену: 10900 рублей на руки, возможность подработок ;
• Стабильную официальную заработную плату два раза в месяц;
• Оформление мед. книжки за счет работодателя;
• Бесплатный ежегодный медосмотр;
• Возможность развития и обучения за счет компании;
• Бесплатное горячее питание;
• Дружескую, домашнюю атмосферу;

Свое резюме Вы можете отправить здесь, на почту или написать мне в WhatsApp, если есть вопросы - я на связи в рабочее время!

Мы предлагаем Вам работу в стабильной развивающейся компании с широкими возможностями карьерного, профессионального и финансового роста!

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по продажам, который так же, будет одержим нашими проектами и готов работать плечом к плечу на результат!

• Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности,
  

• Изучение и развитие продукта компании;

• Поиск и привлечение клиентов;

• Выявление потребностей по телефону (теплые звонки) и при личных встречах с клиентом;
• Контроль и ведение сделки на всех этапах;

• Опыт продаж по телефону (теплые звонки);

• Умение и желание работать на результат, МНОГО РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ;
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, стремление к постоянному улучшению своих навыков и профессиональному развитию;
• Самодисциплина, организационные навыки, трудолюбие.

• ЗП от 90 000 руб. Оклад + KPI + % с продаж.
• Работа в офисе (г. Болохово) с выездами к клиентам.
• Карьерный рост в стабильной производственной компании.
• График 5/2 (выходные дни – суббота, воскресенье) с 8-00 до 17-00;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы: г. Болохово ул. Привокзальная д.36/2;

• Если Вас заинтересовала наша вакансия ЗВОНИТЕ нам или ПИШИТЕ в WhatsАpp.

  Или оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся в ближайшее время!

  
  

Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера

Кто мы:

РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.

Ключевые задачи:

· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;

· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;

· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;

· Работа с большими массивами данных;

Требования:

· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);

· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;

· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);

· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;

· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;

· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;

· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;

· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;

· Аналитический склад ума и способность к самообучению;

· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;

· Соблюдение дедлайнов;

· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.

Условия:

· Открытая поддерживающая команда;

· Стабильная заработная плата;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.

Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области

Мы — крупнейший производитель колбасной продукции и мясных деликатесов ДНР — ищем амбициозного регионального менеджера по продажам в Мелитополе. Если вы готовы расширять горизонты, находить новых клиентов и строить долгосрочные партнерства, эта вакансия для вас!

Наши ожидания:

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно с продуктами питания)

Отличные коммуникативные и переговорные навыки

Умение самостоятельно организовывать рабочий день и достигать целей

Готовность к разъездному характеру работы по региону

Знание техник продаж и основ работы с клиентской базой

Ответственность, инициативность, ориентация на результат

• Ведение оптовых/ розничных продаж (наименование продукции) на вверенной территории;
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение встреч и заключение договоров на поставку продукции;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности

• Официальное оформление
• Соц.пакет

Вам предстоит:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов (государственных заказчиков);

• Развивать отношения с клиентами из действующей базы, а также выявлять дополнительные потребности, инициировать повторные и кросс-продажи;

• Полный цикл продаж: проводить входящие и исходящие переговоры (включая "холодные" звонки), ответы на обращения пользователей( почта, входящие обращения), подготовка и защита коммерческих предложений;

• Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ, 223-ФЗ;

• Выполнять квартальный личный план продаж;

• Соблюдать стандарты работы с клиентами: ведение полной и актуальной истории взаимодействий, отслеживание этапов воронки, планирование задач в CRM.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Успешный опыт активных продаж в B2G/B2B от 1-2 лет;

• Практический опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ с пониманием различий процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.);

• Навык составления коммерческих предложений, ведения деловой переписки;

• Опыт работы в CRM-системах (указание Bitrix24 — большой плюс);

• Умение видеть возможности и действовать на опережение, а не просто реагировать.

• Способность находить общий язык с разными типами людей — от технических специалистов до руководителей департаментов.

• Умение четко аргументировать позицию, сохраняя спокойствие в сложных переговорах или при высокой нагрузке.

• Желание глубоко разбираться в продукте и законодательстве, воспринимать обратную связь.

• Владение грамотной устной и письменной речью, позитивный настрой и стремление к постоянному развитию.

• Понимание, что результат — это довольный клиент, который вернется снова, и что ошибки в работе с госсектором имеют высокую цену.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

1. Карьера и развитие:

• Рост в перспективной отрасли (HRTech): Возможность строить карьеру в высокотехнологичном и социально значимом сегменте;

• Четкая система развития: Не просто "обучение", а структурированный onboarding, доступ к внутренним базам знаний;

• Понятные перспективы: Прозрачные условия перехода на более высокие позиции (старший менеджер, руководитель направления) при достижении результатов.

2. Условия и культура:

• Современная рабочая среда: Работа в уютном офисе рядом с метро (в 8 минутах пешей прогулки от станции метро Ленинский Проспект/МЦК ) с комфортной инфраструктурой (кофе, кухня).

• Командная работа: Вовлечение в сплоченную команду профессионалов, где ценят взаимопомощь и обмен опытом.

• Сбалансированная нагрузка: Организованные процессы и работа в CRM минимизируют рутину, позволяя фокусироваться на ключевых задачах.

• Пакет льгот: Оплата проезда

3. Материальная мотивация:

• Конкурентная "белая" зарплата: оклад + бонус;

• Прозрачная система мотивации: четкое понимание, как именно рассчитывается бонусная часть.

"Если вы видите в себе стратега, переговорщика и человека, который умеет добиваться результата в сложной, но интересной сфере B2G — отправляйте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем будущего эксперта и партнера по развитию нашего направления."

Компания: ГК Отопление-Сервис — одна из крупнейших компаний юга России по поставкам отопительного оборудования. Более 30 прямых дистрибьюторских контрактов, включая 5 международных (импорт, Италия), федеральная дистрибуция в РФ (бренды ITALTHERM, SESTA, TDM, IVR, Plastica Alfa).

Что нужно будет делать:

• Активно развивать клиентскую базу на закрепленной территории.
• Расширять ассортимент для существующих клиентов, предлагая новые решения.
• Выполнять планы продаж и отслеживать их выполнение у дилеров.
• Контролировать дебиторскую задолженность.
• Вести переговоры (online/offline), заключать сделки, презентовать наши продукты.
• Выезжать в командировки по необходимости.
• Проводить анализ конкурентов на рынке.

Что важно для нас:

• Высшее образование (техническое — большой плюс!).
• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Нацеленность на результат и желание достигать амбициозных целей.
• Готовность к обучению и развитию.
• Готовность к командировкам.
• Умение контролировать документооборот и решать конфликтные ситуации.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний на рынке.
• Конкурентную мотивацию: оклад + % от продаж.
• Оплату корпоративной мобильной связи.
• Просторный и светлый офис с комфортными условиями.
• Рабочий график: пн-пт с 8:00 до 17:00.
• Веселые корпоративы и тимбилдинги, участие в тематических выставках.

Почему стоит выбрать нас?

Мы не просто компания — мы команда, где каждый человек имеет возможность влиять на результаты и получать достойное вознаграждение за свою работу. У нас есть всё для роста и развития, и если ты хочешь присоединиться к лидерам отрасли, ждем тебя в ГК «Отопление-Сервис»!

Не упусти шанс построить успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании. Ждем твое резюме и сопроводительное письмо, где ты расскажешь, почему именно ты — тот, кто поможет нам покорить новые вершины

В торговую организацию в связи с расширением требуется менеджер по продажам.

• Активные продажи; вентиляционного оборудования, ЭРА, промышленное оборудование.
• Самостоятельный поиск клиентов;
• Работа с теплой базой
• Составление баз данных потенциальных клиентов/работа с существующими;
• Выполнение плана продаж
• Контроль выполнения договорных обязательств, отслеживание дебиторской задолженности;
• Составление и сдача отчетности согласно стандартам компании.

• Опыт в сфере продаж от 1 года
• Мобильность
• Готовность к командировкам по краю
• Коммуникабельность, ответственность

• Официальное трудоустройство по ТК, соц.пакет
• График 5/2 9-18
• Зарплата на испытательном сроке 50000, далее от 90000
• Рабочее место ул. Калинина

Требуется менеджер по оптовым продажам

Динамично развивающаяся пищевая компания с офисом в Москве ищет менеджера по оптовым продажам для усиления отдела продаж. Обязанности: B2B продажи

Требования: (желательно в пищевой промышленности) 1C

Желательно: Опыт работы в HORECA

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 66900 руб.
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок

• Компенсация питания 2600 руб.

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы линии касс и качества обслуживания клиентов
• Возвраты и отмены товаров
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Инкассация денежных средств
• Помощь менеджеру кассы
• Ведение документов

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.

• Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.

• Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.

• Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.

• Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (желательно строительное).
• Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В.
• Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени.
• Уверенный пользователь MS Office, CRM.
• Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Пирогова, 15/2.

• Сбор данных: Ежемесячный запрос показаний приборов учета (вода, электроэнергия) по нежилым помещениям (офисы, ТЦ, склады). Контроль сроков передачи данных от арендаторов.
• Взаимодействие с РСО: Своевременная передача показаний в ресурсоснабжающие организации (Мосэнергосбыт, МОЭК, Водоканал и др.) через личные кабинеты, портал ГИС ЖКХ или по регламенту.
• Документооборот: Перевыставление переменной части арендной платы (возмещение фактически потребленных коммунальных услуг) арендаторам. Подготовка счетов, актов, сверок.
• Договорная работа: Перезаключение договоров с РСО при смене собственников нежилых помещений. Сбор и подготовка пакета документов для заключения договоров, отслеживание сроков действия договоров.
• Претензионная работа: Взаимодействие с РСО по вопросам корректировок начислений, сверок взаиморасчетов, урегулирования разногласий по объемам потребления

• Опыт работы в сфере ЖКХ, управляющих компаниях, отделе аренды или бухгалтерии (обслуживающей недвижимость) от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы), сайтами РСО.
• Внимательность к цифрам, стрессоустойчивость при общении с ресурсниками и арендаторами.
• Понимание структуры платежей за электроэнергию (мощность/потребление) и водоснабжение.

• Стабильный и прозрачный доход: оклад 50 000 + ежеквартальная премия (50% от квартального оклада)
• Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы
• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообществ

• Осуществлять продажи В2В крупным региональным клиентам
• Готовить КП под индивидуальный запрос клиента (включая расчеты и проработку условий)
• Сопровождать и вести крупные сделки и проекты от начала до завершения Поддержка и развитие партнерских отношений с клиентами
• Осуществлять поиск новых клиентов
• Вести документооборот по клиенту
• Выезжать на встречи

• Высшее образование
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде
• Знание полного цикла продаж
• Умение готовить КП и договорную документацию
• Ведение презентаций
• Опыт ведения переговоров и закрытия крупных сделок
• Готовность к разъездной работе

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Менеджер отдела продаж, менеджер по региональным продажам, специалист по продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами, или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista, банк.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц
• оплату больничных и отпусков, соцпакете
• обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку
• доставку корпоративным транспортом *
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• бесплатное питание
• предоставляется всё необходимое для работы
• возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада
• а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!

Обязанности – мы ждём, что вы будете:

• проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении

• обработка и принятие решения о приемке или возврате товара

• контроль перемещения, размещение товаров на складе

• соблюдение температурного режима и качества продукции

• организация перемещения и списание некачественного товара

• анализ претензий магазинов

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.