Вакансии Директор Республика Татарстан, Мюд

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• Образование высшее - электроснабжение;
• Опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• Наличие 5 группы по электробезопасности.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• Контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
• Организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

• Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников;
• Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва);
• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине
• Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина;
• Разработка плана развития компетенций команды (совместно с командой Совета директоров) и его реализация (внешние и внутренние обучения);
• Сопровождение полугодовой и годовой оценки сотрудников по результатам и компетенциям;
• Близкая работа с командой, анимация успехов, организация собраний магазина, корпоративных и эко-проектов и тд.;
• Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны;
• Руководство отделом персонала из 2-4-х человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы 5/2 (выходные - пт/сб или вс/пн
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров;
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1.

Требования:

• Опыт работы от1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала;
• Успешный опыт управления командой и/или управления проектом;
• Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
• Лидерство и умение влиять на других;
• Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
• Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина.
• График сменный 2/2.
• Предоставление форменной одежды.
• Корпоративное обучение.
• Перспектива карьерного роста до Управляющего магазином.
• Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб.
• Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
• Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

Основные задачи:

• Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага.
• Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина.
• Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг.
• Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец.
• Нацеленность на результат, ответственность.
• Активность и желание расти и развиваться в крупной стабильной Компании.

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 104600 руб., до вычета налогов.
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

АО ПАВЛИК приглашает на работу Заместителя начальника карьерного водоотлива вахтой по графику 2 - 2 месяца в Магаданской области.

Обязанности:

• Планирование проведения технического обслуживания и ремонтов оборудования (ТОиР) участка водоотлива;
• Составление графиков ремонта и осмотра оборудования;
• Составление заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов;
• Получение необходимых для планово-предупредительных
  и текущих ремонтов материалов, запасных частей и инструмента;
• Контроль и анализ ведения работ по осушению карьера;
• Контроль проведения ТОиР горной техники, осуществляющей осушение карьера;
• Организация ведения работ по осушению карьера;
• Контроль обеспечения материально-техническими ресурсами, работами и услугами.

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно профильное;
• Знания принципов эксплуатации и обслуживания насосного оборудования типа: ДНСП 500/250, 1D1250/125 и его аналогов;
• Наличие релевантного опыта работы.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет (+ ДМС);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда к месту работы и обратно, билеты приобретает компания, организовываем трансфер на участок;
• Бесплатное проживание и питание в вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, уютная столовая с разнообразным меню, магазин, спортзал, спутниковое ТВ), полное обеспечение спецодеждой;
• Круглогодичное автосообщение с участком;
• График работы: 2 месяца вахты и 2 месяца между вахтового отдыха (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
• Заработная плата указана после вычета налога за рабочий месяц (30 рабочих смен).

Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!

Что мы предлагаем:

· Белая заработная (оклад+премия)

· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход

· График сменный

· Карьерный рост в любом подразделении компании

Твои задачи:

· Управление командой офиса продаж

· Личные продажи

· Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)

· Навыки управления командой

· Умение работать с CRM и Excel

Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Обязанности:

• выполнение технического обслуживания ПС и ЛЭП
• контроль качества строительства новых подстанций и ЛЭП
• ввод энергетических объектов в эксплуатацию
• участие в приемках из ремонта оборудования ПС и ЛЭП с составлением соответствующих Актов
• качественное и своевременное выполнение производственных планов в службы ПС и ЛЭП, составление отчетности
• организация наладки оборудования на новых подстанциях и ЛЭП

• высшее образование (магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности)
• стаж по профильному направлению деятельности не менее 5 лет
• стаж на руководящих должностях не менее 3 лет
• знание компьютерных и профильных программ

• ДМС
• материальная помощь к отпуску
• годовая премия
• гибкий график
• выплата заработной платы 2 раза в месяц
• корпоративная жизнь

Сеть Учи.ру - самая крупная франшиза образовательных школ в России. Мы занимаем 2-е место в мире по посещаемости среди образовательных сайтов (по данным Similar Web в апреле 2020 года). Более 250 детских центров открыто по России. Мы учим детей программированию, английскому языку и математике:)

В нашу дружную команду нужен АДМИНИСТРАТОР с функциями управляющего

Обязанности:

Звонить будущим ученикам и приглашать их на открытые уроки

• Составлять расписание обучения для учеников и преподавателей
• Продавать ученикам курсы обучения на программирование / английскому языку / математике
• Поддерживать в школе позитивную атмосферу
• Спустя полноценный учебный год наши юные ученики получают дипломы об окончании курса и вы будете участвовать в организации масштабного мероприятия
  

• Опыт работы с детьми
  

Зарплата, бонусы и условия:

• Работа в крутой школе с графиком 2/2
• Оклад и бонус, выплата зарплаты без задержек
• Научим всему с нуля – главное потенциал и желание обучаться!
• Карьерный рост – у нас нет конкретных периодов в росте как в гос.учереждениях!
• Атмосфера и команда школы – корпоративная культура отдыха, пицца и отличное настроение: )
• Жми “откликнуться”, приходи на собеседование и познакомимся лично!

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за выполнение плановых показателей, обширная мотивационная программа, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование;
• Желателен руководящий опыт работы в розничной, банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле;
• В подчинении не менее 2 человек;
• Знание компьютера и оргтехники, современных программ обработки данных на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Стабильная заработная плата выплачивается дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: сменный
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития крупнейшей специализированной компании по перевозке цемента автомобильным транспортом
• Анализ новых направлений бизнеса
• Анализ узких мест и возможностей для улучшения процессов реализации стратегии функциональных блоков.
• Формирование программ стратегического партнерства с поставщиками топлива, з/ч и услуг, производителями оборудования
• Реинжиниринг бизнес-процессов
• Помощь руководителям в создании дорожных карт стратегических проектов.
• Разработка метрик эффективности для мониторинга операционных улучшений
• Управление пилотными проектами и масштабирование успешных инициатив
• Внедрение лучших отраслевых практик и решений
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководителей
• Регулярное исследование трендов, изучение потребностей рынка для создания информационных материалов (презентаций/контента) для развития по направлениям бизнеса

Что мы ждем от кандидата:

• Глубокое знание специфики работы транспортной сферы и внутренних автомобильных перевозок
• Понимание операционной и финансовой отчетности
• Анализ и прогнозирование рисков
• Навыки оценки рисков в транспортных операциях и разработки стратегий их минимизации
• Управление изменениями. Способность внедрять новые технологии и процессы в компании без потери эффективности
• Знание ERP-систем
• Опыт работы с такими системами, как SAP или 1С, для управления ресурсами компании.
• Навыки публичных выступлений
• Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
• Умение создавать структурированные и понятные презентации, адаптировать материалы под различную аудиторию и грамотно визуализировать информацию
• Способность находить, анализировать и структурировать большие объемы данных, выявлять закономерности, делать аргументированные выводы и интерпретировать полученные результаты
• Системное и стратегическое мышление
• Ориентация на результат
• Умение приносить пользу бизнесу
• Структурность, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности
• Умение оценивать риски

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников
• Исключается возможность удаленной работы
• Работа в офисе (график 5/2 с 9:00 до 18:00 с учетом перерыва на обед)
• Интересные задачи и взаимодействие с интересными, крупными клиентами.
• Социальный пакет
• Официальное трудоустройство

Локация и транспортная доступность:

• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Славянский бульвар и м. Давыдково доставка корпоративным транспортом – 10-15 минут.

Обязанности:

• Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой
• Заказ и приемка товаров, контроль качества, сроки, товарный запас, товарное соседство
• Распределение производственных заданий между работниками, ведение и контроль учета рабочего времени сотрудников
• Бракераж готовой продукции
• Работа с журналами строгой отчетности, температурного режима, журнал здоровья и т.д.
• Проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС
• Контроль и организация, технологии приготовления блюд, норм закладки сырья, соблюдение работниками требований, правил личной гигиены и норм САНПИН
• Организация и проведение генеральных уборок
• Личное участие в приготовлении блюд

• Стаж в аналогичной должности не менее 3 лет
• Образование по соответствующему направлению

• Выполнение работ на этапе разработки угольного месторождения, расположенного в Нерюнгринском районе республики Саха (Якутия)
• Оплата проезда от места жительства до места работы
• Проживание в комфортабельном вахтовом поселке
• 3-х разовое питание за счет работодателя, мобильная связь
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал "Свердловский" ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ участка центральной ремонтной службы на Первоуральскую ТЭЦ.

Вам предстоит:

• Руководство деятельностью группы по ремонту тепломеханического оборудования
• Обеспечение и контроль выполнения функций и задач, возложенных на группу по ремонту тепломеханического оборудования
• Контроль соблюдения работниками группы правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее/среднее профессиональное техническое образование
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Первоуральск, ул. Торговая, 1
• График работы 5/2
• Конкурентные условия оплаты труда
• Белую зарплату без задержек 2 раза в месяц
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)
• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Задачи:

•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса

Наши ожидания:

•высшее экономическое или финансовое образование
•опыт в банковских продажах от 2-х лет•знание банковских продуктов розничного бизнеса
•желание развивать управленческие компетенции

Наше предложение:

•достойное вознаграждение: оклад и ежемесячная премия - без ограничений
•официальное трудоустройство, график 5/2
•обучение за счет компании с опытными тренерами
•расширенный ДМС (включая стоматологию)
•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

Растем вместе: наши зарплаты стали выше!

«Табрис» – это история не только про вкусную еду и необычные импортные товары со всего света, но и про команду единомышленников, объединенных интересной работой, стремлением к постоянному развитию и улучшению жизни людей вокруг.

Это возможность приносить пользу, открывать новое и создавать интересную жизнь!

Почему мы:

• гарантированная оплата с первого дня работы;
• возможность зарабатывать больше: увеличенная ставка за подработки;
• официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
• удобный график: 5/2 по 8 часов;
• вкусные обеды и удобная форма;
• ежегодные медосмотры за счет компании;
• корпоративная система лояльности «Команда Табрис»: 10% бонусов на все покупки и торт за 1 руб. до 3 кг. 1 раз в год;
• бонус за рекомендации знакомым и друзьям от 10 000 рублей.

А также:

• помощь наставника для новых сотрудников - научим, покажем, подставим плечо;
• корпоративное обучение и реальная возможность карьерного роста;
• подарки для сотрудников и их детей;
• комфортное пространство для вашего отдыха;
• вкусные дегустации - возможность первыми попробовать новинки ассортимента;
• корпоративные мероприятия: конкурсы, тренинги и соревнования.

Чем предстоит заниматься:

• организация процесса своевременного обеспечения супермаркета продукцией производства;
• осуществление контроля качества сырья и выпускаемой продукции;
• составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, контроль ассортимента, количества и сроки их поступления и реализации;
• управление, контроль и развитие персонала цеха;
• ведение учёта, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности;
• организация и участие в проведении инвентаризаций;
• осуществление списаний товара;
• проведение бракеража готовой продукции.

Мы ищем того, кто:

• имеет среднее профессиональное или высшее образование в сфере общественного питания;
• знает требования к предприятиям общественного питания, санитарных норм;
• владеет ПК: MS Office, 1С.
• имеет опыт работы в должности технолога/заведующего производством от 1 года

Вашим преимуществом будет опыт работы в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, ВкусВилл, Агрокомплекс и др.

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки
• Обучение в корпоративном Учебном Центре
• Знакомый и приятный ассортимент
• Возможность выбрать магазин рядом с домом
• Карьерный рост до руководителя группы магазинов
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• ДМС после 1 года работы
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
• Welcome-наборы и фирменная канцелярия

Что мы ждем от Вас:

• Любите и умеете общаться
• Внимательны к людям и их проблемам
• Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
• Видите главное в большом потоке информации
• Можете связать процессы в систему и спланировать работу
• Берете на себя ответственность за результат

Чем нужно будет заниматься:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Значит, мы ждем именно вас! Откликайтесь на нашу вакансию прямо сейчас!

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Функциональные обязанности:

• Разрабатывает стратегии развития складского хозяйства, транспортного отдела и логистики в Компании.
• Ведет постоянный поиск новых возможностей для роста эффективности работы складского хозяйства, логистики;
• Организует бесперебойную работу складского хозяйства, в том числе:
• Определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
• Производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества; производит расчет затрат на складскую деятельность;
• Осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление продукции и ТМЦ на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, хранение продукции на складах, обеспечение необходимых условий хранения ТМЦ);
• Оптимизирует процессы перемещения;
• Координирует инвентаризацию запасов;
• координирует затраты подразделения;
• Организует работу отдела логистики, в том числе:
• Определяет приоритетность в способах перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта, транспортными тарифами, технико-эксплуатационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;
• Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; осуществляет разработку планов перевозок;
• Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;
• Координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
• Производит расчеты затрат на логистику;
• Осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;
• Организует работы по созданию и внедрению логистических IT систем;
• Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов;
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
• Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;
• Производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.
• Проводит регулярные собрания с сотрудниками.
• Участвует в Переговорах с Поставщиками услуг для получения максимально выгодных условий для Компании;
• Разрабатывает систему KPI для сотрудников подразделения.
• Подготовка регламентов, инструкций, нормативных актов и контроль их внедрения и выполнения сотрудниками;
• Разработка полной отчетности по работе.

От Вас ожидаем:

• Навыки стратегического планирования, развития и управления складских, логистических и транспортных систем
• Знание принципов и основ проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Знания методологий в организации складского хозяйства и распределения продукции на складе
• Знание логистических IT систем, их основных функций и методов оптимизации, в т.ч. 1С, TMS, WMS и др.
• Опыт прогнозирования и планирования в логистике, включая знание основных принципов управления
• Знание нормативных требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
• Понимание экономики и методов организации перевозок грузов на всех видах транспорта;
• Опыт управления складами и логистическими подразделениями;
• Опыт разработки KPI и формирования различных мотивационных систем;
• Понимания общих принципов управления бизнес-процессами и их корректировки;
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством.
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!
• ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому).

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

• Своевременная подготовка складских помещений к приему, отпуску товаров;
• Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.);
• Учет товаров, участие в инвентаризациях;
• Поддержание чистоты и порядка на складе.

• знание строительной номенклатуры обязательно!!!!
• опыт работы строительной компании обязательно!!!
• знание 1С на уровне продвинутого пользователя

• Оформление по ТК
• Гр.р 5/2

• Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности Центра для руководства Центра

• Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности

• Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья пациентов

• Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями

• На должность заведующего отделением функциональной диагностики назначается лицо, Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре.
  

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• обязательные социальные гарантии

• Корпоративный транспорт от г. Руза, п. Тучково и г. Звенигород

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 4300 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность руководитель группы глубокой переработки сельхоз-сырья.

Обязанности:

Управление деятельностью группы (формирование планов, постановка и контроль исполнения задач, подготовка технической и отчетной документации).

Формирование предложений по реализации НИОКР, подготовка данных для защиты проектов.

Организация, планирование, реализация НИОКР в зоне ответственности.

Анализ научной информации, подготовка научно-технической документации, ведение экспериментальной работы.

Подготовка научно-технической документации, лабораторных регламентов, заявок на получение патентов.

Требования:

Знание организации и методов проведения исследований.

Знание органической химии, биотехнологии, физико-химических методов анализа.

Знание теоретических основ механических, гидромеханических, тепловых и массообменных процессов биотехнологии, конструкций типовых аппаратов биотехнологии.

Практический опыт в области пищевой и технической биотехнологии.

Знание методологии управления проектами.

Опыт подготовки отчетных материалов и презентаций.

Опыт обоснования и защиты проектов НИОКР, подготовки грантовых заявок.

Опыт работы с информационными ресурсами (реферативные и патентные базы данных).

Условия:

Компания строго соблюдает ТК РФ.

Работа в Московской обл., г. Черноголовке с возможностью проживания в служебной квартире.

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу – до 16:00.

Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии.

Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.

Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.

Развитая корпоративная культура.

Обязанности:

• Руководство тушением пожара при проведении аварийно-спасательных работ. Руководство работой инструкторского состава по осуществлению функций пожарной профилактики.
• Организация профессиональной и физической подготовки личного состава пожарной части.
• Контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования пожарной части при тушении пожаров, проведения аварийно-спасательных работ.
• Организация материально-технического обеспечения подчиненной пожарной части.

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года lj 3 ktn в противопожарной службе на руководящих должностях.

• Ненормированный рабочий день
• Официальное трудоустройство

В стабильную сеть универсамов "Авоська" (25 лет на рынке , 54 магазина в Москве и МО) приглашаем на работу:

Требуется Директор магазина (Юго-Запад Москвы)

Должностные обязанности:

• оперативное управление торговым процессом в подразделении;
• работа с персоналом универсама (обучение, мотивация, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, эффективное управление коллективом);
• работа с товаром (обеспечение продаж, контроль учета товара, проведение инвентаризаций);
• взаимодействие с офисом и другими подразделениями компании;

Наши пожелания:

• опыт работы в розничной торговле в должности директора / управляющего/заместителя (продукты питания, как преимущество);
• знание правил организации торгового процесса, закона о защите прав потребителей;
• уверенный пользователь ПК (MS Office);
• ориентация на достижение результата, навыки управления персоналом, работоспособность.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата ( 80000 руб. с НДФЛ оклад + ежемесячные премии, совокупно до 150 000 руб. с НДФЛ)
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильной компании;
• Сменный график работы 5/2 с 9 до 18

• Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией.

• Применять эффективные формы и методы мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.

• Руководить разработкой корпоративных мероприятий.

• Руководить осуществлением ведения воинского учета и бронирования сотрудников.

• Руководить процессом реализации социальной политики.

• Руководить процессом реализации кадровой политики.

• Анализировать и применять опыт успешных корпоративных практик по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации.

• Осуществлять постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом, разработку планов, программ и процедур в управлении персоналом.

• Разрабатывать предложения по структуре подразделения и потребности в персонале.

• Разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, корпоративным социальным программам и социальной политике.

• Возглавлять работу по комплектованию кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.

• Проводить собеседование с нанимаемыми работниками, соискателями вакансий, анкетирование и оценку профессиональных качеств по предоставленным документам, отбор кандидатов для дальнейшего собеседования с руководителями по направлению.

• Организовать работу по подбору и отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

• Организовать работу по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, учету личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранению и заполнению трудовых книжек и ведению установленной документации по кадрам, а также подготовку приказов и представлений для поощрения и награждения работников.

• Руководить процессом адаптации персонала.

• Организовать работу по бережливому производству в рамках Дорожной карты.

• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в области кадрового
  делопроизводства.

• Планировать деятельность подразделения и персонала отдела, осуществлять оперативное управление персоналом отдела, постановку задач работникам отдела, определить ресурсы для их выполнения, осуществлять контроль исполнения.

• Выполнять анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработку предложений по улучшению показателей деятельности подразделения.

• Руководить разработкой стандартов деятельности подразделения и унификации процессов.

• Обеспечивать выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

Требования:

• Высшее образование (желательно по направлениям "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология").

• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства РФ и практики его применения.
• Опыт разработки и внедрения HR-процедур и политик (подбор, адаптация, мотивация, оценка).
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Навыки управления командой, постановки целей и контроля.
• Опыт взаимодействия с подразделениями по вопросам подбора и развития персонала.
• Знание основ воинского учета в организации (будет преимуществом).
• Ответственность, системное мышление, коммуникабельность, лидерские качества.

Условия:

• График работы 5/2 с 8-30 до 17-15;
• Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ;
• Ежеквартальная премия в размере 60% от оклада;
• Годовая премия;
• Оформление бронирования военнообязанным гражданам ;
• Бесплатное обслуживание в здравпункте;
• На территории завода есть парковка и столовая;

Обязанности:

• организация и обеспечение бесперебойной работы дополнительного офиса, общее руководство;
• привлечение на обслуживание и сопровождение клиентов;
• продажа банковских продуктов и услуг по всему спектру банковской деятельности (зарплатные проекты, кредитование, депозиты, ипотека и т.д.);
• организация операционно-кассовой работы, разрешение конфликтных ситуаций, управление персоналом;
• контроль за соблюдением работниками порядка совершения банковских операций в соответствии с нормативными документами;
• выполнение показателей бизнес-плана по развитию ДО.

Требования:

• Высшее образование: финансы/ банковское дело/экономика/юриспруденция;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы с клиентами не менее 3 лет;
• Личные активные продажи, управленческие навыки, наставничество;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
• Стабильность и гарантии: официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц+ ежеквартальная премия, трудоустройство по ТК РФ с первого дня, социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и бесплатное обслуживание в лучших клиниках города.
• Предложение от банка только для сотрудников: ипотека, кредит на льготных условиях.
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары;

Будем рады видеть Вас в команде ГЕНБАНКА!

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

• вести служебную документацию, руководство работой кондукторов, контроль за составлением наряда на работу кондукторов, исполнение действующих приказов и указаний, работа в программе 1C.
  

Требования:

• высшее техническое или инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности на предприятиях городского электрического транспорта не менее 1 года, либо средне-специальное образование и стаж работы по специальности на предприятиях городского электрического транспорта не менее 3-х лет.

Условия:

• Режим работы: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Обязанности:

• Организует разработку концепции внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью.

• Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства учреждения с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации.

• Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью.

• Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации.

• Утверждает концепцию официального WEB-ресурса учреждения и других информационных материалов, выпускаемых учреждением.

• Руководит работой сотрудников отдела по связям с общественностью.

• Руководит работой и координирует деятельность независимых внешних специализированных организаций, предоставляющих соответствующие услуги.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» или высшее профессиональное образование по специальности "Журналистика" и дополнительная подготовка в области связей с общественностью.

• Желателен опыт работы в госучреждениях, в научных и медицинских организациях или в СМИ.
• Грамотный русский язык.
• Навыки профессионального написания текстов.

• Пожелания к кандидату: умение находить подход к разным людям, умение работать в режиме многозадачности.

• Коммуникабельность.
• Креативность.
• Знание основ политтехнологии.

Условия:

• Работа в крупном государственном многопрофильном медицинском научном центре.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы - 5/2.

Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

• Проведение аудитов и оценка текущего состояния систем ОТ и ПБ. Разработка и реализация «дорожной карты» по приведению систем в соответствие с требованиями законодательства.
• Руководство распределенной командой специалистов по ОТ и ПБ (3-5 человек): постановка задач, делегирование, контроль исполнения, оценка компетенций и оптимизация нагрузки.
• Самостоятельная разработка, актуализация и внедрение всей необходимой документации по ОТ и ПБ (планы, программы, инструкции, положения, процедуры).
• Внедрение и мониторинг системы ключевых показателей (КПЭ) эффективности ОТ и ПБ (LTIFR, TRIR, выполнение мероприятий и т.д.).
• Организация процессов расследования инцидентов, оформления документации по НС, управления предписаниями контролирующих органов.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности (руководитель службы, главный специалист) в сфере ОТ и ПБ в промышленной компании.
• Наличие действующих сертификатов специалиста по ОТ и ПБ.
• Глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Опыт полного цикла построения системы «с нуля» или ее коренной реорганизации.
• Практический опыт проведения аудитов, анализа рисков, расследования несчастных случаев.
• Высшее техническое образование.
  

Мы предлагаем:

• Работу в статусе ключевого эксперта на уровне группы компаний с прямым подчинением первому руководителю.
• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Предоставление комфортного жилья (Шахтерск/Углегорск), оплата переезда (полный релокационный пакет), 44 дня отпуска.
• МЕСТО РАБОТЫ: САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, УГЛЕГОРСКИЙ РАЙОН, ПГТ. ШАХТЕРСК.
• Конкурентную «белую» заработную плату, обсуждается по итогам собеседования.
• Работу в команде профессионалов, где ваше мнение будет иметь вес.

Благодарим за интерес к нашей вакансии!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

Тип занятости: Полная

График работы: 5/2

Основная задача заключается в обеспечении эффективной организации и оперативного управления производственными процессами на всех этапах производства, начиная от добычи горной массы и заканчивая отгрузкой готовой продукции. А также:

• Добыча угля: Обеспечивать достижение запланированных объемов добычи угля, проводить вскрышные и буровзрывные работы согласно утвержденному графику.
• Эффективная эксплуатация: Организовать бесперебойную работу карьерного оборудования, обеспечить высокую производительность используемой техники.
• Технико-экономические показатели: Контролировать эффективность производства, анализировать затраты и прибыльность, обеспечивать рациональное использование ресурсов.
• Планирование: Разрабатывать и реализовывать ежедневные производственные планы, оперативно реагировать на изменения условий работы.
• Мониторинг и анализ текущего состояния производственного процесса, выявлением отклонений от плановых показателей и оперативным принятием мер по их устранению.
• Управление ИТ проектами (диспетчеризация, СДТУ)

Квалификационные требования к кандидату:

• Опыт руководящей работы в угольных компаниях численностью от 1000 чел.
• Опыт руководства ОГР в условиях интенсивного роста объема добычи.
• Глубокое знание технологических процессов добычи угля.
• Высокие навыки организации, планирования и контроля.
• Знание современных цифровых продуктов автоматизации ОГР.

Почему стоит выбрать нас?

• Современное оборудование и развитая культура производства.
• Амбициозная инвестиционная программа и растущие объемы добычи.
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Релокационный пакет.
• Годовой бонус по итогам выполнения KPI.
• Растущая социальная инфраструктура.
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Компенсация по оплате детских путёвок.
• Санаторное лечение по медицинским показаниям.

Обязанности:

- Операционное управление объектом;

- Проведение обходов и осмотров состояния инженерного оборудования;

- Оперативное взаимодействие со всеми службами объекта;

- Координация и контроль работы технического персонала, клининга;

- Подготовка ежемесячных отчётов;

- Взаимодействие с надзорными органами.

Требования:

• Опыт работы в ТЦ, РЦ, БЦ от 1 года ;
• ПК-Продвинутый пользователь;
• Умение найти подход к персоналу ;
• Лидерские качества, хорошие организаторские способности;

Условия

• Работа в крупной известной компании 20 лет на рынке;
• Полностью белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 2/2 , с 10.00 до 22.00;
• з/п от 100 000 рублей.

Обязанности:

• осуществление финансового контроля за правомерностью получения бюджетных средств получателями субсидий;
  
• осуществление предварительного и последующего контроля за расходованием бюджетных средств главным распорядителем;
• осуществление финансового контроля за целевым расходованием бюджетных средств получателями грантов
  

Требования:

• высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

Условия:

• официальное трудоустройство (Соцпакет)
  
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• оплата больничных листов
• увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск
• дополнительная выплата 2-х окладов к ежегодному отпуску
  

• Обеспечивать выпуск на линию технически исправных автотранспортных средств филиала, надежную работу бурового оборудования, находящегося на любых шасси (автомобильное, гусеничное).
• Оказывать необходимую техническую помощь водителям автомобилей на линии, консультировать при ремонте.
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный, качественный ремонт и модернизацию оборудования, механизмов, автотранспорта филиала и их содержание.
• Организовывать выпуск на линию автотранспортных средств филиала согласно утвержденному графику, либо заявкам руководителей подразделений филиала в технически исправном состоянии.
• Осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием автотранспорта, механизмов, буровой техники и оборудования.
• Осуществлять непосредственное руководство сотрудниками транспортной группы отдела инженерных изысканий
• Руководить производственными процессами связанными с выполнением должностных обязанностей водителями автомобилей и машинистами буровых установок транспортной группы

• Высшее образование
• Специальность: укрупненные группы направлений подготовки/ специальностей «Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта»/ «Автомобили и автомобильное хозяйство»/ «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»;
• Стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
• Навыки/умения: работа с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне пользователя, а также основными навыками работы с оргтехникой, в объёме, необходимом для выполнения возложенных на него задач.

• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)

• Дополнительные социальные гарантии и льготы (ДМС, компенсация оплаты проезда/перелета к месту отдыха, обучение и т.д.)

• Достойная заработная плата (оклад + премия по результатам работы)
• Возможность профессионального и карьерного роста