Вакансии Руководитель Республика Татарстан, Казань

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднегo профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Казань, Романтиков

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Казань, Аделя Кутуя, 16

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Казань, Рауиса Гареева, 92

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 2/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения;
• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.

Мы предлагаем:

• График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.

• З/п: 230.000р. на руки за месяц;

• Официальное оформление;

• Прохождение медкомиссии за счёт компании;

• Предоставление жилья;

• Суточные;

• Предоставление рабочей спецодежды;

• Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

• Взаимодействие с ПТО, геодезией, лабораторией, службами заказчиков;
• Осуществлять управление строительным производством в соответствии с проектами производства работ, на основе оперативных недельно‐суточных графиков (учет материальных ресурсов, техники, трудозатрат);
• Умело применять предоставленную в его распоряжение технику,
• Обеспечивать экономное расходование строительных материалов, высокое качество работ;
• Обеспечивать строгое соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной охране и заказчика (ПАО «Северсталь»).

Требования:

• Знание СНиП,СП,ПБ,ПУЭ; правил безопасности сетей газораспределения;
• Владение программами: AutoCAD(на уровне чтения), 1С, Смета,Excel;
• Опыт работы с системами внутреннего контроля;

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• Формирование и продвижение комплекса услуг по лабораторным исследованиям (строительная, электролаборатория, лаборатория неразрушающего контроля);
• Формирование и продвижение комплекса услуг по обследованию технического состояния зданий и сооружений;
• Составление и проверка технических заключений, отчетов по инженерным изысканиям;
• Контроль качества и полноты проведения инструментальных обследований;
• Разработка ППР для проведения комплексного обследования зданий;
• Подготовка технического задания на обследование зданий;
• Разработка программ на проведение комплексного обследования зданий и сооружений;
• Выполнение визуального и детального (инструментального) обследования зданий и сооружений, оценка технического состояния строительных конструкций;
• Выявление дефектов и повреждений конструкций с последующим составлением ведомости дефектов и разработкой план-схем с указанием дефектов и повреждений;
• Определение прочностных характеристик строительных материалов неразрушающими методами;
• Камеральная обработка результатов обследований;
• Разработка чертежей планов, фасадов, разрезов зданий и сооружений, вскрытий конструкций и фундаментов;
• Сбор нагрузок, поверочные расчеты конструкций;
• Выполнение инструментального обследования зданий и сооружений, в том числе приборами неразрушающего контроля;
• Определение технического состояния строительных конструкций и здания в целом;
• Выполнение поверочных расчётов;
• Разработка рекомендаций на проведение необходимых ремонтно-восстановительных работ;
• Разработка рекомендаций по устранению выявленных дефектов и предотвращению причин их возникновения;
• Составление итогового документа (технического заключения) с выводами о техническом состоянии и разработанными рекомендациями по устранению выявленных дефектов и повреждений для дальнейшей нормальной эксплуатации зданий и сооружений.
  

• Высшее техническое/строительное образование;

• Опыт работы в экспертных организациях, проектных институтах, в обследовании от 3-х лет;

• Знание нормативной базы: ГОСТ, СП, СНиП;

• Уверенный пользователь ПК (Autocad, Excel и т.д.);

• Готовность к выездам на объекты;

• Желание развивать и совершенствовать данное направление, применять и внедрять лучшие инженерные практики, современные методы получения результатов, оборудование и методики.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и прозрачные условия работы;

• Достойный уровень заработной платы (обговаривается при собеседовании);

• Участие в стратегически важных проектах Компании;

• Современный офис и дружелюбную атмосферу, где ценится вклад каждого сотрудника;

• Возможности для профессионального роста: участие в тренингах, конференциях и корпоративных мероприятиях;

• Для иногородних предоставляем квартиру;

• ДМС

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Руководитель отдела продаж со знанием иностранного языка (Head of Sales)

Сфера: Трейдинг, Финансовые рынки, FinTech

Локация: Полная удаленка (весь мир)

Зарплата: $1000 USDT (фикс) + неограниченный % от оборота

Чем предстоит заниматься:

Управление: Лид команды из 5+ менеджеров (контроль KPI, мотивация, планёрки).

CRM: Внедрение и поддержание порядка в Битрикс24 (обязательно знание этого инструмента).

Обучение: Повышение квалификации отдела (ведение переговоров в мессенджерах, скрипты, работа с возражениями).

Стратегия: Анализ рынков (Европа, Азия, США), адаптация коммерческих предложений под регионы.

Личные продажи: Работа с ключевыми клиентами на иностранных языках.

Ключевые требования:

Опыт: От 2 лет в роли Руководителя отдела продаж (удаленно).

Языки:

Русский (родной).

Английский (Upper-Intermediate).

Второй язык (ОБЯЗАТЕЛЕН): Немецкий / Итальянский / Испанский / Польский / Украинский / Турецкий / Венгерский (Intermediate+).

Знание финансового рынка (желательно).

Владение Битрикс24 на уровне администратора.

Условия работы:

Удаленка (работай из любой точки мира).

Оклад $1000 в USDT (быстрые выплаты без потерь на конвертации).

Процент от продаж (обсуждаем индивидуально, зависит от твоей амбициозности).

Оплачиваемый отпуск.

Обучение за счет компании (профильные курсы, конференции).

Как откликнуться:

Напиши нам. В отклике обязательно укажи:

Какой второй язык знаешь и уровень.

Опыт работы с Битрикс24.

Короткий пример успешного кейса в продажах.

• Координировать все операции по приготовлению блюд согласно спецификации меню покупателей VIP-бара, Зала Повышенной Комфортности.
• Отвечать за сохранность и безопасность сырых и приготовленных пищевых продуктов, правильное хранение приготовленных продуктов в холодильниках, за соблюдение сроков хранения скоропортящихся продуктов.
• Владеть технологией приготовления блюд и контролировать ее соблюдение (соблюдение температурных и санитарных режимов, контроль над последовательностью операций приготовления блюд, степенью готовности), а также выход, качество готовых блюд и контролировать наличие маркировочных ярлычков.
• Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивать их своевременное получение со склада, контролировать сроки, ассортимент, количество и качество поступления и реализацию продуктов.
• Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Обязан отвечать за выполнение санитарно - гигиенических норм в помещении и сохранность используемого в процессе работы оборудования.
• Помогать обеспечивать своевременное и качественное выполнение особых требований, таких как специальные рейсы, диетическое питание и др.

• Образование: специальное образование или высшее образование

• Опыт работы: от 3-х лет

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Удобный график 5/2
• Гарантированная зарплата без задержек + премии
• Бесплатный корпоративный транспорт от Казани (11 маршрутов вахтовых автобусов)
• ДМС – бесплатное медобслуживание в лучших клиниках города
• Оплачиваемые отпуск и больничный
• Ежегодный медосмотр
• Корпоративные мероприятия
• Льготная парковка для сотрудников (300 рублей 1 машиноместо/месяц)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

Мы ищем в нашу команду
Руководителя группы технической службы по подключению и сервису юридических лиц

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организация работ по прокладке линий связи, настройке абонентского оборудования (маршрутизаторы, SIP/VoIP-телефония, комплекты)
• Работа с индивидуальными схемами подключения для юридических лиц
• Проведение регулярных мониторингов сервисных выездов
• Курирование работы сервисных инженеров, обучение и полевое сопровождение стажеров

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в электрике и слаботочных системах приветствуется
• Уверенное владение программным обеспечением MS Word, MS Excel, Paint, Google Docs

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание стандартов xDSL, FTTx (ETTH, FTTB, GPON), SIP/VoIP, IPTV, ЦКТВ

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 90 000 рублей (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Предоставляем компенсацию за авто (амортизация+ ГСМ)
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Лаврентьева, 3
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы.

Возможность выбрать работу рядом с домом:

• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей!

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя сервисного логистического центрав г. Казань.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;
• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;
• Вы получаете скидки и специальные предложения компаний-партнёров;
• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
• Ваш график 5/2 с 08:00 до 17:00 и офис по адресу: Республика Татарстан, Лаишевский р-н, село Столбище, ул. Советская, стр. 271.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Управлять товародвижением брака и вывозом собственного брака из магазинов в СЛЦ;
• Управлять отгрузкой внешним контрагентам;
• Управлять товародвижением брака между СЛЦ и авторизованными сервисными центрами (АСЦ);
• Управлять бюджетом подразделения (склад, питание, прочие расходы);
• Управлять персоналом СЛЦ (13-16 человек – кладовщики, специалисты по распределению товара, операторы)
• Управлять изменениями – внедрять новые процессы.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Отличное знание принципов работы склада, дистрибуционной сети и цепочек поставок, принципов учета товара, складской логистики, транспортной логистики, отличное знание принципов логистического планирования, навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики;
• Опыт организации и планирования работы складского комплекса. Опыт в сфере логистики не менее 3-х лет;
• Опыт управления коллективом не менее 20 человек;
• Навыки ведения гарантийной политики;
• Навыки работы с компьютером на уровне уверенного пользователя. (внутренняя система, excel (сводные, ВПР).

Роль — координация и управление широким кругом задач и процессов с ответственностью за их доведение до результата. Задачи: — сопровождение юридических, финансовых...

английский C1. — высшее образование. — опыт в ролях с высокой степенью ответственности, управленческие позиции. — опыт самостоятельного ведения задач и процессов. —

выполнение плана продаж. - поддержание стандартов визуального мерчендайзинга. - контроль операционных процессов. - заказ и контроль товарных остатков бутика. - найм персонала на линейные...

опыт работы в аналогичной позиции в fashion retail от 1 года(желательно). - опыт работы с техниками продаж. - опыт работы наставником. -

Полный цикл подбора персонала, обеспечение штата квалифицированными кадрами. Разработка и реализация HR-стратегии для достижения целевых показателей бизнеса.

Высшее образование, наличие дополнительного обучения будет приоритетом. Успешный опыт работы в сфере Управления персоналом. Опыт работы не менее 5-ти...

Прорабатывать нестандартные задачи по найму, переводам и увольнениям, а также консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Имеет профильное высшее образование (желательно юридическое). Работал на позиции руководителя отдела кадров от 2-х лет в компаниях с численностью...

1. Управление кураторской службой численностью более 15 человек: - подбор и адаптация кураторов. - формирование мотивационных схем. - отслеживание KPI. - автоматизация процессов. -

Приходи к нам и стань частью крутой команды, ведь образование имеет первостепенную важность в современном мире, а умения и знания...

Управление проектом перехода с Microsoft Dynamics AX (Axapta) на новую информационную систему планирования, учета и мониторинга для управления выполнением заказов...

Оконченное высшее образование (техническое/IT/ экономическое). Понимание процессов производства, снабжения, управления запасами. Опыт оптимизации бизнес-процессов. Опыт внедрения ERP на...

Своевременная подача автомобиля. Выполнение поручений руководителя. Сопровождение членов семьи руководителя, выполнений функций доверенного лица. Открытие дверей, помощь при высадке, помощь...

Управление автомобилем (уверенное знание города, умение выстраивать оптимальный маршрут поездок, адекватное понимание ситуаций на дороге). Опыт работы персональным водителем более...

Координация операционной деятельности института в соответствии с действующим законодательством в сфере образования. Курирование профориентационной работы института. В рамках реализации профориентационной...

опыт руководящей работы в сфере высшего образования от 5 лет. Высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук.

Организация рабочих процессов руководителя - медийная личность (быть правой рукой во всех делах). Выполнение поручений (80% задачи личные, 20% задачи бизнеса).

Организационные навыки: навык структурировать информацию, вести документацию, управлять файлами и деловой перепиской. Техническая грамотность: навык работы с различными программами и...

Организация работы кухни. Проведение инвентаризаций. Составление меню. Контроль закупок. Контроль экономических показателей. Работа с меню.

Знание санитарных норм.

Анализ потребностей заказчика и заинтересованных сторон. Организация выполнения проекта, координация команды. Мониторинг выполнения работ. Подготовка отчетности, организация приемки и передачи...

Высшее образование (IT или менеджмент). Методологии управления проектами (традиционные и Agile).

Операционное управление сетью пекарен по территории Казани. Обеспечение выполнения целей и задач бизнеса на вверенной территории. Обеспечение работы пекарен в...

Опыт работы на управленческих должностях от 3-х лет. Глубокое понимание специфики розничных продаж. Аналитические способности. Ориентация на результат.

готовить презентации и доклады к выступлениям в Министерствах и с руководством республики (стратегия с руководителя) . — работать с материалами в Figma...

самостоятельность и умение работать головой — это ключевое требование. — готовность брать ответственность за организационный контур и доводить вопросы до результата. —

Контролировать достижение высокого уровня дистрибуции, визуализации и уровня знаний брендов Компании у целевых клиентов на территории ответственности. Эффективно управлять промоционными...

Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя отдела медицинских \торговых представителей или подобной должности в фармацевтической, FMCG или...

Руководить персоналам . Делегировать персоналам . Быть в курсе всего что происходит в заведении .

Заниматься качеством блюда. Стремление сделать заведение лучше. Опыт работы от 3х лет. Стрессоустойчивость и желание развиваться.

Выстроить системную работу с каналами привлечения, чтобы сделать поток лидов более предсказуемым и управляемым. Участвовать в выводе на рынок продуктов.

Маркетолога с опытом B2B в IT, SaaS, сложных продуктах, который понимает специфику работы с юридическими лицами и цикл...

AsiaCare — бренд бытовой техники высокого качества (товары для ухода, красоты и комфорта). - Организовать работу клиентской поддержки через CRM (желательно Битрикс...

Выстроить процессы отдела с фокусом на удовлетворённость клиентов. - Создать и поддерживать базу знаний. - Опыт управления клиентским сервисом от 3 лет. -

Управление денежными средствами группы компаний. Планирование денежных потоков и оптимизация движения денежных средств между компаниями группы. Формирование и исполнение реестра...

Релевантный опыт работы. Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта. Опыт управления командой, опыт участия в проектах по...

Контролировать и планировать расписание руководителя. Готовить документы, презентации и отчеты. Вести рабочий график руководителя в Битрикс 24. Сопровождать руководителя на...

Навыки деловой переписки, грамотная речь, соблюдение этики делового общения. Развитые digital навыки, опыт работы в Битрикс . Навыки работы с таблицами...

проведение собраний для родителей. - быть на связи с родителями и директором школы. - решение проблем в школе. В целом и общем...

ответственность ( действительно). - исполнительность. - умение общаться с детками. - опыт работы с детьми и их родители (преимущественно). - опыт работы в съемках, показах...

Организация сборочного производства: проектирование и запуск сборочных линий и участков, нормирование операций, разработка маршрутно-технологических карт сборки, балансировка производственных потоков...

Высшее техническое (авиастроение, машиностроение, двигателестроение). От 3–5 лет в производственной компании. Опыт организации мелкосерийной сборки БАС, внедрение LEAN (VSM...

Грамотная реакция на внештатные ситуации. Выполнение личных поручений руководителя. Выполнение поручений курьерского характера, семейного и бытового назначения. Контроль эмоций в...

Опыт работы персональным водителем от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание Казани, опыт междугородних поездок по РТ. Опыт вождения иностранных автомобилей.

Составление доверенностей на сотрудников. Организация встреч, прием гостей. Выполнения поручений руководителя, в рамках профессиональной компетенции. Поддержание жизнедеятельности офиса.

Профильный опыт обязателен от 3 лет. Опытный пользователь ПК (уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ Microsoft office (Word, Excel...

Участвовать в ключевых переговорах с крупными клиентами и партнерами. Управлять руководителями направлений и менеджерами по продажам. Усиливать команду: развивать сильных...

Мы ждем от вас. Опыт работы в роли директора по продажам, коммерческого директора или руководителя крупного коммерческого блока.

Обеспечивать безопасные и комфортные поездки руководителя и членов его семьи. Своевременная подача автомобиля. Содержание автомобиля в чистоте, поддержание порядка в...

Опыт вождения от 3 лет, отличное знание города. Быть пунктуальным, ответственным и готовым к динамичному графику. Умение сохранять конфиденциальность.

Кадровое делопроизводство. Выполнение поручений директора. Закупка товаров для нужд школы. Работа с электронным документооборотом.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Способность быстро осваивать новые программы.

Работа с арендаторами, контроль по соблюдению арендных договорных отношений. Вопросы обеспечения охраны предприятия и соблюдения внутреннего режима, работа с ЧОП...

Административные способности, организаторские навыки. Образование высшее.

Внедрение технологий автоматизации во всех подразделениях компании. Формирование стратегии цифровизации компании. Организация работы команды: постановка задач, контроль исполнения, приоритизация.

Навыки эффективного планирования бюджета и оптимизации ресурсов ИТ-подразделения. Способность анализировать и управлять рисками, связанными с ИТ-инфраструктурой и бизнес...

Приемка поставленных товарно-материальных ценностей для пищеблока. Учет прихода-расхода. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей (продукты).

Знание законодательных и нормативных приказов по вопросам организации складского хозяйства и касающейся выполняемой работы. Ответственность, обучаемость.

Руководитель отдела продаж курортной недвижимости и услуг доверительного управления. Наладит работу с текущей клиентской базой. Лично ведете сделки.

Выстроит полноценную систему продаж. Показываете результат по выручке. Ключевые компетенции: Системное мышление и умение выстраивать процессы. Понимание воронок продаж, CRM...

Организация и контроль работы склада по приёму, хранению, отгрузке и учёту автостёкол. Управление командой комплектовщиков: постановка задач, контроль выполнения, обучение...

Опыт работы на складе от 3 лет, желательно с хрупкими или крупногабаритными товарами. Опыт руководства складским персоналом. Уверенное владение 1...

Осуществляет контроль за подготовкой и организацией работы отдела сервисного обслуживания и приёма отдыхающих. В подчинении 40 сотрудников службы размещения и...

Опыт работы в гостиничном бизнесе. Опыт управления людьми. Высшее образование. Отличные навыки ведения документации. Знание компьютерных программ. Здравница будет преимуществом.

Разработка и обновление меню, внедрение новых блюд. Организация и контроль работы кухни. Соблюдение стандартов качества и санитарных норм.

Опыт работы шеф-поваром от 3 лет. Знание европейской кухни, кондитерских и хлебобулочных изделий,суши. Навыки управления командой.

Руководство кухней: контроль работы поваров, обеспечение качества и стандартов блюд. Оперативное управление: заказ продуктов, ведение документации, проведение инвентаризаций.

Опыт работы шеф-поваром от 1 года. Глубокое знание и практический опыт в паназиатской кухне — обязательное условие. Ответственность и лидерские...

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля, обеспечивать...

Аккуратность. Стрессоустойчивость.

Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей филиала по объему продаж и доходности; управлять дебиторской задолженностью. Управлять коммерческими подразделениями (отделы продаж) филиала.

Опыт формирования и системного управления отделами продаж на рынке В2В на позициях коммерческого директора/директора по продажам.

Управление продажами: Выполнение планов по выручке и маржинальности. Развитие дистрибуции и расширение представленности в сетях и рознице. Работа с ключевыми...

Опыт работы РОП в FMCG от 3 лет. Опыт работы с федеральными или локальными торговыми сетями. Понимание: листинга, трейд-маркетинга...

Подача и отслеживание документов, переданных руководителю. Тревел поддержка руководителя. Жизнеобеспечение офиса. Прием звонков и корреспонденции. Контроль порядка, чистоты и уюта...

Высшее законченное образование. Опыт работы в должности секретаря/помощника руководителя - от 3 лет. Уверенное владение ПК, MS Office, навыки работы...

руководство повседневной деятельностью. - формирование и управление командой в 20+ человек. Важно - понимание найма и адаптации сотрудников! - контроль технического состояния...

Мы хотим видеть в Вас: - релевантный опыт управления, выстраивания бизнес процессов. - навыки управления сотрудниками. - амбиции, идейность.

Постановка кухни с нуля ( процессы, стандарты, техкарты ). Разработка и оптимизация меню (бургерная + завтраки ). Контроль качества и скорости (целевой чек...

Опыт запуска или ведения кухни ( желательно fast casual/бургерные). Понимание фудкоста, нормирования , маржинальности. Умение держать скорость ( выдача 5-10 мин...

Ведение деловой переписки, подготовка документов и регламентов. Помощь руководителю в решении текущих вопросов и коммуникации с сотрудниками. Погружение в бизнес...

Опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером или секретарём от 1 года. Уверенное владение 1С и CRM, знание офисных программ.

Планирование и координация графика: Управление ежедневным расписанием руководителя, организация встреч. Синхронизация календаря, напоминание о важных событиях. Выполнение личных поручений руководителя.

Коммуникативность. Стрессоустойчивость. Умение анализировать ситуацию и расставлять приоритеты.

...и пополнение уровня топлива. Выполнение хозяйственных работ по клубу. Уборка территории в зимний и летний периоды. Оперативное выполнение поручений руководителя.

Умение работать с инструментами (обязательно). Ответственность, аккуратность, исполнительность. Готовность к разноплановым хозяйственным задачам.

Руководить разработкой, проектированием и модернизацией конструкций. Контролировать испытания, проверять чертежи и документацию, согласовывать макеты (этикетки, гофрокороба). Определять потребности отдела в...

Уверенный пользователь AutoCad. Знание действующей нормативной и технической документации для проектирования. Обладать знаниями в области управления персоналом, планирования, ведения переговоров...

Стратегическое и операционное управление автосалоном. Аудит и оптимизация процессов отдела продаж и сервисного обслуживания. Оценка эффективности и качества выполнения показателей.

Высшее образование. Управленческий опыт работы от 1 года. Знание автомобильного рынка и тенденций. Системность, стратегическое мышление, проактивный подход к работе...

1.Стратегия и развитие: - Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. - Поиск точек роста: новые рынки, сегменты, каналы продаж. - Формирование планов развития...

Опыт работы в роли коммерческого директора / директора по развитию. - Сильный управленческий опыт (построение и развитие команд). - Понимание продаж, воронки, юнит...

Прохождение адаптации, знакомство с текущими процессами, изучение документации и особенностей работы. — Подготовка к запуску направления, поездки по садам, предварительные договоренности.

опыт в управлении людьми. — опыт в дошкольном образовании/развивашках (желательно). Опыт в запуске и развитии новых направлений с нуля будет...

Руководство кухонной командой и распределение обязанностей. - Контроль качества приготовления блюд европейской кухни. - Обеспечение бесперебойной работы кухни. - Соблюдение стандартов хранения продуктов...

Опыт работы су-шефом от 1 года. - Отличное знание европейской кухни. - Навыки управления командой. - Ответственность и лидерские качества. - Медицинская книжка.

Выполнение поручений руководителя (организационных и рабочих). Сопровождение проектов (в том числе в сфере строительства и инженерии). Контроль сроков выполнения задач...

Рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года. Наличие строительного образования обязательно. Готовность к командировкам. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция...

Активными продажами, консультированием клиентов оффлайн / онлайн. Координированием работы администраторов, тренеров и smm-специалистов в области продаж, ведением небольшой отчётности по...

Организация и контроль всех этапов отделочных работ (квартиры, дома, офисы). — Планирование и координация работы бригад, подбор подрядчиков. — Контроль сроков и...

Опыт в строительстве от 3–5 лет. — Опыт работы с частными объектами (квартиры, дома, коттеджи). — Умение организовать процессы и держать...

Обеспечение безопасного и комфортного передвижения руководителя и членов его семьи. Выполнение личных поручений руководителя, включая организацию встреч. Помощь в хозяйственных...

Опыт работы водителем от 1 до 3 лет. Отличные навыки вождения и знание ПДД. Ответственность, пунктуальность и умение работать в...

...календарей руководителей, проектов и встреч. — организация онлайн- и офлайн-встреч, фиксация итогов, задач, сроков и ответственных. — организация поездок для руководителей...

Высокая организованность и системность. Хороший вкус и чувство эстетики. Внимательность к деталям. Многозадачность, самостоятельность и инициативность. Тактичность и деловая коммуникация.

SpaceAI — платформа по управлению и контролю действий AI-агентов в информационных системах компании. Мы помогаем компаниям безопасно запускать AI-агентов...

формировать AI / Agent Security vision продукта и превращать его в понятный roadmap. — отвечать за логику security-first runtime для AI...

3. Выполнение иных поручений, связанных с работой: Проверка корпоративной почты. Встреча гостей, предлагать им чай/кофе. Выполнение иных поручений руководителя.

Знание основных офисных программ (MS Word, MS Excel). Знание программы 1с приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности.

1. Общение с китайскими партнерами в мессенджерах. 2. Отбор и подбор автомобилей по заданным критериям которые будут присылать партнеры ( Всему...

Интерес к автомобильной тематике и желание развиваться и быть надежным ассистентом. Можем рассмотреть без опыта работы ассистентом, готовы всему обучить.

Работа с клиентами. Открытие\закрытие офиса. Поддержание чистоты в Центре. Приветливо встречать наших курсантов и отвечать на сообщения родителей.

Опыт работы желателен. Ответственность. Пунктуальность. Обpащайтecь, если Bы отвeтcтвенный, энeргичный, пунктуальный и систeмный Чeлoвeк, увaжaющий cебя и окpужaющих.

Опыт руководства отдела продаж в сегменте FMCG от 3 лет. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка стратегии работы с ключевыми...

Высшее образование. Обязательный опыт работы с сетями FMCG от 3 лет. Умение работать с большим объемом информации и в команде.

Поиск клиентов и партнеров (B2B), развитие реферальной системы. — Мониторинг каналов трафика (Авито, hh, профплощадки), оценка эффективности рекламы. —

Опыт работы с CRM (базово). — Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint). — Навыки поиска и анализа информации. — Грамотная речь, внимательность, многозадачность. —

Поиск и внедрение проектов, ведение переговоров с партнерами по запуску проектов. Управление полным циклом проектов (от формирования ТЗ до контроля...

Высшее образование. Опыт работы: от 3-х лет в транспортной логистике (FTL/3PL). Опыт именно в транспортных компаниях будет...

Возглавить кухню нового ресторана и обеспечить её слаженную, чёткую и эффективную работу. - Создавать и обновлять меню, привнося оригинальные и свежие...

Что мы ждем от тебя: - Опыт работы Шеф‑поваром и уверенность в управлении кухней. - Страсть к гастрономии, амбиции и желание...

Разработка и внедрение стратегии коммуникации со СМИ и внешними аудиториями. Организация работы отдела по связям с общественностью и взаимодействию со...

Высшее образование в области журналистики, PR или маркетинга. Опыт работы в данной сфере от 5 лет, на аналогичной должности от...

Организация работы складов на двух площадках (Казань, Волгоград). Управление командой (5 сотрудников). Контроль приемки, хранения и отгрузки продукции.

Опыт с ТСД обязателен ! Продвинутый пользователь 1С (приём, списание, движение, отчёты). Опыт работы завскладом не менее 5 лет.

Проведение регулярных кастингов, контроль их графика. Презентация школы. Работа с возражениями клиентов, поддержание сервиса на высоком уровне, урегулирование нестандартных ситуаций.

Успешный опыт в продажах. ТРУДОЛЮБИЕ и УСЕРДИЕ. Грамотная речь. Грамотность и умение формулировать свои мысли. Чувство вкуса и стиля.

Печи, хосперы, смокеры – «ГОРЫНЫЧ» печет и жарит всеми имеющимися способами. В ресторане можно попробовать крафтовый хлеб из собственной пекарни, неаполитанскую...

Опыт работы управляющим рестораном (от 100 человек) от 3-х лет. Знание стандартов сервиса и гостеприимства. Знание санитарно-гигиенических норм...

Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску продукции и инвентаря, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...

Знание ПК и оргтехники на уровне уверенного пользователя.

Организация и контроль работы кухни в отсутствие шеф-повара. Поддержание высокого качества и эстетики подачи блюд. Обучение и наставничество поваров...

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 3 лет. Знание европейской и национальной кухни, опыт работы с авторскими блюдами.

Планирование и распределение в календаре операционных и стратегических задач Генерального директора. Формулирование поручений по SMART, проверка их на дублирование и...

Высшее образование в области бизнеса или дополнительное образование в области менеджмента. Опыт работы более 5ти лет на управленческих ролях...

Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Контролировать сохранность складируемых ТМЦ. Обеспечивать рациональное использование складских...

Опыт работы от 1 года до 3 лет. Средне-специальное образование. Умение вести документооборот. Знание правил инвентаризации.. Знание и умение...

Формирование команды: участие в разработках фин. мотивации, активный найм, проведение собеседований и адаптация менеджеров по продажам. Вы сами выбираете тех...

Опыт в управлении: успешный опыт на позиции РОПа или Team Lead в сфере рекламы (идеально — Indoor, Outdoor, Digital или радио).

Также необходимо обрабатывать запросы на аренду помещения для проведения мастер-классов. Ну и последнее: выполнять поручения руководителя, связанные с деятельностью...

Приветствую!

...проблемами с таможней, претензионная работа. Регулярная отчетность перед коммерческим директором/генеральным директором: анализ динамики продаж, план/факт, рыночная аналитика по...

Умение рассчитывать экономику международного рейса, управлять ставками фрахта в разных валютах (EUR/USD/CNY), понимание валютных рисков и методов хеджирования.

Осуществлять оперативное планирование прибыли ресторана и выстраивать соответствующую систему, направленную на достижение планов по прибыли. Поддерживать и улучшать показатели по...

Финансовая грамотность, навыки планирования и управления бюджетом. Умение управлять ситуацией и держать её под контролем. Умение делегировать и правильно распределять...

Осуществляет техническое руководство строительством. -Руководит проведением научно-исследовательских и экспериментальных работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением...

Умение работать в команде. Уверенно пользоваться ПК и программным обеспечением, таким как AutoCAD, Мicrosoft Office,MS Excel,Microsoft Office PowerPoint...

организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению бухгалтерской отчетности. – формировать бухгалтерскую (финансовую) отчетность. –

наличие высшего образования по направлению «Экономика и управление». – опыт работы по функциональному направлению - не менее 5 лет. – наличие программ повышения...

Определение приоритетов, целей и KPI отдела в соответствии со стратегией развития города. - Планирование работы отдела, распределение задач между сотрудниками отдела. -

Образование: Высшее (госуправление, менеджмент, педагогика). - Опыт успешной реализации соцпроектов в роли руководителя/менеджера проекта (обязательно). - Опыт работы в сфере образования...

Разработка и реализация комплексной стратегии продаж. - Операционное управление продажами по всем каналам: розница, опт, маркетплейсы. - Построение и развитие эффективной системы...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Наличие успешных кейсов в аналогичной должности (рост продаж, маржинальность и т.д.). -

Выстраивание эффективных процессов работы цеховых экономистов отдела и взаимодействия со смежными подразделениями, совместная работа с бухгалтерией и технологами цеха по...

Опыт работы экономистом на производственном предприятии от 3-х лет Навык расчета себестоимости и анализа финансово-экономических показателей.

Разработка регламентов (стандартов) по алгоритмам продаж (скриптам) для администраторов. - Обучать администраторов разработанным регламентам, контролировать, управлять и поддерживать выполнение основных показателей...

Обязательно высшее образование . - Опыт работы в медицинских организациях в должности руководителя отдела клиентского сервиса (либо в аналогичных должностях) от 2...

Организация и контроль за выполнением работ на объекте. Взаимодействие с Заказчиком и техническим надзором. Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ.

Опыт работы в строительстве начальником участка, прорабом. Высшее техническое или среднее профессиональное образование . Знание нормативно-технической документации.

Ведение учебной документации в соответствии с требованиями лицензии и надзорных органов. Подготовка отчетов для директора и учредителей. Проведение родительских собраний...

Имеете опыт работы в сфере образования от 3 лет на руководящей должности (завуч, директор, руководитель методобъединения). Знакомы с современными трендами...

Руководство и координация работы отдела продаж. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей. Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Успешный опыт в управлении командой. Отличные навыки продаж и ведения переговоров.

Разработка технических заданий на проектирование. Контроль хода проектных работ. Проверка проектной документации на соответствие ТЗ и комплектность. Обеспечение прохождения экспертизы...

Высшее образование (предпочтительно «Экономика и управление в строительстве» или «Промышленное и гражданское строительство»). Опыт ведения строительных проектов полного цикла (от...

Работа с документами: подготовка и обработка деловой корреспонденции, ведение отчетности. Ведение переписки: обработка входящих и исходящих писем, как в бумажном...

Владение офисными программами (MS Office, электронная почта, органайзеры). Навыки делопроизводства, документооборота, грамотность. Умение работать с типовыми договорами и отчётностью.

Осуществлять производственное планирование и управление работами по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Осуществлять оперативный контроль за ходом работ по...

Высшее техническое (авиационное) образование. Опыт работы руководителем производства от 3 лет. Опыт работы в сфере авиастроения не менее 5 лет.

Возглавить кухню и обеспечить её слаженную, чёткую и эффективную работу. - Создавать и обновлять меню, привнося оригинальные и свежие идеи. -

Ищем кандидата в кафе Аш-бабай, с уже имеющимся опытом работы Шеф-поваром, настоящего профессионала с большими амбициями и желанием...

1. Тимлида - управлять командой разработки, проводить код-ревью, ставить задачи, развивать сотрудников. 2. Архитектора - отвечать за техническое здоровье проектов, рефакторинг...

Опыт разработки: 5+ лет коммерческой разработки (бэкенд или fullstack). - Опыт управления: 2+ года в роли Team Lead, Technical...

Полное операционное управление, контроль всех подразделений отеля для обеспечения бесперебойной работы. Внедрение и поддержание стандартов обслуживания, создание атмосферы гостеприимства.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, либо опыт в роли Руководителя службы приема и размещения (FOM/старший...

Выполнение поставленного плана продаж вместе со своей командой! Постановка планов и задач, контроль выполнения KPI (конверсии, выручка, средний чек).

Навыки работы с CRM системах BlueSales. Развитые аналитические навыки, системный подход к выполнению поставленных задач. Управляешь через цифры, а не...

Вести караоке-вечера так, чтобы в зале была энергия, а не «сидят по столам». Управлять ведущим / DJ / вокалом (или привести...

Опыт в караоке / клубе / ивентах. Понимание, как работает толпа и как её раскачать. Умение работать «в поле», а не из...

Организация встреч и ведение календаря руководителя компании. Поиск любой информации по запросу, исполнителей, подрядчиков. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Делопроизводство компании (прием...

Опыт работы личным помощником, секретарем, ассистентом от 1 года. Организованность, ответственность. Внимательность к деталям. Владение Excel и Google Таблицами (знание...

Выстраивание операционного контура: обеспечение бесперебойной работы всех подразделений компании, ежедневный контроль и повышение ключевых операционных показателей. Формирование команды: поиск, обучение...

Успешный опыт работы на топ-позициях (CEO, Исполнительный директор, Руководитель направления) в лизинговых компаниях или банках от 4-х лет.

Руководство производством работ всех участков смены, обеспечивать выполнение сменных производственных заданий всеми участками. Осуществлять оперативный контроль над обеспечением материальными и...

Ответственность. Опыт работы на производстве начальником смены от 2-х лет. Внимательность. Наличие высшего технического образования будет плюсом.

Автоматизация каналов коммуникации. Разработка КPI сотрудников. Разработка и внедрение скриптов. Контроль сотрудников колцентра, 4 человека. Обучение администраторов. Составление графика работы.

Опыт работы. Открытость к новым знаниям и навыкам. Умение разбираться с программным обеспечением и средствами связи.

Поиск подрядчиков для проведения строительно-ремонтных работ в помещениях сети кофеен. Контроль работы подрядчиков в соответствии с графиком выполнения работ...

Опыт работы не менее 3 лет на позициях главного инженера, руководителя отдела строительства, руководителя отдела строительного контроля. Отличное знание нормативных...

Организация эффективной работы Отдела продаж. Контроль и выполнение плановых показателей. Формирование стратегии развития отдела. Инициация проектов и выстраивание бизнес – процессов.

Опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе. Опыт личных продаж от 2-х лет. Опыт управления продажами от 1 года.

Знание норм, положений, основ организации труда, правил внутреннего трудового распорядка. Знание положений об отделе, распоряжений, постановлений, приказов и прочей нормативной...

Участие в судебных заседаниях и представление интересов клиентов. Ведение делопроизводства и отчетности. Работа в программе "Помощник арбитражного управляющего".

Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере банкротства от 1 года. Знание законодательства о банкротстве и арбитражного процесса.

Руководство отделом МТО и складским хозяйством. Контроль обеспечения производства сырьем и материалами, отслеживание графиков отгрузки и движения грузов.

Высшее образование. Опыт работы от 6 лет, желательно в производственной сфере. Знание основных нормативно-правовых актов, регулирующих хозяйственную деятельность.

Участие в стратегическом развитии предприятия и реализации новых проектов. Поиск и привлечение новых объектов и заказчиков. Анализ рынка и конкурентной...

Готовность учиться и развиваться в сфере управления и маркетинга. Умение быстро ориентироваться в новых задачах и работать с большим объёмом...

Грамотная реакция на внештатные ситуации. Выполнение личных поручений руководителя. Выполнение поручений курьерского характера, семейного и бытового назначения. Контроль эмоций в...

Опыт работы персональным водителем от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание Казани, опыт междугородних поездок по РТ. Опыт вождения иностранных автомобилей.

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля, обеспечивать...

Аккуратность. Стрессоустойчивость.

...и пополнение уровня топлива. Выполнение хозяйственных работ по клубу. Уборка территории в зимний и летний периоды. Оперативное выполнение поручений руководителя.

Умение работать с инструментами (обязательно). Ответственность, аккуратность, исполнительность. Готовность к разноплановым хозяйственным задачам.

Активными продажами, консультированием клиентов оффлайн / онлайн. Координированием работы администраторов, тренеров и smm-специалистов в области продаж, ведением небольшой отчётности по...

3. Выполнение иных поручений, связанных с работой: Проверка корпоративной почты. Встреча гостей, предлагать им чай/кофе. Выполнение иных поручений руководителя.

Знание основных офисных программ (MS Word, MS Excel). Знание программы 1с приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности.

Работа с клиентами. Открытие\закрытие офиса. Поддержание чистоты в Центре. Приветливо встречать наших курсантов и отвечать на сообщения родителей.

Опыт работы желателен. Ответственность. Пунктуальность. Обpащайтecь, если Bы отвeтcтвенный, энeргичный, пунктуальный и систeмный Чeлoвeк, увaжaющий cебя и окpужaющих.

Проведение регулярных кастингов, контроль их графика. Презентация школы. Работа с возражениями клиентов, поддержание сервиса на высоком уровне, урегулирование нестандартных ситуаций.

Успешный опыт в продажах. ТРУДОЛЮБИЕ и УСЕРДИЕ. Грамотная речь. Грамотность и умение формулировать свои мысли. Чувство вкуса и стиля.

Также необходимо обрабатывать запросы на аренду помещения для проведения мастер-классов. Ну и последнее: выполнять поручения руководителя, связанные с деятельностью...

Приветствую!

Определение приоритетов, целей и KPI отдела в соответствии со стратегией развития города. - Планирование работы отдела, распределение задач между сотрудниками отдела. -

Образование: Высшее (госуправление, менеджмент, педагогика). - Опыт успешной реализации соцпроектов в роли руководителя/менеджера проекта (обязательно). - Опыт работы в сфере образования...

Осуществлять производственное планирование и управление работами по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Осуществлять оперативный контроль за ходом работ по...

Высшее техническое (авиационное) образование. Опыт работы руководителем производства от 3 лет. Опыт работы в сфере авиастроения не менее 5 лет.

Выполнение поставленного плана продаж вместе со своей командой! Постановка планов и задач, контроль выполнения KPI (конверсии, выручка, средний чек).

Навыки работы с CRM системах BlueSales. Развитые аналитические навыки, системный подход к выполнению поставленных задач. Управляешь через цифры, а не...

Подбор и найм эффективных менеджеров по продажам. Обучение сотрудников технологиям продаж и продуктам компании. Планирование работы отдела и каждого сотрудника.

Навыки подбора, адаптации и развития менеджеров. Системность, умение управлять цифрами и результатами. Лидер, умеющий вдохновлять команду. Организатор, способный выстроить структуру.

Полноценное управление и руководство строительством объекта (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков, анализ затрат по проекту). Организация производства СМР (земляные...

Опыт работы в должности начальника участка от 5 лет. Высшее профильное образование (желательно ПГС). Опыт контроля за выполнением строительно-монтажных...

Планирование и контроль: Формирование перспективных и текущих работ по ГРП. Контроль выполнения оперативных планов-графиков работы флотов ГРП, недопущение простоев.

От 3 лет на руководящей должности (Начальник отдела/цеха/участка) обязательно. Наличие «полевого» опыта — обязательно. Технические знания: Технология классического и...

Управление отделом: категорийные менеджеры, ассистенты категорийных менеджеров, менеджеры по закупкам, менеджер по ценнобразовании. Ассортимент и закупки: формирование матрицы (алкоголь: крепкий...

Высшее образование. Успешный опыт работы на позиции «Руководитель коммерческого отдела» от 3-х лет. Знание специфики работы с продуктами питания...

Управление действующей командой. Масштабирование отдела (текущий штат отдела продаж 2 человека, цель - 5). Поиск и подбор новых сотрудников в команду.

Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж в B2B (огромным преимуществом будет опыт в IT, SaaS или логистике).

Управлять цепочкой поставок под задачи роста. Планировать производство и закупки с учётом расширения ассортимента и новых каналов. Управлять запасами, чтобы...

Опыт операционного управления производственной или продуктовой компанией (FMCG / косметика / e-com). Умение запускать бизнес-процессы «с нуля» и быстро выводить...

Взаимодействие с командами и партнерами от лица руководителя. Организация жизни и быта: запись к врачам и мастерам, бронирование ресторанов и...

Опыт работы личным/бизнес-ассистентом или офис-менеджером от 3 года. Навыки деловой коммуникации и грамотной речи. Базовое знание английского...

Организация и управление строительными проектами от начала до ввода в эксплуатацию. Формирование и контроль исполнения бюджета проекта. Управление задачами в...

Опыт работы в строительстве более 6 лет на руководящих должностях (руководителем проекта или начальником участка. Уверенное владение AutoCAD и MS...

Тревел-поддержка: полная организация командировок (билеты, отели, трансферы). Сбор отчетов от руководителей отделов (контрольные точки после планерок). Мониторинг исполнения поручений...

Опыт работы ассистентом или офис-менеджером от 1 года (желательно в динамичных, быстрорастущих компаниях). Наличие транспорта и готовность к перемещениям...

Управление профессиональной командой агентов, ориентированных на достижение максимальных результатов. Постановка и контроль выполнения планов продаж. Участие в формировании эффективной стратегии...

Продемонстрированный опыт успешной работы руководителем отдела продаж недвижимости с подтвержденными результатами. Понимание специфики рынка недвижимости и уверенные навыки управления коллективом.

Формирование контакт-центра, работающего по двум направлениям: 1) закупка сельхозпродукции (у нас «рынок продавца», поэтому закупка в сх по сложности...

Знание и применение инструментов контроля/мотивации и автоматизации работы. Требования: - опыт руководства call-центром обязателен. - опыт личных продаж: вы должны...

Эффективное управление точкой продаж автомобильных дисков, шин и аксессуаров (управление командой менеджеров, складом, шиномонтажем, кассой). Планирование и обеспечение выполнения плановых...

Высшее образование. Управленческий опыт работы от 2 года (руководство коллективом от 5 человек). Опыт активных продаж не менее 1 года.

Организация текущего и перспективного планирования по вопросам информатизации в соответствии с программой информатизации учебного заведения утвержденного директором колледжа, сдача отчетности...

Организаторские навыки, работа с большим объемом информации. С опытом работы от 3 лет.

Печать и систематизация документов по папкам. Внесение данных на сайт по подробным инструкциям. Выполнение поручений руководителя. Поддержание порядка в документации...

Внимательность к деталям и любовь к порядку — твой главный инструмент. Ответственность и исполнительность: мы ценим тех, кто доводит дело до...

Руководство отделом, взаимодействие с другими службами организации. Входной контроль проектно-сметной документации. Разработка и контроль соблюдения графиков производства работ.

Высшее образование (желательно строительное). Опыт руководящей работы в производственном отделе. Успешный опыт сдачи объектов (жилых домов)-общестроительные работы, генеральный подряд.

работать с поставщиками, договариваться о сроках поставки, приемлемых ценах. - своевременно заносить товар в программу, чтобы менеджеры могли начать отгружать этот...

Вы умеете работать в режиме многозадачности, так как нужно одновременно обрабатывать несколько запросов от менеджеров.

Контроль работы студенческого городка (ДАС). Организация закупок, контроль оплаты за проживание и оформления договоров. Контроль вселения/выселения студентов по квоте...

Знание делопроизводства и закупок. Уверенный ПК, знание норм СанПиН, ПБ, ОТ. Навыки организации мероприятий, работы с документами и конфликтологией.

Проведение презентаций (демонстрация) продукции для клиентов внутри магазина. Активные телефонные переговоры с клиентами (по базе, не холодные звонки).

Требования: Опыт работы в продажах от 3 лет. Опыт работы управляющим магазином от 3 лет. Навыки проведения презентаций и общения...

1. Стратегия и архитектура: Вам предстоит погрузиться в 7 разных продуктов, выстроить еще одно IT-подразделение с нуля.

Знание языков программирования.

Организация и контроль работы службы по встрече, приветствии и обслуживании гостей, по их регистрации и размещению. Распределяет обязанности работников службы.

Опыт работы в гостиничном бизнесе на данной должности от 1 до 3 лет. Отличные организаторские способности и умение работать в...

Формирование сводных таблиц и отчетов. Подготовка аналитических материалов для руководителя. Мониторинг выполнения задач сотрудниками отделов (продажи, маркетинг). Содействие команде в...

Расширение уровня полномочий — по мере подтверждения эффективности через конкретные показатели и достигнутые результаты. Опыт работы управляющим / project-менеджером / операционным менеджером...

Европа: сайт, LinkedIn, email-маркетинг, партнерские и отраслевые каналы. Управлять контентом, SMM, подрядчиками и маркетинговыми проектами. Настроить аналитику маркетинга: лиды...

Опыт работы в маркетинге от 5 лет. Опыт в роли руководителя маркетинга / Head of Marketing / РОМ от 2 лет.

Работать с Битрикс24 (задачи, аналитика, сотрудники). Следить за календарём руководителя и не допускать сбоев. Доводить задачи до результата, а...

Уверенная работа с таблицами. Опыт в роли ассистента / операционного менеджера. Умение держать одновременно много задач. Системное мышление. Высокая личная ответственность.

Авторские десерты и торты. Классические и современные сладости. Новинки и сезонные предложения, которые удивят гостей. Разработка и внедрение новых десертов...

Опыт работы шеф-кондитером или старшим кондитером от 3 лет. Глубокие знания технологий приготовления десертов и выпечки. Креативность, любовь к...

Полный цикл закупок: Планирование, поиск поставщиков, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение и контроль исполнения договоров. Анализ рынка: Постоянный мониторинг...

Опыт работы от 3-х лет, из них не менее 1-2 лет на аналогичной позиции специалиста/ведущего специалиста.

Приготовление блюд согласно меню и стандартам качества. Контроль за свежестью и качеством продуктов. Соблюдение санитарных норм и правил.

Опыт работы от 3х лет. Знание технологий приготовления различных блюд. Ответственность и аккуратность. Умение работать в команде. Контроль кухни.

Личное ведение ответственных сделок и сопровождение объектов. Контроль стоимости и качества материалов. Достижение лучшей цены поставки. Обеспечение экономики снабжения.

Свободное владение офисными программами. Коммуникабельность. Активность. Позитивное мышление. Умение формировать продуктивную рабочую среду и управлять трудовым коллективом нацеленным на результат.

Выполнение ежемесячных и квартальных планов по выручке (личная ответственность и ответственность за результат отдела). Активное ведение личных продаж (работа с...

Опыт работы в продажах от 3-х лет (обязательно в b2b или FMCG/бьюти-сфере). Опыт управления отделом...

Р-ТЕХ» — крупнейший игрок в Татарстане и топ-10 России на рынке деревянной тары (паллеты, поддоны). Работаем более 10 лет...

Портрет идеального кандидата: - Опыт на позиции финансового директора или заместителя от 3–5 лет. - Обязателен опыт в производственных, торговых или...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Подготовка и организация сезонных мероприятий по предупреждению нарушений правил безопасного производства работ на объектах Заказчиков с учетом их требований.

Высшее профильное образование. Опыт работы релевантный требованиям вакансии. Знание норм и требований в области охраны труда. Грамотная письменная и устная...

6+ человек в команде. — вести календарь руководителя и контролировать расписание. — искать, проверять и структурировать информацию. — вести протоколы встреч и...

Работаем с 2020 года. — собирать и поддерживать базу знаний. — уверенное владение ПК, Google Docs, календарями и планировщиками. — интерес к IT...

Разработка и реализация стратегии развития оптового направления. Активный поиск и привлечение крупных b2b-клиентов. Проведение переговоров и заключение...

Опыт работы в оптовых продажах менеджером и руководителем направления b2b от 3 лет. Навыки ведения переговоров на уровне...

Осуществляет вселение и выселение студентов. Следит за своевременностью и правильностью регистрации проживающих и выписки выбывших из общежития студентов.

Стаж работы по специальности не менее 1 года. Знание нормативные документы, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства, порядок содержания жилых, социально-культурных...

Формирование и анализ управленческой отчетности по группе компаний. Разработка, внедрение и актуализация финансовых моделей. Разработка и внедрение системы бюджетирования, контроль...

Опыт работы на позиции финансового директора, руководителя финансовой службы или главного бухгалтера от 5 лет. Опыт работы в МКК, МФО...

ассистирование при съёмке (часть организационных вопросов, участие в съёмке). - информационная поддержка руководителя. - порядок в студии (красота, уют, обеспечение всем необходимым). -

1. Ответственность и вовлеченность. Несмотря на характер поставленных задач (техническая или творческая задача), важны активность, интерес и аккуратность. 4.

Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить на службу в войска национальной гвардии Российской...

Организация и контроль производственного процесса. Руководство и координация работы персонала (пекарей, продавцов). Обеспечение высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов.

Управленческий опыт работы. Опыт работы в пищевой отрасли будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, интернет. Направленность на результат, умение работать...

Управление коллективом (на данный момент 10 человек рабочих основного производства). Планирование и организация производства рыбных и мясных полуфабрикатов (от приемки...

Опыт работы в сфере управления пищевым производством, предприятием общепита, либо технологом пищевой промышленности от 3 лет. Навыки планирования производства, ресурсов...

Экстенсивное развитие (новые магазины, новые каналы). Интенсивное развитие (рост продаж в существующих точках). Развитие продаж базового продукта — шоколада.

Умеете запускать и масштабировать продажи. Мыслите гипотезами и быстро проверяете идеи. Умеете одновременно работать стратегически и руками. Не боитесь операционной...

Организационная поддержка руководства: Помощь генеральному директору в подготовке документов, планирование командировок, работа с входящей/исходящей корреспонденцией. Административный контроль: Организация и...

У вас есть опыт работы в сфере управления персоналом и/или административного обеспечения (от 1 года). Готовы работать руками и...

Разработка и внедрение нового меню, сезонных и специальных предложений в концепции паназиатской кухни. Создание и актуализация технологических карт, стандартов приготовления...

Опыт работы на позиции Бренд-шефа в сетевом ресторанном бизнесе от 3 лет. Экспертные знания паназиатской кухни и глубокое понимание...

Организация и контроль работы инженеров ПТО. Проверка и работа проектной и исполнительной документацией. Составление графиков, формирование отчетов, комплектование ИД.

Высшее строительное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в структуре генерального подрядчика. Уверенное владение программами: AutoCAD...

Координация работы медицинского центра, обеспечение высокого уровня обслуживания и эффективности работы. Управление персоналом клиники: подбор, обучение, наставничество, мотивация персонала, развитие...

Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Важные качества: активность, организаторские способности и лидерские качества, доброжелательность.

Проанализировать текущую базу клиентов и партнёров, определить приоритетные сегменты. Разработать стратегию развития B2B-направления, включая продуктовую линейку, ценообразование...

У вас есть успешный опыт управления отделом продаж в B2B не менее 2 лет (желательно в ивент, HoReCa...

Проведение текущего и последующего контроля при расчетно-кассовом обслуживании юридических и физических лиц. Сверка и отправка внешних расчетных документов.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в сфере РКО Банка от 2 лет (желательно на руководящей должности).

Добиваться стабильного выполнения планов продаж и смело поднимать планку. - Реализовать программу лояльности, увеличив долю повторных покупок благодаря лучшему сервису. -

Обширный управленческий опыт в продажах, желательно в индустрии путешествий или смежных сферах. - Глобальное мышление и желание активно погрузиться в специфику...

Увеличение продаж на маркетплейсах. - Достигать поставленных задач. - Анализ карточек на маркетплейсах и конкурентов. - Планирование заказов на производство. - Внедрение и анализ...

Высокая производительность и обучаемость.

Организовывать своевременный и качественный учёт входящего, обрабатываемого и выходящего вторсырья, расходных материалов и своевременно предоставлять отчётность о производственной деятельности участка...

Аналогичный опыт работы на руководящих должностях, соответствующих профилю, на производствах или участках не менее 1 года. Высшее или среднее профессиональное...

Организация работы группы: планирование ежедневной работы операторов 1С, распределение задач между операторами; составление графиков работы, обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.

Опыт работы от 3 лет, обязательно оператором 1С/руководителем группы операторов 1С. Умение работать в 1С торговля.

Увеличение выручки по каналам продаж ПМУ, ДМС, ОМС. Формирование эффективной стратегии привлечения и удержания клиентов в B2B и...

Опыт работы в продажах не менее 5 лет. Опыт руководящей работы не менее 3 лет. Высшее экономическое образование (маркетинг).

Управление, контроль работы персонала. Подбор и адаптация сотрудников (руководители проектов, мастера). Отчетность на постоянной для руководства. Контроль и соблюдение качества...

Для этого очень важен опыт контроля и управления командой и ремонтно-отделочными работами (жилые и коммерческие помещения). Самостоятельность, ответственность, самоорганизованность...

...ведение календаря руководителя— Ведение документации, подготовка и отправка отчетов— Решение текущих административных и организационных вопросов по поручению руководителя-Проведение планерок...

...деловая переписка— Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям— Опыт работы помощником руководителя или аналогичные административные функции будет преимуществом— Уверенное владение ПК...

Маркетинг-стратегия: сегменты клиентов, позиционирование, ключевые сообщения. Привлечение заявок и рост спроса: реклама, контент, сайт/лендинги, партнерства. Развитие бренда и...

Управленческий опыт в маркетинге (руководитель направления/директор). Умение строить маркетинг целиком: от идеи и позиционирования до заявок и измеримого результата.

Организация и контроль эффективной работы склада, распределение ресурсов по складским операциям: приемка, комплектация, отгрузка. Выполнение сменного задания. Обеспечение выполнения нормативов...

Опыт работы в должности начальника смены не менее 3 лет. Знание принципов и правил складской логистики. Умение расставлять приоритеты.

Трубопроводные системы Aquatherm. Системы из сшитого полиэтилена «ABC-PEX». Шумопоглощающие канализационные системы ER, SML. Сифонно-вакуумную ливневую канализацию QSS DRAIN+.

Знание рынка инженерных систем (пластиковые трубопроводы, крепежные системы). Техническая грамотность. Умение читать чертежи (разделы ОВ и ВК). Умение общаться с...

Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие и мотивация команды. Организация и оптимизация процессов продаж услуг доставки посылок...

Опыт управления отделом продаж от 1 года. Личный успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж в В2В.

Развитие и построение партнерского канала продаж страховых продуктов. Разработка и реализация стратегии развития партнёрского канала продаж. Поиск, переговоры и подключение...

Опыт работы в продажах от 2 лет, желательно в страховом брокере (агентстве), банке (розница), в страховой компании или в агентстве...

Необходимые документы: Паспорт. Организация и координация работы всей смены. Руководство коллективом педагогов и вожатых. Обеспечение безопасности детей и персонала.

Медицинская книжка. Документ об образовании (педагогическое или управленческое). Сертификаты о повышении квалификации или тренинги по организации детских смен (если есть).

Управление командой менеджеров по продажам (3 человека). Внедрение CRM-системы AmoCRM. Контроль ведения сделок и работы менеджеров. Повышение эффективности работы...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. Обязательный опыт работы с AmoCRM. Опыт управления командой менеджеров. Опыт работы с...

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Подготовка презентации объекта.

Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле. Знание регионального рынка продуктового ритейла, его конъюнктуру, особенности и...

Полное управление финансовой функцией в регионах (Россия и СНГ). Контроль бухгалтерского и налогового учета в соответствии с локальными требованиями и...

Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Наличие международной сертификаций CIMA / ACCA / CFA / CPA /DipIFR. Свободный профессиональный английский...

Подбор персонала и обучение техникам продаж. Расширение АКБ (активной клиентской базы), работа с существующей базой клиентов ее пополнение.

Желательный опыт построения отдела продаж "с нуля". Опыт работы руководителем отдела продаж в области промышленного оборудования будет преимуществом.

Нанимать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников отдела. — Управлять бюджетами SEO-проектов. — Контролировать запуск, ведение и оптимизацию проектов. — Управлять результативностью SEO...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, предпочтительно в крупном digital-агентстве или в ГК. Опыт продвижения новых и...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выстроить отдел продаж с нуля: внедрить процессы, CRM (AmoCRM), контроль, статистику. Управлять командой до 10 B2B-менеджеров: план...

Опыт работы РОПом от 3 лет в IT-компании на B2B-рынке. Приоритет: продажи онлайн-школам и/или...

Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы, развитие существующих клиентов; повышение узнаваемости Бренда и пр.). Построение и руководство...

Образование – высшее. Опыт личных продаж, управление продажами и конкретные результаты в построении системы продаж. Опыт работы на руководящих позициях не...

Управление процессами складской логистики. Обеспечение организации планирования, учёта, рационального и эффективного использования, оптимизации складских площадей, автоматизированных систем и оборудования распределительного...

Аналогичный опыт работы: руководителем склада от 20000 м2 в сетевой либо производственной компании обязателен. Знание и понимание ключевых показателей...

Выполнение поручений руководителя по операционным вопросам. - Взаимодействие с текущими поставщиками, поиск новых по текущим задачам для производства, мониторинг рынка перевозок. -

Опыт работы в ассистентских функциях, логистике и документообороте будет преимуществом. - Умение вести переговоры и решать нестандартные задачи самостоятельно. -

Полный цикл управления объектом. Контроль сроков и бюджета исполнения. Организация работы по управлению человеческими ресурсами. Планирование закупок и обеспечения строительными...

Высшее строительное образование (ПГС, Проектирование, Архитектура). Знание программ AutoCAD, Project, Офис. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным...

Фармацевтическое образование (фармацевт или провизор). Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

Ведение нескольких компаний по ТРЕМ направлениям: производство, оптово-розничная торговля, коммерческая недвижимость. Управление финансовыми отделами компаний. Подготовка и консолидация бюджетов...

Опыт работы в должности финансового директора от 5 лет. Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования и анализа.

Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным...

Фармацевтическое образование (фармацевт или провизор). Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

Руководство управляющими и менеджерами объектов, проведение совещаний по вопросам, входящим в зону ответственности, осуществление постановки задач подчиненным. Проведение собеседований с...

Образование высшее техническое. Наличие опыта работы в эксплуатации коммерческой недвижимости от 3х лет, знание особенностей эксплуатации различных видов объектов...

Работа с сосудами под давлением: Контроль эксплуатации, своевременная постановка на учет и снятие с учета оборудования. Взаимодействие с Ростехнадзором: Подготовка...

Опыт работы с сосудами под давлением (обязательно). Понимание процессов постановки на учет в Ростехнадзоре. Опыт расследований инцидентов/ДТП будет преимуществом.

Обеспечение своевременного и качественного проведения клинических лабораторных исследований. Осуществление контроля за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых...

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Фармация" и прошедшее подготовку...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление мотивацией команды. — Участие в «Командных съездах шеф-поваров». Отчетность и контроль: — Ежедневная фотофиксация процессов (чек-листы открытия/закрытия кухни). —

Опыт от 3 лет на позиции Шеф-Повара в сетевых ресторанах. Знание стандартов HACCP, СанПиН, кулинарных технологий. Навыки: Умение работать...

Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным...

Действующий сертификат специалиста (фармацевт/провизор). Среднее/высшее фармацевтическое образование. Стаж работы по специальности от 1 года. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность.

Руководство 2-3 торговыми точками в шаговой доступности друг от друга. Оприходование в программе 1С-8. Формирование корректных возвратов...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с ЕГАИС. Опыт оприходования товара в программе 1С8.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Общее руководство 2-мя / 3-мя торговыми точками в шаговой доступности друг от друга. Оприходование в программе 1С-8.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с ЕГАИС. Опыт оприходования товара в программе 1С8.

Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников филиала. Анализ результативности работников филиала. Обеспечение и контроль выполнения филиалом плановых показателей.

...зрения перед генеральным директором. Опыт выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия с производством. Опыт работы на производстве мебели, руководителем отдела продаж.

Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным...

Фармацевтическое образование (фармацевт или провизор). Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Административно-хозяйственная деятельность, включающая в себя: поддержание и обновление экспозиции, контроль пополнения товарных запасов для продажи через кассу, заказ канцелярских...

Опыт работы руководителя среднего звена. Развитые лидерские компетенции, умение организации команды и построения работы с ней. Умение грамотно излагать мысли.

Общее руководство 2-мя / 3-мя торговыми точками в шаговой доступности друг от друга. Оприходование в программе 1С-8.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с ЕГАИС. Опыт оприходования товара в программе 1С8.

Организация и контроль полного цикла производства хлебобулочных изделий (ремесленный хлеб, слойка, сдоба). Разработка и внедрение новых позиций в ассортиментную матрицу...

Профильное образование (технолог общественного питания / повар-пекарь). Опыт работы в должности шеф-пекаря или заведующего производством от 3 лет.