Найдено вакансий: 100
Требования:
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВСЯ БЕЛАЯ (своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек). Разъездной характер работы. Трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными. Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников. Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу. Акция Приведи друга, если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником. Иногородним сотрудникам Работодатель оплачивает жилье.
Работа межрегиональная регулярная,автобусные пассажирские перевозки г.Казань-г.Чебоксары
Требования:
АО Транспoртно-экспедиционнaя фирмa КAMАтрaнccepвиc приглашает водителей категории D на новый Нефаз-5299 (механическая КПП), ПАЗ Вектор NEXT. Paбoтаем с 1970, Aвтопapк болeе 1000 автoмoбилeй. Кpупнoe трaнспоpтнoe предприятиe. КTC pабoтает ужe болeе 50 лeт cтабильнo! И в cвязи с расширениeм штата приглашаeм на рaбoту водитeлeй кaтегории Д. Отличное предложение как и для опытных с небольшой ежедневной нагрузкой так и для начинающих желающих заработать (беря дополнительные рейсы). Условия: Заработная плата вся белая (своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек); Возможность индексировать пенсию; Сменный график работы; Сдельная оплата труда по рейсам; Выдается топливная карта; Собственный Сервисный центр; Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников; Проводим переподготовку молодых водителей на категорию D с категорий В и С. Трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными; Большая автостоянка для работников; Возможность дополнительной подработки; Акция Приведи друга, 50 000 рублей если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником; Иногородним сотрудникам Работодатель оплачивает жилье, питание.
АО Транспoртно-экспедиционнaя фирмa КAMАтрaнccepвиc приглашает водителей категории D на новый Нефаз-5299 (механическая КПП), ПАЗ Вектор NEXT. Paбoтаем с 1970, Aвтопapк болeе 1000 автoмoбилeй. Кpупнoe трaнспоpтнoe предприятиe. КTC pабoтает ужe болeе 50 лeт cтабильнo! И в cвязи с расширениeм штата приглашаeм на рaбoту водитeлeй кaтегории Д. Отличное предложение как и для опытных с небольшой ежедневной нагрузкой так и для начинающих желающих заработать (беря дополнительные рейсы). Условия: Заработная плата вся белая (своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек); Возможность индексировать пенсию; Сменный график работы; Сдельная оплата труда по рейсам; Выдается топливная карта; Собственный Сервисный центр; Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников; Проводим переподготовку молодых водителей на категорию D с категорий В и С. Трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными; Большая автостоянка для работников; Возможность дополнительной подработки; Акция Приведи друга, 50 000 рублей если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником; Иногородним сотрудникам Работодатель оплачивает жилье, питание.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
Требования:
Требования:
Требования:
Требуется водитель (категория В) на грузо-пассажирскую ГАЗель
Водитель автомобиля (грузоподъемностью до 3-х тон)
Водитель автомобиля (грузоподъемностью до 3-х тон)
Водитель автомобиля (грузоподъемностью до 3-х тон)
В период отсутствия водителя пожарного автомобиля (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, на листке нетрудоспособности, на индивидуальном обучении), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности водителя пожарного автомобиля его обязанности исполняет водитель пожарного автомобиля с пятидневной рабочей неделей.
Требования:
Требования:
Требования:
График работы 2/2 (день, ночь, выходной, выходной)
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Выплачивается ежегодная денежная выплата 13 зарплаты (выплачивается единожды в декабре каждого года), а также ежегодные денежные выплаты на День спасателя (выплачивается в декабре), День пожарной охраны (выплачивается в апреле). Организованы выплаты процентных надбавок за выслугу лет: от 1 года - 3 лет – 5%, от 3 года - 5 лет – 10%, от 5 лет - 10 лет – 15%, от 10 лет - 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. Организовано обучение по специальности за счет организации.
Требования:
Требования:
Требования:
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития График работы: 5/2, 2/2 РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания от 120 руб. система материальной поддержки корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой
Республика Татарстан
