Вакансии Руководитель Республика Татарстан, Дубъязы

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 86000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Волжский, им генерала Карбышева, 56Б

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Красноармейская, 25

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Тверь, Чайковского, 9

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Требования:

· профильное высшее образование (фармацевтическое или химико-технологическое), как преимущество, также рассмотрим кандидатов с высшим образованием смежных отраслей(биология, медицина)

· опыт работы в соответствующей или смежной производственных отраслях на руководящей должности от 3-х лет;

· знание принципов GMP

· личные качества: коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности, умение мотивировать людей к добросовестному выполнению своих обязанностей, умение планировать рабочее время, распределять приоритеты по степени важности.

Обязанности:

· руководство работой по обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства

· контроль условий хранения исходного сырья и продукции

· руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции

· ежедневный оперативный учет хода производства, контроль факторов, которые могут повлиять на качество продукции

· согласование и утверждение письменных процедур и других документов, в том числе внесение в них изменений

· мониторинг и контроль производственной среды

· обучение персонала

· мониторинг соблюдения требований GMP

· участие в анализе функционирования производственных процессов, их постоянное улучшение

· обеспечение своевременного и эффективного обмена информацией между производством и вспомогательными отделами

· деятельность по развитию существующих и организации новых производственных цехов

Условия: рассматриваются кандидаты из других городов, готовые к переезду, к командировкам;

· постоянная работа на фармацевтическом предприятии;

· рабочее место по адресу: г. Омутнинск (доставка к месту работы и обратно служебным транспортом);

· предоставление отдельного места проживания.

Испытательный: срок 3 месяца;

График работы: ненормированный рабочий день

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Федеральная компания на рынке недвижимости более 10 лет

Мы успешно продаем недвижимость в России, Турции, ОАЭ, Тайланде

Твои задачи:

• Пройти обучение и стажировку;
• Работать с входящим трафиком клиентов;
• Проводить удалённые презентации жилых комплексов;
• Продавать квартиры.

• Имеешь опыт в продажах и любишь продавать!
• Отлично ладишь с людьми, обладаешь высокими коммуникативными навыками
• Повышаешь свой профессионализм и стремишься к постоянному развитию
• Никогда не останавливаешься на достигнутом, ставишь перед собой амбициозные цели
• Хочешь и готов РАСТИ внутри компании и ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ
• НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Среднемесячный доход от 130 000 руб. (оклад + kpi) и выше.
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Наставничество с 1 рабочего дня;
• Развитая корпоративная культура: корпоративы, бонусы и подарки;
• Индивидуальный план развития;
• Лучшие тренинги от экспертов по продажам;
• Реальный карьерный рост - проявляйте себя, и мы включим вас в программу “Кадровый резерв”- пошаговая система роста для специалистов до высших руководителей компании;
• Мы поощряем растущие результаты - если вы выполняете или перевыполняете индивидуальный план вас ждут дополнительные премии и бонусы!

Обязанности:

Перечень основного функционала и ключевых задач специалиста на должности: 1. Проектно-технологическая деятельность:

Разработка, согласование и контроль исполнения Проектов производства работ (ППР), проектов на строительство/реконструкцию промышленных объектов (дамбы, дороги, промплощадки).

Составление и ежедневный контроль Графиков горных работ (ГГР) и Технологических карт на все процессы.

Ведение и актуализация исполнительной технической документации: журналы горных работ, геодезических съемок, обогащения.

Техническое сопровождение и приемка работ от подрядных организаций.

2. Производственное планирование и контроль:

Ежедневный оперативный контроль за соблюдением технологических режимов на всех переделах: вскрыша, добыча песков, работа промприбора, отвалообразование.

Анализ выполнения плановых заданий по объемам и качественным показателям (содержание металла, разубоживание, извлечение).

Выявление и анализ причин отклонений от технологии и плановых показателей. Разработка корректирующих мероприятий.

3. Геолого-геодезическое обеспечение:

Организация и контроль за опережающей геологической разведкой и опробованием.

Взаимодействие с геолого-геодезической службой предприятия по вопросам:

Подготовки и выноса в натуру границ полигонов, контуров запасов.

Проведения ежемесячных промеров и подсчета добытых запасов.

Контроля за опробованием и учетом металла.

4. Взаимодействие с ремонтно-механической службой:

Участие в планировании и контроле графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов) основной техники (экскаваторы, бульдозеры, промприбор).

Техническое задание на модернизацию или доработку оборудования для повышения эффективности (например, улучшение схемы обогащения на промприборе).

5. Отчетность и анализ:

Подготовка ежедневной, недельной и месячной производственной отчетности.

Анализ эффективности использования техники (коэффициенты сменности, готовности, выработка).

Расчет и анализ ключевых показателей: себестоимость кубометра, коэффициент извлечения, производительность труда.

6. Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность:

Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности при производстве горных работ.

Участие в расследовании несчастных случаев.

Контроль за соблюдением проектных решений по рекультивации и охране недр.

Требования:

Образование: Высшее (специалитет или магистратура) по одной из ключевых специальностей:
«Открытые горные работы» «Горное дело» «Технологическая специализация (обогащение полезных ископаемых)».
Дополнительное образование: Приветствуется: Дополнительное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» или «Водное хозяйство». Опыт работы: Обязательно не менее 5-7 лет на горнодобывающих предприятиях, из них не менее 3-х лет на руководящей должности (начальник смены, главный/ведущий специалист ПТО, главный механик) именно на рассыпных месторождениях. Опыт работы с россыпями – не обсуждается. Владение ПК/Программы: Уверенный пользователь ПК: Office (Excel – углубленно, Word, PowerPoint).
Опыт работы с CAD-системами (например, NanoCAD, AutoCAD) для чтения и корректировки чертежей.
Большое преимущество горно-геологическими программными комплексами (Deswik, Surpac, MineFrame).

Личностные качества: Проактивность: Не ждет проблем, а предвидит и предотвращает их.
Обучаемость: Технологии не стоят на месте. Должен быть готов изучать и внедрять новое (например, системы мониторинга техники, новые схемы обогащения).
Решение проблем: Способен в сжатые сроки проанализировать аварию или сбой (остановка промприбора, прорыв дамбы) и предложить работоспособное решение.
Трудолюбие и готовность к ненормированному рабочему дню: Сезон – это святое. Выезды на участок в любое время суток при возникновении нештатных ситуаций – это норма. Владение иностр. языками: не обязательно но желательно английский для программ

Условия:

Место работы: Хабаровский край, Аяно-Майский район. График обсуждается, в сезон нахождение на северных участках общества, с ноября по март г. Хабаровск или по месту прописки. Проживание в вахтовом поселке, теплые общежития на 1-2 чел. 3-разовое питание в столовой, спецодежда и постельное выдается. На участке: магазин, спортзал, банно-прачечный комплекс, сотовая связь "Билайн". Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор). Компенсация проезда.

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации, несет ответственность за сохранность и использование имущества. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности в зоне действия организации культуры.
  

Мы предлагаем:

• Обучение новой профессии за счет компании! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

• Стабильную заработную плату от 100 000 до 120 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

• Оплата суточных во время поездки.

• Акция «Приведи друга» 20 000 руб.
• График работы: сменный, разъездной.
• Место работы: точка отправки от г. Владивосток, ул. Верхнепортовая 2.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Страхование.
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей.
• Дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

Что нужно будет делать:

• Обеспечивать сохранность почтовых отправлений, ценностей, именных вещей и оборудования почтового вагона.
• Осуществлять сортировку, обработку почтовых отправлений и обмен с при железнодорожными предприятиями связи.
• Вести учет обработанных в почтовом вагоне почтовых отправлений; Составлять рапорт о всех нарушениях, выявленных и допущенных при обработке и обмене почты за рейс.
• Контролировать соблюдение работниками почтового вагона производственной и трудовой дисциплины.
• При отцепках и авариях почтового вагона принимать меры по сохранности почтовых отправлений, своевременной отправке их по назначению, оказанию первой медицинской помощи при необходимости членам бригады.

Разъездной характер работы по маршрутам почтовых вагонов:

• Владивосток - Екатеринбург - Владивосток 19 календарных дней.
• Владивосток - Нерюнгри - Владивосток 8 календарных дней.

О компании

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Проводник, помощник проводника, начальник почтового вагона или в компаниях Wildberries, Вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-Экспресс, Pony-Express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заместитель директора».

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 68 300 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;
• Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;
• Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
• Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
• Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график – 2/2, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за полгода до Заведующего магазином;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 6500 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: товаровед, кассир, продавец, продавец-кассир, администратор, администратор магазина, работа выходного дня, свободный график, гибкий график, работа в районе, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, заместитель директора магазина, старший кассир, администратор торгового зала, заместитель заведующего магазином.

Обязанности:

• Обеспечение порядка в здании и на прилегающей к нему территории, содержание их в надлежащем состоянии;
• Контроль работы обслуживающего персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального,
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность,
• Владение ПК,
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 08:00 до 17:00, пт до 15:30;
• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня, материальная помощь к отпуску);
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
• Большой отпуск 36 календарных дней;
• Возможность работать на благо общества;
• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность решать интересные и значимые задачи.

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
• Кассовая дисциплина;
• Работа с документацией;
• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети
• Уверенный пользователь ПК;
• Личные качества: ответственность, инициативность
• Понимание торговых процессов;
• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д
• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
• Помогаем с жильем иногородним
• Обучение в процессе работы
• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро, Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Место работы: Хабаровский край, Ванинский р-н, рп. Высокогорный

График работы: сменный 15/15

Функциональные обязанности

• Организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Высшее железнодорожное профильное образование;
• Опыт работы от 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях в структурах ОАО «РЖД».

Базовый социальный пакет

• иногородним предоставляется жилье при переезде;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 47 500 до 57 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• Организация работы группы агентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Обучение и мотивация команды на достижение результатов;
• Набор и адаптация новых агентов;
• Анализ финансовых показателей, формирование отчетности.

Требования:

• Оконченное образование;
• Желание работать в сфере страхования;
• Опыт работы с персоналом (обучение, мотивация);
• Опыт управления продажами и плановыми показателям (приветствуется);
• Лидерские качества, умение достигать поставленных целей.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные;
• Полностью «белая» зарплата, прозрачная система мотивации (фиксированный оклад + квартальное премирование + спецпремии);
• Полис ДМС после 3 месяцев испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Обучение с тренерами компании, ввод в должность;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.);
• Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги;
• Стабильность — нашей компании более 100 лет.

Задачи:

•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса

Наши ожидания:

•высшее экономическое или финансовое образование
•опыт в банковских продажах от 2-х лет•знание банковских продуктов розничного бизнеса
•желание развивать управленческие компетенции

Наше предложение:

•достойное вознаграждение: оклад и ежемесячная премия - без ограничений
•официальное трудоустройство, график 5/2
•обучение за счет компании с опытными тренерами
•расширенный ДМС (включая стоматологию)
•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

Обязанности:

• Руководство деятельностью транспортного участка;
• Обеспечение необходимым транспортом, механизмами и другой спецтехникой предприятия по заявкам служб;
• Обеспечение исправного состояния подвижного состава (автотранспортной техники, передвижных агрегатов и других машин) и выпуск на линию в соответствии с графиком и по отдельным заявкам, поданным в установленном порядке;
• Утверждение графиков обслуживания и ремонта подвижного состава, оборудования гаража и осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения работ;
• Ведение необходимой технической документации и отчетности по подвижному составу, участие в списании и сдаче отработанных деталей и узлов подвижного состава в ремонт;
• Составление отчетов о работе автотранспорта по факту расходования горюче-смазочных материалов, пробегу, перевозящего груза бензовозами;
• Обеспечение безопасности перевозок людей и опасных грузов всеми транспортными средствами и участие в расследовании ДТП;
• Согласование маршрутов перевозки опасных грузов, разработка движения бензовозов по разрешенным дорогам установленным органами УГАДН, согласно Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профилю должности и направлению деятельности не менее 5 лет;
• Опыт управления персоналом.

• График работы 5/2;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Возможность карьерного роста в компании;
• Место работы ул. Нуриманова, 1
• Расширенный соц. пакет: полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), санаторно-курортное лечение (в том числе и для членов семьи), оплата детских лагерей; профессиональные и творческие конкурсы, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Что получаете Вы:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки
• Обучение в корпоративном Учебном Центре
• Знакомый и приятный ассортимент
• Возможность выбрать магазин рядом с домом
• Карьерный рост до руководителя группы магазинов
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• ДМС после 1 года работы
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
• Welcome-наборы и фирменная канцелярия

Что мы ждем от Вас:

• Любите и умеете общаться
• Внимательны к людям и их проблемам
• Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
• Видите главное в большом потоке информации
• Можете связать процессы в систему и спланировать работу
• Берете на себя ответственность за результат

Чем нужно будет заниматься:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Значит, мы ждем именно вас! Откликайтесь на нашу вакансию прямо сейчас!

Работай в Любимом и:

• Планируй свой график – 5/2;
• Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом;
• Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать;
• Учись и получай ответы на свои вопросы у опытного наставника.

Тебе предстоит заниматься:

• Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки;
• Работать с товаром: корректировать автозаказ, осуществлять прием товара, обеспечивать выкладку, контролировать сроки годности, контроль сборки интернет-заказов;
• Выполнять планы по продажам: планировать план на день (по выручке и среднему чек, акционный товар), контролировать выполнение плана в торговом зале;
• Контролировать кассовую дисциплину: заполнять журналы, контролировать движения денег и кассовых лимитов, проводить инкассацию;
• Контролировать порядок на магазине: чистота, исправность оборудования;
• Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
• Подготавливать магазин к проведению инвентаризаций, участие в ревизии;
• Взаимодействие с офисом по обеспечению бесперебойной работы магазина.

МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:

• Уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата -это возможность планировать отпуск, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• Получаешь оплату даже во время обучения и адаптации: Любимый платит с первого дня работы;
• В компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого приведенного - 4 000 рублей;
• Получишь повышенные бонусы за покупку товаров в магазинах сети, расплачивайся бонусами и получай выгоду;
• Выигрывай классные подарки и получай денежные премии, за участие в проводимых конкурсах внутри сети;
• Можешь рассчитывать на сладкий подарок к новому году для своего ребенка.
• Если хочешь управлять командой, носить бейджик с должностью "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА", развиваться и обучатся новому - мы ждём твой отклик на нашу вакансию!

Организует техническое обслуживание, осуществляет руководство работами по осмотру и контролю тех. состояния АМС и АФУ; организует разработку графиков плановых осмотров и ремонта АМС и АФУ; организует и обеспечивает проведение ремонтов различной сложности, модернизации и дооборудования АМС и АФУ; обеспечивает проведение геодезических измерений вертикальности, определение географических координат места размещения АМС и высоты подвеса фазового центра антенн; принимает участие в приемке выполненных работ по обследованию и ремонту АМС и т.д.
Требования:

высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по направлению не менее 3-х лет.

Условия:

• Полный соц. пакет
• ДМС

Приглашаем вас на вакансию Заведующей аптекой!

Высокая заработная плата, бесплатное обучение профессии, работа рядом с домом

Вакансия открыта по адресу:

г Москва, ул Полярная, д 27 к 6

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками в:
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора
• Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

Описание:

• Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 10 000 pуб,

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять нa свой доход (выплаты зa дополнительные смены, прeмии пo результатам работы)
• Удобный график работы на выбор.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Описание:

• Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 10 000 pуб,

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять нa свой доход (выплаты зa дополнительные смены, прeмии пo результатам работы)
• Удобный график работы на выбор.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Описание:

• Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 10 000 pуб,

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять нa свой доход (выплаты зa дополнительные смены, прeмии пo результатам работы)
• Удобный график работы на выбор.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Описание:

• Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 10 000 pуб,

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять нa свой доход (выплаты зa дополнительные смены, прeмии пo результатам работы)
• Удобный график работы на выбор.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Описание:

• Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 10 000 pуб,

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять нa свой доход (выплаты зa дополнительные смены, прeмии пo результатам работы)
• Удобный график работы на выбор.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О роли

Мы ищем Руководителя отдела кампаний, который возглавит команду, отвечающую за оживление нашего продукта, миссии и персонажей через кампании мирового уровня. Будучи ключевым членом нашей команды бренд-маркетинга, вы будете управлять стратегией бренда и интегрированными маркетинговыми кампаниями. Вы — тот, у кого есть опыт разработки кампаний, которые сочетают культурный тренд с ценностями бренда, и кто способен трансформировать стратегию в креативные платформы и кампании, повышающие лояльность к бренду и влияющие на бизнес-показатели.
Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить портфолио с примерами соответствующих работ.
Чем вы будете заниматься:
* Стратегическое планирование: Управление процессом создания ежегодной стратегии и календаря кампаний в США, направленных на достижение бизнес-результатов, повышение лояльности к бренду и рост узнаваемости.
* Разработка кампаний: Контроль за созданием и реализацией высокоэффективных маркетинговых кампаний, сфокусированных на нашем продукте, миссии и персонажах.
* Аналитика и инсайты: Руководство разработкой системы сбора инсайтов для информирования творческой работы в партнерстве с внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.
* Управление полным циклом: Контроль всех аспектов жизненного цикла маркетинговых кампаний — от идеи, брифинга и сегментации аудитории до креативной разработки, многоканального исполнения и пост-кампанийного анализа.
* Медиапланирование: Формирование рекомендаций по медиапланам для бренд-кампаний и контроль за закупкой медиа (TV/OTT, наружная реклама, аудио, социальные сети).
* Межфункциональное взаимодействие: Тесное сотрудничество с креативными командами, отделом развития бизнеса и маркетинговыми операциями для обеспечения реализации кампаний в срок и в рамках бюджета.
* Долгосрочная стратегия бренда: Работа с руководителем бренд-маркетинга над разработкой 3-5 летней стратегии развития бренда Duolingo.
* Управление командой: Наставничество, руководство и поддержка директора по кампаниям и бренд-стратега.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Опыт руководства: 10+ лет опыта в маркетинге с подтвержденными результатами в расширении влияния в областях интегрированного маркетинга, контент-маркетинга, бренд-стратегии или разработки кампаний.
* Лидерские качества: Опыт руководства кросс-функциональными маркетинговыми командами и партнерами.
* Стратегическое мышление: Опыт долгосрочного смещения брендовой стратегии и глубокое понимание культурных трендов и инсайтов аудитории.
* Образование: Степень бакалавра и/или магистра в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
* Экспертиза в digital: Глубокий опыт в digital, социальных сетях и influencer-маркетинге с подтвержденным влиянием на бизнес-метрики.
* Опыт в крупном бренде: Опыт работы в крупном, культурно-значимом бренде.
* Понимание каналов: Сильное понимание многоканального маркетинга с особым опытом в платных медиа и экспериментальном маркетинге.
* Коммуникация: Способность четко и убедительно доносить видение и стратегию.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк
Будет значительным плюсом:
* Опыт работы как во внутренних командах (in-house), так и в агентствах/студиях.
* Опыт работы в технологическом секторе.
* Интерес к изучению языков.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 45 200руб. до 50 000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Место работы: ул. Фадеева д. 66/3
• График работы: 5/2
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Обслуживание клиентов за кассой (работа с кассой, клиентами)

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• организация и контроль работы по содержанию и ремонту жилого фонда, подготовке домов к зиме, устранению аварий, управлению персоналом и материалами, а также взаимодействие с жильцами, обеспечение бесперебойной работы инженерных систем, благоустройство территории.
• Координация работы мастеров и технических служб.

Требования:

• Высшее техническое образование/ средне-специальное
• Составление дефектных ведомостей, знание технической эксплуатации жилищного фонда, знание электрохозяйства и теплохозяйства.

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.