Вакансии Руководитель Республика Северная Осетия, Змейская

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

На данный момент мы находимся в поиске Руководителя группы административной поддержки, который будет заниматься организационными вопросами компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подготовка и ведение совещаний с участием генерального директора
• Ведение протоколов совещаний и комиссий
• Составление и отправка писем в сторонние организации, в т. ч. в гос. учреждения
• Работа в системе электронного документооборота: составление, согласование и утверждение организационно-распорядительных документов, актов комиссий, служебных записок и т.д.
• Работа с контрагентами: заключение и сопровождение договоров, закупка, поставка товара, оплата счетов
• Организация и подготовка встреч топ-менеджмента компании с деловыми партнёрами и т.д.
• Согласование командировок сотрудников
• Распределение служебного автотранспорта

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Наличие навыков деловой переписки и делового общения
• Умение работать в системе электронного документооборота
• Знание программ MS Office: Exсel, Word, PowerPoint, Paint, Outlook на уровне уверенного пользователя
• Организованность, четкость, умение налаживать коммуникации
• Инициативность, способность работать самостоятельно, быстрая обучаемость, активность

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Вакансия компании ООО "ЭлитСтройПроект"

Основной род деятельности компании - выполнение работ по монтажу внутренних систем отопления, вентиляции, водоснабжения, канализации, водостока, слаботочных систем, АПС, пожаротушения зданий и сооружений. В компании работают высокопрофессиональные специалисты, имеющие в своем арсенале всё необходимое оборудование и приспособления для выполнения работ из всех ныне существующих видов сантехнических материалов ведущих и малоизвестных производителей.

Обязанности:

- Организация и координация выполнения сантехнических работ на объекте. - Обеспечение соблюдения сроков и качественных стандартов работ. - Распределение задач между бригадами и контроль их выполнения. - Взаимодействие с проектной документацией и подрядчиками. - Обеспечение безопасности на рабочем месте и соблюдение ТБ требований. - Проведение ежедневных инструктажей и контроль выполнения технологических процессов. - Ведение отчетности по выполненным работам и расходованию материалов. - Обучение и контроль работы сантехников и подрядных бригад. - Обеспечение своевременного заказа материалов и инструментов. - Контроль за соблюдением норм и стандартов по сантехнике и отоплению.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. - Приветствуется опыт работы в компаниях подрядчиков работающих с ГК ПИК, Брусника, Самолет, Страна Девелопмент. - Знание строительных норм и правил по сантехническим системам. - Понимание технологических процессов и требований к выполнению СМР. - Навыки организации и руководства бригадами. - Ответственность, аккуратность, умение работать в команде. - Опыт работы с проектной документацией и чертежами. - Знание нормативных документов по ТБ и охране труда. - Умение планировать работы и соблюдать сроки. - Навыки ведения отчетности и документации. - Знание современных методов и технологий в сантехнике.

Условия:

- Работа в стабильной компании с длительными проектами. - Полный рабочий день с графиком: 5/2, с 8:00 до 18:00. - Официальное оформление и социальные гарантии. - Оплата своевременно и по результатам работы. - Дружелюбный коллектив и поддержка руководства. - Обеспечение спецодеждой и инструментами для работы. - Возможности профессионального роста и обучения. - Комфортные условия на объекте. - Корпоративные мероприятия и бонусы. - Дополнительные выплаты за сверхурочную работу и особенно сложные задачи. Если вы обладаете необходимыми навыками и готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме прямо сейчас и станьте частью профессионального коллектива, реализующего крупные строительные проекты!

Обязанности:

1. Контроль за уборкой помещений и территории колледжа.

2. Материально ответственное лицо по мебели.

3. Выдача и списание материальных ценностей.

4. Выполнение хозяйственных задач от начальника отдела.

Требования:

Образование не ниже средне специального (экономическое/юридическое/техническое).

Опыт работы от 1 года.

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

График работы: с 9:00 до 18:00 (пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье выходной).

Командировок нет.

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает к постоянному сотрудничеству заместителя заведующего аптекой-провизора.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу!

Обязанности:

• участие в приемке, хранении и выдаче лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;

• проведение контроль качества поступающих в аптеку организации, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа;

• осуществление приема требований-накладных с отделений медицинской организаций, отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранения лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения;

• информирование врачей о наличии лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;

• соблюдение фармацевтического порядка;

• ведение контроля сроков годности ЛП, ИМН, РМ;

• участие в инвентаризациях;

• ведение установленной учетной и отчетной документации;

• умение вести грамотную деловую переписку с поставщиками (должна быть чёткой, лаконичной, вежливой и структурированной);

• работа с маркированной продукцией в МДЛП, в 1С, ТМ Аптека.

• высшее фармацевтическое образование по специальности «Провизор», наличие действующего сертификата или аккредитации по направлению "Управление и экономика фармации" и медицинской книжки (желательно);

• опыт работы в аптеке от 2-х лет;
• знание ПК, программ 1С, Excel, Word, ТМ Аптека будет преимуществом.

• график работы с 08.00 до 16.30;
• официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, наличие профсоюза;
• дружный коллектив профессионалов и поддержка коллег;
• место работы - г. Долгопрудный, ул. Павлова, д. 2. Пешая доступность от ст. МЦД-1 "Долгопрудная".

• Организация, планирование и контроль работы отделения
• Амбулаторные диагностические исследования. Кабинеты УЗИ, рентгеновский кабинет МРТ, КТ, ФЛГ, ММГ, кабинет функциональной диагностики, эндоскопический кабинет (оснащены современным оборудованием США, Япония, Россия)
• Проведение исследований по своей специальности
• Работа с расписанием врачей-специалистов отделения
• Работа в медицинской информационной системе

• Высшее образование. Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Рентгенология"(навык работы МРТ , КТ) (или "Ультразвуковая диагностика", "Функциональная диагностика", "Эндоскопия");
• Организаторские способности, грамотная речь
• Знание законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих медицинскую деятельность;
• Знание основ трудового законодательства
• Знание специфики коммерческой медицины и оказания услуг по ДМС
• Уверенное владение ПК, навыки работы с электронной медицинской документацией.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Режим работы 5/2 (режим работы филиала понедельник-воскресенье), гибкий график работы. Отсутствие ночных, суточных смен работы отделения.
• Стабильная официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Для основных работников:
• льготное медицинское обслуживание в центре-скидки 35%, для ближайших родственников 25%
• ДМС через 1 год для основных работников
• Забота о детях, детский лагерь, базы отдыха в Ленинградской области.

Начальник отделения почтовой связи село Бражное, ул Молодежная, д 1 А

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 31 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада,
• премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Обязанности:

• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования;
• Выполнение плановых показателей;
• Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным видам страхования;
• Сопровождение клиентов на протяжении периода действия договора;
• Развитие партнерских взаимоотношений с корпоративными клиентами;
• Кросс-продажи, продвижение добровольных видов страхования;
• Управление продажами, отчётность.

Требования:

• Собственная команда: агенты, помощник руководителя, специалисты;
• Среднее или высшее образование, опыт работы в сфере профильных продаж и страхования не менее 3 лет;
• Знание рынка страхования, методов и технологий ведения переговоров;
• Опытный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных задач, желание работать в сфере активных продаж.

Условия:

• Работа в одной из ведущих страховых компаний;
• Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00;
• Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных помещений;
• Бесплатное обучение за счёт компании;
• Тренинги, семинары, корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост;
• Бонусы и премиальные выплаты за высокие результаты, по итогам квартала, по итогам года.

Требуется управляющая в ВИП семью с опытом работы от 3-х лет! График: 5/2 без проживания с 9 до 18 ч, 3 квартиры в Москве, и 1 дом на Новой Риге, персонал 2 гардеробщицы и 4 горничные, Семья 1 человек мужчина, семья живет на 2 страны, иногда приезжает

Обязанности: контроль работы сотрудников, регламент работ, иногда заменить сотрудников (играющий тренер нужен), личные поручения и т.д.

Условия: 5/2 без проживания, с 9-18 ч, отпуск только в период отсутствия руководителя

Требования: ОПЫТ РАБОТЫ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО в семьях, РФ, прохождение полиграфа, активная, с опыт работы с персоналом, наличие авто приветствуется

Зарплата: С хорошим опытом от 350 тыс готовы обсуждать!

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании;
• Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов в лаборатории
• составление графиков серологических исследований
• руководство персоналом лаборатории, постановка задач
• ведение учетной документации и своевременное предоставление ветеринарной отчетности
• подготовка и участие в проверках лаборатории со стороны Роспотребнадзора
• проведение внутренних аудитов деятельности лаборатории и документов СМК
• проведение постоянного анализа лабораторных исследований
• взаимодействие с ветеринарными врачами птицефабрики по результатам лабораторных исследований

• высшее образование
• опыт работы в должности либо в схожей должности не менее 1 года
• стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 7.50 до 16.30
• заработная плата обсуждается по итогу собеседования
• корпоративная развозка из Кировска, Шлиссельбурга, Синявино, Волхова, Жихарево
• иногородним готовы предоставить общежитие

• Разработка долгосрочных и оперативных финпланов (БДР, БДДС, баланс), контроль исполнения бюджетов подразделениями.
• Анализ себестоимости, оптимизация издержек, участие в ценообразовании, нормирование затрат, повышение рентабельности выпускаемой продукции.
• Обеспечение платежеспособности, контроль движения денежных средств, работа с банками, кредитами, инвестиционными проектами.
• Организация управленческого, бухгалтерского и налогового учета, подготовка финансовой отчетности.
• Управление финансовыми рисками, обеспечение экономической безопасности предприятия.

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация расходов на ГСМ.

В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!

Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34

Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28

Что нужно делать?

• Отвечать за своевременную подачу сахарной свеклы на завод;
• Контролировать надлежащее хранение сахарной свеклы на кагатных полях.

Что для этого требуется?

• Высшее образование или средне-техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (ЧТС + 20% ежемесячная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Компенсация ГСМ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Спешите оставить отклик!

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Руководителя объекта.

Мы предлагаем:

• График 30/30 (ХМАО, объект находится на отдаленном участке, около 400 км от Нижневартовска);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственным участком (службы эксплуатации и клининга),на удаленном участке «Густореченский» ЛУ в сфере предоставления услуг;
• Обеспечение выполнений в установленные сроки производственных заданий по качеству услуг;
• Постоянная коммуникация с представителем компании - заказчика по вопросам предоставления всех видов основных и дополнительных услуг;
• Контроль за соблюдением сотрудниками всех требований российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Планирование и контроль за соблюдением графика сменности линейного персонал;
• Ведение отчетной документации и предоставление ее руководителям и представителям компании заказчика;
• Контроль рационального расхода ТМЦ и на участке;
• Контроль качества выполнения услуг и их соответствия условиям договора;
• Ежемесячное составление заявок по потребности на ТМЦ и хозяйственные товары и моющие средства;
• Расстановка персонала;
• Составление табеля и премирование сотрудников;
• Контроль за соблюдением рабочих процессов;
• Подготовка и ведение документации;
• Проведение инструктажей и мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, контроль за соблюдением САНПиНа;
• Ведение журналов по ТБ и ПБ;
• Расселение заезжающего персонала заказчика.

Пожелания к кандидату:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1C);
• Отличные организаторские навыки;
• Высокая стрессоустойчивость и способность к обучению;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать межличностные отношения, инициативность и энтузиазм;
• Коммуникабельность;
• Умение находить общий язык с заказчиком.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

Чем предстоит заниматься:

• руководить бригадой (в подчинении ~25 человек);
• организовать работу участка по текущему содержанию искусственных сооружений;
• осуществлять контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования;
• организовывать очистку крыш служебных зданий, сооружений, маршрутов служебных проходов и т.д. от снега и наледи;
• осуществлять контроль за полноценным снабжением участка измерительными приборами и прочим инструментарием;
• проводить техническую учебу, инструктажи по ОТ и ТБ среди работников участка;
• проводить работы по взысканию и организации использования доп. производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости работ;
• сдавать отчетность не более 1 раза в месяц (оформляется командировка в г. Н. Новгород).

Требования к кандидату:
• высшее образование по специальности: "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей" (рассматриваем кандидатов с иным ВПО, возможна переподготовка);
• опыт работы от 2-х лет по профилю путевого хозяйства;
• коммуникабельность;
• умение нести ответственность за результат.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница - сокращенный день);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Требуется Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом в д. Сосновый Бор Иркутского района

• • Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу.
  • · Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведёт амбулаторный приём, ведёт больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь.
  • · Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ.
  • · Выполняет врачебные назначения.
  • · Подготавливает больных к приёму врачом на ФАП.
  • · Участвует в диспансеризации населения.
  • · Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.
  • · Выдает больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке.
  • · Составляет и представляет планы и отчёты о своей деятельности, ведёт учётно-отчётную документацию.
  • · При выполнении ФАП функций аптечного пункта заведующий ФАП осуществляет продажу населению готовых лекарств, предметов санитарии и гигиены и предметов ухода за больными.
    

• • Среднее профессиональное образование, сертификат или аккредитация по специальности "Лечебное дело".

    · Личные качества: ответственность, доброжелательность, аккуратность, порядочность.

    На период временного отсутствия основного работника

  Условия:
• • Выплачивается социальная выплата

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индексация заработной платы
• Бонус по итогам работы за год
• Испытательный срок 3 мес.
• Удлиненный отпуск
• Доплата и отпуск за вредность
• Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
• Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
• Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев спасателей
• Санаторно-курортное лечение
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Компенсация занятий спортом
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

• Работа в многопрофильном стационаре ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Вересаева ДЗМ».

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость.
• График работы по согласованию с работодателем.
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
• Работа в составе регионального сосудистого центра.
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда.
• Социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ и нормативными актами города Москвы.
• Стабильная заработная плата, стимулирующие выплаты по результатам работы.

• Сертификат анестезиолога-реаниматолога действующий
• Аккредитация по специальности анестезиология-реанимация
• Стаж работы не менее 5 лет
• Качества организанора
• Заинтересованность в результате
  

• Работа в многопрофильном стационаре ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Вересаева ДЗМ».

• Полная занятость
• График работы по согласованию с работодателем.
• Стабильная заработная плата, стимулирующие выплаты по результатам работы.
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
• Работа в составе регионального сосудистого центра.
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда.
• Социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ и нормативными актами города Москвыю.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Fiх Price (Фикс Пpайc) - международнaя сeть магaзинов для всeй семьи c шиpoким accoртиментом товарoв для домa по низким фиксированным ценaм приглашает вас на вакансию «Завeдующий мaгaзином» (Диpeктор мaгазинa) в г. Maлoяpoслaвeц!

Мы пoвыcили зapплaту: тепeрь онa coставляeт от 75 800 рублeй в мecяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fiх Рriсе – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fiх Рriсе в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• Стратегическое управление: разработка и внедрение единой технической политики и стандартов ТОиР для всех активов группы, включая угольные шахты, разрезы и обогатительные фабрики.
• Надежность угледобычи: обеспечение высокой готовности и безаварийной работы очистных и подготовительных угольных комплексов, а также парка карьерной техники. Минимизация простоев на ключевых производственных переделах (от забоя до отгрузки)
• Бюджетирование и закупки: формирование и защита сводных бюджетов ( CAPEX/OPEX) на ремонт и содержание основных фондов по всему периметру угледобычи. Участие в выборе критически важного горно-шахтного и карьерного оборудования.
• Методология и цифровизация: переход от планово-предупредительных ремонтов к ремонтам по стоянию. Внедрение систем предиктивной диагностики (вибромониторинг, анализ масел) для критических узлов горных машин.

• Высшее техническое образование (профильное: "Технология и комплексная механизация подземной/открытой разработки полезных ископаемых", "Горное дело", "Машиностроение" и т.д.)
• Опыт работы на руководящих инженерных должностях (главный механик шахты/разреза, главный инженер, технический директор) в угольной или горнодобывающей отрасли 5 лет

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Вакансия компании: ООО "Б2Б ДЕНТАЛ КОМПАНИ"

Компания «ГОЛДИДЕНТ» — надёжный поставщик стоматологического и зуботехнического оборудования для клиник по всей стране. Мы помогаем медицинским учреждениям оснащаться современными решениями, выстраивать эффективные рабочие процессы и достигать высоких результатов. Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного лидера — Руководителя отдела продаж, который поможет нам усилить позиции на рынке и вывести продажи на новый уровень.

Условия работы:

• окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей;
• процент от продаж и бонусы по KPI;
• оплата мобильной связи;
• компенсация проезда;
• корпоративная часть (уточняется на собеседовании);
• испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство;
• рабочий график — с 09:45 до 19:00;
• часовой перерыв в течение дня;
• выходные — суббота и воскресенье;
• предоставление отгулов по согласованию;
• возможность поездок за границу в рамках рабочих задач;
• система премирования за достижение и перевыполнение планов.

Требования к кандидату:

• стрессоустойчивость и умение сохранять продуктивность в напряжённых ситуациях;
• уверенность в себе и способность вдохновлять команду;
• чувство юмора — как инструмент для снятия напряжения и укрепления командного духа;
• навык постановки целей и чёткой трансляции задач сотрудникам;
• аналитический склад ума, умение работать с данными и делать выводы;
• опыт работы с CRM-системой Битрикс24.

Обязанности:

• стратегическое планирование развития отдела продаж;
• управление командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников;
• операционный контроль всех этапов воронки продаж;
• оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы отдела.

Готовы стать частью сильной команды и влиять на рост компании? Откликайтесь — мы с радостью обсудим детали и расскажем больше о возможностях в «ГОЛДИДЕНТ».

• Руководство хозяйственным обслуживанием, работой водителей и автопарка.

• Контроль и организация эксплуатации/ремонта оборудования, инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция, сети), устранение неисправностей и вызов аварийных служб.

• Организация уборки помещений/территории, сбора/вывоза мусора.

• Содержание подвальных/чердачных/хозяйственных помещений в безопасном/сухом состоянии без загрязнений.

• Документационное сопровождение: учет ресурсов, отчетность в бухгалтерию, контроль договоров/гарантий.

• Инвентаризация имущества, хранение средств пожаротушения/инвентаря.

• Рациональное использование ресурсов, контроль канализации/водостоков/гидрантов.

• Обеспечение материалами и хозяйственными товарами сотрудников для обеспечения рабочего процесса.

Требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы по профилю не менее 2 лет.

• пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.

• заработная плата (оклад, стимулирующая надбавка, премия по итогам работы за месяц)

ООО «РУСЭНЕРГОСЕТЬ» компания, которая существует с 2017 г. Основным видом деятельности является строительство и эксплуатация инженерных сетей на территории г. Москвы и Московской области посредством осуществления комплекса организационных и технологически связанных действий.

В настоящее время у нас открыта вакансия "Начальник проектного отдела (ГИП)"

• Управление отделом по проектированию объектов КЛ 0,4-20 кВ, ВРЩ, СП, ТП, РТП;
• Подготовка исходных данных и выдача технических заданий для проектирования;
• Разработка графиков выполнения проектно-изыскательских работ;
• Контроль изменений проекта, выдача задания и своевременная координация со всеми участниками проекта
• Проверка выдаваемой продукции на предмет соответствия действующим НТД; соответствия оформления действующим ГОСТ на оформление;
• Проверка технической части проекта на соответствие параметрам технического задания, корректного объема заложенных в спецификацию материалов и оборудования;

• Высшее строительное энергетическое образование;
• Опыт разработки проектной документации на всех стадиях проекта (ПД, РД);
• Уверенный пользователь ПК, знание программ (AutoCAD, Word, Excel и т.п.);
• Приветствуется опыт работы с Заказчиками на территории г. Москвы

• Полностью официальная (белая) заработная плата . Итоговой размер заработной платы определяется по результатам собеседования.
• Современный и комфортный офис: Расположен в бизнес-центре класса А "Стримлайн Плаза". Удобное расположение в пешей доступности от станций метро Авиамоторная и Шоссе Энтузиастов.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Адаптация и поддержка на период испытательного срока.
• Отличные возможности для профессионального развития.

• Полный социальный пакет
• Компенсация части расходов за аренду и проезда до места работы ( для иногородних)
• Высокая и стабильная заработная плата

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• 1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.

  2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).

  3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.

  4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.

  5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок

  6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.

  7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

  8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни

  9. Участие в проведении инвентаризации НФА.

  10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.

  11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.

  12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;

  2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет

  3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;

  4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;

  5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.

  6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.

  Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.

• • Стабильная работа в крупном ВУЗе Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день (40-часовая пятидневная рабочая неделя), официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок (до 3 месяцев)
  • Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
  • Мероприятия для сотрудников(членам профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб;
  • Обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
  • Частичное ДМС (членам профсоюза);
  • Ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
  • Возмещение затрат на спорт 50%;
  • Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
  • Дружный профессиональный коллектив

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Программу ДМС;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ваши обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка , координация действий смены , эффективное распределение ресурсов , контроль выполнения показателей эффективности;
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в установленные сроки;
• Ведение отчетности работы участка на ежедневной / недельной / месячной основе , учет табеля рабочего времени , контроль за соблюдениями техники безопасности;
• Эффективное управление Бизнес процессами и адаптация новых сотрудников , обучение;
• Контроль за надлежащим использование оборудования;
• Обеспечение учета и сохранности ТМЦ при выполнение Погрузоразгрузочных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 2 лет на складе в должности начальника смены, старшего кладовщика;
• Опыт управления коллективом от 10 человек;
• Опыт работы на складах площадью от 5000м2;
• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации;
• Уверенный пользователь MS Office и программы 1С.

График работы: сменный 2/2 дневные смены с 9:00-21:00.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.

В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Обеспечивать соблюдение санитарных норм и ХАССП
• Управление персоналом, подбор, обучение и адаптация

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.