Вакансии Электрик Республика Карелия, Кемь

Найдено вакансий: 2

Территориальная генерирующая компания №1

от 57700 до 57700

Республика Карелия, Кемь

1779697356

Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций 3 разряда

Требования: От 3 лет

Обязанности:

Разборка, ремонт и сборка электрических машин и относящейся к ним пуско - регулирующей аппаратуры закрытых распределительных устройств напряжением до 10 кВ.
Капитальный ремонт и технический осмотр двухобмоточных трансформаторов мощностью до 10000 кВ.А напряжением до 35 кВ.
Ремонт обмоток и катушек электрических машин постоянного и переменного тока мощностью до 500 кВт, измерение сопротивления изоляции обмоток и выводов мегомметром.
Проверка изоляции кабеля на влажность.
Вырезка и разборка муфт и воронок кабеля напряжением до 10 кВ.
Эксплуатационно-ремонтное обслуживание маслоочистительной аппаратуры.
Внешний осмотр оборудования распределительных сетей.
Проверка крепления ошиновки и сборных полос, смена поврежденных изоляторов, ревизия приводов разъединителей.
Проверка работы выкатных камер комплектных распределительных устройств.
Работа с растворителями и эмалью.
Замена штырей и фарфоровых вводов с высверловкой, пайкой, армировкой.
Лужение оловянистым припоем токоведущих деталей ввода.
Работа на изолировочных станках по наложению изоляции на фасонные и круглые провода.
Вычерчивание разверток несложных деталей и разметка их для заготовки материалов. Слесарная обработка деталей по 11 - 12 квалитетам (4 - 5 классам точности).
Выполнение такелажных работ при помощи простых средств механизации.

Требования:

Среднее, начальное профессиональное образование.
Стаж работы не менее 3-х лет (желательно).
Знание основ электротехники, знание электротехнического оборудования и принцип его работы , навыки слесарного дела, отсутствие ограничений по здоровью на выполнение работ на высоте и перемещению тяжестей.

Условия:

Официальное трудоустройство в ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе;
социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, выплаты к событиям и др.);
ежегодная компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (для работников);
расширенная программа ДМС;
система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр;
компенсация аренды жилья при переезде из других регионов;
возможность профессионального роста;
опытный наставник на период адаптации;
дополнительные дни отдыха к особо важным событиям (регистрация брака, рождение ребенка, День знаний и др.);
компенсация расходов работника на физкультурно-оздоровительные услуги
новогодние корпоративные подарки детям.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

Территориальная генерирующая компания №1

от 100100 до 100100

Республика Карелия, Кемский муниципальный округ, посёлок Кривой Порог

1779707903

Электромонтер главного щита управления электростанции 5 разряда

Требования: От 1 года

Обязанности:

Эксплуатация основного и вспомогательного оборудования ГЭС, подготовка рабочих мест и допуск бригад к работе, участие в переключениях оборудования, единоличный обход и осмотр оборудования, обслуживание компрессорных установок и электрооборудования до 1000В в порядке текущей эксплуатации.

Требования:

Среднее, среднее – специальное.
Опыт работы желателен, но не обязателен.
Знание основ электротехники, знание электротехнического оборудования и принцип его работы, навыки слесарного дела, отсутствие ограничений по здоровью на выполнение работ на высоте.

Условия:

Официальное трудоустройство в ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе;
социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, выплаты к событиям и др.);
ежегодная компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (для работников);
расширенная программа ДМС;
система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр;
компенсация аренды жилья при переезде из других регионов;
возможность профессионального роста;
опытный наставник на период адаптации;
дополнительные дни отдыха к особо важным событиям (регистрация брака, рождение ребенка, День знаний и др.);
компенсация расходов работника на физкультурно-оздоровительные услуги
новогодние корпоративные подарки детям.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения