Вакансии Директор Республика Калмыкия, Малые Дербеты

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры!

Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года.

Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень.

Ваши ключевые задачи

На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить:

• организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов;

• эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы;

• приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции;

• участие в инвентаризациях и сверка данных учёта;

• мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению;

• своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам.

Кого мы ищем

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине;

• умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи;

• владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами;

• уверенно работаете с ПК.

Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим:

• полное обучение под руководством опытных наставников;

• всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации;

• понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта.

Что вы получите, присоединившись к команде «Верного»

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы:

• официальное оформление по ТК РФ;

• полностью «белую» заработную плату;

• оплачиваемый период обучения (100 % оклада);

• систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения;

• современное торговое оборудование и комфортные условия труда;

• открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений;

• чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы.

Перспективы роста

В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете:

• продвинуться по карьерной лестнице;

• занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов;

• реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!

• Организация содержания территории участка
• Организация контроля технического состояния и планирования подготовки к сезонному содержанию территории
• Определение потребности в материальных ресурсах, оборудовании и комплектующих изделий для содержания территорий
• Организация подготовки предложений для осуществления закупки товаров, работ, услуг в целях обеспечения деятельности участка по содержанию территории, развитию объектов природного комплекса, содержанию зеленых насаждений, растительности и цветников

• Рассматриваем кандидатов с высшим профильным или средним профессиональным образованием
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к большому объему работы
• Уверенные навыки работы в 1C, MS Office (Word, Excel)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад+надбавка+премия), совокупный доход до 139 000 в месяц на руки

• Стабильную заработную плату от 61.300 до 70.000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2, 2/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Гайнутдинова Юлия Дмитриевна

Кадровое агентство находится в поиске руководителя таксопарка для транспортной компании с собственным автопарком. Мы ищем специалиста, который уже работал в сфере таксопарков и понимает специфику управления водителями, автомобилями и операционными процессами в режиме высокой загрузки. Вакансия ориентирована на кандидатов с опытом работы в таксопарках. Просьба внимательно ознакомиться с требованиями перед откликом.

Обязанности:

- Операционное управление колонной автомобилей таксопарка. - Обеспечение бесперебойной работы автопарка и максимальной загрузки автомобилей. - Контроль процессов выдачи, возврата, замены и перераспределения автомобилей. - Управление командой менеджеров, постановка задач и контроль исполнения. - Выполнение плановых показателей по выручке и эффективности работы колонны. - Контроль финансовых показателей направления и оптимизация расходов. - Работа с дебиторской задолженностью. - Взаимодействие с юридической службой по вопросам возврата и изъятия автомобилей. - Анализ ключевых показателей работы, подготовка отчетности и внедрение улучшений. - Решение нестандартных и кризисных ситуаций в операционной деятельности.

Требования:

- Обязателен опыт работы в таксопарке на руководящей должности от 1,5 лет. Также важно: - Опыт управления автопарком от 400 автомобилей. - Опыт руководства командой и организации операционной работы. - Понимание экономики таксопарка: загрузка, выручка, расходы, рентабельность. - Умение принимать решения и нести ответственность за результат.

Условия:

- Доход от 200 000 рублей + KPI по результатам работы направления - График 5/2, с 10:00 до 19:00. - Офисный формат работы. - Возможность влиять на финансовый результат бизнеса. - Работа с крупным автопарком и масштабными задачами. - Прямое взаимодействие с собственником компании.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Более 20 лет наша компания FLOWERS IRIS с цветочной базой и сетью салонов цветов и декора ведет свою деятельность в Петербурге и пригородах.

Мы занимаемся покупкой и продажей / доставкой срезанных цветов премиум-качества напрямую от ведущих плантаций и садовников со всего мира, а также реализуем горшечные растения, дизайнерские украшения для дома и многое другое.

В связи с развитием нашей сети, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

В поиске новых компетентных и энергичных специалистов по работе розничных салонов цветов на руководящую должность.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении персоналом флористов, развитии флористики и цветочной матрицы, обеспечении высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.

Ищем преимущественно старших / ведущих / шеф-флористов или управляющих и руководителей из цветочной сферы, с большим опытом, знанием в цветах или высоким уровнем флористики, со вкусом и современным подходом, следуя новейшим флористическим тенденциям.

Наличие опыта работы в цветочной сфере (с флористическими навыками и знаниями) является обязательным условием!

Без опыта работы (в ЦВЕТАХ), без знания данной сферы, без понимания специфики цветочного рынка - не рассматриваем!

Также можем рассмотреть на управляющего магазинов или другие наши направления, например, оптового.

Более подробно

Должностные обязанности:

• Организация торгового процесса в сети магазинов (ежедневное посещение магазинов согласно потребности, аудит по чек-листу, выявление зон роста и контроль выполнения);
• Работа с командой (во взаимодействии управляющих магазинов), мотивация, развитие, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности к компании;
• Обеспечение и поддержка культуры клиентоориентированности покупателям, качественного обслуживания;
• Управление работой флористов, организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение новых стилей флористических композиций и дизайнов букетов;
• Анализ товарных остатков (участие в коррекции заказов, формирование новой коллекции на сезон);
• Визуальный мерчендайзинг и поддержание высокого уровня флористики в соответствии с фирменной концепцией компании;
• Контроль качества продукции и обслуживания клиентов;
• Анализ потребностей рынка и адаптация ассортимента под запросы покупателей;
• Составление предложений по корректировке ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
• Обеспечение по сети магазинов качественной подготовки персонала (подбор и адаптация прохождения основных вебинаров по технике продаж, товару, мерчендайзингу, разработка плана обучения персонала согласно потребности магазинов, аттестация, оценка персонала, резерв);
• Составление цветочной матрицы и рецептов (рецепты и коллекции букетов для каждого сезона и праздника, учитывая предпочтения клиентов и изменения в продажах).

• Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет;
• Опыт управления магазином или группой магазинов в розничной сети в аналогичной должности (старший флорист, администратор, директор, управляющий магазином и т.д.) от 1 года;
• Ярко выраженные лидерские, управленческие качества;
• Понимание специфики и подводных нюансов работы с цветком и флористами;
• Умение работать на результат; организаторские навыки; высокий уровень самодисциплины;
• Желание много работать и развиваться вместе с нами;
• Наличие вкуса, чувства стиля и цвета;
• Разъездная работа по торговым точкам (север города) и до нашей цветочной базы

• Постоянная работа, 5/2 (график обсуждается);
• Собственная база цветов с высоким и премиум качеством, покупаем самостоятельно на аукционе и работаем напрямую с ведущими плантациями и садовниками со многих стран мира;
• Навыки разработки (умение разрабатывать рецептов, по которым будут составлять букеты, учитывая сезонность и особенности цветов);
• Аналитические способности (отслеживание за изменениями в продажах и решение по продажам);
• Педагогические навыки (обучение новых сотрудников мастерству флориста, продажам и обслуживания);
• Своевременная выплата зарплаты в полном объеме с премиями по результатам выполненных работ;
• Работа в современных салонах с продукцией высокого качества и профессиональной командой;
• Перспектива роста и развития вместе с динамичной компанией.

Условия обсуждаются индивидуально (в зависимости от уровня навыков и знаний кандидата): оклад (за смену) + бонусы

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

При отклике на вакансию к рассмотрению принимаются заявки при недостающейся или отсутсвующейся информации в резюме в виде сопроводительного письма или портфолио: успешные проекты, кейсы, пройденные курсы, профессиональные и флористические работы (если имеются), информацию о прошлых местах работы.

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Обязанности:

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

Требования:

• Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием), утверждаемым руководителем ДОУ.
• Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе.
• Один раз в неделю во второй половине дня организует в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение н.

Условия:

• отдельный музыкальный зал
• отпуск летом

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в Москва, ул Мусы Джалиля д7

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Административное управление многопрофильными дневными стационарами в сети частных клиник.
• Организация в дневном стационаре всех этапов оказания лечебно-диагностической помощи пациентам, по специальностям: гинекологи/урология, колонопроктология, флебология, хирургия, терапия.
• Подбор и работа с персоналом
• Контроль качества лечения

• Высшее образование
• Действующий сертификат, опыт оперативной деятельности - обязательно
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности

• График работы 5/2
• Возможность внутреннего совместительства
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + бонусы от выполнения плана
• Сохранение медицинского стажа
• Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет работодателя
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи
• Полный рабочий день на территории работодателя

• Клиники расположены:

• м. Юго-Западная

• м. Строгино

• м. Планерная, МО, г. Химки, мкр. ИКЕА, к. 2.

• м. Коммунарка, м. Теплый стан, НАО, ул. Липовый парк, д. 4, к.1, стр. 1

• м. Братиславская

• м. Алексеевская

• Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
• Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
• Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
• Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
• Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

Образование. Высшее образование – специалитет. Среднее профессиональное образование.

Профессиональный опыт. Не менее трех лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования. Не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.

Условия допуска к работе. Наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

В процессе работы необходимо

• Заключение контрактов по входящим заявкам
• Проработка теплой базы посетителей сайта
• Планирование работы отдела
• Ведение рабочего графика сотрудников
• Контроль учета рабочего времени сотрудников
• Организация операционной работы менеджеров
• Обучение и развитие вверенных сотрудников
• Участие в разработке стратегии продаж
• Анализ воронки продаж
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Проведение ежедневных планерок
• Распределение входящего трафика по сотрудникам
• Декомпозиция планов внутри отдела
• Контроль за скоростью взятия лидов в работу
• Контроль конверсионных показателей
• Контроль за корректностью ведения CRM-системы
• Выполнение плана по привлеченным кандидатам.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт построения отдела с 0, решение бытовых вопросов

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

-Управление работой врачей среднего и младшего медицинского персонала;

-Контроль за качеством диагностики лечения соблюдением стандартов медицинской помощи;

-Планирование и анализ работы отделения (квартал, год) ведение медицинской документации взаимодействие с другими подразделениями организация работы кабинетов;

-Обучение персонала, проведение инструктажей, соблюдение трудовой дисциплины и этики;

-Организация профилактических мероприятий диспансеризации работа с жалобами и обращениями граждан;

-Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм охраны труда техники безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

-Высшее медицинское образование интернатура/ординатура по профилю наличие действующего сертификата специалиста (или аккредитации);

-Знание нормативной базы (законы РФ приказы Минздрава)основ организации здравоохранения стандартов оказания медпомощи.

Условия:

-Полный рабочий день;

-Оформление по ТК РФ;

-Компенсация аренды жилья;

-Программа "Социальная ипотека";

-Программа "Приведи друга".

• Руководит организацией оказания методической помощи учреждениям культуры клубного типа муниципальных образований области по различным направлениям их деятельности.
• Обеспечивает и контролирует работу по проведению аналитических исследований по изучению культурных потребностей населения, создания программ по различным направлениям культурно-досуговой деятельности и т.д.

высшее образование (педагогическое, культура и искусство)

справка об отсутствии судимости

медицинская книжка
Условия:

оплачиваемый отпуск и больничный

удлиненный отпуск

• Организация и руководство деятельностью отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых в отделении социальных услуг, а также мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Контроль качества и эффективности социального обслуживания получателей социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки получателям социальных услуг.

  -Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания получателей социальных услуг.

• • Заведующий отделением должен знать: приоритетные направления развития социальной сферы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления и реализации компетентного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с получателями социальных услуг разного возраста, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий отделением должен обладать коммуникабельностью, руководствоваться принципами компетентности, гуманности, справедливости, объективности, порядочности, ответственности, уважения к достоинству личности и правам человека, профессиональной этики. Владеть коммуникативной культурой, иметь высокие моральные принципы, проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, доброжелательность.
  • Заведующий отделением должен владеть современными технологиями работы с информационными базами данных, основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, информационно-поисковыми системами, программами Word, Excel
  
  

• руководство деятельностью педиатрического отделения;
• планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
• обеспечение и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность отделения;
• разработка оптимальной организационно-управленческой структуры отделения;
• контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, за своевременностью и качеством оказываемой медицинской помощи;
• заполнение и ведение всей медицинской документации, паспортов участков, в том числе в электронном виде;
• координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими лечебно-профилактическими учреждениями, как района, так и города;
• планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения;
• анализ деятельности подразделения, контроль ведения медицинской документации;
• организация и обеспечение своевременного обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями;
• участие в работе комиссий, в том числе врачебной комиссии;
• оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вывозе медицинского работника.

• высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", интернатура/ординатура по Педиатрии, дополнительное образование "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• аккредитация по специальности "Педиатрия"

• оформление по Тк РФ
• рассматриваем специалистов как с опытом работы Заведующего отделением-врача-педиатра, так и врачей-педиатров с последующим повышением после Испытательного срока;
• заработная плата зависит от стажа работы, наличия категории и прочих факторов. Обсуждается на собеседовании.

Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.

Обязанности:

• Контроль за выполнением графика ТО и ППР противопожарных систем подрядными организациями;
• Разработка документации в области пожарной безопасности;
• Проведение инструктажей по пожарной безопасности в соответствии с законодательством;
• Своевременная закупка первичных средств пожаротушения (ФЗ – 44);
• Профилактические осмотры зданий Центра на предмет соблюдения законодательства в области пожарной безопасности;
• Проведение тренировочных занятий по эвакуации, обучение персонала мерам пожарной безопасности;
• Участие в проверках, проводимых органами ГПН.

• Высшее профильное (Пожарная безопасность, Техносферная безопасность);
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Навыки работы в: MS Word, Excel, Outlook, 1C предприятие;
• Приветствуется опыт работы в МЧС.

• полная занятость, полный день;
• график работы 5/2, с 8-30 до 17-00;
• срок испытания – 3 месяца;
• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• комфортные условия работы с зоной отдыха и приема пищи;
• полностью готовое оборудованное рабочее место;
• рабочее место в г. Москва (с разовыми поездками в г. Чехов, Московской области на служебном транспорте);
• возможность паркинга на территории Центра;
• Профсоюз
• бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
• сотрудникам предоставляется 50% скидки на диагностические исследования;
• система адаптации и наставничества (обучения) для новых сотрудников в период испытательного срока;
• Сильная Молодая Команда

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя склада в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять управление операционной деятельностью складов (масло-баковый участок, участок шрота и лузги);
• Организовывать прием, хранение и отгрузку продукции с соблюдением действующих стандартов;
• Обеспечивать рациональное размещение и учет продукции на складах, оценивать заполненность складов, принимать решение о перемещении готовой продукции на другие (внешние) площадки хранения;
• Бюджетировать операционные расходы на деятельность подразделения, отслеживать исполнение бюджета, производить анализ фактических расходов;
• Организация своевременной и качественной отгрузки продукции;
• Организация соблюдения стандартов и правил при хранении продукции; предоставление в бухгалтерию документов.

Что для этого требуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Желательно знание особенностей работы с масложировой продукцией;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: 1С, Word, Excel.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: руководитель склада, кладовщик.

НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы»), – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении.

Наш Центр - ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.

Благодаря компетентности и слаженной работе нашей команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.

Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.

Эти и многие другие направления мы успешно развиваем в Москве и по всей России, а по ряду из них уже выходим на международный уровень.

Наш приоритет - формирование сообщества профессиональных лидеров в медицине и науке.

Сейчас мы в поиске заведующего организационно-методического отдела.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать диагностику нового поколения!

Требования:

• Высшее медицинское образование по Рентгенологии или УЗИ-диагностике ;
• Повышение квалификации по организации здравоохранения (действующая аккредитация);
• Опыт на руководящей должности от 3х лет.

Обязанности:
1. Планировать, организовывать и контролировать деятельность организационно-методического отдела Центра, а также ОМО ГВС по лучевой и инструментальной диагностике.
2. Оказывать методическое и консультативное содействие структурным подразделениям Центра и ДЗМ по вопросам лучевой и инструментальной диагностики.
3. Проводить мониторинг и анализ состояния службы лучевой и инструментальной диагностики в городе Москве.
4. Организовывать и контролировать работу в части ведения официальной переписки с гражданами и организациями по вопросам лучевой и инструментальной диагностики.
5. Готовить предложения по развитию приоритетных направлений системы здравоохранения г.Москвы в части развития и повышения качества лучевой и инструментальной диагностики.
6. Разрабатывать предложения по повышению эффективности службы ГВС по ЛИД ДЗМ.
7. Организовывать и контролировать маршрутизацию пациентов на лучевые, инструментальные и радионуклидные исследования в медицинских организациях, подведомственных ДЗМ.
8. Разрабатывать нормативно-правовую документацию в части лучевой, инструментальной и радионуклидной диагностики
9. Оценивать эффективность внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинских организаций ДЗМ
10. Готовить обоснования объемов медицинской помощи по лучевой, инструментальной и радионуклидной диагностике в соответствии с ресурсами медицинских организаций и потребностями населения Москвы.
11. Готовить материалы для внесения предложений в Рабочую группу по расчету и корректировке тарифов в системе OMC г. Москвы.
12. Осуществлять разработку технологических карт и толкователей на медицинские услуги ЛИД.
13. Организовывать и проводить совещания с рабочими группами при ГВС по ЛИД ДЗМ и медицинскими учреждениями.
14. Участвовать в организации научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по лучевой и инструментальной диагностике.
15. Принимать участие в плановых и внеплановых проверках деятельности медицинских организаций по вопросам лучевой и инструментальной диагностики, представлять руководству Департамента и главным внештатным специалистам ДЗМ письменных материалов о результатах работ. Доводить выводы и предложения по результатам проверок до сведения администрации медицинских организаций.
16. Анализировать и оценивать показатели деятельности службы лучевой, инструментальной и радионуклидной диагностики Москвы. Разрабатывать методические материалы, в том числе методические рекомендации, по деятельности медицинских организаций ДЗМ в части лучевой и инструментальной диагностики.
17. Формировать отчеты по работе организационно-методических отделов.

Мы предлагаем вам:

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории;
• Режим работы: с 9:00 до 17:30 5/2;
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, корпоративные тренинги, фитнес-тренировки на территории Учреждения, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе;
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения.
  
  Просим прописать 3 пункта, отвечающие нашим требованиям, о вашем профессиональном опыте и образовании в сопроводительном письме!

Обязанности:

• Формирование книжного фонда и информационной базы данных, достаточных для разработки конкурентоспособной продукции и технологических процессов производства, создание основы для перспективных разработок и проведение исследований в области ракетных двигателей малой тяги и двигательных установок на их основе; методическое, информационное и техническое обеспечение патентных исследований на всех этапах разработок предприятия, выявление информации о современном состоянии и перспективах развития в области основных направлений деятельности института; обеспечение правовой охраны разрабатываемой и выпускаемой продукции, а также результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ; организация патентно-информационного обеспечения всех направлений деятельности Общества.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) или/и дополнительное высшее образование (специалитет или магистратура) в области интеллектуальной собственности с опытом работы в должности главного специалиста в области интеллектуальной собственности не менее трех лет.
• Обладать навыками «чтения» конструкторско-технологической и проектной документации.
• Владеть компьютером на уровне пользователя со знанием офисного пакета программ.
• Обладать навыками работы в Интернет.

Условия:

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Частичная компенсация % по ипотеке;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• ДМС;
• Полный соцпакет.

Мы находимся в поиске заместителя начальника управления по клиентскому сервису.

Вам предстоит:

• Управление операционной деятельностью и качеством обслуживания
• Контроль ключевых и качественных показателей
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация сотрудников
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых стандартов, автоматизация и улучшение клиентского опыта
• Взаимодействие с техническими и коммерческими подразделениями для решения задач

Что ждем от Вас:

• Управленческий опыт в сфере телекоммуникации и связи не менее 1 года

• Глубокое понимание специфики услуг связи (ШПД, телефония, IPTV)

• Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаeм:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу

• Место работы: г. Казань, ул. Н. Ершова 55Е

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Акционерное общество «Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения» (АО «ЦКБ ТМ», входит в периметр предприятий ГК «Роскосмос») ведет свою историю с 1956 года.

Мы создаем железнодорожную технику для космической отрасли и открываем широкие возможности для профессиональной реализации, принимаем участие в проектах национального масштаба, отвечаем современным технологиям и являемся основой стабильности.

Присоединяйтесь к нашей команде!

- Осуществляет прием, хранение и отпуск ТМЦ,

- размещение ТМЦ на складе,

- обеспечивает подготовку мест на складе для приемки поступивших ТМЦ,

-выполняет ведение учета ТМЦ и складских операций,

-осуществляет комплектацию и своевременный отпуск ТМЦ со склада,

-осуществляет проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе,

-принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ревизий.

-среднее профессиональное образование

Условия:

• ежемесячная оперативная премия

• работа в стабильной организации

• официальное трудоустройство

• материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка

• возможность вступления в профсоюз организации

• подарки детям к Новому году

• корпоративный транспорт к месту работы

• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни

• Контактная информация

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

• Планирование и контроль деятельности понтонно мостовых переправ;
• Планирование ресурсов для выполнения производственных планов;
• Обеспечение спецтехникой, оборудованием, средствами малой механизации, ручными инструментами, запасными частями, материалами, контрольно-измерительными приборами, средствами индивидуальной защиты при выполнении работ по эксплуатации понтонно мостовых переправ;
• Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Организация работы персонала, осуществляющего деятельность по понтонно мостовых переправ.

• -среднее профессиональное техническое образование

  -водительское удостоверение категории В

  -стаж работы в смежных строительно-технических должностях не менее трех лет
  

-Официальное трудоустройство

- Заработанная плата от 200 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц

- Работа на территории работодателя – производственная база г. Новый Уренгой

• организация работ, контроль качества и достоверности инспекционных оценок, участие в принятии решения по результатам инспекции, утверждение результатов инспекции;
• санитарно-эпидемиологическая экспертиза проектной и иной документации (СЗЗ, НДВ, ПРТО, ЗСО);

• санитарно-эпидемиологическая экспертиза по результатам лабораторно-инструментальных исследований (гигиеническая оценка);
• санитарно-эпидемиологическая экспертиз медицинской и фармацевтической деятельности, а также деятельности с отходами в соответствии с областью аккредитации органа инспекции;
• участие в деятельности Органа Инспекции.

Требования:

• высшее медицинское образование по специальности "Медико-профилактическое дело" (повышение квалификации по специальности "Общая гигиена", действующий сертификат (аккредитация));
• опыт работы (не менее 3-х лет) по направлениям: проведение инспекций, гигиенических оценок, санитарно-эпидемиологических экспертиз;
• опыт работы на должности технического директора (не менее 3-х лет);
• знание санитарного законодательства;
• знание требований Роспотребнадзора различных регионов;
• ответственность, внимательность, грамотность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• зарплата по результатам собеседования (договорная);
• официальное трудоустройство;
• удаленный режим работы.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Организация процессов труда и управления на предприятии;
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда;
• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• Обеспечение контроля за разработкой положений о премировании работников предприятия;
• Обеспечение контроля за формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
• Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office;
• Опыт руководства структурным подразделением более 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании, в т.ч. с ГОЗ будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Компенсация аренды жилья.

• организация разработки и создания систем защиты информации от НСД в создаваемых изделиях
• организация разработки конструкторской и эксплуатационной документации на составные части создаваемых изделий
• организация разработки программ и методик проведения проверок бесконфликтного функционирования различных средств защиты информации с СПО
• организация проведения проверок бесконфликтности, оформление результатов
• организация и руководство установкой и настройкой на объектах эксплуатации заказчика средств защиты информации от НСД, сопровождение систем защиты информации в изделиях заказчика

• высшее техническое образование по профилю

Тоpгoвaя Ceть "Mонетка" приглашаeт нa работу

ДИРЕКТOPА магазина.

Mы пpeдлaгаем:

• официальнoе трудоуcтpойcтвo и cтaбильная "белaя" зaработная плата;

• оплaчивaемoe внутpикоpпopативнoе обучение (проживание и период обучения оплачивается компанией);

• возможность работать вблизи от места проживания;

• график 5/2;

• профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера;

• работу в крупной стабильно развивающейся компании!

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;

• скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";

• медосмотр за счет компании;

• возможность получения ДМС;

• возможность выиграть путевку;

• подарки детям на Новый год;

• регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;

• подарок на День рождения от компании;

• возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;

• мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Организация торгового процесса в магазине;

• управление персоналом;

• корректный заказ товара;

• контроль приемки и возвратов товара в магазине;

• обеспечение сохранности ТМЦ;

• проведение инвентаризаций;

• выполнение планов по товарообороту;

• отчетность, аналитика.

Работать у нас интересно и перспективно!

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.