Вакансии Директор Республика Хакасия

Директор МКУ КБО: -Обеспечивает эффективную деятельность учреждения, составление и выполнение муниципального задания в полном объеме, составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения. -Обеспечивает планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных действующим законодательством; -Обеспечивает целевое и эффективное использование, сохранность имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке. -В случае установления Учреждению муниципального заказа обеспечивает его выполнение в полном объеме в пределах поступившего бюджетного финансирования. - Обеспечивает выполнение требований трудового законодательства; безопасные условия труда для работников Учреждения, а также социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. -Обеспечивает своевременную и в полном объеме уплату всех установленных действующим законодательством налогов и сборов, а также составление и утверждение бухгалтерской отчетности Учреждения в установленные сроки и порядке. -Обеспечивает выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения. - Предоставляет отчеты о результате деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями. - Выполняет все необходимые мероприятия, направленные на энерго- и ресурсосбережение (электроэнергия, тепловая энергия, холодное и горячее водоснабжение) в Учреждении. -Представляет интересы Учреждения без доверенности в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях. -Совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей учреждения. -Осуществляет прием на работу работников Учреждения, в том числе главного бухгалтера, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания. -По согласованию с Комитетом по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту г. Саяногорска утверждает структуру, штатное расписание, положение об оплате труда работников Учреждения. -Издает приказы и иные локальные акты Учреждения в пределах своей компетенции, определенной Уставом Учреждения, действующим законодательством Российской Федерации.

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
• Управление коллективом, персоналом
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 110300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Осуществлять планирование, организацию и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности РДК. Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы с учетом финансовых средств, выделенных на год, координировать его реализацию. Осуществлять оформление необходимых документов для заключения договоров на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями. Обеспечивать хранения ценностей в своей зоне ответственности.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

1. Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности. 2. Осуществление методического руководства работы педагогических сотрудников. 3. Организация совместной работы с соц.педагогом, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности. 4. Разработка и реализация рабочих программ воспитания образовательного учреждения.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Выносливость, высокая работоспособность
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Выносливость, высокая работоспособность
• Работа с документами, документацией

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

- заключение договоров, соглашений, контрактов - ведение документооборота, отчетностей - прием, увольнение работников - организация, проведение мероприятий

-Организация ресурсного обеспечения фармацевтической продукцией; -Контроль за фармацевтической деятельностью, соблюдением госстандартов; -Руководство всеми подразделениями; -Контроль лицензионных требований.

Требования:

• Соблюдение/поддержание фармацевтического порядка
• Контроль сроков годности лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Хранение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Приемка лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Контроль соблюдения условий хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Знание фармакологии
• Знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств
• Соблюдение/поддержание фармацевтического порядка
• Контроль сроков годности лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Хранение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Приемка лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Контроль соблюдения условий хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Знание фармакологии
• Знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств

Руководство дирекцией по технологии и качеству; Поддержание технологических процессов на должном уровне; Управление процессом внедрения, функционирования систем менеджмента на предприятии.

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный соц.пакет; Дотация на питание; График работы 5/2; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Место работы - г. Саяногорск.

Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

Осуществляет руководство лечебно-диагностическими, лечебно-профилактическими, а также санитарно-противоэпидемиологическими процессами в интернете. Постановка всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию проживающих в интернате. Осуществлять согласно утвержденному графику постоянный контроль работы медицинского персонала путем периодических обходов корпусов, отделений, этажей.

Вредные условия труда (класс вредности 3.2 по результатам СОУТ).

- соблюдать действующие нормативно-правовые акты Российской Федерации, Республики Хакасия, Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Хакасия, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования город Саяногорск. - исполнять письменные и устные указания и поручения руководителя ГорОО г. Саяногорска. - Руководить деятельностью по организации консультативной, методической, практической помощи педагогическим коллективам МОО по вопросам образования. - Обеспечивать разработку необходимых документов по проведению массовых мероприятий для руководящих, педагогических работников и обучающихся МОО. - Руководить деятельностью по осуществлению организационного и методического сопровождения массовых мероприятий различных уровней (конкурсов, конференций, фестивалей, педагогических чтений, акций и т.п.) среди руководящих, педагогических работников.

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3.Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. В том числе разработка, корректировка и утверждение основных образовательных программ в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования (ФГОС ООО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования (ФГОС НОО), Федеральным государственным образовательным стандартом среднего общего образования (ФГОС СОО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования обучающихся с ОВЗ с учетом примерных основных образовательных программ и примерных адаптированных основных общеобразовательных программ; дополнительных общеобразовательных программ и программ профессионального обучения; 4. Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение. 8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся, проведение научно практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. 9. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Саморазвитие, обучаемость
• Ведение документации
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Саморазвитие, обучаемость
• Ведение документации

1. Организация учебно-воспитательной деятельности в школе, руководство ими контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. 2. Организация разработки и реализации образовательной программы школы всоответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. 3. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом.

организовывать текущее и перспективное планирование работы тренеров, составлять расписание тренировочных занятий; координировать выполнение учебных планов и образовательных программ, контролировать качество учебно-тренировочного процесса (в т. ч. посещать занятия, анализировать их содержание); контролировать учебную нагрузку обучающихся и соблюдение ими правил школы; организовывать подготовку и проведение зачётов, внутришкольных соревнований; проводить просветительскую работу и консультации для родителей; обеспечивать своевременное составление отчётной документации, контролировать ведение журналов тренерами; участвовать в комплектовании групп и спортивной ориентации занимающихся; организовывать повышение квалификации тренеров и аттестацию персонала; обеспечивать соблюдение норм охраны труда, контроль безопасности оборудования и помещений, проведение необходимых инструктажей.

Разрабатывает планы и определяет формы повышения квалификации директоров, заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, педагогов-предметников, педагогов дополнительного образования, классных руководителей, организаторов, вожатых, ведёт учёт и оказывает им необходимую помощь; проводит районные и межрайонные семинары и курсы; организует и направляет учебно-воспитательную работу в общеобразовательных учреждениях района, учреждениях дополнительного образования; организует и проводит семинары,семинары-практикумы, консультации и курсы для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, школьных библиотекарей;

- Участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в школе, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения школьников; - Организовывает участие педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей) в проектировании рабочих программ воспитания; - Обеспечивает вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания; Анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания; 0.5 ставки .

обеспечивать корректное профессиональное вождение автобуса, обеспечивать сохранность жизни и здоровья пассажиров, проверять техническое состояние транспортного средства, ежедневно проходить медицинское освидетельствование, содержать автобус в чистоте, выполнять распоряжения директора школы

Требования:

• Заправка транспортного средства топливом
• Вождение автобуса
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Соблюдение графика движения
• Знание обслуживаемых маршрутов
• Знание правил перевозки детей
• Заправка транспортного средства топливом
• Вождение автобуса
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Соблюдение графика движения
• Знание обслуживаемых маршрутов
• Знание правил перевозки детей

самостоятельно планирует и анализирует методическую работу по своим направлениям деятельности на основе диагностики и прогнозирования. изучает и анализирует состояние, результаты учебно-методической работы школ по курируемым направлениям деятельности. разрабатывает предложения по повышению эффективности методической работы в образовательных учреждениях. систематизирует методические материалы, составляет информационные материалы и рекомендации, готовит документацию по организации методической работы в образовательных учреждениях. организует работу Школы выпускника . знакомит педагогических работников с новинками педагогической, методической литературы. организует оказание методической помощи учителям курируемых предметов. ведёт базы данных, касающихся деятельности методической службы. организует и проводит муниципальные конкурсы: Мой лучший урок, Учитель года . организует и проводит муниципальные конкурсы и мероприятия, рекомендованные министерством образования и науки РФ и РХ, по курируемым направлениям деятельности. информирует образовательные организации о проводимых региональных и всероссийских конкурсах по курируемым направлениям и ведет мониторинг участия

Грузчик относится к категории рабочих и подчиняется начальнику склада, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.2. Грузчик должен знать: основы гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения трудовых обязанностей; правила погрузки и выгрузки грузов; правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и в транспортных средствах; правила применения погрузочно‑разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в объеме, нужном для выполнения трудовых обязанностей.

Что нужно делать: Руководить сотрудниками Отдела эксплуатации сети. Организовывать работы по эксплуатации сети. Организовывать работы по увеличение емкости сети в соответствии с планами расширений, предоставляемыми сотрудниками центра планирования. Контролировать показатели качества и работоспособности сети. Контролировать финансовые и технические показатели эксплуатации сети, организовывать работы по снижению затрат на эксплуатацию сети предприятия. Организовывать взаимодействие с подрядными и обслуживающими сеть компаниями. Своевременно предоставлять отчетность по работе сети Региональному техническому директору и Техническому директору Макрорегиона. Для нас важно: Высшее техническое образование. Знания топологии GSM сети, принципы работы коммутационной и базовой подсистем и транспортной сети. Знания функционального предназначения и их взаимодействия узлов сети. Знания статистических показателей качества работы сети. Способность управлять сотрудниками подразделения эксплуатации сети Способность работать в команде. Высокая степень обучаемости. Способность самостоятельно принимать решения. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Организовывать диагностические обследования и своевременно выявлять обучающихся с речевой патологией; проводить зачисление обучающихся на логопедический пункт, комплектовать группы; проводить занятия с учащимися по устранению различных нарушений речи и содействовать преодолению обусловленной ими неуспеваемости по русскому языку; осуществлять систематическую связь с заместителями директоров по учебной работе курируемых школ, классными руководителями и родителями учащихся, посещающих логопедический пункт; посещать уроки в целях выработки единой направленности в работе логопеда и учителя с учащимися, имеющими нарушения речи; осуществлять взаимодействие с учителями по вопросам освоения обучающимися общеобразовательных программ (особенно по русскому языку); информировать педагогический совет школы о задачах, содержании и результатах работы логопедического пункта

Исполняет должностные обязанности, предусмотренные ст.15 Обязанности муниципального служащего Закона РХ О муниципальной службе РХ № 74 от 22.02.2000 г. с последующими изменениями Изучает и своевременно доводит до всех образовательных учреждений района законодательные и исполнительно-распорядительные документы по вопросам воспитания, оздоровления и питания обучающихся Организует текущее и перспективное планирование, анализ и контроль воспитательной деятельности по направлениям: гражданско-патриотическое, нравственное, эстетическое, трудовое, экологическое, физическое, гигиеническое Координирует воспитательную работу в образовательных учреждениях района Способствует внедрению в образовательных учреждениях новых форм воспитательной работы Организует работу по внедрению в образовательные учреждения района здоровьесберегающих технологий Организует работу с одаренными детьми Оказывает методическую помощь образовательным учреждениям и учреждениям дополнительного образования по организации воспитательной работы с обучающимися и воспитанниками по всем направлениям деятельности

- Обработка, прием, регистрация входящей корреспонденции; - Обработка исходящей корреспонденции; - Работа с документами в программе 1 С -Документооборот; - Работа с обращениями граждан; - Осуществление контроля за правильностью оформления документов,представляемых на подпись руководству; - Разработка сводной номенклатуры дел, организация подготовки номенклатур дел в структурных подразделениях; - Обеспечение информационного, документационного и организационно-технического обслуживания директора и его заместителей; - Организация проведения телефонных переговоров руководителя; - Составление писем, запросов по поручению руководителя; - Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); -Ведение протоколов заседаний, планерок; - Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб ипредложений работников; - Контроль исполнения документов (поручений).

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• исполнительность
• Обязательность
• умение находить общий язык,
• настойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность

Условия: награды за стаж, премии конкурентная, белая зарплата на карту любого банка оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь бесплатные медосмотры и медкнижка дополнительная премия за квалификацию корпоративные скидки и программы получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь. бонусы и скидки от партнёров бесплатное обучение новой профессии быстрый карьерный рост: год – и ты директор отдых в санаториях бесплатная форма новогодние подарки для детей а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц! Задачи: изготовление полуфабрикатов и готовых блюд согласно плану-меню и графику выпуска готовой продукции соблюдение технологий и стандартов работы производственного цеха участие в дезинфекции технологического оборудования, производственных цехов Требования: образование средне-специальное рассматриваем кандидатов без опыта (предоставляется обучение технологиям работы)

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий выполняет следующие должностные обязанности: o осуществляет мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования; производит уборку участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек; производит обрезку кустарников; подметает, собирает мусор, сухую траву и листья на территории организации; осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, поливает комнатные растения, расположенные в организации; по мере надобности очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком; в случае необходимости может переносить предметы в соответствии с нормативами по нагрузке, указанными в ТК РФ; промывает урны и периодически очищает их от мусора; удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в помещениях компании; соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность руководство организации; в случае необходимости может окрашивать различные поверхности (стен, бордюров, кустарников и иных поверхностей); выполняет другие поручения заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Формировать учётную политику в соответствии с законодательством, включая разработку плана счетов, форм первичных учётных документов. Организовывать учёт имущества, хозяйственных операций, издержек учреждения. Формировать полную и достоверную бухгалтерскую отчётность, по запросу предоставлять данные об имущественном положении учреждения, доходах и расходах, контроль за соблюдение планов финансово-хозяйственной деятельности, составление экономических расчетов и др. Контролировать соблюдение налогового законодательства и формирование налоговой отчётности по правилам, соответствующим НК РФ. Контролировать правильное начисление и уплату налогов, заработной платы, социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывать методическую помощь работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа. Сообщать директору обо всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии и структурных подразделений с объяснением причин их возникновения и предложением способов их устранения. Принимать меры по предупреждению недостач, бесконтрольного расходования денежных средств, нарушений действующего законодательства. Отвечать за проведение инвентаризации основных средств, ТМЦ и денежных средств.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2, с 10:00 до 22:00, 4/2 с 10-19, 13-22), работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля Имеете образование не ниже среднего специального и аналогичный опыт работы от полугода Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям Что делает Заместитель директор магазина: Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени Организует работу торгового зала Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина А самое главное – дарит детям радость!

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета Участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией Повышение своей профессиональной квалификации Участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Инициативность
• Планирование и организация учебного процесса
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Преподавание биологии
• Преподавание химии
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Инициативность
• Планирование и организация учебного процесса
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание нормативных документов по образованию
• Преподавание биологии
• Преподавание химии

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40900 – 53200 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! О п ы т работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ О П Ы Т РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и б л и н о п е к, работник торгового зала, кулинар

Ведёт надлежащую документацию, следует правилам охраны труда и пожарной безопасности, соблюдает санитарно-гигиенические нормы и требования, трудовую дисциплину на рабочем месте и режим работы, установленный в МБОУ Белоярская ШИ . Готовит и использует в обучении различный дидактический и наглядный материал. Контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в МБОУ Белоярская ШИ порядка их оформления, ведения и соблюдение единого орфографического режима. Осуществляет ежедневную проверку всех классных и домашних работ обучающихся, а к следующему уроку контрольных работ по русскому языку и контрольных работ по математике с обязательным проведением работы над ошибками. Своевременно в соответствии с утвержденным графиком выполняет установленное программой и учебным планом количество контрольных работ. Хранит тетради для контрольных работ обучающихся в кабинете в течение всего учебного года. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, внеклассных и воспитательных мероприятий, экскурсий и поездок. Периодически проходит бесплатные медицинские обследования, аттестацию, повышает свою профессиональную квалификацию и компетенцию. Принимает участие в смотре-конкурсе учебных кабинетов МБОУ Белоярская ШИ, готовит классный кабинет к приемке на начало нового учебного года. Проводит с обучающимися изучение и инструктажи по охране труда, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, антитеррористической безопасности и правилам поведения в МБОУ Белоярская ШИ и общественных местах с обязательной регистрацией в журнале инструктажей. Своевременно сообщает директору МБОУ Белоярская ШИ (при отсутствии иному должностному лицу) о каждом произошедшем несчастном случае в классе, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему и т.д.

Требования:

• Планирование и организация учебного процесса
• Планирование и организация учебного процесса

1. Осуществляет разработку учредительных документов, регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы Общества и ТСЖ в домах, находящихся в управлении Общества с соблюдением нормативных сроков. 2. Принимает обязательное участие в проведении общих собраний собственников жилых помещений, проводимых в форме очного голосования; оформляет решения с повесткой дня. По результатам проведения общих собраний собственников жилья ( очная, заочная форма) производит подсчет голосов и готовит протоколы 3. Организует работу по обеспечению общества и отдельных специалистов законами, нормативными и правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности общества, осуществляет учет и ведение базы нормативно-правовых актов. 4. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Общества проектов Коллективного договора, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, соблюдение этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, выдачу ответственным работникам Общества предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 5. Ведет договорную работу в обществе: определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Осуществляет контроль и проверку проводимых обществом конкурсов, тендеров кап . ремонту с проверкой всех документов и протоколов комиссии. 6. Ведет претензионную работу в обществе: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, рассмотрение претензий; готовит ответы на поступившие претензии и принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. 1. Осуществляет проверку законности и согласование увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий, с подготовкой приказов о дисциплинарной и материальной ответственности. 2. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в обществе; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Общество административные взыскания. 3. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне, несёт ответственность за обеспечение в полном объёме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин в соответствии с утверждённой рабочей программой, осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого- физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Активность, активная жизненная позиция
• Доброжелательность
• Трудолюбие
• Нравственность
• Вежливость
• Уверенность в себе
• Командность
• Уважение к другим
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Способность предоставлять обратную связь
• Коммуникабельность с детьми
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Активность, активная жизненная позиция
• Доброжелательность
• Трудолюбие
• Нравственность
• Вежливость
• Уверенность в себе
• Командность
• Уважение к другим
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Способность предоставлять обратную связь
• Коммуникабельность с детьми