Найдено вакансий: 153
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Подсинее, Зеленая, 10

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Организовать работу подразделения с нуля.
Опыт управления людьми. Ответственность и умение принимать решения. Инициативность и желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к активной...

Организация и контроль работы службы сервиса дорожно-строительной техники. Руководство продажами сервисных услуг (ремонт и техобслуживание). Работа с ключевыми клиентами...
Образование высшее (техническое). Опыт руководящей работы в сервисе и продажах сервисных услуг от 3-х лет. Отличное знание устройства дорожно...

Консультирование клиентов и продажа товаров для ухода за автомобилем. -Работа на кассе. -Приём и выкладка товара. -Поддержание порядка с торговом...
Организация текущего планирования и работы производственных подразделений компании. Осуществление координаций работы
Требования к образованию: Высшее инженерное техническое образование обязательно. (специализация ПГС, строительная индустрия, машиностроение). Ключевые навыки: - Управление коллективами, построение команд и...

Развивать клиентскую базу. Заниматься поиском запасных частей. Работа со входящим потоком.
Желание зарабатывать деньги, а не сидеть с 9 до 18:00. Умение вести переговоры на уровне от механика до
Обучение: скрипты, регламенты, демо-звонки с наставником. — Карьера: менеджер отдела продаж →
Опыт продаж от 1 года (услуги / B2C / высокий чек). — Грамотная речь, уверенный голос, умение работать с возражениями. —
Организовывать работу Центра по ремонту ДВС и Электромашин. Вести переговоры с Заказчиками ремонтов и с поставщиками запчастей. Планировать работу Центра...
Высшее техническое образование, желательно в в области ДВС. Знание Excel, 1С. Трудовое законодательство РФ. Понимание процессов диагностики, ремонта ДВС...

Сканирование и печать документов. Работа с бумажным документооборотом. Ведение таблиц (Excel). Разнесение информации по таблицам. Выполнение поручений
Уверенное владение ПК. Знание Microsoft Excel (таблицы, базовые функции). Аккуратная работа с документами. Внимательность к деталям. Высокая скорость восприятия и...
Работа с пользователями, организация доступа к системам предоставления отчетов. Индивидуальное повышение уровня грейдирования
Необходимые знания: Практический опыт монтажа СКС, ЛВС, ОПС и т.д.. Понимание принципов работы сетей на основе TCP/IP (сетевая...

...договорённости
Обучение и управленческий опыт напрямую от
Поддержание автомобиля в исправном и чистом состоянии. Ведение путевой документации (маршрутные листы, отчёты о пробеге). Оперативное информирование
Водительское удостоверение категории B (стаж от 3 лет). Личный автомобиль (исправный). Знание города и основных трасс в регионе работы.

прием посетителей. * с помощью кофе машины приготовление кофе и подача
Уверенный пользователь ПК,MS Office, Excel. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и вежливость. Опыт работы с людьми. Стрессоустойчивость.

Если вы умеете работать с людьми и техникой, дисциплинированны и организованны, с базовым английским, мы ждем вас!
Прием и отгрузка товаров на складе. Сканирование и ротация продукции. Работа с командой грузчиков. Сборка товара для отправки.
Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать в команде и
Руководить персоналом. Обеспечивать выполнение плана продаж. Обеспечивать наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах. Обеспечивать наличие и содержание...

Организация работы строительного участка. Контроль выполнения строительных работ согласно проектной документации. Обеспечение соблюдения норм техники безопасности. Ведение отчетности и документации...
Профильное образование в строительной сфере. Опыт работы

Формирование потока пациентов. Разработка маркетингового плана клиники. Обеспечение административно-хозяйственной деятельности. Подбор персонала, обучение, контроль. Обеспечение плановых финансовых показателей по...
Умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность. Опыт работы в продажах. Умение убеждать,

ротация номенклатурной линейки. * ведение отчетности по производственной деятельности. * выполнение других заданий и поручений
понимание калькуляции себестоимости продукции. * знание технологических карт. * понимание качества готового продукта. Вы имеете опыт руководящей работы на пищевом производстве.
Оптимизировать использование транспорта и ресурсов, чтобы мы двигались вперёд быстрее и эффективнее!
Опыт работы
Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг). Развитие филиала по плану роста. Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.
Успешный опыт управления продажами от 1 года (будет преимуществом). Умение эффективно формировать команду,

Формировать маршруты развоза товара по региону.
Навык управление ТС. Навык работы с ПК.

Что делать то? Дизайн: визитки, футболки, кружки, баннеры, меню, вывески и тому подобное. Согласование дизайна и сроков с заказчиками.
Заряжены на деньги, власть, любовь, здоровье. Самостоятельность, ответственность, усидчивость.

Организация подготовки к строительству промышленных объектов (проекты организации строительства, графики производства работ, получение необходимых согласований). Обеспечение производственных участков необходимой технической...
Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должности производителя работ (прораб),

Контролировать применение средств защиты в информационных системах и на сетях связи. Проводить служебные проверки и расследования угроз информационной безопасности.
Опыт работы в области безопасности персонала и объектов, экономической и информационной безопасности от 2 лет. Опыт службы в ВС, МВД...

1. Планирование развития туристских территорий в части инфраструктуры туризма, разработка концепций развития, инвестиционных предложений, проектов в сфере туризма. 2.
1. Высшее образование (строительное/техническое). 2. Приветствуется знание программ для проектирования и моделирования, графических программ. Квалификация: инженер. Опыт работы: от...
Принимать автомобили в ремонт.
Опыт работы с каталогами автозапчастей. Навыки управленческой деятельности.

Высокая трудоспособность. Ответственность. Дисциплинированность. Наличие в/у категория "ВС".
Контроль за проведением обучения по охране труда, а также за проверкой знаний правил охраны труда
Дисциплинированность, высокая самоорганизация, требовательность. Опыт работы. Образование: Высшее.

Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Формирование управленческой отчетности. Составление финансовых моделей по проектам. Контроль бюджета. Формирование и анализ себестоимости.
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет. Желательно знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства.

Контроль работы и управление складами (2 склада). - Управление транспортом (20 а/м грузовых), путевые листы, ТО, стоянки, контроль топлива, контроль...
Опыт работы от года (механиком, специалистом АХЧ). Готовность к разъездному характеру работы. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать в команде, нацеленность...

стать хэдлайнером уже через год
активный, способный сформировать результативную команду. - с огромным желанием быть лучшим и зарабатывать больше других. Стать успешным, просто: Много Мебели – Достигаем...

Соцсети и контент. Ведение соцсетей: контент-план, тексты, визуал, коммуникация с аудиторией. Съёмка Reels, фото, оперативный монтаж. Фото/видео.
Опыт ведения соцсетей (портфолио приложите). — Умеете снимать и монтировать видео (смартфон или камера — неважно, важен результат). — Понимаете, как работает таргетированная...

Разработка плана строительства, включающего сроки исполнения отдельных этапов, бюджет и ресурсы. - Согласование проектной документации с подрядчиками, внесение изменений и дополнений...
Высшее инженерно-строительное образование (строительство зданий и сооружений, промышленное и гражданское строительство и т.п.).

Организация складских процессов по приему, хранению и отпуску ТМЦ. Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ (адресная система хранения). Контроль и ведение учета...
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт управления персоналом от 15 человек.

Гулять по городу (ТЦ, кафе, парки). Проверять время работы заведений. Делать фото фасадов на смартфон.
Готовность много гулять и фотографировать.

Поддержание порядка и чистоты в процедурном кабинете. Участие в инвентаризации медицинских инструментов и расходных материалов. Выполнение поручений врача и
Среднее медицинское образование. Действующий сертификат по специальности "Сестринское дело". Опыт работы медсестрой процедурного кабинета от 1 года. Знание основ фармакологии...
Координация административных процессов. Взаимодействие с клиентами и партнерами. Организация встреч, совещаний и деловой переписки. Контроль за документацией и соблюдением внутренних...
Опыт работы в административной сфере приветствуется. Уверенное владение ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность. Организаторские навыки и умение работать...
Планирование закупок. Поиск поставщиков. Организация закупок. Контроль качества. Управление складскими запасами. Работа с документацией: оформление договоров, актов приема-передачи товаров...
Навыки управления: умение эффективно организовывать работу снабженческой цепочки,

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ПОДТВЕРЖДЕННЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ ТОЛЬКО НА РОССЫПНЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЯХ!!!! - Высшее профессиональное образование. - Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В...

Прием, проверка, контроль и обработка первичной документации от контрагентов (ТОРГ-12, УПД, акты выполненных работ, счета-фактуры, путевые листы, авансовые...
Опыт работы бухгалтером именно на участке первичной документации от 3 лет. Уверенное владение программой 1С:Бухгалтерия; Контур и СБИС...

путей; Проведение инструктажа рабочим участка и рабочим; Предотвращение при возникновении и развитии опасных производственных ситуаций; Выполнение распоряжений непосредственных
Требования: Высшее или средне-техническое образование со стажем работы в угольной промышленности не менее 3-х лет. Навыки уверенного пользователя...

В поисках энергичного помощника
Наши ожидания: Опыт работы помощником

Контент и коммуникации: Координировать проектный контент: кейсы, вебинары, презентации;
Образование в области маркетинга, экономики, IT или смежных направлениях. Опыт работы в B2B-маркетинге желательно. Понимание воронки продаж...

Что делать то? Подготавливать документы для участия в аукционах, конкурсах и котировках. Участвовать в аукционах конкурсах и котировках.
Заряжены на деньги, власть, любовь, здоровье. Самостоятельность, ответственность, усидчивость.

Региональные продажи без постоянных выездов (отгрузка продукции в адрес клиента). Работа с действующей клиентской базой, развитие и расширение партнерских отношений.
Опыт работы в оптовых продажах (B2B и B2C) от 1 года. Навыки ведения переговоров и активных...
Водитель автопогрузчика: -
Навыки управления вилочными погрузчиками. - Знание устройства силовых установок и гидравлической системы.
Мы в поисках продавца-консультанта – специалиста, который сможет предоставить качественную консультацию, понять потребности наших клиентов, помочь выбрать идеальный продукт, добиться...
Умение искренне общаться, слушать и стремиться помочь. Ответственность и нацеленность на качественный результат своей работы. Готовность постоянно учиться и погружаться...

Поддержку коллег и абсолютно любую помощь со стороны коллег. Проведение для курсантов инструктажа по технике безопасности.
Следование стандартам компании (например - чистый автомобиль, опрятный внешний вид и корпоративная одежда в фирменном стиле компании). Оценка уровня знаний и...

Выполняют простую цель - записывают клиента на бесплатный вводный урок. Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж.

Частично осуществлять документационное обеспечение деятельности
Желательно высшее образование в области управления. Отсутствие не будет критичным. Владеть знаниями и практикой применения Microsoft Office, Google.

Полное юридическое сопровождение наших клиентов. Составление различных видов процессуальных документов: исков, претензий, отзывов на иски, ходатайств, жалоб, административных исков.
Оконченное высшее юридическое образование (или последний курс). Практический опыт судебного представительства от 1 года обязателен. Наличие опыта подготовки процессуальной документации...

Формирование и развитие системы менеджмента качества (СМК) на предприятии. Организация и успешное прохождение внешних и внутренних аудитов. Внедрение инструментов бережливого...
Высшее образование в области управления качеством. Опыт работы в должности

Корпоративное право: сопровождение корпоративных процедур (собрания, смена
Высшее юридическое образование. Опыт работы.
Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ (адресная система хранения). Контроль и ведение учета складских операций, оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт управления персоналом от 15 человек.

Развитие продаж продукции на кондитерском рынке. - Наработка новой клиентской базы. Привлечение новых сетей, поиск новых дистрибьюторов, оптовых покупателей. -
Опыт продаж в сфере FMCG на кондитерском рынке не менее 3-х лет в должности региональный представитель, территориальный менеджер,

Обеспечение выполнения работ строительству дорог и искусственных сооружений. Контроль за закрепленным участком, обеспечение полного и правильного использования имеющихся на участке...
Опыт работы на строительстве дорог и искусственных сооружений. Высшее образование: Мосты, тоннели. Умение работать с производственной документацией (разрешения, схемы движения...

Организация и контроль работы кофейни: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала. Контроль качества обслуживания гостей и...
Опыт работы в сфере общественного питания или желание быстро учиться и развиваться. Навыки организации процессов и управления командой.

Отрисовывать планы. Переводить из гранд-сметы файлы. Оформлять проекты. Разрезать ленточки при сдаче объекта в эксплуатацию. Путешествовать за счет компании.
Ответственность, усидчивость, осознанность, позитивность.

Управление складским персоналом базы ( кладовщики,старшие грузчики, грузчики, водители). Организация бесперебойной работы базы. Организация процесса разгрузочно-погрузочных работ.
Опыт в руководящей должности от 1 года. Опыт работы в хозяйственной деятельности. Умение работать в режиме многозадачности. Лидерские качества, стратегическое...

Полное управление складскими операциями: приёмка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товарно-материальных ценностей. Организация и контроль работы складского персонала, постановка...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание принципов складского учёта и управления запасами. Опыт работы с отделочными и...

Организация хранения и учёта строительных материалов на складе. Контроль за движением товарно-материальных ценностей. Сдача материальных отчётов. Руководство и контроль...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет. Знание принципов организации складского хозяйства. Умение работать с товарно-материальными...

Твоя зона ответственности: Консультирование и обслуживание покупателей на выездных выставках-продажах. Работа в команде, участие в мерчандайзинге и поддержание стандартов...
Быстро учишься и не пасуешь перед задачами. Опыт не нужен — нужны драйв и желание развиваться.

Совершенствование текущих бизнес-процессов. Контроль затрат, оптимизация расходов. Обеспечение жизнедеятельности клиники (бесперебойного функционирования). Обеспечение выполнения финансовых показателей. Контроль закупок.
Опыт управления командой. Опыт работы в должности

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи...
Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.

Организация и общее руководство работой лаборатории. Обеспечение строгого контроля на всех этапах - от входящего сырья до готового продукта.
Высшее образование (пищевая промышленность, химия, биотехнологии или смежные направления). Опыт работы в лаборатории пищевого производства будет преимуществом. Знание современных методов...

Контроль по поставкам и отпуску медикаментов. Полный контроль по лекарственному обеспечению.
Высшее или среднее фармацевтическое образование. Опыт работы от 5 лет на руководящей должности.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.

Транспортировка горной массы. Контроль технического состояния транспортного средства. Участие в ремонтах транспортного средства. Строгое соблюдение техники безопасности и БДД.
Опыт работы водителем карьерного самосвала указанных марок от 3-х лет. Наличие удостоверений А3 и свидетельств, подтверждающих допуск к...

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению...
Развитие продаж продукции на кондитерском рынке. - Наработка новой клиентской базы. Привлечение новых сетей, поиск новых дистрибьюторов, оптовых покупателей. -
Опыт продаж в сфере FMCG на кондитерском рынке не менее 3-х лет в должности региональный представитель, территориальный менеджер,
Соблюдение норм и требований действующего законодательства, инструкций по охране труда, технике безопасности, инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации
Организация и контроль ремонтных работ (капитального, деповского, текущего отцепочного ремонта вагонов, модернизации вагонов , их узлов и деталей) подвижного состава.
Опыт работы в ремонте подвижного состава или в смежной области. Навыки управления коллективом. Знание технических норм и стандартов.

...вопросам договорного взаимодействия в отношении эксплуатации сетей связи. Составление и ведение реестра заключенных договоров. Составление отчетности по запросу непосредственного
Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ. Образование среднее/высшее (экономическое/юридическое). Стаж работы по договорной деятельности...

Поиск и выбор поставщиков, ведение переговоров и заключение договоров на закупки. Оформление и контроль заказов, сроков и качества поставок.
Коммуникабельность, убедительность, организованность и ориентация на результат. Навыки переговоров, анализа и работы в команде. Целеустремленность и умение
Требования к уровню профессионального образования и стажу (опыту) работы: не предъявляются. Водительское удостоверение категории: С, С1, СЕ, С1...
Активный поиск и привлечение подрядчиков/субподрядчиков (а так же электромонтажные организации, производственные, промышленные и горнодобывающие предприятия, строительные бригады, застройщики, государственные...
У вас есть успешный опыт в В2В продажах, проектных или тендерных продажах. Вы ориентируетесь в рынке B2...
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Кондитерской фабрики по обеспечению регулярного выпуска качественной продукции собственного производства в соответствии с требуемым ассортиментом и...
Вы умеете
Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, планов ввода в эксплуатацию объектов Общества, составление заявок на строительные материалы и...
Высшее профессиональное (инженерно-строительное или техническое) образование. Опыт в области капитального строительства или капитального ремонта не менее 10 лет, в...

Прием и оформление нарядов, выдача ККТ. Согласование сроков выполнения нарядов ТО. Административно-хозяйственные (АХ) функции. Выполнение поручений
Наличие высшего или среднего профессионального образования. Опыт работы с документами. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Целеустремленность.

Обеспечить постоянный приток квалифицированных лидов и заключать контракты, которые загружают производство и приносят рентабельную прибыль. Вы будете владеть воронкой продаж...
Опыт 1–3 года в B2B-продажах (преимуществом будут такие сферы, как: IT, безопасность, сети связи, электроэнергетика, охранно...

Проводить ревизии в магазинах по городу и области (считаем с ТСД, проверка сроков годности). По итогам ревизии вести отчётность.
Готовы к разъездам и ночным сменам. Будет преимуществом, если Вы проводили ревизии, имели опыт работы в торговле (товаровед, продавец, кладовщик...

Коммуникации и внедрение: Создание и развитие способов информирования сотрудников и
Умение работать с

Организация бесперебойной работы магазина. Ведение кассовой дисциплины. Взаимодействие с покупателями. Управление линейным персоналом. Замещение линейного персонала при его отсутствии.
Готовность соблюдать стандарты работы Компании.

Организация и контроль работы группы торговых точек, 8 офисов продаж (выполнение планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания, управление персоналом).
Высшее или средне-специальное образование. Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов.

Oрганизaция бесперeбойнoй рaбoты мaгазина. Aнaлиз плaнoвыx пoкaзaтелей магaзинa. Pазpaботка мepoприятий по увeличению тoвaрооборoтa и cнижению пoтерь. Bзаимодействиe с пoкупатeлями.
Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Работа за первым столом в аптеке. Прием и отпуск лекарственных средств. Поддержание фармацевтического порядка. Профессиональное и качественное обслуживание посетителей аптеки.
Фармацевтическое образование (возможно просто медицинское). Наличие сертификата специалиста (аккредитация). Желание повышать свой профессиональный уровень и развиваться в фармацевтической сфере.

Поддержание постоянного наличия, рекомендованной цены и выкладки на продаваемый продукт. Работа с существующей базой клиентов. Формирование заказов. Работа с дебиторской...
Образование среднее/ высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года желательно(предпочтительно в сфере FMCG). Опыт работы с большими...

Для организации работ по обслуживанию и поддержания в рабочем состоянии при эксплуатации энергокомплексов на базе дизель-генераторных установок требуется
Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности (мастер, бригадир). Практический опыт организации и выполнения работ по ремонту и...
Достижение плановых показателей по объемам продаж. Повышение эффективности продаж. Оперативное управление коллективом. Проведение мероприятий по снижению издержек. Поддержание фирменных стандартов.
Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности от 2-х лет, знание товароведения и всех бизнес-процессов супермаркета;.

Посещение торговых точек. -Сбор денежных средств. -Поиск новых клиентов(презентация товаров, заключение договоров). -Консультирование клиентов по продукции. -Работа с существующей...
Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. -Стрессоустойчивость, исполнительность, работа в команде, нацеленность на результат.

Формирование и реализация маркетинговой стратегии (год / квартал). Управление бюджетом, каналами продвижения и KPI отдела. Руководство командой маркетинга: цели, задачи, развитие.
Опыт работы

Организовывать корпоративные мероприятия и другие активности для сотрудников.
Опыт работы в области HR. Ответственный подход к работе, высокий уровень коммуникации, эмпатии и тактичности. Грамотную речь и инициативность.

Обеспечивать хозяйственное обслуживание зданий и помещений, контролировать исправность оборудования ( освещения, систем отопления, вентиляции и др.). - помощь в выгрузке товара. -

Взаимодействие с подразделениями холдинга: Координация общих инициатив по эффективности, обмен опытом между ГОКами. Организация встреч и обучающих сессий для
Высшее образование (техническое, экономическое, точные науки; гуманитарное или медицинское — только с опытом в операционной эффективности). Опыт работы от 5 лет...

Мастерски работать на складе: принимать, размещать и хранить товар. Выдавать товар в торговый зал. Работать с интернет-заказами.
Поддерживать порядок на складе. Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.

...оформление сопроводительной документации. Соблюдение ПДД, правил перевозки грузов. Качественное, своевременное и выполнение заданий по доставке груза. Строгое выполнение инструкции
Водительские права категории: Е. Удостоверение ДОПОГ. Опыт работы от 1 года. Опыт работы на седельных тягачах MAN, IVECO, МАЗ, УРАЛ...

Обучать и мотивировать сотрудников. Следить за сервисом и качеством блюд. Контролировать денежные операции. Помогать
Опыт работы в общепите от 1 года (администратор/менеджер смены — будет плюсом). Умение

Обязанности: Ведение кадрового администрирования в полном объёме, воинский учет, выполнение поручений
Требования: ответственность, внимательность, исполнительность. Знание ЗУП.
Поддержание автомобиля в исправном и чистом состоянии. Ведение путевой документации (маршрутные листы, отчёты о пробеге). Оперативное информирование
Водительское удостоверение категории B (стаж от 3 лет). Личный автомобиль (исправный). Знание города и основных трасс в регионе работы.
Высокая трудоспособность. Ответственность. Дисциплинированность. Наличие в/у категория "ВС".
Соцсети и контент. Ведение соцсетей: контент-план, тексты, визуал, коммуникация с аудиторией. Съёмка Reels, фото, оперативный монтаж. Фото/видео.
Опыт ведения соцсетей (портфолио приложите). — Умеете снимать и монтировать видео (смартфон или камера — неважно, важен результат). — Понимаете, как работает таргетированная...
Прием, проверка, контроль и обработка первичной документации от контрагентов (ТОРГ-12, УПД, акты выполненных работ, счета-фактуры, путевые листы, авансовые...
Опыт работы бухгалтером именно на участке первичной документации от 3 лет. Уверенное владение программой 1С:Бухгалтерия; Контур и СБИС...
Совершенствование текущих бизнес-процессов. Контроль затрат, оптимизация расходов. Обеспечение жизнедеятельности клиники (бесперебойного функционирования). Обеспечение выполнения финансовых показателей. Контроль закупок.
Опыт управления командой. Опыт работы в должности
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обеспечить постоянный приток квалифицированных лидов и заключать контракты, которые загружают производство и приносят рентабельную прибыль. Вы будете владеть воронкой продаж...
Опыт 1–3 года в B2B-продажах (преимуществом будут такие сферы, как: IT, безопасность, сети связи, электроэнергетика, охранно...
Проводить ревизии в магазинах по городу и области (считаем с ТСД, проверка сроков годности). По итогам ревизии вести отчётность.
Готовы к разъездам и ночным сменам. Будет преимуществом, если Вы проводили ревизии, имели опыт работы в торговле (товаровед, продавец, кладовщик...

Обеспечивать хозяйственное обслуживание зданий и помещений, контролировать исправность оборудования ( освещения, систем отопления, вентиляции и др.). - помощь в выгрузке товара. -
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Работа в магазине: Поддержание порядка и чистоты, помощь покупателям, участие в инвентаризации. Разгрузка/погрузка товара: Эффективное и аккуратное осуществление работ...
Ответственность и исполнительность: Серьезное отношение к своим обязанностям и своевременное выполнение поставленных задач. Желание работать: Активная жизненная позиция и готовность...
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по...
Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», то есть профильное по охране труда. Подойдет также непрофильное высшее — гуманитарное или техническое, но...
Обеспечить постоянный приток квалифицированных лидов и заключать контракты, которые загружают производство и приносят рентабельную прибыль. Вы будете владеть воронкой продаж...
Опыт 1–3 года в B2B-продажах (преимуществом будут такие сферы, как: IT, безопасность, сети связи, электроэнергетика, охранно...
Сопровождать полный цикл движения товаров, подлежащих обязательной маркировке на складе продукции и контролировать ее движение в системе 1С и...
Уверенный пользователь программы 1С. Опыт работы в системе Честный знак. Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать с большим...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Осуществлять монтаж и пусконаладку слаботочных систем (СКУД, ОПС, КИПиА, ВН) и электрики. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования...
Образование инженерное/электромонтажника/сварщика/электромеханика/электромонтера. Что мы хотим от Вас: Опыт монтажа и пусконаладки слаботочных систем (СКУД, ОПС, КИПиА).
Выстраивание партнерских отношений с собственниками и
С опытом работы в сфере полевых продаж или огромным желанием развиваться в этом направлении. Готовы к работе разъездного характера.
организация и контроль строительно-монтажных работ на объекте в соответствии с проектной документацией. -работа с технической и проектно-сметной документацией...
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование в сфере строительства. Опыт работы на инженерно-технических должностях ( от 3 лет).
Организовывать координацию подрядных организаций, подготовку документации и сдачу объектов заказчикам. Обеспечивать качественное доведение проектов до полной сдачи в срок.
Опыт работы минимум 0,5 года именно в этой сфере или смежной. Технический склад ума. Преимуществом будет: Понимание основ IT...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Планирование работы цеха. Организация работы бригад работников молочного цеха. Обучение и контроль работы персонала. Составление отчетности для бухгалтерии.
Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства молочных продуктов, оборудования, санитарных требований, стандартов ГОСТ, ТР ТС 033, ТР ТС...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
