Вакансии Руководитель Республика Бурятия, Кома

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Смоленск!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 70 300 рублей в месяц +ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Условия:

• график работы 5/2 с 7.00 до 15.45 в пт. короткий рабочий день до 14.30;
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей (либо компенсация);
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

• Заработная плата зависит от навыков, специфики выполняемых работ и вклада в производство!

Требования:

• высшее техническое образование «Технология машиностроения», «Металлообработка», «Управление производством»;

• Опыт работы не менее 3-х лет – начальник ПДО (ПДБ), заместитель начальника ПДО (ПДБ), начальник участка.

Обязанности:

• Организация и контроль производственного процесса цеха, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственной программой, планами и сроками;

• Координация работы участков цеха. Рациональное использование ресурсов, постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников;

• Участие в планировании производственной программы, формирование отчетно-сдаточной документации;

• Контроль комплексного обеспечения цеха необходимыми материалами и комплектующими;

• Участие в координации работы цеха со смежными подразделениями.

Добро пожаловать в команду профессионалов!

• Руководство участком (обеспечение плановых объемов, ритмичности, минимизация простоев, оптимизация загрузки мощностей).
• Планирование производства(месяц/квартал).

• Распределение производственных заданий между работниками.

• Контроль качества (взаимодействие с ОТК), управление складом участка и координация закупок сырья/комплектующих/ оборудования.

• Руководство коллективом (до 15 человек: токари, фрезеровщики, сверловщики, операторы станков с ЧПУ).

• Анализ производительности труда, повышение производительности труда.

• ОТ и ПБ на производстве (обеспечение безопасного производства).

• Анализ входящей конструкторской документации.

• Консультация работников участка по технологическим вопросам изготовления продукции

• Своевременно принимать меры по организации производства, выполнять расстановку подчиненных по рабочим местам, контролировать соблюдение технологических норм. Выявлять и устранять нарушения производственного технологического процесса.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы в качестве начальника/мастера цеха механической обработки (токарная, фрезерная группа) или опыт работы в области металлообработки от 3-х лет.

• Знания производственных процессов, работы с ЧПУ-станками.

• Навыки управления коллективом (планирование нагрузки, расстановка рабочих, планирование штата под развитие производства решение текущих вопросов).

• Навыки планирование производства.

• Навыки внедрения бережливого производства будет плюсом.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word).

• Самостоятельность, ответственность, организованность.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Доставка транспортом предприятия (из п. Шатск, г. Киреевск, г. Узловая, г. Тула).
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00,
• Суббота, воскресенье выходной.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ежемесячная премия по результатам работы

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Директор магазина в сети «Верный»: строим карьеру вместе!

Сеть продуктовых универсамов «Верный» — одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Мы на рынке с 2012 года, развиваем более 1 000 магазинов и ищем энергичного директора магазина, который поможет нам расти дальше!

Почему стоит выбрать нас?

• Стабильность и официальное трудоустройство — мы предлагаем полный соцпакет и прозрачную систему оплаты.
• Карьерный рост — 68 % специалистов хотят развиваться внутри компании
• Баланс работы и жизни — у нас стабильный график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
• Автономия и полномочия — вы будете самостоятельно принимать решения по найму и премированию персонала.
• Достойный доход — фиксированный оклад + переменная часть от товарооборота магазина.

Что вы будете делать?

Ваши ключевые задачи:

• обеспечивать 100 % выполнение плана по товарообороту;
• управлять товарными запасами и минимизировать потери;
• подбирать и развивать команду профессионалов;
• поддерживать чистоту и порядок в торговом зале;
• создавать доброжелательную атмосферу для покупателей.

Кто нам нужен?

Мы ищем кандидата с:

• опытом управления магазином розничной сети или опытом работы супервайзером, торговым представителем, товароведом, администратором в продуктовом магазине;
• умением эффективно управлять коллективом;
• навыками расчёта объёма заказа товара и работы с планограммами;
• уверенным владением ПК.

Что мы предлагаем?

• официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
• стабильный график работы 5/2 (выходные — суббота и воскресенье);
• высокий уровень дохода: оклад + переменная часть (зависит от товарооборота вашего магазина);
• реальные перспективы карьерного роста — возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов;
• современное торговое оборудование, которое облегчит вашу работу;
• полномочия по подбору и премированию сотрудников вашего магазина;
• открытую коммуникацию с руководством и быстрое принятие решений;
• поддержку на этапе адаптации и в процессе работы.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!

Мы верим, что успех компании строится на успехах наших сотрудников.

Ваша эффективность — это наш общий успех!

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы на новом объекте, который будет сдан в сентябре: ЖК "КУИНДЖИ".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Вдохновляйте перемены и формируйте будущее вместе с нами!

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА 3" приглашает энергичного и дальновидного лидера на позицию директора школы. Если вы готовы не только управлять, но и вдохновлять коллектив, развивать образовательную среду и создавать атмосферу доверия и сотрудничества — мы ждем именно вас!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации
• Поддержка со стороны муниципальных и региональных структур
• Работа в дружном и профессиональном коллективе

Ваши задачи:

• Организация и контроль образовательного процесса, обеспечение высокого качества обучения
• Формирование и развитие профессиональной команды педагогов
• Внедрение современных образовательных технологий и инновационных методик
• Взаимодействие с родителями, органами управления образованием и общественностью
• Обеспечение безопасности и комфортных условий для учеников и сотрудников
• Управление административно-хозяйственной деятельностью школы
• Анализ и повышение эффективности работы учреждения

Наши ожидания:

• Высшее образование ("Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", педагогическое образование)
• Опыт работы в сфере образования или руководящей должности не менее 5 лет
• Знание современных образовательных стандартов и нормативных документов
• Навыки стратегического планирования, управления коллективом и проектной деятельности
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с разными аудиториями
• Ответственность, инициативность, лидерские качества

• Организовывать работу отделения в соответствии с действующими порядками, клиническими рекомендациями, в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
• Осуществлять руководство и контроль за соблюдением врачами подразделения стандартов медицинской помощи.
• Назначать физиотерапию пациентам с заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации, с учетом стандартов медицинской помощи
• Контролировать эффективность и безопасность применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов
• Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями, обеспечивать их взаимосвязь в работе.

• Наличие действующей аккредитации по специальности "Физиотерапия"

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД! Вакансия открыта на станции Урываево.

Чем предстоит заниматься:

• руководство группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождение разделов проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участие в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ.

Что мы ждем от тебя:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно. Независимо от должности — Ваш труд напрямую влияет на качество жизни наших Постояльцев.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Составление вахтового графика работы и межваховых периодов отдыха персонала.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности)
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Условия:

• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индексация заработной платы
• Бонус по итогам работы за год
• Испытательный срок 3 мес.
• Удлиненный отпуск
• Доплата и отпуск за вредность
• Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
• Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
• Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев спасателей
• Санаторно-курортное лечение
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Компенсация занятий спортом
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

• Организует обеспечение структурных подразделений Учреждения всеми необходимыми для деятельности материальными ресурсами, контролирует их рациональное использование;
• Составляет план закупок Учреждения на финансовый год;
• Осуществляет перспективное планирование;
• Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками и подрядчиками, согласовывает условия и сроки поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), контролирует этапы заключения и выполнения договоров по материально-техническому снабжению Учреждения необходимыми ресурсами;
• Осуществляет руководство работниками отдела, принимает решения, обязательные для выполнения работниками отдела;
• Распределяет функциональные обязанности между работниками отдела;
• Контроль за выполнением плана закупок;
• Ведение деловой переписки;
• Осуществление мониторинга государственных заказов по профилю организации на электронных торговых площадках;
• Формирование отчетов, справок и сведений о результатах закупок, а также установленных форм отчетности и др.

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование (приветствуются программы повышения квалификации или программы профессиональной подготовки в сфере закупок);
• Опытный пользователь ПК, знание основ делопроизводства;
• Опыт работы в сфере государственных закупок не менее 2-х лет;
• Знание Федерального закона 223-ФЗ, нормативно-правовой базы в сфере закупок товаров, работ, услуг;
• Умение работать в ЕИС;
• Ответственность, усидчивость, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная и стабильная заработная плата;
• Ежеквартальные и годовая премии;
• Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00, (с 8.00 до 17.00) перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00;
• Работа на территории работодателя в г. СПб, ул. Замшина, д. 6.

Обязанности:

• Организация воспитательной работы с обучающимися и учителями;
• Руководство волонтерской деятельностью, медиа-центром;
• Организация и координация школьных мероприятий в рамках программы воспитания;
• Работа в штабе воспитательной службы школы;
• Организация деятельности совета учащихся.

Требования:

• Обучение по программам «Навигаторы детства»;
• Опыт работы в в школе в соответствующей должности будет преимуществом;
• Высшее педагогическое образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стимулирующие выплаты
• Дружный коллектив
• Отпуск 56 календарных дней

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

Обязанности:

Требования:

Опыт работы руководителем колл-центра от 1 года;
Подтверждённый опыт успешного управления командами от 15 сотрудников;
Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
Знание методик управления персоналом, в том числе для работы с удалёнными сотрудниками;
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов, адаптации новых сотрудников, актуализации скриптов и стандартов для операторов;
Понимание методик работы горячих и холодных продаж, а также принципов качественного клиентского сервиса;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной компании с действующим колл-центром, где потребуется взять на себя руководство и повысить конверсию «звонок — заявка»;
Оформление по ТК РФ;
На месте работодателя (офис);
График: 5/2;
Заработная плата: совокупный доход от 165 000 рублей на руки (фиксированный оклад+ премии/бонусы) ;
Возможности для профессионального роста и карьерного развития.

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Обеспечивает:

• Бесперебойную и экономичную работу технологического оборудования ТЭЦ;
• Выполнение персоналом смены действующих норм, правил, инструкций;
• Трудовую и производственную дисциплины;
• Рациональное использование рабочего времени персонала смены;
• Чистоту на закрепленном оборудовании и территории;
• Оперативную связь с диспетчером предприятия, начальником смены ЖДЦ по ведению технологических режимов, поступлению вагонов под выгрузку;
• Контроль при организации выгрузки вагонов и при сверхнормативных простоях, принимать меры, составлять акты о простоях по установленной форме;
• Организацию технического обслуживания закрепленного оборудования, отвечает за полноту и своевременность его проведения;
• В начале смены выдачу сменного задания всему подчиненному персоналу и контроль его выполнения в течение смены;
• Проведение обходов оборудования не менее 2-х раз в смену в соответствии с маршрутом обходов;
• При обнаружении недостатков в работе персонала смены или оборудования принятие мер по их быстрейшему устранению;
• Руководство подготовкой рабочих мест и проведения допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с «Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Раздел 4 РД 34.03.201-97 »;
• Ведение на рабочем месте документации.

• Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, не менее 2-х лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника не менее 3-х лет.
• Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование.

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

Мы предлагаем:

• Удобный график работы 1/3
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соц.пакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• Место работы: д. Васильевка., ул. Центральная, 71

Основные задачи:

• Контроль технологического процесса переработки мяса птицы;
• Организация работы участков убоя, разделки и упаковки;
• Контроль выполнения сменного задания;
• Составление производственных отчетов.

Наши ожидания:

• Образование от средне-специального и выше;
• Знание технологического процесса переработки мяса птицы;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

• Подбор, адаптация, обучение. мотивация персонала. Формирование корпоративной культуры. Управление отделом продаж, разработка маркетинговой стратегии, CRM-системы. Внедрение новых IT cистем. Маркетинговые исследования и анализ клиентского опыта.
• Интеграция данных из различных источников: CRM, рекламные кабинеты, сайт, колл-трекинг.

• Высокие Коммуникативные навыки, достижения новых, общих целей и планов команды.

• Уверенное владение Power BI: создание отчётов, дашбордов, работа с источниками данных
  – Навыки работы с Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, формулы, визуализация
  – Понимание принципов сквозной аналитики и воронки digital-маркетинга
  

  Желательно (будет преимуществом для кандидата):
  – Опыт в медицине ( коммерческая).
  – Навыки работы с CRM-системами
  – Базовые знания в области UX-исследований

• Обязательное требование: предоставление списка ключевых достижений (основные результаты) вместе с резюме!

• 5/2
• 8ч.

Мы — Тихвинская межрайонная больница им. А.Ф. Калмыкова, крупный медицинский центр в Ленинградской области.

У нас есть всё для комплексной помощи: стационар, городская и детская поликлиники, стоматология, женская консультация, отделения скорой помощи и реабилитации. Ежегодно мы помогаем более 80 000 пациентам. И всё это в уютном историческом городе с развитой инфраструктурой.

Задачи:

• Организация и проведение обязательных медицинских осмотров для различных категорий работников
• Организация и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работающих граждан.

• Организация различных видов освидетельствований согласно лицензии ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ".

• Вынесение медицинских заключений по результатам освидетельствований.

Ждём от Вас:

• Диплом врача («Лечебное дело»/ «Педиатрия»).

  Действующая аккредитация по «Профпатологии".

  Стремление развиваться, командность и внимание к пациентам.

  Опыт от 1 года — хорошо, но готовы взять и новичка.

Мы предлагаем:

Официальный договор, полный соц. пакет.

График 5/2

150 000 ₽ - 180 000 заработная плата.

до 15 000 ₽ в месяц - компенсация аренды жилья иногородним, с дальнейшим предоставлением служебного жилья (при наличии).

Современная поликлиника, цифровой документооборот.

Наставник, курсы за счёт клиники.

Комната отдыха.

Стабильность и рост в гос. системе.

Дружный коллектив и поддержка коллег.

Как добраться:

Адрес: Ленинградская область, г. Тихвин, ул. Карла Маркса, 68.

Откликнитесь, как Вам удобно:

Жмите "Откликнуться"

Звоните по телефону

Давай помогать людям вместе — в городе, где история встречается с современной медициной!

Обязанности:

• организация процесса продаж мероприятий и услуг Музея, включая гибкую систему ценообразования;
• организация работы и контроль качества работы менеджеров продаж (распространителей), в том числе в части консультирования и информирования потенциальных посетителей и партнеров Музея о проводимых и планируемых к проведению музейно-выставочных и концертно-просветительских мероприятий Музея;
• организация электронных продаж билетов и услуг;
• регулярное проведение мониторинга цен на выставочные и концертно-просветительские мероприятия, проходящие в городе Москва.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в организации активных продажах от 3 лет (преимущество - продажи услуг и мероприятий в организациях культурно-досугового типа);
• знание принципов работы в автоматизированных системах продаж;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственный, пунктуальный, креативный;
• желание учиться и развиваться

Условия:

график работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;

оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать соблюдение требований и функционирование системы менеджмента качества и выполнения в ОТК документов СМК.
• Осуществлять приёмке готовой продукции в соответствии с требованиями технической документации.
• Обеспечивать участие в работах по анализу системы технического контроля, устранению причин и условий изготовления продукции низкого качества и исключению поставки не качественной продукции потребителям совместно с техническими службами предприятия.
• Обеспечивать анализ качества продукции, предлагать меры по устранению имеющихся недостатков.
• Обеспечивать руководство работами по организации приемочного и оперативного контроля качества, комплектности готовой продукции и прочих контрольных операций, предусмотренных техническим процессом.
• Обеспечивать участие в выполнении процедур предъявления готовой продукции представителю заказчика.
• Обеспечивать участие в рассмотрении рекламаций на продукцию.
• Осуществлять анализ рекламаций из эксплуатации для исключения случаев появления повторных несоответствий и оценки результативности назначенных корректирующих действий.
• Обеспечивать участие в отработке и согласовании конструкторской и технологической документации.
• Обеспечивать участие в разработке документов системы менеджмента качества в части технического контроля.

Что мы хотим видеть в кандидате

• Высшее профессиональное образование (техническое или управление качеством)

• Опыт работы в области управления качеством в ОТК не менее 3 лет

• Знание инструментов качества, анализа корневых причин дефектов и стандарта ГОСТ Р ИСО 9001.

• Знание СМК и опыт развития качества и СМК на производственных предприятиях.

• Чтение чертежей, технической документации.

• Знание программного обеспечения 1C УПП, 1С ERP, уверенный пользователь Microsoft Office.

• Умение вести деловые переговоры и переписку, деловая коммуникация, ответственность, целеустремлённость.

• работу на лидирующем производстве снегоходов и квадроциклов
• регулярное корпоративное обучение
• открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• возможности профессионального и личностного роста
• здоровые и безопасные условия труда
• социальные гарантии, компенсацию проезда

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

• Участвует в разработке проектов медицинского страхования.

• Участвует в планировании закупочной компании, составляет и формирует документы.
• Осуществляет контроль за: выполнением учреждениями здравоохранения договорных обязательств по медицинскому страхованию, работой процедурного кабинета и его своевременным обеспечением изделиями медицинского назначения, дезинфицирующими и моющими средствами, обезвреживанием и утилизацией использованного перевязочного материала и медицинских инструментов одноразового применения, проведением дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ на базе здравпункта. Контролирует правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов.
• Обеспечивает набор необходимых лекарственных препаратов и материалов, оборудования для оказания медицинской помощи работникам Филиала.

• высшее медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование
• законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения

-Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром»;

-Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

-Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников, ДМС;

-График работы 5/2;

-Режим работы: 4 часа в день;

-Стабильный доход. Кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год, премия к юбилейным датам;

-Дополнительные стимулирующие надбавки согласно положению об оплате труда;

-Новогодние подарки для детей работников;

-Льготное питание в столовой со скидкой до 40%;

-Доставка до работы транспортом предприятия из близлежащих населенных пунктов.

• Организовать работу баз отдыха
• Организовать поток отдыхающих на базы отдыха

• Опыт работы управления базами отдыха
• Опыт организации потока отдыхающих на базы отдыха

• Работа в офисе Компании и на базах отдыха
• Работа по ТК

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем жизнеобеспечения БЦ
• Осуществление взаимодействия с представителями фирм-арендаторов, клининговой компанией, службой эксплуатации, ЧОП
• Постоянный контроль санитарного состояния общих зон пользования БЦ, прилегающей территории, парковки
• Немедленное информирование руководства о выявленных нарушениях и составление актов о нарушениях

• Опыт работы по специальности от 1 года
• Знание оргтехники, ПК
• Образование не ниже среднего профессионального
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, исполнительность

Условия:

• Управляющая компания БЦ «Интеграл»
• Трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• График работы: 2/2, с 08.00 до 20.00
• Заработная плата - 90 000 рублей до вычета налогов
• Корпоративный транспорт от м. Римская, Площадь Ильича
  

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р после выплаты налогов
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 119 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт: только города г. Первоуральск и г. Ревда Маршрут Ревда - АШАН в 4:45. Маршрут: Первоуральск - АШАН в 4:45, в 12:15. АШАН - Первоуральск 15:30, 23:45 Также есть корпоративное такси для хозяек касс (после 23:30). Такси для поваров и специалиста по разделке рыбы (такси в черте города Екатеринбург, ТОЛЬКО до 06:00 и после 23:00 - до открытия и после закрытия магазина, когда не ходят автобусы)

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 31 157 до 33 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - Вс, Пн.
• Возможность выбрать работу рядом с домом:г. Бакал, ул. Пугачева, 4.
• Материальную помощь в особых случаях.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Награждение и признание лучших сотрудников.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

• – руководство конструкторской группой;

  – разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;

  – разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;

  – выпуск технических заданий;

  – курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;

  – разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;

  – разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;

  – работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;

  – ведение договоров;

  – ведение внутренней и внешней деловой переписки;

  – согласование документации с другими структурными подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
  

• – знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);

  – ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;

  – опытный пользователь ПК – Windows 10;

  – опытный пользователь САПР;

  – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Образование: высшее техническое (специалист, магистр)

  Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).

• указан примерный уровень начисленной заработной платы.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
  • активная жизненная позиция;
  • нацеленность на результат;
  • амбициозность в достижении целей;
  • стремление к обучению и развитию;
  • высокий уровень ответственности;
  • готовность нести ответственность за команду магазина;
  • внимательность к деталям.
    

• • сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
  • сменный график работы 2/2;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
  • систему наставничества на период адаптации;
  • автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
  • гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
  • возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
  • дружный и доброжелательный коллектив;
  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

• • Обеспечение выполнения плановых показателей по переработке угля (объем, качество концентрата, извлечение) на обогатительной фабрике

  • Оперативное управление технологическими процессами обогащения: тяжелосредные сепараторы, флотация, обезвоживание (вакуум-фильтры, центрифуги, пресс-фильтры)

  • Контроль соблюдения технологических режимов, норм расхода реагентов, флокулянтов, воды и электроэнергии

  • Анализ работы фабрики (баланс угля, зольность, влажность, выход концентрата) и оперативная корректировка режимов

  • Организация работы производственных участков и смен, контроль технологической и трудовой дисциплины

  • Участие в выводе фабрики на проектную мощность (2+ млн тонн в год) и последующая стабилизация показателей

  • Реализация проектов по повышению эффективности производства

  • Взаимодействие со смежными службами (ремонтная, ОТК, снабжение, геологическая).
    

Требования:

• • Образование: Высшее техническое (обогащение полезных ископаемых, горное дело, металлургия)
  • Опыт: более 5 лет на угольных обогатительных фабриках, более 2 лет на руководящей должности (начальник цеха, производства)
  • Навыки планирования, анализа производственных показателей (извлечение, зольность, выход концентрата)
    

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ

  Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)

  Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)

  Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам

  Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность

0,5 ставки

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий

на 0,25 ставки

на 0,25 ставки

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание методов оценивания
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание методов оценивания
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке

наличие справки об отсутствии судимости

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности

0,75 ставки

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся
• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся

0,5 ставки

Новое рабочее место Инспектор по контролю за исполнением поручений Коммуникабельность

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, организация мероприятий

Коммуникабельность.Знание основ работы с компьютером.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания

Требования:

• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке

Требования:

• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий
• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание

12665+стимулирующие

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения

Требования:

• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей

Требования:

• игра на музыкальных инструментах

Требования:

• Умение работать в команде
• Умение работать в команде

0.5 стаки

0,5 ставки

0.5 ставки

0,5 ставки

Требования:

• Общение с детьми
• Общение с детьми

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

0,5 ставки

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Эстетическое развитие, воспитание

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение правил охраны труда