Вакансии Бухгалтер Республика Бурятия

На бухгалтера по материальной части возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. 2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведения контрольных проверок выполненных работ. 2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделения предприятия. 2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно- расходные документы. 2.6. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 2.7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 2.8. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 2.9. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. 2.10. Проводит сверки расчетов с поставщиками. 2.11. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей. 2.12. Участвует в проведении инвентаризаций.

На должность назначается: - бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. - бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. - бухгалтер: лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам и опыт работы не менее трех лет при специальной подготовке по учету и контролю.

согласно должностной инструкции бухгалтера

1.Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. 2.Контроль учета рабочего времени работников учреждения: 2.1. прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; 2.2. прием копий приказов о приеме/переводе/увольнении работников учреждения; 2.3. прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также для составления бухгалтерской отчетности. 3. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 4. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 5. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 6. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 7. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. 8. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 9. Оформление пенсионных страховых свидетельств. 10. Оформление зарплатных карт. 11. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам.

На должность назначается: - бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. - бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. - бухгалтер: лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам и опыт работы не менее трех лет при специальной подготовке по учету и контролю.

Осуществление приема и контроля первичных бухгалтерский документов. Взаимодействие с УФК по Астраханской области: - формирование заявок на кассовый расход, заявок на возврат, уведомление об уточнении вида и принадлежности платежа; - ведение учета бюджетных и денежных обязательств, основных средств, материальных запасов, кассовых операций, авансовых отчетов; - работа в функциональном модуле 1С "Бухгалтерия государственного учреждения", "Электронный бюджет", Единая информационная система в сфере закупок, портал Росимущество.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение электронного и бумажного документооборота
• 1С: Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ)
• Проведение инвентаризации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение электронного и бумажного документооборота
• 1С: Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ)
• Проведение инвентаризации

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета в 1С УТ, 1с Бухгалтерия 8.3 в торговой компании ( Расчеты с контрагентами, Авансовые отчеты, учет ГСМ. Требования: Знание 1с Управление Торговлей, 1с Бухгалтерия 8. Внимательность, ответственность. Условия: по ТК

Бухгалтер должен уметь: - Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы; - Осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов; - Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; - Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив; - Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе; - Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта; - Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта; - Применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта; - Исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств; - Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; - Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца; - Готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; - Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; - Обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив - Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

Прием, контроль, анализ, обработка табелей учета рабочего времени; - Принимать листки о временной нетрудоспособности; - Осуществлять начисление заработной платы сотрудникам и т.д. - Знание работы в программе 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия предприятия; - Производить перечисления в государственные страховые социальные фонды

Требования:

• Учет командировочных расходов
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Перечисление заработной платы
• Учет заработной платы
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Документальное оформление заработной платы
• Подготовка справок по заработной плате
• Контроль расчетов по заработной плате
• Консультирование по заработной плате
• Знание расчета заработной платы
• Расчет заработной платы сотрудников
• Реестр на выплату заработной платы
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание отчетности по заработной плате
• Ведение документов по расчету заработной платы
• Учет командировочных расходов
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Перечисление заработной платы
• Учет заработной платы
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Документальное оформление заработной платы
• Подготовка справок по заработной плате
• Контроль расчетов по заработной плате
• Консультирование по заработной плате
• Знание расчета заработной платы
• Расчет заработной платы сотрудников
• Реестр на выплату заработной платы
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание отчетности по заработной плате
• Ведение документов по расчету заработной платы

Руководит работой бухгалтерии. Осуществляет контроль за хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения и каждого участка бухгалтерии. Составляет бюджетную смету, штатное расписание. Осуществляет соответствующие отчеты.

Согласно должностной инструкции

Бухгалтерский учет

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

Требования:

• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Руководство бухгалтерией
• Организация работы бухгалтерии
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Руководство бухгалтерией
• Организация работы бухгалтерии
• Выполнение функций главного бухгалтера

Формирование учётной политики организации, распределение зоны ответственности между сотрудниками. Осуществляет надзор за всеми экономическими процессами организации, своевременную подачу налоговых и финансовых документов. Руководит деятельностью остальных сотрудников бухгалтерии и следит за согласованностью их работы. Главный бухгалтер занимается подбором и адаптацией новых сотрудников для бухгалтерского отдела, также налаживает эффективное взаимодействие между ними.

Ведение бухгалтерии организации ОСН (НДС). График с 8 до 17 чч., все условия по результатам собеседования

Требования:

• Руководство бухгалтерией
• Руководство бухгалтерией

Дисциплинированность

Заместитель главного бухгалтера исполняет следующие обязанности: 2.1. Оказывает помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией. 2.2. Участвует в разработке учётной политики учреждения. 2.3. Осуществляет мониторинг своевременности и корректности налоговых операций. 2.4. Отслеживает изменения норм и законов в зоне своей ответственности и информирует руководство по данным изменениям. 2.5. Контролирует корректность бухгалтерской отчетности. 2.6. Участвует в проведении аудиторских и инвентаризационных мероприятий. 2.7. Участвует в сдаче годовой и квартальной отчетности. 2.8. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета. 2.9. Контролирует хранение финансовых документов. 2.10. Участвует в проведении расчетов с контрагентами. 2.11. Контролирует корректность анализа деятельности учреждения. 2.12. Отражает в документах бухгалтерского учета операции по поступлению и выбытию товаров, по учету расчетов с поставщиками, составляет реестр дебиторской и кредиторской задолженности. 2.13. Контролирует правильность и своевременность оприходования поступления товаров на склад. 2.14. Замещает отсутствующих бухгалтеров, главного бухгалтера в случае необходимости. 2.15. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности бюджетного учреждения в соответствующие адреса в установленные сроки; контролирует расходование фонда заработной платы; 3.16. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением отчетов: - специалиста по кадрам: отчетность в СФР по единой форме ЕФС-1: - подраздел 1.1 Сведения о трудовой (иной) деятельности при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность - не позднее следующего рабочего дня; - подраздел 1.2 Сведения о страховом стаже - по окончании календарного года не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом; - бухгалтера: - отчет в Росстат по форме П-4 (НЗ) Сведения о неполной занятости и движении работников, ежеквартально с первого рабочего дня по 8-е число после отчетного квартала, а за IV квартал - с первого рабочего дня по 10-е число после отчетного квартала - в СФР по единой форме ЕФС-1: -подраздел 3 Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, ежеквартально, до 25 го числа месяца, следующего за отчетным кварталом- раздел 2 Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ ежеквартально, до 25 го числа месяца, следующего за отчетным кварталом - уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профилактических заболеваний не позднее 15 числа следующего месяца

Осуществление операций по расчетам по заработной плате. Осуществление операций по расчетам по прочим выплатам. Осуществление операций по расчетам по начислениям на оплату труда. Осуществление операций по расчетам по налогу на доходы физических лиц. Осуществление операций по расчетам по страховым взносам на обязательное страхование. Осуществление операций по расчетам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Осуществление операций по расчетам с депонентами. Осуществление операций по расчетам по удержаниям из оплаты труда. Осуществление операций с денежными средствами и ценными бумагами. Ведение кассовых книг (в рублях). Составление кассовой отчетности Контроль за движением денежных средств на лицевых счетах филиала. Оформление платежных поручений и своевременность их предоставления в казначейство. Осуществление своевременности и правильности оприходования и списания денежных средств, составление кассовых и иных денежных отчетов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Исполнение распоряжений главного бухгалтера.

На бухгалтера (расчётчика) возлагаются следующие обязанности: - начисление работникам учреждений заработной платы, больничных листов, пособий по уходу за детьми, пособий на рождение ребёнка; - отражение на счетах бухгалтерского учёта операций связанных с начислением и перечислением заработной платы, налогов и взносов в разрезе следующих счетов 030210000 Расчёты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда, 030300000 Расчёты по платежам в бюджеты, 030403000 Расчёты по удержаниям из выплат по оплате труда, 040160000 Резервы предстоящих расходов;; - составление свода начислений и удержаний по заработной плате, свода отчислений во внебюджетные фонды и налогов; - составление платёжных ведомостей на выдачу заработной платы; - формирование и ведение Журнала операций расчётов по оплате труда; - сверка оборотов по счёту 030210000 Расчёты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда, 030300000 Расчёты по платежам в бюджеты с главной книгой; - приём и обработка первичной учётной документации по закреплённым счетам бухгалтерского учёта;

Требования:

• Сверка по налогам с ИФНС
• Работать с программой 1С
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Ведение бухгалтерского учета
• Ведение налогового учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Умение делать расчеты
• Сверка по налогам с ИФНС
• Работать с программой 1С
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Ведение бухгалтерского учета
• Ведение налогового учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Умение делать расчеты

Бухгалтер по учету основных средств: 3.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета основных средств в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. 3.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 3.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. 3.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств. 3.5. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке. 3.6. Участвует: в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 3.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 3.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 3.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 3.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.11. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 3.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Бухгалтер по расчету заработной платы:

1. Вести учет сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных изделий, тары, топлива, запасных частей, отражать на счетах бухгалтерского учета их поступление, расход и движение. 2.Вести выверку расчетов с другими организациями по поставкам и организациям материальных ценностей. 3.Осуществлять контроль за проведением инвентаризации материальных ценностей, отражением её результатов на счетах бухгалтерского учета, оформлением материалов по недостачам, хищением и порче материальных ценностей и передачей этих материалов на взыскание с виновных лиц. 4.Осуществлять контроль за правильным и своевременным оформлением приема и расходования сырья, материалов, покупных изделий. 5.Осуществлять контроль за правильным и своевременным проведением и оформлением переоценки учитываемых материальных ценностей. 6.Осуществлять контроль за своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности, возникающих по операциям с материальными ценностями. 7.Осуществлять контроль за обоснованностью и законностью списания с бухгалтерского баланса недостач и потерь учитываемых материалов и покупных ценностей. 8.Осуществлять контроль за отчетностью участков по перерасходу и экономии материалов, получению материалов по оплаченным счетам (материалы в пути ) и оплату полученных материалов ( по не отфактурованным поставкам ).

Требования:

• Работать с программой 1С
• Работать с программой 1С

Обеспечение ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями бюджетного законодательства РФ и внутренними нормативными документами учреждения Формирование и сдача бюджетной, налоговой и иной отчетности в установленные сроки Контроль за движением бюджетных средств и их целевым использованием Подготовка и оформление документов для проведения мероприятий по финансированию учреждения Ведение учета материальных и денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками Контроль за соблюдением требований по бухгалтерскому и бюджетному учету Взаимодействие с казначейством и проверяющими органами.

1. Ведение бухгалтерского учета: 1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения. 1.2. Документальное оформление и отображение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств и материальных ценностей. 1.3. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Требования:

• Знание 1С (программ семейства 1С)
• Работа с Казначейством
• Знание бюджетного законодательства
• Составление бюджетной отчетности
• Работа с электронным бюджетом
• Знание 1С (программ семейства 1С)
• Работа с Казначейством
• Знание бюджетного законодательства
• Составление бюджетной отчетности
• Работа с электронным бюджетом

1. Ведение бухгалтерского учета: 1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения. 1.2. Документальное оформление и отображение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств и материальных ценностей. 1.3. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Требования:

• Знание 1С (программ семейства 1С)
• Работа с электронным бюджетом
• Составление бюджетной отчетности
• Знание бюджетного законодательства
• Работа с Казначейством
• Знание 1С (программы семейства 1С)
• Работа с электронным бюджетом
• Составление бюджетной отчетности
• Знание бюджетного законодательства
• Работа с Казначейством

Главный бухгалтер формирует учетную политику Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности предприятия.

Требования:

• Руководство бухгалтерией
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Умение работать с людьми
• Руководство бухгалтерией
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Умение работать с людьми

Прием и обработка первичной документации (табели, приказы, больничные, основания для начисления выплат или удержания из них); Начисление заработной платы и иных выплат (удержаний) работникам; Составление отчетности в контролирующие органы (СЗВ-М, 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС, 2-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, П-4, П-4 (НЗ)); Отражение операций в бухучете; Предоставление информации о начислениях и расчетах заинтересованным лицам.

Требования:

• Знание офисных программ
• Расчет заработной платы
• Расчет отпускных
• Расчет больничных
• Перечисление заработной платы
• Работа в системе электронного документооборота
• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Знание работы с электронным документооборотом
• Расчет компенсаций при увольнении
• Знание отчетности по заработной плате
• Знание офисных программ
• Расчет заработной платы
• Расчет отпускных
• Расчет больничных
• Перечисление заработной платы
• Работа в системе электронного документооборота
• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Знание работы с электронным документооборотом
• Расчет компенсаций при увольнении
• Знание отчетности по заработной плате

Дополнительные контактные телефоны для связи: 54-24-24, 54-69-72

1. Принимает документы по приходу и расходу всех видов материальных средств. 2. Несет полную ответственность за правильность и своевременность оприходования и списания материальных запасов и основных средств. 3. Ежемесячно производит запись операций по соответствующим книгам (карточкам) аналитического учета основных средств, материальных запасов. 4. Ведет инвентарные карточки по учету основных средств 5. Периодически производит сверку данных аналитического учета с данными складского учета у материально ответственных лиц. 6. Начисляет износ основных средств. 7. По соответствующим счетам аналитического учета составляет по материальным запасам, основным средствам оборотные ведомости, производит сверку данных аналитического учета с данными Главной книги. 8. Принимает участие в инвентаризации и списании материальных запасов и основных средств. Составляет инвентаризационные описи ф. 0504087401, акт о результатах инвентаризации ф.0504835, Ведомость расхождений по результатам инвентаризации ф. 0504092. 9. Присутствует при присвоении инвентарных номеров предметам основных средств. 10. Выполняет работу по организации и учету кассовых операций. 11. Осуществлять функции делопроизводства в бухгалтерии согласно утвержденной номенклатуре дел, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 12. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. 13. При поступлении счетов-фактур проверять правильность их заполнения в соответствии с законодательством: наличия реквизитов, перечисленных в пункте 5 статьи 169 Налогового кодекса РФ. 14. При перечисление налоговых платежей должен контролировать действенность реквизитов по налоговым платежам. 15. В случае отмены старых реквизитов обеспечить получение новых. 16. Заполнить Заявку на кассовый расход по платежам в соответствии с действующим законодательством. 17. Соблюдать правильность перечисления налоговых платежей в те бюджеты, в которые они должны быть перечислены. 18. Перечислять налоговые платежи по заработной плате за предыдущий месяц - до 10 числа каждого месяца (или раньше - в день выдачи заработной платы), по другим налогам в соответствии с требованиями законодательства.

осуществление учета основных средств ведение учета материальных ценностей прием отчетов о расходе материалов проведение инвентаризации подотчетных лиц с заполнением соответствующих документов согласно УП предприятия

1. Ведение банковских операций 2. Работа с первичной бухгалтерской документацией (счета, акты, накладные, УПД) 3. Ведение электронного документооборота в системах 1С ЭДО, СБИС, Диадок 4. Проведение и контроль актов сверки с контрагентами 5. Проверка корректности оформления бухгалтерских документов 6. Взаимодействие с контрагентами по вопросам документов 7. Выполнение поручений главного бухгалтера 8. Расчёт и оплата налога УСН (доходы), оплата фиксированных страх.взносов, 1% свыше 300 тыс, формирование уведомлений и декларации 9. Ведение нескольких компаний одновременно. 10.Ведение бухгалтерского учета в 1С: Предприятие 8 11. Учет и контроль документации по расчетам с поставщиками и подрядчиками 12. Составление и проверка актов сдачи-приемки выполненных работ и оказанных услуг 13.Ведение реестра договоров, заключенных с поставщиками и подрядчиками 14. Обеспечение архивирования бухгалтерской документации

Требования:

• Подготовка, формирование первичной документации
• Работа с платежными поручениями
• Обработка первичной документации
• Подшивка первичных документов
• Оформление и обработка документации для контрагентов
• Внесение информации и документов в программу
• Проверка первичных учетных документов
• Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта
• Ведение реестра первичной документации
• Работа в системе электронного документооборота
• Ведение первичной документации
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание правил оформления документов
• Подготовка, формирование первичной документации
• Работа с платежными поручениями
• Обработка первичной документации
• Подшивка первичных документов
• Оформление и обработка документации для контрагентов
• Внесение информации и документов в программу
• Проверка первичных учетных документов
• Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта
• Ведение реестра первичной документации
• Работа в системе электронного документооборота
• Ведение первичной документации
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание правил оформления документов

Начисление зарплаты и других выплат работникам: отпускных, больничных, командировочных, премий, материальной помощи и других. Учёт удержаний в первую очередь НДФЛ. Также бухгалтер следит за выплатой алиментов, за взысканиями по исполнительным листам и выплатой профсоюзных взносов. Работа с первичной документацией по порученному направлению бухучета: табелями учёта рабочего времени, листками нетрудоспособности, справками по уходу за больными и другими документами, подтверждающими право на отсутствие работника на работе. Отражение на счетах бухучета операций, связанных с начислением зарплаты и иных выплат. Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, зарплаты работникам, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников. Оформление ведомостей на выплату зарплаты работникам. Подготовка данных по порученному направлению бухучета для составления отчётности, слежение за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации на порученном направлении работы, внесение изменений в справочную и нормативную информацию.

Требования:

• Составление статистической отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Ведение бухгалтерского учета
• Составление статистической отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Ведение бухгалтерского учета

Должностные обязанности Специалиста по снабжению исполняет следующие обязанности: Закупка запчастей: Обеспечение наличия часто заменяемых деталей и узлов для плановых ремонтов. Снабжение материалами для ТО: Закупка смазочных материалов, технических жидкостей. Работа с поставщиками: Поиск надежных контрагентов, заключение договоров, контроль качества поставляемой продукции (оригинальность, наличие сертификатов). Складской учет: Управление складскими запасами, оперативная выдача ТМЦ (товарно-материальных ценностей) электромеханикам. Обеспечение инструментом: Закупка специализированных инструментов, диагностического оборудования и средств индивидуальной защиты (СИЗ) для персонала. Логистика: Организация оперативной доставки срочных заказов Знание программы 1С Бухгалтерия Наличие водительского удостоверения категории В

Требования:

• 1С: Бухгалтерия
• Закупка оборудования
• Работа с большим объемом информации
• Координирует работу
• Работа с документами, документацией
• Работа с первичной документацией
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• 1С: Бухгалтерия
• Закупка оборудования
• Работа с большим объемом информации
• Координирует работу
• Работа с документами, документацией
• Работа с первичной документацией
• Взаимодействие, работа с поставщиками

Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций); Оформление первичной документации по учету товарно-материальных ценностей; Осуществление учета поступающих в банк денежных средств; Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты

Начисляет в установленном порядке все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочные работы, за вынужденные простои, пенсии и другие выплаты. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с начислением заработной платы. Производит начисление и перечисление взносов в государственные и внебюджетные фонды

Требования:

• Составление статистической отчетности
• Работать с программой 1С
• Составление статистической отчетности
• Работать с программой 1С

Знание и умение работать в программе 1С. Ведение учета основных средств в бюджетном учреждении. Учет медикаментов и материальных запасов

Ведение кассовых операций, операций с основными средствами, материальными запасами и авансовыми отчётами.

Знание 1C

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Работать с программой 1С
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Работать с программой 1С

Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. Оформление пенсионных страховых свидетельств. Оформление зарплатных карт. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

Требования:

• Знание офисных программ
• Расчет заработной платы
• Расчет отпускных
• Расчет больничных
• Введение данных в программы/базу
• Учет рабочего времени
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Перечисление заработной платы
• Работа со штатным расписанием
• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Умение делать расчеты
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Осуществление работ по ФОТ
• Оформление больничных листов
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Расчет и начисление НДФЛ
• Ведение электронных баз данных
• Знание учета рабочего времени
• Знание работы с электронным документооборотом
• Знание участка по начислению заработной платы
• Обработка персональных данных, работа с персональными данными
• Оформление расчетных листков
• Расчет компенсаций при увольнении
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание отчетности по заработной плате
• Ведение документов по расчету заработной платы
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Работать с программой 1С
• Знание офисных программ
• Расчет заработной платы
• Расчет отпускных
• Расчет больничных
• Введение данных в программы/базу
• Учет рабочего времени
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Перечисление заработной платы
• Работа со штатным расписанием
• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Умение делать расчеты
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Осуществление работ по ФОТ
• Оформление больничных листов
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Расчет и начисление НДФЛ
• Ведение электронных баз данных
• Знание учета рабочего времени
• Знание работы с электронным документооборотом
• Знание участка по начислению заработной платы
• Работа с персональными данными
• Оформление расчетных листков
• Расчет компенсаций при увольнении
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание отчетности по заработной плате
• Ведение документов по расчету заработной платы
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Работать с программой 1С

ведение бухгалтерского и налогового учета, обработку первичной документации, расчет зарплаты.

Требования:

• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Составление статистической отчетности
• Ведение налогового учета
• Составление налоговой отчетности
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Составление отчетности по страховым взносам
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Работать с программой 1С
• Знание бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание налоговой отчетности
• Знание учета ГСМ
• Знание учета расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Составление статистической отчетности
• Ведение налогового учета
• Составление налоговой отчетности
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Составление отчетности по страховым взносам
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Работать с программой 1С
• Знание бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание налоговой отчетности
• Знание учета ГСМ
• Знание учета расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Знание основ и теории бухгалтерского учета

Ведение первичного бухгалтерского учёта. Прием, контроль и обработка первичной документации, договоров с контрагентами, начисление родительской платы, выгрузка накладных, отчетность для учредителя.

Обязанности согласно должностной инструкции

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций (учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, расчёты с поставщиками и заказчиками). Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта, подготовка её к счётной обработке. Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Требования:

• Работать с программой 1С
• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Знание бухгалтерского учета
• Работать с программой 1С
• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Знание бухгалтерского учета

Работа по ведению бухгалтерского учёта, работа с первичной документацией, начисление родительской платы и др.

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций. Регистрация результатов финансово-хозяйственной деятельности, расчётов с поставщиками и заказчиками. Приём, контроль и обработка первичных документов по участкам учёта. Отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта. Подготовка форм внутренней бухгалтерской отчётности.

Выполняет расчет заработной платы и других доходов сотрудников Осуществляет своевременное и правильное начисление сумм доходов в пользу физических лиц Осуществляет начисление и удержание налогов на доходы физических лиц, алиментов, прочих удержаний Расчет заработной платы и других доходов ведет в программе 1С: Зарплата и кадры. Осуществляет своевременную и полную сдачу отчетов по заработной плате, начислениям и численности работников в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области, УФНС и государственные внебюджетные фонды

Требуется: Заведующий сектором отдела планирования, экономического анализа и отчетности департамента правового, кадрового и организационного сопровождения министерства; Основные обязанности: начисление и перечисление заработной платы, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат сотрудникам министерства; начисление и перечисление налогов и удержаний по заработной плате во внебюджетные фонды; формирование отчетности по заработной плате в фонды и министерство финансов Астраханской области; формирование и предоставление статистической отчетности; формирование бюджетных обязательств в программном продукте министерства финансов Астраханской области; формирование заявок на кассовый расход в программном продукте министерства финансов Астраханской области; формирование аналитических данных по фонду оплаты труда, в том числе по запросам министерства финансов Астраханской области; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления и готовить обоснованные ответы на них; комплектовать, хранить и вести учет архивных документов; формировать и выдавать справки сотрудникам министерства; формировать отчетность по фонду оплаты труда и расходам министерства в программном продукте министерства финансов Астраханской области; формировать потребность по фонду оплаты труда министерства и подведомственных ему казенных учреждений, в том числе в программном продукте министерства финансов Астраханской области; своевременно составлять бюджетные сметы министерства на основании обоснований (расчетов).

Выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета: начисление заработной платы, налогов и других выплат и платежей по источникам финансирования 2.2.Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим видам учета и подготавливает ее к отчетной обработке, выписывает справки по заработной плате. 2.3.Инструктирует всех работников учреждения, ответственных за ведение табелей и графиков по вопросам заработной платы и всех видов начисления. 2.4.Составляет оборотные ведомости по этим счетам. 2.5.Составляет отчеты. 2.6.Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком. 2.7.Помогает составлять финансовые отчеты, систематически повышает профессиональную квалификацию. 2.8.Проверяет ведение табелей и графиков использования рабочего времени на сотрудников больницы. 2.9.Ведет аналитический учет по счетам.

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Ведение бухгалтерского учета
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности

Составление бухгалтерской,налоговой, статистической отчетности

- следит за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины. - соблюдает правила ведения расчетно-платежных и банковских операций. - проводит инвентаризацию денежных средств и товарно-материальных ценностей. - выполняет другие поручения начальника Управления в соответствии с задачами Управления.

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

- организовывать делопроизводство по бухгалтерской службе. - владеть методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности. - определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах. - планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение. - определять общую потребность ДОУ в финансовых ресурсах.

- формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений; - выполнять работу в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями; -соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Положение об обработке персональных данных и Федеральный закон О противодействии коррупции -добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией и соглашением, заключенным между службой и учреждением о ведении бюджетного (бухгалтерского) учета и сопровождении экономической деятельности службы; -в положенные сроки отчитываться о результатах своей деятельности по утвержденным формам; -соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину; -соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; -бережно относиться к имуществу Работодателя

Требования:

• Знание законодательства
• Умение делать выводы, отстаивать собственную точку зрения, быть честным
• Знание бухгалтерского учета
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Работа в системе электронного документооборота
• Контроль выставления и оплаты счетов
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Руководство бухгалтерией
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Контроль работы бухгалтерии
• Знание всех участков учета
• Организация работы бухгалтерии
• Знание работы с электронным документооборотом
• Знание НДС
• Исполнение приказов
• Знание участка по начислению заработной платы
• Учет финансовых вложений
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание организации учета
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Знание учета основных средств
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Знание налоговой отчетности
• Знание отчетности по заработной плате
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание электронной отчетности
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Знание законодательства
• Умение делать выводы, отстаивать собственную точку зрения, быть честным
• Знание бухгалтерского учета
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Работа в системе электронного документооборота
• Контроль выставления и оплаты счетов
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Руководство бухгалтерией
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Контроль работы бухгалтерии
• Знание всех участков учета
• Организация работы бухгалтерии
• Знание работы с электронным документооборотом
• Знание НДС
• Исполнение приказов
• Знание участка по начислению заработной платы
• Учет финансовых вложений
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание организации учета
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Знание учета основных средств
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Знание налоговой отчетности
• Знание отчетности по заработной плате
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание электронной отчетности
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов

Вести аналитический учет основных фондов учреждения, оборудования к установке. Вести аналитический учет материальных запасов, готовой продукции, товаров, учет по наценке и выпуску продукции. Производить обработку материальных отчетов по всем материально-ответственным лицам. Производить выписку: товарно-транспортных накладных; приходных ордеров по поступлению и перемещению товаров, материалов и продукции на сторону. Вести учет авансовых отчетов. Проверять правильность оформления авансовых отчетов. Проводить инвентаризацию расчетов и обязательств, в целях выявления невостребованной дебиторской и кредиторской задолженности. Своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с: оприходованием основных фондов и начислением износа; оприходованием и списанием материальных запасов. Вести инвентарные карточки учета объекта основных средств. Проводить мероприятия по совершенству документооборота. Участвовать в инвентаризации основных, материальных и денежных средств. Своевременно производить подшивку и архивацию документов. Составлять документы по списанию основных средств. Производить сверку основных средств и начислений амортизации с отделом по имуществу. Исполнять иные поручения главного бухгалтера.

ведение бухгалтерского учета, поступление и списание материальных

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Работать с программой 1С
• Ведение бухгалтерского учета
• Знание офисных программ
• Знание бухгалтерского учета
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Работать с программой 1С
• Ведение бухгалтерского учета
• Знание офисных программ
• Знание бухгалтерского учета

Согласно должностной инструкции

Ведение бухгалтерского учета казенного учреждения

Требования:

• Знание законодательства
• Знание бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Работа в системе электронного документооборота
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Руководство бухгалтерией
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Знание систем/режимов налогообложения
• Контроль работы бухгалтерии
• Организация работы бухгалтерии
• Исполнение приказов
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Работа по запросам аудитора
• Знание налоговой отчетности
• Умение работать с людьми
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Знание учета расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Знание законодательства
• Знание бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Работа в системе электронного документооборота
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Руководство бухгалтерией
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Знание систем/режимов налогообложения
• Контроль работы бухгалтерии
• Организация работы бухгалтерии
• Исполнение приказов
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Работа по запросам аудитора
• Знание налоговой отчетности
• Умение работать с людьми
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Знание учета расчетов с поставщиками и подрядчиками

Расчет заработной платы сотрудникам

Отсутствие судимости по главам УК РФ №16,17,18,20,24,25,29

Осуществлять прием первичной документации по учету труда и заработной платы. Ежемесячно начислять страховые взносы в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд обязательного медицинского страхования, взносы ФСС от несчастных случаев. Вести аналитический учет по счетам учета труда и заработной платы, листов временной нетрудоспособности, по расчетам с разными дебиторами и кредиторами (алименты, депоненты), расчеты по возмещению материального ущерба, расчеты по налогу на доходы физических лиц. Производить сверку данных по заработной плате с первичной документацией. Оформлять ведомости в кассу и банк на выдачу заработной платы. Выдавать справки о заработной плате работнику учреждения. Обоснованно применять вычеты и льготы по удержанию налогов из заработной платы и т.д.

Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период Передача регистров бухгалтерского учета в архив

Требования:

• Сверка расчетов с контрагентами
• Выставление счетов
• Оформление и обработка документации для контрагентов
• Ведение договоров с контрагентами
• Учет расчетов с контрагентами
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание ОСНО
• Сверка расчетов с контрагентами
• Выставление счетов
• Оформление и обработка документации для контрагентов
• Ведение договоров с контрагентами
• Учет расчетов с контрагентами
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание ОСНО

Расчет заработной платы (бюджет) Отчетность по заработной плате

Работа с юридическими и физическимилицами, ведение кассовых операций и т.д.

Требования:

• Знание бухгалтерского учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание 1С: Бухгалтерия
• Знание бухгалтерского бюджетного учета
• Знание бухгалтерского учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание 1С: Бухгалтерия
• Знание бухгалтерского бюджетного учета

учет, приход, расход материальных ценностей, склад, продукты

- Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда. - Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам. - Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам организации согласно законодательству Российской Федерации. - Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам организации. - Разрабатывает формы первичных документов для оформления хозяйственных операций, связанных с оплатой труда работников, если отсутствуют утвержденные типовые формы, участвует в разработке рабочего плана счетов. - Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников организации. - Обеспечивает сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив. - Участвует в формировании и ведении базы данных бухгалтерской информации. - Участвует в работе по внесению изменений в информацию (справочную, нормативно-правовую), необходимую для обработки данных. - Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Знание законодательства
• Знание офисных программ
• Ведение бухгалтерского учета
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Знание бухгалтерского учета
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Сканирование, копирование документов
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Умение делать расчеты
• Составление налоговой отчетности
• Составление статистической отчетности
• Знание систем/режимов налогообложения
• Знание всех участков учета
• Знание работы с электронным документооборотом
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Знание НДС
• Составление отчетности по страховым взносам
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание организации учета
• Знание учета основных средств
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Знание налоговой отчетности
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Работать с программой 1С
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Знание законодательства
• Знание офисных программ
• Ведение бухгалтерского учета
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Знание бухгалтерского учета
• Знание основ и теории бухгалтерского учета
• Знание налогового учета
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Сканирование, копирование документов
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Умение делать расчеты
• Составление налоговой отчетности
• Составление статистической отчетности
• Знание систем/режимов налогообложения
• Знание всех участков учета
• Знание работы с электронным документооборотом
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Знание НДС
• Составление отчетности по страховым взносам
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание организации учета
• Знание учета основных средств
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Знание налоговой отчетности
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Работать с программой 1С

Ведение делопроизводства, заключение договоров, работа в 1C Бухгалтерия, ведение отчетности, ведение переговоров с поставщиками. Контроль поставки, контроль оплаты по договорам. Ведение претензионно - исковой работы

согласно должностной инструкции

Анализ расчетов плановых показателей обслуживаемых учреждений и обоснований к ним, исходя из основных нормативных документов и экономических показателей, установление соответствия классификации расходов бюджета. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений. Составление в установленные сроки утвержденной отчетности по основной деятельности, труду и заработной плате, финансированию.

- заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью -проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию -устранять возникшие во время работы мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов -формлять путевые листы и сдавать их в бухгалтерию -выполнять по мере возможности комплекс работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобиля

- осуществление начислений взносов на капитальный ремонт собственникам помещений исходя из размера взноса и площади помещения; - ведение учета поступающих взносов на капитальный ремонт; - оформление документов по сверке начислений по взносам на капитальный ремонт и оплаты для юридических и физических лиц;

1. Вести учет основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, материальных ценностей,нефинансовых активов. 2. Осуществлять прием и контрль первичной документации по соответствующим разделам учета. 3. Осуществлять аналитический учет по соответствующим счетам. 4. Готовить данные по соответствующим разделам учета для составления отчетности. 5. Выписывать доверенности на получение товарно-материальных ценностей и контролировать их исполнение. 6. Следить за сохранностью бухгалтерских документов. 7. Главный специалист обязан поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд: 1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; 2) подготовка закупочной документации; 3) обработка результатов закупки и заключение контракта.

Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Вести воинский учет.

Управление движением денежных средств на расчётных счетах. Контроль исполнения платёжного календаря . Анализ ликвидности и прогнозирование денежных потоков. Взаимодействие с банками по размещению временно свободных средств. Участие в согласовании условий кредитования и банковских продуктов. Ведение отчётности по кассовым и безналичным операциям. Контроль за соблюдением внутреннего регламента в сфере платёжных операций. Обеспечение информационного обмена между бухгалтерией, юридическим отделом, закупками и подразделениями, связанными с внешнеэкономической деятельностью. Уведомление непосредственного руководства обо всех недостатках, выявленных в процессе деятельности, представление рекомендаций по их устранению.

Требования:

• Осуществление платежей
• Ведение реестра, графика платежей, платежного календаря
• Контроль платежной дисциплины
• Работа с платежными поручениями
• Знание правил оформления документов
• Знание офисных программ
• Осуществление платежей
• Ведение реестра, графика платежей, платежного календаря
• Контроль платежной дисциплины
• Работа с платежными поручениями
• Знание правил оформления документов
• Знание офисных программ

Разработка, внедрение и оптимизация программного обеспечения в учетной системе "1С. Предприятие", администрирование локальной информационной сети, установка и подключение компьютерной техники

Разработка, внедрение и оптимизация программного обеспечения в учетной системе "1С. Предприятие", администрирование локальной информационной сети, установка и подключение компьютерной техники

Заключение необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию детского сада и по выполнению договорных обязательств. Ведение отчётно-учетной документации, своевременное представление её в бухгалтерию и заведующему детским садом. Контроль: за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения, рациональным расходованием хозяйственных материалов, соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Выполнение противопожарных мероприятий в здании и на территории (план эвакуации детей на случай пожара, заправка и исправность огнетушителей). Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. Организация: работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения имущества детского сада, работы по благоустройству, озеленению и уборке территории.

Организация работы по хозяйственному обслуживанию и содержанию вверенных объектов, помещений, зданий и сооружений. Обеспечение работы склада по приему и хранению товарно-материальных ценностей. Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств. Составление заявок на покупку расходных материалов

Руководство хозяйственной деятельностью учреждения . Контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния ДОУ. Координация деятельности подчинённого ему обслуживающего персонала, разработка документации, необходимой для деятельности учреждения. Обеспечение безопасности при переносе тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ. Обеспечение безопасности при соблюдении требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт. Ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников. Ведение учёта электроэнергии и сдача сведений об этом в соответствующую организацию. Инвентарный учёт имущества ДОУ (проведение инвентаризации и подготовка к списанию части имущества, пришедшего в негодность). Ведение отчётной документации, своевременное предоставление её в бухгалтерию и заведующему ДОУ. Принятие материальных ценностей, имущества, мебели, инвентаря ДОУ на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством. Проведение инструктажа на рабочем месте для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности: 1. Выполняет работы по ведению бухгалтерского учета порученных учреждений, заключившим договора на ведение бухгалтерского учета с ГКУ АО ФЭЦ, начисляет доходы по учреждениям, контролирует расчеты по доходам с контрагентами. 2. Контролирует правильность и своевременность оприходования поступления материальных запасов, основных средств. 3. Контролирует правильность оформления операций по учету расчетов с поставщиками, подотчетными лицами, состояние дебиторской и кредиторской задолженности. 4. Производит выверку расчетов с поставщиками. 5. Принимает участие в проведении инвентаризаций. 6. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета. 7. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации учреждения. 8. В качестве начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности совместно с главным бухгалтером с заместителем главного бухгалтера: 8.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 8.2. Участвует в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 8.3.Обеспечивает формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организаций, имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины по порученным учреждениям. 9.Осуществляет учет доходов учреждений, налоговый учет имущества и обязательств, формирует налоговые регистры, представляет налоговую отчетность в налоговые органы по телекоммуникационным каналам связи, при необходимости на бумажных носителях. 9.Осуществляет учет созданных резервов предстоящих расходов учреждений, ведет анализ и контроль за движением резервов. 10. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 11. Оказывает методическую помощь сотрудникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

Осуществлять прием и обработку документов для получения бюджетных обязательств; печатать платежные поручения и предоставлять их в финансовый орган администрации МО "Городской округ город Астрахань" на перечисление денежных средств; подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; принимать авансовые отчеты по денежным средствам и денежным документам, выданным в подотчет сотрудникам сотрудникам администрации; осуществлять перечисление муниципальных пенсий, доплат к муниципальным пенсиям в соответствии с распоряжениями администрации МО "Городской округ город Астрахань" и решения Городской Думы Мо "Городской округ город Астрахань" и т.д.

Руководит деятельностью АГЗС с целью обеспечения запланированных финансово-хозяйственных результатов, действуя в рамках устава Общества, должностной инструкции. - Обеспечивает бесперебойную и безаварийную работу АГЗС, соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, противопожарной безопасности, экологической безопасности, санитарно-эпидемиологических норм, ФЗ Закона о защите прав потребителей; ведение документации, регламентирующей деятельность заправочных станций. - Контролирует поступление СУГ на вверенных заправочных станциях, организует и непосредственно руководит приемом, учетом, хранением и отпуском СУГ, обеспечивает выполнение мероприятий по сокращению потерь СУГ, экономии энергоресурсов и сохранности материальных средств. - Следит за исправностью и достаточностью инструмента и оборудования заправочных станций. Обеспечивает эффективное и рациональное использование материалов, оборудования, энергоносителей и коммунальных услуг. - Своевременно составляет и контролирует соблюдение рабочих графиков сменности/работы работников АГЗС. При составлении графиков не допускает переработку часов сверх нормальной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством. Контролирует переработку часов, своевременно принимает меры к её устранению, разрабатывает графики отпусков. - Ведет в установленном порядке учет рабочего времени работников АГЗС, своевременно предоставляет в отдел кадров табель учета рабочего времени, заявления, справки, докладные, служебные записки, в т.ч. и на премии (ежемесячные, разовые и т.д.), необходимые для начисления заработной платы документы. - В процессе своей работы, работник принимает на хранение, обрабатывает, хранит, ведет учет принимаемого и отпускаемого имущества (в том числе денежных средств) и представляет отчеты установленной формы в Бухгалтерию Общества. Принимает обязательное участие в инвентаризациях переданного в подотчет работнику имущества

Ненормированный рабочий день

Приобретение и установка нового программного обеспечения на персональные компьютеры сотрудников администрации района. Сопровождение основных и прикладных программ. Обновление версий программ на автоматизированных рабочих местах (АРМ) сотрудников администрации района. Закупка и установка новых персональных компьютеров и периферийного оборудования для сотрудников администрации района. Техническое обслуживание персональных компьютеров и периферийного оборудования АРМ сотрудников администрации района. Обеспечение бесперебойной работы сервера администрации района. Оказание сотрудникам администрации района технической поддержки при работе в информационных системах. Обеспечивает доступ сотрудников администрации района к техническим ресурсам единой мультисервисной телекоммуникационной сети Правительства Астраханской области (электронная почта). Разработка и проведение следующих мероприятий, обеспечивающих информационную безопасность на АРМ сотрудников администрации района: - установка и периодическая замена паролей на вход в компьютер; - закрепление компьютерной техники за пользователями; - обеспечение сопровождения систем электронной подписи, техническое сопровождение автоматизированных рабочих мест с установленными средствами электронной подписи и средствами криптографической защиты в соответствии с утвержденным в администрации муниципального образования Харабалинский район Регламентом по обеспечению безопасности использования сотрудниками администрации муниципального образования Харабалинский район электронной подписи; организация функционирования и технического обслуживания программно-аппаратного комплекса ИСПДн Бухгалтерия и кадры; - проведение антивирусных мероприятий. Обслуживание локальной вычислительной сети администрации района: - ведение учётных записей пользователей и компьютеров; - делегирование прав пользователей; - обслуживание Active Directory; - присвоение IP-адресов; - администрирование диспетчера подключений. Администрирование официального сайта муниципального образования Харабалинский район: - модерирование, наполнение контентом. Работа в системе Инцидент-менеджмент в части опубликования вторичной реакции и ответов, подготовленных структурными подразделениями администрации на сообщения, поступающие в систему из социальных сетей.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Навык работы с Microsoft Word
• Работа с большим объемом информации
• Навык работы с оргтехникой
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Навык работы с Microsoft Word
• Работа с большим объемом информации
• Навык работы с оргтехникой

Начисление пособий по безработице

• Организовывать административно-хозяйственную деятельность школы, руководить ею и контролировать развитие этой деятельности. • Материально и технически обеспечивать условия учебно-воспитательного процесса. • Обеспечивать режим здоровых и безопасных условий труда и получения образования. • Руководить сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении. • Контролировать хозяйственное обслуживание, надлежащее состояние зданий, помещений учебного заведения и пришкольной территории. • Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить предложения по её реализации. • Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы. • Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. • Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы на год с учётом финансовых средств, которые выделены на год. • Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём. • Проводить инвентарный учёт имущества школы, осуществлять инвентаризацию имущества, обеспечивать вместе с бухгалтерией работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учёту материальных средств. • Обеспечивать работников учебного заведения предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременно приобретать и рационально использовать расходные материалы, моющие средства и прочее. • Контролировать сохранность хозяйственного инвентаря и предметов хозяйственного обихода, обеспечивать их восстановление в случае необходимости и пополнение. • Организовывать обучение обслуживающего персонала, проводить инструктажи (первичный и периодические) на рабочем месте, проводить оборудование уголка безопасности жизнедеятельности. • Принимать меры по обеспечению безопасности при переноске тяжестей, выполнении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории учебного заведения. • Организовывать не реже одного раза в пять лет, совместно с инженером по охране труда, разработку инструкций по охране труда по видам работ для обслуживающего персонала школы. • Принимать меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт школы.

-Производить основные расчеты нормативной потребности тепловой энергии, электроэнергии и воды на собственные нужды котельных, нужды ХВО и потерь в сетях, расчетов нормативного количества вспомогательных материалов для служб по эксплуатации и ремонту котельного оборудования и тепловых сетей, других технических данных для включения их в проекты планов, а также для защиты тарифов. -Производить расчет и анализ расхода материалов и запчастей на капитальные и текущие ремонты. -Обобщать проекты планов служб и участков и разрабатывать сводные планы капитальных ремонтов основного и вспомогательного оборудования. -Контролировать проведение проектных и строительно-монтажных работ, выполнять технический надзор над СМР, контролировать соблюдение графиков, проводить освидетельствование скрытых работ, приемку объектов в эксплуатацию. -Разрабатывать план годового потребления теплоэнергетических ресурсов (топливо, вода, канализация, электроэнергия в натуральном выражении) всеми котельными предприятиями на выработку тепловой энергии. -Производить расчет удельных норм расхода электроэнергии и воды на 1 Гкал выработки тепловой энергии по всем котельным предприятия. -Участвовать в подготовке материалов к защите тарифов предприятия. -Ежедневно вести контроль соблюдения удельных норм расхода электроэнергии и воды всеми котельными предприятия. -Ежедневно по данным, полученным от аварийно-диспетчерской службы, вести учёт и контроль суточного расхода топлива, воды, электроэнергии котельными предприятия, проводить анализ, выясняя причины отклонения потребления энергоресурсов, и предоставлять всю информацию начальнику ПТО и инженеру ТЭР. -В установленные сроки предоставляет ежемесячные, квартальные и годовые отчёты о расходе ТЭР, распределения воды, счета по воде и электроэнергии с разбивкой затрат по видам деятельности и тепловым источникам предприятия. -Ежемесячно оформлять отчётность по потреблению теплоэнергетических ресурсов, для предоставления в бухгалтерию предприятия, а также срочные донесения в организации-поставщики энергоресурсов. -Своевременно производить расчёт и корректировку плановых заданий по расходу ТЭР и выработке тепловой энергии, в связи с вводом новых объектов потребления тепловой энергии и доводить их до инженера ТЭР. -Ежемесячно производить расчёт-прогноз потребления покупной тепловой энергии. -Организовывать учет, составлять отчетность о производственной деятельности, вести техническую документацию отдела. -Заниматься изучением директивных материалов по определенной тематике. -Принимать участие в подготовке рационализаторских документов.

Требования:

• Экономический анализ
• Технико-экономическое обоснование экономических расчетов
• Экономический анализ
• Технико-экономическое обоснование экономических расчетов

3.1.Анализирует-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых иматериальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;-состояние материально-технической базы Школы-результаты работы МОП3.2.Прогнозирует:-тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании длякорректировки стратегии материально- технической базы Школы;-последствия запланированной работы по совершенствованию и развитиюматериально- технической базы Школы;3.3.Планирует и организует:-текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшегоперсонала-разработку необходимой документации-осуществление систематического контроля за качество работы МОП.-работу по благоустройству, озеленению и уборке территории.-работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий,проводимых в школе.-мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещенийсовременным оборудованием, наглядным пособием-работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарнойбезопасности.-с участием заместителя директора по учебно-методической работесвоевременное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских,спортзала а также подсобных помещений;-составление на основе полученных от медицинского учреждения материаловсписков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическиммедицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установленанеобходимость проведения периодического медицинского осмотра;-работу материально ответственных лиц по своевременному списаниюматериальных средств.3.4.Координирует:-разработку необходимой хозяйственной документации;-работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющихработу по ремонту материально-техническому оснащению Школы.3.5.Руководит:-работой по благоустройству, озеленению и уборке территории.-работой МОП;-осуществлением системы стимулирования работы МОП;3.6.Контролирует:-качество работы МОП;-рациональное расходование материальных средств;-безопасность использования в образовательном процессе оборудования,приборов, технических и наглядных средств обучения;-качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту,техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению Школы;-совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальныхсредств;3.7.Корректирует:-ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы;3.8.Разрабатывает:-нормативную документацию по противопожарной безопасности;3.9.Обеспечивает:-своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственныхдоговоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;-своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материальнотехнических средств и оборудование и их получение;-своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих

Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками. Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия). Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками. Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству. Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр. Организует составление: заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов; Ведение переговоров с поставщиками, поиск новых по выгодным ценам, запрос коммерческих предложений; Обеспечение снабжения материалами и оборудованием всех объектов строительства компании; Согласование с прорабами сроков, количества материалов; Согласование графика поставки материалов и оборудования; Организация работы по доставке материалов на объекты компании (логистика); Работа по снижению закупочных цен, по оптимизации затрат; Заказ строительной техники, спецтехники; Контроль заключаемых договоров поставки, спецификаций. Работа с первичной документацией, своевременная сдача документов в бухгалтерии.