Вакансии Менеджер Республика Бурятия, Баянгол

О позиции

• Управление командой и процессами разработки

1. Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
2. Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
3. Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
4. Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

• Техническая и платформенная стратегия

1. Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
2. Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
3. Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
4. Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

• Управление людьми

1. Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
2. Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
3. Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
5. Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
6. Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
7. Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
8. Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

• Профессиональный опыт:

1. Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
2. Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
3. Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
4. Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
5. Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
6. Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

• Личностные качества:

1. Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
2. Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
3. Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
4. Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
5. Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
6. Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

• Будет преимуществом:

1. Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
2. Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
3. Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

О роли

Разработка и администрирование программ

Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.

Коллективный договор (CBA)

Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.

Комплаенс и законодательство

Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями

Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.

Кросс-функциональное взаимодействие

Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.

Обучение и коммуникация

Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.

Идеальный кандидат

Опыт:

8–10 лет в сфере компенсаций.

Образование и сертификация:

Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.

Ключевые навыки и качества:

Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).

Технические навыки:

Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).

Дополнительно (плюс):

Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).

Личные качества:

Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.

Условия и важные детали

Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.

О роли

• Звонить предпринимателям.
  
• Предлагать сервисы банка для бизнеса.
  
• Выявлять задачи клиента и подбирать решение.
  
• Доводить клиента от звонка до подключения.
  

Что важно

• Опыт в продажах.
  
• Умение работать с возражениями.
  
• Желание зарабатывать и выполнять план.
  
• Готовность много общаться с новыми людьми.
  

Что предлагаем

• Белый доход: оклад + бонусы.
  
• Удалёнка или офис.
  
• Ноутбук и связь за счёт компании.
  
• ДМС с психологами и стоматологией и обучение.
  
• Крутая CRM-система, которую мы написали специально под задачи продавцов Точка Банка.
  
• 4 дополнительных выходных в год.
  

Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 2/2
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
• Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

• Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
• Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
• Проводить кросс-продажи

Пожелания к кандидату

• У тебя есть среднее общее образование и выше
• Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
• Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

Сделай первый шаг к новым возможностям — откликайся!

WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.

Обязанности

* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.

Обязательные квалификации

* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.

Предпочтительные квалификации

* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.

Какие задачи необходимо решать

· Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары.
· Подключать услуги компании и консультировать абонентов.

Для решения этих задач требуется

· Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы.
· Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение.
· Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим.

Работа в МегаФон — это
Начало твоего пути с мощного старта! Перенимай опыт у лучших и зарабатывай ещё больше благодаря своим способностям — продавай активнее всех, повышай свой рейтинг в командном зачете, получай бонусы, выигрывай путешествия и не только! В МегаФоне ты всегда будешь в хорошем плюсе!

Проходи оплачиваемое обучение под руководством прокачанных наставников, показывай отличные результаты и переходи на более высокую должность.

Работай с друзьями — приводи в компанию активных друзей: работайте и зарабатывайте вместе как одна команда. Успешные рекомендации вознаграждаются!

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Понятный карьерный маршрут
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Скидки в салонах МегаФона

Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе

Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклад, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного до территориального управляющего кафе
• Забота: медосмотр и униформа за счет компании
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен, а также реферальная программа – до 5 000 рублей за приведенного друга

Чем предстоит заниматься?

• Организовывать работу сотрудников
• Готовить ароматный кофе и авторские напитки
• Проверять качество и сроки годности продукции
• Красиво оформлять витрину, актуализировать ценники, создавать уют
• Дарить гостям отличный сервис в формате дружеской беседы

Ждем от вас:

• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Активность, готовность к обучению
• Интерес к развитию в сфере кофе
• Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом

Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

Друзья!

Наша компания является дистрибьютором нескольких китайских брендов автомобильных турбокомпрессоров. В нашу команду требуется сотрудник для развития онлайн-каналов продаж (маркетплейсы, агрегаторы автозапчастей, собственный сайт).

Перечень основных обязанностей:

• Наполнение каналов продаж товарными позициями - описанием, фотографиями, информационными материалами;
• Управление вниманием покупателей;
• Анализ продаж, формирование ценовой политики, анализ деятельности конкурентов с использованием специализированных сервисов и инструментов;
• Поиск и анализ перспективных товарных позиций;
• По сайту: повышение уровня удобства сайта - формирование рекомендаций по управлению структурой, дизайном, контентом; анализ поведения посетителей сайта; повышение пользовательского опыта постоянных клиентов через формирование удобного личного кабинета; продвижение;
• Внедрение 1С: Управление торговлей; интеграция 1С со сбытовой инфраструктурой и 1С: Бухгалтерией;
• Работа будет осуществляться в кооперации с разработчиком сайта, компанией, осуществляющей продвижение, и консультантом по внедрению 1C.

• Рассчитываем, что кандидат будет обладать устойчивыми положительными личными качествами - упорством и трудолюбием, высоким уровнем мотивации, желанием развиваться в нашей сфере, долгосрочным мышлением, некоторой степенью перфекционизма и порядочностью.
• Профессиональные навыки: опыт работы с различными каналами онлайн-продаж; опыт работы в продажах; опыт работы с 1С.

• График работы - 5/2 с 10 до 19. Оформление по ТК. Бонусная программа.

Мы предлагаем вам стать востребованным специалистом в сфере недвижимости!

Наша команда состоит из опытных, успешных и востребованных риэлторов.

Условия работы

• Высокий % от сделок
• Гибкий график
• Обучение риэлторской деятельности и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения «Эксперт по недвижимости» государственного образца
• Карьерный рост - от стажёра до начальника отдела
• Наставничество - первые сделки по недвижимости проходят под руководством опытного наставника
• Собственная база недвижимости
• Мобильный кабинет сотрудника, доступный по смартфона для удобного взаимодействия с клиентами

Вам предстоит заниматься

• Взаимодействие с клиентом (консультирование по реализуемым объектам)
• Поиск и подбор объектов в специализированной программе компании
• Организация показов/просмотров объектов недвижимости
• Оформление сделок совместно с юристами компании
• Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

Откликайтесь и на собеседовании расскажем, как построить успешную карьеру, ответим на вопросы о работе в недвижимости, покажем офис и познакомим с командой!

МЕНЕДЖЕР НА ТЕПЛУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ (подшипниковая продукция)

ЗП. от 70 000 + без потолка по доходу

Оклад 50000 р.+% от продаж

Вам предстоит:

• Работа с теплой базой клиентов;
• Развитие клиентской базы;
• Ведение отчетности в базе СРМ.

• Работа в компании ГК “РОКС”, которая стремиться создать лучший клиентский сервис на рынке РФ и лидирует в своем сегменте.
• Технические знания продукта не требуются, мы обучаем специфике работы с нашим продуктом.
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение;
• Предлагаем конкурентный оклад + % от личных продаж, без потолка в вашем доходе;

Продажи. Продукт

Бурения и обустройство скважин на воду.

Систем водоочистки и водоподготовки.

Сервисного обслуживания систем водоподготовки и водоочистки.

Требования:

• Наличие Высшего Технического образования приветствуется.
• Успешный опыт в продажах.
• Стрессоустойчивость.
• Навыки коммуникации и убеждения.
• Желание развиваться и достигать поставленных целей.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Условия:

• Предлагаем работу в стабильной, растущей компании;
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ.

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

• доход от 83 500 руб. + премии;
  
• график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
• можно брать дополнительные смены;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
• скидку 30% на собственную линейку продуктов;
• мед. книжка за счёт компании;
• корпоративное питание;
• возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

• консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
• выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Обязанности

• прием, обработка, оформление входящих жалоб и претензий от клиентов
• оперативное реагирование на обращения клиентов (жалобы, претензии), анализ и принятие решений по урегулированию претензионных вопросов
• урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами по претензиям, организация мер по их предотвращению и устранению
• ведение учетно-отчетной документации по претензиям

Требования:

• опыт работы с претензиями желателен
• умение общаться с людьми
• клиентоориентированность, стрессоустойчивость, вежливость
• ответственность и работоспособность
• юридическое образование приветствуется

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10: 00 до 19:00
  
• Официальное трудоустройство. Стабильная з/п.
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатного обучения.
• Скидки на услуги предприятия.

Компания: «Оконный Мир»

Регион: Республика Дагестан

О компании:

«Оконный Мир» — современное производство окон ПВХ и алюминиевых конструкций, основанное профессионалом с 10-летним опытом работы на столичном рынке. Мы выводим на региональный рынок новые стандарты качества: фиксированные цены, проектное сопровождение и европейский уровень сервиса.

Ключевая задача:

Формирование и развитие дилерской сети компании на территории Республики Дагестан.

Основные обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров (дилеров).
• Проведение входящих и исходящих звонков, презентаций для потенциальных дилеров.
• Ведение полного цикла переговоров.
• Заключение договоров и первичное сопровождение партнеров.
• Анализ рынка и поиск новых каналов для привлечения дилеров.

Требования к кандидату:

• Готовность к активной работе с холодными и теплыми звонками.
• Нацеленность на результат и карьерный рост.
• Самостоятельность, ответственность и умение работать с возражениями.
• Опыт в продажах и оконном бизнесе не требуется.

Условия работы:

• Формат работы: Гибридный (офис + удаленно).
• Доход: Оклад + процент от каждой заключенной сделки. Обсуждается индивидуально.
• Испытательный срок: 14 дней.
• Обучение: Полная программа обучения за счет компании.
• Компенсация расходов: Оплата сотовой связи, ГСМ, представительские расходы.
• Карьерный рост: Возможность возглавить направление по работе с дилерами.

Условия отбора:

Кандидатам будет преимущественно рассмотрено резюме с приложенным планом действий «Мои первые шаги по поиску 10 дилеров».

Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера

Кто мы:

РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.

Ключевые задачи:

· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;

· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;

· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;

· Работа с большими массивами данных;

Требования:

· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);

· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;

· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);

· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;

· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;

· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;

· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;

· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;

· Аналитический склад ума и способность к самообучению;

· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;

· Соблюдение дедлайнов;

· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.

Условия:

· Открытая поддерживающая команда;

· Стабильная заработная плата;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.

Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области

Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг

Обязанности:

-Консультирование пациентов по медицинским услугам клиники;

-Ведение документации.
-Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения;
-Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов);
-Ведение внутренней отчетности и работа в МИС
-Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта.

Требования:

-Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология);
-Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество);
-Навыки ведения переговоров и закрытия сделок;
-Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Высокий уровень ответственности и внимательности к документам;
-Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов;
-Уверенное владение ПК и CRM-системами;
-Опыт работы в медицинских центрах будет преимуществом.

Условия:

- Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока;

-Льготное обслуживание в нашей клинике;
- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании;
- Строгое соблюдение Трудового законодательства;

- Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации;
- График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00;

- Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад 77 000 тыс);
- Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года.

Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге.

Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники.

13 филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России.

ТПАС - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года.

Головной офис компании - в Санкт-Петербурге.

Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом.

Эксклюзивный дилер техники SANY на территории Мурманской области.

В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону).

Интересные задачи:

• полное ведение сделки по продаже дорожно-строительной техники и грузового транспорта;
• наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи (клиент закрепляется за конкретным менеджером в базе 1С);
• подбор техники, формирование коммерческих предложений, работа с возражениями, обсуждение условий;
• подписание пакета документов, выдача техники;
• работа с лизинговыми компаниями-партнерами;
• работа с 1С CRM, аналитика конкурентов.

Мы ожидаем от кандидатов:

• обязателен опыт результативных продаж дорожно-строительной техники;
• опыт поиска клиентов и холодных звонков;
• опыт ведения переговоров на уровне ЛПР;
• целеустремленность в достижении результатов;
• мобильность (готовность выезжать на встречи с клиентами для знакомства, переговоров, презентации техники);

Мы предлагаем:

• работа в стабильной компании;
• график работы пн-пт 9.00-18.00;
• гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений;
• отсутствие бюрократии, возможность решения вопросов напрямую с СЕО;
• официальное оформление в штат, бесплатный обед, детские новогодние подарки, отпуск, б/л, полис ДМС, предоставляется служебный авто для выезда к клиенту;
• схема мотивации: фикс + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка, в вакансии указан возможный совокупный доход по результату продаж);
• лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от холодного прозвона

Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами!

Мы рады видеть вас среди наших сотрудников!

27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! ТПАС - это:

• культура умеренной свободы и ответственности;
• возможность обсуждения вопросов напрямую с СЕО;
• можно взять отпуск, когда угодно, если это не навредит работе команды;
• ориентированность на результат;
• возможность экспериментировать и предлагать идеи

Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI

Компания: ГК Отопление-Сервис — одна из крупнейших компаний юга России по поставкам отопительного оборудования. Более 30 прямых дистрибьюторских контрактов, включая 5 международных (импорт, Италия), федеральная дистрибуция в РФ (бренды ITALTHERM, SESTA, TDM, IVR, Plastica Alfa).

Что нужно будет делать:

• Активно развивать клиентскую базу на закрепленной территории.
• Расширять ассортимент для существующих клиентов, предлагая новые решения.
• Выполнять планы продаж и отслеживать их выполнение у дилеров.
• Контролировать дебиторскую задолженность.
• Вести переговоры (online/offline), заключать сделки, презентовать наши продукты.
• Выезжать в командировки по необходимости.
• Проводить анализ конкурентов на рынке.

Что важно для нас:

• Высшее образование (техническое — большой плюс!).
• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Нацеленность на результат и желание достигать амбициозных целей.
• Готовность к обучению и развитию.
• Готовность к командировкам.
• Умение контролировать документооборот и решать конфликтные ситуации.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний на рынке.
• Конкурентную мотивацию: оклад + % от продаж.
• Оплату корпоративной мобильной связи.
• Просторный и светлый офис с комфортными условиями.
• Рабочий график: пн-пт с 8:00 до 17:00.
• Веселые корпоративы и тимбилдинги, участие в тематических выставках.

Почему стоит выбрать нас?

Мы не просто компания — мы команда, где каждый человек имеет возможность влиять на результаты и получать достойное вознаграждение за свою работу. У нас есть всё для роста и развития, и если ты хочешь присоединиться к лидерам отрасли, ждем тебя в ГК «Отопление-Сервис»!

Не упусти шанс построить успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании. Ждем твое резюме и сопроводительное письмо, где ты расскажешь, почему именно ты — тот, кто поможет нам покорить новые вершины

В связи с расширением производства, приглашаем на работу специалистов!

Обязанности:

• приём входящий и исходящий корреспонденции;
• выполнение поручений руководителя;
• работа с оргтехникой ;
• организация командировки руководителя: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы;
• взаимодействие с курьерскими службами;
  
• встреча и приём посетителей;
  
• взаимодействия с отделами компании в целях обеспечение жизнедеятельности офиса
  

Требования:

• образование: высшее;
• опыт работы от 2-х лет, в аналогичной должности;
• грамотная устная и письменная речь;
  
• знание делового этикета;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Все гарантии по ТК РФ;

• полный соц.пакет. «Белая» заработная плата СТАБИЛЬНО выплачивается 2 раза в месяц: оклад + премия

• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 в офисе;

• корпоративный транспорт по г. Звенигород;

• поддержка и помощь по введению в должность;

• БЕСПЛАТНОЕ питание;

Место работы: 143180, Московская обл., г. Звенигород, пр. Проектируемый, владение 29

Как до нас добраться: На любом транспорте доезжаете до Звенигорода ост. «Магазин 3», перейти дорогу, автобус 10 до остановки «Переулок Чайковского», пройти по переулку до компании «АНИ пласт»

Продаваемая продукция - СВП (система верхнего привода) и ЗИП к СВП, мобильно-буровая установка, насосный блок для бурения, система циркуляции и ЗИП к ним и тд.

• Развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов;
• Поставки силовых верхних приводов для ведомств и предприятий нефтегазовой отрасли;
• Формирование заказов с целью обеспечения и наращивания объемов прямых поставок, участие в тендерах, контроль выполнения договорных обязательств;
• Ведение переговоров с заказчиком, подготовка договоров на поставку СВП и запасных частей;
• Подбор оборудования и запасных частей в соответствии с техническим заданием и требованиями заказчика;
• Мониторинг электронных площадок (ЭТП) в целях поиска конкурсов, тендеров в соответствии с профилем деятельности компании;
• Подача заявок на участие, контроль итогов, сопровождение тендерных процедур на всех этапах сделки;
• Подготовка технико-коммерческих предложений, в том числе альтернативные конкурентам и предложения для участия в тендерах;
• Взаимодействие с клиентом на всех этапах проекта, ведение устной коммуникации и деловой переписки;
• Ведение отчетности, анализ проведенных процедур;
• Взаимодействие с производством по размещенным заказам;
• Выполнение поставленных задач для достижения планов и целей компании.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт продаж в нефтегазовой отрасли (желательно – продаж СВП) не менее 3 лет;
• Опыт подбора оборудования в соответствии с техническим заданием и требованиями заказчика;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знания и навыки работы с различными тендерными площадками в нефтегазовой отрасли;
• Знания законодательной базы и умение применять ее на практике;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, и.т.д.);
• Умение вести переговоры на разных уровнях;
• Частые командировки

Условия:

График 5/2 с 8:30 до 17:30. Официальные праздники — выходные дни;

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпускные/праздничные;
• Место работы г.Самара, Никитинская ул.108, каб.1;
• Доход: окладная часть от 80 000 руб. + % от продаж;
• Интересные проекты с Заказчиками федерального уровня;
• Дружный коллектив.

Транспортная компания, осуществляющая корпоративные автобусные пассажирские перевозки, приглашает в Коммерческий департамент - менеджера по работе с клиентами.

Обязанности:

- Взаимодействие с клиентами, согласно заключенным договорам, в том числе выезды на объекты клиентов Москва и ближайшее Подмосковье;

- Работа с входящими письмами от клиентов, претензиями и урегулирования сбоев в работе корпоративного транспорта;
- Работа во внутренней программе работодателя;

- Анализ, разработка, согласование маршрутов с заказчиками компании.

Требования:

- Опыт взаимодействия с клиентами;

- Желательно опыт работы в транспортных компаниях, знание основ маршрутизации;

- Знание Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).

Условия:

- Работа в офисе, выезд на объекты клиентов;

- Компенсация ГСМ;

- Комфортабельный офис ;

- Корпоративная мобильная связь;

- Готовность к ненормированному рабочему дню (работа в выходные дни на телефоне);

- Бесплатная парковка.

• Поиск потенциальных заказчиков товаров и услуг, организация и проведение переговоров, презентация продукции и услуг компании;
• Ведение договорной работы;
• Разработка презентационных материалов о продуктах и услугах компании.
  

• Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;

• Опыт ведения договорной работы и учета документов;

• Высшее инженерное (техническое) образование. Понимание трендов развития мирового космического рынка и основных участников рынка приветствуется;
• Знание этики делового общения с иностранными партнерами, правила установления деловых контактов и ведения переговоров, основы менеджмента;
• Стрессоустойчивость, навыки эффективного решения вопросов в условиях многозадачности;
• Опыт участия в конгрессно-выставочных мероприятиях приветствуется;
• Продвинутые навыки в создании презентационных материалов (MS Power Point).

• Достойный уровень заработной платы
• Работа в компании, входящей в периметр ГК "Роскосмос"
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Комфортабельный офис в центре Москвы (шаговая доступность от ст. метро "Проспект Мира")

О нас:

«Гомеопатическая фармация» - Российский производитель гомеопатических лекарственных средств. Предприятие создано в 1998 году на базе трёх старейших гомеопатических аптек Санкт-Петербурга.

На сегодняшний день «Гомеопатическая фармация» представляет собой:

• промышленное производство лекарственных средств;
• сеть гомеопатических аптек;
• гомеопатический медицинский центр.

1. Сопровождение клиентов (дистрибьюторы, аптечные сети, гомеопатические аптеки):

• деловая переписка;
• документооборот 1С;
• маркировка - МДЛП, Честный знак;
• логистика;
• заключение договоров;
• контроль задолженности;
• работа с рекламациями

2. Сопровождение маркетинговых контрактов аптечных сетей:

• документооборот;
• аналитика и расчёт услуг по маркетинговым и рекламным контрактам

3. Медицинские и фармацевтические конференции:

• документооборот и согласование условий;
• полиграфия и раздаточные материалы;
• организация работы курьерских служб по заезду на мероприятия и доставке промо-материалов

4. Взаимодействие с подразделениями предприятия (производство, склад, аптеки):

• контроль складского учёта по номенклатуре производимой продукции;
• участие в планировании производства;
• документооборот

Требования:

• высшее образование: фармацевтическое, экономическое;
• опыт работы схожий с обозначенными обязанностями;
• знание 1C;
• маркировка (МДЛП и Честный знак);
• хорошие коммуникативные навыки;
• навыки ведения документооборота

Условия:

• график: 5/2;
• зарплата: от 80 000 руб., (конечная сумма обсуждается в процессе встречи);

Уважаемые соискатели, пожалуйста, звоните, это ускорит процесс взаимного поиска!

***

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней. Если Ваш опыт работы, профессиональные и финансовые пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение указанного срока.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам бумаги основы — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.

Чем предстоит заниматься:

• активно искать и привлекать новых клиентов: производителей бумажной гигиенической продукции (туалетной бумаги, салфеток, полотенец и т.д.);
• вести и развивать отношения с существующей клиентской базой;
• проводить переговоры, согласовывать условия поставок, заключать договоры;
• формировать коммерческие предложения и выставлять счета;
• контролировать выполнение договорных обязательств (отгрузка, оплата, логистика);
• отслеживать дебиторскую задолженность и своевременно её взыскивать;
• готовить отчёты о продажах;
• взаимодействовать с логистикой для обеспечения бесперебойных поставок.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в продажах B2B — от 1 года;
• навыки ведения переговоров и заключения договоров;
• умение работать с возражениями и находить подход к разным типам клиентов;
• уверенное владение офисными программами (1С, Excel и т.п.)
• нацеленность на результат, активность, ответственность и самостоятельность;
• высшее или среднее специальное образование (экономическое, торговое).

Условия:

• оформление по ТК РФ; оплата отпуска, больничного;
• график работы 5/2 с 9 до 18 ч; стабильная заработная плата;
• стабильный поток входящих заявок — часть клиентской базы уже сформирована;
• поддержку опытного коллеги и обучение тонкостям продукта;
• место работы Раменское, ул. 100-й Свирской Дивизии, стр.55/91, бесплатная парковка; корпоративный транспорт от станции Раменское, Фабричная.

"ТЕХЛАНД" – российский разработчик и производитель компьютерных систем, а также интегратор и поставщик информационных технологий. Компания успешно ведет свою деятельность на российском рынке более 10 лет.

Среди наших клиентов такие компании, как "Hoff", "Rendez-vous", "Красное и белое", "Бристоль" , "БКС", "Kone lifts", банк "Открытиe" и другие. Клиентская база не только по Москве и МО. Работаем по всей России.

"Техланд" также занимается производством собственного оборудования под торговой маркой "Godwin" - это персональные компьютеры для офиса, рабочие станции, серверы и системы хранения данных . В своей деятельности компания делает ставку на высокое качество продукции по оптимальным ценам, продуманную маркетинговую политику, а также на команду профессиональных менеджеров.

• Продажи ИТ-решений (оборудование, ПО, услуги);
• Изучение компьютерных и сетевых технологий;
• Поиск новых заказчиков, работа с действующими (средний бизнес/крупный бизнес);
  
• Выявление и формирование потребностей у Заказчиков;
• Подготовка индивидуальных решений и КП;
• Выстраивание и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с ключевыми фигурами заказчиков;
  
• Полное сопровождение сделок в рамках регламентов компании (только в рамках своих компетенций, без лишних и ненужных задач);
• Выполнение согласованного плана продаж;
• Контроль отгрузок продукции клиентам;

• Умение грамотно коммуницировать и вести деловую переписку;
• Опыт успешных продаж от полугода (любая сфера);
• Уверенный пользователь ПК;
• Быстрая обучаемость;
• Нацеленность на результат;
• Самостоятельность и активная жизненная позиция;
• Ответственность и проактивность;
• Желание много зарабатывать :)

• Достойная оплата труда (даём три мотивации на выбор);
• Отлаженные бизнес-процессы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полностью белая ЗП;
• Оклад 100.000 gross + KPI за выполнение заданных показателей;
• Прозрачная выплата % с прибыли;
• Выплаты 2 раза в месяц (стабильно и без задержек);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Две оборудованные кухни с посадочными местами. Чай, кофе и прочее - всегда в неограниченном доступе;
• Профессиональный и карьерный рост в самой перспективной отрасли – "информационные технологии";
• Полный цикл адаптации для нового сотрудника;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17.00;
• Сплоченная, молодая, позитивная, опытная, дружная команда;
• Обучение и наставничество на всех этапах (на первые 3 месяца за Вами закрепляется наставник);

В сопроводительном письме хотим увидеть описание крутых кейсов из Вашего опыта в продажах! :)

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 48000руб.
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Компенсация питания 2600 руб.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы линии касс и качества обслуживания клиентов
• Возврат и отмена товаров
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Инкассация денежных средств
• Помощь менеджеру кассы
• Ведение документов

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

Привет! У нас в компании ценят время и усилия каждого сотрудника.

Мы — один из ведущих официальных партнёров Яндекса по продвижению сервиса Яндекс.Бизнес. За три года мы построили эффективную удалённую команду, которая успешно помогает малому и среднему бизнесу в России становиться заметнее и привлекать клиентов.

Суть позиции: Вы будете общаться с представителями малого и среднего бизнеса по продукту Яндекс.Бизнес, выявлять их потребности в digital-продвижении и закрывать сделки.

Почему это ваĸансия для вас:

• Лиды от бота + теплые лиды, ĸоторые уже заинтересованы в рекламе и продвижении своего бизнеса.
• Прозрачный продуĸт. У нас есть три понятных тарифа, ĸоторые заĸрывают любые боли малого и среднего бизнеса.
• Стабильный поток заявок. Вы продаёте, а не ищете клиентов.

Ваши задачи:
1. Квалифиĸация: Первый звоноĸ по заявĸе. Выясняете специфиĸу бизнеса (ниша, объемы, цели) и проводите эĸспресс-анализ ĸонĸурентов. Будьте готовы к обработку холодного трафика на этапе стажировки.
2. Видео-демонстрация (Zoom/Телемост): Поĸазываете ĸлиенту перспеĸтивы в его нише, разбираете ошибĸи ĸонĸурентов и презентуете наше решение.
3. Заĸрытие сделĸи: Подбор оптимального тарифа.

Наши ожидания от ĸандидата:

• Эĸспертиза в продажах: опыт в B2B-сегменте и ведении переговоров с бизнесом.

• Digital-навыĸи: уверенное проведение видео-встреч (Zoom/Meet/Телемост).

• Личные ĸачества: высоĸий уровень самодисциплины.

• CRM: уверенный навыĸ работы в amoCRM.

• Будет преимуществом: опыт работы в марĸетинговом агентстве.

• Оборудованное рабочее место для удалённой работы (ПК/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура, камера).

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Выплаты 2 раза в месяц
• Графиĸ работы: 5/2 с 9 до 18:00 час перерыв.
• Поддержĸа: Плотная работа с тимлидом, бизнес-тренером и руĸоводителем. Мы заинтересованы в том, чтобы вы продавали много.
• Обучение: Полное погружение в специфиĸу Яндеĸс.Бизнеса и реĸламных технологий за 5 дней.
• Ставка + прогрессивный бонус. Средний доход в команде 85000 ₽. Прозрачная система: чем больше закрываешь, тем выше ценность каждой твоей сделки. Лучшие зарабатывают гораздо больше.

Если вы готовы стать эĸспертом, а затем и лидером нашей ĸоманды — оставляйте отĸлиĸ!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ключевые навыки:

Телефонные переговоры, активные продажи, работа с возражениями, B2B продажи, телемаркетинг, удаленная работа, Яндекс.Бизнес, CRM.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц
• оплату больничных и отпусков, соцпакете
• обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку
• доставку корпоративным транспортом *
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• бесплатное питание
• предоставляется всё необходимое для работы
• возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада
• а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!

Обязанности – мы ждём, что вы будете:

• проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении

• обработка и принятие решения о приемке или возврате товара

• контроль перемещения, размещение товаров на складе

• соблюдение температурного режима и качества продукции

• организация перемещения и списание некачественного товара

• анализ претензий магазинов

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Рассматриваем соискателей и выпускников строительных вузов из Ростовской,Воронежской и Луганской областей. Для иногородних - компенсация аренды жилья вблизи офиса. Можно без опыта - предоставляется целевое корпоративное обучение по продажам и переговорам в сегменте В2В.

Производственная компания Первый Профильный Завод - российский производитель погонажа ПВХ для строительства, промышленности, торгового оборудования. Все наши материалы мы производим из отечественного сырья - гранул поливинилхлорида. Производим и поставляем оптом уже более 25 лет: отбойные доски, защиты углов, накладки на ступени, плинтусы- для больниц, школ, цехов и коммерческих помещений, накладки на поручни - для МОП ЖК, гидрошпонки и фаскообразователи для фундамента и ЖБИ, комплектующие для торгового оборудования, транспорта и судостроения, погонажные OEM - изделия по техзаданию заказчика.

Мы ищем в команду специалиста продаж в сегменте B2B/B2G, который любит общаться, любит людей и любит деньги. Можно без опыта работы - предоставляем корпоративное обучение.

• Ведение переговоров по телефону по входящим лидам (90-120 новых клиентов В2В в месяц приходит вам от отдела маркетинга, циклы сделки от 1 недели до 6 месяцев) от входящей заявки от отдела маркетинга до закрытия сделки и повторных продаж (стройматериалы для отделки и фундамента коммерческих, промышленных, медицинских объектов, МОП ЖК; погонажные комплектующие для торгового оборудования, судостроения, транспорта; OEM - изделия - экструзия ПВХ по техзаданию заказчика по регионам России и стран ЕАЭС), личные встречи.
• Выполнение плана продаж и контактов с клиентами: минимум 20 звонков в день, план продаж - 5 000 000 руб./месяц.
  

• Харизма, смелость, высокие коммуникативные навыки, ассертивность, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Целевое корпоративное обучение по продажам и переговорам в сегменте В2В/B2G.
• Есть сформированный бэк-офис для выставления счетов, оформления договоров, отправки документов и сертификатов, оперативной передачи вам заявок для связи и консультации - чтобы вы занимались переговорами и продажами, а не рутиной.
• Минимум отчетности. Ваш доход - ваши продажи.
• Заработная плата зависит от объема продаж.
• Менеджер получает фиксировано от 50 тысяч рублей(+бонусная часть (% от продаж))
• Соц. пакет: кофе, компенсация транспортных расходов, бензина, мобильный телефон с корпоративной сим-картой, отпуск 28 календарных дня).
• Приглашаем выпускников строительных Вузов, а так же кандидатов из:
  Ростовской, Воронежской, Луганской областей, готовых к переезду для работы в офисе в Москве. Компания полностью компенсирует аренду жилья для иногородних сотрудников, поможем с информацией по подбору жилья вблизи офиса.
• График работы - в офисе и разъездной (при наличии встреч) 5/2 c 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:30, офис у метро Физтех.
• ДМС.
• Возможность карьерного роста до регионального менеджера.
• Возможность получения высшего образования по целевому финансированию от работодателя.

Коротко о вакансии:

- Полностью удалённый формат работы.

- Только входящие обращения, без холодных звонков и продаж.

- Стабильный поток заявок и выстроенные процессы.

Finchase — инвестиционно-девелоперская компания в сегменте премиальной недвижимости.

Мы не агентство недвижимости и не работаем с сотнями объектов.

Мы создаём и выводим на рынок инвестиционные проекты, управляем маркетингом, продажами и сопровождаем клиентов до сделки.

Сегодня Finchase:

• лидер рынка курортной недвижимости Крыма;
• занимает 33% доли рынка в своём сегменте;
• реализует проекты в Крыму, Сочи и Азербайджане;
• построила сеть из более чем 300 агентств-партнёров по всей России.

• более 106 000 м² проданной недвижимости за последние 3,5 года;
• создали сеть из 300+ агентств-партнёров по всей России;
• каждый третий показ заканчивается бронью;
• средний цикл сделки составляет 12 календарных дней;
• проводим до 15 показов в день на одном объекте.

Сейчас мы усиливаем клиентский отдел и ищем специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и обеспечивать бесперебойную работу с входящим потоком обращений.

• обрабатывать входящие обращения клиентов и партнёров в звонках и чатах;
• записывать клиентов на показы объектов недвижимости;
• подтверждать назначенные показы;
• сопровождать клиента до передачи в отдел продаж;
• распределять заявки между менеджерами;
• контролировать актуальность информации в CRM;
• взаимодействовать с менеджерами, партнёрами и смежными подразделениями;
• следить за тем, чтобы ни одна заявка не была потеряна.

• любите порядок и системность;
• внимательны к деталям и цифрам;
• умеете быстро переключаться между задачами;
• комфортно работаете с большим объёмом информации;
• грамотно общаетесь устно и письменно;
• ответственно относитесь к срокам и договорённостям;
• любите общение с людьми и высокий уровень сервиса.

Мы рассматриваем кандидатов из:

• клиентского сервиса;
• банковского сектора;
• колл-центров;
• онлайн-школ;
• медицинских центров;
• гостиничного бизнеса;
• административных и координаторских позиций.

• полностью удалённый формат работы;
• совокупный доход до 80 000 ₽;
• стабильный поток входящих обращений;
• никаких холодных звонков, продаж и поиска клиентов;
• понятные процессы и выстроенную систему работы;
• обучение продукту и поддержку наставника на этапе адаптации;
• график работы 2/2 с 09:00 до 21:00 по МСК;
• возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

• работу с премиальным продуктом и качественным клиентским потоком;
• полностью удалённый формат работы;
• понятную систему работы без агрессивных продаж и холодного поиска;
• сильную команду, готовую помогать и обучать;
• возможность развиваться внутри компании и расти в клиентском сервисе, продажах или управлении;
• работу в команде, где ценятся инициативность, вовлечённость и результат.

Если вам нравится работать с людьми, держать процессы под контролем и наводить порядок там, где другие теряются, — будем рады познакомиться.

Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время.

• Закрывать вакансии на массовые позиции: формировать профили должностей, размещать вакансии, вести поиск кандидатов (на джоб‑сайтах, в соцсетях, по реферальным программам), проводить собеседования, оценивать компетенции, сопровождать выход сотрудника на работу.
• Участие в ярмарках вакансий;
• Взаимодействовать с учебными учреждениями формируя положительный и привлекательный образ работодателя;
• Организация корпоративных мероприятий и другие поручения руководителя.

Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса, удаленный формат не рассматриваем.

• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника;
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word;
• Умение добиваться результата, доводить дело до конца;
• Ответственный подход в работе.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное оформление по ТК РФ (зп вся белая, оплата больничных листов, отпуска);
• Дружный коллектив;
• Корпоративное обучение;
• Офис в историческом центре города (остановка гостинный двор);
• Удобный график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15;
• Корп.связь;
• Карьерный рост. как горизонтальный так и вертикальный;
• Профсоюзные льготы(билеты, концерты, отдых).

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности).
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании.
• Контроль учета рабочего времени сотрудников.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала.

• • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от 2-х лет в ритейле;
  • Знание ТК РФ;
  • Умение работать в "сжатые" сроки;
  • Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
  • Ответственность, активность, доброжелательность.
    

• Оформление по ТК РФ;
• Выдаем ноутбук для работы, корпоративную симкатру, топливную карту;
• Повышение з/п после испытательного срока (3 месяца), премия по результатам работы;
• Профессиональный рост;
• ДМС после испытательного срока;
• г. Балашиха, ул. Полевая, д. 5 (три дня), объезды по магазинам (2 дня).

Обязанности

Работа на территории работодателя, в офисе!

• Ведение деловых переговоров с клиентами, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, работа с новыми клиентами, которые сделали у нас заказ на прямые договора.
• подвешивание документов на тендерных площадках
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка ТЗ для тендеров.
• Подготовка и согласование договоров.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Прием и обработка заказов клиентов.
• Ведение отчетной документации.
• Ведение тендерных контрактов от начала до конца, поиск аукционов
• Выписка счетов
• подготовка документов

Требования:

Коммуникабельность

Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать

Очень уверенный пользователь ПК

Уважительное отношение к клиентам

• Способность быстро воспринимать новую информацию
• Многозадачность
• Исполнительность
• Желание работать и зарабатывать деньги
• Порядочность, опыт работы в тендерах не менее 1 года

Условия:

• У нас стабильная компания, мы работаем 25 лет, текучки кадров нет, доброжелательная атмосфера в коллективе, нужен сотрудник на долго, на постоянное сотрудничество, ищем людей адекватных. которые хотят работать и зарабатывать, зарабатывать у нас можно, многие заявки приходят через сайт в достаточном количестве, зп не задерживается
• Выплачиваются премии.
• Работа с 9 до 18
• Обед один час
• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в сфере логистики;
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + премия;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Индивидуальное наставничество от опытного коллеги ;
• Корпоративный университет для всех сотрудников компании;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• График работы: 5/2 с 09 - 00 до 18 - 00.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плана продаж по привлечению дополнительной выручки;
• Выполнение плана по новым клиентам;
• Возврат ушедших и уходящих клиентов;
• Развитие действующей клиентской базы;
• Исходящие звонки по готовой базе потенциальных клиентов (без поиска);
• Квалификация переданных лидов от специалистов;
• Рассылка информации и онлайн встречи для презентации продуктов или услуг;
• Подключение специальных условий для стимулирования объема перевозок.

Наши ожидания:

• Клиентоориентированность, доброжелательность, позитивный настрой;
• Навыки работы с Microsoft Office , желательно знание программы 1С;
• Наличие образования не ниже средне-специального;
• Готовность постоянно учиться, желание быть самым высококвалифицированным.

Место работы: г. Оренбург, проезд Автоматики 10.

В нашей компании действует программа Приведи друга, выплата до 20 000 тысяч рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено.