Вакансии Руководитель Республика Башкортостан, Уфа

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.
• Уфа, Юрия Гагарина, 47/1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Уфа, Октября, 130

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 48000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Уфа, Октября, 130

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 116400 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Уфа, Юрия Гагарина, 47/1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 116400 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Уфа!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 62 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Практический опыт работы ручным слесарным, электрическим и измерительным инструментом; не ниже 4 группы доступа по электробезопасности, стаж не менее 3 года.

ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.

Мы предлагаем:

• График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.

• З/п: 230.000р. на руки за месяц;

• Официальное оформление;

• Прохождение медкомиссии за счёт компании;

• Предоставление жилья;

• Суточные;

• Предоставление рабочей спецодежды;

• Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

• Взаимодействие с ПТО, геодезией, лабораторией, службами заказчиков;
• Осуществлять управление строительным производством в соответствии с проектами производства работ, на основе оперативных недельно‐суточных графиков (учет материальных ресурсов, техники, трудозатрат);
• Умело применять предоставленную в его распоряжение технику,
• Обеспечивать экономное расходование строительных материалов, высокое качество работ;
• Обеспечивать строгое соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной охране и заказчика (ПАО «Северсталь»).

Требования:

• Знание СНиП,СП,ПБ,ПУЭ; правил безопасности сетей газораспределения;
• Владение программами: AutoCAD(на уровне чтения), 1С, Смета,Excel;
• Опыт работы с системами внутреннего контроля;

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• Осуществление контроля проектной документации по объекту строительства. Организация и оформление разрешений и допусков для производства СМР на ОС. Разработка и организация согласований календарных планов производства СМР на ОС. Организовывать учет и составление отчётности о производственной деятельности участка. Проводить и контролировать работы по подготовке строительной площадке, участков производства СМР и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Планирует и осуществляет контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требования ОТиПБ. Проводит работу по подготовке участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.

• Образование высшее (ПГС, МС, ТО, Эксплуатация газовых и нефтяных комплексов);

• Подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Формирование и продвижение комплекса услуг по лабораторным исследованиям (строительная, электролаборатория, лаборатория неразрушающего контроля);
• Формирование и продвижение комплекса услуг по обследованию технического состояния зданий и сооружений;
• Составление и проверка технических заключений, отчетов по инженерным изысканиям;
• Контроль качества и полноты проведения инструментальных обследований;
• Разработка ППР для проведения комплексного обследования зданий;
• Подготовка технического задания на обследование зданий;
• Разработка программ на проведение комплексного обследования зданий и сооружений;
• Выполнение визуального и детального (инструментального) обследования зданий и сооружений, оценка технического состояния строительных конструкций;
• Выявление дефектов и повреждений конструкций с последующим составлением ведомости дефектов и разработкой план-схем с указанием дефектов и повреждений;
• Определение прочностных характеристик строительных материалов неразрушающими методами;
• Камеральная обработка результатов обследований;
• Разработка чертежей планов, фасадов, разрезов зданий и сооружений, вскрытий конструкций и фундаментов;
• Сбор нагрузок, поверочные расчеты конструкций;
• Выполнение инструментального обследования зданий и сооружений, в том числе приборами неразрушающего контроля;
• Определение технического состояния строительных конструкций и здания в целом;
• Выполнение поверочных расчётов;
• Разработка рекомендаций на проведение необходимых ремонтно-восстановительных работ;
• Разработка рекомендаций по устранению выявленных дефектов и предотвращению причин их возникновения;
• Составление итогового документа (технического заключения) с выводами о техническом состоянии и разработанными рекомендациями по устранению выявленных дефектов и повреждений для дальнейшей нормальной эксплуатации зданий и сооружений.

• Высшее техническое/строительное образование;
• Опыт работы в экспертных организациях, проектных институтах, в обследовании от 3-х лет;
• Знание нормативной базы: ГОСТ, СП, СНиП;
• Уверенный пользователь ПК (Autocad, Excel и т.д.);
• Готовность к выездам на объекты;
• Желание развивать и совершенствовать данное направление, применять и внедрять лучшие инженерные практики, современные методы получения результатов, оборудование и методики.
  

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и прозрачные условия работы;

• Достойный уровень заработной платы (обговаривается при собеседовании);

• Участие в стратегически важных проектах Компании;

• Современный офис и дружелюбную атмосферу, где ценится вклад каждого сотрудника;

• Возможности для профессионального роста: участие в тренингах, конференциях и корпоративных мероприятиях;

• Для иногородних предоставляем квартиру;

• ДМС

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Руководителя объекта.

Мы предлагаем:

• График 30/30 (ХМАО, объект находится на отдаленном участке, около 400 км от Нижневартовска);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственным участком (службы эксплуатации и клининга),на удаленном участке «Густореченский» ЛУ в сфере предоставления услуг;
• Обеспечение выполнений в установленные сроки производственных заданий по качеству услуг;
• Постоянная коммуникация с представителем компании - заказчика по вопросам предоставления всех видов основных и дополнительных услуг;
• Контроль за соблюдением сотрудниками всех требований российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Планирование и контроль за соблюдением графика сменности линейного персонал;
• Ведение отчетной документации и предоставление ее руководителям и представителям компании заказчика;
• Контроль рационального расхода ТМЦ и на участке;
• Контроль качества выполнения услуг и их соответствия условиям договора;
• Ежемесячное составление заявок по потребности на ТМЦ и хозяйственные товары и моющие средства;
• Расстановка персонала;
• Составление табеля и премирование сотрудников;
• Контроль за соблюдением рабочих процессов;
• Подготовка и ведение документации;
• Проведение инструктажей и мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, контроль за соблюдением САНПиНа;
• Ведение журналов по ТБ и ПБ;
• Расселение заезжающего персонала заказчика.

Пожелания к кандидату:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1C);
• Отличные организаторские навыки;
• Высокая стрессоустойчивость и способность к обучению;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать межличностные отношения, инициативность и энтузиазм;
• Коммуникабельность;
• Умение находить общий язык с заказчиком.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

• Контроль и отслеживание остатков на складах, оформление заявок на пополнение склада
• Контроль выполнения заявок на пополнение склада
• Прием товара по качеству и количеству
• Участие в инвентаризациях, контроль остатков
• Ведение внутреннего документооборота
• Внесение данных в систему товародвижения (1С, внутренние накладные)
• Составление, изготовление бирок (маркировки)

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в теплом помещении
• Своевременные выплаты два раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2
• Испытательный срок до 3-х мес

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности:

• Осуществлять продажи В2В крупным региональным клиентам
• Готовить КП под индивидуальный запрос клиента (включая расчеты и проработку условий)
• Сопровождать и вести крупные сделки и проекты от начала до завершения
• Поддержка и развитие партнерских отношений с клиентами
• Осуществлять поиск новых клиентов
• Вести документооборот по клиенту
• Выезжать на встречи

Требования:

• Знание полного цикла продаж
• Умение готовить КП и договорную документацию
• Ведение презентаций
• Опыт ведения переговоров и закрытия крупных сделок
• Образование высшее

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря)
• Конкурентная заработная плата
• Премирование (квартальное) при условии выполнения целей
• Работа в дружном коллективе, благоприятный климат в коллективе

· Стабильную заработную плату от 36 800 до 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

· Стабильную заработную плату от 36 800 до 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

эффективно выполнять задачи руководителя по организации различных проектов. - помогать руководителю организовывать работу , бизнес процессы, контролировать выполнение задач. - участие в переговорах...

Что мы хотим видеть в нашем сотруднике: - высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. -

организация и планирование рабочего дня руководителя. - организация работы приемной. - организация совещаний и переговоров. - выполнение поручений руководителя.

владеет ПК на уровне опытного пользователя(оргтехника). - владеет быстротой обработки информации. - умеет работать в режиме многозадачности.

Организация и контроль производственного процесса, подчиненного персонала, в подчинении 40 чел. Обеспечение выполнения планов производства. Повышение эффективности работы: снижение % брака...

Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов. Способность анализировать и использовать экономические и производственные данные для точной диагностики сильных...

осуществляет работу по ведению архивного дела у Работодателя. - организовывает хранение и обеспечивает сохранность документов поступивших в архив. - принимает и регистрирует...

Профессиональное образование. Опыт работы в архиве.

Организация рабочего дня генерального директора. Ведение деловой переписки и документации. Подготовка отчетов, презентаций, материалов к встречам. Координация внутренних процессов и...

Высшее образование (оконченное). Опыт работы ассистентом или в административной роли от 1–2 лет. Отличные организационные и коммуникативные навыки.

Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, о персональных данных и пр.). Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по...

Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет, из них на руководящей позиции (HRD, начальник отдела кадров) – от 3...

Согласование изменений проектных решений. - Ведение учета объемов выполненных работ. - Составление дефектных ведомостей. - Составление исполнительной документации. - Оформление мат. пропусков. - Открытие нарядов. -

Опыт работы с проектной и рабочей документацией. - Знание нормативно-технической документации (СНиП, ГОСТ). - Знание строительных материалов и технологий их использования.

Взаимодействие с партнерами и коллегами. Сбор отчетов от сотрудников компании. Работа с документами. Контроль исполнения приказов сотрудниками. Выполнение поручений руководителя.

Ответственность, желание работать. Опыт работы помощником/ секретарем/ офис-менеджером будет преимуществом.

Организация и планирование деятельности отдела продаж. Выполнение плана продаж: анализ инструментов и разработка стратегий. Работа с командой отдела: мотивация, проведение...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание технологий и этапов продаж, успешный опыт собственных продаж.

Судебно-претензионная работа. Урегулирование споров в досудебном порядке, подготовка претензий и ответов на претензии контрагентов. Организовывать работу Управления по правовому...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК( 1 С:ДО, Консультант-Плюс, Мой Арбитр). Знания гражданского, корпоративного, договорного и арбитражного процесса.

Руководить проектами, кураторами (планирование, контроль, согласование, введение переговоров с заказчиком. Работа с первичной документацией, анализ пунктов своего договора/контракта,контроль...

Высшее образование. Опыт работы более 5 лет. Умение работать в 1С. Навыки ведения переговоров и деловой переписки с поставщиками.

Приемка, контроль качества, оприходование и распределение продуктов. Ведение складского учета в IIKO (обязательное условие). Контроль сроков годности, условий хранения и...

Опыт работы товароведом или заведующим складом в HoReCa, ресторане или на пищевом производстве — от 2 лет. Уверенный пользователь IIKO.

...с расчетными счетами, подготовка счетов на оплату. Запрос закрывающих документов у контрагентов. Архивирование и хранение документов. Оперативное выполнение поручений руководителя.

Опыт работы от 1 года в делопроизводстве, офис-менеджменте или на аналогичной позиции. Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word...

Увеличение товарооборота в подконтрольных магазинах. Обеспечение выполнения ключевых показателей бизнеса. Постановка задач сотрудникам магазинов для достижения ключевых показателей.

Опыт работы в аналогичной должности и/или должности управляющего нескольких торговых точек (от 5 магазинов) в алкомаркетах и/или продуктовых...

Администрировать работу термокомплекса. Управлять сменой, организовывать работу персонала. Контролировать качество обслуживания гостей. Заключение договоров, работа с документами. Решение конфликтных ситуаций...

Ответственного, активного, умеющего работать с документами и большим объемом информации, позитивного, умеющего находить решения, а не прости видеть проблемы, инициативного.

Планирование, организация и контроль работы на участке. Соблюдение сроков, качества работ и техники безопасности. Управление персоналом, обеспечение участков материалами, взаимодействие...

Высшее техническое образование. Опыт работы от 1 года по специальности в области ремонта и обслуживания вентиляции и кондиционирования.

Активный поиск проектов ,командировки по России ,переговоры.

Опыт переговоров ,возможность частых командировок .

Поиск и оценка новых локаций для открытия магазинов. Проведение преддоговорной работы и заключение договоров. Открытие и запуск сети магазинов продукции...

Опыт работы от 3 до 6 лет в управлении сетью магазинов. Умение эффективно искать и оценивать новые локации.

Exit-интервью, работа с увольнениями и удержанием, регулярная статистика. Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений. Инициирование и ведение HR-проектов.

Высшее образование. Дополнительное образование / курсы / тренинги в области управления персоналом приветствуются. Опыт разработки и внедрения HR-проектов (адаптация, обучение, карьерное...

Приготовление горячих и холодных блюд согласно технологическим картам. Готовка по 10-дневному меню для детей дошкольного и школьного возраста.

Опыт работы от 1 года. Навыки управления коллективом и организации производственных процессов. Пройденный медосмотр по должности повар, наличие санитарной книжки.

Стратегическое развитие отдела: формирование и реализация дорожной карты фандрайзинга, PR и маркетинга. Фандрайзинг: поиск и привлечение новых доноров, корпораций и...

Опыт руководящей работы в сферах фандрайзинга, PR/маркетинга или партнерских программ (не менее 5 лет). Умение разрабатывать и реализовывать комплексные...

Организация и контроль структурирования проекта, определение объёма работ, соблюдение технологических требований при строительстве, формирование стратегии контрактации. Организация разработки, актуализации и...

Высшее инженерно-техническое (строительное) образование. Знание нормативно-правовой базы в области строительства: законодательство РФ, строительные нормы и правила (СНиП, СП...

Обеспечение бесперебойной и качественной работы столовой. Управление и координирование персонала, участие в подборе, обучение персонала. Решение текущих административных и хозяйственных...

Опыт работы в системе общественного питания не менее 5 лет. Знание правил сервиса столовой, умение работать с кассовыми программами, знание...

Личные поручения: съездить/сходить куда-то, забрать/отвезти. Документы, решить вопрос на месте. Поиск информации по запросу. Контроль оплат, счетов.

Любит порядок и доводит дела до конца. -Быстро разбирается в новом и не боится ответственности. -Грамотная письменная речь, уверенный пользователь...

Осуществлять помощь в планировании рабочего дня руководителя. Организовывать и планировать деловые контакты, встречи и поездки руководителя. Осуществлять сбор, обработку и...

Высшее образование по направлению «Документоведение и архивоведение» или высшее и программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Ненормированный рабочий день.

Прием и осуществление телефонных звонков. Организация работы по регистрации входящей и исходящей документации, учету и хранению корреспонденции и документов.

Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование. Грамотная устная и...

планирование этапов производства. -подготовка заказов к запуску в производство (проверка технологии производства, анализ наличия и замены необходимых материалов и сырья...

высшее (техническое, экономическое) образование. - опыт работы от 3 лет. -основы бережливого производства. -навыки в планировании этапов производства готовой продукции. -

Организация и контроль всех процессов работы ресторана: от кухни до зала. - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие команды. -

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. - Знание стандартов ресторанного бизнеса и современных трендов. - Уверенные управленческие и организаторские навыки. -

Подготовка пресс-релизов, статей, интервью и других информационных материалов о деятельности Министерства. Участие в организации и проведении пресс-мероприятий, конференций.

Высшее образование в сфере журналистики, филологии, связей с общественностью. Опыт работы в сфере связей с общественностью, журналистики. Умение работать с...

Организация и контроль процесса получения всей необходимой документации для строительства (ТУ, согласования), включая подготовку пакетов для получения разрешений на строительство...

Знание регламентов, строительных норм и правил, а также стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации.

Организация работы по проведению комплексных исследований пассажиропотоков и загруженности автобусов при осуществлении перевозок по вахтовым и внутризаводским маршрутам Филиала.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности в области организации транспортного обеспечения не менее 4х лет.

Организует книжно-иллюстративные выставки к памятным датам и значимым общественно-политическим событиям. Взаимодействует с руководителями подразделений по вопросам, относящимся к...

Заведующий библиотекой должен знать: Основы библиотечного дела и библиографии. Основные библиотечные технологические процессы. Формы, методы индивидуальной и массовой работы с...

Организация работы сервисного предприятия. Выполнение плановых показателей. Продвижение и повышение качества оказываемых услуг, обеспечение удовлетворенности и лояльности клиентов.

Успешный опыт руководящей работы на СТО ОБЯЗАТЕЛЕН от 3-х лет. Отличные практические знания процессов работы сервисного центра.

Операционное управление: Замещение руководителя в его отсутствие, контроль соблюдения регламентов сделок, работа с воронкой продаж. Сопровождение сделок: Контроль подготовки договоров...

Опыт работы на руководящей позиции (старший агент, тимлид, зам. руководителя) от 1 года. Образование: Высшее (экономическое, юридическое или профильное "Управление...

Вы изучаете модель бизнеса и готовитесь возглавить филиал, как коммерческий руководитель. Ваша ключевая зона ответственности. Рост выручки и прибыли клиники.

...50+ млн . Работал в сфере прямых продаж со средним чеком 250-300.000 руб. Умеет управлять KPI и дисциплиной.

Организация и контроль работы отделения. Управление персоналом и распределение задач. Обеспечение выполнения планов и показателей. Взаимодействие с другими подразделениями и...

Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Знание особенностей сельскохозяйственного производства. Навыки управления коллективом и принятия решений.

Проверка на качество возвраты от водителей. -Ведение табеля учета рабочего времени. - Адаптация новых сотрудников. - Выполнение других поручений руководителя.

Знание программы 1С Торговля и склад. версия 11.5.

Комплексное руководство складом и организация работ. Организация погрузочно-разгрузочных работ по приемке и отпуску товаров при помощи погрузчика.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Желательно наличие водительского удостоверения на погрузчик (ричтрак). Знание правил расстановки, хранения...

Организация эффективной работы школы и обеспечение высокого качества образовательного процесса. Формирование и развитие профессиональной команды педагогов. Внедрение современных образовательных методик...

Высшее педагогическое или управленческое образование. Опыт работы в образовательной сфере от 1 года на руководящих позициях. Знание современных образовательных стандартов...

Управление графиком: Планирование рабочего дня руководителя (встречи, переговоры, звонки), напоминание о важных задачах. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с действующим...

Образование: Высшее экономическое образование (будет вашим преимуществом). Опыт работы: От 1 года (приветствуется опыт в транспортной логистики на позиции личного...

Осуществление сбора и подготовки документации в целях получения лимитов в банках (денежного, документарного, лимита факторинга) и заключения лизинговых договоров, а...

Высшее экономическое образование. Стаж работы не менее 3-х лет в экономической сфере. Умение проводить анализ данных и отвечать на...

Вдохновляй, твори, удивляй! *Шеф- поваром / * СУ-ШЕФом. Меню кафе: блюда башкирской, европейской и домашней кухни, завтраки, салаты, горячее, выпечка, десерты.

В уютное Семейное халяль кафе КУНАК! Здесь ценят креатив, страсть к гастрономии и желание создавать атмосферу через вкус.

Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных ему руководителей этих подразделений. Организация административно-хозяйственной деятельности. Осуществление управления всеми операциями...

Знание законодательства, нормативов, ГОСТов в области эксплуатации помещений. Взаимодействие с контролирующими органами. Высшее техническое/экономическое образование. Опыт работы от 5...

Организация и контроль повседневной деятельности центра: расписание занятий, планирование смен, координация работы педагогического персонала и администраторов. Управление финансовой деятельностью центра...

Ориентация на качество услуг и безопасность детей. Способность внедрять улучшения и управлять изменениями. Навыки наставничества, развития сотрудников и построения команды.

Организация и координация работы подрядных организаций по функциональному направлению ИТ и связи. Формировать и управлять бюджетами Филиала в сфере ИТ...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в профильной сфере не менее 4х лет.

Обеспечение работы обособленного подразделения в целях своевременного и качественного выполнения работ по строительству объекта в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высшее образование (техническое). Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет. Знание компьютерных программ: программы из пакета MS Office (Accеss...

Обеспечиваем юридическую поддержку, бухгалтерию, IT-инфраструктуру (CRM, системы автоматизации). Возможность в будущем масштабироваться и управлять командой в регионе.

Это возможность стать партнёром и управлять филиалом в своём городе. Вы берёте на себя поиск собственников квартир и апартаментов, а...

Отгрузка и прием товара, ведение учета ТМЦ. Проведение инвентаризаций, обеспечение порядка на складе. Проверка и выкладка товара.

Знание 1С. Стрессоустойчивость, внимательность, исполнительность, ответственность, аккуратность. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3- х лет.

Запуск проектов в производство работ (формирование устава проекта). Составление сетевого плана-графика по проектам и согласование со службами.

Знание документооборота при реализации проектов. Обладание развитыми навыками делового общения на уровне руководителя. Умение работать с большими объемами информации.

Руководство отделом сопровождения 1С. Аудит программного кода и архитектуры УТ11. Принимать участие при внедрении и автоматизации новых бизнес...

...организациях (80 пользователей и более) в составе команды, выполняя роль «Руководитель проекта». Умения установки, настройки и администрирования MS SQL-сервера.

Бухгалтерию, ведение КДП, юридическое сопровождение и CRM-систему. - Готовую холодную базу для расширения списка клиентов.

должная осмотрительность при заключении и ведении договоров. - участие в разработке системы мотивации руководителей и отделов. - автоматизация процессов (в том числе...

Опыт на аналогичной должности не менее 5 лет. Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.

Осуществляет руководство инженерной (инженерно-технической) службой производственных площадок, АТЦ. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий, оборудования и систем обеспечения производственной деятельности.

Наличие высшего технического образования. Обязателен опыт работы в сельском хозяйстве на масштабных предприятиях. Навыки стратегического планирования, грамотное распределение задач для...

организация работы с документами в приемной руководителя. - организация хранения документов в приемной руководителя. - обеспечение руководителя информацией. - организация информационного взаимодействия руководителя...

Коммуникабельность и умение работать с разными категориями населения. Ответственность и организованность. Знание нормативной базы и социальных программ будет преимуществом.

Выполнение поручений руководителя. Заполнение заявок на напитки. Распределение печатной продукции на торговые точки. Сбор информации и внесение их в таблицу.

Высшее или среднее специальное образование. Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Excel). Навыки работы с базами данных и...

Руководство коллективом, осуществляющим обслуживание граждан по вопросам социального и пенсионного обеспечения.

Высшее образование. Практический опыт управления персоналом. Инициативность, самостоятельность, целеустремленность. Быть общительным, коммуникабельным, уверенным в себе, стрессоустойчивым, неравнодушным, уметь работать в...

Поддержка долгосрочных отношений с клиентами и заказчиками. Работа с финансовыми отчетами и планированием бизнес-показателей. Управление коллективом. Отчетность перед руководителями...

Высшее образование. Успешный опыт работы руководителем. Лидерские качества, ответственность. Опыт развития компании в B2B секторе.

Административная поддержка офиса: заказ канцтоваров, воды, хозяйственных принадлежностей, обеспечение порядка. Выполнение поручений руководителя: в том числе выездных (поездки по городу...

Высокая грамотность (устная и письменная) – обязательное условие. Уверенное владение ПК и знание CRM-систем (обучим, но базовый опыт приветствуется).

Полное руководство рестораном: от стратегии до ежедневных операций. Разработка и внедрение бизнес-стратегии, маркетинговых активностей и программ лояльности.

Имеете успешный опыт управления ресторанами полного цикла (от 3 лет на руководящей позиции). Знаете премиум-сегмент изнутри и являетесь эталоном...

Ведение делопроизводства, получение поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, принятие документов и личных заявлений на подпись руководителю, ведение их учета и...

Уверенная работа с платформой «1С:Предприятие» и её конфигурациями. Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Навыки работы в...

Руководство и непосредственное участие в приемке, обработке, хранении и отгрузке товаров. Ведение складского учёта, контроль за правильностью оформления складской документации.

Умение работать в команде, в режиме многозадачности. Профессионализм, личная ответственность за работу вверенного подразделения. Знание технологий складской обработки товаров.

Контроль за выполнением плана работ и соблюдением сроков. Определение объектов проверки, исходя из приоритетов и рисков, связанных с направлением деятельности...

Высшее образование. Опыт работы в сфере аудита, ревизии или финансового контроля. Навыки работы с компьютерными программами для ведения учета и...

Продажи промышленных тренажерных комплексов (В2В). Активный поиск клиентов. Проведение презентаций (онлайн и офлайн). Управление всем циклом продажи до...

Опыт в В2В продажах. Наличие успешных проектов в нефтегазовой отрасли (Роснефть, Газпром, Новатэк и т.п.).

Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков). Защита бюджета. Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов).

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя проекта от 1 года. Хорошее знание сферы деятельности и ее рынка.

Помогать в реализации маркетинговой стратегии компании. Помогать в отладке процессов CRM Bitrix. Собирать аналитику отдела продаж. Работать с площадками бронирования.

Опыт работы от 1 года помощником/ассистентом руководителя, в продажах. Имеется навык работы в Excel. Умение работать с данными.

Ведение календаря руководителя с учётом бизнес-приоритетов; планирование встреч, переговоров и командировок. Подготовка к встречам: сбор материалов, повестки, брифы, напоминания...

Опыт помощника руководителя, офис-менеджера или в смежной роли от 1 года. Уверенное владение Excel, Google Таблицами, CRM, Битрикс24...

Стратегическое руководство отделом снабжения: Организация и контроль эффективной работы команды, нацеленной на достижение результатов. Развитие базы поставщиков: Активное привлечение и...

Имеет опыт руководства отделом снабжения или работы в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ) от 3-х лет.

Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании. Расширение и удержание клиентской базы. Системная работа по расширению доли предприятия в...

Высшее образование. Преимуществом будет опыт руководством отделом продаж. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Системность мышления. Опыт личных активных продаж, развития...

Организация и контроль открытия торговой точки, своевременного начала работы и завершения смены. - Связь с администраторами на месте для разрешения оперативных...

Опыт: работа администратором, хостес, в продажах. - Навыки: работа с Excel, Word, кассовой отчетностью, CRM-системой Итигрис. - Личные качества: умение управлять...

Организация и координация работы отдела по сопровождению специальных проектов. Контроль финансирования объектов и ведение расчетов за выполненные работы.

Опыт работы в управлении проектами или административной деятельности от 1 года. Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, строительства или...

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление отделом продаж и маркетинга. Анализ рынка и конкурентной среды. Ведение переговоров с ключевыми...

Опыт работы на руководящих коммерческих позициях от 3 лет. Знание принципов построения эффективных продаж и маркетинга. Навыки ведения переговоров и...

Руководство проработкой и реализацией проектов. Контроль за соблюдением сроков разработки конструкторской документации. Разработка и внедрение новых конструкций станков и оборудования.

Высшее техническое образование в области машиностроения. Опыт работы в должности конструктора не менее 5 лет, из них не менее 2...

поиск транспорта в соответствии с объёмом заявки. -доверенность на водителя своевременно, чтобы поступила на склад. -информация о прибытии. -

1. Знание приемки по сетевым клиентам. 2. Понимание попадания в окна приемки. 10. ⁠Наличие мед.книжки у водителя и сан.обработки на...

Разработка и реализация эффективной стратегии продаж в соответствии с целями компании. Внедрение единых стандартов продаж и обучение им всю команду...

Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Практические навыки построения и...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Поддержка текущих задач команды (в зависимости от направления). Коммуникация с клиентами или партнёрами (онлайн/офлайн). Ведение документации и помощь в...

Желание учиться и развиваться. Уверенность в себе и умение быть на связи. Ответственность и позитивный настрой. Грамотная речь и базовые...

Организация и поддержание полного цикла обращения с отходами, от образования до утилизации и/или обезвреживания (инвентаризация, первичный учет, разработка инструкций...

Опыт работы в должности эколога и опыт практической работы в области обращения с отходами на крупных предприятиях на этапе строительства...

Достигать и перевыполнять планы продаж. Руководить командой: подбирать, обучать, мотивировать и контролировать выполнение задач. Расширять клиентскую базу и увеличивать продажи...

Руководителя с опытом управления отделом продаж не менее года. Настоящего лидера, способного вести команду к достижению высоких результатов.

1. Аналитика и стратегия: Ежедневный и еженедельный разбор метрик отдела. Поиск точек роста и провалов. Разработка и внедрение корректирующих действий.

Не просто руководитель, а игрок и тренер для сильной команды БФЛ! Опыт успешных личных продаж услуг (B2C/B...

Управление производственным участком по выпуску лекарственных препаратов в составе 40 сотрудников производственной и механической специализации, работающих в сменном графике, в...

Опыт управления производственным участком по выпуску продукции от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 20 человек. Высшее образование-специализация...

Выполнение плана продаж в бюджетном сегменте в представительстве в Республике Башкортостан. Поддержание и развитие клиентов. Поиск новых каналов продаж.

Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Знание бюджетного сегмента фармацевтического рынка. Знание ФЗ 44, ФЗ 223 и прочих законов, регулирующих закупки...

Стратегическое управление кухней и всеми производственными процессами. Разработка авторского меню и сезонных обновлений. Поддержание высокого уровня качества блюд и подачи.

Опыт работы шеф-поваром от 2 лет в ресторанах при отелях. Понимание гастрономических трендов и современной кухни. Навыки управления командой...

Выполнение копировально-множительных работ и их распределение. Осуществление рассылок и сбора данных. Контроль исполнения поручений руководителя. Планирование и организация мероприятий.

Стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel). Аналитический склад ума.

Подготовка и оформление служебных документов (приказы, распоряжения, служебные записки). Ведение личного календаря руководителя (планирование встреч, контроль сроков, согласование графика).

Опыт ведения протокола совещаний. Опыт организации командировок руководителя и ведения календаря. Опыт подготовки презентаций (PowerPoint). Навыки работы в Битрикс24.

увеличивать продажи магазина. Конкретно: Контролировать работу продавцов. Повышать конверсию. Не допускать “потерянных клиентов”. Обучать команду. Работать в зале.

У тебя был опыт управления людьми. Ты понимаешь, что такое конверсия и результат. Ты любишь “процессы ради процессов”. Конверсия.

Планированием развития контакт‑центра (штатное расписание, каналы коммуникации, масштабирование под рост компании). Внедрением новых технологий и инструментов автоматизации работы контакт...

Высшее образование. Опыт работы в CRM‑системах. Подтверждённый опыт оптимизации бизнес‑процессов с измеримым результатом (снижение затрат, рост производительности, улучшение...

Участие на финальном этапе тендерных процедур. Проверка договоров поставки. Разработка и контроль выполнения планов - графиков проектирования. Организация процесса проектирования, контроль...

Высшее техническое образование. Опыт проектной работы не менее 3-х лет. Знание AutoCAD. Знание нормативно-технических документов. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность...

подбор и управление персоналом. - выполнение плана продаж. - контроль выполнения стандартов компании продавцами. - управление ассортиментом, ценообразованием. - обучение сотрудников. - оптимизация процессов для...

Компания ориентирована на систематическое проведение передовых экспериментальных разработок, создание интеллектуально насыщенной конкурентоспособной инновационной продукции и подготовку компетентных инженерных кадров.

Стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 3-х лет.

Вдохновляй движение! Задачи: - Контроль товародвижения, учёт остатков. - Внедрение и поддержка стандартов работы, автоматизация процессов (1С). - Организация и оптимизация всех...

Опыт работы в логистике/товародвижении от 3 лет на руководящей позиции. - Уверенное владение 1С и офисными программами. -

...заседаний, взаимодействие с судами и СРО (по поручению управляющего). - Выполнение поручений арбитражного управляющего в рамках текущих процедур (переписка, подготовка проектов...

Высшее юридическое или экономическое образование (возможно студент старших курсов профильного вуза — по согласованию). - Грамотный письменный русский язык, умение ясно и...

Начальник производства — специалист по бережливому производству — это руководитель, который управляет цехами, минимизируя потери, сокращая издержки и повышая качество, В его...

Глубокое понимание принципов бережливого производства (ценность, поток, вытягивание, совершенство). Умение управлять изменениями и мотивировать команду. Способность анализировать данные и находить...

обучение и управление командой юристов. - распределение задач и контроль их выполнения. - сотрудничество с другими отделами.

Обязательное наличие опыта управления коллективом. Высшее юридическое образование, опыт представления интересов в судах более 5 лет. Умение выставлять приоритеты и...

Взаимодействие с отделами и внешние контакты: передача поручений руководителя сотрудникам, координация взаимодействия руководителя с различными отделами по текущим вопросам.

Высшее образование (преимущественно юридическое, экономическое, IT). Навыки деловой переписки, планирования и организации. Технические навыки: работа с офисными программами, ведение календарей...

Разработка и реализация стратегий продвижения бренда на локальных и новых рынках. Поиск и выстраивание работы с амбассадорами бренда в регионах...

Опыт работы на позициях руководителя в маркетинге, рекламе или PR от 2 лет. Знание инструментов и каналов интернет- и офлайн...

Техническое обслуживание и ремонт здания. Обеспечение безопасности и комфорта посетителей и персонала. Устранение неполадок в системах отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха...

Oбeспечение бeзопaсноcти и кoмфорта прoживающих и пеpсoнaла.

...протоколов совещаний, подготовка отчетов руководителю по выполнению. Организация деловых поездок руководителя, помощь в оформлении командировок линейным руководителям службы.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (секретарь, помощник руководителя). Знание правил составления, согласования, регистрации, организации хранения ОРД.

Организация проведения заводских испытаний шкафов АСУТП. Выполнение пуско-наладочных и шеф-монтажных работ шкафов АСУТП, КИП, электрощитового оборудования, охранно-пожарных...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание общих принципов АСУ ТП, систем телемеханики, шкафного и серверного оборудования...

Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании. Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета. Определение приоритетных направлений развития компании с учётом...

Опыт руководства отделом маркетинга и построения эффективной команды. Опыт разработки и внедрение маркетинговой и рекламной стратегии, как в формате офлайн...

...производства оказания услуг и росту производительности труда. Проводит переговоры с заказчиком. Выполняет служебные задания, поручения и указания директора обособленного подразделения.

Опыт работы от 3 лет.

Вы изучаете модель бизнеса и готовитесь возглавить филиал, как коммерческий руководитель. Ваша ключевая зона ответственности. Рост выручки и прибыли клиники.

...50+ млн . Работал в сфере прямых продаж со средним чеком 250-300.000 руб. Умеет управлять KPI и дисциплиной.

Административная поддержка офиса: заказ канцтоваров, воды, хозяйственных принадлежностей, обеспечение порядка. Выполнение поручений руководителя: в том числе выездных (поездки по городу...

Высокая грамотность (устная и письменная) – обязательное условие. Уверенное владение ПК и знание CRM-систем (обучим, но базовый опыт приветствуется).

Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков). Защита бюджета. Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов).

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя проекта от 1 года. Хорошее знание сферы деятельности и ее рынка.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление отделом продаж и маркетинга. Анализ рынка и конкурентной среды. Ведение переговоров с ключевыми...

Опыт работы на руководящих коммерческих позициях от 3 лет. Знание принципов построения эффективных продаж и маркетинга. Навыки ведения переговоров и...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Техническое обслуживание и ремонт здания. Обеспечение безопасности и комфорта посетителей и персонала. Устранение неполадок в системах отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха...

Oбeспечение бeзопaсноcти и кoмфорта прoживающих и пеpсoнaла.

Организация работы по текущему содержанию ж.д.пути на участках в г. Уфа. Организация безопасности движения поездов. Составление планов и графиков работ.

Образование железнодорожное, среднее специальное, высшее (факультет "Путь и путевое хозяйство"). Опыт работы в путевом хозяйстве. Знание нормативной документации.

Осуществление контроля за качеством работ, выполняемых подрядными организациями. Контроль мероприятий по охране труда и ТБ. Организация проведения СМР в строгом...

Высшее строительное образование (Промышленное и гражданское строительство). Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет. Свободное чтение чертежей.

Проводить заявочные кампании, путем сбора заявок потребности в ТМЦ от структурных подразделений Общества, формировать план закупок на основании полученных заявок...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-х лет. Приветствуется опыт работы по направлению организации горячего питания...

Организация и контроль всех бизнес-процессов магазина: от выкладки до кассы. Управление командой: подбор, обучение, мотивация, развитие. Обеспечение выполнения плановых...

Опыт управления магазином или гастромаркетом от 6 лет. Умение вдохновлять команду и достигать результатов вместе. Знание современных стандартов ритейла и...

Обеспечение и контролирование работы, эксплуатации, ремонта и модернизации туалетов модульного типа, в том числе зданий административно-бытового комплекса, мобильных туалетных...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Владение ПК: на базовом уровне. Дополнительные требования: ответственность...

Организация работы персонала на объекте, контроль выполнения работ, контроль качества оказываемых услуг по эксплуатации объекта недвижимости. Организация и контроль выполнения...

Высшее образование, по направлению «Строительство» или «Эксплуатация зданий и сооружений». Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании. Подготовка и сдача всех необходимых отчетов.

Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы на должности главного бухгалтера от 3 лет (опыт в...

Маркетинг и продвижение колледжа (онлайн и оффлайн). Набор групп, работа с заявками, продажа программ. Организация учебного процесса: расписание, сервис, общение...

Опыт работы 1–3 года в одной сфере: бьюти, образование, продажа услуг или управление проектами.​. Понимание, как привлекать клиентов: базовые...

выполняет поручения управляющего торговым центром. - представляет интересы Общества при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового...

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности.

Мониторинг рынка технологий ИИ и отбор тех, что применимы в электроэнергетике. Изучение лучших практик у конкурентов и смежных отраслей.

Знания в области управления рисками и соблюдения нормативных требований. Руководитель должен понимать принципы управления рисками и нормативно-правовые требования, связанные...

Разработка разделов проектной и рабочей документации, основных технических решений: АТХ, АК, АОВ. Рассмотрение ТКП, ТП, РКД. Приемка и выдача заданий...

Опыт работы в программах 3D проектирования. Auto(Nano)Cad. Знание НТД. Опыт взаимодействия с Заказчиком, субподрядчиками при разработке документации.

Прямые продажи клининговым компаниям, торговым центрам, HoReCa, участие в тендерах. Организация отгрузки и доставки товара. Личная доставка товара при необходимости.

Опыт работы в b2b продажах от 1 года, желательно с товарами для HoReCa, клининга; канцтоваров, хозтоваров, упаковки, одноразовой...

Подготовка строительного производства на участке строительства. Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности...

Профильное образование. Опыт работы более 3 лет. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обязанности: Полное ведение строительных проектов: от старта и планирования до сдачи объекта заказчику. Организация и контроль строительно-монтажных работ (СМР...

Обязателен опыт руководства строительными объектами (реализованные проекты в портфолио). Высшее профильное образование: ПГС, Строительство, Менеджмент в строительстве. Умение читать чертежи...

Вести документацию и готовить отчёты. Работать над увеличением доходов и прибыли магазина. Оптимизировать закупки, управлять запасами и следить за сроками...

Опыт работы на руководящих должностях в рознице - администратор, заместитель директора, управляющий магазина. Инициативность, хорошие коммуникативные навыки и умение работать с...

2.1. Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и...

Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.

Руководить работой по экономическому и финансовому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Владение программами . Готовность к ненормированному рабочему дню и...

Руководство направлением теплогазоснабжения при строительстве МКД. Разработка и контроль выполнения планов-графиков проектирования, строительного производства проекта (сроки и качество).

Опыт работы от 5 лет в жилищном строительстве/эксплуатации инженерных сетей (руководитель проектов, заместителя главного инженера по тепло/газоснабжению.

Контроль и отслеживание остатков на складах, оформление заявок на пополнение склада. Контроль выполнения заявок на пополнение склада. Прием товара по...

Организация работ по проектам клиентов. Постановка задач специалистам. Коммуникации по проектам с клиентами. Контроль выполнения задач специалистами.

Нацеленность на результат. Умение брать ответственность за результат. Коммуникабельность. Желание развиваться в сфере интернет-маркетинга. Большое преимущество - руководящий опыт.

Материально-техническое обеспечение мероприятий. Поддержка порядка на территории Молодежного пространства. Прием-выдача атрибутики (мерч, флаги). Проведение бытовых ремонтных работ.

Опыт работы не менее 1 года. Наличие высшего образования. Готовность к командировкам по республике.

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности, клиентоориентированность.

Планирование и контроль над образовательным процессом в 4 филиалах в г. Уфа. Поиск и внедрение новых методов обучения.

Стаж работы завучем более 3-х лет, опыт преподавания иностранного языка более 5 лет. Уровень владения английским языком - Advanced и...

Осуществляет руководство (координацию) персонала, находящегося на смене, осуществляющий эксплуатацию энергоцентра. Обеспечивает поддержание работы установленного количества оборудования согласно режимной карты или...

Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (в области электроэнергетики); программы повышения квалификации в области электроэнергетики, и стаж работы по специальности...

Организация и контроль медицинской деятельности, блока питания и досугового сервиса. Обеспечение высокого уровня качества услуг и координация работы персонала.

Опыт организационной работы от 3х лет или на руководящих должностях. Наличие действующего сертификата. Образование высшее медицинское. Аккуратность, внимательность. Стрессоустойчивость.

Ты не будешь “читать лекции”. Ты будешь разбирать реальные кейсы и учиться делать то, за что платят. Сначала — база.

Профессию, на которой можно зарабатывать, а не «опыт ради опыта». Быстрый выход в работу. После аттестации ты сразу начинаешь работать...

управляемую модель. — прибыльность. — Обеспечить выполнение плана DoD при соблюдении CAC. Это два ключевых показателя, за которые вы отвечаете. — Управлять воронкой...

IT и CRM как основу системы. — стандарты. — управляемость. — С опытом личных B2B-продаж от 2 лет и с...

Руководство производственным участком. - Организация и контроль выполнения работ по изготовлению и ремонту буровых платформ. - Контроль выполнения работ по: металлоконструкциям и...

Среднее специальное / высшее техническое образование. - Опыт работы от 3–5 лет на аналогичной позиции. Обязательный опыт: Знание АКЗ и ОГЗ...

Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии для продвижения проектов компании. Вывод новых объектов компании на рынок: аналитика, позиционирование, запуск кампаний...

Навыки работы с BI, digital-инструментами, продакшеном, брендингом. Умение выстраивать систему процессов и управлять проектами. Опыт запуска и оптимизации рекламных...

обеспечение организации технологического процесса, оптимальной расстановки поваров и других работников кухни; - обеспечение поваров технологическими картами утвержденного образца; - обеспечение соответствия производства...

Знание требований СанПин, знание технологического процесса, среднее профессиональное (повар) или высшее образование.

Принимать, обучать и адаптировать новых водителей. Стать для них главным контактным лицом и экспертом по всем вопросам: от тонкостей работы...

Мы всё покажем, научим, поддержим, организуем стажировку и выезд в другие успешные филиалы нашей компании для обмена опытом.

Подготовка договоров после заключения сделки. Оформление чеков и пакета документов клиента. Передача материалов в юридический отдел. Ведение CRM.

Более 10 лет работаю в юридическом бизнесе. Начинал с продаж юридических услуг, затем. Быстро соображает и не теряется в задачах.

Увеличение объемов продаж и прибыльности компании. Прямые продажи. Построение отдела продаж с "нуля". Обучение, наставничество для новых менеджеров по продажам.

Подбор и поиск сотрудников. - Распределение охранников на посты и ведение графиков дежурств. - Проведение ежедневных инструктажей охранников. - Контроль за несением службы...

Требования: Опыт работы.

Обучение и контроль работы сотрудников кухни. Участие в проработках новых позиций в меню, доработках существующих блюд. Контроль приготовления и отдачи...

Большой опыт в общепите. Опыт руководящей работы обязателен.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Стратегия и планирование: разработка и реализация стратегии продаж, анализ рынка, поиск новых возможностей для роста. Управление командой: руководство отделом из...

Опыт работы в компаниях с развитой системой продаж от 3 лет. Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.

Организация и контроль работы кабинета клинико-экспертной работы. Проведение экспертизы качества медицинской помощи. Анализ и совершенствование клинических процессов.

Высшее медицинское образование по специальности «Терапия». Действующий сертификат врача-терапевта + ОЗ. Опыт работы по специальности не менее 6 лет.

Управление командой проектировщиков и архитекторов ИБ-систем. Постановка задач, контроль загрузки, наставничество, развитие компетенций. Контроль исполнения договоров на услуги в...

Практический опыт работы от 3 лет, включая руководящие позиции. Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация и координация строительных процессов по монтажу навесных вентилируемых фасадов. Организация выполнения СМР в соответствии проектной документацией, строительными нормами и...

Высшее строительное образование., желательно ПГС. Опыт руководства общестроительными работами либо работами по монтажу фасадов не менее 3-х лет.

Управление деятельностью дополнительного офиса Банка. Обеспечение выполнения бизнес-показателей офиса. Обеспечение повышения качества клиентского портфеля. Проведение анализа рынка банковских услуг...

У Вас высшее образование (специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов - будет преимуществом). Опыт работы в банке не менее одного...

подготовкой документов и процессуальных материалов. — ведением дел и реестров. — сопровождением процедур банкротства. — участием в судебных заседаниях. — взаимодействием с клиентами и...

6. Реальный профессиональный вес (через год у тебя не просто “опыт работы”. — студентов старших курсов и выпускников юрфаков. —

Организация работы участка, распределение работы персонала; Заказ и получение на участок необходимого сырья и материалов для работы производственного склада.

Высшее профильное образование (химическое, техническое, фармацевтическое). Знание технологических процессов и режимов производства твердых лекарственных форм, принципов работы при производстве (прямое...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Руководство производственной работой на участках строительства и содержания дорог (зимники). Контроль и соблюдение технологических процессов, проектной документации и качества выполняемых...

Опыт руководящей работы по направлению дорожного строительства от 5 лет. Высшее профильное образование, регистрация в НРС РФ (НОСТРОЙ) со сроком...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...