Вакансии Руководитель Республика Башкортостан, Миндяк

Корпоративная развозка от ст. м. Проспект Просвещения, Гражданский проспект.

Обязанности:

• Составление графиков ремонтов, ведомостей объемов работ, проектов производства работ и технологических карт;
• Выдача нарядов-допусков, организация входного контроля материалов и запасных частей, контроль за соблюдением правил охраны труда;
• Руководство ремонтным персоналом, обучение безопасным методам работы, контроль качества выполняемых работ;
• Организация диагностики оборудования, устранение дефектов, контроль за выполнением ремонтных работ;
• Участие в ремонтных совещаниях, взаимодействие с другими цехами и отделами ТЭЦ;
• Разработка инструкций по охране труда, производственных инструкций;
• Анализ опыта эксплуатации оборудования, разработка мероприятий по повышению надежности и эффективности работы;
• Составление заявок на материалы, инструменты и запасные части, получение их со складов.

• Высшее техническое образование (по специальностям "Промышленная теплоэнергетика", "Тепловые электрические станции", "Теплотехника");
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в энергетической сфере, на ТЭЦ - от 3 лет;
• Знание устройства и принципов работы оборудования ТЭЦ (котлы, турбины, вспомогательное оборудование);
• Знание технологии ремонта и обслуживания энергетического оборудования;
• Знание нормативных документов, регламентирующих ремонтные работы на ТЭЦ;
• Навыки работы с ремонтной и эксплуатационной документацией.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный на час;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации, централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.

Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Формировать, обучать и мотивировать команду, обеспечивая высокие показатели по выкупу и качеству работы с клиентом;
• Анализировать рынок и конкурентную среду;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах процесса: от оценки до финала сделки.

• Амбициозность и стремление к карьерному росту, готовность к вызовам и системной работе;
• Понимание структуры и технологий общения с клиентами, навыки переговоров;
• Опыт в отделе оценки или выкупа автомобилей будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность и способность держать фокус на результатах.

• Место работы: Major Новая Рига адрес: г. Москва, Новорижское ш., 9 км от МКАД или на МКАД47 и адрес: Major, Москва, Сокольнический вал, д. 1 л;
• Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;

• После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
• Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
• Возможности профессионального роста, участия в крупных проектах и расширения зоны ответственности.

Вакансия компании ООО "ЧОО "ПАРИТЕТ 77"

-

Обязанности:

- Взаимодействие с ОЛРР (предоставление данных по сотрудникам, оформление ЛКО, РСЛа охранников, ведение электронной базы данных ОЛРР и пр.);
- Ведение документации по учету оружия и патронов;
- Контроль сохранности и технического состояния оружия и патронов;
- Комплектование наблюдательных дел объектов охраны;
- Контроль прохождения периодических проверок и медкомиссии охранниками;
- Участие в разработке локальных нормативных актов;
- Подбор и распределение охранников, ведение Графиков несения службы;
- Взаимодействие с бухгалтерией и кадровым органом по вопросам приема/увольнения, ведения воинского учета и оплаты охранных услуг Заказчиками.

Требования:

- Высшее образование;
- Знание Законодательства РФ в области охранной деятельности;
- Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет;
- Знание ПК и соответствующих программ на уровне - уверенный пользователь;
- Знание офисной оргтехники;
- Организация и контроль работы охранников;
- Знание основ ведения делопроизводства и документооборота;
- Ведение деловой переписки;
- Наличие Удостоверения частного охранника, квалификация 6 разряд.

Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Работа в комфортном офисе.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 , скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  - бесплатный корпоративный транспорт от метро Планерная;
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская и жд ст. Павшино

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

СEТЬ ПРОДУKТОВЫХ УНИВEРCАМОB «ВЕPHЫЙ» - oднa из кpупнeйшиx фeдеральных рoзничных сетeй, в cвязи c paзвитием, пpиглашaет cотpудникoв нa вaкaнсию

ЗАМEСTИTEЛЬ ДИPЕКTOPА МАГАЗИHA(товаровед)

ОБЯЗАННОCТИ:

• Oткpытиe и закрытие смeны мaгазина

• Оргaнизация и контроль работы сотрудников магазина

• Участие в проведении инвентаризации

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности

• Соблюдение чистоты в зале
• Создание атмосферы доброжелательности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Владение ПК

• Опыт работы с кассой

• Готовность к обучению

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ
• Сменный график 2/2 по 12 ч.
• Доход 85000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• Надбавки и премии за товарооборот, выпечку продукции собственного производства, выполнение KPI, успешную инвентаризацию и другие премии
• Отсутствие штрафов за потери
• Профессиональное развитие и карьерный рост

• Корпоративное обучение с первого рабочего дня

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, Красное и Белое, Smаrt, Дикси, Верный, Fiх Рriсе, Красное и Белое, Окей, Монетка, Sраr, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа, Чижик, Пятёрочка и др.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
• Обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз, контроль ассортимента, количества и сроков их поступления и реализации.
• Составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий
• Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
• Бракераж готовой пищи.
• Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.

• Опыт работы на данной должности от 5 лет на предприятиях общественного питания, желателен опыт на нефтегазовых объектах вахтовым методом;
• Высшее или среднее специальное образование по специальности (желательно техник-технолог в области общественного питания/пищевого производства).
• Знание санитарно-гигиенических стандартов в общественном питании .

Условия:

- Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
г. Усть-Кут, г. Новый Уренгой, Русское месторождение.
Подберем территориально удобный объект.
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- График работы:
вахтовый метод 45/45, 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 300 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 400 т.р.

(за месяц 200т.р.)
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.

- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.

- Медкомиссия за счет работодателя.

Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Составление графика работы отделения;
• Контроль назначений в соответствии со стандартами амбулаторно-поликлинической помощи;
• Оказывать консультативную помощь врачам Поликлиники по своей специальности;
• Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в частных клиниках приветствуется;
• Знание медицинских информационных систем;
• Знать действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
• Знать правила оформления медицинской документации;
• Знать принципы планирования деятельности, отчетность;

• Наличие действующего сертификата/удостоверения и аккредитации по "Стоматология хирургическая или стоматология терапевтическая";
• СТРОГО наличие сертификата и аккредитации "Организация здравоохранения и общественное здоровье"!

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Адрес клиники: г. Щелково, ул. Заречная, д.8, к.2

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

Присоединяйтесь к команде «Промет-СЭЗ» — стройте карьеру в сердце промышленного будущего.

Мы рады пригласить вас стать частью дружной и амбициозной команды профессионалов на современном высокотехнологичном предприятии, расположенном в Особой экономической зоне промышленно-производственного типа «Узловая» (Тульская область). У нас вы найдёте не просто работу — вы получите стабильность, поддержку и реальные возможности для роста.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения сменно-суточных заданий и планов;
• Организация и контроль за выпуском качественной продукции;
• Обеспечение участка всем необходимым для работы (материалы, документация, инструмент);
• Контроль за правильной эксплуатацией и обслуживанием оборудования;
• Расстановка персонала по рабочим местам, постановка задач и контроль их выполнения, организация обучения и проведения инструктажей;
• Контроль за соблюдением технологии изготовления продукции;
• Обеспечение безопасных условий труда и строгий контроль за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины;

• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях;
• Знание технологических процессов механической обработки;
• Чтение чертежей;
• Знание устройства станочного оборудования;
• Знание систем управления качеством;
• Знание принципов бережливого производства (5S, Kaizen);
• Опыт работы оператором на станках с ЧПУ приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы 5/2 — с 08:00 до 16:30, чтобы вы успевали и работать, и жить;
• Бесплатный корпоративный транспорт по удобным маршрутам:
  г. Новомосковск, г. Узловая, г. Донской, г. Кимовск, г. Богородицк, г. Киреевск, г. Тула, п. Новоугольный, п. Майский, п. Каменецкий;
• Льготное питание в уютной корпоративной столовой — вкусно, разнообразно и по-домашнему;
• Бесплатная корпоративная сотовая связь — оставайтесь на связи без лишних расходов;
• Бесплатная охраняемая парковка для личного автомобиля — ваш транспорт под надёжной защитой;
• Компенсация расходов на проживание и релокацию для сотрудников из других городов — мы поможем вам переехать и обустроиться;
• Медицинская забота о вас: бесплатные первичные и периодические медосмотры;
• Обучение и развитие — доступ к корпоративным тренингам от Учебного центра «Промет» и на внутренней онлайн-платформе;
• Система наставничества — первый этап работы будет под надёжным крылом опытного коллеги;
• Реальные перспективы роста — профессиональное и карьерное развитие в рамках компании;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — мы ценим и заботимся о каждом;
• Скидки на продукцию компании — пользуйтесь качеством, которое создаёте сами;

Мы верим, что сильная команда строится на уважении, поддержке и общих целях. В «Промет-СЭЗ» вы не останетесь один на один с задачами — вас встретят, научат, вдохновят и откроют новые горизонты.

Ваше место — здесь. Давайте создавать будущее вместе!

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Обязанности:

• Руководство подчинёнными работниками ОТК, распределение их обязанностей и полномочий, обеспечение правильной организации технического контроля на участках.
• Организация проведения работ по учёту и контролю качества выпускаемой предприятием продукции, составление балансов по предприятию.
• Обеспечение сохранности золота и контроль за движением золотосодержащей продукции.
• Обеспечение пооперационного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции.
• Выявление технологических несоответствий и причин возникновения нарушения технологического процесса.
• Мониторинг соблюдения баланса металлов.
• Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
• Организация и участие в генеральных и целевых опробованиях процессов и технологий.

Требования:

• Высшее профессиональное образование («Металлургия цветных металлов», «Обогащение полезных ископаемых»);

• Подтверждённый стаж работы в области обогащения и переработки золотосодержащих руд не менее 10 лет;

• Подтвержденный опыт работы по направлению начальник ОТК золотодобывающего предприятия не менее 3 лет;

• Опыт управления коллективом в подчинении от 10 человек и более;

• Знание основного обогатительного оборудования, технологий обогащения и гидрометаллургии;

• Знание основ обогащения и гидрометаллургии благородных металлов;

• Знание основ ведения баланса металлов и ведения отчетности золотоизвлекательных фабрик, товарного баланса.

Условия:

· Официальное трудоустройство;

· Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;

· Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.

· Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней.

· Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;

· Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое);

· Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);

· Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня;

· Мобильная, интернет связь МегаФон 4G;

· Материальная помощь в особых условиях;

· Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);

· Стаж за работу в Районе крайнего севера;

· Досрочное назначение пенсии (льготный стаж);

· Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

· Горнорудная компания «Западная» Месторождение «Бадран» 100 км. от поселка Усть-Нера Республики Саха (Якутия)

· Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, Терютский наслег, территория Бадран

Обязанности:

• согласно должностным обязанностям
• контроль над: СЭР, качеством медицинских услуг, медицинским процессом, протоколами врачей, графиком работы врачей, рентабельностью(- Организация работы медицинской многопрофильной клиники

  - Выполнение финансовых планов;

  - Внедрение обслуживания пациентов по страховой медицине (в рамках ДМС);

  - Контроль и обеспечение эффективности работы врачей и другого персонала;

  - Контроль за формированием планов лечения пациентов;

  - Осуществление контроля стандартов лечения;

  - Ведение установленной отчетности;

  - Разработка и выполнение плана реализации стратегии медицинских услуг;

  - Управление командой врачей (цели, задачи, стандартизация работы, контроль, обратная связь);

  - Разработка программы профессиональной подготовки врачей;

  - Осуществление систематического контроля за работой врачей. Проверка и контроль правильности ведения врачами медицинской документации в электронном виде и на бумажном носителе;

  - Развитие медицинских услуг;

  - Поиск новых направлений мед деятельности;

  - Участие в формировании и управлении бюджетом;

  - Разработка предложений по улучшению медицинского сервиса;

  - Осуществление мониторинга рынка медицинских услуг;

  - Осуществление обеспечения медицинскими кадрами;

  - Выполнение работы по администрированию;

  - Планирование и организация собственной административной деятельности;

  - Разработка оперативных и перспективных планов развития медицинского учреждения;

  - Подготовка и прохождение проверок медучреждения надзорными органами

  - Организация административно-хозяйственной и административно-управленческой работы медицинского учреждения;

  - Организация взаимодействия с территориальными органами, административной власти и окружного медицинского департамента, организация работы с представителями деловых кругов, средствами массовой информации и с общественными организациями;

  - Обеспечение системы взаимодействия между подразделениями лечебно-профилактического учреждения и смежными медицинскими учреждениями;

  - Составление рационального графика врачей и медсестер;

  - Участие в стратегическом управлении: разработка бизнес-модели, анализ рынка услуг, формирование программ обслуживания и маркетинговых стратегий;

  - Финансово-хозяйственная деятельность: планирование бюджета, контроль расходов, обеспечение рентабельности, взаимодействие с поставщиками и партнерами;

  - Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение сотрудников, формирование штатного расписания, разработка системы мотивации (KPI) и выплата заработной платы;

  - Организационно-правовая работа: контроль соблюдения лицензионных требований, санитарно-эпидемиологических норм, трудового законодательства и правил охраны труда; - Клиентский сервис: контроль качества оказания услуг, работа с жалобами и обращениями, повышение уровня лояльности пациентов;

  - Контроль работы IT и учета: внедрение информационных систем, автоматизация записи, работа с медицинской статистикой и отчетностью;

  - Организация работы по подбору, расстановке и использованию кадров;

  - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами клиники, формирование базы лояльных пациентов;

  - Выстраивание стратегии развития медицинских продаж и отношений с пациентами клиники;

  - Разработка и формирование финансовой стратегии по новым медицинским услугам и внедрение в практику врачей клиники).
• отчеты директору о выполненных заданиях

Требования:

• трудоустройство на основное место работы
• график 5/2
• добиваться ключевых показателей

Условия:

• возможны премии по результатам эффективности

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая заботится о здоровье и благополучии работников? Мы ищем опытного и ответственного заведующего отделением медицинских осмотров, который готов взять на себя ключевую роль в организации и проведении обязательных медицинских профессиональных осмотров.

Обязанности:

• Организация и проведение обязательных медицинских осмотров для различных категорий работников.

• - Организация и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работающих граждан.

  - Организация различных видов освидетельствований согласно лицензии ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ".

  - Вынесение медицинских заключений по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров с рекомендациями в паспортах здоровья.

  - Вынесение медицинских заключений по результатам освидетельствований.

  - Осуществление контроля за передачей медицинских заключений, паспортов здоровья, заключительных актов по периодическим медицинским осмотрам работодателю.

  - Направление в ГБУЗ ЛО "Центр профпатологии" пациентов с подозрением на наличие у них профессионального заболевания.

  - Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации.

  - Решение спорных вопросов при проведении медицинских осмотров и освидетельствований.

• Высшее медицинское образование и действующий сертификат врача-профпатолога.
• Опыт работы от 1 до 3 лет в области профессиональной патологии или медицинских осмотров.
• Знание нормативных документов и стандартов в области медицинских осмотров.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в г. Тихвин, Ленинградская область.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• По приезде снимается жильё с ежемесячной компенсацией части арендной платы, в дальнейшем, в порядке очереди предоставляется служебное жильё.
• начинающим специалистам а качестве мер социальной поддержки предоставляется ежегодная выплата в размере 100 000 рублей в течение 3-х лет

О компании: ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова» — это современное медицинское учреждение, расположенное в г. Тихвин, Ленинградская область. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг и стремимся к высокому качеству обслуживания наших пациентов. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в здоровье и благополучие нашего общества.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 134600 руб., до вычета налогов.
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• организация осуществления регионального государственного контроля в области строительства;
• планирование работы отдела, организация разработки и разработка проектов правовых актов Курганской области по направлению деятельности отдела;
• организация подготовки и подготовка ответов на запросы и обращения государственных органов;
• осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством, необходимых для осуществления функций отдела.

• личные качества – исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• способности – выстраивать эффективные (результативные) коммуникации, проводить анализ большого объема информации с выделением главного, самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК: навыки работы в Microsoft Office: PowerPoint, Exсel и др. ;
• осуществлять контроль за деятельностью застройщиков;
• формировать и вести реестры, каталоги, лицевые счета для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
• размещать информацию в Единой информационной системе жилищного строительства"
• высшее образование по направлениям подготовки «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство» либо высшее образование и профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям подготовки.

• • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • своевременная выплата заработной платы;

  • увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск и выплата 2-х окладов к отпуску;

  • возможность обучения и карьерного роста;

  • возможность получения дополнительного премирования по итогам оценки эффективности работы за каждый календарный месяц;

  • график работы: 5/2, с 9:00 – 18:00

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3000 pуб,

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату от 32000 до 35000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). доход указан на 1 ст

Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

Удобный график работы на выбор: вт,чт, суб

Возможность выбрать работу рядом с домом.

Страхование

Оплату медицинской книжки за счет компании;

Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• работа на ПК, ведение Навигатора дополнительного образования
  
• письменной и электронной документации по дополнительному образованию
• контроль проведения занятий
• контроль заполнения документации педагогами
• сдача отчетности и мониторингов
• составление расписания
• организация мероприятий
  

Требования:

• владение ПК
• ответственность
• пунктуальность
• коммуникабельность
  

Вакансия компании: КРАФТМАН

Вакансия: начальник склада в «КРАФТМАН»

Приглашаем на работу начальника склада в «КРАФТМАН»!

Мы — надёжный игрок на рынке оптовой торговли лесоматериалами и строительными материалами. Наша компания ценит профессионализм, нацеленность на результат и командный дух. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами, а успех бизнеса во многом зависит от слаженной работы каждого сотрудника. Ищем энергичного и опытного руководителя склада, который поможет вывести логистические процессы на новый уровень в нашем новом филиале. Звоните! Откликайтесь!

Условия работы:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

2. Стабильная заработная плата, конкурентная на рынке, с прозрачной системой премирования.

3. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

4. Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

5. Поддержка наставников на этапе адаптации.

6. Возможность влиять на оптимизацию бизнес‑процессов и предлагать свои идеи.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование (логистика, управление, экономика или смежные направления — будет плюсом);

• опыт руководящей работы на складе от 3 лет, предпочтительно в сфере строительных или лесоматериалов;

• уверенное владение программами складского учёта (1С:Предприятие, WMS‑системы и т.д.);

• знание норм и правил складской логистики, техники безопасности и охраны труда;

• понимание принципов организации приёмки, хранения и отгрузки ТМЦ;

• навыки работы с погрузочной техникой и складским оборудованием;

• организаторские способности, умение мотивировать команду и решать конфликтные ситуации;

• ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат;

• готовность оперативно реагировать на изменения и принимать решения в условиях многозадачности.

Обязанности:

• организация и контроль работы складского персонала (комплектовщики, грузчики, операторы техники);

• обеспечение правильного хранения и размещения товаров с учётом их специфики (лесоматериалы, стройматериалы);

• контроль приёмки и отгрузки товаров, сверка сопроводительной документации;

• ведение учёта товарно‑материальных ценностей, формирование отчётности по движению ТМЦ;

• проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, анализ расхождений и их устранение;

• оптимизация складских процессов, внедрение рациональных методов хранения и комплектации заказов;

• обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных требований на складе;

• взаимодействие с отделами закупок, продаж и логистики для координации работы склада;

• контроль состояния складского оборудования и техники, планирование технического обслуживания;

• подготовка предложений по улучшению работы склада и снижению издержек.

Готовы стать частью команды «КРАФТМАН» и взять на себя ответственность за работу склада?

Звоните! Откликайтесь! Ждём именно вас!

• 1. Организация и планирование
  • Разработка и реализация программы воспитательной работы образовательной организации.
  • Составление текущих и перспективных планов культурно-массовых, спортивных и досуговых мероприятий.
  • Координация работы педагогов, классных руководителей и кураторов.
  2. Контроль и аналитика
  • Контроль за качеством воспитательного процесса и эффективностью проводимых мероприятий.
  • Анализ результатов воспитательной работы, участие в подготовке отчетной документации.
  • Мониторинг посещаемости, дисциплины и успеваемости учеников/студентов
  • 3. Воспитательная и профилактическая работа
  • Организация внеурочной деятельности, работы кружков, секций и студий.
  • Проведение индивидуальной профилактической работы с детьми «группы риска» и из неблагополучных семей.
  • Патриотическое, гражданское и духовно-нравственное просвещение обучающихся.
  4. Взаимодействие и внешние связи
  • Просветительская работа с родителями (законными представителями), проведение консультаций.
  • Организация участия учащихся в городских, региональных и всероссийских конкурсах, форумах и олимпиадах.
  • Взаимодействие с молодежными организациями, социальными службами и правоохранительными органами.

• высшее педагогическое образование
• высшее образование или переподготовка "Менеджмент в образовании"
• справка об отсутствии судимости
• медкнижка
• уверенный пользователь ПК

Компания с 25-летней историей, собственным производством и вкусным брендом Berner.
Начинали с кофе и снеков, сейчас у нас — своё производство снэков и кондитерских изделий, сотрудничаем с федеральными сетями, активно расширяем каналы продаж и запускаем амбициозные проекты.

Мы ищем в свою команду Руководителя отдела по качеству.

Обязанности:

• Входной контроль сырья (мука, сахар, жиры, яйцепродукты, начинки). Оценка сопроводительных документов и лабораторных показателей.

• Контроль технологического процесса на всех этапах производства печенья (замес теста, формование, выпечка, охлаждение, упаковка).

• Органолептическая оценка готовой продукции (внешний вид, цвет, запах, хрупкость, вкус, отсутствие пригорелости).

• Управление документацией СМК по стандартам ХАССП (СТО, Инструкции, Журналы, Программы предварительных обязательных мероприятий).

• Работа с несоответствиями и рекламациями от торговых сетей: анализ причин брака, составление корректирующих мероприятий, ответы на претензии.

• Контроль чистоты и санитарного состояния цеха, соблюдение правил личной гигиены персоналом.

• Обучение сотрудников цеха основам ХАССП и стандартам качества.

Требования:

• Образование: высшее пищевое/технологическое (специальность «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» — преимущество).

• Опыт: от 1 года на пищевом производстве. Опыт работы с печеньем — плюс.

• Знание нормативной базы:

  • ТР ТС 021/2011, 022/2011, 029/2012;

  • ГОСТ 24901-2014 «Печенье. Общие технические условия»;

  • Принципы ХАССП (имеется действующий сертификат — плюс).

• Навыки: работа с документацией, проведение внутренних аудитов, заполнение журналов контроля, уверенный пользователь ПК (Word, Excel; знание 1С:УПП или 1С:КА — приветствуется).

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату (финальные условия обсуждаем индивидуально).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Отсутствие бюрократии.
• Подчинение генеральному директору компании.
• Возможность развиваться и динамично расти вместе с компанией и влиять на бизнес.

Должностные обязанности:

– проверка проектной документации на строительно-монтажные работы (СМР);

– проверка сметной документации (в т.ч. в Гранд-Смета);

– составление и проверка технических заданий, ведомостей объёмов работ, дефектных ведомостей, журналов производства работ;

– контроль соответствия плана, объёмов, сроков и качества СМР;

– проверка коммерческих предложений;

– составление и контроль исполнения договоров;

– контроль соответствия работ проектной и рабочей документации;

– проверка и подписание актов выполненных работ;

– осуществление технического надзора на объектах;

– контроль соблюдения технологий производства работ

– участие в промежуточной и итоговой сдаче работ.

Наличие командировок: возможны редкие командировки.

Требования к кандидату

Образование: высшее строительное/техническое по специальности «Строительство» и общий стаж в строительстве на инженерно-технических и руководящих должностях – от 2-х лет.

Профессиональные навыки: чтение проектной документации, знание нормативной документации (ГОСТЫ, нормы, правила), знание технологий различных видов работ, проверка смет, работа с актами скрытых работ, исполнительной документацией, входной контроль материалов, работа с базами данных.

Владение ПК: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), знание сметной программы Гранд-Смета.

Личные качества: коммуникабельность, умение работать в коллективе, исполнительность.

Режим работы с 9.00 до 18.00; пятница - 16.45

13-я зарплата по итогам работы за год, материальная помощи к отпуску, премии к праздничным датам предприятия и другие социальные выплаты по Колдогову

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Приглашаем на работу вахтовым методом ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ

Участок Иркутская область. ВЧНГ.

Обязанности:

• Организация и управление за процессом производства выпускаемой столовой продукции;
• Составление заявок на продукты и ТМЦ, в соответствии с меню и нормативами;
• Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормой закладки сырья и соблюдение работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
• Контроль за работой персонала, контроль выпуска качественной продукции, соблюдение стандартов компании при предоставлении услуги (питания);
• Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности производственной деятельности, ведение журналов.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С- обязательно, Рарус -будет Вашим преимуществом;
• Знание всех процессов работы кухни.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
• Комфортное проживание, 3-х разовое питание за счет компании;
• Предоставление спецодежды;
• Оформление санитарной книжки и медицинского осмотра за счет работодателя;
• Покупка билетов к месту работы и домой за счет работодателя;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Вахтовый метод работы 45/45 дней, Иркутская область.

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ Г.ИЖЕВСК

Обязанности:

Хватит сидеть на отчётных совещаниях. Идём к нам. Будем настраивать роботов и разруливать живых операторов.

Чем займёшься:

· Контролируешь команду операторов. Не нянчишься, а помогаешь им работать по скриптам и не сгореть в сложных звонках.
· Дружишь с речевым роботом: смотришь, что люди пишут и говорят, сам прописываешь сценарии ответов, заливаешь алгоритмы в систему.
· Собираешь, что болит у пользователей и системы, превращаешь в задачи для подрядчиков и разработчиков — и добиваешься, чтобы сделали.
· Тащишь проекты сам: от идеи до внедрения, с контролем сроков и общением с подрядчиками. Никто не будет дышать в спину.

Требования:

Кто нам нужен:

· Образование: техническое,инженерное или экономическое (хоть вышка, хоть «среднее специальное» — главное, чтобы голова варила).
· Не боишься Excel / Р7 Office и вообще комп — на уровне уверенного пользователя.
· Умеешь и логику включать, и с людьми договариваться. Замкнутым технарям и просто болтунам не сюда.
· Речь грамотная (устно и письменно), нервы не как канаты — но стресс перевариваешь.
· Исполнительный и аккуратный. Обещал — сделал.

Условия:

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.
· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.
· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает, как работает контакт-центр.
· Перспективу роста.

P.S. Если любишь перекладывать бумажки и ждать чуда — проходи мимо. Если хочешь сделать крутой сервис и прокачать навыки управления и аналитики — жми «Откликнуться».

Личные качества:

- Организаторские способности и умение принимать решения.

- Коммуникативные навыки и способность к взаимодействию с разными категориями сотрудников и клиентов.

- Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

- Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения.

- Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работай в Гипермаркетах «Магнит» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя со стабильными выходными в воскресенье и понедельник
• Бесплатная форменная одежда
• Развоз на такси в вечернее время
• Компенсация затрат на питание
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать работу вверенного подразделения в соответствии с технологиями и стандартами
• Контролировать соблюдение технологического процесса
• Обеспечивать выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь
• Организовывать работу сотрудников смены в соответствии с правилами внутреннего распорядка, планировать графики, контролировать выработку
• Обучать персонал стандартам компании и технологиям работы
• Контролировать ведение документооборота

Ждем, что ты:

• Имеешь профильное или дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания
• Имеешь опыт работы в должности руководителя на предприятиях общественного питания в аналогичной должности от 1 года
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ
• Готов учиться и развиваться вместе с нами

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:

• Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня
• Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей
• Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кондитер, пекарь, повар, заведующий производством, технолог, бригадир, старший смены в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

• содержание в исправном состоянии и эксплуатация энергоустановок
• контроль потребления энергоресурсов
• контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности подчиненным персоналом
• составление планов ремонтов, технического обслуживания и их выполнение
• ведение отчетной документации
• взаимодействие с поставщиками энергоносителей
• контроль работы подрядных организаций

• Высшее образование
• III - IV группа по электробезопасности
• знание нормативно - технической документации

• работа по ТК
• график работы 5/2
• отпуск по графику
• дополнительное обучение

Мы — Best Gold , динамично развивающаяся компания в ювелирной сфере. Находимся в поиске амбициозного лидера, готового взять на себя ответственность за результат, рассматриваем опыт администратора, старшего продавца на дальнейшее повышение до директора магазина.

• Управление ювелирным магазином;

• Организация и контроль работы сотрудников;

• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли;

• Личные продажи;

• Формирование команды, найм адаптация и мотивация сотрудников;

• Выполнение прозрачной системы KPI.

• Высокая степень ответственности;

• Желание учиться новому и развиваться внутри одной компании долгие годы.

• Работу в стильном магазине;

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Своевременную заработную плату - 2 раза в месяц;

• Сменный график;

• Поздравление от компании в день рождения - сертификат на ювелирную продукцию;

• Регулярное обучение и развитие;

• Дружелюбный коллектив, уважительное отношение.

• Организация и руководство деятельностью отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых в отделении социальных услуг, а также мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Контроль качества и эффективности социального обслуживания получателей социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки получателям социальных услуг.

  -Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания получателей социальных услуг.

• • Заведующий отделением должен знать: приоритетные направления развития социальной сферы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления и реализации компетентного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с получателями социальных услуг разного возраста, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий отделением должен обладать коммуникабельностью, руководствоваться принципами компетентности, гуманности, справедливости, объективности, порядочности, ответственности, уважения к достоинству личности и правам человека, профессиональной этики. Владеть коммуникативной культурой, иметь высокие моральные принципы, проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, доброжелательность.
  • Заведующий отделением должен владеть современными технологиями работы с информационными базами данных, основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, информационно-поисковыми системами, программами Word, Excel
  
  

Обязанности:

1. Подготовка технической документации (технические задания, технические обоснования в части оборудования технического обслуживания, ремонтов, обследований инженерных систем и оборудования)

2. Выполнение мероприятий по обеспечению безаварийной работы инженерных сетей и оборудования котельной

3. Администрирование государственных Контрактов

4. Дефектация поврежденных участков инженерных сетей и оборудования котельной

5. Составление дефектных ведомостей, технических заданий, работа с технической документацией

6. Инвентаризация систем котельной

7. Проверка проектной документации

8. Материальная ответственность

9. Осуществление планирования работ операторами котельной

Требования:

1. Образование высшее (промышленная теплоэнергетика)

2. Приветствуется опыт работы в сфере эксплуатации объектов коммерческой недвижимости, монтажа СВиК, ОВиК

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- Навык управления персоналом и контроля подрядных организаций газовой котельной

- Знание инженерных систем газовой котельной

- Знание методик выполнения монтажа, ремонта и обслуживания систем и оборудования

4. Навыки работы с ПК:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)

- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)

- Навыки работы в Internet и браузерах

- Опыт работы в системах электронного документооборота

Личные качества: исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные)

2. Срок испытания - 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45

4. Заработная плата от 100 000 рублей на испытательном сроке до 110 000 рублей до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная 7-9-11 С, Отдел главного механика 1, Управление главного инженера