Вакансии Менеджер Республика Башкортостан, Киргиз-Мияки

Мы активно развиваем программы дистанционного образования, поэтому приемная комиссия работает в нашем университете круглый год (НЕ сезонная работа).

В процессе работы необходимо:

• Консультировать абитуриентов по вопросам поступления;
• Взаимодействовать с абитуриентами (при помощи почты/мессенджеров/телефона);
• Создавать карточки абитуриентов, обновлять информацию в базах данных;
• Формировать приказы о зачислении;
• Своевременно отвечать на входящие письма электронной почты;
• Работать в 1С КИС «АКАДА», Битрикс24;
• Вести отчетность по результатам выполненной работы.

Что будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с документами приветствуется, но не является обязательным;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, усидчивость;
• Внимательность к деталям, ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки.

Для Вас мы предлагаем:

• Фиксированный оклад: 70 000 руб. до вычета налога;
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек;
• График работы: 5 дней в неделю (гибкое начало рабочего дня в 9:00, в 10:00 или в 11:00); или 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Работа в офисе на выбор: м. Сокол, м. Семеновская, м. Охотный ряд, м. Молодежная, м. Нагатинская.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Наша компания «Добровоз» занимается вывозом мусора в Москве и Московской области. Мы обслуживаем все районы столицы и многие населённые пункты Подмосковья. На данный момент, в нашу команду требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами. Нам важно, чтобы у Вас был опыт работы, связанный с арендой техники, автотранспорта или перевозками!

Обязанности:

• Активные продажи услуг вывоза отходов и аренды спецтехники (погрузчики, самосвалы, бункеровозы, мультилифты, ломовозы и др.).
• Обеспечение работой собственного парка техники.
• Консультирование клиентов, подготовка КП, заключение договоров.
• Поддержание долгосрочных отношений.
• Координация работы, отслеживание сроков аренды и соблюдения договоренностей.
• Контроль оплат, решение спорных вопросов.
• Работа в 1с, контроль документооборота (УПД, счет-фактуры, Акты).

• Требования:
  • Опыт в B2B продажах (опыт в строительстве, аренде техники, логистике).
  • Наличие клиентской базы, как преимущество.
  • Владение приложениями Office (Word, Excel, OutLook), знание 1С.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, ответственность.
  Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Фиксированный оклад + KPI.

ОБЯЗАННОСТИ:

• полное сопровождение клиентов.
• проведение переговоров с сетевыми клиентами (Гиперглобус, Дикси, Монетка, Верный, возможны ротации ТС).
• вход в федеральные торговые сети, расширение дистрибуции.
• ввод, расширение и оптимизация ассортиментной матрицы.
• планомерное развитие продаж и повышение уровня сервиса; разработка и внедрение проектов по развитию продаж.
• планирование и выполнение индивидуальных объёмов продаж.
• создание и актуализация плана продаж, промо календарей совместных активностей, контроль исполнения.
• контроль выполнения коммерческих условий.
• участие в разработке и выпуске СТМ продукции.
• работа с дебиторской задолженностью.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• опыт работы от 3 лет с ФС первого уровня в категориях с температурным режимом (мясопродукты).
• ваши знания и умения должны соответствовать обязанностям.
• опыт входа в ФС (восстановление контрактов).
• опыт расширения матриц и географии в ФС.
• опыт повышения маржинальности контрактов.
• как плюс -личные хорошие отношения с закупщиками из категории мясная гастрономия в ФС.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• возможность занятий волейболом с тренером в команде;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

«Морозовская детская больница ДЗМ» — крупнейший детский стационар России.

• Осуществление закупок в соответствии с требованиями: 44-ФЗ и 223-ФЗ:
• Разработка технической документации, в т. ч., технического задания под конкретные потребности заказчика;
• Формирование комплекта документации для закупки;
• Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги (анализ рынка);
• Рассмотрение заявок участников конкурентных процедур;
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (закупки).

• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Наличие действующего сертификата о повышении квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок;
• Наличие в реестре работников контрактной службы или готовность пройти оценочные мероприятия;
• Знание закона 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Опыт работы от 1 года.
• Навык работы в Microsoft Office, ЕМИАС (раздел "организация закупок"), 44-ФЗ, 223-ФЗ.

• График работы: 5\2 с 08:30 по 17:00;
• Работа в старейшей детской больнице Москвы;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.

Тебе предстоит:

• Поиск клиентов В2В на закрепленной за сотрудником территории;
• Проведение личных встреч/телефонных переговоров;
• Консультирование существующих клиентов и поиск новых юридических лиц.

Ожидания от тебя:

• Презентабельный внешний вид;
• Умение вести переговоры;
• Положительные рекомендации будут вашим плюсом.

Условия работы:

• Возможность начать карьеру в крупной компании;
• График работы 5/2, c 10 до 19 часов;
• Достойная оплата труда: оклад на руки + % от продаж
• Прогрессивная система мотивации, чем больше сделок провели, тем больший % прибыли получили, вплоть до 210% с каждой сделки;
• Карьерный и финансовый рост;
• Ежемесячные конкурсы с дополнительным заработком;
• Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи;
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное обучение, курсы повышения квалификации и наставничество на рабочем месте для достижения результатов.

Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании!

Группа компаний СОЮЗСНАБ является лидером российского рынка пищевых ингредиентов. Имея собственное производство и собственную сырьевую базу, мы предлагаем нашим клиентам только качественную и вкусную продукцию, объем которой составляет 70% нашего ассортимента. Широкая сеть филиалов по всей стране позволяет обеспечить уникальными продуктами даже самые удаленные уголки нашей Родины!

ГК СОЮЗСНАБ приглашает на работу специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии и карьерном росте.

Обязанности:

• Привлечение крупных клиентов в пищевой отрасли, формирование и развитие клиентской базы;
• Прямые продажи пищевых ингредиентов производителям на территории РФ от активного поиска клиента до отгрузок товара;
• Ведение переговоров на уровне ключевых людей, принимающих решения;
• Ответственность за план продаж своего сегмента;
• Ответственность за планирование объемов и формирование коммерческого предложения для Клиента;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Опыт продаж продуктов с длинным циклом сделки в пищевом направлении от 3х лет;
• Опыт активных прямых продаж на уровне ЛПР сложного технологического продукта;
• Сильные коммуникативные навыки, умение выявлять потребность и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Высокая внутренняя культура общения;
• Умение структурированно мыслить и принимать решения, обосновывать свою позицию;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Место работы: Новосибирск, Сухарная улица, 35к3;
• График работы с 8:30 до 17:00;
• Развитая система наставничества, обучение новых сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь (Проведение интеллектуальных игр, культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнований и туристических мероприятий);
• Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Строгое соблюдение ТК РФ.

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Стабильная заработная плата без задержек.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).
• Удобный график работы: 5/2 с 8 до 17 (50% времени разъездной характер работы)

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Место работы: разъездной характер, основной офис: г. Ефремов, возможна удаленная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей запасных частей и услуг сервиса для сельскохозяйственной техники
• Встречи с клиентами, анализ рынка, сопровождение клиентов после продажи техники
• Ведением переговоров и заключением договоров
• Подбором запасных частей по электронным каталогам

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Обязателен опыт работы в активных продажах запчастей для сельхозтехники или сельхозтехники
• Уверенные знания техники Ноrsch, CNH, New Holland
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Высшее или среднее профессиональное образование
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Консультирование покупателей по ассортименту в магазине;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль приемки и учета товара в магазине;
• Оформление торгового зала рекламными материалами;
• Обучение и помощь в адаптации новичкам;
• Поддержание чистоты рабочего места.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Умение и желание общаться с людьми, клиентоориентированность.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно

Обращаем ваше внимание, что формат работы предполагает обязательное присутствие в офисе.

Обязанности:

• участие в формировании и налаживании эффективного процесса подбора персонала в управляющую компанию;
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании (back office);
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда;
• активное участие в других проектах HR департамента;
• взаимодействие с кадровыми провайдерами;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет;
• опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;
• знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс, готовность работы с большим объемом информации и нормативами закрытия вакансий;
• знание английского языка будет преимуществом;
• аккуратность и внимательность в работе с документами, грамотность, знание принципов делового общения и переписки;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

Условия:

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы.

Обязанности:

• Согласование услуг с медицинскими организациями по вопросам предоставления медицинских услуг застрахованным;
• Обработка гарантийных писем на оплату медицинских услуг;
• Развитие клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Консультация застрахованных по условиям договора и программы ДМС;
• Заключение и сопровождение договоров, подготовка отчетной документации.

• Опыт работы в медицине приветствуется, понимание медицинской специфики;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, умение самостоятельно принимать решения и обосновать свою точку зрения;
• Знание основ делового этикета, в т. ч. ведения телефонных переговоров.

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
• График работы 5\2 с 8-17:00 или с 9-18:00;
• Адрес: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова);
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортные условия труда;
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКАЯ ТРУБНАЯ КОМПАНИЯ"

Компания образовалась в феврале 2001 года в качестве Курганского филиала ООО “Уральская трубная компания” г. Екатеринбург. Продажа металлопроката была основным направлением нашей деятельности. После четырех лет плодотворной работы филиал был закрыт, а на его месте появилось полностью независимое юридическое лицо со своими правами и полномочиями - продажа металлопроката по прежнему осталась приоритетным направление деятельности. Мы продолжаем успешно осуществлять продажу металлопроката, полимерных труб и развиваться. Если до 2010 года “Уральская трубная компания” являлась только крупным металлотрейдером, то сейчас она осуществляет весь спектр первичной обработки металла, в том числе – плазменную резку листового проката.

Обязанности:

- Активно привлекать новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу. - Предоставлять консультации по ассортименту металлопроката и условиям сотрудничества. - Оформлять документацию и заключать договоры с клиентами.

Требования:

- Опыт работы в сфере продаж металлопроката или смежных областях приветствуется, так же рассматриваем кандидатов без опыта. - Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к клиентам. - Ответственность и ориентация на результат.

Условия:

- Зарплата: оклад 60 000 рублей + % от продаж. - Полный рабочий день по графику 5-дней в неделю. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Возможности для профессионального развития и роста. - Работа в современном офисе по адресу ул. Омская, д 171д. - Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам. Если вы хотите присоединиться к нашей команде профессионалов и развиваться в сфере продаж металлопроката, отправляйте свое резюме прямо сейчас!

Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту.
Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления. Всё честно, прозрачно и официально

Работа с целью — вы помогаете стране и людям, готовым служить по контракту.

РАБОТА СО СВОИМИ РЕКЛАМНЫМИ ИСТОЧНИКАМИ.

• ВАКАНСИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ!
• ОКЛАДА НЕТ, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА, ЗА КАНДИДАТА.
• Mы предлагаем:
• Сдельная оплата труда, зa каждого КАНДИДАТА, В ТЕЧЕНИИ 3-х дней.
• Baш доход зависит только oт Ваc!
• Поддержка сo стороны руководства компании
• Постоянная обратная связь от наших менеджеров.
• После записи Ваших кандидатов - мы оплачиваем им проезд, жилье и питание, суточные.
• Оплата рекрутеру от 150 000 ₽ до 1 100 000 ₽ за каждого (рост выплаты от 5 кандидатов в месяц)
  Служба возможна как в зоне СВО, так и в тыловых частях

Профессиональные навыки

• Организаторские навыки
• Работа в команде
• Работа с большим объемом информации
• Деловая переписка
• Ответственность
• Обучаемость
• Коммуникабельность
• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Телефонные переговоры
• Массовый подбор персонала

Мы находимся в поиске менеджера, который будет разрабатывать и внедрять систему, направленную на увеличение количества пользователей мобильных приложений Летай 2.0 и Мой Дом Летай, а также вывода площадок мобильных приложений на новый уровень продаж

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• формировать систему привлечения пользователей в клиентские приложения компании, определять стратегию и инструменты продвижения;

• формировать и реализовывать сценарии коммуникаций внутри мобильных приложений: привлечение, допродажи, сервис, удержание;

• формировать медиапланы по интернет-продвижению в приложениях и доступных альтернативных площадках;

• планировать и проводить промо-, триггерные и персонализированные кампании по допродаже и удержанию;

• формировать аналитические материалы для оценки эффективности проведенных кампаний, разрабатывать, согласовывать и реализовывать решения по оптимизации;

• внедрять новые каналы и механизмы коммуникации: in-app сообщения, push, баннеры, таргетированные сценарии;

• формировать продуктовые презентационные материалы (инструкции для клиентских подразделений, креативы для применения в рекламных кампаниях, активируемых в мобильных приложениях и тд);

• наполнять контентом карточки услуг и базы знаний, обеспечивать корректность инструкций для подразделений.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• релевантный опыт от 1 года, понимание клиентского опыта в мобильных приложениях;

• умение формировать рекламные тексты, владение Figma, ИИ инструментами для формирования рекламных макетов, Excel для анализа основных показателей, умение структурировать различную по составу информацию;

• коммуникативные навыки, необходимые для решения задач и взаимодействия с различными подразделениями компании, быстрая скорость мышления, активная позиция.

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• график работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;

• оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада). Итоговая сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;

• в течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года);

• профессиональная команда и интересные задачи;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, оплачиваемый выходной в свой день рождения;

• подарки всем сотрудникам компании на Новый Год;

• место работы: Ершова, 57 (остановка “Советская площадь”).

Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Ваши задачи:

• консультирование клиентов по модельному ряду и техническим характеристикам автомобиля, проведение тест-драйва
• продажа новых автомобилей HAVAL CITY
• полное сопровождение сделки купли-продажи
• продажа дополнительного оборудования, услуг страхования и кредитования
• выполнение плана продаж

Наши ожидания от кандидата:

• мы ищем активных и коммуникабельных специалистов, интересующихся автомобилями, и всем что связано с автосферой, желающих работать с клиентами в активных продажах, нацеленных на высокий уровень дохода
• опыт работы в продажах новых автомобилей обязателен
• образование: высшее приветствуется, но не ниже средне-специального
• уверенный пользователь ПК (1С желательно)
• навык успешного установления первого контакта, аналитический склад ума, внимательность, грамотная речь, гибкость мышления, самоконтроль, нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность и открытость, оптимизм

Мы предлагаем:

• работу в ДЦ Haval ИАТ Парнас (д. Порошкино, ул. Торговая д. 22. Для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м. Гражданский проспект и м. пр. Просвещения. Ориентир - ТК Мега Парнас)
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• достойную высокую и стабильную без задержек заработную плату, выплаты на карту Альфабанк два раза в месяц. Заработная плата премиально-сдельная.
• график работы сменный
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг и т.п.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваше резюме!

Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.

Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)

Что будет входить обязанности:

• Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
• Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
• Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
• Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
• CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
• Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
• Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
• Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
• Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
• Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
• Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
• Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
• Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
• Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).

Мы предлагаем:

• работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
• Льготный полис ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.

Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.

Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.

· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь

Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем

Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.

Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.

Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.

Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.

Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.

Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.

Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.

Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.

Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.

Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов

Условия:

• м. Нагорная пешком 18 минут.
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30 в комфортном офисе.
• Оформление в соответствие с трудовым законодательством.
• Заработная плата оклад + сдельная оплата , выплата 2 раза в месяц без задержек
• Льготное медицинское обслуживание в нашей клинике.
• Есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
• Отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Требуется менеджер для продаж программного продукта и работы с клиентами
Работа над амбициозным IT продуктом – специализированная поисковая система
Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов по всей России (формирование холодной базы клиентов);
• Заключение договоров
• Ведение баз данных в CRM
• Консультирование клиентов по услугам нашей организации;
• Активные продажи по телефону (теплая база клиентов);
• В дальнейшем: промоушн продукта на специализированных выставках в городах РФ, командировки

• MS Office
• Клиенториентированность
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с информацией
• коммуникабельность
• ответственность
• нацеленность на результат
• стрессоустойчивость
• усидчивость

• образование по специальности «менеджмент» или смежное
• опыт работы в продажах
• опыт/интерес в IT сфере
• проактивность

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день. С 09-00 до 18-00

Обязанности:

• Работа по внедрению смазочных материалов;
• Проводить переговоры с клиентами;
• Работа в "полях";
• Консультирование клиентов;
• Своевременное и качественное выполнение планов продаж и показателей;
• Формировать и развивать партнерскую сеть в регионе ответственности;
• Построение и развитие партнерских отношений с дилерами, а также с работниками и представителями дилеров;
• Продвижение продукта компании на закреплённой территории;
• Фиксация всех рабочих активностей в CRM системе СБИС;
• Контроль отгрузки товара клиенту;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Командировки.

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C, мессенджеры;
• Умение находить индивидуальный подход к клиенту, помощь в решении задач;
• Опыт работы со смазочными материалами или технологическими жидкостями будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, опрятный внешний вид, адаптивность, обучаемость, аналитический склад ума;
• Способность самостоятельного поиска информации;
• Ответственность, позитивный взгляд на жизнь.

• Корпоративные мероприятия, обучения, тренинги;
• 5 рабочих дней с 9.00 до 16.30;
• Оформление по ТК РФ, премии по результатам работы;
• Скидки на товары компании и партнеров, ГСМ;
• Оклад и высокий процент от продаж;
• Амбициозным сотрудникам предусмотрен карьерный рост (Руководитель отдела);
• Работа в дружном коллективе.

Отдел продаж корпоративным клиентам

Обязанности:

• Поиск и привлечения новых Клиентов.
• Проведение переговоров с потенциальными Клиентами, инициирование процесса заключения договоров, пролонгации действующих договоров;
• Согласование торговых условий для Клиентов;
• Согласование, заключение и расторжение договоров и дополнительных соглашений с Клиентами;
• Увеличение выручки Клиента за счет предложения новых услуг Общества, внедрения стимулирующих рост объемов и/или выручки торговых условий и реализации прочих инициатив, направленных на развитие сотрудничества;
• Развитие клиента и кросс-продажи.

Требования:

• Знание технологий продаж;
• Подготовка типовых и индивидуальных Коммерческих предложений;
• Владение эффективными методами взаимодействия с клиентами, умение проводить переговоры;
• Умение самостоятельно принимать и обосновывать решения в рамках своей компетенции;
• Нацеленность на результат, активность;
• Грамотная речь, деловое общение, в т.ч. опыт телефонных переговоров;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 70 000 + квартальной премии в размере 150% от оклада (зависит от выполнения показателей);
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Рабочее время с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Адрес места работы: г. Рязань, ул. Почтовая д.49.

Приведи друга — получи 15 000 руб.! Вместе мы сильнее!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

• доход от 94 700 руб. + премии;
• график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
• можно брать дополнительные смены;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• бонус от 15 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
• скидку 30% на собственную линейку продуктов;
• мед. книжка за счёт компании;
• корпоративное питание;
• возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

• контролировать работу в торговом зале;
• разрешать конфликтные ситуации с покупателями;
• участвовать в проведении инвентаризаций;
• взаимодействовать с проверяющими органами;
• вести отчётность.

Наш будущий коллега:

• работал старшим продавцом / администратором / зам. директора / товароведом в сетевых компаниях не менее пол года.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Hаша зaдaча:

Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв

Kлючевыe зaдaчи:

· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).

· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».

· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.

· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).

· Контроль остатков на складе.

· Возврат бракованных позиций поставщикам.

Требования:

· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.

· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР

· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С

Условия:

· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

· Заработная плата: 150000

· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.

· Работа в дружном профессиональном коллективе;

· Возможности для профессионального роста и развития

Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!

Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.

У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.

Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.

Задачи:

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях;
• адаптация новых сотрудников;
• координация обучения сотрудников;
• координация и проведение аттестации сотрудников;

Кадровое делопроизводство:

• кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска;
• формирование табеля рабочего времени;
• предоставление отчетности в рамках своей компетенции

Пожелания

• в/о;
• знание основных методик и ресурсов для подбора;
• ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту
• готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии профильного образования;
• ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.

Мы предлагаем:

- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);

- современный офис в шаговой доступности от метро;

- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;

- совместную работу в команде профессионалов;

- стабильную выплату зарплаты;

- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30);

- офис - рядом с м. Митино.

SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника.

Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие.

Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым.

Вам предстоит:

• Активная работа по клиентской базе ( работа с нашей базой клиентов);
• Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании;
• Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг;
• Работа с отказами;
• Выполнение ежемесячного личного плана продаж.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Опыт продаж в B2B сегменте (услуги);
• Опыта телефонных продаж;
• Способности легко устанавливать контакт с собеседником;
• Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции;
• Способности быстро усваивать большие объемы информации;
• Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы;
Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 250 000.

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech.
• Гибридный формат работы после прохождения исп. срока.
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
• Регулярную обратную связь от наставников и руководителей.
• Организованные процессы работы в отделе.
• Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24).
• Официальную заработную плату.
• Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина.
• Спортивный уголок.
• Оплату проезда общественным транспортом.

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров. В 2023 году масложировой сегмент расширился за счет 11 активов группы компаний «НМЖК».

Каждое 4‑е пирожное в России сделано с использованием ингредиентов «Русагро Масло»!

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Менеджер по наемному транспорту в Масложировом бизнес-направление.

Условия:

• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• Возможность корпоративного обучения, профессионального роста в Компании;

• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

• Пакет ДМС расширенный со стоматологией;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, с гарантией своевременной выплаты;

• Оплаченную мобильную связь.

• Место работы: г. Тамбов, улица Бориса Фёдорова, 9А

  Обязанности:

• Поиск наемного автотранспорта;
• Взаимодействие с перевозчиками, водителями, грузовыми операторами и другими транспортными компаниями.
• Контроль движения грузов.
• Анализ транспортных расходов и поиск путей их оптимизации.

• Требования:

• Образование Высшее;
• С опытом работы в перевозках;
• Уверенное владение пакетом MC Office, PowerPoint.

• Интересно? Тогда спеши оставить отклик!

Обязанности:

• Полное ведение кабинета Wildberries и Ozon. До 100 SKU
• Создание, заполнение и оптимизация карточек товаров
• Работа с фото (совместно с дизайнером и руководителем), описаниями, характеристиками, SEO и rich-контентом
• Контроль цен, остатков, поставок (опыт расчета FBO поставок обязателен) и статусов товаров
• Работа с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом товаров, подготовка регулярной отчётности по результатам работы

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Опыт работы с бытовой химией, косметикой, FMCG будет преимуществом

Условия:

• Стабильную работу в крупной компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Удобный график работы
• Достойный уровень оплаты труда
• Медицинское обслуживание (включая предварительные и регулярные медосмотры за счёт работодателя)
• Поддержку для вас и вашей семьи: дополнительные выплаты к важным событиям: свадьба, рождение ребенка, дети-первоклассники; помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами (г. Щекино, г. Тула)
• Профессиональное обучение и развитие, карьерный рост
• Полноценное горячее питание в столовых на территории предприятия
• Корпоративные программы лояльности со скидками у компаний-партнеров

Оператор отвечает на звонки и помогает клиентам. Зарплата от 52000 рублей, официальное трудоустройство, удобный график 5/2 с плавающими выходными.

Интересно? Рассказываем подробнее:

Контактные центры – сердце клиентской поддержки билайна. Нам важно не только решить каждый вопрос клиента, но и предугадать его потребности и предложить самое выгодное решение. Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.

С нами ты сможешь заработать:

• 52000 доход на старте (40000 оклад + 12000 премия)
• от 10000 за приведенного друга на работу в компанию
• 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета
• 5000 бонус за стаж за 6 месяцев работы, а дальше он будет еще расти

А ещё наши сотрудники:

• Экономят за счет ДМС со стоматологией в среднем 30000 в год на визиты к врачам
• Получают 20000 баллов в год на баланс в кафетерии льгот, которые можно потратить на различные товары и услуги
• Получают чаевые от клиентов
• Получают двойную оплату за подработку в выходные
• Получают на 40% больше за работу в ночные часы
• Работают в комфортном графике 5/2
• Используют корпоративное такси, если смена заканчивается после 22:00
• Не теряют в доходе, уходя на больничный. Компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней
• Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30

Что предстоит делать:

• Принимать входящие звонки от клиентов
• Отвечать на вопросы по продуктам компании и помогать их решить. Например, подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи

Откликнись или позвони, HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах ️

Ищем офис-менеджера в стабильную строительно-логистическую компанию. У нас современный офис на Васильевском острове, небольшой коллектив (около 70 человек, из них в офисе — 15), официальное оформление и зарплата от 80 000 ₽ "на руки" на испытательном сроке.

Мы предлагаем:

— Официальное оформление согласно ГК РФ, ТК РФ;

— Удобное расположение: ул. Уральская ул., 2, ст. м. Василеостровская 10 мин., м. Спортивная 15 мин.

— График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;

— Стабильная оплата труда и выплата заработной платы два раза в месяц;

— Перерыв на отдых и обед составляет 1 час в течение рабочего дня;

— Небольшой дружный коллектив без «текучки»;

— Современный комфортный офис с кухней, кофе, зоной отдыха и комфортным расположением;

— Руководство открыто для диалога и ценит сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

— Своевременное жизнеобеспечение офиса;

— Прием заявок по техническому обеспечению офиса, контроль за состоянием оргтехники;

— Встреча и обеспечение комфорта руководящего состава, гостей и партнеров (приготовление чая, кофе, тостов для руководящего состава);

— Документооборот и рассылка необходимых материалов по электронной почте (входящие/исходящие письма);

— Входящие/исходящие звонки, переадресация звонков внутри компании;

— Взаимодействие с бухгалтерией: своевременная передача счетов на оплату; взаимодействие с другими отделами компании, оказание помощи при необходимости в рамках своей компетенции;

— Тревел-поддержка;

— Прием и отправка курьерских доставок и корреспонденции (СДЭК/EMS/Почта РФ/Яндекс/Комус и др.);

— Ежедневный контроль порядка в офисе (взаимодействие с сотрудником клининга);

— Организация обеспечения сотрудников компании спецодеждой: прием заявок; подбор; покупка, выдача сотрудникам, учет движения спецодежды.

Требования к образованию, обучению и опыту:

— Высшее или средне-профессиональное образование и стаж работы на аналогичной работе от 2 лет;

— Готовность работать в условиях многозадачности, своевременно и качественно реагировать на поставленные задачи;

— Знание делопроизводства;

— Знание делового этикета и служебной субординации.

Будем рады показать офис до принятия решений. Вы сможете познакомиться с руководителем, коллективом и рабочим местом, чтобы понять, комфортно ли вам будет работать у нас.

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 5/2
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
  документов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
• Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

• Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
• Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
• Проводить кросс-продажи

Пожелания к кандидату:

• У тебя есть среднее общее образование и выше
• Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
• Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
• Доступен вариант пешей доставки

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:

специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ.

Обязанности:

• Организация работы направления запасных частей для холодильного
• оборудования.
• Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов.
• Подбор запчастей по модели, артикулу и техническим характеристикам
• оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки.
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками и сервисными специалистами.
• Контроль цен, сроков поставки и складских остатков.
• Анализ спроса, продаж и потребностей клиентов.
• Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных
• позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия
• востребованных запчастей.
• Анализ оборачиваемости товаров, выявление дефицитных и неликвидных
• позиций, подготовка предложений по оптимизации складских запасов.
• Организация наполнения разделов сайта по направлению холодильного
• оборудования: постановка задач ответственному менеджеру и контроль их
• выполнения.
• Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров:
• наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и
• наличия.
• Выполнение плана продаж и повышение прибыльности направления.
• Координация, обучение и контроль работы сотрудников.
• Работа с возвратами, рекламациями и сложными заказами.
• Подготовка отчётности и анализ результатов работы направления.
• Замещение руководителя подразделения в период его отсутствия.

Требования:

• Опыт работы с запчастями или холодильным оборудованием.
• Знание устройства профессионального холодильного оборудования.
• Умение подбирать запчасти по каталогам, артикулам и моделям.
• Опыт продаж и общения с клиентами.
• Уверенное владение компьютером, Excel, 1C и CRM.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт управления сотрудниками будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:00)
• Заработная плата: от 90 000 руб. постоянная часть (+ % от продаж)
• Место работы: г. Москва, ул. Проектируемый проезд 4062, д.6 с1
• Обучение ассортименту и внутренним программам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.

Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.

Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.

Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.

Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.

Что вы получаете каждый месяц:
80 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).

! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

• Работа по обеспечению подразделений филиала необходимыми материальными ресурсами (хозяйственными принадлежностями, мебелью, бытовой техникой и пр.);
• Ведение учета материальных ценностей, осуществляет периодический осмотр и контроль наличия имущества;
• Получение, хранение и отпуск материальных ценностей;
• Контроль за работой младшего обслуживающего персонала (уборщиками служебных помещений, территории);
• Взаимодействие с техническими службами арендодателя по надлежащему содержанию и эксплуатацией рабочих помещений;
• Участие в инвентаризациях.

• Полное среднее образование/образование не ниже среднего специального по направлению;

• Знание порядка составления заявок на выдачу материальных ценностей; знание ПК.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

• Пятидневная рабочая неделя.

  Пн.-Чт. с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),

  Пт. с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).
• Устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы (от 5% до 40% от должностного оклада). Уволенным со службы сотрудникам силовых структур и военнослужащим сохраняется выслуга.
• Материальная помощь при заболеваниях, потери близких, рождении детей. Компенсация стоимости путевок для работников и детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря в период летних каникул.

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Магнит Плюс — одна из ключевых команд Магнит OMNI, которая строит не просто программу лояльности, а экосистемную платформу, объединяющую персонализацию, рекомендации, подписку, кэшбэк, любимые категории, задания, розыгрыши и игровые механики в единый бесшовный клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.

Одно из самых амбициозных направлений в Магнит Плюс — эмоциональное вовлечение через игры. Уже сегодня более 10 млн пользователей играют в мини-игры внутри приложения, а количество игровых сессий превысило 500 млн. И это только начало.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

• собирать и актуализировать и бизнес-требования к продукту (игры);
• запускать геймификационные проекты внутри приложения Магнит (обеспечение деливери гейм-проекта от идеи до продакшена);
• поддерживать кросс-командное взаимодействие,контролировать качество и соблюдение сроков;
• согласовать технические настройки проектов;
• формировать документацию для кросс-командного взаимодействия;
• анализировать показатели и разрабатывать гипотезы.

• опыт запуска игровых продуктов от 2х лет;
• опыт работы со стейхолдерами;
• опыт работы с технической командой;
• знание базовых продуктовых метрик;
• проектное управление;
• многозадачность;
• ответственность.

Внимание! Мы рассматриваем только кандидатов с опытом работы в кабинетах селлера OZON и Wildberries.

1. Работа с маркетплейсами (OZON, Wildberries):

• Полное ведение процесса отгрузки товара по модели FBS: ежедневная упаковка и отправка заказов.
• Создание и наполнение карточек товаров.
• Контроль товарных запасов и своевременное пополнение остатков.
• Работа с контентом и репутацией: ответы на вопросы, отзывы, претензии и участие в спорах.
• Настройка внутренней рекламы, участие в акциях маркетплейсов.
• Расчет цен и маржинальности на основе юнит-экономики.

2. Работа с интернет-магазином и клиентами:

• Консультирование клиентов по ассортименту, условиям доставки и оплаты.
• Сборка, комплектация и выдача заказов клиентам.
• Упаковка и отправка заказов через СДЭК и другие транспортные компании.
• Работа с кассой и ПК (оформление документов, чеков).
• Приемка, раскладка товара и учет возвратов.
• Поддержание порядка в рабочей зоне и участие в общих рабочих процессах магазина.

Требования:

• внимательность (это очень важный пункт)
• уверенный пользователь ПК
• ответственность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность

Условия:

• график 5/2 с 10:00 до 18:30
• ЗП и аванс без задержек (оплата почасовая + премия)
• офис расположен рядом со ст. метро: Сокольники
• испытательный срок 1 неделя (оплачивается)

Мы помогаем компаниям становиться заметнее на карте и ищем менеджера, который умеет вести переговоры, слышит клиента и доводит сделки до результата.

Если тебе интересно развиваться в сильной команде и влиять на результат — присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• Продавать рекламные возможности 2ГИС: поднятие организации в строке выдачи, размещение логотипа на карте, оформление сторис и другие форматы.
  
  
• Вести переговоры по телефону и на встречах — онлайн, в офисе или у клиента.
  
  
• Строить долгосрочные отношения с клиентами: вести сделки от первого звонка до продления и работать с действующей базой.

Кого мы ищем:

• Знаешь толк в продажах и кайфуешь от самого процесса: от диалога до сделки с хорошим чеком.

• Умеешь вести переговоры, слышать клиента и предлагать крутые решения.

• Есть опыт в продажах. Идеально, если ты продавал B2B, услуги, рекламу или IT.

Что предлагаем:

• Доход: фикс от 60 000 ₽ на руки в первые месяцы работы + % от продаж. Твой результат напрямую влияет на заработок.
  
  
• Формат работы: офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  
  
• Оформление: официальное по ТК РФ с первого дня.
  
  
• ДМС после испытательного срока.
  
  
• Отпуск: за каждый год в компании добавляем +1 день к отпуску.
  
  
• IT-ипотека: работаем в аккредитованной IT-компании — сможешь оформить льготную ипотеку.

Мы ищем:

• Старшего специалиста на маршрут Мытищи - Долгопрудный - Лобня для сопровождения системы КонсультантПлюс у наших клиентов

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первых дней обучения и работы (только официальные выплаты), ежегодная индексация окладов, с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00;
• Социальный пакет: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, фитнеса, питание и транспортные расходы;
• Фиксированный оклад + премию по результатам работы.

Обязанности и наши ожидания:

• Обслуживать системы КонсультантПлюс, установленные у Клиентов, консультировать и обучать пользователей работе с системой,обеспечивать своевременное проведение расчетов за сопровождение и адаптацию системы, ведение документооборота, допродажи;
• Умение выявлять потребности клиентов, развивать личные контакты, готовность к разъездному характеру работы;
• Грамотную речь, коммуникабельность, ответственность, настойчивость, деловую активность.

Кто мы:

• IТ компания "СПЛАЙН"- более 30 лет, один из ведущих партнеров КонсультантПлюс. Мы гордимся более чем 3 000 действующих договоров на информационное обслуживание и сотрудничаем с такими организациями, как Управление делами Президента РФ, Почта России, МГУ и многими другими. Наш собственный офис расположен в центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Бауманская» и «Красносельская».

До встречи на собеседовании!

Какие задачи необходимо решать

• Картирование клиентских сценариев (CJ AS IS) в существующих бизнес-процессах по всем этапам взаимодействия с продуктами, каналами продаж и обслуживания

• Проектирование и дизайн лучших сценариев на рынке (CJ TO BE) для существующих и новых бизнес-процессов, продуктов и значимых проектов с учетом знаний о клиенте

• Визуализация и отрисовка карт клиентского опыта с целью отражения выявленных барьеров (CX Mapping)

• Определение проблем во внутренних бизнес-процессах, которые приводят к клиентским проблемам (Service Blueprint)

• Поддержание в актуальном состоянии карт клиентских сценариев по продуктам и процессам

• Управление бэклогом задач по устранению выявленных проблем и барьеров (наполнение, приоритизация, контроль реализации)

• Разработка quick wins-решений совместно со стейкхолдерами со стороны бизнес-функций

• Согласование и внедрение лучших сценариев на рынке

• Оценка влияния CJ на клиентские метрики и бизнес-показатели (как до, так и после внесения изменений)

Что для этого нужно

• Готовность работать 5/2 из офиса в Москве первые 3 месяца (после, по результатам работы, готовы обсудить гибрид 3 офис/2 удаленно)

• Опыт работы в проектирование клиентского опыта В2С продуктов от 2 лет в крупных компаниях

• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разными стейкхолдерами: бизнес, IT-команды

• Умение проектировать E2E-логику (от триггера до результата)

• Умение разделять опыт взаимодействия клиентов на отдельные тачпоинты и каналы

• Глубокое владение CX-мэппингом: выделение в сценариях триггеров, шагов и этапов

• Умение классифицировать клиентские кейсы: эмоции, барьеры, гипотезы о проблемах

• Project Management (составление roadmap'a проекта, контроль таймплана)

• Service-Design-мышление: разработка решений на базе потребностей клиентов, бизнес-интересов и маркет-бенчмарка

• Data-Driven-мышление (построение работы на основе данных и метрик)

Что нужно делать:

• Оформление банковских карт (кредитных или дебетовых), на удобной территории для клиента БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ;
• Проверка актуальности документов клиента и идентификация клиента на встречи;
• Подписание документов и фотографирование их через мобильное приложение компании;

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы: 5/2, 2/2,4/3,3/3 и др. Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения;
• Средняя оплата за одну успешную встречу 385 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше. Первый месяц- все доставки по 500 рублей;
• Компенсация проезда;
• Бонусная сетка;
• Акция «Приведи друга» - до 10000 тысяч рублей за каждого успешного приведенного друга или клиента;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Быстрый старт. Обучение 1-2 дня;
• Постоянная поддержка со стороны наставника;
• Работаем с самозанятыми и ИП, возможно совместительство с основным местом работы;

Наши пожелание к кандидату:

• Наличие смартфона на платформе Android (не ниже 10 версии)или IOS;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Готовность к общению с клиентами и предоставлению сервиса на высоком уровне;

Наша вакансия также подойдет вам, если вы ищите: курьер, разъездная работа, доставка карт Альфа-банк, ВТБ, Газпромбанк, доставка Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер логистика, Магнит, Дикси, Лента, Глобус, Окей, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, агент по доставке банковских карт, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Фаст Ривер, Райффайзен, Ренессанс, Сбер, ФСП, СберМаркет, Ефин, Экслог, выездной представитель банка, доставщик, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, агент банка, начинающий специалист, в дневное время, развоз, работа в банке, представитель банка, менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по доставке, менеджер по продаже банковских продуктов, курьер легких заказов-посылок, менеджер по доставке банковских карт, доставка финансовых продуктов, начинающий специалист.

• Продажи посуды собственного бренда компании для столовых, пищеблоков, школ и больниц
• Работа с новыми клиентами компании

• Навыки продаж, телефонного общения с клиентами, работа с базой данных
• Возраст до 30 лет

• Комфортные условия для работы (офис со всеми удобствами, чай-кофе, кухня). Карьерный и профессиональный рост.

Что нужно делать:

• Оформление банковских карт (кредитных или дебетовых), на удобной территории для клиента БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ;
• Проверка актуальности документов клиента и идентификация клиента на встречи;
• Подписание документов и фотографирование их через мобильное приложение компании;

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы: 5/2, 2/2,4/3,3/3 и др. Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения;
• Средняя оплата за одну успешную встречу 385 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше;
• Компенсация проезда;
• Бонусная сетка;
• Акция «Приведи друга» - до 10000 тысяч рублей за каждого успешного приведенного друга или клиента;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Быстрый старт. Обучение 1-2 дня;
• Постоянная поддержка со стороны наставника;
• Работаем с самозанятыми и ИП, возможно совместительство с основным местом работы;

Наши пожелание к кандидату:

• Наличие смартфона на платформе Android (не ниже 10 версии)или IOS;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Готовность к общению с клиентами и предоставлению сервиса на высоком уровне;

Наша вакансия также подойдет вам, если вы ищите: курьер, разъездная работа, доставка карт Альфа-банк, ВТБ, Газпромбанк, доставка Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер логистика, Магнит, Дикси, Лента, Глобус, Окей, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, агент по доставке банковских карт, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Фаст Ривер, Райффайзен, Ренессанс, Сбер, ФСП, СберМаркет, Ефин, Экслог, выездной представитель банка, доставщик, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, агент банка, начинающий специалист, в дневное время, развоз, работа в банке, представитель банка, менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по доставке, менеджер по продаже банковских продуктов, курьер легких заказов-посылок, менеджер по доставке банковских карт, доставка финансовых продуктов, начинающий специалист.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам готовой продукции — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.

Чем предстоит заниматься:

• развитие отношений с существующей клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов;
• проведение переговоров, согласование условий поставок, заключение договоров, выявление потребностей (объём, плотность, упаковка, сроки), на основе потребностей оперативный расчет стоимость в Excel (с учётом скидок, логистики и минимальных партий);
• формирование коммерческих предложений и выставление счетов;
• контроль исполнение договорных обязательств (отгрузка, оплата, логистика);
• мониторинг дебиторской задолженности и проведение мероприятий по её своевременному взысканию;
• взаимодействие с производственным отделом по вопросам выполнения заказов: согласование сроков изготовления, уточнение текущих производственных мощностей и графика выпуска партий, контроль соответствия продукции заявленным параметрам (плотность, размер, тип упаковки), оперативное информирование клиента о возможных сдвигах сроков или изменениях в заказе;
• взаимодействие с логистикой для обеспечения бесперебойных поставок;
• подготовка отчётов о продажах и аналитика результатов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в продажах — от 2 лет;
• навыки ведения переговоров и заключения договоров;
• умение работать с возражениями и находить подход к разным типам клиентов;
• уверенное владение офисными программами (1С, Excel и т.п.);
• нацеленность на результат, активность, ответственность и самостоятельность;
• высшее или среднее специальное образование.

Условия:

• оформление по ТК РФ; оплата отпуска, больничного;
• график работы 5/2 с 9 до 18 ч; стабильная заработная плата;
• заработная плата от 90000 руб. (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учетом опыта);
• стабильный поток входящих заявок — часть клиентской базы уже сформирована;
• поддержку опытного коллеги и обучение тонкостям продукта;
• место работы Раменское, ул. 100-й Свирской Дивизии, стр.55/91, бесплатная парковка; корпоративный транспорт от станции Раменское, Фабричная.

Обучении профессии! Можно без опыта.

Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и построй успешную карьеру в розничном бизнесе Банка

Клиентский менеджер выездных продаж– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами на удобной для них территории.

Что ты получишь:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Высокий совокупный доход: гарантированный оклад и премии по результатам работы
• Стартовое обучение для начинающих специалистов
• Планшет для работы, корпоративную мобильную связь
• ДМС со стоматологией, персональные скидки от партнёров, льготные банковские условия
• Регулярные корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные соревнования, праздники
• Возможность карьерного роста: профессиональное развитие и обучение внутри Банка
• Компенсация за разъездной характер работы (ГСМ)

Твои задачи:

• Совершать выезды к компаниям-клиентам и проводить презентации по продуктам Банка
• Выдавать банковские карты и консультировать клиентов по выгодным предложениям
• Делать кросс-продажи и участвовать в промо-акциях банка

Преимущества работы в ВТБ

• Динамичная работа с клиентами
• Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
• Работа в стабильной лидирующей компании
• Конкурентная заработная плата.

Требования:

• Образование не ниже среднего общего
• Готовность к разъездной работе
• Возможность работать полный день
• Желание расти и достигать лучших результатов