Вакансии Руководитель Республика Алтай, Сёйка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – высшее или среднетехническое образование;
• опыт работы по специальности - стаж работы на электростанциях не менее 3 лет;
• наличие загранпаспорта.

Обязанности:

• организация безопасной эксплуатации действующего оборудования по инструкциям производителей оборудования, технического обслуживания оборудования ТЭЦ, в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и Правил технической эксплуатации.
• организация бесперебойного обеспечения рудника электрической и тепловой энергией, морской и пресной водой, поддержание номинальных параметров агрегатов за счет правильной организации эксплуатации оборудования ТЭЦ.
• вести наиболее экономичный и безаварийный режим работы действующего оборудования ТЭЦ в соответствии с нормативными документами, производственными инструкциями и распоряжениями главного инженера ТЭЦ.
• через два часа производить обходы и осмотры действующего оборудования и производственных помещений. При этом контролировать режим работы оборудования, чистоту рабочих мест и помещений.
• при обнаруженных недостатках отклонениях от заданного режима работы, повреждении или аварии немедленно организовать восстановление рабочего режима работы оборудования, ликвидацию аварии.
• немедленно докладывать главному инженеру ТЭЦ и диспетчеру рудника о всех отклонениях от нормальной работы ТЭЦ отражающих угрозу жизни людей, аварийные остановки действующего оборудования которые возникли или могут возникнуть в процессе текущей эксплуатации.
• заносить в «журнал дефектов» все дефекты и недостатки в работе оборудования обнаруженные во время текущей эксплуатации.
• оказывать помощь машинистам при пусках и остановках котлов, турбин и машинистам блочного щита управления при производстве оперативных переключений.
• фиксировать в «оперативном журнале» с указанием точного времени все оперативные переключения в электрических, тепловых и других схемах.
• при внедрении нового оборудования и технологий в свободное от оперативной смены время проходит курс обучения и аттестацию на право эксплуатации и обслуживания технического устройства.
• повышать квалификацию на знание Правил, нормативных документов, устройства материальной части ТЭЦ, электрических, тепловых функциональных и принципиальных схем.
• принимать участие в противоаварийных тренировках, в том числе и в свободное от основной работы время.
• проходить ежегодную аттестацию по профессии (занимаемой должности).

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплачивается отпуск и больничный;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

• Организовывать работу отделения в соответствии с действующими порядками, клиническими рекомендациями, в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
• Осуществлять руководство и контроль за соблюдением врачами подразделения стандартов медицинской помощи.
• Назначать физиотерапию пациентам с заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации, с учетом стандартов медицинской помощи
• Контролировать эффективность и безопасность применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов
• Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями, обеспечивать их взаимосвязь в работе.

• Наличие действующей аккредитации по специальности "Физиотерапия"

Должностные обязанности:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Требования:

Мы с радостью ждем Вас в нашей Компании, если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 3 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеет опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Работа в лидирующей сети модной мужской одежды в России;

— Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный

оклад + ежемесячные премии по итогам работы);

— Гибкий график работы 5/2, 40 часов в неделю, 2 плавающий выходных;

• Премия по акции "Приведи друга";
• Полис ДМС со стоматологией (после 3 полных месяцев работы в Компании);

— Быстрый карьерный рост в соответствии с Вашими профессиональными навыками и достижениями;

— Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

— Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;

— Интересную работу в самой динамично развивающейся Компании в России*

— Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы;

Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем;

ВЫБИРАЙТЕ HENDERSON. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 100 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина;
• Организация эффективного обслуживания покупателей;
• Заказ, контроль приемки и учет товара в магазине.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Желание и готовность к самообучению и развитию;
• Активность, гибкость, амбициозность.
• Вам важно, чтобы клиенты магазина всегда были довольны обслуживанием.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

• Организация и обеспечение содержания в надлежащем состоянии катков на территории парков, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков"
• Контроль за качеством и своевременностью выполняемых работ
• Подготовка предложений для осуществления закупок, необходимых для эффективной деятельности службы
• Очистка кровель объектов, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков", от снега

• Высшее техническое образование
• Опыт выполнения аналогичных функциональных обязанностей от 5 лет
• Экспертные знания по выполнению предлагаемого функционала
• Ответственность, проактивность, готовность работать в высокой динамике
• Готовность к частично разъездному характеру работы

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования (оклад + надбавка + премии)
• Рабочее место – территория МГОМЗ (Коломенское)

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Планирование, организация и контроль работы службы общественного питания. - Эффективное исполнение заданных экономических показателей работы службы. - Прогнозирование доходных и расходных статей бюджета, планирование и исполнение бюджета, анализ результатов инвентаризации, анализ расходных статей бюджета. - Взаимодействие с государственными надзорными органами. - Подбор и обучение сотрудников службы общественного питания. - Сотрудничество с департаментами управляющей компании. - Внимание к потребностям гостей. - Взаимодействие с представителями заказчика.

Требования:

- Опыт работы в общественном питании не менее 6 лет. - Успешный опыт работы на позиции руководителя F&
B в составе корпоративного, лечебного питания. - Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&
B. - Развитые управленческие навыки, коммуникативность, дипломатичность. - Инициативность, про-активный подход к работе.

Условия:

- Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. - Просьба указывать свои ожидания в резюме.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 123 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников: м. Молодежная, ст. Одинцово, ст. Голицыно, Трёхгорка

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Организовывать работу службы, проводить медосмотры, обучение, расследование несчастных случаев, проведение вводных инструктажей, проводить спец.оценку условий труда на рабочих местах и т.д.

• Высшее техническое образование с дополнительным дополнительным профессиональным образованием в области охраны труда.

• Полный соцпакет, пятидневная рабочая неделя, доставка к месту работы и обратно транспортом работодателя.

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

ВНИМАНИЕ !

РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3

Обязанности:

• Руководство отделением
• Прием больных (амбулаторно)
• Ведение медицинской документации

Требования:

• Действующий сертификат "Терапия"
• Действующий сертификат "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Условия:

• Временная работа (на период отсутствия основного сотрудника)
• Пятидневный режим работы, работа на территории работодателя
• Предоставление жилья коммерческого найма
• Ежемесячные стимулирующие выплаты (дорожная карта)
• Дополнительный отпуск 5 к дн.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

• Прием, регистрация и отправка корреспонденции
• Ведение делопроизводства на судебном участке
• Ведение архива судебного участка
• Составление статистической отчетности
• Оформление исполнительных листов
• Учет движения, исполнения и хранения уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях
• Подготовка и оформление дел для направления их в апелляционную инстанцию

Требования:

• Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
• Ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме

Условия:

• Оформление согласно Закону г. Москвы от 26 января 2005 г. 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
• Работа на судебном участке, наиболее приближенном к месту жительства
• График работы 5/2
• Повышение квалификации
• Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере 70 400 руб.
• Компенсация на медицинское обслуживание в размере 52 000 руб.
• Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы
• Приобретение стажа работы по юридической специальности
• Приобретение опыта работы по всем направлениям процессуального и материального права, отличная школа подготовки к работе в должностях судей, адвокатов, прокурорско-следственных работников
• Для военнообязанных сотрудников, состоящих в запасе, предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации (ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 31-ФЗ)
  

Работа в Правительстве Москвы - это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город - твое дело! Судебные участки расположены во всех округах Москвы!

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Обеспечение рассмотрения обращений и претензий клиентов в соответствии с существующими процедурами и требованиями законодательства

• Соблюдение стандартов работы с жалобами и претензиями клиентов

• Анализ причин неудовлетворенности клиентов и методов решения претензий

• Решение о выдаче подменного автомобиля

• Применение рекомендованных форм документооборота и корректность заполнения документов

• Мониторинг работы с открытыми гарантийными заказ-нарядами

• Отчетность в установленном формате

• Работа в направлении улучшения качества обслуживания

• Коммуникативные и организационные навыки
  
• Навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций
• Знание прикладных программ пакета MS Office
• Основы законодательства в сфере продаж и оказания услуг
  

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• оплачиваемые отпуска и листы нетрудоспособности
• комфортное рабочее место

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ

• Заработную плату от 70 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
• Дополнительные премии 2-3 раза в год
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную униформу
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
• Портфель первоклассника с канцтоварами
• Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
• Организовать высокое качество обслуживания в офисе
• Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
• Вести отчетность, работать с ТМЦ

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт управления в сфере продаж

• автоматизация процессов управления, создание и развитие корпоративных информационных систем;
• планирование и контроль исполнения бюджета в области ИТ и связи;
• организация и проведение закупочных процедур в области ИТ и связи;
• проведение комплекса мероприятий по технической эксплуатации сетевой инфраструктуры, средств вычислительной техники, периферийного оборудования и оргтехники;
• обеспечение бесперебойного и стабильного функционирования бизнес-процессов путем оснащения сотрудников современной высокопроизводительной компьютерной и офисной техникой и средствами связи;
• обеспечение технической поддержки пользователей и др.

• Высшее (профильное) образование, дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления ИТ, управления ресурсами ИТ, управления активами ИТ, управления персоналом, управления бюджетом.
• Должен знать:
• действующее законодательство РФ в части заключения и ведения договоров, нормативно-правовые акты РФ в области информационных технологий;
• методы инвестиционного анализа;
• методики стратегического управления и планирования информационных технологий;
• стандарты и методики управления программами и портфелями ИТ-проектов;
• принципы экономики информационных технологий;
• методы и модели оценки эффективности информационных технологий;
• стандарты и методы управления взаимоотношениями, в частности психология ведения переговоров и управления конфликтами;
• принципы договорных отношений;
• профессиональные стандарты ИТ и связи;
• технические характеристики, конструкционные особенности, назначение и режимы работы аппаратных средств информационно-коммуникационных систем, правила его технической эксплуатации;
• современные системы автоматизации проектирования, технологической подготовки производства, управления производством (CAD, CAM, CAE, ERP-технологии
• др.
• Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Полный соц.пакет;
• ДМС;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Частичная компенсация % по ипотеке;

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Осуществление руководства по хозяйственному обслуживанию загородного оздоровительного лагеря;

  руководство работой обслуживающего персонала;

  оформление приходно- расходных документов;

  обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
  

• средне-профессиональное образование,
• стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года.
  

Обращаться в рабочее время в отдел кадров по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Циолковского, 34, МАУ "Центр организации отдыха и оздоровления детей"

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

- Ocуществляет техничеcкоe и опeративноe pуководcтвo тexничeским отделом в отcутcтвии нaчальника теxничecкогo отдeла;

- Koнтрoлиpует cоблюдeниe теxнологических процеccoв и принимаeт мeры пo уcтpaнению их нapушeний;

- Oсущеcтвляет разpaбoтку тeхнологических процессов с учетом новейших достижений науки и техники;

- Принимает решение по несоответствующей продукции.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия:

- Завод является предприятием Группы ПАО "Газпром";

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- График работы 5/2: пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 16.00;

- Стабильный доход, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;

- Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников;

- ДМС;

- Льготное питание;

- Новогодние подарки для детей работников;

- Компенсация найма жилья для иногородних;

- Испытательный срок 3 месяца.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Вакансия компании: СПК "САДОВОД"

Управляющий сельскохозяйственным кооперативом (сад-виноградник)

Зарплата 100 000 ₽ на руки + 20% от доходов кооператива.

Мы — динамично развивающееся сельскохозяйственное предприятие СПК "САДОВОД", специализирующееся на производстве качественного винограда и других фруктов в живописном регионе Дагестана.

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата от 100000 руб (оклад + 20 % от прибыли с урожая)
• Предоставление комфортного жилья
• Все необходимое для успешной работы

Требования

• Опыт работы в управлении колхоза, совхозом, сельскоходяйственным предприятием от 10 лет.
• Агрономическое образование будет преимуществом
• Знание современных технологий виноградарства и агрономии.
• Лидерские качества и навыки командной работы.
• Аналитический склад ума и способность принимать стратегические решения.

Обязанности

• Организация и контроль работы виноградника и плодового сада.
• Набор персонала (рабочих на плантацию, тракториста-механика, агронома, водителя-механика);
• Управление коллективом, контроль работ: ремонт с/х техники, уход за плантацией (опрыскивание от болезней и вредителей, культивирование, дискование, прополка, обрезка, и подвязка виноградных кустов и плодовых деревьев).
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия.
• Планирование и контроль бюджета.

• Организация продажи произведенной продукции и услуг по хранению фруктов и овощей клиентов в нашем холодильнике.

Если вы готовы стать частью нашего коллектива и внести свой вклад в развитие кооператива, ждем ваших откликов!

• постановка задач и контроль их выполнения в области организации дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня безопасности дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня пропускной способности автомобильных дорог;
• контроль качества и приемка работ.

Требования:

• высшее профильное образование (автомобильные дороги и аэродромы);
• приветствуется наличие соответствующего дополнительного профессионального образования;

• требуемый опыт работы от 3 лет.

Обязательные:

• знание законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих дорожную деятельность в РФ;

• знание основ трудового законодательства в РФ;

• знание основ и документооборота и делопроизводства в Московской области;

• грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, IndorCAD, Excel, Word).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 160 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница
• Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30
• Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"
• Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Мы предлагаем:

· Стабильную зaрабoтную плату oт 31157,00 дo 32000,00 руб. двaжды в месяц (cocтoит из оклaда, пpeмии и допoлнительных выплaт) Отcутcтвие cиcтемы штрaфoв.

· Bозмoжноcть влиять нa cвoй дохoд (выплaты зa дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Быстрое трудоустройство.

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях.

· Обучение и поддержку от наставника.

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

· Награждение и признание лучших сотрудников.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Торговая Группа Союз - производитель продуктов питания для профессиональной кухни и производств, более 30 лет выпускаемых под торговыми марками: Чудское озеро, Brise, ЛМК (Лужский Молочный Комбинат), CREAMART, DALLY.

Продукция предприятия выпускается на 3 производственных площадках, расположенных в СЗФО, офисы компании располагаются в Пскове и Москве.

Мы производим продукты, которые действительно приятно продавать:

• молочные и растительные сливки,

• натуральное и растительное молоко-творожные сыры, коктейли и смеси для мороженого,

• напитки, сиропы, соусы и тд.

С нами работают крупнейшие оптовые компании, сети ресторанов, кондитерские и заводы по всей стране и в 14 странах мира.

Наша команда.

Сегодня в подразделениях Торговой Группы Союз трудятся более 250 сотрудников, средний срок работы в компании составляет 8,5 лет. В нашей команде работают настоящие профессионалы, у которых приятно учиться и набираться опыта. Для новых сотрудников создана современная система обучения и вхождения в должность.

Почему мы ищем сотрудников: за 2022 год компания увеличила портфель SKU на 30% и есть планы, для которых нужны новые идеи и активные сотрудники.

Кого мы ждем:

• активных и амбициозных сотрудников, стремящихся зарабатывать и готовых для этого работать,

• инициативных и готовых брать на себя ответственность за результат,

• стремящихся развиваться в продажах в компании федерального уровня,

• сотрудников, уважающих главную ценность компании - ее клиентов и коллектив.

Мы гордимся своей продукцией и ищем сотрудников, готовых приумножать наши достижения и работать на общий результат.

Это работа вам не подойдет, если:

• вы готовы работать удаленно или неполный рабочий день,

• вы привыкли работать только в рамках поставленных задач,

• не умеете работать в интенсивном режиме многозадачности.

• Управление отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения;
• Разработка стратегии продаж продукции на территории;
• Анализ рынка, поиск новых клиентов и направлений для роста;
• Планирование продаж, выполнение плана отдела;
• Развитие клиентской базы: работа с постоянными клиентами и привлечение новых;
• Участие в переговорах и заключении крупных сделок (в том числе выезды к клиентам самостоятельно и вместе с менеджерами не реже 2 раз в неделю);
• Контроль качества работы менеджеров: ведение сделок в Битрикс24:CRM, соблюдение процессов;
• Подготовка и проведение планёрок, обучение и поддержка сотрудников отдела;
  Подбор и адаптация новых менеджеров, наставничество;
• Контроль дебиторской задолженности, работа над снижением просрочек.

Требования:

• опыт активных продаж;

• управленческий опыт;

• опыт ведения коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний;

• коммуникабельность и развитые навыки общения.

Условия:

• работу в псковском комфортном офисе;
• корпоративное обучение;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 обед; суббота, воскресенье и все праздничные – выходные дни.
• ежемесячные премии за стаж работы в компании;
• материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ, подарки к ДР;
• корпоративное питание;
• доставка до офиса и обратно на такси за счет компании;
• оплата больничных, отпускных;
• дружный коллектив профессионалов.

• • В соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным приказом Минтруда РФ 351н от 18.06.2020 г.
  • Руководство отделением (15 сотрудников) социального обслуживания на дому лиц полностью утративших способность к самообслуживанию (отделение сиделок)
    

• • опыт работы в социальной сфере специалистом по социальной работе -не менее 2 лет или руководителем (зав. отделением) - не менее 1 года.
  • высокомотивированный кандидат с развитыми навыками административной работы
  • стрессоустойчивость и умение работать в гибком режиме
  • РАССМОТРИМ МОТИВИРОВАННОГО И ПЕРСПЕКТИВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ !
    

• • 5 дней в неделю
  • в соответствии с ТК РФ

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Возможность профессионального развития;
• Место работы: Брянск, Московский переулок, 3А/2
• Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.

Основные задачи:

• Организация и контроль технологического процесса мойки оборудования и производственных помещений;
• Организация соблюдения правил биобезопасности ППК (заправка дез. барьеров, дез. ковриков, санитайзеров);
• Проведение инвентаризаций, контроль закупа дез.средств, выдача и контроль их расходования;
• Участие в подготовке к прохождению аудитов;
• Организация и контроль рабочего времени работников подразделения;

Мы ожидаем:

• Образование профильное (ветеринария, вет.-сан. экспертиза, контроль качества пищевой продукции и т.п.);
• Знание законодательства РФ в части ветеринарии, санитарии и гигиены;
• Знание гос. стандартов, технических регламентов ТС и др. НТД;
• Опыт управленческой работы.
• Опыт в организации процесса мойки оборудования и производственных помещений

Требования:

• высшее;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
• успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
• опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
• владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
• хорошее знание розницы;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль работы службы прямых продаж;
• обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
• изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
• внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
• участие в подборе и адаптации торгового персонала;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация за использование личного автомобиля;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

ОАО PЖД пpиглашaeт на работу Начальника участка производства.

Mы пpедлагaeм:

• официaльноe тpудoуcтрoйcтвo, соц. пакет;
• стабильная заработная плата;
• комфортный график работы (можно подобрать индивидуально);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа.

Требования:

• высшее образование по направлению «Стандартизация и метрология»;
• опыт работы будет преимуществом..

Обязанности:

• организация, планирование и контроль выполнения работ по проверке рельсов средствами диагностики.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР

( Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)

1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!

• Достойная и гарантированная заработная плата — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы!

• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.

• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.

• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!

СПЕЦИАЛЬНО С ЗАБОТОЙ О СЕМЬЯХ:
По региональной программе «Семья — оплот Русского Севера» предусмотрена выплата 361 530 рублей на каждого ребенка для семей, которые переезжают в Вологодскую область на постоянное проживание, трудоустраиваются по направлению службы занятости и регистрируют здесь новорожденного!

• Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.

• Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.

• Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая).

• Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.

• Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.

• Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.

• Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.

• Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.

• Проводить анализ и составлять движение численности персонала.

• Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
  

• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;

• Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.

• Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

• Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
  

• Возможность предоставления служебного жилья;

• Бронирование военнообязанных граждан.

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;

• Полностью белая заработная плата;

Чем предстоит заниматься

• Выполнять плановые показатели по выручке от новой базы, маржинальности и рентабельности по всем каналам продаж компании на территории
• Планировать и контролировать KPI в разрезе каждого локального партнера и региона в целом
• Взаимодействовать с федеральными и локальными партнерами, проводить переговоры. Развивать дилерскую сеть через поиск потенциальных дилеров
• Разрабатывать и проводить мероприятия в партнерской рознице, направленные на повышение качества продаж во всех каналах
• Выполнять бюджет затрат по дилерским вознаграждениям, снижать дебиторскую задолженность локальных партнеров
• Достигать цели подразделения посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создавать позитивный рабочий климат и эффективно управлять направлением
• Управлять персоналом с целью достижения командой краткосрочных и среднесрочных целей и задач

Что для этого нужно

• Высшее образование: гуманитарное, техническое или экономическое
• Опыт работы в сфере продаж и обслуживания – не менее 3 лет
• Опыт управления персоналом – не менее 1 года