Вакансии Руководитель Приморский край, Уссурийск

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57600 – 92100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60750 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Вакансия открыта в структурных подразделениях:

• Литовко (зарплата 170 496 рублей - начисления);
• Сельгон (зарплата 170 496 рублей - начисления);
• Эльбан (зарплата 189 440 рублей - начисления).
• ГРАФИК РАБОТЫ: ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ- 5/2.
• КОМПЕНСАЦИЯ найма ЖИЛЬЯ ДО 70 %.
• ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ В КОМНАТАХ ОТДЫХА ДЕЖУРНОГО ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

• Контроль подготовки технического предложения на электрификацию участка по проекту;
• Руководство группой специалистов по электрификации объекта;
• Сопровождение разделов проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• Участие в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ (совместно с субподрядчиками);
• Подготовка технической документации.

Требования:

• Высшее профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог).
• Опыт работы в электроустановках.
• Опыт работы от 1 года в группе подстанций;
• Высокий уровень ответственности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Место работы: Хабаровский край, Ванинский р-н, рп. Высокогорный

График работы: сменный 15/15

Функциональные обязанности

• Организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Высшее железнодорожное профильное образование;
• Опыт работы от 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях в структурах ОАО «РЖД».

Базовый социальный пакет

• иногородним предоставляется жилье при переезде;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Функциональные обязанности

· Осмотр пути и искусственных сооружений, выявления неисправностей в элементах верхнего строения пути, проведение работ по предупреждению, а также по продлению сроков службы верхнего строения пути.

· Обеспечение безопасности движения поездов при проведении путевых работ. Обучение рабочих бригад по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений рациональным приемам выполнения работ непосредственно на рабочих местах.

· Ведение учета и отчетности.

Требования

·

· 9 классов

· Любое среднее профессиональное ж.д. образование

Опыт работы монтером пути желателен

· Условия:

·

· График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сб, вс - выходные дни;

· Место работы: ж.д. станция Сибирцево, разъездной характер

Можем предоставить место для проживания в модульном городке

Выплата при трудоустройстве 20 000 руб.

· оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)

· стабильный доход (заработная плата 2 раза в месяц без задержек)

· индексацию заработной платы 2-х раз в год, материальную помощь к отпуску

· выплаты за преданность компании (от 2-х до 5-ти окладов)

· ежегодный бесплатный проезд работникам и находящимся на иждивении детям по всей России или пролет к месту отдыха на Черное море

· льготную ипотеку от 2-х % или компенсацию 70 % расходов по аренде жилья

· лечение в наших клиниках бесплатно, в том числе стоматология

· отдых и оздоровление для всей семьи в санаториях (компенсация до 90 % стоимости путевки)

· отдых для ваших детей в летних оздоровительных лагерях

· компенсация занятий спортом (спортивные залы, бассейны)

· компенсация оплаты детских дошкольных учреждений

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Ведение деловой переписки. Подготовка и формирование плана – графика и плана закупок на год, и размещение вышеуказанных планов в ЕИС.

Опыт работы с Единой информационной системой в сфере закупок.

Построение и руководство отделом таможенного оформления: постановка задач, обучение, контроль сроков и качества. Полное сопровождение процедур оформления: импорт автомобилей, коммерческого...

Достижения, которые будут преимуществом: Успешный опыт в спорных/нестандартных кейсах оформления. Имеет опыт в таможенном оформлении от 3 лет (в...

аналитики. - управляемости. - и масштабирования. - приводит нужный спрос. - удерживает клиентов. И делает Rocket Cars выбором по умолчанию. 1) Стратегия и позиционирование. -

может выстроить операционные процессы и управлять людьми. - не боится ответственности и любит результат, а не занятость. Эти показатели — основа управляемого...

Операционное руководство сетью: Организация ежедневной работы магазинов, контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга и трудовой дисциплины. Управление командой: Руководство и развитие...

Опыт успешной работы в розничной торговле от 2 лет на позиции управляющего магазином или руководителя группы магазинов. Практический опыт подбора...

Функционал: - Организация производственного процесса. - Контроль выпуска и качества выпускаемой продукции. - Контроль остатков и заказ сырья. - Контроль ассортимента, количество и сроки...

Опыт в руководящей должности (бригадир, заведующий, завхоз). -Умение руководить производственным процессом и командой, умение обучать.

Контроль содержания в чистоте номеров, сауны и остальных помещений отеля. - Контроль работы сотрудников ( в подчинении администраторы, горничные, техник, прачка). -

Ищем человека желательно с опытом работы в управлении отелем/кафе/магазином, также рассмотрим кандидатов с опытом работы старшим администратором.

Организация и оптимизация работы склада: от приёмки до отгрузки товара. Проведение ревизий, учёт и контроль складских остатков. Руководство командой сотрудников...

Опыт работы на складе от 3 лет, из них не менее года в руководящей должности. Знание складских процессов, принципов учёта...

Управлять розничными магазинами. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.

Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.

Выполнение планов продаж салона, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей. - работа с основными КРI показателями территории (конверсия, оборот, ср.чек,UPT...

Оперативное администрирование торгового зала. Осуществление кассовых операций. Решение вопросов по инкассации. Организация и проведение инвентаризации. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового...

Приветствуется опыт управления персоналом, мотивация на карьерный рост. Готовность к командировкам/переезду по Приморскому краю и в Магадан.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

подготовка строительной площадки на участке. - материально-техническое обеспечение строительного производства на участке. - приемка и контроль качества результатов выполненных видов и...

имеющего высшее образование и опыт работы в данной или аналогичной должности от 5-ти лет. - имеющего водительское удостоверение категории В. -

Эффективно управлять командой: подбирать и адаптировать сотрудников, ставить цели, мотивировать, осуществлять оперативное руководство. Поддерживать стандарты качества обслуживания клиентов ФЛ и...

Опыт работы на аналогичной позиции, руководителем универсального офиса. Умение мотивировать и зажигать команду на хорошую работу.

Литовко (зарплата 170 496 рублей - начисления). Сельгон (зарплата 170 496 рублей - начисления). Контроль подготовки технического предложения на электрификацию участка по...

Высшее профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог). Опыт работы в электроустановках. Опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Работа с проектной документацией. Получение разрешений на строительство (АТИ, РОСТЕХНАДЗОР, Департамент Природопользования и т. п.). Курирование объектов с "0" и...

Высшее строительное образование. Понимание специфики строительных процессов в генподрядной организации и организации-застройщике, опыт работы в жилищном строительстве.

Организация бесперебойной работы столовой. Контроль качества приготовления и подачи блюд, соблюдение санитарных норм. Ведение отчетности, учет расхода продуктов и инвентаря.

Опыт работы заведующим столовой или в аналогичной должности от 3 лет. Знание санитарных норм и стандартов общественного питания.

Зона ответственности РОПа: Стратегия и рост. - Цели/OKR, план–факт, прогноз выручки и маржинальности. - Запуск/масштабирование направлений, тест гипотез, новые...

2+ года в активных продажах и 2+ года в роли руководителя продаж/направления. - Опыт подбора и развития менеджеров...

Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...

Среднее-профессиональное образование. Знание программы 1С. Опыт работы в должности заведующего складом от 3-х лет. Опыт в управлении...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация закупок и поставок материалов, комплектующих, оборудования и других необходимых для производства ресурсов. Оптимизация логистики и маршрутов поставок.

Опыт работы в закупках. Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции руководителя отдела снабжения в производстве/строительстве.

Полный цикл управления продающей командой: подбор, адаптация, мотивация, наставничество, развитие сотрудников. Постановка задач, контроль выполнения плановых показателей, личные продажи.

Личный опыт формирования и развития продающей команды. Выраженные лидерские качества и готовность грамотно управлять подчиненной структурой. Желание много зарабатывать и...

Эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Подразделением. Руководство и организация работ по...

Опыт работы в Банках по направлению корпоративные продажи. Опыт работы руководителем подразделения корпоративные продажи и/или в финансовой службе строительной...

Создание своей эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие). Планирование и контроль работы агентской группы, постановка...

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением – от 0,5 года. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация бесперeбойнoй работы пpедпpиятия питания.. Прoведeний инвeнтaризаций. Работа на РОS терминале. Pаcчёт кол-ва приготовляемых блюд. Расчет сырья для приготовления...

Высшее, средне специальное. Опыт работы в общественном питании. Не менее 5 лет в должности повара 5 разряда. Зав столовой, технолог...

Выполнение планов по объёмам продаж на закреплённой территории. Построение эффективной работы команды торговых представителей. Постановка задач, контроль их выполнения, проведение...

Высшее образование. Опыт работы в FMCG компаниях не менее 2-х лет. Знания в области управления продажами и торгового маркетинга.

Контроль приемки товара, погрузо-разгрузочных работ. Организация и участие в подсчете товаров, инвентаризациях. Управление коллективом склада.

Быть готовым к физической активности. Опыт работы с программами 1С, Excel. Опыт работы на складе.

Организация эффективной работы отдела производственного ветеринарного контроля. Контроль и организация проведения в полном объеме ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и продуктов...

Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет. Наличие высшего образования. Знание 1С, ISO, офисных программ.

Руководство Терапевтическим отделением круглосуточного стационара. Оказание медицинской помощи пациентам по профилю "Кардиология", "Терапия" в условиях круглосуточного стационара.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по...

Эффективно организовывать процессы и работать с командой: планировать, мотивировать и обучать, участвовать в подборе и адаптации. Мастерски организовывать работу на...

Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Сбор данных с ответственных подразделений по контролю производительности труда, себестоимости погрузо-разгрузочных работ, калькуляций, смет, тарификация портофлота. Комплексный экономический анализ...

Высшее образование (предпочтительнее, экономика, финансы, управление предприятием). Опыт работы не менее 5 лет в профильной должности. Аналитический склад ума, внимательность...

Наличие навыков планирования, составление перспективных и текущих планов работ, составления отчётности, подготовки деловых писем, обработки и анализа информации. -

знание строительных технологий, материалов и оборудования. - знание технологии выполнения ремонтно-строительных работ зданий, сооружений. - знание устройство, конструктивных и технико-эксплуатационные...

Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС. Анализ технического состояния объектов, технологических процессов, оборудования и...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Опыт работы по специальности от 5 лет.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Построение и руководство отделом таможенного оформления: постановка задач, обучение, контроль сроков и качества. Полное сопровождение процедур оформления: импорт автомобилей, коммерческого...

Достижения, которые будут преимуществом: Успешный опыт в спорных/нестандартных кейсах оформления. Имеет опыт в таможенном оформлении от 3 лет (в...

аналитики. - управляемости. - и масштабирования. - приводит нужный спрос. - удерживает клиентов. И делает Rocket Cars выбором по умолчанию. 1) Стратегия и позиционирование. -

может выстроить операционные процессы и управлять людьми. - не боится ответственности и любит результат, а не занятость. Эти показатели — основа управляемого...

Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Высшее железнодорожное профильное образование. Опыт работы от 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях в структурах ОАО «РЖД».

Зона ответственности РОПа: Стратегия и рост. - Цели/OKR, план–факт, прогноз выручки и маржинальности. - Запуск/масштабирование направлений, тест гипотез, новые...

2+ года в активных продажах и 2+ года в роли руководителя продаж/направления. - Опыт подбора и развития менеджеров...

Организация закупок и поставок материалов, комплектующих, оборудования и других необходимых для производства ресурсов. Оптимизация логистики и маршрутов поставок.

Опыт работы в закупках. Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции руководителя отдела снабжения в производстве/строительстве.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...