Вакансии Менеджер Приморский край, Ольга

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества;
• осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по её прохождению;
• организация и проведение адаптационных мероприятий;
• устранение негативных факторов, влияющих на результат адаптации работников;
• участие в организации и в проведении оценки персонала;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы в сфере ИТ, понимание принципов работы системных администраторов и тестировщиков;
• интерес к организации процесса адаптации персонала;
• знание основ трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• материальная помощь к отпуску;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 96000 руб.
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс;
• контроль эффективности и производительности линии касс;
• контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем;
• контроль рабочего время сотрудников;
• контроль за уровнем качества обслуживания клиентов на пункте обслуживания клиентов;
• проведение инкассации, ведение и оформление необходимую отчетность;

Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.

Что нужно делать:

• Осуществлять полное оперативное руководство проектами по сокращению затрат на упаковочные материалы, включая:

1. выявление упаковочных гипотез,
2. последовательное соблюдение этапов дорожной карты,
3. контроль сроков реализации гипотез и инициатив,
4. своевременное обеспечение успешной реализации проектов вплоть до конечного получения экономического эффекта,
5. документальное оформление и согласование полученных эффектов с отделом контроллинга;

• Проводить регулярные аудиты производственных площадок компании на предмет оптимизации упаковки с целью сокращения затрат;
• Выполнять мероприятия по выявлению, сбору, формализации и приоритизации новых и существующих упаковочных решений с целью их оптимизации;
• В рамках упаковочных проектов:

- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,

- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,

- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;

• Организовывать кросс-функциональные взаимодействия с отделами закупок, планирования, логистики, маркетинга, контроллинга и с производственными департаментами;
• Взаимодействовать с поставщиками упаковочных материалов с целью совместного поиска способов/решений в оптимизации расходов упаковки, тестирования новых технологий;
• Посещать отраслевые мероприятия — конференции, упаковочные выставки с целью освоения современных решений, выбора инновационных материалов и методов экономии затрат;
• Подготавливать регулярную отчетность для руководства по статусу проекта, достигнутым результатам, экономическим эффектам и планам на основе регулярного ведения протоколов, отчетов, статусов.

Что для этого требуется:

• Образование: техническое, инженерное, экономическое.
• Опыт управления проектами в области упаковки от 1 года, FMCG - обязательное требование;
• Знание/понимание рынка упаковочных решений;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и Excel на уверенном уровне.
• Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров как с поставщиками, так и с коллегами из смежных подразделений.
• Готовность к командировкам на производственные площадки компании и к поставщикам.
• Лидер отвечающий за качество и результат проектов в бизнес-направлении.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Льготы от партнеров нашей компании;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Уютный офис;
• Чай, кофе и вкусные печенья;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• График работы с 9:00 до 17:45 пн-чт, пт с 9:00 до 16:30.
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.

О роли

Разработка и администрирование программ

Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.

Коллективный договор (CBA)

Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.

Комплаенс и законодательство

Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями

Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.

Кросс-функциональное взаимодействие

Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.

Обучение и коммуникация

Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.

Идеальный кандидат

Опыт:

8–10 лет в сфере компенсаций.

Образование и сертификация:

Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.

Ключевые навыки и качества:

Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).

Технические навыки:

Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).

Дополнительно (плюс):

Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).

Личные качества:

Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.

Условия и важные детали

Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.

О роли

Международный институт танцевальной психотерапии Danceology — первый в России Международный институт танцевальной психотерапии, который более 10 лет развивает инновационное направление на стыке современной научной психотерапии, телесно-ориентированных методов и различных стилей танца.

Мы создали и зарегистрировали авторскую методику Danceology, имеющую патент и зарегистрированный товарный знак.

Институт обладает государственной лицензией на дополнительное профессиональное образование и обучает специалистов новой востребованной профессии — психолог- танцевальный терапевт.

Более 6000 человек уже прошли наши программы, а интерес к профессии продолжает стремительно расти.

Обязанности:

1. Создание продающего и вовлекающего контент-плана (после обсуждения с командой)

2. Написание текстов (продающие, вовлекающие, информационные, обучающие, развлекательные)

3. Создание и монтаж Роликов, Рилз, Сторис

4. Написание сценариев (для сториз, рилзов, тексты, шортс и тд. в зависимости от актуальных трендов каждой соцсети), систематизация и хранениe медиаконтента, сбор фактуры и тд.

5. Организация съемок в Москве/Подмосковье 2 раза в месяц. Для этих целей - предварительная (за неделю до съемки) организация процесса съемки и создания медиа-контента, в том числе:

• подготовка подробного тех задания и сценария эксперту на каждую съемку: тексты, сценарии рилзов, образы и локации, организация правильной последовательности съемки и работы видеографа, чтобы все успеть и тд.

• организация самого процесса съемки

• последующее хранение, систематизация и пост-продакшн медиаконтента

6. Отслеживание статистики соцсетей, увеличение охватов и вовлеченности, как показатель KPI. Ведение отчетности в Таблицах.

7. Объем постинга по каждой соцсети: 4 контент-единицы в неделю в ленте, 4 сторитела не длиннее 2-3 стори

8. Визуальное оформление аккаунтов (создание обложек, нанесение текста, приведение визуала к единой эстетически красивой картинке)

9. Кросс-постинг во все социальные сети с обязательной адаптацией к каждой соцсети (Instagram, FB, Telegram, ВКонтакте, Дзен, YouTube, TikTok)

10. Комментинг в первый час после публикации

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт ведения аккаунтов в нише психологии, терапии, wellness или образования.

- Портфолио с примерами Reels (желательно с аналитикой по результатам).

- Понимание воронок продаж и контент-маркетинга в соцсетях.

- Навыки монтажа.

- Умение работать с визуалом: подбор музыки, трендовых переходов, текстовых подложек.

- Креативность и способность предлагать нестандартные идеи.

- Навыки копирайтинга (цепляющие подписи к постам, сторис).

Круг метрик для оценки работы SMM-менеджера:

1) Прирост подписчиков

2) Рост охватов

3) Продажи из соц. сетей

4) Количество регистраций на наши мероприятия или % активации из охватов

Что мы предлагаем:

- Возможность работать с экспертом в уникальной нише.

- Гибкий график (но с дедлайнами).

- Обратную связь и поддержку от команды (при необходимости).

- Бонусы за рост ключевых метрик (охваты, конверсии в заявки).

- Оклад 40.000 месяц + премия за рост охватов

Ждем твое резюме и портфолио!

Ищем опытного специалиста по продажам, который будет подбирать и предлагать продукты действующим клиентам Точка Банк. Сразу после отклика – пройди первый этап онлайн-собеседования по ссылке в чате.

Что делать:
– Совершать звонки и предлагать продукты экосистемы: сервис аналитики, онлайн-бухгалтерию, финансовые продукты.
– Погружаться в процессы клиента и предлагать решения.
– Собирать обратную связь от клиентов и коллег по продуктам, выносить идеи для улучшения.

Ты подойдёшь, если:
– Есть опыт в активных продажах или в продажах для бизнеса от одного года.
– Готов погрузиться в большой объем информации, изучить банковские продукты.
– Умеешь организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
– В тебе есть соревновательный дух, чтобы выполнять и перевыполнять план.
– Если ранее работал с маркетплейсами – это будет преимуществом.

Что ждет тебя в Точка Банк

1. Доход от 120 000 руб до вычета НДФЛ

Доход складывается из оклада и премии за выполнение плана. Совокупно от 120 000 руб. Ограничений по доходу нет.

Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

2. Полностью белая зарплата
Всё официально. Оплачиваемые отпуска и больничные — без долгих согласований.

3. Удобный график и удалёнка
5/2 с гибким началом и окончанием дня. Выбирай, как тебе удобнее работать: в офисе, удалённо из дома или в путешествии.

4. Всё для работы и развития
Обеспечиваем техникой, гарнитурой и сотовой связью.
500+ бесплатных курсов для профессионального развития: ты всегда будешь знать, что делать, чтобы получать новые роли в команде и расти в доходе.

5. Нет скриптов, возни с документами и дресс-кода
Фокусируйся на общении с клиентами. Свобода от скриптов, возни с документами, актами и прочей рутины.
Одевайся так, как комфортно.

6. Забота о здоровье
ДМС со стоматологией, полис путешественника и спортзалы в 4-х офисах. Есть чекапы, 4 дополнительных выходных в год и скидки 80% на психолога.

А еще пользуйся скидками от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других партнёров.
Если всё это про тебя, скорее нажимай «Откликнуться»! Сразу после отклика – пройди первый этап онлайн-собеседования по ссылке в чате.

SMARENT — это больше, чем просто компания по недвижимости. Мы — экосистема для владельцев объектов недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, где закрывается полный цикл: Подбор объекта - Ремонт - Меблировка - Управление - Продажа объекта.

Мы работаем на одном из самых стабильных и растущих рынков России. Наши решения помогают клиентам эффективно управлять своими объектами недвижимости. Вы будете тем специалистом, который создает лучший клиентский опыт.

Почему у нас круто работать:

- Стабильность и масштаб. Крупная компания с отлаженными процессами — никакого хаоса.

- Полная удалёнка с живым общением.

- Честный доход от 120 000 ₽. Оклад 50 000 руб. с периодической индексацией + KPI с продажи каждой услуги.

- Тёплая база и входящие заявки. Забудьте про холодные обзвоны. Вы работаете с уже заинтересованными клиентами.

- Карьера без потолка. Растёте в доходах и позиции — мы поддерживаем амбициозных.

Мы ищем тебя, если ты:

- Обладаешь навыками продаж и телефонных переговоров.

- Умеешь слушать и задавать правильные вопросы — вы помогаете клиенту закрывать его боль.

- Имеешь опыт в продажах услуг полного цикла от 3 лет (обработка входящих заявок, звонки по базе, выявление потребностей, презентация услуги, отработка возражений, подписание договора; В2С - приоритет).

- Самоорганизованный, ответственный и внимательный к деталям: удалённый формат работы требует дисциплины.

- Стремишься к саморазвитию, не останавливаешься на достигнутом.

Чем предстоит заниматься:

- Консультировать входящих клиентов по телефону и в мессенджерах: выявлять их цели, боли, потребности.

- Продавать не "услуги ради услуг", а реально полезные решения. Приемка от застройщика, ремонт, меблировка, арендное управление - всё то, что действительно помогает клиенту сэкономить нервы, время и деньги, а нам - гордиться своей работой.

- Проводить переговоры, презентовать услуги, отрабатывать возражения и доводить сделку до оплаты.

- Вести CRM (amoCRM) аккуратно и без напоминаний — это основа вашей прозрачной отчетности и бонусов.

Мы ищем не просто менеджера по продажам, а партнёра, который хочет зарабатывать, расти и получать удовольствие от работы.

• проводить онлайн-встречи и продуктовые демонстрации для уже заинтересованных («теплых») клиентов. Вам не нужно искать клиентов самостоятельно — встречи назначает команда pre-sale;
• вести полный цикл сделки B2B: проводить онлайн-встречи, готовить коммерческие предложения, сопровождать клиента на этапе тестирования продукта и доводить сделки до оплаты;
• работать с клиентами разных сегментов бизнеса (от малого до крупного);
• собирать и передавать обратную связь от клиентов команде разработки для улучшения продукта;
• вести отчетность по сделкам в CRM-системе.

Доход и мотивация:

• фиксированный оклад - от 60 000 (готовы обсудить на собеседовании с успешным кандидатом);
• прозрачная система бонусов без «потолка» - понятный процент от продаж (15-20% от общей суммы продаж менеджера);
• средний доход менеджеров после адаптации от 120 000 рублей.

Условия работы:

• быстрый цикл сделки без утомительной бюрократии;
• вам не нужно тратить время на холодный поиск — вы сосредоточены на переговорах и закрытии;
• полное обучение продукту и онбординг;
• современный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой;
• конкурентный продукт, который интересен клиентам и легко продается.

Нам нужен кандидат, который:

• имеет опыт активных B2B-продаж и понимает структуру сделки, а также умеет говорить о своих результатах;
• готов проводить онлайн-презентации и чувствует себя уверенно перед камерой;
• обладает навыками ведения переговоров, выявления потребностей и работы с возражениями;
• ориентирован на личный результат и высокий доход;
• будет вашим преимуществом: опыт в сфере HR, знание ATS-систем или уверенная работа в CRM.

Присоединяйтесь к нам, если вам интересны продажи востребованного IT-продукта в сильной команде, где ценят профессионализм и дают все инструменты для успеха.Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы

ООО «СИТИСТОМ» – стабильная и перспективная компания, успешно работающая на рынке с 2014 года. Специализируемся на поставках высококачественных стоматологических расходных материалов и оборудования для государственных медицинских учреждений. Наша репутация надежного партнера и глубокая экспертиза в сегменте B2G/B2B позволяют нам уверенно смотреть в будущее. Мы ценим вклад каждого члена команды и создаем условия для профессионального роста и развития.

Кого мы ищем:

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по контрактам и тендерам, который имеет желание развиваться в сфере B2G/B2B и стремится к достижению амбициозных целей. Если вы ориентированы на результат, умеете выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами, а также готовы к новым профессиональным вызовам, то вы – наш идеальный кандидат!

Мы ищем специалиста, который:

• Уверенно владеет ПК, имеет опыт работы с CRM-системами (или быстро обучается).

• Обладает отличными коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью.

• Проявляет высокую степень самоорганизации, ответственность, инициативность и ориентацию на результат.

• Стремится к профессиональному росту и развитию в сфере продаж.

Опыт в сфере продаж медицинских/стоматологических материалов или оборудования будет вашим значительным преимуществом.

Обязанности:

• Подготовка полного пакета документов к участию в аукционах, котировках по 44 и 223 ФЗ.
• Подача заявок на участие в торгах через электронные площадки.
• Полное ведение сделки до момента завершения контракта.
• Поиск и анализ аукционов опубликованных на торговых площадках.
• Эффективное взаимодействие с внутренними подразделениями компании(юристами, бухгалтерами, отделом закупки).

• Усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость.
• Желание работать и зарабатывать.

• Оплата ежемесячный оклад 90000 плюс премия.
• Испытательный срок 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Место работы: Москва, Новорижское ш., 9 км от МКАД Major City, от м. Строгино и МЦД Павшино можно добраться на нашем корпоративном транпорте;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00 или 10:00 - 19:00, выходные суббота и воскресенье, в пятницу сокращенный день;
• Заработная плата 120 000 рублей после выхода в должность;
• Стипендия на время обучения (до 1 месяца) - 45 000 рублей;
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
• Бонусы за стаж работы в Компании (+18 000 к окладу через год);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Обширная социальная программа.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с клиентами автосалона, помощь в урегулировании конфликтных ситуаций;
• Работа с письменными и устными претензиями;
• Работа с сайтами (обращения клиентов);
• Формирование отчетности для представительств марок;
• Анализ показателей лояльности клиентов.

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание общаться с клиентами и помогать им;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Доброжелательность, ответственность;
• Знание Закона о защите прав потребителей и Гражданского кодекса в области предоставления услуг будут вашим большим преимуществом!

Люди доверяют нам самое ценное — свои посылки. Тебя ждет важная роль — быть лицом компании, общаться с клиентами и бережно работать с отправлениями.

Если ты доброжелательный, открытый и ответственный — давай знакомиться! Возможно, это тот самый мэтч:)

Тебе предстоит:

• Принимать и выдавать отправления
• Работать с клиентами лично и по телефону: разбирать обращения, отслеживать отправления, консультировать по услугам и регистрировать в сервисах
• Решать нестандартные и форс-мажорные ситуации
• Работать с кассой и документами

Чего мы ждем:

• Тебе нравится помогать людям и ты неравнодушен к чужим проблемам
• Грамотную устную и письменную речь
• Внимательность: предстоит работать с большим количеством информации
• Ответственность: ты разделяешь наши ценности и понимаешь, что за посылкой человек

Мы предлагаем:

• Оформление с первого дня работы
• График работы сменный: 2/2, 3/3 с 10:00 до 21:00 ч.
• Совокупный доход от 50 000 рублей, возможность подработок
• Опытного наставника, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в задачи
• Дружелюбную атмосферу: поддерживающая команда и открытые руководители
• Уникальную программу признания: ежегодное путешествие мечты для лучших сотрудников компании
• Адрес офиса: Мичурина, д.47

• Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
  
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
  
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
  

Забота о сотрудниках:

• Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)
  
• Оплата питания во время смены
  
• Полное оформление мед. книжки за наш счёт
  
• Компенсация расходов на спорт и медицину (фитнес, стоматология, терапевт)
  
• Предоставление комфортной спецодежды.
  

Дополнительные плюсы:

• 30 000 руб. бонусом за рекомендацию друга
  
• Ежегодные надбавки за выслугу лет
  
• Скидка (кэшбэк) 15% на все покупки по карте магазина
  

Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.

Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!

Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку

Дополнительные преимущества:

• Фитнес
• ДМС
• Питание
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик

Обязанности:

• Работа в Call-centre клиники (без продаж).
• Запись на прием к врачам

• Опыт работы в колл-центре - приветствуется
• Готовность обучаться
• Грамотная речь
• Высокий уровень стрессоустойчивости и эмоциональная устойчивость
• Внимательность и способность быстро обрабатывать поступающую информацию
• Коммуникабельность
• Терпеливость и вежливость даже в сложных ситуациях общения с пациентами

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 2/2 (по 12 часов), а также суточные дежурства обязательно (4-5 в месяц)
• Без продаж и холодных звонков
• Научим всему, что нужно знать
• Благоприятные условия работы, дружный коллектив
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Бесплатные консультации у докторов клиник

Обязанности:

· Оперативная поддержка менеджеров при работе на сайтах компании. Консультирование, помощь.

· Создание кабинетов для клиентов, подключение доступов.

· Обновление, редактирование или замена текстов, рекламных баннеров.

· Оперативное создание новых страниц на сайтах, выкладка фото и видео с учетом ceo.

· Организация технической стороны работы ресурса и контроль безопасности. Контроль работы серверов и хостингов (своевременная очистка, обновление).

· Техническая поддержка сайта/обновление модулей, подключение новых.

· Поиск и устранение вирусов при необходимости.

· Усовершенствование и исправление ошибок на сайтах при необходимости.

· Организация и контроль полноценной работы функционала сайта (битые ссылки, 404 ошибки), постоянное отслеживание доступности сайтов для пользователей.

· Контроль отображения и работоспособности сайтов на разных устройствах, в разных браузерах. Контроль скорость загрузки ресурсов. Оперативное исправление ошибок.

· Разработка, внедрение стратегии продвижения сайтов в сети (в свободное время).

администрирование верстки журнала, согласование материалов с клиентами (ежеквартальный журнал)

Требования:

• · Знание CMS Joomla, WordPress и Tilda.

  · Будет плюсом, если Вы знаете некоторые языки программирования (HTML, JavaScript, CSS, PHP). Для корректной настройки модулей и отображения материала на сайте.

  · Знание методов поисковой оптимизации для правильной выкладки материалов и фото на сайтах.

  · Навыки в обеспечении комплексной безопасности сайтов. Обновление серверов, php. Настройка модулей на сайтах для поддержки безопасности.

• Работа удаленная
• Необходимо быть на связи в течение рабочего дня с 9 до 18 по московскому времени.

Карьеру в недвижимости проще строить, когда рядом есть выстроенный подход, удобные инструменты и команда.
Для вас выстроен весь путь от первого дня до первого договора: обучение, кураторы и сервисы, которые помогают быстрее выйти на результат и доход.
Любой профессиональный опыт становится вашим преимуществом.

Почему стоит выбрать нас:

• Высокий уровень дохода (% от прибыли)
• Стипендия
• Сложившаяся эффективная сильная структура компании
• Отработанные программы обучения новичков с учетом нашего опыта
• Постоянная поддержка наставника на всех этапах обучения и практики
• Поддержка и консультации собственного юриста
• Гибкий график – планируйте свой день сами и совмещаете с другими делами
• Корпоративная база объектов недвижимости
• Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости»
• Отработанные технологии спокойной безопасной деятельности

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании
• Организацией показов/просмотров объектов недвижимости
• Заключением договоров
• Сопровождением клиентов в процессе всей купли-продажи недвижимости

Наш риелтор:

• Опытный и понимающий
• Ответственный
• Готов к новой профессии
• Хочет зарабатывать
• Коммуникабельный – любит и умеет общаться

34 года работаем на рынке риелторских услуг!

CarPrice - это федеральный сервис по продаже автомобилей с пробегом через онлайн аукцион. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.

Наша компания занимает 15 место в российском списке Forbes по результатам 2023 года. Мы входим в 100 лучших работодателей России по рейтингу HH.

Приглашаем тех, кто любит автомобили и понимает авторынок!

Какие плюсы вы откроете для себя, работая с нами?

• Работа без холодных звонков и привлечения клиентов;
• Профессиональное обучение: научим как правильно выбирать и оценивать состояние автомобиля;
• Работа с разными сегментами автомобилей - разными марками/моделями;
• У нас насыщенная корпоративная жизнь и отличный коллектив.

Что будете делать:

• Встречать записанных к вам клиентов в салоне;
• Предоставлять клиенту полную информацию о проводимой процедуре;
• Проводить юридическую проверку и внешний осмотр автомобиля;
• Озвучивать клиенту предложение дилеров по стоимости автомобиля;
• Документально сопровождать сделку.

Что мы от вас ждем:

• Знание автомобильного рынка и технического устройства автомобиля;
• Общительность, умение поддержать разговор;
• Готовность к обучению.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ. Полностью белая заработная плата, 28 календарных дней отпуска, оплата больничного и т.д;
• Фиксированный оклад + премии за выкупленные автомобили, премии за проекты, награждение лучших;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, вс-пн выходные;
• Профессиональное, оплачиваемое компанией, обучение. Поддержка наставника и руководителя на испытательном сроке;
• Обучающие тренинги/ конференции/ вебинары и тд., подарки на др., предложения от компаний партнеров со скидками и акциями, огромные возможности для личностного роста и в том числе карьерного!

Приглашаем в команду Международного аэропорта Внуково Менеджера зала в бизнес-зал Аэропорта

Чем предстоит заниматься:

• Организацией бесперебойной работы бизнес-зала;
• Распределением обязанностей между сотрудниками зала;
• Обучением сотрудников зала стандартам сервиса;
• Решением административно-организационных вопросов;
• Учётом рабочего времени, ведением табеля рабочего времени;
• Заказом продукции;
• Контроль за кассовой дисциплиной.

Эта вакансия для Вас, если :

• Ваше образование – не ниже среднего-специального;
• Знаете стандарты ресторанного сервиса;
• Имеете опыт координации сотрудников зала;
• Обладаете коммуникативными и организаторскими навыками;
• Знаете и умеете работать с ПО для ресторанов/кафе;
• Работали в отелях , бизнес залах, с шведской линией (желательно);
• Готовы развиваться вместе с нами и работать на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Удобный график работы 1/3 (сутки через трое) ;
• Выход за смену: 10900 рублей на руки, возможность подработок ;
• Стабильную официальную заработную плату два раза в месяц;
• Оформление мед. книжки за счет работодателя;
• Бесплатный ежегодный медосмотр;
• Возможность развития и обучения за счет компании;
• Бесплатное горячее питание;
• Дружескую, домашнюю атмосферу;

Свое резюме Вы можете отправить здесь, на почту или написать мне в WhatsApp, если есть вопросы - я на связи в рабочее время!

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

• доход от 94 700. + премии;
• график 3/3 ( ночь);
• можно брать дополнительные смены;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
• скидку 30% на собственную линейку продуктов;
• мед. книжка за счёт компании;
• корпоративное питание;
• возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

• контролировать работу в торговом зале;
• разрешать конфликтные ситуации с покупателями;
• участвовать в проведении инвентаризаций;
• взаимодействовать с проверяющими органами;
• вести отчётность.

Наш будущий коллега:

• работал старшим продавцом / администратором / зам. директора / товароведом в сетевых компаниях не менее пол года.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Hаша зaдaча:

Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв

Kлючевыe зaдaчи:

· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).

· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».

· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.

· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).

· Контроль остатков на складе.

· Возврат бракованных позиций поставщикам.

Требования:

· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.

· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР

· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С

Условия:

· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

· Заработная плата: 150000

· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.

· Работа в дружном профессиональном коллективе;

· Возможности для профессионального роста и развития

Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )

• Контент и продвижение: Вы будете оптимизировать карточки товаров (описания, характеристики, фото), настраивать и вести рекламные кампании, анализировать конкурентов и рынок.
• Ведение заказов и остатков: Вам нужно будет контролировать ежедневное наличие товаров на складе, прогнозировать дефицит и своевременно отгружать на продажу позиции, которые заканчиваются. Также необходимо будет оформлять первичную документацию в 1С.
• Работа с возвратами: Вы будете отслеживать причины возвратов и анализировать эту информацию для улучшения карточек товара.
• Коммуникация: Ответы на отзывы и вопросы покупателей.

• Опыт: Уверенное знание площадки Wildberries (FBO/FBS) опыт работы с ними от 1 года
  
• Навыки: Понимание основ продвижения на маркетплейсах (SEO), умение работать с Excel / Google Таблицами для анализа показателей продаж, уверенное пользование ПК, знание программы 1С.
• Результаты: Нацеленность на выполнение планов по продажам, конверсии (KPI: CR > 3%) и маржинальности.

• Ваш доход будет напрямую зависеть от выполнения планов. Основные показатели для расчёта: Выполнение плана по объёму продаж и чистой прибыли. Отсутствие просрочек по заказам и эффективная работа с возвратами. Доля рекламных расходов (ДРР) в рамках установленного бюджета.

• Средний доход от 80.000 до 130.000 руб. Лучшие сотрудники зарабатывают больше, потолка по доходу нет.

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.

• Трудоустройство по ТК.

• Современный офис на собственной охраняемой территории, парковка.

• Полностью оборудованное рабочее место в кабинете.

• Оборудованная кухня.

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью вверенных объектов;

  - Составление бюджета и контроль за выполнением всех статей (food cost, средний чек, количество чеков);

  - Обеспечение 100% укомплектованности объектов персоналом;

  - Осуществление руководства вверенными объектами;

  - Проведение систематичных аудитов объектов, участие в инвентаризациях;

  - Контроль складских запасов и их своевременного пополнения;

  - Совместно с руководством компании участие в разработке мероприятий по оптимизации затрат, улучшению качества оказываемых услуг, стандартам работ и прочее;

  - Ежедневная работа с жалобами и претензиями заказчика;

  - Представление интересов компании в органах государственной власти и во взаимодействие с партнерами;

  - Представление отчетности по форме, установленной в Компании.

• Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, ресторанно-гостиничного бизнеса (будет преимуществом);
  - Опыт работы на руководящих должностях в ресторанном бизнесе или на проектах по оказанию услуг питания и услуг клининга;
  - Отличные знания принципов и стандартов работы производства в сфере питания: технологий приготовления блюд, основ санитарно-технического минимума, ХАССП;
  - Опыт управления персоналом от 30 человек;
  - Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
  - Высокие навыки коммуникации, презентации, организации, управления людьми, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами;
  

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией. Также поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Обязанности:

• поиск и привлечение клиентов с выручкой 400 млн - 4 млрд. р. в год;

• проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами;
• выполнение плановых показателей: кредитование, банковские гарантии, расчетно-кассовое обслуживание, пассивы, ВЭД, зарплатные проекты и другие некредитные продукты;
• подготовка релевантных предложений с учетом особенностей потенциального клиента;
• анализ эффективности планируемых сделок;
• мониторинг портфеля клиентов и планирование дальнейших взаимоотношений с учетом их прибыльности для банка, перспектив развития;
• предварительный анализ финансового состояния клиента;
• сопровождение привлеченных клиентов.

Требования:

• отличные переговорные навыки, умение убеждать;

• знание специфики организаций с точки зрения предлагаемых продуктов Банка для эффективного выполнения плановых показателей;
• опыт работы от 2-х лет в банке в активном привлечении клиентов (холодные звонки/встречи);
• высшее образование (финансы/экономика);
• грамотность речи и письма.

• Анализ и развитие закрепленной клиентской базы;
• Встречи с клиентами и продажа дополнительных услуг;
• Подготовка коммерческих предложений, консультация клиентов;
• Проведение презентаций продукта и услуг клиенту;
• Подготовка, заключение, переоформление договоров, дополнительных соглашений;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение CRM-системы.

Требования:

• Опыт работы в продажах услуг B2B будет преимуществом;
• Наличие успешного опыта ведения переговоров- будет являться преимуществом;
• Клиентоориентированность, доброжелательность, позитивный настрой;
• Умение находить индивидуальный подход и решение для каждого клиента;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office.

Условия:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Плавный вход в должность, полноценное обучение;
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Место работы: г. Владимир, ул. Гастелло, д. 8.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.

Наша компания «ТАЙГЕР-ЛОГИСТИК» занимается организацией перевозки грузов по России и странам СНГ. Мы перевозим самые разные грузы между городами, от простых догрузов в 200 кг до крупных негабаритных перевозок. Работаем на рынке 8 лет. Мы предоставляем широкий спектр услуг по транспортировке грузов, обеспечивая высокое качество и надежность на каждом этапе.

Наши преимущества:

- Карьерные возможности: Выбирая работу в нашей компании у вас есть возможность построить карьеру и вырасти в доходе

- Корпоративная культура: участие в конкурсах и активностях с возможностью выиграть ценные призы.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем не просто менеджера по логистике, а переговорщика, который хочет напрямую влиять на свой доход.

Что компания готова предложить:

Возможность работать из любой точки мира (полностью УДАЛЕННО);

ЗП БЕЗ ПОТОЛКА (оклад + KPI + % от маржи);

Официальное трудоустройство по ТК РФ

График 5/2: с 8:30 до 18.00 мск;

Безупречная репутация и зеленая АТИ;

Развитая корпоративная онлайн-культура;

Сплоченный, дружный коллектив;

Карьерный рост, внутри компании

Обязанности:

Заключение договоров с контрагентами;

Входящие заявки

Закрытие заявок на перевозку груза;

Вести сделку: от первого звонка — до завершения рейса;

Постоянно работать с базой клиентов, увеличивая объемы

Требования:

Опыт работы в CRM системах

Опыт работы на АТИ

Навыки ведения телефонных диалогов, заключения договоров;

Навыки работы с возражениями, нацеленность на результат;

Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности.

Присоединяйтесь к нашей команде уже сейчас и создайте свою успешную карьеру в мире логистики!

Если вы готовы к активной работе с возможностью роста, оставьте отклик с сопроводительным письмом, в котором пропишите: "У меня есть опыт работы на АТИ "

Вакансия компании: Смени-Квартиру Челябинск

Описание компании

Федеральная сеть агентств недвижимости, один из лидеров рынка недвижимости в Челябинске, предлагает широкий спектр услуг по продаже и покупки . Мы стремимся предоставлять клиентам высококачественный сервис и профессиональное сопровождение на каждом этапе сделки. Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать развитие каждого сотрудника.

Условия

• Гибкий график работы
• Доступ к современным инструментам и технологиям для успешной работы
• Обучение и профессиональное развитие
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, юриспруденции или маркетинга)
• Опыт работы в сфере продаж, желательно в недвижимости
• Знание рынка недвижимости Челябинска
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Умение работать в команде и ориентированность на результат
• Личные качества: ответственность, активность, целеустремленность

Обязанности

• Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости
• Проведение переговоров и заключение договоров
• Поиск и анализ объектов недвижимости, соответствующих запросам клиентов
• Подготовка и проведение презентаций для потенциальных клиентов
• Поддержание базы данных объектов и клиентов
• Участие в маркетинговых мероприятиях и акциях компании
  Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в динамичной и интересной сфере, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании!

• Обработка входящих заявок от клиентов

• Консультация клиентов по выбору продукции РТИ, АТИ, Полимеров и Оборудования

• Взаимодействие с сотрудниками по организации закупки, логистики, доставки

• Коммуникация с поставщиками по вопросам поставки нужной продукции

• Высшее или среднее специальное техническое образование, приветствуется опыт работы в сфере технических изделий и оборудования.

• Навык работы с ПК

• Коммуникабельность, желание работать в команде и учиться новому

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Помощь в адаптации и обучение специфике работы

• Комфортный офис в центре города. Чай, кофе, снеки, корпоративные мероприятия

• Продажа водозапорной арматуры (задвижки ,вентиля ,краны шаровые ,фланцы и т.д.) привлечение новых клиентов , совершать холодные звонки , комплектование заказов , подписания договоров , контроль уже имеющих заказов.,контролирование отгрузок ,отгрузка продукции.

• Приветствуется сотрудники работавшие в данной сфере .

  программа 1с , Word ,Excel , образование Выше среднего , Высшее , незаконченное Высшее

• работа в офисе с 9.00-17-00 метро Елизаровская ,заработная плата + процент с продаж , по окончанию испытательного срока, оформление .Возможно приобретения ДМС

Мы предлагаем:

• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой
• Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж
• Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей
• Обучение и помощь на старте от опытных наставников
• Удобный район, без привязки к офису
• Возможности быстрого карьерного роста до супервайзера
• Официально оформляем после первого дня стажировки к нашему партнеру

Что нужно делать:

• Размещать рекламные материалы на закрепленной территории
• Консультировать потенциальных клиентов по вопросам подключения домашнего интернета и телевидения по телефону и лично
• Оформлять заявки на подключение услуг связи и курировать клиента до подключения мастером
• Получать доход от продаж с размещенных материалов и личных продаж

Принимаем без опыта продаж – всему научим!

Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS

Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!

Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.

Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.

Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»?

• Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка.
• Возможность влиять на качество сервиса. Работа в HoReCa позволяет не просто продавать оборудование, а помогать клиентам влиять на качество продуктов и удобство покупателей.
• Работа с профессиональными клиентами. У клиентов HoReCa особые требования к оборудованию, которое мы можем совершенствовать в соответствии с потребностями клиента.
• Потенциал продвижения. Сотрудничество с клиентами позволяет участвовать в выставках, тендерах и мастер-классах, что повышает узнаваемость бренда.

Вас ждут интересные задачи:

• Активные продажи профессионального оборудования в востребованном сегменте HORECA
• Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний (онлайн и офлайн)
• Подбор проектов оборудования под задачи клиентов
• Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества
• Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений
• много других интересных проектов

Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.

Почему стоит работать с нами:

• Работа в востребованном сегменте
• Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI
• Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата)
• Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные
• Скидки сотрудникам на продукцию компании

«Дом с маяком» приглашает в команду опытного менеджера по фандрайзингу, которому
предстоит работать с корпоративными партнёрами. Мы ищем человека, который поможет нам
расширить партнёрскую сеть для привлечения пожертвований от благотворителей и реализовать
масштабные проекты для помощи пациентам Детского хосписа «Дом с маяком».

Кого мы ищем
• человека с опытом работы в маркетинге, продажах, НКО и/или аккаунт-менеджера в
корпоративном секторе (фандрайзинг, партнёрские программы, корпоративная
социальная ответственность);
• специалиста, который знает рынок корпоративной благотворительности и понимает
специфику работы с бизнесом;
• активного, инициативного сотрудника, который предлагает новые идеи и может их
реализовать;
• ответственного, самостоятельного человека, который готов ориентироваться на
измеримые результаты;
• человека с навыками подготовки презентаций, коммерческих предложений, отчётных
документов;
• сотрудника, который умеет работать в команде и в условиях многозадачности.

Что нужно делать
• поддерживать коммуникацию с действующими партнёрами, готовить благодарственные
письма и сертификаты; регулярно вести отчётность;
• развивать корпоративный фандрайзинг;
• устанавливать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с новыми компаниями,
корпоративными фондами и бизнес-сообществами;
• вести переговоры и заключать договоры;
• готовить и согласовывать коммерческие предложения, презентации, договоры о
сотрудничестве;
• разрабатывать и реализовывать специальные проекты;
• устраивать благотворительные акции, совместные мероприятия с бизнесом,
разрабатывать корпоративные волонтёрские программы, анализировать эффективность
фандрайзинговых кампаний;
• писать убедительные и эмоционально вовлекающие тексты;
• взаимодействовать с внутренними командами;
• участвовать в создании и планировании крупных акций вместе с командами PR, отделом
по работе с волонтёрами и отделом по организации мероприятий.

Что мы предлагаем:
• работу в сильной команде одного из ведущих благотворительных фондов России;
• возможность профессионального и личного роста;
• участие в значимых социальных проектах;
• дружелюбную атмосферу и поддержку коллег;
• внутренние образовательные мероприятия и три бесплатных консультации в год с
психологом «Дома с маяком».
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• заработную плату 80 000 рублей и ежемесячные премии при достижении показателей

• Работа с действующей базой клиентов. Выставление счетов, отгрузка товара, закрытие документов
• Отслеживание статуса перемещения товаров, информирование клиентов о сроках отгрузки.
• Организация внутреннего перемещения товара между складами, учёт остатков склада в Донецке.
• Организация отгрузки товара клиентам.

• Мужчина от 28 до 45 лет.
• Навыки работы с компьютером опыт работы в 1С, знание и опыт работы с первичной документацией.
• Начальные знания в ИТ, понимание организации автоматизированных рабочих мест или опыт работы с электроникой.
• Желательно наличие автомобиля (использование компенсируется)
• Активная жизненная позиция, без проблем со здоровьем и вредных привычек.
• Отсутствие проблем с военным учётом и другими личными документами.

• Работа в центре Донецка 5 дневка с 9 до 18 часов
• Официальное трудоустройство без серых схем. Льготы ИТ-компании
• Заработная плата - ставка + %

Наши предложения:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + премия
• график работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен)
• карьерное и профессиональное развитие
• бесплатный корпоративный транспорт
• бесплатное питание
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• бесплатная телемедицина
• частичная компенсация детских лагерей
• подарки детям сотрудников
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

• опыт работы в складской логистике от 1 года, предпочтительно с продуктами питания
• опыт и навыки работы со складскими системами учета
• уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel)
• опыт участия в инвентаризациях
• опыт построения и развития команды
• коммуникабельность

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.

Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.

В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.

Обязанности

• Активные продажи рекламных продуктов и решений 2ГИС для бизнеса.
• Работа с базой потенциальных клиентов и поиск новых клиентов.
• Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний в онлайн- и офлайн-формате.
• Выявление потребностей и задач клиентов.
• Подбор рекламных инструментов в соответствии с задачами бизнеса.
• Проведение презентаций и работа с возражениями.
• Подготовка и заключение договоров.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества.
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Выполнение установленных планов продаж.

Требования

• Опыт работы в продажах будет преимуществом.
• Интерес к развитию в сфере B2B-продаж и интернет-рекламы.
• Готовность к активным продажам и постоянному развитию.
• Целеустремлённость, настойчивость и ответственность.
• Умение выстраивать деловую коммуникацию с клиентами.
• Ориентация на результат.
• Готовность работать в офисном формате.

Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.

Условия

• Оклад + процент от продаж без ограничения по доходу.
• Официальное трудоустройство.
• ДМС для сотрудника и семьи.
• Компенсация проезда — безлимитная карта «Тройка».
• Система обучения и наставничества.
• Онлайн-курсы и очные тренинги.
• Возможность обучения английскому языку, работе с ИИ и развития soft skills.
• Понятная система карьерного роста: повышение по грейдам каждые 6 месяцев.
• Возможность через год перейти на позицию ключевого менеджера по продажам.
• Программа рекомендаций сотрудников.
• ИТ-ипотека и скидка до 7% на ипотеку в Сбере.
• Корпоративная подписка СберПрайм+.
• Скидки от партнёров компании.
• Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (только офисный формат).
• Офис м. Нагатинская \ Верхние Котлы.

Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.

Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.

Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.

Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.

Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.

Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).

Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.

! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

• Активные B2B-продажи строительных материалов
• Поиск и привлечение новых клиентов: проектные организации, архитектурные бюро, строительные компании, девелоперы, дилеры
• Выход на ЛПР (лиц, принимающих решения): ГИПы, главные инженеры, технические директора
• Выезды на объекты, проведение переговоров на стройплощадках
• Полный цикл продаж: от презентации до отгрузки и контроля оплат
• Контроль дебиторской задолженности
• Отчетность по результатам продаж

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, полный день
• Гибридный график после испытательного срока
• Высокий и честный доход: фиксированный оклад + процент от продаж
• Верхней планки по зарплате нет — вы сами определяете свой доход