Вакансии Руководитель Пензенская область, Вазерки

Обязанности:

Данная вакансия размещена для поиска подготовленных квалифицированных кадров. Данная должность в компании является вакантной, и в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу может быть рассмотрен.

- организация и контроль работы сада;
- входной контроль и приемка ТМЦ;
- учет выдачи ТМЦ;
- комплектование заказов в соответствии с заявками;
- контроль складских запасов;
- участие в инвентаризациях;
- ведение установленной отчетности;
- организация погрузочно-разгрузочных работ на складе.

Требования:

- знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе;
- знание оформления сопроводительных документов при приеме и выдаче ТМЦ;
- опыт проведения инвентаризации;
- знание порядка организации погрузочно-разгрузочных работ;
- опыт работы в должности заведующего складом.

Условия:

- Полная занятость.
- Полный рабочий день.
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• руководство службой эксплуатации по Приволжскому федеральному округу;
• эксплуатация инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и др. );
• обеспечение целей и задач по направлению;
• обеспечивать годовой план модернизации систем по территории.

Требования:

• опыт работы по эксплуатации инженерных систем административных зданий;
• опыт работы руководителем от 3 лет;
• желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях на уровне среднего менеджмента;
• образование высшее техническое;
• ориентация на результат, работу в команде и развитие.

Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!

Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.

• Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.

• Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.

• Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.

• Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.

• Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.

• Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.

• Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!

• Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.

Ваши задачи:

• Организовывать открытие и закрытие смены магазина.

• Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.

• Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):

  • организовывать приём, хранение и выкладку товара;

  • следить за сроками годности продукции;

  • проводить инвентаризации.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.

Мы будем рады видеть в команде человека:

• готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;

• ответственного и организованного;

• коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;

• внимательного к деталям;

• нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.

Почему стоит выбрать нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.

Добро пожаловать в команду «Верного»!

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять планирование и организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;

• контролировать состояние устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 2х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 14/14 с предоставлением жилья;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Обязанности:

• Общее руководство отделом ПТО: планирование, организация и контроль работы сотрудников.
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ИД, участие в переговорах, урегулирование вопросов.
• Координация со смежными подразделениями.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности руководителя ПТО не менее 7 лет.
• Опыт управления отделом инженеров и техников.
• Глубокое знание нормативных требований к составу и оформлению ИД.
• Навык ведения переговоров и урегулирования разногласий с Заказчиком
• Уверенное владение Autocad.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ — одна из ведущих компаний горнодобывающей индустрии, специализирующаяся на добыче и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая значительными угольными резервами на Сахалине и в Магаданской области, предприятие обеспечивает стабильное производство и бесперебойные поставки. Компания активно инвестирует в передовые технологии, модернизацию инфраструктуры и развитие персонала, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

• Организовывать размещение на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей
• Вести учет складских операций в установленной форме (в т.ч. в системе 1С: ERP Регламент или иной программе учета).
• Завершить внедрение и обеспечить промышленный запуск WMS.
• Контролировать соблюдение технических условий хранения ТМЦ.
• Организовывать деятельность персонала склада (кладовщиков, водителей, стропальщиков) с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
• Организовывать выявление на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся ТМЦ от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также остатков, находящихся без движения.
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения ТМЦ.

Нам важно:

• Образование: высшее.
• Дополнительная квалификация: складская логистика, знание программ бухгалтерского учета, знание 1С:ERP, WMS/
• Опыт работы на промышленных складах — горнодобывающая отрасль, машиностроение, тяжёлое производство от 6 лет.

• Масштаб и вызов — работа в компании федерального значения с крупной складской инфраструктурой на Сахалине.
• Локация: г. Шахтерск (Сахалин), релокационный пакет.
• Живой и энергичный бизнес — реальные изменения, быстрые результаты и возможность внедрять собственные идеи.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110600 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Вечерний корпоративный транспорт для сотрудников после закрытия магазина. 3 направления: - 1 маршрут: АШАН ВЕГАС, ПОЧТА (пос. Развилка), Ст. м. ДОМОДЕДОВСКАЯ. - 2 маршрут: АШАН ВЕГАС, ул. Липецкая, Зеленые Алееи, Кинотеатр, Все для дома, Гастроном, Поликлиника. - 3 маршрут: АШАН -ВЕГАС, 5-Й мкр Загорья, Бирюлево Западное, ул. Ломоносовская, ПЛ. Победы, Талалихина, Домодедово.

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Общее управление микробиологической лабораторией.
• Обеспечение соответствия лаборатории регуляторным требованиям.
• Организация и проведение микробиологических испытаний лекарственных средств, валидации методик.
• Организация и контроль работы персонала.
• Управление оборудованием, помещениями,
• Разработка рабочей документации (Положения, СОП, инструкции и пр.)
• Закупка расходных материалов.
• Обеспечение внутреннего контроля качества испытаний

• Образование высшее медицинское, биологическое, ветеринарное, микробиологическое, биотехнологическое, пищевое.
• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности
• Желателен опыт прохождения процедуры лицензирования в Роспотребнадзоре (3-4 гр. патогенности), лицензирования в Минпромторге, а также аккредитации/ подтверждения компетентности в Росаккредитации

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Работа в дружном коллективе
• Новый современный испытательный центр

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
  - Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
  - Работа по совершенствованию организации производственного процесса: внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников.
  - Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз и со складов.
  - Составление меню на основе изучения спроса потребителей, обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий.
  - Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
  - Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
  - Проведение бракеража готовой пищи.
  - Организация учёта, составления и своевременного представления отчётности о производственной деятельности, внедрение передовых приёмов и методов труда.
  - Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.
  - Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
  - Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Скрыть

• Наличие специального образования, опыт работы от 3-х лет, резюме
  

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Мы предлагаем:

• · Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

  · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

  · Быстрое трудоустройство

  · Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

  · Удобный график работы: 5/2.

  · Возможность выбрать работу рядом с домом.

  · Материальную помощь в особых случаях

  · Обучение и поддержку от наставника

  · Быстрый карьерный рост.

  · Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

  · Награждение и признание лучших сотрудников

  Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи
• проведение обследований пациентов с целью диагностики не осложненных острых заболеваний/состояний
• проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья, пропаганде здорового образа жизни
• организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
• ведение медицинской документации

• среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело", аккредитация, обучение по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров
• стаж работы по специальности от 3 лет

• 7-ми часовой рабочий день, с 8.00 до 16.00
• 5-ти дневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье (возможны дежурства)
• закрытая территория

• разрабатывает перспективные и текущие планы работы подразделения, осуществляет контроль их исполнения;
• курирует подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности;
• инициирует проведение внеплановых проверок структурных подразделений медицинской организации по вопросам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; внутренних аудитов;
• осуществляет контроль подготовки материалов для проведения врачебных комиссий, передачи первичной медицинской документации в работу экспертам, согласовывает заключение по результатам работы врачебной комиссии;
• осуществляет разбор жалоб и обращений;
• взаимодействует со страховыми медицинскими организациями; Минздравом СО; правоохранительными органами и иными ведомствами по вопросам качества оказания медицинской помощи;
• осуществляет разбор нарушений, выявленных по результатам проведения экспертных мероприятий с представителями структурных подразделений;
• выносит на рассмотрение руководства план корректирующих мероприятий по выявленным нарушениям, согласовывает его внедрение, контролирует выполнение.

• высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшие подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Приветствуется наличие подготовки по вопросам "Экспертиза временной нетрудоспособности"
• свободное владение стандартными программами ПК, Windows, Интернет и др.

• График работы: 5/2 с 08.00 до 16.18 (обед с 12.00 до 12.30)
• Ежеквартальное премирование
• Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Организация работ по сборке схемы (переходного периода) с последующим заполнением тепловой сети;

• Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы участка, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий);

• Организация работ в аварийных ситуациях на оборудовании и тепловых сетях;

• Организация подготовительных работ по пуску тепловой сети;

• Организация внедрения передовых приемов и методов труда;

• Контроль соблюдения температурного и гидравлического режимов работы оборудования;

• В подчинении 5 слесарей-ремонтников и 1 электрогазосварщик.

• Среднее профессиональное образование с опытом работы на инженерно-технической должности от 5 лет
• Или высшее образование с опытом работы от 3 лет на инженерно-технической должности;
• Группа по электробезопасности не менее II;

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Для других населенных пунктов доставка обсуждается индивидуально;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.

Обязанности:

1. Изучение рынка и развитие бизнеса В соответствии со стратегией развития компании отвечать за расширение бизнеса на российском рынке (с центром в Москве, охватывая всю территорию РФ), а также в странах Центральной Азии (далее — целевые рынки). Проводить углублённое исследование рынка геофизической разведки и виброисточников, выявлять ключевых клиентов, разрабатывать и реализовывать стратегии их привлечения, выстраивать эффективные каналы коммуникации, формировать механизмы долгосрочного сотрудничества, оперативно отслеживать и реагировать на потребности клиентов, способствовать заключению контрактов, обеспечивать реализацию проектов и осуществлять полное сопровождение продуктов и услуг на всех этапах их жизненного цикла, обеспечивая устойчивое развитие бизнеса.

2. Координация поставок и логистических процессовОрганизовывать международные перевозки и управление внешнеторговыми процессами. Координировать разработку логистических схем, проводить расчёт затрат, контролировать работу таможенных брокеров для своевременного прохождения импортных таможенных процедур, обеспечивая выполнение обязательств перед клиентами. Организовывать приёмку товаров, участвовать в урегулировании разногласий, контролировать дебиторскую задолженность по контрактам, надлежащим образом обрабатывать послепродажные претензии, повышая качество клиентского опыта на всех этапах взаимодействия.

3. Углублённая работа в отрасли и информационный обменИзучать ключевые преимущества и основные продукты компании в области геофизической разведки и виброисточников, глубоко понимать индивидуальные потребности клиентов, организовывать деловые визиты, технические презентации, демонстрации продуктов и защиту коммерческих предложений, повышая долю рынка и узнаваемость бренда компании в России. Представлять компанию на профильных выставках и форумах на целевых рынках, продвигая продукцию и привлекая новых клиентов.

4. Руководство текущей деятельностью и управление офисомОтвечать за повседневное руководство московским офисом.

5. Коммуникация и координация с головным офисомПоддерживать тесное взаимодействие с головным офисом в Пекине, регулярно отчитываться о ходе развития бизнеса. Добросовестно выполнять иные поручения вышестоящего руководства.

Требования:

1. Английский или китайский язык на рабочем уровне (устная и письменная речь), позволяющий вести деловую переписку и переговоры без затруднений. Уверенное владение пакетом Microsoft Office. Наличие водительских прав и навыков вождения.

2. Наличие управленческих и организаторских способностей, деловой хватки и клиентоориентированности, умение активно выявлять и использовать бизнес-возможности.

3. Коммуникабельность, инициативность, развитые навыки межличностного общения и делового взаимодействия, способность разрабатывать коммерческие стратегии с учётом рыночных изменений и конкурентной среды, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

Режим работы и отпуска:

В соответствии с местным рабочим графиком и законодательными нормами страны.

Условия оплаты и социальные гарантии:

Оклад: обсуждается индивидуально.Социальное страхование: в соответствии с местным законодательством и внутренними финансовыми нормативами компании.

Подчинение:

Генеральному директору головного офиса в Пекине.

ГК ЧЕРКИЗОВО предлагает вакансию Начальник холодильно-компрессорного цеха

Мы предлагаем:

• Удобный график работы (5/2);
• Приятную экономию бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• Компенсация аренды жилья при переезде в г. Лиски;
• Место работы: Воронежская обл., г. Лиски.

Основные задачи:

• Проводить работы в порядке текущей эксплуатации холодильного и вентиляционного оборудования.
• Обеспечивать работу по ремонту и обслуживанию холодильного и вентиляционного оборудования;
• Контроль температурных показателей оборудования на предмет обледенения и отклонения от нормальных границ по температуре, согласно установленным температурным режимам ППК;
• Своевременное реагирование на аварийные ситуации, любые отклонения в температурных режимах оборудования: камер заморозки, испарителей, шкафах управления холодильным оборудованием, вентиляционным установкам.

Наши ожидания:

• Высшее или средне-специальное образование по специальности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Опыт работы с холодильным оборудованием.

Место работы: Воронежская обл., г. Лиски, Фестивальная, 4.

• 1) участие в осуществлении непосредственного руководства деятельностью отдела;
• 2) участие в осуществлении в пределах компетенции отдела государственного контроля и надзора за соответствием обработки государственными органами, муниципальными органами, юридическими или физическими лицами персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
• 3) участие в организации и осуществлении проверок и мероприятий по контролю и надзору, включая составление и подписание протоколов об административных правонарушениях;

• 4) подготовка предложений по принятию мер профилактического
  и административного воздействия в отношении нарушителей в установленной сфере деятельности отдела;

• 5) участие в организации подготовки и направления в судебные
  и иные уполномоченные органы материалов о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушениях в установленной сфере деятельности отдела;

• 6) участие в организации приема граждан и представителей юридических лиц; организация, участие в контроле своевременного рассмотрения должностными лицами отдела обращений граждан;

• 7) подготовка информации, в том числе отчетной, о деятельности отдела;

• 8) участие в организации контроля за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; др.

• Гражданство Российской Федерации.
• Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Политология», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии»;

• Отсутствие судимости (справку об отсутствии судимости (в электронном варианте через гос.услуги - бесплатно)).

• Отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у).

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (справка по форме 989-н).

• Государственная гражданская служба, официальное трудоустройство.

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Надбавки за выслугу лет, классный чин.
• Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Ежегодная премия по результатам работы за год.
• Материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение детей, похороны близких).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.
• Пятидневная рабочая неделя, оплата больничных, учебных отпусков.
• Возможность профессионального развития по направлению деятельности.
• Работа в центре города - в его исторической части.
• Дружный коллектив, позитивное руководство.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
• Координация работы участков и бригад;
• Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
• Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
• Знание основы технологии производства;
• Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
• Знание организации складского хозяйства;
• Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

• • Обеспечивать организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности поликлиники, осуществлять анализ деятельности поликлиники и на основе оценки показателей ее работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы, обеспечивать контроль выполнения сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, подготавливать статистические отчеты, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвовать в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование интернатура (ординатура) по специальности "Терапия", свидетельство "Организация здравоохранения и общественное здоровье ".

• • Полная занятость, оформление по Трудовому кодексу РФ
  • Предоставляется служебное жилье
  • Помощь в оформлении детей в дошкольные и образовательные организации вне очереди
  • Ежеквартальные премии

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

В нашей команде открыта вакансия: Заместитель начальника ПГУ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Производственный контроль в подразделении
• Руководство комиссионными проверками соблюдения требований промышленной безопасности в подразделении
• Организация и контроль ведения профилактической работы ИТР подразделения по соблюдению требований промышленной безопасности, утверждение меры дисциплинарного воздействия к работникам
• Контроль соблюдения паспортов и проектов, планирование горных работ по добычи руды соответствующего качества

• Высшее или среднее техническое профильное образование (ПГР)
• Стаж работы не менее 3-х лет в данной должности по направлению
• Базовые знания работы на ПК, Еxcel, Word, Autocad

• Необходимые знания и навыки: 1. Понимание применяемой системы разработки на участке; 2. виды крепей и способы крепления; 3. основы горного дела; 4. типы руд и пород отрабатываемых месторождений рудника, их характеристики; 5. паспорта крепления и управления кровлей; 6. способы управления кровлей и условия их применения; 7. способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях; 8. виды, способы выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и механизмов.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Добровольное медицинское страхование.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

• организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по информационно-технологическому обеспечению
• подготовка технических заданий и рабочих проектов
• подготовка проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с разработкой и сопровождением информационных систем и технологий
• руководство проведением работ по информационным системам и применению информационных технологий
• организация процесса эксплуатации, администрирования и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации
• проектирование, построение и ввод в эксплуатацию корпоративной локальной вычислительной сети
• внедрение и развитие системы инфраструктурных сетевых сервисов
• техническая эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и средств вычислительной техники в организации

• уверенные знания операционных систем Windows и Linux, общего программного обеспечения, аппаратного обеспечения СВТ и периферийных устройств
• уверенные знания и понимание сетевых протоколов и принципов работы ЛВС
• понимание работы сетевых сервисов
• навыки настройки сетевого оборудования
• знание принципов работы AD, наличие опыта работы с AD
• уверенное владение навыками администрирования ОС семейств Windows и Linux

В «Лента» в Казани открыта вакансия заместителя начальника мясного производства.

Что предстоит делать:

• организовывать работу мясного производства;
• контролировать технологию изготовления продукции;
• следить за соблюдением технологических карт и санитарных требований;
• контролировать качество сырья и готовой продукции;
• координировать работу сотрудников;
• участвовать в планировании производственных процессов.

Требования:

• высшее Или среднее профессиональное образование;
• знание технологии производства продуктов питания;
• опыт работы в пищевом производстве;
• опыт управления персоналом;
• практический опыт работы в мясном производстве;
• знание технологических карт
• уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия:

• доход 85 000 ₽ gross / около 76 000 ₽ на руки;
• график 4/2, 08:00–17:00;
• выплаты еженедельно или 2 раза в месяц;
• почасовая ставка + премия;
• возможность брать дополнительные оплачиваемые смены;
• +15% к зарплате в первый месяц;
• надбавка за стаж;
• бесплатное оформление медкнижки;
• обеды в столовой по 45 ₽;
• бесплатная сезонная форма;
• ДМС;
• скидка 10% на покупки в «Лента»;
• обучение и возможность карьерного роста;
• программа «Приведи друга».
• Адрес: Казань, ул. Адоратского, д. 21А, корп. 2.

Обязанности:

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.

2. Организует подготовку и подписание договоров о содержании и питании обучающихся по общеобразовательным программам СПбГУ.

3. Взаимодействует с административными и педагогическими работниками СПбГУ для организации мероприятий в академической гимназии

4. Организует обобщение и анализ внеучебной работы с обучающимися по общеобразовательным программам СПбГУ за различные периоды

5. Организует работу по социальной поддержке обучающихся по общеобразовательным программам СПбГУ, относящихся к льготным категориям граждан

6. Организует регистрационный учет иногородних обучающихся, проживающих в общежитии, по месту пребывания

7. Организует подготовку и согласование приказов по организации и обеспечению внеучебной работы с обучающимися по общеобразовательным программам СПбГУ

8. Осуществляет размещение утвержденных материалов на информационных ресурсах СПбГУ

Требования:

1. Высшее профессиональное образование по специальности: Преподаватель; учитель; педагог дополнительного образования; социальный работник; государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом; юрист; экономист;

2. Приветствуется опыт работы в сфере образования

3. Необходимые знания:

- Коммуникабельность
- Деловая переписка
- Организация мероприятий
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки работы с мультимедийным оборудованием
- Обучаемость
- Работа с большим объемом информации

Опыт работы на руководящей должности более 1 года

4. Навыки работы с ПК:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота

Личные качества: Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, психологическая устойчивость, активная жизненная позиция.

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор

2. Срок испытания - 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45. Возможен ненормированный график.

4. Совокупный доход 90 000 руб. мес. до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, ул. Каховского, д. 9, Управление по работе с молодежью.

Руководитель мебельного производства Работа в Кыргызстане | Вахта / проект

Приглашаем сильного руководителя мебельного производства из России, который умеет не просто управлять цехами, а выстраивать эффективную производственную систему, команду и отвечать за конечный результат.

Мы — стабильная мебельная компания с 30-летней историей, собственным производством и сетью продаж в Кыргызстане. Сегодня в компании работает более 200 сотрудников.

Сейчас перед нами стоит задача усилить производственный блок и привлечь опытного руководителя, который сможет систематизировать производство, повысить его эффективность, обеспечить качество и соблюдение сроков выпуска продукции.

• Организация и оперативное управление мебельным производством;
• Планирование производственных процессов и выполнение производственного плана;
• Управление производственными подразделениями и руководителями среднего звена;
• Оптимизация технологических и производственных процессов;
• Контроль производительности, качества и соблюдения сроков изготовления;
• Снижение потерь, простоев, брака и производственных издержек;
• Контроль загрузки оборудования и рационального использования производственных мощностей;
• Формирование эффективной команды, постановка задач и контроль их исполнения;
• Обучение и развитие сотрудников производства;
• Внедрение и соблюдение производственных стандартов и регламентов;
• Анализ производственных показателей и подготовка предложений по повышению эффективности;
• Взаимодействие с отделами снабжения, логистики, продаж, качества и другими подразделениями;
• Участие в решении текущих производственных и организационных вопросов.

• Имели реальный опыт управления мебельным производством;
• Понимали специфику мебельного производства и технологию изготовления мебели;
• Име́ли опыт управления коллективом и производственными подразделениями;
• Умели выстраивать процессы, а не только контролировать их;
• Понимали экономику производства: производительность, себестоимость, потери, загрузку;
• Умели работать с производственными показателями и принимать решения на основе цифр;
• Были сильным организатором и руководителем;
• Быстро выявляли причины проблем и доводили задачи до результата;
• Были готовы работать в Кыргызстане на проектной или вахтовой основе.

• Опыт работы на крупных мебельных фабриках;
• Опыт производства корпусной мебели и кухонных гарнитуров;
• Опыт работы с серийным и индивидуальным производством;
• Опыт запуска, перестройки или оптимизации мебельного производства;
• Наличие практического опыта формирования производственной команды.

• Проектную / вахтовую работу в Кыргызстане;
• Достойный и конкурентный доход, соответствующий опыту и уровню ответственности;
• Обсуждаем условия индивидуально с сильным кандидатом;
• Помощь с организацией проживания и переезда на период работы;
• Возможность реально влиять на производственные процессы и результат компании;
• Поддержку руководства в реализации изменений;
• Долгосрочное сотрудничество при успешном результате проекта.

Мы ищем не «человека для контроля производства».

Нам нужен руководитель, который способен взять на себя ответственность за производственный результат, увидеть слабые места системы, выстроить эффективную работу и привести производство к более высокому уровню.

Если вы знаете мебельное производство изнутри, умеете руководить людьми и отвечать за результат — давайте знакомиться.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, каким мебельным производством вы управляли, какой был масштаб производства и коллектив, а также каких результатов вам удалось добиться.