Вакансии Директор Пензенская область, Пенза

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании ООО "СТ
-ПЕРИМЕТР"

Компания «СТ
-ПЕРИМЕТР» производит уникальные средства охранной сигнализации.

Обязанности:

- Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим.
- Участие в разработке требований к комплектующим, узлам и готовой продукции поступающим для контроля в ОТК.
- Участие в организации и контроле работы ОТК.
- Участие в разработке и корректировке внутренних документов ОТК (журналы, протоколы, акты).
- Сдача готовой продукции Заказчику.
- Входной контроль деталей после мех. обработки, гальваники и покраски.
- Входной контроль поступающих комплектующих.
- Контроль выпускаемых узлов и блоков по внешнему виду и электро
-параметрам, проверка готовой продукции по ТУ.

Требования:

- Высшее технической образование.
- Умение читать и понимать КД.
- Опыт работы от 1 года.

Условия:

- Своевременная заработная плата два раза в месяц.
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
- Выдача спецодежды и обуви.
- Звонить строго в рабочее время с 08
-00 до 17
-00.

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

• Обеспечение рассмотрения обращений и претензий клиентов в соответствии с существующими процедурами и требованиями законодательства

• Соблюдение стандартов работы с жалобами и претензиями клиентов

• Анализ причин неудовлетворенности клиентов и методов решения претензий

• Решение о выдаче подменного автомобиля

• Применение рекомендованных форм документооборота и корректность заполнения документов

• Мониторинг работы с открытыми гарантийными заказ-нарядами

• Отчетность в установленном формате

• Работа в направлении улучшения качества обслуживания

• Коммуникативные и организационные навыки
  
• Навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций
• Знание прикладных программ пакета MS Office
• Основы законодательства в сфере продаж и оказания услуг
  

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• оплачиваемые отпуска и листы нетрудоспособности
• комфортное рабочее место

Производственное объединение «Пензенское Управление Строительства» включает в себя самый большой завод стройматериалов в области , а также автотранспортное механизированное предприятие.

Мы - лидеры по производству стройматериалов в регионе с историей в 70 лет

В производственное объединение «ПУС» требуется Начальник участка механизации (строительные объекты)

Обязанности:

• Организация работы участка, ремонта и технического обслуживания ГПМ (кранов на гусеничном ходу, краны РДК, МКГ и сваевдавливающие установки , контроль работы сотрудников ( машинисты крана, машинисты СВУ, копровщики - 20 сотрудников )
• Соблюдение требований ФЗ-116 и ФНП Приказ461 от 26.11.2020 - Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения
• Контроль проведения регламентных работ в соответствии с требованиями ФЗ и ФНП в области промышленной безопасности

Требования:

• Высшее или среднее образование
• Аттестация по промышленной безопасности А.1 и Б.93 эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения
• Опыт работы с кранами РДК, МКГ
• Знание норм и правил в области промышленной безопасности и работы на опасных производственных участках
• Организаторские способности, а также навыки оперативного реагирования и решения текущих производственных вопросов

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Комфортное рабочее место, спец.одежда, обувь. средства защиты
• Карьерный рост внутри холдинга компаний
• Место работы База на территории спецстоянки техники в Спутнике
• График 5/2 8-17

Для записи на собеседование звоните по номеру, указанному в вакансии или оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

...автомобиля с выполнением слесарных работ. 4. Выполнять все распоряжения руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля к 07.00 , доставку непосредственного руководителя .

Наличие прав с категорией В. Опыт вождения от 3 до 6 лет. Аккуратность , исполнительность.

Общаться с нашими пользователями по телефону (входящая и исходящая линия). Решать вопросы, возникающие между гостем и арендодателем в процессе заселения.

Уже получил высшее образование. Уверенно пользуешься ПК. Обладаешь грамотной устной и письменной речью. Умеешь чётко и понятно излагать мысли.

Полный цикл работ с поставщиками по закупке материалов (переговоры, заключение договоров, бухгалтерские документы). Обработка и аналитика закупаемых ТМЦ в программе...

Опыт руководящей работы является обязательным. Свободное владение ПК. Опыт работы в строительной отрасли от 2-х лет.

Ежедневная доставка руководителя от дома до офиса и обратно. Выполнение личных поручений руководителя в течение дня. Встреча и сопровождение гостей...

Водительское удостоверение категории B и C. Опыт работы персональным водителем не менее 3 лет. Отличное знание города Пенза и области...

Контроль за проведением хозяйственных работ на закрепленных объектах. -Контроль работоспособности, исправности и безопасности оборудования и зданий. -Контроль надлежащего санитарного состояния...

Опыт работы по организации деятельности подразделений «с нуля». -Опыт организации хозяйственной деятельности в небольших предприятиях. -Опыт работы в сельском хозяйстве...

Выполнение распоряжений руководителя, ведение внутреннего документооборота, выписка пропусков.

Требования: умение работать с ПК и оргтехникой, ответственность, пунктуальность. Требования: Умение работать с ПК и оргтехникой, , ответственность, пунктуальность.

Организация и координация работы службы безопасности магазина. Разработка и внедрение мер по предотвращению хищений, нарушений и чрезвычайных ситуаций.

Опыт работы в сфере безопасности от 1 года (желательно на производстве или в торговых компаниях). Знание нормативных актов и стандартов...

Ведение документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Подгoтoвка и oфоpмление внутренних документов подразделения. Выполнение поручений непосредственного руководителя. Взаимодействие со смежными...

Внимательность. Ответственность. Уверенный пользователь ПК (Word,Excel), знание оргтехники.. Грамотная речь. Опыт работы в аналогичной должности (желательно).

Передача информации о грузе в отдел логистики. - Предоставление документов в бухгалтерию. - Личные поручения руководителя. Логистика: - Расчет стоимости доставок по запросу...

Организация эффективной работы склада (приемка/отгрузка товара) -. Управление персоналом. Активное участие в оптимизации работы склада. Соблюдение правил по охране труда...

Опыт работы на складе кладовщиком, зам. начальника склада, начальником склада. Знание 1С: Предприятие (Торговля и склад). Знание Excel,Word.

Управление всеми производственными процессами. Планирование производства и контроль выполнения планов. Обеспечение выполнения норм выработки, качества и сроков. Контроль соблюдения технологий...

Опыт работы на производстве от 3 лет. Опыт управления производственным персоналом. Понимание полного производственного цикла - от сырья до готовой продукции.

...счетам согласно аналитическому учету. Оформление и отправка платежных поручений. Работа с отдельными счетами по государственному оборонному заказу. Выполнение поручений руководителя.

Финансовое образование. Знание участка "Клиент-Банк". Желательно знание 1С:УПП. Готовность к обучению и освоению большого объема информации: Сообразительность...

Внесение первичной документации, помощь руководителям и менеджерам. Организация корпоративных мероприятий: от кинопоказов и игровых турниров до выездных семинаров и корпоративов.

Имеет высшее или среднее профессиональное образование. Знает основы делопроизводства и отличается аккуратностью. Ответственный, пунктуальный и легко находит общий язык с...

Выполнение плана продаж. Обучение менеджеров технике продаж. Выработка методики продаж с учетом гибкости рынка. Корректировка звонков клиентам. Возврат потерянных клиентов.

Опыт руководства отделом продаж или командой менеджеров. Знание современных техник и методик продаж. Умение анализировать рынок и адаптировать стратегии.

Организация и контроль бесперебойной работы складского комплекса. Руководство персоналом, распределение задач в соответствии с приоритетами. Управление эффективным учетом товаров.

Высшее образование. Опыт управления складом и коллективом от 100 человек. Знание принципов организации склада. Знание алгоритма цепочки поставок, правил и...

Ведение бухгалтерского и налогового учёта в единственном лице: ИП (УСН + Патент), ООО (УСН Доходы минус Расходы). Касса предприятия (полный...

Опыт работы главным бухгалтером (или полное ведение юрлица) — от 3 лет. Знание УСН (Доходы – Расходы) и Патента. Понимание работы в...

Поддержание чистоты и порядка, а также контроль соблюдения правил на территории компьютерного клуба. Коммуникация с посетителями (бронирование, встреча, регистрация, посадка...

Опрятность, коммуникабельность и ответственность. Активность, многозадачность, стрессоустойчивость и инициативность. Трудолюбие и исполнительность. Умение слышать и понимать с первого раза.

Контроль и работа с дебиторской задолженностью. Ведение отчетности. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение планов и задач, поставленных руководителем.

Образование высшее, предпочтительно агрономическое образование. Опыт активных продаж, навыки ведения переговоров. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, быстрая обучаемость, активность, самостоятельность...

Оперативная поддержка руководителя**. Выполнять срочные, нестандартные и сложные задачи — от анализа данных до подготовки решений на совещаниях. Ты — та самая...

Замечать «узкие места» — и предлагать реальные, работающие решения. Ты не просто жалуешься на бюрократию — ты её ломаешь. **Готовность проявлять инициативу...

Организация работы команды военизированной охраны на объекте. Работа с личным составом. Ведение документации.

Исполнительность. Ответственность. Коммуникабельность.

Участвовать в пресейле: КП, оценки, защита решений. — Работать на стыке: клиент ↔ разработка ↔ менеджмент. — Управлять изменениями требований. — Анализировать эффективность внедрённых решений. —

Что ты будешь делать . — Опыт с CRM (Bitrix24 / amoCRM / RetailCRM) - плюс. — Понимание жизненного цикла разработки. — Умение структурировать хаос. —

Составление таблиц, документов. - Контроль исполнения поручения и задач от руководителя и помощника руководителя. - Закупка необходимых товаров для офиса или мероприятий. -

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. -Уверенного пользователя гугл таблиц, word.

Гулять по заранее выбранным районам (всё в приложении). Проверять, не изменился ли график работы и открыты ли двери.

Смартфон на Android (версия 9.0+). Немного свободного времени и желание двигаться. Возможно, вы искали: Работа в движении, работа...

Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами. Проводить встречи с клиентами. Следить за базой клиентов, продлевать договоры текущих рекламодателей.

Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы. Целеустремленность и настойчивость. Грамотная речь и умение находить общий язык...

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА В ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ( отдел по продажам транспортного направления, направление: ремонт). Обязанности: - работа с договорной документацией, базой данных, согласование...

Наличие опыта работы в аналогичной специфике. Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Желание и готовность выезжать к заказчикам.

Доработка и сопровождение программных продуктов на платформе 1С (обычное приложение и управляемые формы). Выполнение заданий согласно техническому заданию.

Образование техническое. Быть уверенным пользователем в программе 1С (конфигурация не принципиальна) - желательно. Иметь базовые знания о программировании программы 1...

Работа с клиентами (оказание высокого сервиса). -Ведение социальных сетей студии. -Осуществление звонков по базе клиентов. -Формирование записей (в программе учета). -

Ответственная и надежная, энергичная. Умение справляться с несколькими задачами сразу. Способность принимать решения и брать на себя ответственность. Внимательность.

Ведение переговоров, заключение договоров и сопровождение сделок на всех этапах. Сопровождение действующей сети партнеров. Формирование заказов на производство и контроль...

Опыт успешных активных оптовых продаж (B2B), желательно в ювелирной отрасли или смежных товарах премиум-класса. Отличные коммуникативные навыки...

ведение учета хранящихся на складе материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. - управление автопогрузчиком с рулонным захватом. -

знание товаросопроводительной документации. - уверенный пользователь ПК, знание 1С. - умение управлять автопогрузчиком. - исполнительность, порядочность, внимательность, ответственность.

Организация и поддержка ключевых ежегодных процессов (оценка талантов, преемственность, эффективность, зарплаты). Поддержка руководителей в постановке целей (в т.ч.

Опыт работы в должности HR BP или руководителя отдела персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel...

Подбирать под запрос заказчиков необходимые лицензии программных продуктов и определять объем работ по их внедрению (более 85% входящих заявок от...

IT-Компания « Ингруппа » - интегратор CRM-решений с более чем 10-летним опытом работы по всему миру. Минимум теории, максимум практических...

Организация и проведение общих собраний (ООС), оформление протоколов. Размещение объявлений, ведение общедомовых чатов. Сглаживание конфликтных ситуаций между жильцами и УК.

Опыт работы в ЖКХ приветствуется. Высшее или среднее профессиональное образование.

Контроль доступа на территорию предприятия. Ведение журнала посещений. Проверка документов у посетителей. Обеспечение порядка и безопасности на объекте.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Умение работать с документацией. Готовность к ночным сменам и...

Составление календаря мероприятий. Подготовка учебного класса и тренингового зала к семинарам и вебинарам: от помещения до раздаточных материалов.

Владеет ПК на уверенном уровне (Word, Excel, соцсети, готовность освоить CRM). Обладает грамотной речью, доброжелателен в общении с клиентами и...

Эксплуатация и ремонт стационарных и крышных котельных, тепловых сетей центральных тепловых пунктов (Спутник). Эксплуатация и ремонт электрических сетей, трансформаторных подстанций...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высокая работоспособность и способность самостоятельно принимать решения. Опыт работы с финансовыми показателями.

Обработка входящих звонков клиентов РЖД (наша цель помочь клиентам в решении их вопроса, без продаж и навязывания услуг).

Мы не требуем опыта, всему обучим и поможем с адаптацией. Грамотная речь, четкая дикция. Отсутствие противопоказаний для работы с ПК...

Контроль за техническим состоянием и использованием жилищного фонда и предоставлением жилищно-коммунальных услуг. Контроль за обеспечением технических условий эксплуатации и...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Знание нормативно-технической документации по строительству и эксплуатации инженерных систем (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, канализация), оборудования (вентиляция...

Собирать, фасовать, развешивать и упаковывать товары (конфетная продукция) на маркетплейс WB. Приемка товара.

Внимательность. Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность. Хорошая память.

Подготовка полуфабрикатов к сборке обечайки. Нанесение разметки согласно чертежам. Сборка-сварка вместе со сварщиком. Зачистка швов.

Опыт работы слесарем. Желательно умение читать механические чертежи. Среднее специальное образование (техническое).

Смена управляющих программ, подналадка и смена инструментов. Контроль качества обработки. Загрузка заготовок на приемную позицию и снятие готовых изделий.

Техническое образование. Умение читать чертежи.

Управление персоналом: организация работы складского коллектива, проведение обучения новых сотрудников, контроль выполнения поставленных задач. Операционные процессы: контроль приемки и отгрузки...

Вам подойдет наша вакансия если вы искали: Руководитель складского направления, руководитель складского комплекса, начальник склада, заведующий склада, начальник складского комплекса.

Сформировывать и управлять сильной командой (администраторы, массажисты). Мотивировать, обучать и развивать сотрудников. Организовывать эффективную работу: контроль выполнения стандартов сервиса и...

Опыт работы в управлении обязателен (в сфере фитнеса, отелей или салонов красоты). Знание CRM-систем и основ кассового учета.

Рост внутри проекта: обучение 1-й линии, участие в обновлении скриптов, аналитика, обучения. Возможность перейти в старшие роли: тренер, руководитель...

Опыт работы оператором колл-центра от 1 года (можем рассмотреть и без). Наличие ноутбука или ПК. Гарнитура с микрофоном.

Сопровождение процедуры банкротства физических лиц. Составление заявления о признании гражданина банкротом. Приобщение документов к материалам дела. Ведение дела в суде...

Опыт в данной сфере от 1 года. Юридическое образование, умение работать в системе многозадачности.

Оценивает эффективность, контролирует бюджет и оптимальную цену за рекламу. Управляет ценообразование. Мониторит цены конкурентов, контролирует уровень наценки, определяет размер скидок...

Способен принимать решения и действовать без четких указаний. Находится в подчинении руководителя отдела продаж. Опыт и знание экономики продаж (рассчитывать...

Формирование стратегии развития бизнеса и реализация бизнес-планов. Управление стратегией продаж: расширение географии присутствия, освоение новых ниш и увеличение объемов...

Эксперт в продажах: свободное владение инструментами рыночного анализа, прогнозирования и построения воронок продаж. Стратег: наличие успешно реализованных проектов по долгосрочному...

...сотрудников управляемого подразделения. Ведение переговоров с Первыми лицами предприятий. Разработка системы мотивации сотрудников управляемого подразделения. Обучение и развитие сотрудников управляемого...

Успешный опыт создания/управления эффективной командой отдела продаж от 3 лет. Хорошо развитые управленческие компетенции (планирование, организация, мотивация, контроль).

Составление описания вакансии и размещение вакансий на всесторонних источниках. - Формирование кадрового резерва. - Организация корпоративных мероприятия и презентаций. - Подчинение директору по...

Успешный опыт работы в подборе от 1 года. - Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С, Битрикс). - Умение работать в режиме...

Осуществлять визиты в торговые точки Клиентов в соответствии с маршрутами, разработанными руководителем. Обеспечение выкладки товара для каждой торговой точки согласно...

Знание основ мерчандайзинга. Хорошие навыки общения и ведения переговоров. Ответственность и коммуникабельность. Предпочтителен опыт работы с Сетями (Магнит, Магнит Косметик...

Заходить в хозяйства с нуля. Конкурировать с федеральными и международными брендами. Вести переговоры на уровне собственников и главных агрономов.

Уже имеет опыт продаж семян (желательно подсолнечник / масличные). Работал с крупными хозяйствами. Понимает цикл сделки в Агро. Имеет свою базу...

Приемка, размещение, отгрузка товаров. Разгрузочно-погрузочные работы вручную и с помощью высотного погрузчика. Перемещение товара по ТСД. Контроль размещения товара...

Уверенные навыки работы с компьютером, сканером. Устойчивость к физическим нагрузкам. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы на мебельном складе...

Работать с профессиональными сообществами, турфирмами, партнерами, предлагать и реализовывать совместные решения. Управлять затратами комплекса – обоснованно и разумно. Готовить необходимую отчетность...

Опыт работы в должности "управляющий" или "директор" от 3-х лет. Работа с большими командами сотрудников. Применение клиентоориентированного подхода в...

Составление рационов кормления и соблюдения их. Составление графиков переводов животных из групп в группы. Составление графика завоза и вывоза животных.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание животноводческих технологий (кормление, репродукция, ветеринарные требования, уход...

Не переносите сидячую работу и душные офисы? Поддержку команды в любых ситуациях. Обходить заранее назначенные территории. Посещать торговые и бизнес...

Быстрый старт карьеры без опыта! Наличие ПК с доступом к интернету. Наличие смартфона или планшета на Андроиде(версия 9.0...

Соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности при производстве работ. 8. Выполнение других распоряжений руководителя, касающихся профессиональной деятельности.

Образование среднее или среднее специальное. Ответственность, аккуратность.

Управление экскаватором при строительстве газопроводов. Проведение земляных работ: рытьё траншей, котлованов, планировка площадок. Техническое обслуживание и контроль состояния экскаватора.

Опыт работы машинистом экскаватора от 1 года. Наличие действующего удостоверения машиниста. Знание устройства и принципов работы экскаватора. Ответственность, аккуратность, умение...

Организация и контроль работы службы безопасности на производстве. Обеспечение сохранности материальных ценностей компании. Участие в проведении инвентаризаций, выявление недостач и...

Опыт работы в должности начальника службы безопасности от 1 года. Знание методов обеспечения сохранности имущества и предотвращения потерь.

Выполнение плановых показателей (KPI: эффективность, укомплектованность, жалобы) на этапе просроченной задолженности с 1 по 3 день с использованием автоматизированной системы...

Опыт работы во взыскании просроченной задолженности (банки, МФО, коллекторские агентства). Опыт работы руководителем в сфере взыскания просроченной задолженности от 1...

Организация реализации проектов по тепловой изоляции на объектах заказчика на территории РФ. Взаимодействие с ЛПР заказчика, участие в совещаниях.

Опыт успешной реализации 1-2 объектов. Опыт поиска сотрудников на объект (изолировщиков). Опыт управления командой. Готовность выежать на объекты в...

Зачистка острых кромок, заусенцев деталей (основной материал - алюминий). Сверловка, разметка деталей. Зачистка сварочных швов механическим способом. Работа ручным электроинструментом.

Умение работать с ручным электроинструментом . Знание слесарных операций. Опыт работы на производственном предприятии. Внимательность, ответственность, трудолюбие, усидчивость. Умение читать чертежей...

Поддержка и развитие корпоративной товароучетной системы на базе 1С 8.3.

Опыт работы с ЭДО в формате EDI и УПД включая маркировку и ЮЗДО!. - Знание СКД,Управляемых форм. - Знание предметных областей...

Работа с оргтехникой (принтер, компьютер). Ведение сопутствующей складской документации. Контроль порядка на складе, учёт и размещение товара. Выполнение поручений руководителя.

Аккуратность и внимательность к деталям. Исполнительность и ответственность. Базовые навыки работы с ПК (MS Office, особенно Word и Excel).

Контроль качества уборки, обучение персонала, уход за оборудованием и техникой. Ведение документации объекта (табель). Осуществлять предоставление руководителю фотоматериалов и видеозаписей...

Приветствуется опыт работы в профессиональном клининге. Знание технологии и специфики уборки объектов - желательно. Опыт общения с заказчиком, решение трудностей.

...правил продаж и торговли. Расчетно-кассовые операции по программе 1C. Обеспечение полного порядка и чистоты. Выполнение задач от руководителя.

Опыт работы в сфере моды будет преимуществом ( от 1 года ). ️Активность и коммуникабельность. ️Ответственность и педантичность.

Работа с накладными (прием, регистрация данных, передача руководителю). Оформление расходных накладных на продукцию по заявкам покупателей для отгрузки и выполнение...

Владение программой 1С. Грамотная и четкая речь. Вежливая и доброжелательная манера общения. Инициативность, способность работать в команде. Стрессоустойчивость.

Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим. Участие в разработке...

Высшее технической образование. Умение читать и понимать КД. Опыт работы от 1 года.

...лица руководителя. Ведение переписки с клиентами/партнерами от имени руководителя. Решение административных вопросов. Подготовка отчетов, документов. Выполнение поручений руководителя.

Энергичность и проактивность. Нацеленность на результат. Грамотность. Коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК. Склонность к самообразованию и развитию.

Оперативное управление группой из 10 магазинов. Организация бесперебойной работы магазинов на вверенной территории. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.

Опыт руководства в сфере розничной торговли от 1 года. Высокая степень ответственности, обучаемость, исполнительность. Отличные организаторские и наставнические способности.

Работа в команде: 2 дизайнера, SMM-менеджер, 4 менеджера направлений, руководитель отдела продаж. Уникальную задачу: участие в ребрендинге и выводе...

Ответственность за итоговый «вкус» (результат). Того, кто готов не просто «рисовать картинки», а выстраивать работающую систему маркетинга внутри производства.

Коммуникация с гостем/получение обратной связи. Составление графика работы сотрудников и контроль выхода сотрудников в смену. Обучение сотрудников основам сервиса.

Готовность работать с гостем и выкладываться на все 100%. Умение создавать атмосферу уюта и гостеприимства. Развитые лидерские качества.

Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...

Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...

...грузов вручную и с использованием спецтехники. Поддержание чистоты и порядка на закреплённой территории и в помещениях. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Готовность к физической работе и сменному графику. Ответственность, исполнительность, аккуратность. Умение работать в команде. Опыт работы не требуется — всему научим!

Коммуникации с сотрудником, HR, руководителем сотрудника на всех этапах обработки заявки. Поиск внешних подрядчиков по заявленным темам обучения.

Опыт работы с документацией. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты по задачам, соблюдая плановый...

Организация работы цеха (планирование, контроль сроков, распределение задач). Управление коллективом (мотивация, обучение, решение рабочих вопросов). Контроль качества продукции и соблюдение...

Опыт работы мастером/начальником цеха в мебельном производстве/ смежных сферах/или в иных сферах. Навыки управления коллективом (от 10 человек).

Руководство всеми видами текущей хозяйственно-финансовой, кадровой и управленческой деятельности организации, занимающейся детским оздоровительным отдыхом (загородные оздоровительные лагеря).

Высшее образование. Наличие педагогического образования и опыта работы с детьми приветствуется.

Приём/увольнение. Расчеты заработной платы, расчёты отпускных и больничных сотрудникам. Сдача отчетов по ЗП (контур).

Отлично знаете 1С:ЗУП; 1С:УПП. Имеете опыт работы бухгалтером на участке заработной платы. Опыт работы с иностранными...

Создание и поддержание атмосферы в рамках концепции ресторана. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Организация работы персонала в смене.

Навыки управления необходимы, но если ты чувствуешь в себе потенциал - откликнись!!! Мы заинтересованы в тебе. Опыт работы администратором, менеджером зала...

Создаем и управляем продуктами в сфере сервиса и гостеприимства, ценность которых гораздо выше цены. Заботимся об интересах гостей, сотрудников и...

грамотная речь. -наличие медкнижки/готовность ее сделать. -гостеприимство. -коммуникабельность. -умение работать в команде. -желание развиваться и обучаться правилам сервиса и...

Проведение телефонных опросов клиентов после покупки нового а/м или после посещения сервиса ДЦ. Контроль исполнения стандартов Chery по взаимодействию...

Вежливость, опрятность, грамотная речь. Желание обучаться, навыки пользователя ПК. Опыт работы в программе 1С. Опыт работы с клиентами.

Вас ждёт интересная работа в аккредитованной лаборатории! Необходимо проведение микробиологических исследований пищевых продуктов, биоматериала (сыворотка крови, мазки из зева), объектов...

Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация", высшее образование по одному из направлений подготовки: "Биология", "Биотехнология", или высшее образование по направлению...

Управление подбором, контроль сроков закрытия вакансий. Работа с руководителями подразделений как с заказчиками вакансий. Управление HR-командой (подбор, обучение, КДП).

Вы хотите работать и зарабатывать. Опыт работы директором по персоналу / руководителем HR-функции от 1,5 лет. Опыт работы в...

Методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Разработка локальных нормативных актов по охране труда (приказы...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. MS Exсel, MS Word. Знание нормативных документов по промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности...

Влиять на ценообразование и коммерческую модель. Синхронизировать продажи и производство под рост. Управляли продажами, а не “контролировали менеджеров”.

Выстроили производство. Умеете строить систему, а не жить в операционке. Работали в B2B (производство / стройка / металл — плюс).

подготовка договоров, договорная работа. - выполнение рабочих поручений непосредственного руководителя. - сбор информации и подготовка документов в пределах своей компетенции. -

высшее юридическое образование. - хорошее знание основ правового законодательства. - умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации. - готовность работать в...

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Организация работы склада. - Координация приемки, хранения и отпуска материалов, фурнитуры и готовой продукции. - Контроль за соблюдением порядка на складе и...

Знание системы WMS и принципов адресного хранения. Умение оптимизировать процессы и организовывать работу команды.

Консультировать клиентов по продуктам Google и Яндекса: Карты, Навигатор, Поиск, Реклама. Проводить презентации: виртуальные туры, оптимизация профилей, повышение рейтинга компаний...

Коммуникабельных людей с грамотной устной и письменной речью. Тех, кто готов учиться новому и быстро адаптироваться. Кандидатов, нацеленных на карьерный...

Осуществление предпроектного обследования. Организация выполнения проектных работ. Участие в разработке проектной документации. Проверка соответствия проектов нормам ГОСТ, СНиП и отраслевым...

Высшее образование (электротехника, системы безопасности, автоматизация и т.п.). Опыт работы в проектировании систем охраны/автоматизации (желательно). Умение работать в...

...рекомендации родителям и школьнику. Фиксировать результаты работы в системе отчётности. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Наши преимущества:

10) формирование, оформление дел и их передача в архив установленным порядком. 11) иные поручения начальника отдела, связанные с деятельностью Управления.

1) Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование. 2) Знание: А) Федерального закона от 27 мая...

Разработка, внедрение и поддержка конфигураций на платформе 1С. Интеграция с другими программными продуктами и сервисами. Тестирование разработанного функционала.

...1.3, ERP 2.5. Умение писать оптимальный код без грубых ошибок. Хорошие знания типовых объектов метаданных, запросов, управляемых форм.

Консультировать пользователей, проводить обучение и создавать инструкции, гайды, видео. Готовить коммерческие предложения, оценивать трудоёмкость задач. Презентовать решения клиентам и управлять...

Готовить отчёты, которые помогут директору принимать важные решения. Учишься или недавно закончил профильное образование (IT, экономика, менеджмент, бизнес-аналитика).

Консультирование клиентов по ассортименту ювелирных изделий, учитывая их вкус, образ и важность события (свадьба, предложение, годовщина). Помощь в подборе идеального...

Обладает развитыми навыками общения, эмпатии и умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами. Имеет опыт в розничных продажах (желательно в ювелирной...

Полная организация работы летнего детского центра. Координация, поиск и контроль команды. Работа с родителями: ответы на вопросы, информирование, решение нестандартных...

Опыт управления коллективом или работы в детских проектах будет преимуществом. Организованность, ответственность, стрессоустойчивость. Навыки общения с детьми и взрослыми.

Организация и управление процессами контроля качества на этапах производства(входной контроль, операционный контроль, приемо-сдаточные испытания, приемка готовой продукции).

Высшее образование (техническое). Умение читать чертежей, знание основных ГОСТов, навыки работы с мерительным инструментом. Умение анализировать брак, способность участвовать во...

Собирать и настраивать беспилотные летательные аппараты. - Работать с электроникой, платами, схемами и модулями. - Участвовать в тестировании и доводке готовых устройств. -

Понимаешь, как устроены схемы, платы и программный код. Управляешь дронами как хобби или занимаешься робототехникой. Увлекаешься киберспортом, симрейсингом или авиасимуляторами.

Развитие розничной сети и повышение её эффективности. Разработка операционного планирования продаж. Контроль финансовых показателей и оптимизация затрат. Планирование и контроль...

Опыт работы в розничной сети ОБЯЗАТЕЛЕН от 3-х лет. Глубокое понимание работы системы 1С для интеграции данных и...

Ведение и развитие действующей базы клиентов. Увеличение клиентской базы и объемов продаж. Контроль дебиторской задолженности.

Успешный опыт работы в продажах. Готовность к холодным продажам. Знание правил делового общения. Готовность учиться новому.

Проведение термической обработки металлических заготовок (закалка, отпуск, цементация, азотирование). Контроль параметров технологического процесса на автоматизированном оборудовании. Подготовка и настройка печей...

Опыт работы термистом или на аналогичной должности от 1 года. Знание основ термической обработки металлов. Умение работать с технологической документацией.

Поиск объектов недвижимости, соответствующих требований Компании. Подготовка фото, видео материалов (в том числе проведение замеров трафика у помещения и сбор...

Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости (сетевой розницы). Наличие собственной базы контактов собственников недвижимости. Уверенный пользователь ПК.

Передача информации о грузе в отдел логистики. - Предоставление документов в бухгалтерию. - Личные поручения руководителя. Логистика: - Расчет стоимости доставок по запросу...

Управление всеми производственными процессами. Планирование производства и контроль выполнения планов. Обеспечение выполнения норм выработки, качества и сроков. Контроль соблюдения технологий...

Опыт работы на производстве от 3 лет. Опыт управления производственным персоналом. Понимание полного производственного цикла - от сырья до готовой продукции.

Внесение первичной документации, помощь руководителям и менеджерам. Организация корпоративных мероприятий: от кинопоказов и игровых турниров до выездных семинаров и корпоративов.

Имеет высшее или среднее профессиональное образование. Знает основы делопроизводства и отличается аккуратностью. Ответственный, пунктуальный и легко находит общий язык с...

Составление таблиц, документов. - Контроль исполнения поручения и задач от руководителя и помощника руководителя. - Закупка необходимых товаров для офиса или мероприятий. -

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. -Уверенного пользователя гугл таблиц, word.

Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами. Проводить встречи с клиентами. Следить за базой клиентов, продлевать договоры текущих рекламодателей.

Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы. Целеустремленность и настойчивость. Грамотная речь и умение находить общий язык...

Работа с клиентами (оказание высокого сервиса). -Ведение социальных сетей студии. -Осуществление звонков по базе клиентов. -Формирование записей (в программе учета). -

Ответственная и надежная, энергичная. Умение справляться с несколькими задачами сразу. Способность принимать решения и брать на себя ответственность. Внимательность.

Управление персоналом: организация работы складского коллектива, проведение обучения новых сотрудников, контроль выполнения поставленных задач. Операционные процессы: контроль приемки и отгрузки...

Вам подойдет наша вакансия если вы искали: Руководитель складского направления, руководитель складского комплекса, начальник склада, заведующий склада, начальник складского комплекса.

Сформировывать и управлять сильной командой (администраторы, массажисты). Мотивировать, обучать и развивать сотрудников. Организовывать эффективную работу: контроль выполнения стандартов сервиса и...

Опыт работы в управлении обязателен (в сфере фитнеса, отелей или салонов красоты). Знание CRM-систем и основ кассового учета.

Сопровождение процедуры банкротства физических лиц. Составление заявления о признании гражданина банкротом. Приобщение документов к материалам дела. Ведение дела в суде...

Опыт в данной сфере от 1 года. Юридическое образование, умение работать в системе многозадачности.

Заходить в хозяйства с нуля. Конкурировать с федеральными и международными брендами. Вести переговоры на уровне собственников и главных агрономов.

Уже имеет опыт продаж семян (желательно подсолнечник / масличные). Работал с крупными хозяйствами. Понимает цикл сделки в Агро. Имеет свою базу...

...правил продаж и торговли. Расчетно-кассовые операции по программе 1C. Обеспечение полного порядка и чистоты. Выполнение задач от руководителя.

Опыт работы в сфере моды будет преимуществом ( от 1 года ). ️Активность и коммуникабельность. ️Ответственность и педантичность.

...лица руководителя. Ведение переписки с клиентами/партнерами от имени руководителя. Решение административных вопросов. Подготовка отчетов, документов. Выполнение поручений руководителя.

Энергичность и проактивность. Нацеленность на результат. Грамотность. Коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК. Склонность к самообразованию и развитию.

Работа в команде: 2 дизайнера, SMM-менеджер, 4 менеджера направлений, руководитель отдела продаж. Уникальную задачу: участие в ребрендинге и выводе...

Ответственность за итоговый «вкус» (результат). Того, кто готов не просто «рисовать картинки», а выстраивать работающую систему маркетинга внутри производства.

Организация работы склада. - Координация приемки, хранения и отпуска материалов, фурнитуры и готовой продукции. - Контроль за соблюдением порядка на складе и...

Знание системы WMS и принципов адресного хранения. Умение оптимизировать процессы и организовывать работу команды.

Ставит в известность начальника ПТ лаборатории о выпуске продукции, не соответствующей установленным требованиям, помогает выявлять причины и виновников брака, ведет...

Опыт работы в лаборатории. Навыки работы с реактивами. Умение работать в коллективе.

Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок, сертификация производства. Участие в разработке стратегии развития предприятия. Отчетность перед генеральным директором по ключевым...

Высшее образование (техническое / экономическое). Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее 5 лет. Опыт внедрения автоматизации (1...

Проводить вводные уроки с детьми и их родителями по видеосвязи (все материалы готовы, а мы обучим с ними работать) и...

Грамотная речь и умение общаться. ПК/ноутбук, стабильный интернет и тишина на фоне. Уверенно чувствуешь себя перед веб-камерой.

Проводить вводные тренировки для новых ЧК/ Проводить групповые программы. Проводить персональные, сплиты, малые группы и секции для действующих клиентов.

Иметь образование и/или курсы по направлению "тренер". Мы научим вас всему, кроме базовых знаний физиологии , анатомии и биомеханики.

Управление автопогрузчиком при погрузке, разгрузке и перемещении мебели и материалов на складе. Контроль за техническим состоянием автопогрузчика, проведение ежедневного осмотра.

Опыт работы водителем автопогрузчика от 1 года. Наличие действующего удостоверения на право управления автопогрузчиком. Ответственность, внимательность, аккуратность. Готовность работать в...

Выполнение электромонтажных работ различной сложности: Монтаж кабельной продукции, расключение распределительных коробок, монтаж подрозетников, монтаж светотехнической продукции, монтаж кабеленесущих систем и...

Опыт работы в сфере электромонтажных работ от 1 года. Опыт работы в новостройках приветствуется. Умение работать с инструментами и оборудованием...

Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим. - Участие в разработке...

Высшее технической образование. - Умение читать и понимать КД. - Опыт работы от 1 года.

Документооборот относительно процедуры банкротства физических лиц.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel). Ответственность, самодисциплина, пунктуальность и настроенность на результат.

Подготовка и предоставление отчетных форм по ежедневной работе медицинского центра и прочих данных по запросам руководителя. Соблюдение внутренних стандартов качества...

Обучаемость, хорошая память. Способность работать с большим объёмом информации. Отсутствие отторжения медицинского глоссария. Владение программами Microsoft Office. Презентабельный и ухоженный...

Поддержание объектов в технически исправном состоянии: осмотр электрощитов, выполнение регламентных работ, замена ламп освещения, снятие показаний) ; сантехнические работы (устранение неисправностей...

Аналогичный опыт работы.

Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить на службу в войска национальной гвардии Российской...

Управлять строительными машинами различных типов при проведении строительных и ремонтных работ. Контроль исправного состояния и технического обслуживания машины.

Основное общее образование (от 9 классов). Наличие свидетельства о профессии будет преимуществом. Можно без опыта работы.

Выполнять погрузочно-разгрузочные работы в соответствии с действующими правилами. Обеспечивать технически исправное состояние автомотрисы.

Управлять специальным железнодорожным подвижным составом (автомотриса). Образование среднее (9 классов). Свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.

Управлять строительными машинами и силовыми установками, проводить техническое обслуживание. Выполнять погрузочно-разгрузочные работы в соответствии с действующими правилами.

Основное общее образование (от 9 классов). Наличие свидетельства о профессии будет преимуществом. Можно без опыта работы.

Работа под руководством арт-директора. Создание визуальных концепций и дизайнов. Разработка макетов и иллюстраций. 3Д визуализация товара.

Вы ответственны и дисциплинированны. Вы активный и целеустремленный. Вы хотите работать и зарабатывать. Вы умеете работать в коллективе.

Погрузочно-разгрузочные работы. Паллетирование товара. Выполнение указаний непосредственного руководителя.

Дисциплинированность. Ответственность.

Управлять строительными машинами различных типов при проведении строительных и ремонтных работ. Контроль исправного состояния и технического обслуживания машины.

Основное общее образование (от 9 классов). Наличие свидетельства о профессии будет преимуществом. Можно без опыта работы.

Выполнение планов продаж и развитие дистрибуции. Ведение переговоров и построение долгосрочных отношений с представителями сетей. Контроль выкладки продукции и стандартов...

Опыт работы супервайзером или менеджером по продажам в сетевых магазинах от 1 лет. Знание специфики работы с федеральными и локальными...

Стратегическое планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов. - Разработка и контроль реализации стратегии продаж (расширение рынков сбыта, выход на новые рынки...

Финансовая грамотность: Умение управлять экономикой бизнеса: расчет маржинальности, контроль рентабельности, оптимизация издержек производства и максимизация прибыли. - Юридическая осведомленность: Отличное знание...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Прием продукции на склад. Внутреннее перемещение продукции на складе. Проведение инвентаризаций товара на складе. Контроль срока годности продукции. Умение управлять...

Опыт работы от одного года. Ответственность. Пунктуальность. Внимательность.

Активный поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и презентаций услуг. Размещение и оптимизация рекламы на различных площадках.

Опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года. Навыки ведения переговоров и грамотной коммуникации. Умение работать с рекламными...

работа с покупателями в магазине и соцсетях. - работа с кассой. - прием, маркировка и выкладка товара. - поддержание чистоты и порядка в...

Развитие компетенций и практическое применение талантов каждого сотрудника. Управление 1 или 2х аптек. Организация бесперебойной работы аптеки и управление...

Возможность ездить в командировки по всей России.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Взаимодействовать с клиентами. Продавать нашу продукцию и услуги. Предоставлять отчётность о проделанной работе.

У вас есть опыт работы менеджером по продажам.

Подготовка аналитических отчетов по запросу смежных служб и руководителей. Участие в формировании годового бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных...

Высшее экономическое / бухгалтерское образование. Уверенный пользователь Excel (сложные формулы), 1С. Организованность, умение работать в дедлайне, внимательность к деталям, аналитические...

Контроль за бесперебойной работой пищеблока. Работа в программе 1С "Общепит". Составление заявок на продукты и контроль их расхода.

Правовое сопровождение деятельности управляющей компании. Претензионно-исковая работа с должниками. Представление интересов в судах, госорганах (ГЖИ, прокуратура), взаимодействие с ресурсными...

Высшее юридическое образование. Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Опыт в сфере ЖКХ приветствуется.

Выполнение работ по необходимой погрузке и разгрузке. Умение управлять как самой машиной, так и погрузочным механизмом (в разных производственных условиях).

Стаж управления транспортным средством от 1,5 лет. Удостоверение, дающее право на вождение самоходной машины соответствующего класса. Знание правил безопасности...

Организация и контроль работы лаборатории (приемка сырья, контроль технологических процессов, испытания готовой продукции). Обеспечение соблюдения требований технических регламентов, ГОСТ, СанПиН...

Высшее профильное образование (химия, биохимия, пищевые технологии, ветеринарно-санитарная экспертиза). Опыт работы в лаборатории пищевого производства (молочная отрасль обязательна).

Формирование ассортиментной матрицы новой коллекции вместе с руководителями коммерческого блока. Расчет плановой себестоимости и маржинальности на этапе разработки (Target Costing).

Желаете работать в команде N1Sport?

10 лет на рынке: обслуживание жилых кварталов, придомовой территории и коммерческой недвижимости с 2016 года. 3 жилых комплекса.

Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и с электронным документооборотом (СБИС). Опыт работы по расчётам за ЖКУ, опыт формирования платежных...

Планирование и координация работы заготовительного участка. - Обеспечение своевременного выполнения заказов и соблюдение сроков поставок. - Контроль за выполнением норм выработки и...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Оформление документов (договоры, счета, акты сверок и др.). Решение нестандартных задач. Подготовка аналитики и отчётности. Выполнение организационных поручений руководителя.

Уверенное владение ПК (Excel, Word, Google-сервисы). Знание 1С приветствуется. Коммуникабельность, инициативность, ответственность. Желание расти и развиваться.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Продажи, презентации, встречи и сделки — делаем мы. 3. Передаете контакты: заполняешь простую форму и отправляешь, на подбор вариантов внедрения.

1. Опыт работы: опыт работы в должности не менее 3-6 лет. 2. Знание основных маркетинговых инструментов и каналов. 3.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

...и международные компании) на корпоративные виды страхования. Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни (НСЖ, ИСЖ). Проведение переговоров с руководителями компаний.

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C).

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обязанности:- Подключение услуг оператора;- Консультация клиентов ;- Продажа смартфонов, аксессуаров и услуг;-Соблюдение стандартов кассовой и трудовой дисциплины.

Требования:- Опыт работы приветствуется;-Готовность к обучению;-Коммуникабельность;-Ответственность;-Активность.

Готовая база и все необходимые презентационные материалы. - Расширять активную клиентскую базу. - Выполнять план по продажам. - Поддерживать высокий уровень лояльности клиентов...

Опыт работы в сфере продаж. - Готовность к разъездному характеру работы. - Презентабельный внешний вид. - Амбициозность и нацеленность на результат.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Стратегическое и оперативное управление медицинской организацией. Обеспечение высокого качества и безопасности медицинской помощи, соблюдение стандартов и протоколов лечения.

Опыт работы на руководящих должностях в медицинских учреждениях (главный врач,заместитель главного врача, заведующий отделением). Знание законодательства РФ в сфере...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Прием и распределение звонков, работа с мессенджерами и электронной почтой директора. Ведение календаря и рабочего дня руководителя: назначение встреч, напоминания...

...работать с конфиденциальной информацией. Будет плюсом опыт работы на позициях с активным общением с людьми (секретарь, администратор, ресепшн, помощник руководителя).

Заключение договора в течение часа. Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя.

Готовность к физической нагрузке. Быстро расти! Приветствуется опыт: Яндекс, Деливери, ВкусВилл, Яндекс Еда, СДЭК.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Мониторинг выполнения планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI). Анализ результатов и корректировка стратегий при необходимости. Поддержание отношений с...

Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет. Умение закручивать сделки так, чтобы ни один клиент не ушел без...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Погрузочно-разгрузочные работы. Помощь в благоустройстве прилегающей территории. Выполнение указаний непосредственного руководителя.

Добросовестность. Выносливость. Пунктуальность.

В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников- спортивные турниры, благотворительные акции. Обязанности: Выполнение ремонтов сваркой. Работы выполняются в...

Наличие удостоверения НАКС (ОХНВП п.16 способы РАД или РД, группы материалов-М01 обязательно, дополнительно М03). -

Планирование и контроль ежедневных маршрутов (город / межгород). Управление доставками через 1С и систему ГЛОНАСС. Контроль сроков выполнения заказов.

Опыт управления логистикой / автопарком. Опыт работы с 1С и системами трекинга транспорта. Понимание маршрутизации и загрузки транспорта.

Консультирование клиентов по продукции салона. Презентация товаров. Заполнение различной документации и анкет клиентов. Оформление продаж.

Любишь продажи и готов к обучениям и получению нового опыта. Стремишься к карьерному росту и высокому заработку. Обладаешь коммуникабельностью и...

Заключение договора в течение часа. Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя.

Готовность к физической нагрузке. Быстро расти! Приветствуется опыт: Яндекс, Деливери, ВкусВилл, Яндекс Еда, СДЭК.

Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.

Опыт в продажах не требуется.

Ежедневная обработка заявок в мобильном приложении на выполнение работ, связанных с ремонтом, обслуживанием и диагностикой электрических систем. Замена точек освещения...

Опыт работы в электриком от 1 года. Внимательность, ответственность. Готовность к работе в мобильном приложении. Готовность и способность к обучению.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Искать новых клиентов на закрепленной территории. Формировать предложения с учетом индивидуальных особенностей клиентов. Взаимодействовать со службами финансового контроля и транспортно...

Отличный навык устанавливать и поддерживать долгосрочные рабочие контакты. Положительный опыт ведения коммерческих переговоров в интересах компании. Ведение отчетности в CRM.

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Электросварщика ручной...

Наличие удостоверения НАКС (ОХНВП п. 16 способы РАД или РД, группы материалов - М01 обязательно, дополнительно М03). -

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Обеспечение своевременной и качественной доставки. Вежливое общение с клиентами. - Заключение договора в течение часа.

Ответственность и пунктуальность. Готовность к разъездной работе. Без опыта работы — всему научим!

Управлять командой 3-6 человек. Обучать и развивать команду. Контролировать выполнение нормативов командой. Выполнение плана продаж. Проводить регулярные командные встречи...

Успешный опыт руководства от 1 года. Вы самостоятельны и ориентированы на результат. Вам не нужно объяснять «как», вы сами предлагаете...

Готовая база, проверенный сценарий и поддержка команды.

От вас ожидаем опыт работы оператором колл-центра (в продажах) или в сфере B2B-продаж. — Ваша задача — вежливо...

Руководитель отдела технологов поддержки продаж (Новый проект). Управление командой. Руководить отделом технологов: ставить задачи, контролировать KPI, развивать сотрудников и повышать...

Создавать базу знаний, рецептур и технических решений, которые будут работать на компанию годами. Высшее профильное образование (пищевые технологии).

Перед началом работы убеждаться в исправности аппаратуры и оборудования, в случае обнаружения неполадки докладывать непосредственному руководителю и делать соответствующую запись...

Среднее профессиональное образование. Действующий сертификат/аккредитация. Желание работать. Ответственность.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.