Вакансии Руководитель Пензенская область

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ООО «Удинск Золото». Новый горизонт Полюса. Мы начинаем историю с чистого листа, осваивая перспективное месторождение «Чульбаткан». Это шанс для первооткрывателей: стать частью команды, которая с нуля строит новое предприятие лидера золотодобычи.

Мы ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность за бесперебойное обеспечение проекта всем необходимым.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития
• Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках крупнейшего холдинга
• Корпоративные программы обучения и развития
• Современное рабочее место в центре Хабаровска.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать и управлять полным циклом обеспечения объектов капитального строительства материально-техническими ресурсами (МТР)
• Формировать и контролировать график поставок оборудования и материалов, интегрировать его в единый календарно-сетевой график (КСГ) проекта
• Планированием и контролем сроков подготовки заказных спецификаций на закупку МТР в соответствии с проектно-сметной документацией (ПСД) и графиками работ
• Организовывать и координировать техническую оценку поступающих предложений на поставку МТР с привлечением внутренних и внешних экспертов
• Управлять запасами и их резервированием в корпоративной системе (АСБНУ Центральная) в роли «Заявитель»
• Мониторингом и прогнозированием статусов поставок от закупки до логистики для своевременного выявления рисков и актуализации КСГ
• Осуществлять контроль за своевременным списанием МТР для минимизации складских остатков.

МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

• Имеет высшее техническое образование
• Обладает опытом работы в сфере комплектации и снабжения в капитальном строительстве от 5 лет
• Имеет успешный опыт руководства командой от 1 года
• Свободно владеет MS Office и уверенно работает в системах электронного документооборота
• Обладает системным мышлением, развитыми организаторскими способностями и навыками управления сложными процессами.

Если вы — руководитель, готовый взять на себя ответственность за логистику крупного строительного проекта, мы ждем ваш отклик.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

Организация производства строительно-монтажных работ (СМР) в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и стандартами, техническими условиями объекта;

Организация и ведение учёта выполняемых работ, оформление технической документации;

Участие в сдаче заказчикам законченных строительных объектов, также отдельных этапов и комплексных работ по возводимым объектам.

Работа с проектно-сметной и технической документацией. Взаимодействие с заказчиком

Требования:

• Опыт работы в капитальном ремонте/строительстве объектов недвижимого имущества

• Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда.

• Высшее образование – бакалавриат

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: 10% служебного времени

с 28.01.2026

• Высшее образование – специалитет/магистратура
• Направление подготовки, специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Финансы и кредит
• Стаж по специальности: Не менее 2 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
• Командировки: Нет

02.02.2026 – 31.03.2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань руководителем ружка в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• разработка учебных программ;

• набор групп.

Что мы ждем от тебя:

• образование - высшее (профильное);
• опыт работы от 1 года по профилю деятельности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год, либо перелет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Начальник отдела планирования " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

• Формирование, утверждение плана технического обслуживания, остановочных и капитальных ремонтов производства;
• Организация долгосрочного и краткосрочного планирования ТОиР и корректировка плана с учётом производственной потребности;
• Разработка ресурсных графиков работ для внешних контрагентов;
• Организация формирования потребности в запасных частях и оборудовании с целью выполнения графиков ТОиР и КР;
• Организация пооперационного планирования подготовки объектов ремонта к остановочным техническим операциям для проведения ремонта/выхода с ремонта на режим, планирование ЗИП, аварийного запаса, ремонтного запаса для бесперебойной работы объектов ремонта и проведения аварийного ремонта;
• Организация и контроль составления заявок для формирования бюджета OPEX/CAPEX, формирование бюджета ТОиР

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, финансовое);
• Опыт работы в занимаемой должности от 3 лет;
• Опыт работы с EAM-системами (1C ТОиР и др.);
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office (word, excel (сводные таблицы), power point, visio);
• Навыки управленческого учета и бюджетирования;
• Знание в области TPM, 5S.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
• Местоположение рудника: г. Норильск.
• Официальное трудоустройство.
• Бессрочный трудовой договор.
• Вахтовый метод работы 45/45.
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время).
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
• Полное обеспечение спецодеждой.
• Предоставление питания.
• Проживание в комфортных условиях.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Работай в Любимом и:

• Планируй свой график – 5/2;
• Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом;
• Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать;
• Учись и получай ответы на свои вопросы у опытного наставника.

Тебе предстоит заниматься:

• Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки;
• Работать с товаром: корректировать автозаказ, осуществлять прием товара, обеспечивать выкладку, контролировать сроки годности, контроль сборки интернет-заказов;
• Выполнять планы по продажам: планировать план на день (по выручке и среднему чек, акционный товар), контролировать выполнение плана в торговом зале;
• Контролировать кассовую дисциплину: заполнять журналы, контролировать движения денег и кассовых лимитов, проводить инкассацию;
• Контролировать порядок на магазине: чистота, исправность оборудования;
• Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
• Подготавливать магазин к проведению инвентаризаций, участие в ревизии;
• Взаимодействие с офисом по обеспечению бесперебойной работы магазина.

МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:

• Уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата -это возможность планировать отпуск, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• Получаешь оплату даже во время обучения и адаптации: Любимый платит с первого дня работы;
• В компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого приведенного - 4 000 рублей;
• Получишь повышенные бонусы за покупку товаров в магазинах сети, расплачивайся бонусами и получай выгоду;
• Выигрывай классные подарки и получай денежные премии, за участие в проводимых конкурсах внутри сети;
• Можешь рассчитывать на сладкий подарок к новому году для своего ребенка.
• Если хочешь управлять командой, носить бейджик с должностью "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА", развиваться и обучатся новому - мы ждём твой отклик на нашу вакансию!

Работай в Любимом и:

• Планируй свой график – 5/2;
• Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом;
• Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать;
• Учись и получай ответы на свои вопросы у опытного наставника.

Тебе предстоит заниматься:

• Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки;
• Работать с товаром: корректировать автозаказ, осуществлять прием товара, обеспечивать выкладку, контролировать сроки годности, контроль сборки интернет-заказов;
• Выполнять планы по продажам: планировать план на день (по выручке и среднему чек, акционный товар), контролировать выполнение плана в торговом зале;
• Контролировать кассовую дисциплину: заполнять журналы, контролировать движения денег и кассовых лимитов, проводить инкассацию;
• Контролировать порядок на магазине: чистота, исправность оборудования;
• Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
• Подготавливать магазин к проведению инвентаризаций, участие в ревизии;
• Взаимодействие с офисом по обеспечению бесперебойной работы магазина.

МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:

• Уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата -это возможность планировать отпуск, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• Получаешь оплату даже во время обучения и адаптации: Любимый платит с первого дня работы;
• В компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого приведенного - 4 000 рублей;
• Получишь повышенные бонусы за покупку товаров в магазинах сети, расплачивайся бонусами и получай выгоду;
• Выигрывай классные подарки и получай денежные премии, за участие в проводимых конкурсах внутри сети;
• Можешь рассчитывать на сладкий подарок к новому году для своего ребенка.
• Если хочешь управлять командой, носить бейджик с должностью "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА", развиваться и обучатся новому - мы ждём твой отклик на нашу вакансию!

• Руководство организационно-педагогическим сопровождением методической деятельности преподавателей.
• Организация работы методического кабинета.
• Составление плана работы кабинета, предоставление годового отчета.
• Организация разработки нормативных документов внутреннего пользования.
• Содействие развитию материально-технической и учебно-методической базы методического кабинета.
  

Высшее педагогическое образование

• Наличие справки об отсутствии судимости

Условия:

• График работы с 9:00 до 17:30, 5-дневная рабочая неделя
• Все социальные гарантии;
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Столовая на территории учреждения
  
  

ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает повара-бригадира для работы на вахте в условиях Крайнего Севера ( в ЯНАО, ХМАО, Красноярском крае, ЧАО, Хабаровском крае и нe только). Мы предлагаем стабильный высокий доход, официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Если вы готовы возглавить кухонную команду и обеспечить качественное питание на наших участках — мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

• Оформление заявок на сырье;
• Контроль работы, обучение производственного персонала;
• Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню, в соответствии с ТТК;
• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилка;
• Соблюдение рецептуры и технологии приготовления блюд;
• Соблюдение норм и правил техники безопасности и охраны труда.

Пожелания к кандидату:

• Стаж работы в общественном питании на аналогичных должностях не менее 2-х лет;
• Наличие профессионального образования по специальности;
• Навык работы с ТТК;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы (вахта 45/45);
• Привлекательная заработная плата от 185 000руб до 230 000руб за 45 дней вахты (уровень зп зависит от участка);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого;

Готовы стать частью нашей команды? Оставьте отклик или позвоните нам.

Не упустите шанс на высокий заработок и профессиональное развитие в стабильной компании!

Обязанности:

• Обеспечение требований трудового законодательства
• Руководство работой сектора по управлению персоналом

Требования:

• Высшее образование по специальности Управление персоналом, Менеджмент
• Опыт работы по специальности от 1 года в РЖД

Условия:

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• Дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, не зависимо от стажа.

У нас комфортно:

• график 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.

Обязанности:

• осуществление технического руководства за ходом строительства многоквартирных многоэтажных монолитно-кирпичных домов по всем видам работ со стороны Заказчика-застройщика (с ПОС до передачи квартир дольщикам);
• сопровождение и координация разработки, корректировки, проверки технической документации (инженерные изыскания, АПР, ПД, РД, ППР и др.);
• сопровождение прохождения государственной и негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий до получения положительного заключения;
• получение, оформление и контроль выдачи разрешительной документации для проектирования и строительства;
• формирование графиков СМР, контроль соблюдения сроков по выбору подрядных организаций, контроль соблюдения договорных отношений с подрядчиками, управление процессом промежуточной сдачи- приемки работ по объемам, качеству, согласование КС-2;
• контроль бюджета проекта, разработки сметной документации, ведения журнала учета выполненных работ;
• организация проведения рабочей и государственной приемочных комиссий по завершенному строительством объекту
• организация получении ЗоС, предъявления объекта к проверкам надзорными органами и подготовки к вводу в эксплуатацию, включая организацию проведения необходимых исследований, испытаний, опробований, подготовка к заселению, устранение выявленных замечаний;
• управление процессом передачи введенного в эксплуатацию объекта управляющей компании.

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет в сфере капитального строительства многоквартирных многоэтажных домов в должности руководителя, общий стаж в строительстве не менее 8 лет;
• высшее техническое образование по направлению "Промышленное и гражданское строительство";
• знание законодательства, ГОСТ, СНиП, технической документации, требований охраны труда, пожарной, промышленной безопасности;
• умение работать с бюджетами и ресурсами;
• опыт сдачи объектов контролирующим органам.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• социальные гарантии;
• добровольное медицинское страхование;
• льготы сотрудникам с детьми.

Осуществлять планирование и координирование работы технологического бюро, вести учет и повседневный контроль выполнения заданий и работ, проводимых подчиненным ему персоналом...

Высшее профессиональное (техническое) образование . Знать на уровне пользователя Word, Excel, 1С: ERP «Производство» (работа в 1С модуль Технолог).

Контроль деятельности розничных торговых точек. - Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета. -Постоянный мониторинг целевого рынка с...

Успешный опыт работы от 2 лет в должности управляющего. Высокие организаторские и лидерские качества. Высокая степень ответственности, умение работать на...

Управление операционной деятельностью филиала кофейной компании. Выход на плановые цифры продаж в соответствии с планом развития. Формирование команды продаж и...

ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В КОФЕЙНОЙ ИНДУСТРИИ. Высшее образование. Лидерские качества и умение руководить коллективом. Готовность воспринимать кофе как отдельную субкультуру.

Оpгaнизaция, планирoвание и обеспeчeние эффективной деятельности гoстиничнoго кoмплeкca. - Pазpaботкa и oрганизация мepоприятий, направлeнныx на увeличениe загpузки гocтиницы, пoвышение рентабельности, продвижение...

Приветствуется опыт работы в должности директора (управляющего) гостиницы. - Личные качества: коммуникабельность (умение находить с посетителями и партнерами эмоциональный контакт и...

подготовка договоров, договорная работа. - выполнение рабочих поручений непосредственного руководителя. - сбор информации и подготовка документов в пределах своей компетенции. -

высшее юридическое образование. - хорошее знание основ правового законодательства. - умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации. - готовность работать в...

Управление работой приюта. Запуск новой социальной ветеринарной клиники. Построение и контроль операционных процессов. Формирование отчетности. Работа с командой.

Управленческий опыт (команда, проекты, процессы). Опыт выстраивания процессов с "0". Опыт запуска новых проектов. Разделение ценностей фонда.

Приемка и выдача товара. Участие в инвентаризациях.

Жизнеобеспечение офиса. Помощь в работе IT компании, желание в дальнейшем стать it специалистом.

Усидчивость. Трудолюбие. Предпочтение кандидатам с it образованием.

Собственник готов делегировать управление и поддерживать ключевые решения генерального директора в рамках утвержденной стратегии. Компания предоставляет генеральному директору операционную и...

Опыт работы генеральным директором или коммерческим директором. Совокупный управленческий опыт на уровне топ менеджмента более 3-х лет.

Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, продаж, маркетинг и т.д.). Контроль продаж по всей матрице предприятия...

Опыт работы в аналогичной должности — от 3 лет. Опыт выстраивания и управления отделом продаж. Уверенные знания в области рекламы и...

Видеонаблюдение и реагирование на правонарушения. Знание основ законодательства в сфере охранной деятельности. Требования: Отсутствие медицинских противопоказаний.

Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий. Поиск поставщиков. Сравнение цен, тех.характеристик и сроков доставки для определения лучшего поставщика.

Опыт работы не менее 1 года на должности руководителя отдела снабжения, менеджера по закупкам, категорийного менеджера. Отличные управленческие навыки.

Приемка и размещение, хранение, отгрузка товара. Проведение внутрискладских операций (разукомплектации, укомплектации товара). Знание ассортимента хранимого товара и поддержание порядка.

Опыт работы от 3-ех лет. Опыт работы в 1С. Знание MS Office (Word, Excel). Аккуратность, внимательность, организованность.​​​​​​​.

Работа с документами (регистрация входящей и исходящей документации). Осуществление контроля за исполнением документов. Прием и распределение телефонных звонков.

Грамотная устная и письменная речь. Аккуратность, исполнительность, вежливость. Навыки культурного общения.

Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании. Организация процессов подбора, адаптации и развития персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Опыт работы на руководящих HR-позициях от 3 лет. Знание современных HR-инструментов и методик. Навыки стратегического планирования и управления...

Поиск и подбор конкурсов, тендеров, электронных аукционов на электронных площадках в соответствии с поступающими запросами. Подготовка пакета документов для участия...

Опыт работы с тендерами от 1 года. Знание законодательства в сфере тендерных закупок, в частности 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Найм, адаптация, ввод в должность сотрудников. Личные задачи руководителя (купить билет, найти отель, заказать доставку, вызвать курьера). Поиск контрагентов, бригады...

Наличие ПК, телефона. Опыт работы в Excel.

Оперативное и функциональное управление сменой. Организация приема, размещения, сборки и отгрузки товара. Распределение и контроль выполнения заданий сотрудниками смены.

Опыт работы в логистике или на складе не менее 2- лет. Умение эффективно управлять командой. Хорошие навыки владения ПК и...

Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и количества.

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Аналитический склад ума, ответственность, исполнительность.

Руководство бригадами и управление строительством объектов. Соблюдение графика работ и технологий и качества строительства. Приемка материалов, конструкций, изделий, их складирование...

Строительное образование (ПГС) (не ниже среднего профессионального). Умение работать с проектной документацией, читать чертежи. Умение пользоваться геодезическими инструментами.

Планирование и контроль ежедневных маршрутов (город / межгород). Управление доставками через 1С и систему ГЛОНАСС. Контроль сроков выполнения заказов.

Опыт управления логистикой / автопарком. Опыт работы с 1С и системами трекинга транспорта. Понимание маршрутизации и загрузки транспорта.

Взаимодействие со службами. Сбор, проверка и своевременная передача табелей и документов в бухгалтерию и отдел кадров. Выполнение поручений директора производства.

Высшее образование (обязательно). Навыки работы с персоналом (перестановка кадров, ротация, срочные замены и.т.д). Высокий уровень коммуникации, умение договариваться.

Финансовый результат (выполнение плана по выручке,контроль себестоимости, ФОТ и расходных статей,финансовая безопасность,предотвращение потерь и излишних затрат).

Не боитесь брать ответственность за результат смены и месяца. Мыслит цифрами и показателями. Умеет управлять людьми, а не просто «дружить».

Управление производственным персоналом: от мастеров участков до начальников цехов, создание эффективной системы мотивации, обучение, развитие кадрового резерва. Обеспечение соблюдения норм...

Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее 5 лет (желательно в должности директора по производству, операционного директора).

Организация и контроль работы склада сырья. Поддержание порядка и соблюдение стандартов безопасного хранения. Учет и контроль за движением остатков.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание основных принципов работы склада и логистики. Умение работать с системой...

Подготовка, согласование и утверждение планов производства в горизонте 6-12 месяцев. Обеспечение выдачи и контроль исполнения сменных заданий в ежедневном...

Успешный опыт работы от 3-х лет на позиции Начальника цеха (производства) в машиностроении или металлообработке. Навыки эффективного планирования работы...

Правки на сайте: тексты, фото, контакты. Работа с CRM: добавить / удалить / отредактировать. Помощь с сервисами: настройка, регистрация, доступы.

Уверенное владение компьютером. Умение самостоятельно разбираться в новых интерфейсах. Базовое понимание Google-таблиц. Понимание, как использовать ИИ в работе.

Контролировать выполнение планов и ключевых показателей (KPI), следовать выполнению плана рентабельности компании. Координировать работу подразделений, управлять командой. Запускать и сопровождать...

Опыт оптимизации процессов и управления изменениями, управлять сквозными цепочками (от закупки до доставки). Навыки стратегического и операционного управления.

Контролировать сроки уплаты налогов и обязательных платежей. Систематизировать и анализировать корпоративные расходы. Формировать и выставлять счета на оплату.

Высшее образование (предпочтительно в сфере администрирования). Опыт административной работы от 1–3 лет (секретарь, делопроизводитель, офис‑менеджер). Знание основ административного...

Решение разных задач в контексте бизнес-деятельности (от организации фотосъемок до контроля размещения контента в информационных каналах). - Помощь подбора персонала. -

Взрослая жизненная позиция. Здоровый перфекционизм. Хорошие коммуникативные навыки. Способность быстро понимать суть задач и при необходимости задавать уточняющие вопросы.

Управление персоналом, поддержание дисциплины и справедливости. Разработка новых меню и работа с поставщиками. Использование программ R-keeper и других управленческих...

Опыт работы в общепите. Знание R-keeper и других программ управления. Умение ладить с коллективом, быть строгим и справедливым.

Осуществляет руководство работой по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, контролю комплектности, упаковки готовой продукции, качества изготовленных на предприятии приспособлений и...

Высшее профессиональное образование, стаж работы в данной должности не менее 3-х лет. Знать требования стандартов ГОСТ Р ИСО 9001...

Разработка стратегии развития отдела продаж (розничные сети, мясные лавки, переработчики, HoReCa). Анализ и развитие территории, анализ конкурентов. Работа с ассортиментом...

Опыт работы в управлении оптовыми продажами на территории Пензенской области (FMCG) обязателен (опыт работы с сетями ММР, Караван будет вашим...

Составление плана -меню. Организация закупки продуктов . Приготовление обедов . Инвентаризация. Осуществление контроля над качеством приготовления пищи. Соблюдение правил торговли, ценообразования и...

Опыт работы повара-универсала. Знание технологии приготовления пищи.

Консультирование, продажи (B2B-сегмент) и заключение сделок с новыми клиентами. Выполнение поручений руководителя для обеспечения бесперебойной работы розничной...

Обладаете техническими навыками (готовы заниматься сборкой и ремонтом оборудования). Коммуникабельны, ответственны, имеете презентабельный внешний вид. Позитивный настрой к жизни и...

Управлять командой по предпродажной подготовке. Внедрять инновации: предлагать и проверять новые подходы к предпродаже. Проект напрямую повлияет на годовой оборот...

Ищем энергичного и результативного Руководителя проекта по предпродажной подготовке, который создаст систему, способную приносить устойчивый результат. Что ты будешь делать...

Организация приемки изготавливаемой продукции в сборочно-монтажном цехе (межоперационный контроль, ПСИ, контроль упаковывания). Организация предъявления продукции на контроль ВП.

Высшее (техническое) образование. Навыки чтения технической документации (чертежи в бумажном виде). Стаж работы: на инженерно-технических должностях в области производства...

...находящегося у третьих лиц. Предъявление в арбитражный суд требований. Принятие мер по взысканию задолженности перед должником. Подготовка отчетов арбитражного управляющего.

Коммуникабельность. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Преимуществом будет высшее юридическое образование и знание ПАУ. Умение работать с большим объёмом информации.

Участвовать в стратегическом управлении компаниями ГК "Территория жизни": разработка кадровой политики и анализ их эффективности. Разрабатывать и внедрять программы организационного...

Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет). Понимание HR-процессов и опыт решения HR-задач...

Осуществление руководства деятельностью цеха. Организация текущего планирования, учета и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха. Обеспечение своевременного составления и...

Высшее профессиональное (техническое). Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. Глубокое понимание технологических процессов на производстве, способность выявлять...

Составление плана продаж и его своевременная коррекция. Сбор информации о ценовых предложениях на рынке сбыта, анализ цен конкурентов.

Опыт управления отделом продаж в пищевом производстве будет Вашим преимуществом. Опыт проведения успешных переговоров с торговыми сетями. Знание программы 1...

Управление персоналом( обучение, мотивация), создание заявок, выполнение плана продаж, решение административных вопросов.

Опыт работы в продуктовом магазине.

Ведение документооборота. Работа с поставщиками. Расчет потребностей производства в комплектующих, материалах и инструментах. Ведение деловой переписки.

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере производства электрорадиоизделий, механообработки. Уверенное пользование ПК (офисный пакет и 1С).

Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования. Организовывать своевременный и качественный ремонт. Составлять смет на проведение ремонтов...

Образование высшее техническое образование. Опыт работы с контроллерами Siemens simatic, Овен, написание логических программ. Знание программных языков. Работа с моделями...

Организация работы производственной линии монтажа печатных плат (SMT/THT). Запуск и вывод на проектную мощность нового производства. Отладка и совершенствование...

Высшее техническое образование (электроника, приборостроение, радиотехника). Отличное знание и понимание технологий SMT (поверхностный монтаж) и THT (штыревой монтаж).

Принимать, обрабатывать и сортировать почтовые отправления.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Организация бесперебойной работы кухни. Контроль качества и соблюдение стандартов приготовления блюд: соблюдение рецептур, технологии приготовления и подачи блюд, брокераж.

Опыт работы в должности шеф-повара не менее 2 лет. Развитые организационные, управленческие и коммуникативные навыки. Ориентация на прибыльность, высокая...

Обеспечение производственных подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, обеспечение их ремонта и заточки. Определение потребности в инструменте и технологической...

Среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы на производстве не менее 1 года кладовщиком. Знание технических требований к инструменту.

Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет. Знание основы технологии производства продукции пищевого предприятия. Знание организации ремонтной службы...

Руководить автоколонной в городе Пенза. Проводить подбор и обучение новых сотрудников, расстановку водителей и закрепление за автомобилями. Контролировать эксплуатацию и...

Высшее образование, желательно в сфере транспорта. Опыт работы на должности начальник автоколонны, механик автоколонны от двух лет. Знание технической характеристики...

Ставить задачи инженерам‑расчётчикам. Контролировать сроки и качество выполнения расчётов КП и технических решений. Определять приоритетность задач с учётом загрузки...

Имеете релевантный опыт работы. Умеете эффективно управлять командой и процессами. Разбираетесь в технических и экономических аспектах производства. Нацелены на результат...

Формирование сильной и слаженной команды. Анализ результатов, подготовка отчётности, синхронизация с управляющим клуба и другими департаментами. Постоянное саморазвитие, поиск новых...

Опыт работы в управлении детскими проектами, клубами, образовательными центрами или аналогичным проектом от 1 года. Навыки организации мероприятий и ведения...

помощь руководителю в рутинных делах. - деловые переписки. - организация дня руководителя. - выполнение поручений руководителя.

Пунктуальность. - Обучаемость. - Опыт на схожей должности приветствуется (секретарем или помощником руководителя). - Знание ПК, базовых программ, орг техники. - Коммуникативные навыки.

Организация работы филиала. Набор и обучение сотрудников. Планирование, ведение отчетности о проделанной работе. Выполнение плана личных продаж и продаж филиала.

Высшее образование. Опыт продаж инженерного оборудования от 1 года. Знание оборудования, рынка и конкурентов. Уверенный пользователь ПК, 1С.

Управление и назначение задач подчиненным. В подчинении 10 человек. Назначение исполнителей и контроль исполнения на различные направления: B2B...

Обязательный опыт работы на должности начальника склада. Умение правильно расставить приоритеты выполнения задач. Обязательные навыки в 1С: Документооборот, знание...

Осуществляет надзор за зданиями и сооружениями предприятия. Выявляет дефекты, составляет бюджет на ремонт. Осуществляет ремонт (мелкий) силами ремонтно-строительной службы...

Опыт работы на аналогичной должности. Опыт руководящей работы (четкое понимание компетенций руководителя). Умение читать и разбираться в проектно-сметной документации.

Проанализировать отдел продаж, организовать продуктивную работу отдела. Контролировать работу отдела и показатели менеджеров в ежедневном режиме. Нанимать и обучать новых...

Обязательный опыт работы руководителем отдела продаж - от 3 лет. Опыт работы в производственной компании технической направленности. Подтвержденный успешный опыт в...

...руководителя, в пределах своей компетенции. Обеспечение мероприятий по поддержанию в рабочем порядке кабинета руководителя и его рабочего места. Информирование руководителя...

Личным помощником не менее 3 лет, высшее образование.

Организация и контроль работы отделов качества, обучения и оптимизации. Анализ причин претензий клиентов (региональные клиенты, маркетплейсы), а также разработка мероприятий...

Кандидат должен уметь видеть причинно следственную связь при выявлении "узких" мест. Умение ставить задачи и добиваться результата. Уверенный пользователь WORD...

Организацию и контроль всех этапов технологического процесса приготовления блюд. Участие в составлении меню, разработка новых рецептур. Формирование заявок на закупку...

Опыт работы в аналогичной должности. Высшее или средне-специальное образование. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Организация технического обслуживания совместно с техническим директором, оперативное устранение нарушений. Плановые и внеплановые инвентаризации, предотвращение недостач. Взаимодействие с руководителями смежных...

Вы ответственны и дисциплинированны. Вы умеете быстро принимать верные решения. Вы внимательны к деталям. Стрессоустойчивы. Инициативны и стремитесь к профессиональному...

Организация продаж шестнадцати зоомагазинов через постановку планов, контроль, обучение сотрудников и мотивацию. - Развитие новых каналов продаж: оптовые продажи, выставки кошек...

Организация и координация работы подразделений контроля качества (ОТК, ЛНМК). - Обеспечение оперативного функционирования системы менеджмента качества. - Контроль за соблюдением требований нормативной...

Высшее техническое образование. - Опыт работы на руководящих должностях в сфере качества от 3 лет. - Опыт работы на производственных предприятиях машиностроительной...

Координация деятельности филиала. Координация загрузки персонала. Взаимодействие с заказчиком. Контроль соблюдения сроков поверки и калибровки. Участие в оперативных совещаниях.

Опыт управления: Наличие в подчинении от 2-х человек. Планирование: Способность самостоятельно планировать загрузку персонала. Многозадачность: Умение работать в режиме...

Руководство складом. Приемка и выдача товара. Участие в инвентаризациях.

Ведение проектов по развитию нового направления по продажам оборудования в нефтегазовой отрасли по России и странам СНГ. Организация поиска потенциальных...

Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в продажах, желательно промышленного оборудования, владение технологией продаж. Опыт проведения переговоров на различных уровнях.

Управление проектами: Полный цикл ведения проектов по разработке и сопровождению ПО. Системный анализ и Архитектура: Сбор, анализ и консолидация бизнес...

Опыт работы в роли Системного аналитика или Технического менеджера проектов от 3-х лет. Понимание процесса разработки на всех его...

Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами. Проводить встречи с клиентами. Следить за базой клиентов, продлевать договоры текущих рекламодателей.

Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы. Целеустремленность и настойчивость. Грамотная речь и умение находить общий язык...

Руководство работой склада по приему, размещению на хранение товарно-материальных ценностей (с учетом наиболее рационального использования складской площади)/набору и...

Наличие опыта руководства крупными коллективами. Понимание цепочки поставок, управления запасами, транспортировки, складирования и распределения. Умение работать с WMS, TMS, ERP...

Планирование и координация работы заготовительного участка. - Обеспечение своевременного выполнения заказов и соблюдение сроков поставок. - Контроль за выполнением норм выработки и...

Организация рентабельной работы комплекса. Управление всем комплексом гостиничного хозяйства. Увеличение загрузки отеля. Общий контроль финансовой деятельности комплекса. Контроль соблюдения качества...

Опыт работы руководящей должности в гостинице. Опыт управления ресторанной деятельностью. Знание стандартов делопроизводства, норм и правил охраны труда.

Руководство авторемонтной мастерской – прием автомобилей в ремонт, стартеры – генераторы агрегатный ремонт, составление заказ-нарядов, дефектных ведомостей, выдача запасных частей со...

Опыт работы в автосервисе, а также с интернет-магазинами и оптовыми покупателями в регионе. Знание программ: Ms. Word, Ms.

Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.

Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.

Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании. Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.

Опыт организации ведения массового подбора персонала, подбора узких специалистов, руководителей, директоров. Навык построения системы мотивации, KPI. Инициативность, умение брать ответственность...

Умение добиваться целей и отстаивать интересы своего отдела. Умение эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников, развивать клиентские отношения. Амбициозность, самостоятельность, инициативность...

Организация и координация работ субподрядчиков. Контроль выполнения графика и соблюдения технологии и качества работ. Планирование и организация материально-технического обеспечения...

Высшее профильное образование. Опыт работы в жилищном строительстве (кирпич, монолит) и сдачи многоквартрных домов.

Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).

Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях. Демонстрировал измеримые результаты...

Правовое сопровождение деятельности управляющей компании. Претензионно-исковая работа с должниками. Представление интересов в судах, госорганах (ГЖИ, прокуратура), взаимодействие с ресурсными...

Высшее юридическое образование. Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Опыт в сфере ЖКХ приветствуется.

Контролировать функционирование базы топлива. Координировать прием, отпуск и хранение нефтепродуктов. Проводить экспертизу промышленной безопасности. Осуществлять инвентаризацию нефти и нефтепродуктов.

Среднее специальное образование. Опыт работы на инженерно-технических руководящих должностях от 1 года. Знание принципов организации материально-технического снабжения, хозяйственно...

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции, по ее размещению на складе. Организует работы по комплектации, упаковке...

Среднее профессиональное образование, опыт работы на производстве не менее 1 года кладовщиком. Знание форм складских и первичных документов и правила...

Поддержка руководителя в организационных вопросах. Обработка и ввод данных в 1С. Контроль и учет информации. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы с 1С от 1 года. Внимательность и ответственность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и организованность.

Развитие оптовых продаж в Пензенской области на основании стратегических целей компании. Выполнение плановых показателей. Оперативное управление отделом оптовых продаж, обучение...

Успешный опыт управления отделом оптовых продаж от 2 лет. Опыт личных продаж на рынке г. Пензы. Владение современными инструментами управления...

Контролировать достижение операционных показателей магазина-товарооборот,потери,текучесть персонала. Контролировать движение денежных средств,инкассацию главной кассы магазина. Организовывать инвентаризацию магазина...

Опыт работы в продуктовом ритейле от 1 года. Уверенный пользователь ПК,1С. Навык формирования и управления персоналом.

Операционное управление и развитие отдела продаж. Контроль полного цикла продаж, выполнение плана. Мотивация, обучение и развитие команды ТП.

Имеет опыт руководства отделом продаж от 3 лет. Умеет продавать, а значит сможет научить этому команду. Умеет мотивировать, вдохновлять и...

Активным поиском проектных возможностей, в том числе мониторингом тендерных площадок, застройщиков, инвестиционных программ. Установлением и развитием долгосрочных отношений с ключевыми...

Умением работать в режиме многозадачности и вариативностью мышления. Высшим техническим образованием (теплоэнергетика, строительство, ЖКХ). Опытом работы в сфере проектирования/ строительства...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Контролировать достижение операционных показателей магазина-товарооборот,потери,текучесть персонала. Контролировать движение денежных средств,инкассацию главной кассы магазина. Организовывать инвентаризацию магазина...

Опыт работы в продуктовом ритейле от 1 года. Уверенный пользователь ПК,1С. Навык формирования и управления персоналом.

...расчетов, отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им.

Успешный опыт реализации проектов, развития новых регионов, открытия новых каналов продаж. Амбициозность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Загрузка предприятия заказами, в т.ч. с приемкой ВП МО РФ в объеме 200-500млн+ в год.

Готовый портфель заказов или понимание потенциальных Заказчиков, которых Вы сможете проработать. С понятной рентабельностью! Поиск с нуля не интересен.

Разработка, согласование, утверждение и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов по направлению ИТ: положения, регламенты, порядки, стандарты, инструкции и т...

Опыт разработки, описания и внедрения регламентов, процессов, методик и процедур. Опыт работы в банковской сфере является значительным плюсом.

Организация бесперебойного энергоснабжения потребителей. Поддержание оптимального режима работы электрического, теплового и газового оборудования. Соблюдение требований правил по охране труда при...

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование в области электроэнергетики.

Управлять СМК и безопасностью кормов. Управлять персоналом лаборатории. Управлять бюджетом лаборатории. Заключать договора на ремонтные работы лабораторного оборудования и услуги...

Высшее образование по специальности: технология пищевого производства, технология химического производства, технология переработке зерна. Свободные навыки работы в программах: 1С...

Полный цикл управления проектами по установке инженерных заграждений, технических средств охраны и систем видеонаблюдения. Анализ технических решений и коммерческих предложений...

...на должности главного инженера проекта. Ответственность за конечный результат: качество, сроки и заданная себестоимость. Умение эффективно управлять ресурсами и командой.

Контроль и организация документационного обеспечения работы с персоналом, в рамках деятельности ОТиЗ. Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда, планирования...

Высшее образование (специалитет, магистратура) в области управления персоналом или в области экономики, бухгалтерского учета. Опыт работы не менее 5 лет...

Руководство сотрудниками отдела. Разработка производственных графиков проведения СМР. Проверка технической документации и контроль качества производства работ на строящихся объектах.

Организация работы склада с нуля (постановка процессов, зонирование, оптимизация пространства). Внедрение и контроль работы с ТСД (терминалами сбора данных) и...

Опыт руководства крупным складом. Навыки организации склада «с чистого листа» Знание 1С:Склад, WMS, работа с ТСД.

Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение и развитие клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками (старшим логистом, коммерческим менеджером или на руководящей позиции в отделе...

Руководить текущей деятельностью растворного узла (далее по тексту РУ). 2. Управлять кадрами и оптимально поддерживать количество штата. 3.

Стаж работы в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности 1-3 года. - Принципы работы МS Оffiсе (МS Ехсеl; Роwеr Роint), 1...

Организация и управление процессом производства хлебобулочных и кондитерских изделий. Контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов качества и санитарных норм.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание современных технологий производства хлебобулочных и кондитерских изделий. Хорошо развитые управленческие навыки...

Организация и управление работы службы эксплуатации. Бюджетирование по направлению деятельности. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы по специальности в производстве на руководящих инженерных должностях не менее пяти лет.

Оpгaнизaция, планирoвание и обеспeчeние эффективной деятельности гoстиничнoго кoмплeкca. - Pазpaботкa и oрганизация мepоприятий, направлeнныx на увeличениe загpузки гocтиницы, пoвышение рентабельности, продвижение...

Приветствуется опыт работы в должности директора (управляющего) гостиницы. - Личные качества: коммуникабельность (умение находить с посетителями и партнерами эмоциональный контакт и...

Управление работой приюта. Запуск новой социальной ветеринарной клиники. Построение и контроль операционных процессов. Формирование отчетности. Работа с командой.

Управленческий опыт (команда, проекты, процессы). Опыт выстраивания процессов с "0". Опыт запуска новых проектов. Разделение ценностей фонда.

Жизнеобеспечение офиса. Помощь в работе IT компании, желание в дальнейшем стать it специалистом.

Усидчивость. Трудолюбие. Предпочтение кандидатам с it образованием.

Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий. Поиск поставщиков. Сравнение цен, тех.характеристик и сроков доставки для определения лучшего поставщика.

Опыт работы не менее 1 года на должности руководителя отдела снабжения, менеджера по закупкам, категорийного менеджера. Отличные управленческие навыки.

Найм, адаптация, ввод в должность сотрудников. Личные задачи руководителя (купить билет, найти отель, заказать доставку, вызвать курьера). Поиск контрагентов, бригады...

Наличие ПК, телефона. Опыт работы в Excel.

Планирование и контроль ежедневных маршрутов (город / межгород). Управление доставками через 1С и систему ГЛОНАСС. Контроль сроков выполнения заказов.

Опыт управления логистикой / автопарком. Опыт работы с 1С и системами трекинга транспорта. Понимание маршрутизации и загрузки транспорта.

Финансовый результат (выполнение плана по выручке,контроль себестоимости, ФОТ и расходных статей,финансовая безопасность,предотвращение потерь и излишних затрат).

Не боитесь брать ответственность за результат смены и месяца. Мыслит цифрами и показателями. Умеет управлять людьми, а не просто «дружить».

Правки на сайте: тексты, фото, контакты. Работа с CRM: добавить / удалить / отредактировать. Помощь с сервисами: настройка, регистрация, доступы.

Уверенное владение компьютером. Умение самостоятельно разбираться в новых интерфейсах. Базовое понимание Google-таблиц. Понимание, как использовать ИИ в работе.

Контролировать выполнение планов и ключевых показателей (KPI), следовать выполнению плана рентабельности компании. Координировать работу подразделений, управлять командой. Запускать и сопровождать...

Опыт оптимизации процессов и управления изменениями, управлять сквозными цепочками (от закупки до доставки). Навыки стратегического и операционного управления.

Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования. Организовывать своевременный и качественный ремонт. Составлять смет на проведение ремонтов...

Образование высшее техническое образование. Опыт работы с контроллерами Siemens simatic, Овен, написание логических программ. Знание программных языков. Работа с моделями...

Организация работы производственной линии монтажа печатных плат (SMT/THT). Запуск и вывод на проектную мощность нового производства. Отладка и совершенствование...

Высшее техническое образование (электроника, приборостроение, радиотехника). Отличное знание и понимание технологий SMT (поверхностный монтаж) и THT (штыревой монтаж).

Управление и назначение задач подчиненным. В подчинении 10 человек. Назначение исполнителей и контроль исполнения на различные направления: B2B...

Обязательный опыт работы на должности начальника склада. Умение правильно расставить приоритеты выполнения задач. Обязательные навыки в 1С: Документооборот, знание...

...руководителя, в пределах своей компетенции. Обеспечение мероприятий по поддержанию в рабочем порядке кабинета руководителя и его рабочего места. Информирование руководителя...

Личным помощником не менее 3 лет, высшее образование.

Организация технического обслуживания совместно с техническим директором, оперативное устранение нарушений. Плановые и внеплановые инвентаризации, предотвращение недостач. Взаимодействие с руководителями смежных...

Вы ответственны и дисциплинированны. Вы умеете быстро принимать верные решения. Вы внимательны к деталям. Стрессоустойчивы. Инициативны и стремитесь к профессиональному...

Планирование и координация работы заготовительного участка. - Обеспечение своевременного выполнения заказов и соблюдение сроков поставок. - Контроль за выполнением норм выработки и...

Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.

Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.

Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить на службу в войска национальной гвардии Российской...

Организация и контроль работы склада сырья. - Поддержание порядка и соблюдение стандартов безопасного хранения. - Учет и контроль за движением остатков. -

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. - Знание основных принципов работы склада и логистики. - Умение работать с системой...

Контролировать функционирование базы топлива. Координировать прием, отпуск и хранение нефтепродуктов. Проводить экспертизу промышленной безопасности. Осуществлять инвентаризацию нефти и нефтепродуктов.

Среднее специальное образование. Опыт работы на инженерно-технических руководящих должностях от 1 года. Знание принципов организации материально-технического снабжения, хозяйственно...

Работа с персоналом ,в том числе обучение вновь пришедших сотрудников. - Организация и контроль процессов пищевого производства. - Обеспечение соблюдения технологических процессов. -

Высшее образование или спец. образование в области пищевых технологий. - Опыт работы на аналогичной должности в производстве хлебобулочных и кондитерских изделий...

Контролировать функционирование базы топлива. Координировать прием, отпуск и хранение нефтепродуктов. Проводить экспертизу промышленной безопасности. Осуществлять инвентаризацию нефти и нефтепродуктов.

Среднее специальное образование. Опыт работы на инженерно-технических руководящих должностях от 1 года. Знание принципов организации материально-технического снабжения, хозяйственно...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация бесперебойного энергоснабжения потребителей. Поддержание оптимального режима работы электрического, теплового и газового оборудования. Соблюдение требований правил по охране труда при...

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование в области электроэнергетики.

Ведение документооборота. - Работа с поставщиками. - Расчет потребностей производства в комплектующих, материалах и инструментах. - Ведение деловой переписки.

Высшее техническое образование. - Опыт работы в сфере производства электрорадиоизделий, механообработки. - Уверенное пользование ПК (офисный пакет и 1С).

Организация и управление процессом производства хлебобулочных и кондитерских изделий. Контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов качества и санитарных норм.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание современных технологий производства хлебобулочных и кондитерских изделий. Хорошо развитые управленческие навыки...

Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования. Организовывать своевременный и качественный ремонт. Составлять смет на проведение ремонтов...

Образование высшее техническое образование. Опыт работы с контроллерами Siemens simatic, Овен, написание логических программ. Знание программных языков. Работа с моделями...

Координация деятельности филиала. Координация загрузки персонала. Взаимодействие с заказчиком. Контроль соблюдения сроков поверки и калибровки. Участие в оперативных совещаниях.

Опыт управления: Наличие в подчинении от 2-х человек. Планирование: Способность самостоятельно планировать загрузку персонала. Многозадачность: Умение работать в режиме...

Оперативное управление штатом водителей и автотранспортом. Планирование и контроль графика сменности, соблюдения режима труда и отдыха водителей. Взаимодействие с логистами...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание нормативных документов по организации перевозок и режиму труда водителей.

Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.

Опыт работы в ювелирной рознице. Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) . Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация...

Управление подбором, контроль сроков закрытия вакансий. Работа с руководителями подразделений как с заказчиками вакансий. Управление HR-командой (подбор, обучение, КДП).

Вы хотите работать и зарабатывать. Опыт работы директором по персоналу / руководителем HR-функции от 1,5 лет. Опыт работы в...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация и координация работы с покупателями и производственного процесса хлебобулочных изделий в пекарне. Контроль качества производства и продаж готовой продукции...

Опыт работы на аналогичной должности или в сфере общественного питания от 1 года. Знание технологий производства хлебобулочных изделий.

Обучение линейных руководителей (начальников цехов, мастеров) основам управления ФОТ и системам мотивации своих подчиненных. Взаимодействие с CFO (финансовым директором), директором...

Обязательно: Не менее 3 лет на руководящей должности (начальник отдела, заместитель начальника управления) в сфере организации, нормирования и оплаты труда.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Предоставление отчетной информации собственникам . Развивать коммерческую стратегию. ​​​​Управлять всеми каналами продаж ( B2B, маркетплейсы), адаптируя стратегию под изменения рынка...

Опыт работы в должности коммерческого директора в мебели с положительным финансовым результатом. Опыт организации привлечения и сопровождения клиентов.

Документооборот относительно процедуры банкротства физических лиц.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel). Ответственность, самодисциплина, пунктуальность и настроенность на результат.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление портфелем проектов компании. Построение и оптимизация бизнес-процессов. Формирование и руководство проектными командами численностью от 20 до 100 человек.

...проектами, включая планирование бюджета и контроль себестоимости. Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и ответственность за результат. Коммуникабельность и умение эффективно управлять командой.

Разработка и оптимизация производственных процессов: улучшение методов и технологий производства мебели для повышения эффективности, снижения затрат и улучшения качества продукции...

Опыт работы в мебельной сфере (производство) не менее 5 года. Управление конструкторского отдела. Знание технологии производства и сборки мебели.

Опыт работы на аналогичной должности. Знания в области технологии производства пищевых продуктов. Навыки управления персоналом и оптимизации производственных процессов.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Подготовка различных процессуальных документов по делам о банкротстве (уведомления, запросы в государственные органы и т.д.). Анализ сделок, имущественного положения...

Умение работать с ПК и основными программами ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Skype и т.д.). Быстрая обучаемость, умение справляться...

Управление персоналом отдела магазина (6 чел. в подчинении). Контроль обслуживания покупателей в соответствии со стандартами компании. Организация выкладки и поддержание...

Опыт работы администратором / старшим продавцом приветствуется. Опыт управления людьми. Лидерские качества, активность. Клиентоориентированность, ответственность, собранность.

Реализация плана разработки по выпуску новых продуктов. Работа с командой. Работа по SCRUM. Управление бюджетом отдела. Исследовательская работа.

Системный подход для решения задач. Адаптивность/не бояться перемен и умение хорошо ориентироваться в условиях неопределенности. Координация всех этапов разработки...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Музыкальный руководитель Ответственность

музыкальный руководитель Высоко квалифицированный специалист

По штатному расписанию 0,5 ставки музыкального руководителя.

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса

Квотируемая вакансия на 0,5 ставки согласно ст. 351.1 ТК РФ. Заработная плата пропорционально отработанному времени.

Квотируемое рабочее место Место для инвалида Ответственность Коммуникабельность Дисциплинированность

Требования:

• игра на фортепиано

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание

Условия: - Работа в крупной динамично развивающейся компании - Корпоративная связь - Стабильная заработная плата - Компенсация проезда

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• - вовлечение участников в любительское объединение; - организация деятельности, обеспечивающей реализацию творческих способностей участников; - подготовка и проведение массовых мероприятий; - планирование текущей и перспективной деятельности любительского

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Управление командой
• Навык работы с Windows
• Ведение документации
• Постановка задач/заданий
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Договорная работа, работа с договорами
• Управление командой
• Навык работы с Windows
• Ведение документации
• Постановка задач/заданий
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Договорная работа, работа с договорами

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Проведение инвентаризаций
• Знание кассовой дисциплины
• Знания в области розничной торговли
• Знание ассортимента товаров
• Знания кассовой дисциплины
• Знание законодательства в области торговли
• Знание правил товарного соседства
• 1С (программы семейства 1С)
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Проведение инвентаризаций
• Знание кассовой дисциплины
• Знания в области розничной торговли
• Знание ассортимента товаров
• Знания кассовой дисциплины
• Знание законодательства в области торговли
• Знание правил товарного соседства
• 1С (программы семейства 1С)

Условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 оплачиваемые отпуска и листы нетрудоспособности комфортное рабочее место

Требования:

• Работа с информацией
• Навык работы с Microsoft Word
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Работа с почтой/мессенджерами
• Внедрение технологических процессов работы с документами
• Работа с документами, документацией
• Работа с информацией
• Навык работы с Microsoft Word
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Работа с почтой/мессенджерами
• Внедрение технологических процессов работы с документами
• Работа с документами, документацией

Требования:

• Коммуникабельность
• Аккуратность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Активность, активная жизненная позиция
• Вежливость
• Организаторские способности
• Командность
• Составление меню
• Контроль качества продуктов
• Соблюдение правил товарного соседства
• Организация, координация и контроль работы кухни
• Разработка новых блюд
• Знание правил/технологии приготовления кулинарной продукции/кулинарной обработки
• Коммуникабельность
• Аккуратность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Активность, активная жизненная позиция
• Вежливость
• Организаторские способности
• Командность
• Составление меню
• Контроль качества продуктов
• Соблюдение правил товарного соседства
• Организация, координация и контроль работы кухни
• Разработка новых блюд
• Знание правил/технологии приготовления кулинарной продукции/кулинарной обработки

Квотируемое место для лиц, освобожденных из МЛС

ответственность

Дорожное строительство Умение работать в команде Знание основ работы с компьютером Коммуникабельность Водительское удостоверение кат. C Дисциплинированность

Требования:

• Уборка помещений административных зданий
• Уборка/мойка санузлов
• Дезинфицирование санузлов/туалетов/уборных
• Уборка помещений административных зданий
• Уборка/мойка санузлов
• Дезинфицирование санузлов/туалетов/уборных

Вакансия компании ИП Лысенко Ольга Александровна Крупная оптовая компания по продаже продуктов питания, стабильно работающая на рынке Пензы и области в течении многих лет. Условия: - Полная занятость, график работы с 8.00 до 17.00 либо с 8.30 до 17.30. - Официальное трудоустройство, комфортные условия работы в современном офисе. - Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Требования:

• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Взаимодействие, работа с поставщиками

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Ответственность , добросовестность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ