Найдено вакансий: 12
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Вести отчетность по внутренним формам Общества. Составлять, корректировать и контролировать исполнения бюджета Общества в части, закрепленной за
Высшее профессиональное образование. Знание порядка разработки и оформления технической и технологической документации. Знание порядка приемки работ, объектов и методов контроля...
Управление персоналом склада, распределение обязанностей, контроль работы кладовщиков, комплектовщиков, обучение. Обеспечение правильного хранения, соблюдение режимов температуры и влажности, предотвращение порчи...
Наличие профильного образования и опыта работы. Знание документооборота, 1С, ЭДО. Понимание принципов складской логистики. Способность организовать процессы приемки, хранения...
Организационно-техническое обеспечение работы
Опыт работы секретарём, помощником или офис-менеджером от 1 года. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта). Грамотная устная и...
Управление продажами обособленного подразделения по направлениям (техника, запчасти, сервис). Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет. Знание сельскохозяйственного и строительного рынка региона.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Составление и выполнение планово-предупредительных работ. Оперативное устранение аварийной ситуации. Разработка и ведение необходимой технической документации.
Высшее образование по специальности "Электроснабжение". Опыт работы от 1 года в группе подстанций. Опыт руководства подчиненными.
Соблюдать соответствующую маркировку инвентаря (доски, ножи, наплитные котлы и т.д.). Соблюдать технику безопасности при работе на технологическом электрооборудовании.
Осуществлять руководство и организацию деятельности хозяйственного персонала. Периодически, совместно с отделением бухгалтерского учета и контроля финансово-экономической деятельности учреждения, проверять...
Опыт работы в должности. Высшее профессиональное образование.
Управление продажами обособленного подразделения по направлениям (техника, запчасти, сервис). Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет. Знание сельскохозяйственного и строительного рынка региона.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Составление и выполнение планово-предупредительных работ. Оперативное устранение аварийной ситуации. Разработка и ведение необходимой технической документации.
Высшее образование по специальности "Электроснабжение". Опыт работы от 1 года в группе подстанций. Опыт руководства подчиненными.
Новосибирская область, Обь