Найдено вакансий: 240
Роль — координация и управление широким кругом задач и процессов с ответственностью за их доведение до результата. Задачи: — сопровождение юридических, финансовых...
английский C1. — высшее образование. — опыт в ролях с высокой степенью ответственности, управленческие позиции. — опыт самостоятельного ведения задач и процессов. —
Организация и контроль работы персонала салона. Встреча и консультирование клиентов. Управление расписанием мастеров. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.
Опыт работы на аналогичной должности (желательно, но не обязательно). Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде и решать конфликтные ситуации.
...доведение решений
Опыт работы с документацией и делопроизводством от 1–2 лет (помощник
Опыт работы
Обеспечивать выполнение плановых показателей. Руководить и развивать офис. Подбирать, обучать и адаптировать персонал. Привлекать клиентов. Координировать и контролировать работу команды.
Профессионалов с опытом руководства филиальными сетями — тех, кто
Финансовое планирование, бюджетирование, управление денежными потоками. Контроль себестоимости, управленческий учет, анализ рентабельности. Ценообразование и оптимизация затрат. Формирование команды, подбор и...
Имеет опыт руководства от 5 лет (
Организация и контроль работы юридического отдела. Правовое сопровождение деятельности центра: от договорной работы до сложных медицинских кейсов. Взаимодействие с государственными...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.
Разработка долгосрочных целей и стратегий развития бизнес-направления КТО, совместно Генеральным
Мы ждем кандидата, ориентированного на результативность и профессиональный рост! Для успешного трудоустройства важно наличие следующих компетенций: Высшее образование.
...контроль рабочего графика
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет выигрышным для Вас. Ответственность и организованность. Уверенное владение офисными программами.
Координировать работу подчиненных ему подразделений. Контролировать результативность их деятельности. Осуществлять руководство в области материально-технического обеспечения. Принимать меры по своевременному...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерное-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5...
Искать материалы, общаться с поставщиками и организовывать транспорт для отгрузки готовых изделий. Вести протоколы рабочих групп, выполнять личные поручения
...если вы ранее работал в схожей должности – офис-менеджер, помощник
Прием, мониторинг и контроль исполнения заявок. Реагирование на присутствие посторонних. Допуск транспортных средств на территорию МКД, в том числе на...
Знание гражданского и жилищного законодательства. Опыт работы с клиентами
Организация работы кухни и контроль за соблюдением технологических процессов. Составление меню и технологических карт блюд для шведской линии, банкетов, а...
Опыт работы на шведской линии.
Лидировать дизайн-функцию: выстраивать процессы, определять приоритеты, давать обратную связь, следить за качеством и сроками, развивать команду. Работать в партнерстве...
Опыт дизайн-лидерства: управление дизайнерами или менторство, выстраивание процессов. Опыт работы в среде, где к визуальному качеству предъявляются высокие требования...
Организация и координация работы склада. Руководство сотрудниками (кладовщики, водители погрузчика, грузчики) – до 15 чел.. Участие в подборе, обучении, стажировке сотрудников...
Опыт работы в должности
Полный запуск салона с нуля и вывод его на стабильную прибыль. Что предстоит делать. Анализ рынка и конкурентов.
Опыт управления салоном красоты. Понимание экономики beauty-бизнеса. Сильная внутренняя энергия и инициативность. Ориентация на результат, а не на процесс.
Выполнение плана продаж по товарным группам. Формирование сбытовой стратегии на основании анализа рынка, конкурентной среды. Развитие дилерской сети, активный поиск...
Опыт работы на аналогичных позициях в производственно-торговых компаниях сектора В2В. Высшее образование (техническое / строительное / экономическое).
Разработка информационной политики филиала Фонда. Подготовка информации для публичных выступлений руководства. Проведение переговоров с представителями средств массовой информации.
Высшее образование по одному из направлений подготовки: политология, журналистика,социология, реклама и связи с общественностью, государственное и муниципальное управление.
Построение регламентов и взаимодействия между бухгалтерией, финансовым отделом и
Опыт работы от 5 лет на позиции Финансового
Руководство работой планово-экономического отдела, обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Отдел. Разработка финансово-экономической модели. Осуществлять перспективное планирование...
Высшее образование - экономическое, финансовое, бухгалтерское. Стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 4 лет, приветствуется опыт работы...
Переписка с клиентами по почте и по месенджерам. Выполнение поручений
Знание офисных программ Ворд, Эксель, Фоторедактор. Добропорядочность, стремление развиваться профессиональном плане, работоспособность, грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, работа с большим...
Планирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда. Консультирование
Умеешь анализировать данные и готовить отчётность по HR‑метрикам. Обладаешь сильными коммуникативными и консультационными навыков для взаимодействия с
Осуществляет правовую экспертизу локальных нормативных актов учреждения, при необходимости принимает участие в их подготовке. Руководит: - подготовкой заключений по правовым вопросам...
Высшее юридическое образование. Опыт работы по 44-ФЗ будет преимуществом. Знание гражданского, земельного, градостроительного, трудового, административного законодательства РФ.
Управление эксплуатацией и организация комплексного обслуживания многоквартирного дома бизнес-класса (МКД). Предоставление дополнительных сервисных услуг собственникам жилья. Организация обслуживания инженерной...
Опыт работы в сфере ЖКХ
Составление дорожных карт. Контроль выполнения задач. Выполнение личных поручений
Опрятный внешний вид. Перфекционизм. Инициативность. Позитивный взгляд на жизнь. Самостоятельность.
...
Высшее образование. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты. Ответственность и внимательность к документам. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, структурированность, системность...
Планирование, организация и контроль всех этапов производственного процесса. - Обеспечение выполнения производственных планов и сроков. - Поддержание высоких стандартов качества продукции. -
Высшее или среднее профессиональное техническое образование. - Опыт работы
...взаимодействие с партнёрами. Организация встреч, совещаний и других рабочих процессов
Готовность учиться и развиваться в сфере логистики. Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации. Навыки делового общения...
Осуществление приёмки и выдачи ТМЦ на основании соответствующих документов. Руководство сотрудниками склада. Погрузочно-разгрузочные работы. Контроль за качеством и количеством...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Приветствуется навык управления вилочным погрузчиком. Знание работы склада (приемка, хранение...
Выстраивать и оптимизировать процессы ВЭД. Анализировать показатели ВЭД, выявлять узкие места и предлагать решения по их устранению. Рассчитывать стоимость логистики...
Английский язык на уровне Upper-Intermediate. Опыта работы в аналогичной должности. Опыта работы с электроникой и другими товарными категориями.
Своевременная подача автомобиля и доставка
Опыт работы персональным водителем
Организация работы ресторанной службы. Работа с персоналом (обучения, тренинги, аттестация). Составление графика и ведение табеля учета рабочего времени.
Стаж работы от 1 года в должности заместителя /
Оперативное управление и координация деятельности всех работников смены (приемка, хранение, отгрузка). Контроль соблюдения технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины.
Опыт работы на руководящей должности (
Помощь в подборе персонала: размещение вакансии, отбор, организацция собеседования с
Готовность к тому, что
Аналитика программ 1с. Сбор, аналитика пожеланий пользователей, составление тех. Заданий для программистов, тестирование после обновления, внедрение, обучение пользователей.
Высшее образование. Знание ЕРП, WMS, ДО, БУХ, ЗУП. Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Опыт управления от 1 года.
Организация, планирование и контроль деятельности работников отдела, распределение должностных обязанностей. Формирование отчетов отдела, в том числе аналитических. Контроль за своевременным...
Высшее образование. Опыт практической работы не менее трех лет в области клиентского обслуживания пациентов в медицинских организациях.
Выявлять и подтверждать источники потерь (сотрудники / сделки / клиенты), формировать карту рисков. Создавать систему автоматического выявления махинаций (триггеры, регламент проверок, чек...
Опыт в СБ в микрокредитовании, автоломбардах, лизинге, коллекторских агентствах или территориально-распределённых сетях (ритейл, автосервисы, пункты выдачи займов).
Ты ответственный, пунктуальный, у тебя огромное желание расти и развиваться в своей профессии.
...информирования
ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ, УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПЫТ РАБОТЫ! 1. Проактивность и антиципация (не ждать указаний). 2. Самоорганизованность.
Работа над проектами и задачами внутри компании. Поиск и структурирование информации. Контроль за выполнением задач другими сотрудниками, подрядчиками, контрагентами.
Грамотность. Ты легко напишешь понятный текст без ошибок. Внимательность к цифрам. Ты легко запоминаешь данные и можете найти взаимосвязи между...
Через банкетного менеджера: контроль подготовки и проведения мероприятий, качества сервиса. Координация с
Опыт управления от 2 лет в кулинарной школе, кейтеринге, банкетной службе или ресторане. Опыт руководства менеджерами по продажам — обязательно.
Управление и лидерство: Организация и контроль работы клиники, координация команды, поддержание стандартов сервиса. Результаты и развитие: Достижение плановых показателей по...
Обладает высокой эмоциональной культурой, позитивен и доброжелателен. Легко работает в режиме многозадачности и
Оформление документов по поступлению, выбытию (списанию) и перемещению основных средств и материальных запасов на балансовых и забалансовых счетах.
Грамотность, владение навыками делового письма. Обучаемость, ответственность, аккуратность. Коммуникабельность.
ведение отчетностей по встречам и мероприятиям клуба. — организация и координация планерок. — фиксация договоренностей и задач после встреч. — подготовка и отправка...
внимательность к деталям и системность. — умение работать с таблицами и документами. — способность работать в режиме многозадачности. — ответственность и организованность. —
Выстраивать и улучшать HR-процессы: онбординг, адаптация, развитие и обратная связь — как своими силами, так и через усиление
Вы начинаете работу не с регламентов, а с понимания людей, команд и реального контекста работы. Вы успешно выстраивали и развивали...
Сформировать и возглавить отдел продаж B2B с нуля: набрать, обучить и мотивировать команду. Разработать и внедрить систему контролируемых...
Успешный опыт работы с B2B-клиентами: HoReCa, клиники, коммерческая недвижимость — от холодных звонков до закрытия крупных контрактов.
Мы — команда в сфере недвижимости. Развиваем контент-направление и ищем помощника
Готовность участвовать в съёмках (в том числе в кадре). Опрятный внешний вид, грамотная речь и дикция. Развитые коммуникативные навыки.
Развитие команды: Формирование кадрового резерва, обучение
Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет. Понимание полного цикла бизнеса: как административные и кадровые процессы влияют на финансы...
1. Контроль соблюдения стандартов. 2. Контроль выполнения планов продаж. Отслеживание выполнения ежемесячных планов салонов и корректировка деятельности для достижения поставленных...
1. Стратегическое и системное мышление. 2. Опыт управления розничными салонами продаж от 1 года. 3. Умение строить и развивать процессы...
Организация работы по приему, хранению, отпуску товарно-материальных ценностей, их размещение и обеспечение сохранности. Руководство работой склада. Контроль ведения учета...
Опыт работы в складских комплексах в должности
Контроль качества обслуживания. Помощь
Опыт управления клиентским сервисом или смежными подразделениями от 2 лет на позиции заместителя
Организовывать работу юридического отдела:
Высшее юридическое образование. Опыт построения или развития юридической функции. Опыт управления командой и проектами. Глубокие знания корпоративного, гражданского, налогового и...
Ведение протоколов совещаний, контроль статуса исполнения, подготовка отчетности для
Активность, самостоятельность, позитивный настрой, пунктуальность, организованность, ответственность и доброжелательность. ПК - уверенный пользователь MS Office, 1С. Навыки работы с конфиденциальной...
Сдача в аренду коммерческой недвижимости, показ объектов. Размещение рекламы всех объектов недвижимости. Мониторинг рынка коммерческой недвижимости и земельных участков.
...продажи недвижимости и инвестиций. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере недвижимости! (просьба
Организация эффективной работы и взаимодействия всех подразделений магазина. Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей.
Обязателен опыт работы на должности
Проверка постов охраны. Контроль выхода штата на смену. Составление графиков, расстановка персонала. Организационно-штатная работа. Инструктирование и тестирование сотрудников караульной...
Наличие удостоверение охранника 6 разряда или возможность его оперативного получения. Вод удостоверение кат В. Опыт работы на руководящей должности.
Составление графиков технического обслуживания ОПС, СКУД, видео наблюдения, СКС по объектам заказчика. Контроль своевременного и качественного выполнения работ по техническому...
Обязательно знание СКУД и ОПС Болид (знание основной номенклатуры, структуры построения, настройка приборов, ПО Орион Про). СКУД Perco.
Привлечение, разработка новых проектов, заказчиков. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. - Представление КП (подсчет прямых затрат, утверждение, переговоры, участие в...
Высшее техническое образование(строительство). Понимание принципов разработки проектной документации и организации строительно-монтажных работ. Готовность к интенсивной работе с большим...
Взаимодействие с цехом стирки ковров. Поддержание порядка в офисе, заказ и забор необходимых средств жизнедеятельности офиса. Выполнение личных поручений
Уверенное пользование ПК. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Возможность быть на связи в сб и вс (прием и прозвон...
Продажа и сдача объектов в аренду. Взаимодействие с действующими арендаторами. Контроль заполняемости сдаваемых площадей. Контроль полноты и своевременности арендных платежей.
Умение грамотно вести переговоры. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Опыт в продажах.
Руководство персоналом склада (оператор 1С, кладовщик, водитель автопогрузчика, грузчики, грузчики - комплектовщики). Организация и контроль работ по приему, отпуску и...
Опыт работы от 3 лет, желательно в управлении складским хозяйством (большим преимуществом будет работа на производственных предприятиях строительной отрасли).
Организация делопроизводства
Умение работы в команде при большом потоке информации в условиях высокой оперативности и ответственности. Опыт работы личным
Организация и координация строительного процесса. Планирование и организация работ. Разработка календарного плана с определением критических точек, контроль и анализ изменений.
Высшее образование обязательно (техническое). Опыт работы в строительно-монтажных компаниях. Знание строительных материалов и последовательности работ. Знание строительных конструкций и...
Внедрение системы контрольных вех (10–15 вех). Управление командой
м² в строительстве. Опыт управления командой
Координация работы медицинского центра и обеспечение его бесперебойного функционирования. Контроль выполнения ключевых показателей: загрузка клиники, объем выручки, средний чек и...
Опыт работы в управлении стоматологией от 3 до 6 лет является обязательным условием для рассмотрения вашей кандидатуры! Отличные навыки координации...
Обеспечение выполнения регламентов, приказов и распоряжений на предприятии. Координация действий
Высшее образование. Опыт управление производственным предприятием полного цикла.
Контролировать выполнения объектов (сроки/качество/бюджет).
Техническое образование. Опыт управления строительством, производством. Умение планировать и контролировать. Опыт выстраивание процессов. Опыт разработки и внедрения стандартов и инструкций.
...от
Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции от 1 года. Знание Amo CRM и Fitbase – будет являться преимуществом.
Разработка стратегии продаж цемента. Обеспечение конкурентоспособности продаж. Работа с поставщиками цемента. Управление отделом продаж, контроль работы менеджеров. Контроль дебиторской задолженности...
Высшее образование. Ярко выраженные лидерские качества. Высокий уровень управленческих навыков. Опыт руководящей работы в прямых продажах. Навык ведения переговоров на...
Обеспечение формирования годового плана и ключевых показателей эффективности (KPI) хозяйства, и утверждение его Советом
Опыт работы в сельском хозяйстве обязателен в должности
Организация охранных мероприятий, проводимых сотрудниками безопасности. Контроль выполнения сотрудниками должностных инструкций. Предотвращение потерь ТМЦ на складе. Контроль всех подразделений склада.
Знание основ законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативные акты, регламентирующие охранную деятельность. Опыт работы в охранной...
Выдача наряд-заданий работникам участка, контроль за соблюдением технологических процессов, руководство рабочим персоналом. Расстановка работников и техники по рабочим местам.
Наличие высшего/среднего образования по направлению Техник-технолог на ОГР, горный инженер на ОГР. Опыт работы в горнодобывающей промышленности (ОГР...
Полный цикл ведения проекта: контроль тайминга на всех этапах запуска. Поиск и подбор помещений для размещения производства. Составление технологических схем...
Опыт работы на парфюмерном или косметическом производстве от 2х лет. Понимание требований к сертификации, маркировке и безопасности парфюмерной продукции.
Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации. Взаимодействие с родителями и педагогами для...
Высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности или высшее образование и...
Вы умеете выстраивать процессы, понимаете, где бизнес теряет деньги в логистике, как это исправить и исправляете это. — Умеете
Осуществлять общее руководство подчиненным персоналом на объекте. Обеспечение выполнения требований заключенного договора в части: - организации услуг питания. - организации услуг клининга. -
Аналогичный опыт работы в должности
Операционное управление компанией. * Финансовое управление. * Управление персоналом. * Маркетинг и развитие бизнеса. * Правовое регулирование и соблюдение норм. * Коммуникации и взаимодействие с...
Опыт управления на роли
В ассортименте: вечерние и коктейльные коллекции, нарядная одежда в casual-стиле, а также свадебные платья минималистичного формата (собственный бренд).
опыт стилиста или работы с образом. — готовы работать руками, а не только
Обеспечение бесперебойной работы складского комплекса и минимизация материальных потерь при текущей деятельности. Контроль и координация складских технологических процессов (поступление товара...
Опыт работы от 3-х лет в управлении складской логистикой, опыт управления крупным складским комплексом с большим объемом ежедневной комплектации.
...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Презентабельный внешний вид, соблюдение дресс-кода. Уверенный пользователь ПК...
Оперативное управление отделом продаж. – Найм и обучение менеджеров продаж;. - Выполнение плана по объему продаж и выручке отдела. - Простая отчетность. -
Подготовка аналитики по результатам проведенных обучений и мероприятий. Взаимодействие с региональными
Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». Опыт работы тренером или
...поиск и переговоры с поставщиками, сбор счетов, контроль оплат. Планирование закупок, обеспечение объектов материалами и спецтехникой. Выполнение служебных поручений
Уверенное владение офисной техникой и современными программами (1С, Диадок, СБИС). Навыки деловой переписки и грамотная устная/письменная речь.
Внедрение подходов, основанных на данных и аналитике. Уже
Умеет выстраивать процессы и масштабировать результат. Готов брать ответственность и принимать решения. Будет плюсом: Опыт в digital-агентствах или SaaS.
Руководство работой склада готовой продукции по приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, их размещению с учётом рационального использования складских...
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание правил учета, хранения, движения ТМЦ.
Организация работ по приему и выдаче сырья на производство (Полиэтилен в гранулах и в порошке, пигменты и др) .
Желателен опыт вождения кары, опыт работы с кран-балкой, приветствуется соответствующее удостоверение. Опыт работы
Работа с командой. Совместное закрытие отчётных периодов с
Опыт - обязательно в диверсифицированных холдингах, не в монопроекте. Желательно с присутствием ресторанного, отельного или девелоперского направления. Обязательное понимание сезонного бизнеса.
Организация работы юридического отдела (планирование, координация, контроль, мотивация). Полная юридическая поддержка бизнеса компании по всем направлениям. Разработка внутренних регламентов компании.
Высшее юридическое образование. Опыт управления персоналом. Опыт работы в строительных организациях/недвижимости обязателен. Отличные знания ГК РФ в части земельно...
Операционное управление маркетинговыми функциями: Создание, развитие и контроль работы отделов маркетинга, продакт-менеджмента, бренд-менеджмента, трейд-маркетинга. Разработка и внедрение...
Обязательный опыт работы в сфере FMCG в пищевой промышленности, с акцентом на мясопереработку. Опыт руководства маркетинговыми функциями в компаниях крупного...
Организовать работу клининга (аутсорс) по общественным пространствам (термальный комплекс + АБК + гараж + общежитие). Создать команду, обучать и мотивировать...
Желательно имеете опыт работы на аналогичной должности, гостиничном бизнесе от 3-х лет, высшее образование, приветствуется дополнительное образование в гостевом...
Осуществлять акцепт финансовых документов согласно установленному порядку, проверять правильность оформления первичных документов, соответствие условиям договоров, наличие виз ответственных
Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Высшее экономическое, математическое или финансовое образование. Знание основ управленческого учета и...
Ведет реестр претензий, касающихся складского хозяйства. Ежемесячно предоставляет генеральному
Образование высшее (не законченное высшее) или среднее профессиональное образование и стаж работы в данной должности не менее 5 лет. -
Организовывать финансово-бюджетное планирование в Центре. Организовывать работу отдела, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций.
Образование высшее специальное (финансово-экономическое). Стаж работы не менее 3-х лет по направлению деятельности.
1. Помощь в работе менеджерам по продажам и
1. Ответственность, трудолюбие, порядочность, обучаемость. 2. Уверенный пользователь ПК. 3. Хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто).
Подбор и привлечение: разработка и реализация стратегии подбора, кандидатов, сотрудничество с
...и
Выполнение функций персонального финансового менеджера по группе клиентов, закрепленных за Заместителем
Опыт работы: Опыт работы от 3-х лет в должности не ниже
Приемка товара от поставщиков. Расстановка с учетом ротации. Руководство отгрузкой. Составление графика рабочих смен.
Опыт работы и знание специфики сборки приема, размещения, сбора и выдачи заказов. Опыт работы с коллективом. Знание адресного хранения.
Увлекательные игры и мастер-классы. Встречи с экспертами по воспитанию и развитию детей. Семейное кафе с домашней кухней.
Человека, умеющего работать по технологическим картам, знание R-keeper, Store House. Знание и умение применять на практике пакета MS Office.
Доля продукции в клиенте выросла — скрипты и методики работают на увеличение продаж существующим заказчикам. Раскладывать продажу на этапы и видеть...
Упаковывать свой опыт в инструкции и проводить микрообучения, которые реально работают.
Организация и контроль работы персонала салона. Встреча и консультирование клиентов. Управление расписанием мастеров. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.
Опыт работы на аналогичной должности (желательно, но не обязательно). Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде и решать конфликтные ситуации.
...доведение решений
Опыт работы с документацией и делопроизводством от 1–2 лет (помощник
Прием, мониторинг и контроль исполнения заявок. Реагирование на присутствие посторонних. Допуск транспортных средств на территорию МКД, в том числе на...
Знание гражданского и жилищного законодательства. Опыт работы с клиентами
...выполнением поручений
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Высшее или среднее профессиональное образование. Отличные коммуникативные навыки и грамотная...
Построение регламентов и взаимодействия между бухгалтерией, финансовым отделом и
Опыт работы от 5 лет на позиции Финансового
Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности. Оформление и сопровождение иностранных сотрудников. Консультирование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, опыт руководства отделом — преимущество. Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по...
Звонки — только при необходимости и обычно только с
ответственность и организованность (умеете держать задачи “в системе”). — грамотная письменная речь, вежливое общение. — уверенная работа с ПК: поиск, документы, таблицы...
Работа над проектами и задачами внутри компании. Поиск и структурирование информации. Контроль за выполнением задач другими сотрудниками, подрядчиками, контрагентами.
Грамотность. Ты легко напишешь понятный текст без ошибок. Внимательность к цифрам. Ты легко запоминаешь данные и можете найти взаимосвязи между...
Организация рабочих процессов: Оптимизация и стандартизация операционных процедур прачечной. Эффективное распределение заказов, контроль сроков выполнения. Поддержание порядка и чистоты в...
Опыт работы в сфере управления (приветствуется опыт работы в прачечных, химчистках, сфере услуг). Высокие организаторские и управленческие навыки.
Организация работы по приему, хранению, отпуску товарно-материальных ценностей, их размещение и обеспечение сохранности. Руководство работой склада. Контроль ведения учета...
Опыт работы в складских комплексах в должности
Сдача в аренду коммерческой недвижимости, показ объектов. Размещение рекламы всех объектов недвижимости. Мониторинг рынка коммерческой недвижимости и земельных участков.
...продажи недвижимости и инвестиций. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере недвижимости! (просьба
Разработка стратегии продаж цемента. Обеспечение конкурентоспособности продаж. Работа с поставщиками цемента. Управление отделом продаж, контроль работы менеджеров. Контроль дебиторской задолженности...
Высшее образование. Ярко выраженные лидерские качества. Высокий уровень управленческих навыков. Опыт руководящей работы в прямых продажах. Навык ведения переговоров на...
Поиск и привлечение новых заказчиков и контрагентов по пультовой и физической охране. Поддержание деловых связей и контроль качества исполнения услуг...
Владение навыками делового общения. Коммуникабельность. Опыт в сфере охраны приветствуется.
Подбор и привлечение: разработка и реализация стратегии подбора, кандидатов, сотрудничество с
...и
Ведение производственной документации (оприходование, перемещение, списание). -Заполнение журналов. -Взаимодействие с
Опыт работы на пищевом производстве (желательно мясо, переработка). -Уверенное владение программой 1С (перемещение, оприходование, списание). -Наличие мед книжки.
Активное привлечение новых заказов и клиентов: прямые продажи, работа с агрегаторами (биржи грузоперевозок), участие в тендерах и торгах на площадках...
Опыт управления не менее 5 лет в сфере транспортной логистики. Успешный опыт продаж в сегменте FTL (автомобильные грузоперевозки) B2...
...
У вас есть опыт работы помощником
Обеспечивать эффективную и бесперебойную работу склада (площадь склада - 350 м2). - Осуществлять приемку, отгрузку, хранение товара. - Обеспечивать сохранности ТМЦ. -
Знание правил складского учета и складской логистики. Умение и желание оптимизировать и улучшать текущие процессы. Умение
Организация и контроль работы детейлинг-центра: от приема авто до выдачи клиенту. Формирование и развитие команды, обучение новых сотрудников.
Опыт работы в детейлинге или автобизнесе от 3 лет на руководящей позиции. Умение выстраивать процессы с нуля и быстро адаптироваться...
Осуществляет: контроль за правильным оформлением медицинской документации в условиях работы ОМС и соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом...
Высшее медицинское образование, аккредитация по организации здравоохранения, опыт работы в здравоохранении обязателен!
Разработка новых и актуализация действующих образовательных программ колледжа. Планирование, организация и координация учебного процесса. Контроль работы с документами (приказы, ведомости...
Высшее профессиональное образование. Справка о наличии (отсутствии) судимости. Медицинская книжка. Приветствуется: Опыт работы в системе образования, в том числе в...
Организация воспитательной деятельности. Выявление и поддержка реализации молодёжных инициатив. Взаимодействие с общественными организациями.
Высшее педагогическое образование. Наличие пройденного обучения "Советник
Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Обеспечение выполнения плана продаж отдела и личного плана каждого сотрудника. Личные продажи и возможность...
B2B Продажи. Управление продажами. Планирование продаж. Планирование и управление своим временем. Управление командой. Кандидату необходимо иметь успешный опыт...
Управление операционной деятельностью пансионата: 1)Организация и контроль работы пансионата в соответствии с требованиями законодательства, норм Минздрава и Минтруда.
Опыт работы на управленческой позиции (
Управление продажами: выполнение и перевыполнение плана продаж. Контроль качества работы менеджеров (соблюдение скриптов, качество переговоров, закрытие сделок). Личное участие в...
Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3лет, предпочтительно в сфере строительных/отделочных материалов, интерьерных решений или изделий...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всей сети и франшизы. Управление командой маркетинга и рекламы, развитие и мотивация сотрудников.
Опыт работы в маркетинге и рекламе от 3 лет, желательно в рознице или франчайзинге. Навыки стратегического и операционного управления маркетингом.
Разработка и реализация стратегии продаж для экспорта сельскохозяйственной продукции на международные и внутренние рынки. Проведение переговоров с новыми клиентами и...
Высшее образование (предпочтительно в области экономики, бизнеса). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, в сфере продаж сельскохозяйственной...
Организация и контроль эффективной работы службы содержания: номерной фонд, общественные территории, прачечная. Планирование, бюджетирование, отчетность. Контроль за соблюдением стандартов компании...
Опыт аналогичной работы от 2 лет в гостиницах с номерным фондом не менее 100 номеров, либо в клининговых компаниях.
Составление и проверка смет в программе Гранд-смета ресурсным и базисно-индексным методом. Составление расчетов стоимости работ. Оформление и проверка...
Высшее профильное образование. Уверенное владение программой "Гранд-смета", Excel. Навыки чтения чертежей. Умение составлять сметы любого вида. Знание нормативных актов...
Осуществлять федеральный государственный экологический надзор. - участвовать в оказании государственных услуг. - осуществлять федерального государственного экологического надзора за соблюдением требований законодательства РФ...
высшее образование по направлению: Агроинженерия, Геоэкология, Химические технологии, Химия, Землеустройство и кадастры, Государственное и муниципальное управление, Химическая технология, Техносферная безопасность...
Контроль выполнения показателей отдела. Подготовка отчетности по работе контакт-центра. Разработка мотивации отдела: материальной и нематериальной. Контроль за выполнением регламента...
Опыт работы в сфере телефонных продаж от 3 лет, опыт управления от 1 года. Знание продукта, инструментов покупки и стандартов...
Более 17 лет на рынке юридических услуг. Специализация — арбитражные споры, защита бизнеса в судах. 10 высококвалифицированных специалистов в штате.
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях (развитие бизнеса, маркетинг, продажи, управление проектами). Обязательный опыт в консалтинге (юридическом, управленческом...
Что нужно делать: Полностью
Умение выстраивать баланс: дружелюбие + чёткие границы «
Проведение плановых (весенних/осенних) и внеплановых осмотров общедомового имущества (крыши, подвалы, чердаки, фасады, подъезды, инженерные сети) и взаимодействие с ресурсоснабжающими...
Образование не ниже среднего специального в сфере ЖКХ. Опыт работы
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью Общества, Планирование и внедрение мероприятий направленных на повышение эффективности деятельности Общества. Контролирует выполнение Обществом имеющихся...
Должен знать и понимать и принимать действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Менеджмент" и...
Руководство хозяйственной деятельностью школы. Приём материальных ценностей, имущества, мебели, инвентаря школы на ответственное хранение. Обеспечение работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами...
Ответственность. Трудолюбие. Знание персонального компьютера (на уровне электронной почты, Microsoft Word, Exсel).
Управление Отделами продаж, закупа и логистики; обеспечение эффективной работы сотрудников отделов. Разработка и реализация стратегии продаж, в том числе- ВЭД.
Опыт работы коммерческим
творческую свободу: создавайте авторское меню с акцентом на сезонные локальные продукты.
опыт работы
Организовывать финансово-бюджетное планирование в Центре. Организовывать работу отдела, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций.
Образование высшее специальное (финансово-экономическое). Стаж работы не менее 3-х лет по направлению деятельности. Условия:
Ведение хоз.учёта, как материально ответственное лицо. Заключение договоров с поставщиками, (товары, услуги и т.д.). Совмещение работы кладовщика.
Исполнительность. Ответственность. Дисциплинированность. Контроль за исполнением должностных обязанностей младшего обслуживающего персонала, требовательность. Коммуникабельность, бесконфликтность. Наличие мед.книжки.
Организация и контроль работы лаборатории, запуск нового проекта по производству биопрепаратов. Обеспечение санитарного состояния и соблюдение правил работы с микроорганизмами...
Высшее ветеринарное/медицинское/биологическое образование. Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Знание микробиологических исследований, ИФА, ПЦР.
Реорганизация существующего сайта компании в интернет-магазин. Организация регламентов интернет-продаж с использованием CRM системы и современной техники продаж.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сегменте B2B. Опыт подбора команды и руководства онлайн-продажами.
Руководство строительством и реконструкцией промышленных объектов в г. Норильск, ежедневное присутствие на площадке. Планирование и контроль выполнения графиков производства работ...
...них от 3 лет на руководящих позициях (
Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 360 человек). Обеспечение своевременного и точного расчета, начисления и выплаты заработной...
Высшее образование “Управление персоналом”. Опыт работы в должности
Руководство деятельностью клиник Евромед и СтильДент по взаимодействию со страховыми компаниями. Актуализация и контроль прайс-листа по направлению.
Высшее образование. Опыт работы в сфере добровольного медицинского страхования обязателен. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц.
Обеспечить выполнение и рост плана продаж по выручке и марже.
Высокая личная дисциплина, системность, ориентация на результат. Харизматичный лидер: уверенно
Самостоятельное формирование ежемесячного БДР, БДДС, планового баланса. Организация бюджетного процесса (консолидация бюджетов подразделений, контроль исполнения, план-факт анализ).
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт от 3 лет в аналогичной должности на производственном предприятии. Опыт формирования ПЭО и...
помощь и координация работы линейного персонала, особенно в пиковые часы. -составление заявок на фабрику-кухню и поставщикам. -контроль товарных остатков. -
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт Поваром, Су-шефом, Бригадиром. Будет плюсом опыт работы в управлении.
Организация и развитие отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация команды менеджеров. Внедрение и ведение CRM-системы: настройка процессов...
Опыт работы в сфере мясного производства или оптовых продаж мяса от 1 года. Практические навыки управления командой и постановки задач.
Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному
Опыт работы в аккредитованной лаборатории от 1 года будет преимуществом. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (МS Wоrd, Ехсеl).
Произвести аудит текущих процессов товародвижения. Настроить и вести товарную аналитику в 1С. Формировать и корректировать ассортиментную матрицу.
Знание MS Excel, сводные таблицы, ВПР. Умение и желание выстроить процессы "с нуля". Современный
Организация работы отдела логистики: товарная логистика/закупки, транспортная и складская логистика, так чтобы обеспечить бесперебойные и своевременные поставки для выполнения...
Обязателен опыт на аналогичной должности от 6 лет. Опыт автоматизации на базе 1С. Опыт построения отдела. Аналитические способности.
Планирование работы технологического отдела, распределение работы между сотрудниками отдела и бюро, контроль хода выполнения работ. Осуществление контроля за разработкой и...
Высшее профессиональное (техническое) образование, соответствующее профилю контролируемого производственного объекта (желательно направление -18.05.01 химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий).
Выстраивание долговременных и доверительных отношений с прямыми Заказчиками, проектными организациями, генеральными подрядчиками, монтажными компаниями. Поиск новых клиентов и возможностей для...
Высшее техническое образование (как преимущество ТГВ, ПГС, теплотехника, криогенная техника). Опыт в проектных продажах сложного технического оборудования (как преимущество знание...
Прием металла, выдача на производство. Отгрузка металлоконструкций и их комплектующих. Работа в программе. Учёт и ведение складской документации.
Желателен Опыт работы с металлом. Знание ПК.
Организация эксплуатации своевременного ремонта, обеспечение надёжной безаварийной работы тепловых сетей. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда и противопожарного режима...
Среднее специальное или высшее (техническое) образование. Опыт работы с технической документацией, способностью организовывать работу коллектива. Знание энергетической отрасли, специфики производства.
Создавайте новые объекты и увеличивайте доходность портфеля с лидером рынка. Строительство и развитие: Руководить полным циклом строительных проектов «под ключ...
Имеете высшее техническое (строительное) образование. - Обладаете практическим опытом в руководстве строительными проектами и эксплуатации зданий. - Знакомы с принципами управления коммерческой...
1. Анализ и оценка потребностей структурных подразделений организации, касающихся информационной инфраструктуры, и подготовка соответствующих заключений для руководства. 2.
1. Высшее профильное образование в области информационных технологий, систем связи. 2. Не менее 5 лет опыта работы по специальности. 3.
Осуществлять общее руководство деятельностью института. -
Высшее профессиональное образование (профильное/управленческое будет преимуществом, менеджмент, экономика, маркетинг, педагогика). Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Личное общение с заказчиками на уровне главных энергетиков,
Профильное образование. Опыт работы не менее 3х лет. Опыт руководства коллективом. Знание конъюнктуры рынка щитового оборудования региона.
Обеспечение выполнения плана продаж. Разработка, внедрение и соблюдение стандартов работы. Составление бюджета и графика продаж проектов. Соблюдение графика повышения цен.
Образование: высшее ― обязательно; маркетинговое, математическое, экономическое ― как преимущество. Опыт работы в сфере продаж недвижимости от 3 лет, опыт управления продажами...
Руководство и рациональная организация печатного производства. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Текущее производственное планирование и учет.
Высшее техническое образование. Опыт работы на производственных полиграфических предприятиях не менее 3-х лет (желательно опыт работы в флексопечати).
Осуществлять руководство участком подготовки производства в составе конструкторов по оснастке, центрального склада инструмента, участков изготовления и сборки оснастки, специалистов по...
Высшее техническое образование и стаж работы на машиностроительном производстве от 5 лет. Приветствуется опыт работы в инструментальном производстве и опыт...
Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов, программ и календарно-тематического планирования. Организация и координация разработки...
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в школе/лицее/гимназии! Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом...
Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному
Опыт работы в аккредитованной лаборатории от 1 года будет преимуществом. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (МS Wоrd, Ехсеl).
Обязанности: Разрабатывать и осуществлять сценарии клубных и массовых культурно-просветительских (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников и т.д.), зрелищных и...
Требования: Образование высшее профессиональное, стаж работы от 3х лет. Вакансия подходит в том числе для студентов.
Планирование производственной деятельности и составление графиков работы персонала. Контроль соблюдения технологических процессов и рецептур. Организация своевременного снабжения производства сырьём и...
Опыт работы в кондитерском производстве. Опыт работы: от 3 лет. Образование: Требования не предъявляются.
Руководство работой участка. Работа с иностранными гражданами (граждане Индии). Организация и контроль выполнения работ на строительном участке. Подготовка исполнительной и...
Профильное образование. Базовое знание английского языка. Чтение чертежей. Опыт работы (общестроительные работы: металлоконструкции).
Помощь в организации и логистике. ️ Без прямых продаж. Станет связующим звеном между
Необходимые навыки: Умение организовывать и систематизировать процессы. Навыки планирования и контроля задач. Работа в многозадачности. Коммуникационные навыки. Владение Google-таблицами.
Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательной организации. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ.
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
Осуществляет разработку политики учреждения в области оказания услуг на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Осуществляет текущее планирование и организацию основных бизнес...
Знание основ библиотечной статистики и технологий библиотечного менеджмента. Опыт работы на руководящих должностях в области библиотечного дела от 3 до...
Руководство объектом по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Работа по повышению качества предоставляемых услуг по всем направлениям.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в сервисных компаниях приветствуется. Умение выстраивать эффективные и...
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества (общее операционное управление, контроль и отчетность перед УК).
Опыт управления крупными производственными площадками и удаленными подразделениями ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы на позиции
Организация эффективной работы центра для достижения плановых финансовых показателей. Управление персоналом (подбор, формирование команды, обучение, мотивация, адаптация и развитие).
Опыт работы
Контроль работы абонентской группы по сбору и обработке первичных данных учета отпущенной потребителям тепловой энергии, по открытию новых лицевых счетов...
Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по специальным программам. Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях на энергетических предприятиях не...
Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива, координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению УП и образовательных...
Знание законов и нормативных актов в сфере образования, знание требований ФГОС, ФОП, знание методики преподавания предметов в начальной школе (уровень...
разработка аналитических и методических материалов по вопросам, отнесенным к ведению Отдела. - выполнение планов работы Учреждения в соответствии с задачами и...
...материал, нацеленность на достижение результата. Будет преимуществом наличие опыта работы в должности заместителя
Проводить заявочные кампании, путем сбора заявок потребности в ТМЦ от структурных подразделений Общества, формировать план закупок на основании полученных заявок...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-х лет. Приветствуется опыт работы по направлению организации горячего питания...
Оценка производительности отдела и разработка планов по улучшению результатов. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль выполнения их индивидуальных показателей.
Знаешь, какие показатели влияют на продажи, умеешь ими
Эффективное управление группой магазинов (8 точек): организация работы, выполнение планов продаж и стандартов сервиса. Контроль ассортимента, качества товара, выкладки и...
Опыт управления магазинами продуктов питания от 2 лет. Знание специфики розничной торговли, основ мерчендайзинга, стандартов сервиса. Владение 1С и...
Управление сотрудниками отдела закупа (6 человек: категорийный менеджер, менеджер по закупу для производства, менеджеры по заказам). Управление ассортиментной и ценовой...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет обязательно в сфере розничная торговля (продукты питания).
Руководство вахтовым городком по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Контроль финансовых показателей. Организация работы по предоставлению оказываемых...
Высшее образование. Способность организовать услугу на высшем уровне. Умение выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с Заказчиком. Готовность к длительным и...
У тебя уже есть опыт. - Ты любишь готовить. Стремление к карьерному росту и здоровые амбиции только приветствуются!
Строительство коммерческих помещений (магазины, склады, автосервисы, кафе и т.д.). Ремонт и отделка помещений под ключ. Задачи (развитие филиала, формирование...
Опыт продаж от 1 года (желательно в строительстве, недвижимости или премиальных товарах/услугах). Понимание рынка ИЖС и базовых технологий строительства...
Контроль работы магазина на всех участках: касса, склад, торговый зал. Обеспечивать выполнение плана продаж, высокого уровня качественных показателей магазина (KPI...
Успешный опыт работы в должности
Организация ремонта и правильной технической эксплуатации компрессорного оборудования Института. Работа в бюджетной организации.
Наличие высшего профессионального (технического) образования. Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-5 лет.
Обязанности: - Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке и корректировке основных образовательных программ (рабочих программ воспитания и календарных планов...
Требования: Высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по...
Разработка и внедрение системы KPI для измерения финансового здоровья и безопасности компании (показатели баланса, дебиторской и кредиторской задолженности, соотношение собственного...
Образование: Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт). Опыт работы: Опыт в сфере строительства и проектного финансирования обязателен.
Управление. В подчинении до 3-5 человек. Организация всех процессов на складе. Приемка, хранение, перемещение и отгрузка товаров должны проходить...
Опыт эффективного руководства коллективом. Понимание принципов организации складского хозяйства и умение применять их на практике.
Заместитель
Общее управление отделом (не более 3-х сотрудников). Правовой анализ всех представленных в отдел документов. Распределение задач и контроль выполнения.
Высшее юридическое образование. Стаж работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительно-дорожных организациях. Системность, ответственность, грамотная устная и...
Организация работы склада по приему, размещению, отпуску, хранению, перемещению ТМЦ. Организация складского учета. Обеспечение сохранности ТМЦ и достоверности их учета.
Уверенный пользователь ПК и 1С. Знание работы склада, складского учета. Опыт работы на вилочном-погрузчике, погрузка/выгрузка контейнеров.
Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию бассейна. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях...
Обязанности: Согласно должностной инструкции, закона об образовании. Требования: Педагогическое образование, опыт работы в начальной школе.
Руководство техническим блоком: Организация капитального ремонта и реконструкции зданий (сооружений). Контроль эксплуатации здания и инженерных систем. Разработка внутренних нормативных документов.
Высшее образование (техническое/инженерное) + стаж руководящей работы от 3 лет в соответствующей сфере. Знание нормативно-правовой базы в сфере...
Входной контроль готовой продукции. Контроль подготовки сырья для основного производства. Контроль соблюдения норм расхода вспомогательных материалов и правильность упаковывания готовой...
Опыт не менее одного года в пищевой промышленности. Опыт управления коллективом. Знание программы 1С: 8, Excel. Знание принципов ХАССП...
Проведение пуско-наладочных и
Опыт работы по
При использовании данной работы непосредственно подчиняется заместителю
Имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, соответствующей...
Проводит музыкальное занятие с воспитанниками с учетом индивидуальных и возрастных особенностей, а также их музыкальных и творческих способностей.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальных инструментах.
Организация и координация воспитательной работы в школе. Разработка и реализация программ воспитания, внеурочных и досуговых мероприятий. Взаимодействие с педагогами, родителями...
Высшее педагогическое образование. Опыт работы в образовательной организации от 1 года. Знание современных методик воспитательной работы. Организаторские способности, инициативность, креативность.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
29.01.2026 – 29.04.2026
28.01.2026 – 28.04.2026
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ОАО "РЖД" приглашает на работу начальника участка производства (СЦБ)! Разъездной характер работы, от Разъезда Иня до Черепаново.
Чем предстоит заниматься:
• обеспечение на закрепленном участке техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств СЦБ;
• организация работы старших электромехаников и электромехаников по план-графикам технического обслуживания и другим планам;
• проверка состояния устройств СЦБ, содержание технической документации, правильности оформления записей в журнале осмотра в каждом цехе.
Что мы ждем от тебя:
• высшее техническое образование;
• опыт работы "Старшим электромехаником" от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
АО “Железнодорожная торговая компания” приглашает на работу начальника производственного отдела.
Должностные обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• составление и выполнение планово-предупредительных работ;
• оперативное устранение аварийной ситуации;
• разработка и ведение необходимой технической документации.
Что мы ждем от тебя:
• высшее образование по специальности "Электроснабжение";
• опыт работы от 1 года в группе подстанций;
• опыт руководства подчиненными.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.
Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.
Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.
Обязанности:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Начальник отдела планирования " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Чем Вы будете заниматься:
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
ОАО Российские железные дороги приглашает на работу Начальника экономического отдела.
Что мы предлагаем:
Требования:
Обязанности:
разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе нормативных материалов по труду.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью самой большой компании страны!
Мы прeдлагaем:
Вам предстоит:
О компании
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
ООО "ОтелиСахалина", а именно Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности ищет себе в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга с переездом в г. Южно-Сахалинск.
Главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.
В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинске
Обязанности:ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Технологии финансов— ведущая компания , специализирующаяся на бухгалтерском сопровождении компаний, находящихся в периметре группы компаний. Наша миссия - обеспечить надежное и профессиональное ведение бухгалтерии для наших внутренних клиентов.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя сервисного логистического центрав г. Новосибирск.
КОГДА ВЫ С НАМИ:
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Новосибирская область, Новосибирск