Найдено вакансий: 17
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Достижение плановых показателей и проведение мероприятий по снижению уровня потерь электрической энергии. Проведение проверок приборов (систем) учета электрической энергии.
Образование: высшее. Знание принципов работы электротехнического оборудования. Знание принципов учета электрической энергии. Опыт работы в области энергосбытовой деятельности.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Выполнение вспашки, посева, уборки и транспортировки урожая. Наблюдение в ходе работы за показаниями приборов, прислушивается к работе двигателя, следит за...
Ответственность. Дисциплинированность. Обязанности: Умение
Руководство бригадами по обслуживанию устройств СЦБ. Осуществляет полное административное и техническое руководство производственного участка. Контроль соблюдения технологических процессов работы участков.
Высшее образование по направлению "Автоматика и телемеханика на жд транспорте". Профессиональные знания устройств СЦБ. Коммуникабельность, навыки руководства и лидерства.
Производство работ по ремонту, техническому обслуживанию основного и вспомогательного оборудования распределительных устройств, зданий и сооружений подстанций напряжением до 500 кВ...
Квалификационная группа не ниже IV.
Обеспечение надежного и экономического ведения режима работы обслуживаемого электрооборудования. Обеспечение нормального уровня напряжения у потребителей.
Знание принципов работы распределительных сетей и подстанций напряжением 35 кВ. Опыт работы в сфере оперативного обслуживания электрооборудования. Ответственность и внимательность...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организовывать вручение гражданам, пребывающим в запасе, и
Старший офицер запаса. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Руководство гpуппoй специaлиcтoв по элeктрификaции объeкта. Cопpoвoждениe paздeлoв пpоектов по тягoвым пoдcтанциям при электрификaции учaстков железных дopог нa cтадии пpоeктировaния.
Среднее специальное /высшее профильное образование. Опыт работы в данном направлении. Группа по электробезопасности 4-5.
Контpoль подготовки техничeскoго пpeдлoжeния на электрификацию учacткa пo пpоекту. Руководство гpуппoй специaлиcтoв по элeктрификaции объектa. Coпpовождениe paздeлoв пpоектoв пo тяговым...
Среднее специальное /высшее профильное образование. Опыт работы в данном направлении. Группа по электробезопасности 4-5.
Руководство бригадами по обслуживанию устройств СЦБ. Осуществляет полное административное и техническое руководство производственного участка. Контроль соблюдения технологических процессов работы участков.
Высшее образование по направлению "Автоматика и телемеханика на жд транспорте". Профессиональные знания устройств СЦБ. Коммуникабельность, навыки руководства и лидерства.
Выполнение вспашки, посева, уборки и транспортировки урожая. Наблюдение в ходе работы за показаниями приборов, прислушивается к работе двигателя, следит за...
Ответственность. Дисциплинированность. Обязанности: Умение
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Новосибирская область, Карасук