Найдено вакансий: 100
дежурный электромонтер Ответственность
Удостоверение "Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования"
официальное трудоустройство, своевременные выплаты; медкомиссия за счет работодателя; полный соцпакет; спецодежда.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции
Требования:
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Требования:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата два раза в месяц. Графики работы: 5/2 воскресенье - четверг с 08:00 до 17:00. Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы с момента трудоустройства. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря. Подарки детям сотрудников. Профсоюз. Доставка служебным транспортом (правый и левый берег).
Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья). Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.
Ответственность Дисциплинированность
На период временного отсутствия основного сотрудника. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца. Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начала и окончания рабочей смены: 08:00 08:00, 08:30 17:00. Заработная плата указана без учета/с учетом премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии количества отработанного времени не менее нормативного количества часов. Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате. Периодические медицинские осмотры. Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей. Служебный транспорт.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Условия: Полный социальный пакет! Официальное трудоустройство! График работы: Пн-Пт с 9:00-18:00, Сб-Вс выходной. Работа в Бердске!
Пятидневная рабочая неделя; 6 часовой рабочий день; Ежегодный оплачиваемый отпуск. Работа по филиалам учреждения. Работа на 0,75 ставки, оклад на ставку
Требования:
дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 6 дней, новогодние подарки для детей за счет организации/ профсоюза, санаторно-курортные путевки в санатории Новосибирской области
Ответственность
Требования:
График работы пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной) с 8.00 ч. до 17.00 ч. Работа в муниципальном учреждении, гарантии, предусмотренные ТК РФ, стабильная заработная плата.
работа в бригаде аварийной службы официальное трудоустройство социальный пакет возможны подработки
Требования:
Ответственность
Требования:
Сотрудники института имеют возможность повышать свою квалификацию и проходить необходимое для работы обучение, повышение квалификации, переобучение.
Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Добровольное медицинское страхование работников. Широкий спектр социальных льгот и гарантий. Большой дружный коллектив. Насыщенная общественная и спортивная жизнь. Транспортная доступность предприятия. Расположение в зеленой зоне.
Требования:
нормальная продолжительность рабочего времени
Требования:
Новосибирская область