Найдено вакансий: 11
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Саров, Зернова, 33
Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...
Организация работ по проведению конструкторской подготовки производства изделий. Проведение технических расчетов параметров новых изделий. Разработка конструкторских схем новых изделий, ТЗ...
Высшее образование, технология машиностроения. Опыт руководящей работы приветствуется.
Организация строительных работ на объекте жилое строительство. Контроль качества во время выполнения строительных работ. Контроль хода выполнения планов капитального строительства...
Опыт работы на многоэтажном жилом строительстве от 3 лет.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Контроль и координация работы сотрудников фронт-линии. Наставничество сотрудников в продажах и обслуживании клиентов. Организация выполнения планов по ключевым показателям...
Высшее образование (экономическое или юридическое). Опыт работы в Банке не менее 1 года в руководящей должности. Опыт продаж розничных продуктов...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Руководство группой из 10-12 магазинов. Выполнение операционных и финансовых показателей, контроль выручки и предотвращение потерь. Управление персоналом: подбор, обучение...
Высшее образование. Готовность к разъездной работе. Опыт в роли территориального
Загрузка предприятия заказами, в т.ч. с приемкой ВП МО РФ в объеме 200-500млн+ в год.
Готовый портфель заказов или понимание потенциальных Заказчиков, которых Вы сможете проработать. С понятной рентабельностью! Поиск с нуля не интересен.
Организация работ по проведению конструкторской подготовки производства изделий. Проведение технических расчетов параметров новых изделий. Разработка конструкторских схем новых изделий, ТЗ...
Высшее образование, технология машиностроения. Опыт руководящей работы приветствуется.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Нижегородская область, Саров