Найдено вакансий: 4
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
С этой профессии начинается железная дорога!
Монтер пути меняет рельсы и шпалы, обеспечивает безопасное движение поездов.
Приходи к нам работать, если:
имеешь образование не менее 9 классов;
готов бесплатно обучиться;
здоров физически;
любишь свежий воздух;
готов к 5ти дневной рабочей неделе.
У нас полный социальный пакет:
обеспечение спецодеждой;
бесплатная медкомиссия и проф. осмотры;
льготный стаж - отработка 12,5 лет в должности монтера пути (выход на пенсию в 55 лет).
Дополнительные льготы:
ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
единовременная выплата в размере 20 000 рублей при трудоустройстве;
ежегодная материальная помощь к отпуску;
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
компенсация жилья для иногородних до 70%;
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
детские лагеря;
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
Нижегородская область, Павлово