Вакансии Директор Нижегородская область, Большое Мурашкино

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 86000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Всеволожск, Октябрьский, 77

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Всеволожск, Ленинградская, 38

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Петровское, Шоссейная, 22

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 62000 – 82000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Алексеевка, Республиканская, 78

Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.

Уважаемые кандидаты, по дополнительным вопросам, пожалуйста, звоните по указанному номеру телефона или пишите

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
• Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Стабильный оклад + ежемесячная премия
• График сменный 2/2.
• Предоставление форменной одежды.
• Корпоративное обучение.
• Перспектива карьерного роста до Управляющего магазином.
• Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб.
• Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
• Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

Основные задачи:

• Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага.
• Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина.
• Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг.
• Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец.
• Нацеленность на результат, ответственность.
• Активность и желание расти и развиваться в крупной стабильной Компании.

Прием имущества на склад

Учет

Отпуск имущества

Требования:

• Гражданство РФ по рождению
• Среднее полное образование

• Оформление по ТК
• МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
• Здравницы, профсоюз

Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются!

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, 9-18;
• Стабильный уровень дохода, своевременные выплаты (2 раза в месяц);
• Офис Компании расположен в современном бизнес-центре класса "А" по адресу: г. Москва, ул. Новоорловская, д. 3/1, метро Новопеределкино.

Требования:

• Высшее образование по направлению юриспруденция - обязательно;
• Опыт работы на позициях начальника юридического отдела от 3-х лет - обязателен;
• Опыт работы в юридическом обеспечении договорной работы на стороне генерального подрядчика - коммерческое строительство;
• Опыт представления интересов заказчика в судах.

Обязанности:

• Руководство и координация работы юридического отдела;
• Проведение правового анализа документов и сделок;
• Участие в переговорах с контрагентами и партнерами
• Консультирование топ-менеджмента по юридическим вопросам.

Ключевые навыки: Анализ рисков, Ведение судебных дел, Консультация клиентов, Правовая экспертиза, Представление интересов, Работа с договорами, Разработка правовых документов, Управление персоналом

Проведение обучения по техникам продаж и продуктовым обучениям на систематической основе.

Планирование продаж и индивидуальная работа с агентами по выполнению планов. Помощь агентам в работе с персональной базой договоров. Помощь агентам в после продажном обслуживании договоров страхования.

Контроль бюджетных показателей в агентстве.

Требования:

Опыт работы в страховании от 3 лет. Владение компьютером - на уровне опытного пользователя.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00

Обязанности:

• Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций
• Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых документов, отчетность
• Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств

• Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной торговле от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Навыки продаж
• Наличие управленческих навыков
• Высшее образование
• Знание специфики розничной торговли
• Активная жизненная позиция
• Коммуникабельность, грамотная речь
• Умение работать на результат
• Знание компьютера на уровне пользователя (Excel - обязательно)

• Соблюдение ТК РФ
• Возможность карьерного и финансового роста
• График работы 5/2, с 10 до 19 часов
• Корпоративная скидка 25% в магазинах сети

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!

Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.

О нас:

• 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
• Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
• Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
• Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
• В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды

Обязанности:

• осуществляет руководство производственной и эксплуатационной деятельностью, руководит мастерами, бригадирами и обслуживающим персоналом цеха подачи воды;
• обеспечивает бесперебойную работу всех механизмов и оборудования;
• разрабатывает мероприятия, направленные на повышение производительности труда рабочих и снижение себестоимости работ;
• выявляет и использует имеющиеся резервы производства.

• высшее или средне-профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 3 лет.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• начало обеденного перерыва - 12.00, окончание перерыва - 12.48.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
• выдачу специальной одежды;
• полис ДМС;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• обучение и повышение квалификации;
• работу на стабильном предприятии.

Будем рады, если вы станете частью нашей команды!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Буденновск.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опытработыот6месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

• График работы - 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных.
• С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Обязанности:

• Работа со студенческой молодежью
• Реализация молодежной политики в студенческой среде
• Организация работы дежурных по учебному городку
• организация и контроль за выполнением дежурной службы в учебных городках университета
• Ведение документации
• Организация и контроль за дежурством и выполнением внутреннего распорядка курсантами университета

Требования:

• Высшее образование
• опыт военной службы на командных должностях

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя
• Возможное привлечение к работе в выходные дни, с предоставлением отгулов
• Нечастые ненормированные задержки на работе

Обязанности:

• Обеспечение порядка в здании и на прилегающей к нему территории, содержание их в надлежащем состоянии;
• Контроль работы обслуживающего персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального,
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность,
• Владение ПК,
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 08:00 до 17:00, пт до 15:30;
• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня, материальная помощь к отпуску);
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
• Большой отпуск 36 календарных дней;
• Возможность работать на благо общества;
• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность решать интересные и значимые задачи.

Работай в «Любимом» и:

• планируй свой график – 5/2;
• выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом;
• бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать;
• учись и получай ответы на свои вопросы у опытного наставника.

Тебе предстоит заниматься:

• управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки;
• работать с товаром: корректировать автозаказ, осуществлять прием товара, обеспечивать выкладку, контролировать сроки годности, контроль сборки интернет-заказов;
• выполнять планы по продажам: планировать план на день (по выручке и среднему чек, акционный товар), контролировать выполнение плана в торговом зале;
• контролировать кассовую дисциплину: заполнять журналы, контролировать движения денег и кассовых лимитов, проводить инкассацию;
• контролировать порядок на магазине: чистота, исправность оборудования;
• обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
• подготавливать магазин к проведению инвентаризаций, участие в ревизии;
• взаимодействие с офисом по обеспечению бесперебойной работы магазина.

МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата -это возможность планировать отпуск, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• получаешь оплату даже во время обучения и адаптации: Любимый платит с первого дня работы;
• в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого приведенного - 4 000 рублей;
• получишь повышенные бонусы за покупку товаров в магазинах сети, расплачивайся бонусами и получай выгоду;
• выигрывай классные подарки и получай денежные премии, за участие в проводимых конкурсах внутри сети;
• можешь рассчитывать на сладкий подарок к новому году для своего ребенка.
• Если хочешь управлять командой, носить бейджик с должностью "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА", развиваться и обучатся новому - мы ждём твой отклик на нашу вакансию!

Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Образование: Высшее «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»
• Опыт работы в РЖД: от 3-х лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
• График работы: 5/2 (вых: субб, воскр)
• Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• Предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД"
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
• Кассовая дисциплина;
• Работа с документацией;
• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети
• Уверенный пользователь ПК;
• Личные качества: ответственность, инициативность
• Понимание торговых процессов;
• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д
• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
• Помогаем с жильем иногородним
• Обучение в процессе работы
• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро, Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Обязанности:

• Организация работы группы агентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Обучение и мотивация команды на достижение результатов;
• Набор и адаптация новых агентов;
• Анализ финансовых показателей, формирование отчетности.

Требования:

• Оконченное образование;
• Желание работать в сфере страхования;
• Опыт работы с персоналом (обучение, мотивация);
• Опыт управления продажами и плановыми показателям (приветствуется);
• Лидерские качества, умение достигать поставленных целей.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные;
• Полностью «белая» зарплата, прозрачная система мотивации (фиксированный оклад + квартальное премирование + спецпремии);
• Полис ДМС после 3 месяцев испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Обучение с тренерами компании, ввод в должность;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.);
• Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги;
• Стабильность — нашей компании более 100 лет.

Задачи:

•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса

Наши ожидания:

•высшее экономическое или финансовое образование
•опыт в банковских продажах от 2-х лет•знание банковских продуктов розничного бизнеса
•желание развивать управленческие компетенции

Наше предложение:

•достойное вознаграждение: оклад и ежемесячная премия - без ограничений
•официальное трудоустройство, график 5/2
•обучение за счет компании с опытными тренерами
•расширенный ДМС (включая стоматологию)
•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

Обязанности:

• Руководство деятельностью транспортного участка;
• Обеспечение необходимым транспортом, механизмами и другой спецтехникой предприятия по заявкам служб;
• Обеспечение исправного состояния подвижного состава (автотранспортной техники, передвижных агрегатов и других машин) и выпуск на линию в соответствии с графиком и по отдельным заявкам, поданным в установленном порядке;
• Утверждение графиков обслуживания и ремонта подвижного состава, оборудования гаража и осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения работ;
• Ведение необходимой технической документации и отчетности по подвижному составу, участие в списании и сдаче отработанных деталей и узлов подвижного состава в ремонт;
• Составление отчетов о работе автотранспорта по факту расходования горюче-смазочных материалов, пробегу, перевозящего груза бензовозами;
• Обеспечение безопасности перевозок людей и опасных грузов всеми транспортными средствами и участие в расследовании ДТП;
• Согласование маршрутов перевозки опасных грузов, разработка движения бензовозов по разрешенным дорогам установленным органами УГАДН, согласно Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профилю должности и направлению деятельности не менее 5 лет;
• Опыт управления персоналом.

• График работы 5/2;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Возможность карьерного роста в компании;
• Место работы ул. Нуриманова, 1
• Расширенный соц. пакет: полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), санаторно-курортное лечение (в том числе и для членов семьи), оплата детских лагерей; профессиональные и творческие конкурсы, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Что получаете Вы:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки
• Обучение в корпоративном Учебном Центре
• Знакомый и приятный ассортимент
• Возможность выбрать магазин рядом с домом
• Карьерный рост до руководителя группы магазинов
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• ДМС после 1 года работы
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
• Welcome-наборы и фирменная канцелярия

Что мы ждем от Вас:

• Любите и умеете общаться
• Внимательны к людям и их проблемам
• Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
• Видите главное в большом потоке информации
• Можете связать процессы в систему и спланировать работу
• Берете на себя ответственность за результат

Чем нужно будет заниматься:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Значит, мы ждем именно вас! Откликайтесь на нашу вакансию прямо сейчас!

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Должностные обязанности:

1. Контроль за работой мастерского состава службы, автомехаников и специалистов Ковровского участка.

2. Обеспечение готовности транспортных средств и самоходных машин к работе в течение года.

3. Организация учета транспортных средств, самоходных машин, запасных частей и горюче-смазочных материалов.

4. Контроль за допуском водителей к управлению транспортными средствами и подъемными сооружениями, наличием водительских удостоверений и сроков их действия.

5. Разработка и выполнение годового плана ремонта и технического обслуживания транспортных средств и самоходных машин Ковровского участка.

Требования:

1. Высшее образование по профильному направлению деятельности.

2. Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 3-х (трех) лет.

Условия:

1. Работа в крупной стабильной компании.

2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).

3. Возможность карьерного и профессионального роста.

4. Добровольное медицинское страхование.

5. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.

6. Негосударственное пенсионное обеспечение.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Приглашаем вас на вакансию Заведующей аптекой!

Высокая заработная плата, бесплатное обучение профессии, работа рядом с домом

Вакансия открыта по адресу:

г Москва, ул Полярная, д 27 к 6

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками в:
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора
• Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О роли

Мы ищем Руководителя отдела кампаний, который возглавит команду, отвечающую за оживление нашего продукта, миссии и персонажей через кампании мирового уровня. Будучи ключевым членом нашей команды бренд-маркетинга, вы будете управлять стратегией бренда и интегрированными маркетинговыми кампаниями. Вы — тот, у кого есть опыт разработки кампаний, которые сочетают культурный тренд с ценностями бренда, и кто способен трансформировать стратегию в креативные платформы и кампании, повышающие лояльность к бренду и влияющие на бизнес-показатели.
Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить портфолио с примерами соответствующих работ.
Чем вы будете заниматься:
* Стратегическое планирование: Управление процессом создания ежегодной стратегии и календаря кампаний в США, направленных на достижение бизнес-результатов, повышение лояльности к бренду и рост узнаваемости.
* Разработка кампаний: Контроль за созданием и реализацией высокоэффективных маркетинговых кампаний, сфокусированных на нашем продукте, миссии и персонажах.
* Аналитика и инсайты: Руководство разработкой системы сбора инсайтов для информирования творческой работы в партнерстве с внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.
* Управление полным циклом: Контроль всех аспектов жизненного цикла маркетинговых кампаний — от идеи, брифинга и сегментации аудитории до креативной разработки, многоканального исполнения и пост-кампанийного анализа.
* Медиапланирование: Формирование рекомендаций по медиапланам для бренд-кампаний и контроль за закупкой медиа (TV/OTT, наружная реклама, аудио, социальные сети).
* Межфункциональное взаимодействие: Тесное сотрудничество с креативными командами, отделом развития бизнеса и маркетинговыми операциями для обеспечения реализации кампаний в срок и в рамках бюджета.
* Долгосрочная стратегия бренда: Работа с руководителем бренд-маркетинга над разработкой 3-5 летней стратегии развития бренда Duolingo.
* Управление командой: Наставничество, руководство и поддержка директора по кампаниям и бренд-стратега.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Опыт руководства: 10+ лет опыта в маркетинге с подтвержденными результатами в расширении влияния в областях интегрированного маркетинга, контент-маркетинга, бренд-стратегии или разработки кампаний.
* Лидерские качества: Опыт руководства кросс-функциональными маркетинговыми командами и партнерами.
* Стратегическое мышление: Опыт долгосрочного смещения брендовой стратегии и глубокое понимание культурных трендов и инсайтов аудитории.
* Образование: Степень бакалавра и/или магистра в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
* Экспертиза в digital: Глубокий опыт в digital, социальных сетях и influencer-маркетинге с подтвержденным влиянием на бизнес-метрики.
* Опыт в крупном бренде: Опыт работы в крупном, культурно-значимом бренде.
* Понимание каналов: Сильное понимание многоканального маркетинга с особым опытом в платных медиа и экспериментальном маркетинге.
* Коммуникация: Способность четко и убедительно доносить видение и стратегию.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк
Будет значительным плюсом:
* Опыт работы как во внутренних командах (in-house), так и в агентствах/студиях.
* Опыт работы в технологическом секторе.
* Интерес к изучению языков.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Вакансия компании: ООО "ТРАНСРЕМКОМ"

Персональный водитель руководителя (офисный)

40000

Мы, компания, ООО «Трансремком» – работающая в сфере ремонта железнодорожного оборудования и техники , с надежной репутацией и многолетним опытом на рынке, ищем квалифицированного персонального водителя для руководителя. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся к высоким стандартам обслуживания и достижению общих целей.

Условия:

• Работа на легковом автомобиле марки " Toyota"
• Офисный график работы с понедельника по пятницу.
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
• Доброжелательный и профессиональный коллектив.

Требования

• Наличие водительских прав категории B.
• Опыт работы личным водителем не менее 3-х лет.
• Знание маршрутов и правил дорожного движения в городе Саратов.
• Умение поддерживать автомобиль в исправном состоянии.
• Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Обязанности

• Доставка руководителя на работу без опозданий.
• Обеспечение транспортировки руководителя по служебным делам и сопровождение на официальных мероприятиях.
• Поддержание автомобиля в чистоте и порядке.
• Проведение планового технического обслуживания.
• Своевременное предупреждение о технических неисправностях.
• Готовность, в случае необходимости, подменить водителя газели.

Если вы заинтересованы в данной позиции и соответствуете указанным требованиям, звоните, оставляйте отклик. Мы будем рады встрече с вами на собеседовании!

В ресторан "Мимино" требуется Заместитель управляющего.

Обязанности:
- -Выполнение поручений руководителя;
-Помощь в организации работы всего персонала ресторана;
-Организация мероприятий в ресторане;

Требования:

-Ответственность;
-Коммуникабельность;
-Умение работать в команде;
-Способность быстро обучаться и работать в режиме многозадачности;
Условия:
-Стабильная заработная плата дважды в месяц, на период обучения от 70000 на руки, после обучения- от 90.000 на руки, полный соцпакет;
-График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
-Служебный транспорт и питание.

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Место работы Дмитриевка (Никифоровский сахарный завод)

Обязанности:

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

Требования:

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

Условия:

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС
• Оплата ГСМ
• Оплата жилья

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы транспортных участков;
• Контроль за распределением автотранспорта по заявкам;
• Контроль эффективности использования собственного автотранспорта;
• Контроль технического состояния собственных транспортных средств, работы водителей на линии;
• Выполнение доставки ежесуточного плана перевозок;
• Формирование бюджета;
• Расчет итоговых показателей по перевозкам;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на оптимизацию логистических издержек;
• Осуществление организационной, методической и информационной поддержки деятельности подчиненных участков;
• Повышение эффективности работы подчиненных участков;
• Формирование графиков ТО и ТР;
• Учет и оптимизация затрат;
• Организация ремонта при использовании подрядных организаций и собственных ремонтных бригад.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание устройства крупнотоннажного транспорта;
• Знание законодательства в области грузоперевозок;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки долгосрочного планирования;
• Финансовая и экономическая грамотность;
• Уверенное владение ПК.

Личные качества:

• Многозадачность;
• Организованность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Организация: АО «ЦЕМРОС".

Обязанности:

1. Осуществлять общее руководство работой сотрудников отдела и контролировать исполнение ими служебных/функциональных обязанностей
2. Осуществлять контроль за организацией и проведением научных конкурсов СПбГУ
3. Организовывать сопровождение проектов, поддержанных по результатам конкурсов СПбГУ и выполняемых в рамках государственного задания СПбГУ, инициативных проектов, осуществлять контроль за ходом их исполнения, в том числе за предоставлением отчетной документации Руководителями проектов в установленные сроки
4. Осуществлять контроль сроков рассмотрения, подготовки и направления ответов по запросам федеральных и региональных органов государственной власти, Российской академии наук, обращений граждан, организаций и партнеров СПбГУ в рамках компетенции отдела
5. Обеспечивать подготовку справочных, информационных, аналитических и иных материалов по компетенции отдела, осуществляет персональный контроль отправки указанных материалов адресатам
6. Организовывать и контролировать регистрацию в ЕГИСУ НИОКТР тематик научно-исследовательских работ и (или) опытно-конструкторских и технологических работ (далее - НИР/НИОКТР) СПбГУ и результатов работ продолжающихся/завершенных НИР/НИОКТР, выполняемых в рамках государственного задания СПбГУ
7. Взаимодействовать с руководителями и секретарями научных и экспертных комиссий, осуществлять контроль за своевременностью подготовки решений и заключений комиссий
8. Осуществлять контроль и сопровождение деятельности научных лабораторий и центров, находящихся в ведении проректора по научной работе
9. Организовывать и контролировать регистрацию в ИС PURE НИР/НИОКТР сведений о выполняемых в рамках государственного задания проектах СПбГУ, инициативных проектах и результатах по итогам их реализации

Требования:

1. Образование высшее
2. Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере государственной службы, административной работы, менеджмента, науки и образования
3. Умение структурировать и выделять главное из большого объема информации, умение ставить задачи и контролировать их выполнение
4. Навыки работы с документами, деловой переписки, подготовки информационных материалов, администрирования процессов
5. Умение грамотно коммуницировать с людьми
6. Знание английского языка – достаточное для чтения и понимания
7. Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, исполнительная дисциплина, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности,грамотность, внимательность, коммуникабельность
8. Навыки работы с ПК:

• Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
• Навыки работы в Internet и браузерах
• Опыт работы в системах электронного документооборота

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания - 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Полностью оборудованное рабочее место
5. Зарплата на испытательный срок - 131 485 руб./мес., после испытательного срока - 136 485 руб./мес. до вычета налогов
   
6. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб., 7-9, Управление научных исследований

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.

Обязанности:

- организовывать и контролировать работу отдела по приему, регистрации, отправке ответов, учету обращений граждан и юридических лиц, поступающих через Интернет-приемную, ГИС ЖКХ;

- рассматривать письменные обращения граждан и юридических лиц, совместно
с подразделениями Общества, готовить проекты ответов на них;

- осуществлять анализ обращений граждан, готовить отчеты по направлению деятельности

- своевременно подготавливать и направлять отчеты в контрольно-надзорные органы. ;

- в установленные законодательством сроки готовить проекты ответов на обращения граждан, поступивших из вышестоящих инстанций;

- следить за обновлением информации, относящейся к собственным должностным обязанностям на официальном сайте общества, сайте Реформа ЖКХ, ГИС ЖКХ и прочих Интернет-сайтах, обязанность внесения информации на которые установлена законодательно;

- участвовать в рамках должностных обязанностей в подготовке докладов к Совету Директоров Общества, отчетов перед населением, проверок различных уполномоченных органов (ГЖИ, ЖК, Прокуратура и пр.) и т.д.;

- обеспечивать оказание помощи структурным подразделениям Общества в работе,
по подготовке и передаче необходимых материалов в вышестоящие инстанции;

- вести учет численности, и учет рабочего времени работников

Требования:

• высшее профессиональное образование по профилю работ или среднее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы в ЖКХ или смежной сфере не менее трех лет
  

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Заработная плата от 87 000 руб. на руки
• Выплаты два раза в месяц