Вакансии Руководитель Мурманская область, Мурманск

Условия:

• частичная компенсация найма жилья;
  
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
• премии за приведенных друзей в компанию.

Требования к должности:

• опыт работы по профессии монтер пути или бригадир от 1 года.

Функциональные обязанности:

• организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;
• руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;
• контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

Дополнительные льготы гарантии:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мурманск, Полярные Зори, 31

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Академика Книповича, 5

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мурманск, Чумбарова-Лучинского, 24

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Героев-североморцев, 49

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Кольский, 31

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 108000 – 152500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Бочкова, 27

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Академика Книповича, 31А

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Полярные Зори, 31

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Ленина, 71

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 82200 до 90000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Удобный график: 2/2
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Kонтpoль рaбoты сортировщикoв и выпoлняeмых ими функций и дoлжнoстных обязанностей
• Кoнтpoль выгрузки и пoгpузки мaгиcтpaльныx и внутpиобластных автомашин
• Работа в модулях отчетности и передача информации по средствам ПК

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

грузчик, работник торгового зала, комплектовщик, кладовщик, сортировщик, сотрудник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Обязанности:

• Организация учебного процесса при реализации программ дополнительного образования и дополнительного профессионального образования;
• Выполнение учебно-методической работы по планированию и организации учебного процесса;
• Организация разработки программ дополнительного профессионального образования;
• Осуществление посещения и анализа занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогами;
• Осуществление выдачи документов о квалификации (удостоверений о повышении квалификации, дипломов);
• Обеспечение своевременного внесения сведений в Федеральный реестр сведений о документах об образовании;
• Обработка телефонных звонков и запросов, поступающих по электронной почте;
• Осуществление контроля посещения занятий;
• Формирование личных дел, итоговых отчетов;
• Организация комплектования групп и контроль наполняемости.

• Опыт работы в сфере образования, в образовательных организациях от 3-ех лет (кафедра, учебно-методический отдел);
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации;
• Умение анализировать и систематизировать информацию;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки составления планов, отчетов, реестров, графиков;
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях;
• Знание основ трудового законодательства.

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся образовательной организации.
• Дружелюбный коллектив и поддержку на всех этапах.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий подход к организации рабочего процесса
• График работы 5/2, с 09:00-18:00;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Повар-Бригадир.

Компания АКC более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в ХМАО, ЯНАО, Красноярском крае, Чукотском автономный округе и не только.

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов;
• Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом, отчетность.
• Координация работы бригады.

Требования:

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя.

Разработка и реализация стратегий развития компании. Управление операционной деятельностью и контроль за выполнением ключевых показателей эффективности. Взаимодействие с учредителем и...

Отличные навыки стратегического планирования и принятия решений. Умение эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников. Высокий уровень ответственности и ориентация на...

Управление филиалом по всем направлениям деятельности компании. Развитие соответствии с планами компании. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой...

Высшее образование. Успешный опыт управления филиалом от 3 лет. Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное). Навык формирования бюджета.

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом «Терь» (Териберка). Полное операционное управление: контроль всего цикла сервиса — от первичного бронирования и заселения гостей до...

Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере HoReCa (отель + ресторан). Свободное владение профессиональным ПО: TravelLine, Iiko, МойСклад — обязательное...

...контролировать работу руководителей практики. Контролировать обеспечение обучающихся необходимыми условиями практики на предприятиях и в организациях. Участвовать в подборе руководителей практики...

Высшее образование.

Прием и распределение входящих телефонных звонков. Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в...

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание основ делопроизводства, правил организации документооборота. Техническая грамотность — владение офисными программами и инструментами автоматизации и...

Контроль сроков исполнения задач и распоряжений руководителя. Ведение графика. Travel-поддержка. Личные поручения руководителя в небольшом объеме. Подготовка проектов документов...

Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения. Умение работать в режиме многозадачности: расставлять приоритет задач, управлять сроками, соблюдать дедлайны...

Задачи будут передаваться постепенно, по принципу градиента (от лёгкого к сложному). Результат твоей работы — освобождённое время руководителя, управляемые процессы и...

структурный, организованный. Рост до управленца (операционного или исполнительного директора) при результатах и системности. Прокачку управленческих и аналитических навыков.

...от 5 до 7 магазинов). Анализ показателей магазинов. Мероприятия по увеличению РТО и снижению потерь. Обучение директоров. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание бизнес-процессов сетевых магазинов розничной торговли. Аналитические способности. Умение работать в режиме...

Oсущecтвление получения, учёта, хрaнeния, учётa раcxодoвания, списание, выдача и перемещение ТМР. - Ведение отчётности. - Проведение инвентаризации.

Желателен опыт работы АХО от 1 года. - Знание процедур проведения ремонта. - Знание сантехнических работ и электрики . - Техническое образование будет плюсом. -

Организовывает и контролирует вопросы, связанные с организацией и осуществлением технологического процесса погрузочно–разгрузочных работ с навалочными грузами. Организовывает выполнение сменно...

Высшее профессиональное или среднее техническое образование. Стаж работы на погрузо-разгрузочных работах насыпных грузов на менее 3-х лет.

Развитие компетенций сотрудников для повышения профессионализма и их дальнейшего карьерного роста. Обеспечение крутого сервиса для клиентов, предлагая им лучшие решения.

Ранее имел опыт личных продаж в рознице. Уже имел опыт с ремонтом техники Apple. Хорошо понимал особенности розничного бизнеса и...

Организация и оптимизация операционной деятельности сети доставки еды. Управление командой: подбор, обучение, мотивация, развитие. Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания.

Опыт работы на аналогичной позиции в сфере доставки еды, ресторанном или ритейл-бизнесе от 3 лет. Глубокое понимание операционных процессов...

Организация и управление процессом закупок материалов для ремонта судов. Разработка и внедрение стратегий снабжения для оптимизации затрат и повышения эффективности.

Опыт работы в сфере снабжения. Знание рынка материалов для судостроения и ремонта. Умение вести переговоры и заключать выгодные сделки.

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Руководство договорным отделом. Ведение договорной и претензионной работы в организации.

Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт договорной работы.

По запросам от отдела грузовой и коммерческой работы и после согласования с непосредственным — руководителем предоставлять справки по наличию хранящегося груза...

...в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом...

Управление коммерческой частью объектов: * Взаимодействие с Генеральным директором недвижимости и арендаторами, выстраивание деловых отношений. * Контроль выполнения обязательств по всем договорам...

Навыки ведения переговоров. Опыт работы в 1С.

Общение с клиентами, прямые продажи. Активное расширение клиентской базы компании, выполнение планов продаж. Консультативная помощь клиентам в подборе и оптимизации...

Уверенная грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности. Высшее образование. Опыт активных продаж импортных и отечественных смазочных материалов в сегменте В...

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния помещений - контроль за исправностью оборудования (лифта, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Контроль за соблюдением сроков строительства и соответствие объекта действующим правилам и нормам в области судостроения и атомной энергетики.

Высшее техническое образование. Опыт работы в области судостроения (верфи, ПЭБ). Высокий уровень технического английского языка (не ниже B2).

Управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Опыт руководства персоналом. Профессиональный уровень владения ПК.

Организация обеспечения потребности строительного производства на объекте строительства техникой и малой механизацией, находящейся в собственности, а также организация работы арендованной...

Высшее образование/Эксплуатация машин и оборудования. От 3-х лет в должности начальника участка/колонны или главного механика в автотранспортных...

Разработка, анализ, правовая экспертиза документов правового характера, заключение договоров, протоколов разногласий, соглашений и т.д., ведение переговоров с контрагентами предприятия.

Высшее юридическое образование. Отличное знание ГК РФ, АПК РФ, КоАП РФ.

Руководство операционной деятельностью аквакультурного комплекса (инкубация, выращивание, кормление, отгрузка). Разработка и внедрение регламентов, технологических карт, графиков производства. Контроль соблюдения биобезопасности...

Опыт работы на позициях операционного директора, управляющего хозяйством, директора производства в аквакультуре / животноводстве / пищевой отрасли. Знание производственного цикла в рыбоводстве...

Организация профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих. Контроль состояние трудовой дисциплины в Обществе, соблюдение работниками...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления персоналом не менее 6 лет, из них не менее 3 лет...

Организация и контроль работы кухни. Поддержание стандартов качества и сервиса. Участие в разработке и внедрении новых блюд. Контроль за соблюдением...

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 1 года. Знание современных кулинарных технологий и стандартов доставки. Умение организовать работу...

Организация технической эксплуатации ТС. Предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и обусловленных производственными факторами. Знание устройств и конструктивных особенностей ТС автопарка;.

Высшее техническое образование. Знание программы 1С транспорт. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 х лет.

Руководство приемом , хранением и отпуском ТМЦ. Организация работа склада, управление персоналом. Контроль сохранности ТМЦ. Требования: Оформление приходных и расходных документов.

Знание складских программ: от базовых 1С.

Общение с клиентами по вопросам услуг. - Контроль и координация работы сотрудников. - Встречи с потенциальными клиентами. - Ведение документации по объектам и...

Желательно иметь опыт работы в клининговой компании или в АХО. - Умение управлять коллективом и наставничать. - Клиентоориентированность. - Навыки организации работы персонала. -

Операционное управление: Обеспечение бесперебойной работы всех процессов в ресторане, включая кухню, бар и зал обслуживания. Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация...

Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий, сооружений предприятия. Управление процессами технической эксплуатации, ремонта и модернизации спортивного и технологического оборудования. Обеспечение бесперебойной и...

На должность начальника отдела эксплуатации и подготовки льда назначается лицо, имеющее: - высшее образование (бакалавриат, специалитет). - стаж работы в должности специалиста...

Построить и масштабировать Инфлюенс-функцию: стратегия на 6–12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь. Управлять менеджерами по работе с...

Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга от 2 лет, желательно — в e-commerce, lifestyle, wellness или спортивной индустрии.

Обеспечение выполнения производственного плана. Расстановка сотрудников и распределение задач. Обучение сотрудников. Организация и проведения плановых собраний участка смены.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт управления складскими процессами от 1 года. Опыт управления командой от 10 человек.

Взаимодействие с вверенными структурными подразделениями. - Планирование производственного процесса на основе планов руководителей,специалистов,находящихся в подчинении. - Координация деятельности предприятия в...

Знание типовых технологических процессов и режимов производства. Технические требования ,предъявляемые к сырью,материалам,готовой продукции. -Основы экономики,организации труда и...

Организация учебного процесса при реализации программ дополнительного образования и дополнительного профессионального образования. Выполнение учебно-методической работы по планированию и организации...

Опыт работы в сфере образования, в образовательных организациях от 3-ёх лет (кафедра, учебно-методический отдел). Уверенный пользователь ПК.

Управление и контроль сотрудников отдела персонала.

Высшее профессиональное образование. Знание 1С: 8. Знание трудового законодательства РФ.

...банка (платежные поручения, банковские выписки, клиент банк). Производить сверку взаиморасчетов с контрагентами. Ведение учета расчетов с поставщиками. Функции помощника руководителя.

Образование в сфере финансов/бухгалтерии (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 1года. Активная позиция, педантичность в работе.

Поиск квартир для ИТР, организация жилья в вахтовом городке Новатэка для рабочего персонала. Помощь в заключении договоров с организациями и...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы руководителем АХО от 3-х лет. Опыт бюджетирования, ведения отчетности по плановым и...

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению...

Среднее либо высшее профессиональное образование (строительное; техническое). Умение работать с проектной документацией. Знание действующих СНИПов, ГОСТов, правил, инструкций.

Организация и контроль полного цикла переработки рыбы (форель) на производстве. Руководство командой сотрудников рыбного цеха: постановка задач, обучение, мотивация.

Опыт работы на производстве (желательно в пищевой промышленности или рыбопереработке) от 1 года. Навыки управления коллективом и организации производственных процессов.

Организация и контроль работы кухни в отсутствие шеф-повара. Приготовление блюд по технологическим картам. Контроль качества и подачи блюд.

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 1 года. Знание европейской и русской кухни. Умение работать в команде и...

Декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением. Поиск и привлечение корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание...

Опыт в привлечении корпоративных клиентов не менее 5 лет. Опыт руководящей работы в бизнес-подразделении банка (ТОП-20) не менее...

Развитие территории. Работа с клиентами: от поиска и презентаций до подписания договора. Планирование и контроль ежемесячных показателей. Разработка и реализация...

Успешный опыт B2B продаж. Навыки переговоров и презентаций продукции. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость, проактивность, коммуникабельность.

Организация и контроль выполнения строительных работ. Контроль за ведением исполнительной документации. Организация производственного контроля на строительном участке, бригадах.

Высшее строительное образование по направлению ПГС. Опыт работы не менее 3-х лет на крупных строительных объектах. Опыт руководства собственными...

Организация работы новой лаборатории в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ по контролю качества лекарственных средств, фармацевтических субстанций, БАДов, лечебного и спортивного питания, косметики.

Не менее 2 лет в должности руководителя. - Опыт работы в аккредитованной лаборатории (желательно). - Опыт работы в фармацевтической отрасли приветствуется. -

Обеспечение выполнения работ по СМР в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов. Выдача нарядов заданий, контроль их выполнения.

Релевантный опыт в сфере строительства от 5-ти лет (опыт начальника участка). Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, желание и умение работать...

Работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте. Брендов. Управление и координация работы персонала магазина за соблюдением стандартов обслуживания клиентов...

Увлекаешься спортом и модой, легко общаешься с новыми людьми. Знание основных принципов организации продаж в магазине. Лидерские качества, ориентированность на...

Обеспечение и координация работы регионального подразделения: Поиск помещения и педагогов для проведения эффективных занятий. Организация пробных занятий. Организация фотосъёмок, проектов...

Высшее образование. - Опыт организаторской деятельности (фотосъемки, мероприятия). - Опыт в моделинге/фотографии/стилистике/педагогике приветствуется, но не обязателен во всех направлениях. -

...персонала, осуществление всего спектра работы в области закупочной деятельности, согласно направлениями деятельности Учреждения, исполнение функций начальника отдела в его отсутствии.

Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Эксперты Ремонта Квартир: 23 года создаем красоту внутри помещений - внутренняя отделка, ремонт под ключ Мурманск и область. Например: подготовить договор...

Приветствую, меня зовут Владимир Куликов. Мне нужен опытный, умный человек, который понимает тематику ремонта квартир готовый работать в ненормированном графике...

Ведение действий по тушению пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Подготовка личного состава караула к тушению пожаров и проведению аварийно...

Начальник караула СПСЧ должен иметь образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, со стажем службы в федеральной противопожарной службе...

Осуществлять деятельность по реализации продукции. Выявление потенциальных потребителей, формирование заказов, подготовка договоров и иной документации и т.д..

Рекомендации в приоритете. Резюме обязательно. Высшее или среднее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel обязательно).

Организация и координация работы по вопросам безопасности на предприятии (производство),организация пропаганды по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, ГО и...

Имеет высшее специальное образование , либо высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (техносферная безопасность, пожарная безопасность, обучение в области ГО и...

Осуществление непосредственного руководства и контроля за работой подчиненных сотрудников. Обеспечение безотказной работы всех действующих в филиале АСУТП и КИП и...

Высшее инженерно-техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет по специальности на инженерно-технических должностях. Знания и навыки эксплуатации...

Вкусно кормить гостей. Поддерживать репутацию заведения. Содержать рабочее место в чистоте.

Перенимать опыт у опытных наставников. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки работы в команде. Опыт работы на аналогичной должности. Наличие медицинской книжки либо...

Самостоятельность в работе и принятии решений. Управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов). Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными...

Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях. Знание и понимание бизнес-процессов...

Организация работы супермаркета и персонала, своевременное и четкое выполнение поставленных задач, отчетность.

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях не менее 3 лет на предприятиях розничной торговли продуктами питания.

Контрольные замеры помещения ⁣⁣. Расчет и раскрой изделий ⁣⁣. Обеспечение непрерывного процесса производства ⁣⁣. Прием товара ⁣⁣. Комплектация заказов ⁣⁣. Контроль качества продукции ⁣⁣.

Опыт работы на мебельном производстве ⁣⁣. Раскрой, деталировка эскизов ⁣⁣. Знание и навыки работы на станках (форматно-раскроечный, кромкооблицовочный, присадочный) ⁣⁣⁣. Ответственный ⁣⁣.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек. Управление территориальными управляющими. Ключевыми показателями эффективности выступают: Выручка куста (бюджет). LFL аптек. EBITDA.

Опыт работы территориальным, региональным директором, менеджером в рознице. Бизнес-ориентированный подход в работе. Высокие коммуникативные навыки.

Формирует планы и графики работ по эксплуатации объектов и оборудования газового хозяйства общества. Осуществляет техническое обслуживание, проведение текущих и капитальных...

1. Высшее техническое образование. 2. Аттестация в Ростехнадзоре по Б7.4. (эксплуатация объектов, использующих сжиженные углеводородные газы). 3.

Руководство самостоятельным направлением деятельности отдела, работой подчиненного персонала. Организация проведения мероприятий, конференций, совещаний, в том числе их техническое обеспечение, обеспечение...

Образование высшее, опыт работы обязателен. Организаторские навыки, творческий подход к решению формальных задач. .

Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети. Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей).

Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети. Наличие навыков эффективного управления розничными точками. Знание основных принципов организации продаж в...

Работа с подрядчиками и поставщиками в рамках проведения тендерных процедур, осуществление оценки и анализа коммерческих предложений, проведение переговоров, принятие мер...

Дисциплинированность, коммуникабельность, умение систематизировать информацию, работать с нормативно-правовыми актами. Высшее образование: инженерное, строительное, стаж работы: не менее 3 лет.

Исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов. Управлять командой подразделения: адаптировать...

Опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе. Опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до директора магазина.

Принимать поступающую документацию на рассмотрение руководителю. Распределять для использования в работе, подготовки ответа: по принадлежности или по резолюции руководителя структурным...

Уметь составлять номенклатуры дел, описи дел постоянного и временного хранения. Знать сроки и порядок сдачи дел в архив Общества.

Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям и указаниям начальника смены каскада, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.

Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 3х лет, либо высшее образование в области энергетики.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация бесперeбойнoй работы пpедпpиятия питания.. Прoведeний инвeнтaризаций. Работа на РОS терминале. Pаcчёт кол-ва приготовляемых блюд. Расчет сырья для приготовления...

Высшее, средне специальное. Опыт работы в общественном питании. Не менее 5 лет в должности повара 5 разряда. Зав столовой, технолог...

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Своевременная выкладка товара категории "Напитки". Оформление торгового зала по стандартам и правилам, утвержденным в компании. Контроль сроков годности и качества...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Обязанности Организация и контроль работы персонала на закреплённом участке Обеспечение выполнения плановых задач по эксплуатации и обслуживанию объектов Контроль качества...

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и умеет управлять процессами! Требования Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет...

Организация работы сотрудников отдела. Отслеживание товарных запасов. Контроль работы сотрудников в фасовочном и торговом зале.

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года.

Проведение проверок объектов, территорий и рабочих мест Общества на предмет соблюдения технологической дисциплины, безопасности производства работ, эксплуатации зданий, сооружений и...

Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по промышленной безопасности. - Опыт работы в области...

Готов, что 70% рабочего времени будут занимать продажи, 30% - управление/ обучение персонала, ведение документации, контроль качества обслуживания клиентов, отслеживание показателей...

Имеешь успешный опыт в продажах и розничной торговле на руководящих позициях от 6 месяцев. Разбираешься в современной мобильной и цифровой...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Разрабатывать и внедрять мероприятия по предотвращению пожаров на объектах компании. Контроль соответствия объектов Филиала пожарной безопасности, согласование проектов, составление актов...

Высшее образование (Пожарная безопасность). Опыт работы по специальности обязателен.

Ведение строительства от земляных работ до сдачи объекта. Умение организовать процесс строительства на площадке. Координация работ подрядчиков на строительном объекте...

Высшее техническое образование. Опыт работ в строительстве в должности прораба и выше. (в сфере промышленного и гражданского строительства).

Грамотная речь и умение заинтересовать любого собеседника. – Навыки организации, управления и контроля за персоналом. – Навык планирования, создание эффективного и оптимизированного...

1. Организация работы службы безопасности: подбор кандидатов на работу, проведение собеседований; организация и контроль работы персонала, составление и ведение документации...

Владение МС Office на уровне уверенного пользователя. - Опыт работы в розничной торговле – обязательно!!!. - Готовность к командировкам, разъездному характеру работы. -

Организация и контроль работы курируемых подразделений (подразделения по обслуживанию юридических лиц, клиентские и кредитные подразделения). Развитие бизнеса с корпоративными клиентами...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции (заместитель управляющего/управляющий/начальник управления продаж) в сегменте среднего/крупного бизнеса от 3...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление командой: Назначение планов, контроль выполнения, проведение собраний и тренировок. Участие в продажах: 2 встречи в день, прослушивание и разбор...

Способны работать на результат, а не ради галочки. Образование: высшее — желательно. Уверенный пользователь CRM, Google-таблиц, Zoom, Excel.

Руководство сектора сборки интернет-заказов. Организация эффективной работы команды сборщиков. Контроль за соблюдением сроков и стандартов качества. Внедрение улучшений процессов...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Навыки планирования и организации работы команды.

Формирование прогнозных решений по возможной корректировке плановых показателей, содержащихся в календарно-сетевом графике проекта. Управление процессом календарно-сетевого планирования проектов...

Высшее образование (техническое). Аналогичный опыт работы от 5 лет. Знание технологии и способов производства работ (желательно гидротехнических сооружений).

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Консультация клиентов. Работа с поставщиками. Закупка товаров под покупателей и на склад. Мониторинг рынка конкурентов.

Опыт работы в сфере продажи товаров технического назначения от 1 года. Знание ассортимента, характеристик и назначение товаров группы приветствуется.

Разработка стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение объемов реализации услуг и повышение прибыльности предприятия. Организация и управление всеми аспектами продаж...

Опыт успешной работы на руководящих должностях в сфере коммерческих операций и производственного менеджмента не менее 3 лет в сегменте клининговых...

Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске начинающих и амбициозных сотрудников с оконченным...

Работа с персоналом (мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков и т.д.). Работа с ассортиментом (контроль мерчанайзинга, наличия...

Опыт работы на позиции управляющего (директора, заведующей) в розничной торговле от 2 лет. Наличие управленческих навыков. Знание специфики розничной торговли.

Обеспечивать управление, техническое обслуживание и ремонт аммиачно-холодильных установок (АХУ), включая сосуды под давлением, аммиачные трубопроводы. Контролировать качество ремонтных работ...

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет​​​​​​. Знание систем и оборудования холодильных установок, правил их технической...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Разработка и актуализация нормативных актов (стандарты, положения, приказы) по направлениям охрана труда, промышленная безопасность, охрана окружающей среды. Проведение вводного инструктажа...

Опыт работы на должности руководителя отдела в области ОТиПБ и ООС не менее 5 лет. Опыт в сфере гидротехнического строительства...

Управление магазином как бизнесом: работа с персоналом, управление финансовыми результатами, работа с эффективностью показателей магазина. Управление стандартным циклом работы магазина...

Опыт работы от 6 месяцев в релевантной сфере: розничная торговля (банки, страхование, другой бизнес), участие в малом/среднем бизнесе.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. Выстраивание бизнес-процессов компании. Разработка, утверждение, контроль бюджета, осуществление финансового анализа и...

Опыт работы на судостроительных/судоремонтных предприятиях на руководящих позициях (в том числе на должностях строитель кораблей, руководитель проекта и т...

Разработка и реализация стратегий развития компании. Управление операционной деятельностью и контроль за выполнением ключевых показателей эффективности. Взаимодействие с учредителем и...

Отличные навыки стратегического планирования и принятия решений. Умение эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников. Высокий уровень ответственности и ориентация на...

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом «Терь» (Териберка). Полное операционное управление: контроль всего цикла сервиса — от первичного бронирования и заселения гостей до...

Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере HoReCa (отель + ресторан). Свободное владение профессиональным ПО: TravelLine, Iiko, МойСклад — обязательное...

Oсущecтвление получения, учёта, хрaнeния, учётa раcxодoвания, списание, выдача и перемещение ТМР. - Ведение отчётности. - Проведение инвентаризации.

Желателен опыт работы АХО от 1 года. - Знание процедур проведения ремонта. - Знание сантехнических работ и электрики . - Техническое образование будет плюсом. -

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Общение с клиентами, прямые продажи. Активное расширение клиентской базы компании, выполнение планов продаж. Консультативная помощь клиентам в подборе и оптимизации...

Уверенная грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности. Высшее образование. Опыт активных продаж импортных и отечественных смазочных материалов в сегменте В...

Управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Опыт руководства персоналом. Профессиональный уровень владения ПК.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению...

Среднее либо высшее профессиональное образование (строительное; техническое). Умение работать с проектной документацией. Знание действующих СНИПов, ГОСТов, правил, инструкций.

Обеспечение и координация работы регионального подразделения: Поиск помещения и педагогов для проведения эффективных занятий. Организация пробных занятий. Организация фотосъёмок, проектов...

Высшее образование. - Опыт организаторской деятельности (фотосъемки, мероприятия). - Опыт в моделинге/фотографии/стилистике/педагогике приветствуется, но не обязателен во всех направлениях. -

Эксперты Ремонта Квартир: 23 года создаем красоту внутри помещений - внутренняя отделка, ремонт под ключ Мурманск и область. Например: подготовить договор...

Приветствую, меня зовут Владимир Куликов. Мне нужен опытный, умный человек, который понимает тематику ремонта квартир готовый работать в ненормированном графике...

Осуществлять деятельность по реализации продукции. Выявление потенциальных потребителей, формирование заказов, подготовка договоров и иной документации и т.д..

Рекомендации в приоритете. Резюме обязательно. Высшее или среднее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel обязательно).

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Разработка стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение объемов реализации услуг и повышение прибыльности предприятия. Организация и управление всеми аспектами продаж...

Опыт успешной работы на руководящих должностях в сфере коммерческих операций и производственного менеджмента не менее 3 лет в сегменте клининговых...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...