Вакансии Директор Мурманская область, Мурманск

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мурманск, Полярные Зори, 31

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Академика Книповича, 5

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мурманск, Чумбарова-Лучинского, 24

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Героев-североморцев, 49

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Кольский, 31

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 108000 – 152500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Бочкова, 27

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Академика Книповича, 31А

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81048 – 233654 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Полярные Зори, 31

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Ленина, 71

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 82200 до 90000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Удобный график: 2/2
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Kонтpoль рaбoты сортировщикoв и выпoлняeмых ими функций и дoлжнoстных обязанностей
• Кoнтpoль выгрузки и пoгpузки мaгиcтpaльныx и внутpиобластных автомашин
• Работа в модулях отчетности и передача информации по средствам ПК

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

грузчик, работник торгового зала, комплектовщик, кладовщик, сортировщик, сотрудник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Обязанности:

• Организация учебного процесса при реализации программ дополнительного образования и дополнительного профессионального образования;
• Выполнение учебно-методической работы по планированию и организации учебного процесса;
• Организация разработки программ дополнительного профессионального образования;
• Осуществление посещения и анализа занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогами;
• Осуществление выдачи документов о квалификации (удостоверений о повышении квалификации, дипломов);
• Обеспечение своевременного внесения сведений в Федеральный реестр сведений о документах об образовании;
• Обработка телефонных звонков и запросов, поступающих по электронной почте;
• Осуществление контроля посещения занятий;
• Формирование личных дел, итоговых отчетов;
• Организация комплектования групп и контроль наполняемости.

• Опыт работы в сфере образования, в образовательных организациях от 3-ех лет (кафедра, учебно-методический отдел);
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации;
• Умение анализировать и систематизировать информацию;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки составления планов, отчетов, реестров, графиков;
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях;
• Знание основ трудового законодательства.

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся образовательной организации.
• Дружелюбный коллектив и поддержку на всех этапах.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий подход к организации рабочего процесса
• График работы 5/2, с 09:00-18:00;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

Разработка и реализация стратегий развития компании. Управление операционной деятельностью и контроль за выполнением ключевых показателей эффективности. Взаимодействие с учредителем и...

Отличные навыки стратегического планирования и принятия решений. Умение эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников. Высокий уровень ответственности и ориентация на...

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом «Терь» (Териберка). Полное операционное управление: контроль всего цикла сервиса — от первичного бронирования и заселения гостей до...

Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере HoReCa (отель + ресторан). Свободное владение профессиональным ПО: TravelLine, Iiko, МойСклад — обязательное...

Исполнение функций контрактного управляющего по 44-ФЗ, контроль выполнения работ (оказания услуг, поставки товаров) поставщиками (исполнителями) в соответствии с заключенными...

Высшее профессиональное образование: по группе специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная информатика», повышение...

...и уборочного оборудования; обеспечивать хранение уборочного инвентаря и оборудования; информировать заведующего хозяйством о возникших неисправностях в электроприборах, системе отопления, водоснабжения...

Управление филиалом по всем направлениям деятельности компании. Развитие соответствии с планами компании. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой...

Высшее образование. Успешный опыт управления филиалом от 3 лет. Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное). Навык формирования бюджета.

...контролировать работу руководителей практики. Контролировать обеспечение обучающихся необходимыми условиями практики на предприятиях и в организациях. Участвовать в подборе руководителей практики...

Высшее образование.

Контроль сроков исполнения задач и распоряжений руководителя. Ведение графика. Travel-поддержка. Личные поручения руководителя в небольшом объеме. Подготовка проектов документов...

Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения. Умение работать в режиме многозадачности: расставлять приоритет задач, управлять сроками, соблюдать дедлайны...

Задачи будут передаваться постепенно, по принципу градиента (от лёгкого к сложному). Результат твоей работы — освобождённое время руководителя, управляемые процессы и...

структурный, организованный. Рост до управленца (операционного или исполнительного директора) при результатах и системности. Прокачку управленческих и аналитических навыков.

Прием и распределение входящих телефонных звонков. Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в...

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание основ делопроизводства, правил организации документооборота. Техническая грамотность — владение офисными программами и инструментами автоматизации и...

Выполнять судовые работы, малярные, такелажные, швартовные, буксировочные, якорные, спасательные операции, а также привлекаться к другим видам работ, согласно квалификационного свидетельства...

Уметь управлять всеми техническими средствами палубной части судна. Уметь управлять палубными механизмами, включая грузоподъемные устройства, швартовое оборудование, якорное устройство и...

...от 5 до 7 магазинов). Анализ показателей магазинов. Мероприятия по увеличению РТО и снижению потерь. Обучение директоров. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание бизнес-процессов сетевых магазинов розничной торговли. Аналитические способности. Умение работать в режиме...

Организовывает и контролирует вопросы, связанные с организацией и осуществлением технологического процесса погрузочно–разгрузочных работ с навалочными грузами. Организовывает выполнение сменно...

Высшее профессиональное или среднее техническое образование. Стаж работы на погрузо-разгрузочных работах насыпных грузов на менее 3-х лет.

Выполнение технических функций секретаря по обеспечению и обслуживанию работы должностных лиц. Обеспечение совещаний, деловых встреч; организация приема посетителей, подготовка деловых...

Высшее образование, без предъявления требований к стажу, средне специальное образование и стаж работы в аналогичной должности. Соблюдение деловой культуры, норм...

Oсущecтвление получения, учёта, хрaнeния, учётa раcxодoвания, списание, выдача и перемещение ТМР. - Ведение отчётности. - Проведение инвентаризации.

Желателен опыт работы АХО от 1 года. - Знание процедур проведения ремонта. - Знание сантехнических работ и электрики . - Техническое образование будет плюсом. -

Развитие компетенций сотрудников для повышения профессионализма и их дальнейшего карьерного роста. Обеспечение крутого сервиса для клиентов, предлагая им лучшие решения.

Ранее имел опыт личных продаж в рознице. Уже имел опыт с ремонтом техники Apple. Хорошо понимал особенности розничного бизнеса и...

...размещения в системе электронного архива. Участие в годовой инвентаризации балансовых счетов. Выполнение поручений руководителя, замещение начальника отдела на период отпуска.

Знание системы счетов бухгалтерского учета, корреспонденции счетов. Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов по организации финансовой...

Сбор потребности Техники от участков на предстоящий месяц и формирование сводной заявки, с последующим ее утверждением директором проекта.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы главным диспетчером от 3 лет.

Организация и оптимизация операционной деятельности сети доставки еды. Управление командой: подбор, обучение, мотивация, развитие. Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания.

Опыт работы на аналогичной позиции в сфере доставки еды, ресторанном или ритейл-бизнесе от 3 лет. Глубокое понимание операционных процессов...

Организация и управление процессом закупок материалов для ремонта судов. Разработка и внедрение стратегий снабжения для оптимизации затрат и повышения эффективности.

Опыт работы в сфере снабжения. Знание рынка материалов для судостроения и ремонта. Умение вести переговоры и заключать выгодные сделки.

Руководство договорным отделом. Ведение договорной и претензионной работы в организации.

Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт договорной работы.

По запросам от отдела грузовой и коммерческой работы и после согласования с непосредственным — руководителем предоставлять справки по наличию хранящегося груза...

...в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом...

Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов...

Обобщать и принимать меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений. Воспринимать и ретранслировать информацию по передовым технологиям...

встреча и расчет гостей. - ведение записи и отчетности в YClients (предусмотрено обучение для работы в YClients). - ведение социальных сетей. -

амбиции и желание развиваться в сфере управления. - способность брать на себя ответственность и принимать решения. - опыт работы на схожей должности...

...контроля поставок по срокам и качеству. Работа в команде: Решение интересных задач в тесном взаимодействии с руководителем и смежными отделами.

Имеешь опыт в закупках от 1 года и понимаешь полный цикл работы с поставщиками. Аналитик и стратег: Умеешь работать с...

Расчет экономических показателей. Помощь в организации клиентских мероприятий. Решение реальных кейсов. Рекомендацию от руководителя практики и все необходимые документы для...

Что мы хотим в вас видеть? Студенты СПО, бакалавриата и магистратуры. Активность и любознательность. Готовность приходить на работу в деловом...

Контроль за соблюдением сроков строительства и соответствие объекта действующим правилам и нормам в области судостроения и атомной энергетики.

Высшее техническое образование. Опыт работы в области судостроения (верфи, ПЭБ). Высокий уровень технического английского языка (не ниже B2).

Общение с клиентами, прямые продажи. Активное расширение клиентской базы компании, выполнение планов продаж. Консультативная помощь клиентам в подборе и оптимизации...

Уверенная грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности. Высшее образование. Опыт активных продаж импортных и отечественных смазочных материалов в сегменте В...

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Осуществляет анализ рынка труда и персонала компании по профилю вакантной должности (специальности, профессии). Информирует и консультирует руководителей подразделений по вопросам...

Высшее образование с наличием курсов о профессиональной переподготовке. Опыт работы в подборе персонала более 3-х лет. Свободное владение ПК...

Руководитель клининга.

быстрая обучаемость.

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис).

Хочешь работать и развиваться в сфере продаж. Коммуникабельный, умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. Ответственный, внимательный и любишь опрятность.

Ведение расчетных счетов организации. Обработка выписок по расчетным счетам. Осуществление контроля по остаткам и движением денежных средств на банковских счетах...

Знание программы 1С. Знание Excel (продвинутый пользователь). Умение работать с большим объемом информации. Аккуратность в расчетах, нацеленность на результат.

...приглашать клиентов на консультации к нашим агентам, сопровождать сделку на административном этапе. * Легко управляетесь с разными задачами в течение дня.

Идеально для ответственных и общительных людей, ценящих порядок и доброжелательную атмосферу. * Имеете опыт на должности секретаря, администратора или оператора. *

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния помещений - контроль за исправностью оборудования (лифта, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Организация обеспечения потребности строительного производства на объекте строительства техникой и малой механизацией, находящейся в собственности, а также организация работы арендованной...

Высшее образование/Эксплуатация машин и оборудования. От 3-х лет в должности начальника участка/колонны или главного механика в автотранспортных...

Управление коммерческой частью объектов: * Взаимодействие с Генеральным директором недвижимости и арендаторами, выстраивание деловых отношений. * Контроль выполнения обязательств по всем договорам...

Навыки ведения переговоров. Опыт работы в 1С.

Разработка, анализ, правовая экспертиза документов правового характера, заключение договоров, протоколов разногласий, соглашений и т.д., ведение переговоров с контрагентами предприятия.

Высшее юридическое образование. Отличное знание ГК РФ, АПК РФ, КоАП РФ.

Управлять экскаватором-погрузчиком, находящимся в эксплуатации организацииж. Выполнять работы экскаватором-погрузчиком по разработке грунта и погрузке его в транспортные средства...

Среднее-профессиональное образование. Удостоверение тракториста-машиниста категории "С". Удостоверение машиниста экскаватора-погрузчика. Опыт работы подтвержденной в трудовой книжке от 3...

Организация технической эксплуатации ТС. Предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и обусловленных производственными факторами. Знание устройств и конструктивных особенностей ТС автопарка;.

Высшее техническое образование. Знание программы 1С транспорт. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 х лет.

Руководство приемом , хранением и отпуском ТМЦ. Организация работа склада, управление персоналом. Контроль сохранности ТМЦ. Требования: Оформление приходных и расходных документов.

Знание складских программ: от базовых 1С.

...звонков в amoCRM. Выполнение планов по доходимости на вводные занятия. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.

Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий, сооружений предприятия. Управление процессами технической эксплуатации, ремонта и модернизации спортивного и технологического оборудования. Обеспечение бесперебойной и...

На должность начальника отдела эксплуатации и подготовки льда назначается лицо, имеющее: - высшее образование (бакалавриат, специалитет). - стаж работы в должности специалиста...

прием звонков, консультирование по телефону. - работа на кассе, терминале. - работа с документами, формирование отчетности. - оформление кадрового документооборота в полном объеме...

знание офисных программ, желательно знание программы 1С. - умение работать в режиме многозадачности. - грамотная речь.

Управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Опыт руководства персоналом. Профессиональный уровень владения ПК.

Общение с клиентами по вопросам услуг. - Контроль и координация работы сотрудников. - Встречи с потенциальными клиентами. - Ведение документации по объектам и...

Желательно иметь опыт работы в клининговой компании или в АХО. - Умение управлять коллективом и наставничать. - Клиентоориентированность. - Навыки организации работы персонала. -

Знание анатомии, физиологии, методики проведения групповых программ. Опыт работы от 2 лет. - Образование по физической культуре среднее или высшее, можно...

Построить и масштабировать Инфлюенс-функцию: стратегия на 6–12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь. Управлять менеджерами по работе с...

Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга от 2 лет, желательно — в e-commerce, lifestyle, wellness или спортивной индустрии.

Развитие барбершопа, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение клиентов. Управление персоналом: поиск, подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и...

Опыт работы руководящей или управляющей должности от 1 года. Опыт работы в услугах (гастробары, бары, кофешопы, барбершопы, салоны, фитнес) у...

Организация и контроль полного цикла переработки рыбы (форель) на производстве. Руководство командой сотрудников рыбного цеха: постановка задач, обучение, мотивация.

Опыт работы на производстве (желательно в пищевой промышленности или рыбопереработке) от 1 года. Навыки управления коллективом и организации производственных процессов.

Руководство операционной деятельностью аквакультурного комплекса (инкубация, выращивание, кормление, отгрузка). Разработка и внедрение регламентов, технологических карт, графиков производства. Контроль соблюдения биобезопасности...

Опыт работы на позициях операционного директора, управляющего хозяйством, директора производства в аквакультуре / животноводстве / пищевой отрасли. Знание производственного цикла в рыбоводстве...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Выполнение иных функций в соответствии с указаниями министра, первого заместителя министра, начальника управления (лица, исполняющего его обязанности), заместителя начальника управления...

Высшее образование. Приветствуется опыт работы в сфере жилищного строительства/энергетики/жилищно-коммунального хозяйства (инженеры, специалисты смежных областей). Бюджетный кодекс Российской...

Заполнение ежемесячных отчетов. Работа с маркетинговым планом и подрядчиками. Работа с поставщиками и аналитика поставок. Анализ новых ниш и потенциальных...

Работать с закреплённой территорией: действующие клиенты + поиск новых партнёров. Продвигать европейский бренд и выстраивать долгосрочные отношения с магазинами, точками...

У вас уже есть опыт в продажах (FMCG, HoReCa, B2B) — это плюс, но мы готовы рассматривать и кандидатов...

Управление и контроль сотрудников отдела персонала.

Высшее профессиональное образование. Знание 1С: 8. Знание трудового законодательства РФ.

...по запросам контролирующих органов, расчет заработной платы, подготовка и сдача отчетности по заработной плате, выполнение поручений главного бухгалтера и директора.

Опыт работы бухгалтером (УСН, ОСНО). Знание 1С:Предприятие 8.3; СБИС. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, умение работать...

Организация профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих. Контроль состояние трудовой дисциплины в Обществе, соблюдение работниками...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления персоналом не менее 6 лет, из них не менее 3 лет...

Осуществление погрузки и выгрузки товаров. Перемещение товаров по территории склада. Обеспечение проверки целостности грузов.

Активность, ответственность.

Привлекать потенциальных клиентов в сегменте B2B (работа по базе, холодный поиск). Разрабатывать концепции проектов под бизнес-задачи клиентов.

Опыт продаж (опыт в b2b будет преимуществом). Отличными коммуникативные навыки, устные и письменные. Опыт проведения встреч и ведения...

Приём МТР по количеству и качеству. Распределение МТР по местам складирования. Выдача МТР в соответствии с указаниям заведующего склада.

Среднее специальное или высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание номенклатуры материалов: металлопрокат, трубная продукция, запорная арматура...

Организовывать и контролировать процессы курьерских доставок на закрепленной территории (контроль исполнения заказов вовремя и в срок). Управлять командой курьеров (150...

Опыт работы на аналогичной должности в магазинах, дарксторах, складах не менее двух лет, опыт работы с курьерами в сфере доставки.

Общаться с покупателями: помогать с выбором того самого образа, делиться советами. Следить за эстетикой в торговом зале .

Поддерживать порядок на складе.

Операционное управление: Обеспечение бесперебойной работы всех процессов в ресторане, включая кухню, бар и зал обслуживания. Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация...

Обеспечение выполнения производственного плана. Расстановка сотрудников и распределение задач. Обучение сотрудников. Организация и проведения плановых собраний участка смены.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт управления складскими процессами от 1 года. Опыт управления командой от 10 человек.

...и методы работы конкурентов и докладывает о них руководителю. По указанию непосредственного руководителя проводит сбор статистических данных в рамках своей...

Высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование. Опыт проведения индивидуальных презентаций и продаж. Опыт создания и поддержания партнерских отношений с врачами...

Получениe ужe cобраннoго заказа и доставка до склада, пункта выдачи. Доставка небольших заказов на авто компании.

Чтo нужно делaть: Права категории В. Ответственность.

Взаимодействие с вверенными структурными подразделениями. - Планирование производственного процесса на основе планов руководителей,специалистов,находящихся в подчинении. - Координация деятельности предприятия в...

Знание типовых технологических процессов и режимов производства. Технические требования ,предъявляемые к сырью,материалам,готовой продукции. -Основы экономики,организации труда и...

Подготовка аналитического сводного отчета на еженедельной основе для руководства. Подготовка документов для передачи на архивное хранение. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Организационная работа по ведению междисциплинарного проекта. Взаимодействие с заказчиком и исполнителями работ. Контроль выполнения задач, сроков и бюджета.

Но при этом крайне важна возможность участвовать в процессе по запросу руководителя. Умение планировать, организовывать взаимодействие со всеми участниками проекта...

Формирование и предоставление руководителю строительства и в центральный офис ежедневной отчетности о выполненных объемах работ. Составление оперативных сводок.

Высшее/средне специальное образование (НГ, ПГС). Подтвержденный релевантный опыт работы - от 1 года. Знание технологии и этапности строительства.

образование высшее или среднее. - умение работать в команде. - быстрая обучаемость. - коммуникабельность и стрессоустойчивость. - опыт работы.

...ФНС и СФР. Оптимизация затрат, формирование себестоимости и налоговое планирование. Делопроизводство, кадры и составление договоров. Многоплановые задачи для помощи руководителю.

Опыт работы от 5 лет на должности главного бухгалтера. Опыт работы с ВЭД. Опыт самостоятельного ведения налогового учета и составления...

Поиск квартир для ИТР, организация жилья в вахтовом городке Новатэка для рабочего персонала. Помощь в заключении договоров с организациями и...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы руководителем АХО от 3-х лет. Опыт бюджетирования, ведения отчетности по плановым и...

Внесение руководителям структурных подразделений предложения о прекращении работ, проводимых с нарушением метрологических правил и норм, о заключении договоров на приобретение...

Навыки применения методики и документов по стандартизации.

Монтаж и ремонт кровель различных типов (мягкая, жесткая, рулонная, металлическая). Проведение профилактических осмотров и выявление дефектов кровли. Устранение протечек, замена...

Опыт работы кровельщиком от 3 лет. Знание технологий монтажа и ремонта кровель. Умение работать с ручным и электроинструментом.

Осуществление контроля за деятельностью подразделений филиала АО «Ямалтрансстрой» в г. Мурманске и субподрядных организаций,выполняющих строительно-монтажные работы.

Высшее образование в области строительства (желательно строительство железных дорог). Стаж работы по профилю от 2-х лет. Владение MS office.

Комплексная уборка придомовой территории и мест общего пользования многоквартирных домов. Своевременный вынос мусора и поддержание чистоты контейнерных площадок.

Ответственность и аккуратность. Исполнительность, пунктуальность. Готовность к физической работе на свежем воздухе. Желание поддерживать чистоту и порядок. Опыт работы не...

Участие в внедрении процессов, помощи в операционном управлении. Результат твоей работы — освобождённое время руководителя, управляемые процессы и рост бизнес-показателей.

структурный, организованный. Рост до управленца (операционного или исполнительного директора) при результатах и системности. Прокачку управленческих и аналитических навыков.

Выезды в составе мобильной бригады к клиентам (по заявкам). Проведение консультаций по вопросам лечения зависимостей, подбору курсов и препаратов.

Желание помогать людям и развиваться в сфере медицины и продаж. Готовность к разъездному характеру работы. Коммуникабельность, умение находить подход к...

Возможность реализовать себя в управлении продажами модного бренда. Управление персоналом. Мотивация, развитие команды. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга.

Знание KPI продаж и понимание как ими управлять. Стремление развиваться в сфере fashion retail, желание реализоваться в управлении продажами и...

Уборка территорий на трех объектах.

Наличие прав категории «С». Опыт работы на фронтальном погрузчике от 5 лет.

Сверка остатков, отражение возвратов/невыкупов в системе учёта, контроль «out of stock». Работа в связке с руководителем направления и менеджерами...

У вас есть опыт 2+ года в e-commerce: маркетплейсы и/или операционная логистика (СДЭК/ТК/фулфилмент).

Организация деятельности и жизнеобеспечение производственных процессов, складской, логистической и технической службы предприятия. Планирование и распределение ресурсов для обеспечения выпуска продукции...

Высшее образование (пищевая инженерия). Знание НТД, пищевого производства по ХАССП, работа с нормативной документацией технологического характера пищевого производства (знание технологии...

Проведение бренд консультаций покупателям, активное продвижение продукта. - Активное взаимодействие с постоянными и установление отношений с потенциальными клиентами. - Контроль чистоты и...

Опыт на аналогичной должности, чем насыщеннее, тем круче. - Владение техникой продаж. - Развитые навыки коммуникации. - Готовая медицинская книжка или готовность быстро...

...в соответствии с категориями, указанными в водительском удостоверении. Выполнение комплекса работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту управляемого транспортного средства.

Среднее общее образование. Водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории В. Водительское удостоверение категории С желательно. Опыт работы УАЗ...

Осуществление контроля (надзора) в области охраны и использования ООПТ. Предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическими лицами, их руководителями, ИП и...

Высшее или среднее специальное образование.

...персонала, осуществление всего спектра работы в области закупочной деятельности, согласно направлениями деятельности Учреждения, исполнение функций начальника отдела в его отсутствии.

Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Выполнение функций контрактного управляющего в соответствии со ст.38 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг...

На должность специалиста по закупкам назначается лицо, имеющее высшее или среднее юридическое образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации...

Организация учебного процесса при реализации программ дополнительного образования и дополнительного профессионального образования. Выполнение учебно-методической работы по планированию и организации...

Опыт работы в сфере образования, в образовательных организациях от 3-ёх лет (кафедра, учебно-методический отдел). Уверенный пользователь ПК.

Выполнение поручений руководителя по кадровым вопросам. Поиск и подбор персонала. Ведение воинского учета. Должностные инструкции. Графики сменности. Разработка ЛНА.

Высшее образование. Знание стандартов кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ, порядка систематизации, учета и ведения документации. Знание правил делового общения, основ...

В обязанности входит наружная и внутренняя уборка локомотивов.

Ответственность . Умение работать в команде.

Помогать покупателям с подбором ароматов. Поддерживать высокий уровень сервиса и делать покупателей счастливыми:). Поддерживать порядок на рабочем месте.

Улыбчивый и жизнерадостный. Коммуникабельный и доброжелательный. Умеете грамотно говорить и находить общий язык с разными людьми.

Транспортировать мусор из помещений в уличные контейнеры. Получать от заведующей хозяйством моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Производить чистку, дезинфицирование...

Среднее общее образование.

Ведение действий по тушению пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Подготовка личного состава караула к тушению пожаров и проведению аварийно...

Начальник караула СПСЧ должен иметь образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, со стажем службы в федеральной противопожарной службе...

Работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте. Брендов. Управление и координация работы персонала магазина за соблюдением стандартов обслуживания клиентов...

Увлекаешься спортом и модой, легко общаешься с новыми людьми. Знание основных принципов организации продаж в магазине. Лидерские качества, ориентированность на...

Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и направление кандидатов руководителю. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Отчётность.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обеспечение и координация работы регионального подразделения: Поиск помещения и педагогов для проведения эффективных занятий. Организация пробных занятий. Организация фотосъёмок, проектов...

Высшее образование. - Опыт организаторской деятельности (фотосъемки, мероприятия). - Опыт в моделинге/фотографии/стилистике/педагогике приветствуется, но не обязателен во всех направлениях. -

Декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением. Поиск и привлечение корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание...

Опыт в привлечении корпоративных клиентов не менее 5 лет. Опыт руководящей работы в бизнес-подразделении банка (ТОП-20) не менее...

...банка (платежные поручения, банковские выписки, клиент банк). Производить сверку взаиморасчетов с контрагентами. Ведение учета расчетов с поставщиками. Функции помощника руководителя.

Образование в сфере финансов/бухгалтерии (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 1года. Активная позиция, педантичность в работе.

Разработка и реализация стратегий развития компании. Управление операционной деятельностью и контроль за выполнением ключевых показателей эффективности. Взаимодействие с учредителем и...

Отличные навыки стратегического планирования и принятия решений. Умение эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников. Высокий уровень ответственности и ориентация на...

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом «Терь» (Териберка). Полное операционное управление: контроль всего цикла сервиса — от первичного бронирования и заселения гостей до...

Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере HoReCa (отель + ресторан). Свободное владение профессиональным ПО: TravelLine, Iiko, МойСклад — обязательное...

Oсущecтвление получения, учёта, хрaнeния, учётa раcxодoвания, списание, выдача и перемещение ТМР. - Ведение отчётности. - Проведение инвентаризации.

Желателен опыт работы АХО от 1 года. - Знание процедур проведения ремонта. - Знание сантехнических работ и электрики . - Техническое образование будет плюсом. -

встреча и расчет гостей. - ведение записи и отчетности в YClients (предусмотрено обучение для работы в YClients). - ведение социальных сетей. -

амбиции и желание развиваться в сфере управления. - способность брать на себя ответственность и принимать решения. - опыт работы на схожей должности...

...контроля поставок по срокам и качеству. Работа в команде: Решение интересных задач в тесном взаимодействии с руководителем и смежными отделами.

Имеешь опыт в закупках от 1 года и понимаешь полный цикл работы с поставщиками. Аналитик и стратег: Умеешь работать с...

Общение с клиентами, прямые продажи. Активное расширение клиентской базы компании, выполнение планов продаж. Консультативная помощь клиентам в подборе и оптимизации...

Уверенная грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности. Высшее образование. Опыт активных продаж импортных и отечественных смазочных материалов в сегменте В...

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Опыт руководства персоналом. Профессиональный уровень владения ПК.

Следующие 4 месяца: самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение выполнения всех стандартов магазина и достижения целевых показателей, после - защита...

Практический опыт работы в реальных условиях гипермаркета: управление командами и работа с клиентами. Хорошее владение Excel. Системное мышление.

Развитие барбершопа, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение клиентов. Управление персоналом: поиск, подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и...

Опыт работы руководящей или управляющей должности от 1 года. Опыт работы в услугах (гастробары, бары, кофешопы, барбершопы, салоны, фитнес) у...

Работать с закреплённой территорией: действующие клиенты + поиск новых партнёров. Продвигать европейский бренд и выстраивать долгосрочные отношения с магазинами, точками...

У вас уже есть опыт в продажах (FMCG, HoReCa, B2B) — это плюс, но мы готовы рассматривать и кандидатов...

...по запросам контролирующих органов, расчет заработной платы, подготовка и сдача отчетности по заработной плате, выполнение поручений главного бухгалтера и директора.

Опыт работы бухгалтером (УСН, ОСНО). Знание 1С:Предприятие 8.3; СБИС. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, умение работать...

...ФНС и СФР. Оптимизация затрат, формирование себестоимости и налоговое планирование. Делопроизводство, кадры и составление договоров. Многоплановые задачи для помощи руководителю.

Опыт работы от 5 лет на должности главного бухгалтера. Опыт работы с ВЭД. Опыт самостоятельного ведения налогового учета и составления...

Помогать покупателям с подбором ароматов. Поддерживать высокий уровень сервиса и делать покупателей счастливыми:). Поддерживать порядок на рабочем месте.

Улыбчивый и жизнерадостный. Коммуникабельный и доброжелательный. Умеете грамотно говорить и находить общий язык с разными людьми.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обеспечение и координация работы регионального подразделения: Поиск помещения и педагогов для проведения эффективных занятий. Организация пробных занятий. Организация фотосъёмок, проектов...

Высшее образование. - Опыт организаторской деятельности (фотосъемки, мероприятия). - Опыт в моделинге/фотографии/стилистике/педагогике приветствуется, но не обязателен во всех направлениях. -

Осуществлять деятельность по реализации продукции. Выявление потенциальных потребителей, формирование заказов, подготовка договоров и иной документации и т.д..

Рекомендации в приоритете. Резюме обязательно. Высшее или среднее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel обязательно).

Развивать направление продаж: самостоятельно вести полный цикл продаж продукции от поиска клиента до закрытия сделки и повторных заказов.

Имеет опыт от 1 года в продажах в сфере B2B (металлопрокат, промышленные товары, строительные материалы, оборудование).

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению...

Среднее либо высшее профессиональное образование (строительное; техническое). Умение работать с проектной документацией. Знание действующих СНИПов, ГОСТов, правил, инструкций.

Полный цикл тендеров: Поиск, анализ, подготовка, подача и сопровождение заявок на коммерческие закупки. Работа с документацией: Юридически грамотная подготовка объемных...

Имеет опыт от 2 лет в аналогичной должности, желательно в промышленном секторе (металлургия, машиностроение, строительные материалы). Досконально знает процедуры проведения...

Эксперты Ремонта Квартир: 23 года создаем красоту внутри помещений - внутренняя отделка, ремонт под ключ Мурманск и область. Например: подготовить договор...

Приветствую, меня зовут Владимир Куликов. Мне нужен опытный, умный человек, который понимает тематику ремонта квартир готовый работать в ненормированном графике...

Договорная работа с контрагентами, пролонгация договоров с МУП и гос. органами. Претензионно- исковая работа с физическими и юридическими лицами, ведение...

Знание офисных программ, оргтехники, Консультант+. Личные качества: Ответственность. Стрессоустойчивость. Внимательность.

Уборка квартир и домов:** Мы следим за тем, чтобы уборка проходила по стандартам компании.

Мытье окон, посуды и глажка белья:** Эти навыки помогут вам поддерживать чистоту и порядок в доме. Требования. * **Опыт работы по...

Консультацией клиентов и подбором автозапчастей. - Приемом автомобилей в ремонт, проведением предварительной оценки стоимости работ. - Согласованием работ и стоимости с клиентом. -

Постоянное привлечение новых клиентов. — Работа с нашими замечательными гостями. — Профессиональное выполнение мужских и детских стрижек. — Моделирование бороды и усов. —

Имеете опыт работы на релевантной должности от 1 года. — Имеете сертификаты о прохождении профильных курсов(как Ваше преимущество). —

Обслуживать судовые системы и управлять клапанами судовых систем. Обслуживать электрооборудование машинных помещений. Принимать участие в техническом обслуживании и ремонте судовых...

Наличие свидетельства с уровнем надлежащей квалификации в соответствии с положениями Конвенции ПДМНВ, «Положением о дипломировании членов экипажей морских судов», утвержденное...

...вести учетные таблички в Экселе. Заполнение договоров по имеющимся формам, направление документов заказчикам. Исполнение технических поручений руководителей и технических специалистов.

Возможно, управляющий с опытом в автосервисе. От вас обязательно: грамотность речи и письма, понимание основных узлов техники и транспорта, технический...

Развивать направление продаж: самостоятельно вести полный цикл продаж продукции от поиска клиента до закрытия сделки и повторных заказов.

Имеет опыт от 1 года в продажах в сфере B2B (металлопрокат, промышленные товары, строительные материалы, оборудование).

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Консультирование клиентов, подбор образов по потребностям клиента, продажи. -Приемка, предпродажная подготовка товара, выкладка. -Поддержание чистоты в торговом зале. -

Активный и работаешь на результат. - Любишь одежду, моду и общение с людьми! Идеальный сотрудник - ответственный, честный, стремится к личностному росту...

Разработка стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение объемов реализации услуг и повышение прибыльности предприятия. Организация и управление всеми аспектами продаж...

Опыт успешной работы на руководящих должностях в сфере коммерческих операций и производственного менеджмента не менее 3 лет в сегменте клининговых...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Расчет с клиентами за заказы (наличные деньги, перевод). Отчетность перед руководителем. -за взаимопомощь: всему обучаем и приходим на помощь в...

Умение вести диалог c клиентами. Умение быстро ориентироваться по адресам. Пунктуальность, ответственность, порядочность, вежливость. Материальная ответственность.

Руководство проектом реконструкции 3-х складов ГСМ в Мурманской области. г. Североморск. Планирование и организация производственного процесса "с нуля".

Стаж работы от 5-и лет в должности руководителя монтажного отдела, директора по строительству. - Знание ГОСТов, СНиПов; хорошее знание и...

Следующие 4 месяца: самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение выполнения всех стандартов магазина и достижения целевых показателей, после - защита...

Практический опыт работы в реальных условиях гипермаркета: управление командами и работа с клиентами. Хорошее владение Excel. Системное мышление.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.