Вакансии Директор Мурманская область, Мурманск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мурманск, Чумбарова-Лучинского, 24

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мурманск, Капитана Маклакова, 30

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 200000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• организовывать работу по выявлению возможных технических каналов утечки информации;

• организовывать и осуществлять практические мероприятия по предотвращению несанкционированного доступа к обрабатываемой, хранимой и отображаемой на средствах вычислительной техники информации;

• контролировать выполнение предусмотренных мероприятий и анализ материалов контроля, выявлять нарушения, разрабатывать и участвовать в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации;

• осуществлять руководство проведения работ по организации, координации, методическому руководству и контролю выполнения мероприятий по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну;

• совершенствовать планирование и организацию выполнения работ по защите информации;

• рассматривать применяемые и предлагаемые методы защиты информации, промежуточные и конечные результаты исследований и разработок;

• организовывать проведение аттестации объектов информатизации на предмет соответствия требованиям защиты информации.

• высшее образование в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области информационной безопасности;

• не менее пяти лет в области защиты информации, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет;

• если высшее образование не в области информационной безопасности, необходимо дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка в области информационной безопасности;

• отсутствие ограничений для допуска к государственной тайне;

• Знать:

• законодательство РФ по государственной тайне и защите информации, требования регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора);

• перспективы и направления развития технических средств защиты информации;

• аппаратные и системные средства вычислительной техники;

• методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

• методы и средства защиты информации;

• порядок работы со служебной информацией;

• правила делового этикета;

• Иметь:

• навыки делового письма;

• навыки разработки проектов нормативных документов.

• график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по среду - с 8.00 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30, в четверг - с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 15.00, обед с 12.30 до 13.00;

• социальный пакет;

• отпуск – 60 календарных дней;

• единовременная выплата к отпуску;

• материальная помощь;

• премии.

Обязанности:

• Руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков.
• Взаимодействие с партнерскими компаниями, с органами внутренних дел при наступлении страховых случаев (экспертиза, СТОА и др.).
• Контроль достижения целевых показателей по срокам и качеству.
• Планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ, предоставление отчетности.
• Осуществление приема застрахованного поврежденного имущества.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков.
• Желателен опыт руководства.
• Умение добиваться результата.
• Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.
• Развитые навыки работы с ПО.

Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня.
• Официальный доход (оклад + квартальная мотивация), отпуска, больничные согласно ТК РФ.
• Стабильность — нашей компании более 100 лет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Доступ к корпоративному порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео.
• Развитая система обучения, адаптации и ввода в должность.
• Возможности для профессионального развития и самореализации.
• Корпоративные скидки на страховые продукты, льготные условия по банковским продуктам.
• Скидки на продукты компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.).
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:00.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств;
• Готовить отчетность;
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
• Удобный график работы: вт—пт 11:00—19:00, сб 12:00—18:00
• Адрес: ул. Полярные зори д. 38
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

• направление писем, запросов, сведений с органами самоуправления, исполнительной власти субъектов РФ, территориальными органами, организациями, осуществляющими кадастровый и технический учет объектов недвижимости, в том числе земельных участков; а также организации;
• деловая переписка по вопросам учета объектов недвижимости с организациями и учреждениями всех форм собственности;
• подготовка документов для проведения закупочных процедур в целях заключения договоров;
• заключение договоров;
• организация и ведение документооборота с контрагентами.

• высшее образование;
• стаж работы не менее 1 года;
• ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности.

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• 40-часовая рабочая неделя, пнд-чт с 9-00 до 17-15, птн с 9-00 до 15.45;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + годовая премия в размере 12.5% от оклада).

Обязанности:

Обеспечение энергетическими ресурсами объектов почтовой связи : подготовка закупочной документации, заключение договоров, контроль исполнения договоров, ведение отчетности.

Обеспечение коммунальными услугами объектов почтовой связи : подготовка закупочной документации, заключение договоров, контроль исполнения договоров, ведение отчетности.

Обеспечение структурных подразделений ТМЦ : подготовка закупочной документации, заключение договоров, контроль исполнения договоров, ведение отчетности.

Организация учета основных средств и материалов Филиала.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы не менее 2-х лет;
• ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности;

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• 40-часовая рабочая неделя, с 09.00 до 17.15, птн с 09.00 до 15.45;
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц + годовая премия 15%.

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Оформление, обработка и систематизация транспортных и сопроводительных документов. Проверка правильности заполнения документов, работа с внутренними базами данных. Ведение архива бумажных...

Внимательность, аккуратность и ответственность. Готовность обучаться и осваивать новые задачи. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel).

...Белокаменка) для решения оперативных вопросов. Ответ на отклик. Собеседование по телефону → Видеоинтервью с руководителем → Заполнение анкеты → Оформление → Выход на работу.

Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Навыки организации и ведения всех блоков кадрового делопроизводства. Отличное знание ТК...

Работа в системе банк-клиент. Ведение рублевых и валютных счетов. Ведение банковских операций Общества: Подготовка всех текущих платежных поручений.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами, в т.ч. обособленными подразделениями.

Хозяйственное обслуживание организации. Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря. Руководство работой уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений ООО «Губернский лекарь».

Начальное или среднее профессиональное образование. Владение ПК (Word, Excel).

Осуществление поиска новых потенциальных контрагентов, их своевременное консультирование по степени соответствия рекламных площадей определенным требованиям. Обеспечение работы по проведению открытой...

Высшее образование. Опыт работы, связанный с рекламной деятельностью, не менее 2 лет.

производственных затрат. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках служебных отношений. Ведение оперативно-договорного взаимодействия с морскими контейнерными линиями, транспортными...

Опыт работы в аналогичной должности в рыбопромышленной компании не менее года. Знание процедур оформления сертификатов вылова IUU. Опыт взаимодействия с...

Сборка, согласование и реализация арт плана по типовым ежедневными и ключевым мероприятиям. Организация концертов. Разработка и обеспечение стандартов по мероприятиям...

Руководил арт-направлением и обожает все, что связано с барной индустрией. Имеет вкус и видение, чувствует современный ритм.

Руководство службами заместителя директоров по административной работе Предприятий. Внедрение и обеспечение поддержания контура опрятности на Предприятиях. Осуществление контроля за качеством...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт разработки нормативной документации. Знание законодательства РФ, нормативные...

Открытие и закрытие магазина. Консультация клиентов и помощь в выборе продукции. Продажа товаров (с понятной системой дохода). Поддержание порядка на...

Опыт в продажах будет плюсом, но если его нет —всему научим с нуля!

Документальная работа в подразделении технического директора. Оформление разрешений на движение негабаритных ТС. Контроль исправности системы мониторинга ГЛОНАСС (с оформлением заявок...

Не ниже среднего профессионального образования. Умение работать с ПК, оргтехникой, программами пакета Microsoft Office. Аккуратность и внимательность при работе с...

Руководство юридическим отделом , распределение задач и контроль сроков исполнения. Организация и правовая экспертиза договорных документов, договоров, соглашений, протоколов разногласий ( аренда...

Высшее профильное образование ( обязательно). Стаж работы по специальности с аналогичными функциональными обязанностями. Большой опыт работы с договорами, а также с...

Управлять командами двух точек через администраторов и шеф поваров (кухня, курьеры, менеджеры). Контролировать качество блюд и время доставки.

Опыт работы в доставке суши и пиццы. Опыт управления несколькими точками. Достижение целей руками подчиненных. Навыки работы с курьерской логистикой.

...в ресторане, парение в бане) для подготовки сервиса. Выполнение поручений управляющего парк-отелем для координации и контроля операционных служб парк...

Высшее, среднее специальное (Гуманитарные, экономические). Опытный пользователь MS Office, PMS отелей. Опыт работы от 2-х лет в сфере гостеприимства...

Наставничество: Регулярные разборы кейсов с руководителем отдела и возможность перенять опыт у приглашенных экспертов. Проекты: Вы будете работать с живым...

Мы предоставляем четкие KPI, рекламный бюджет, доступ к современным инструментам и сильного наставника. Ценим сотрудников за умение работать с данными...

Организация работы и контроля подчиненных сотрудников смены (от 3 чел), табелирование. Организация обеспечение пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов, безопасности объектов...

Удостоверение частного охранника (4-6 разряда). Дисциплина, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать с ПК, СКУД, системами видеонаблюдения, ОПС.

...предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе. -четкое следование инструкциям и выполнение поручений руководителя.

Не забудьте в отклике: указать квалификационный разряд. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Наличие обучения по специальности/удостоверений.

1. Обеспечение: - координации деятельности отделов и анализ эффективности их работы. - взаимодействия с надзорными органами в рамках обеспечения федерального государственного экологического...

Высшее образование менеджмент качества, управление персоналом, химическое, физическое. - Наличие опыта работы в аккредитованной испытательной лаборатории. - Опыт работы на руководящей должности...

1. Внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит. 2. Ведомственный финансовый контроль, в том числе: - проводит контрольные мероприятия по отдельным...

Умения: - умение мыслить системно (стратегически). - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата. - коммуникативные умения. - умение управлять изменениями.

...и указаний руководителя, доведение указаний и поручений руководителя до исполнителей. -организация телефонных переговоров руководителя, доведение до сведения руководителя информации, полученной...

среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 1 года. -знание оформления и обработки документов. -навыки работы с офисной техникой, с...

Консультирование клиентов по товару и продажи на выставке.

Руководит и координирует административно-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений. Организовывать проведение ремонта помещений.

На должность начальника АХО назначается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы...

Консультировать клиентов и подбирать для них лучшие решения (телефоны, гаджеты, тарифы). Обеспечивать бесперебойную работу салона: работа с кассой, отчетность, выкладка...

Решение организационных вопросов при убытии работников предприятия в командировку (приобретение билетов и заказ гостиниц). Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Хорошее знание ПК (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Внимательность. Доброжелательность. Стрессоустойчивость.

Сбор и передача документации с объектов строительства в головной офис организации. Оперативное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя.

Среднее специальное об. Опыт работы с документооборотом, внутренними приказами, служебными записками и т.п. Уверенное владение ПК: MS Office (Word...

1. В зоне ответственности аккаунты 3 заведений в Мурманске и Териберке: популярные соц сети, сообщества во Вконтакте и каналы. 2.

Опыт работы от 3 лет, с опытом гастро-индустрии (PR, Marketing). Наличие собственной базы теплых контактов со СМИ и инфлюенсерами.

Подготовка технических заданий, проектов приказов о направлении детей на отдых и оздоровление, положений о проведении региональных конкурсов по вопросам организации...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в бюджетной сфере не менее трех лет.

Управление бригадой рабочих/технического персонала (электромеханики, техники оборудования, сантехники, слесари). Взаимодействие с техническим директором, замещение его в отсутствие.

Высшее техническое образование (механика, энергетика, водоснабжение, гидротехника, ихтиология — будет плюсом). Опыт работы на инженерной должности от 2–3 лет, желательно...

Консультировать по телефону, помогать с выбором услуг и записью к нужному специалисту. Напоминать пациентам о предстоящих визитах. Эффективно координировать расписание...

Легко учишься новому и интересуешься медициной (хотя бы чуть-чуть!). Умеешь ловко управлять несколькими задачами одновременно (мультизадачность – твоя суперсила).

Вести входящий поток звонков и онлайн-чатов. Управлять расписанием врачей в Dental Pro (формировать, корректировать). Вести пациентов в CRM, не...

Опыт работы в колл-центре стоматологической клиники от 1 года (опыт в других сферах не рассматриваем). ИДЕАЛЬНОЕ знание программ: Dental...

Собственные торговые точки по всей России и в Казахстане. - Подбор, наставничество, развитие и оценка сотрудников отдела продаж. - Регулярная работа «в...

30 лет на рынке профессионального инструмента. - Опыт работы в продажах не менее 5 лет, из них не менее 2 лет...

Приемка, хранение и выдача материальных ресурсов Филиала. Организация и контроль безопасности и сохранности складируемых материальных ресурсов Филиала. Ведение складского учета...

Среднее профессиональное образование и доп. проф.образование - программы проф.переподготовки по профилю деятельности. Опыт работы - не менее одного года в строительстве.

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис).

Хочешь работать и развиваться в сфере продаж. Коммуникабельный, умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. Ответственный, внимательный и любишь опрятность.

19. Направляет копию заключенного контракта (договора) ответственному руководителю или специалисту учреждения (лицу, отвечающему за контроль исполнения условий договора), а также...

Опыт работы в закупках от 1 года. Знание основ договорного права и документооборота. Умение вести переговоры и работать с большим...

встреча и расчет гостей. - ведение записи и отчетности в YClients (предусмотрено обучение для работы в YClients). - ведение социальных сетей. -

амбиции и желание развиваться в сфере управления. - способность брать на себя ответственность и принимать решения. - опыт работы на схожей должности...

Технической поддержкой пользователей, программно-аппаратных комплексов, информационных систем, программ и программных продуктов. Мелким ремонтом и настройкой ИТ-оборудования, прокладкой и...

Образование среднее профессиональное или высшее (техническое/информационные технологии). Желание работать, учиться и развиваться в области ИТ - мы всему научим.

Эффективное управление магазинами. Руководство персоналом магазинов. Контроль ТМЦ. Анализ и контроль коммерческих показателей. Мотивация, подбор и обучение персонала.

Опыт работы на должности руководителя в розничной сети. Навыки управления персоналом. Навыки аналитической работы в области товародвижения. Опыт построения эффективной...

Выполнение технических функций секретаря по обеспечению и обслуживанию работы должностных лиц. Обеспечение совещаний, деловых встреч; организация приема посетителей, подготовка деловых...

Высшее образование, без предъявления требований к стажу, средне специальное образование и стаж работы в аналогичной должности. Соблюдение деловой культуры, норм...

...исполнения приговора, в порядке досудебного производства, в процессе рассмотрения уголовных, гражданских дел. - выполнение других поручений председателя суда, судьи, начальника отдела.

На должность секретаря судебного заседания требуется НАЛИЧИЕ ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Требования: с высшим юридическим образованием.

Гулять по заранее выбранным районам (всё в приложении). Заходить в ТЦ, кафе и бизнес-центры. Проверять, не изменился ли график...

Смартфон на Android (версия 9.0+). Немного свободного времени и желание двигаться.

Следить за поставками, оплатами, ценами и договорами. Управлять запасами на складах. Регулярно анализировать цены конкурентов. Планировать закупки с умом.

Уверенное владение ПК. Умение работать с большими объёмами информации. Навыки переговоров, чтобы всё шло гладко :).

Распределение МТР по местам складирования. Выдача МТР в соответствии с указаниям заведующего склада. Контроль за соблюдением правил охраны труда и...

Среднее специальное или высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание номенклатуры материалов: металлопрокат, трубная продукция, запорная арматура...

малые закупки на торговой площадке Мурманской области. Взаимодействие с контрактным управляющим органа (отдельный сотрудник отдела) при реализации конкурентных закупок.

Образование профессиональное высшее и/или обучение в сфере закупок (приветствуется). Опыт работы в сфере закупок не менее года.

Основную работу по заявкам возьмём на себя — от вас только контакты и информация с актуальной потребностью.

Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и 615ПП. Понимание процедур получения банковской гарантии и кредита на исполнение контракта.

Работа с людьми (основа всего): Личное общение с членами партии, сторонниками и избирателями. Выслушивать вопросы, помогать с обращениями, консультировать.

Ответственного хозяина офиса: офис должен работать как часы (открыт вовремя, чистый, готовый к приёму людей). Опыт работы в административной сфере.

Организация эффективной работы филиала (продажи, транспортная и складская логистика). Развитие территории. Разработка и контроль выполнение плана продаж, анализ продаж.

Опыт работы в сфере продуктов питания в должности руководителя обособленного подразделения (филиала) со складским комплексом в составе подразделения или руководителя...

Ведение и развитие закреплённой базы, включающей проектные институты и ключевые строительно-монтажные организации. Представление инженерных систем и материалов (Электрические материалы...

Работа с проектными институтами, строительными организациями и промышленными предприятиями. Ведение переговоров с лицами, принимающими решения. Понимание строительного процесса: Инвестор – Заказчик...

Подготовка исполнительной документации СМР, ПНР. Составление ВОР, актов выполненных работ, актов дефектовок. Выполнение иных поручений руководителя отдела.

Умение читать проектную документацию. Уверенное пользование офисными программами, cad- программами. Знание/умение применять нормативную документацию. Желание развиваться.

В обязанности входит наружная и внутренняя уборка локомотивов.

Ответственность . Умение работать в команде.

Развозка букетов по адресам. - Выполнение мелких заданий руководителя, связанных с работой. Изначальный адрес отправки :

Опрятность. Соблюдение правил компании по внешнему виду.

Консультирование клиентов по услугам. - Координация работы сотрудников. - Проведение встреч с потенциальными клиентами. - Ведение документации и отчетности по объектам.

Опыт в продажах будет преимуществом. - Желательно иметь опыт в клининговой сфере или АХО. - Навыки управления коллективом и наставничества. - Клиентоориентированность. -

Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей. Организация и контроль...

Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства. Знание технических регламентов, стандартов и технических условий на хранение товарно...

Организация и управление деятельностью регионального офиса с 0. Открытие и развитие детского туризма, автобусный туров, детских лагерей. Найм, обучение и...

Опыт работы в управлении и туризме от 3 до 6 лет. Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров. Умение работать в...

Оформлять кредиты и рассрочки в магазинах DNS. - Активно взаимодействовать с посетителями магазинов. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.

Создавать комфортный клиентский опыт. -Готовы учиться и расти в банковской сфере – научим всему! -Знает основы ПК (если умеете гуглить и...

Управлять площадками бронирования: добавлять объекты, устанавливать тарифы, создавать акции и следить за отзывами. — Контролировать продвижение и рекламный бюджет, предлагать новые...

Что ты будешь делать: — Базовые знания маркетинга. — Опыт работы с искусственным интеллектом (ChatGPT, нейросети). — Навыки работы в дизайнерских и офисных...

Организация и обеспечение эффективной деятельности лодж-отеля. - Адаптация, внедрение и поддержание высоких стандартов приёма и обслуживание гостей. Внедрение прогрессивных форм...

Релевантный опыт работы!!! - Готовность к работе на удалённом объекте. - Активная лидерская жизненная позиция. - Готовность к постоянному развитию. - Опыт в постановке...

...и коллективной защиты. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Консультирование работников и методическая помощь руководителям по вопросам охраны труда.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное проф. образование. Опыт работы от 2-х лет.

Высшее образование, полученное не более 3 лет назад, или обучение на последнем курсе ВУЗа. Направление: менеджмент, экономика, маркетинг, продажи (коммерция...

Отправка и обработка документов по ЭДО. Выполнение поручений руководителя. Общение с клиентами (запросы документов, пояснения по документам, подписание документов).

Образование по специальности «Бухгалтерский учёт». Знание ПК, 1С:Бухгалтерия, Банк-Клиент.

Участвует в проведении ремонтных работ на оборудовании и системах по заданию или совместно с непосредственным руководителем. Участвует в испытаниях систем...

Трудолюбие, ответственность, знание своего дела.

Ведение журналов установленных форм. Прием звонков и сообщений от заказчиков и пользователей дорог. Контроль оформления путевой документации. Взаимодействие с начальниками...

Работа с ПК. Ответственность, внимательность при работе с документами.

Ведение экономических отчетов по заработной плате, выполнение задач руководителя. Сводная подготовка информации по отчетам 6 НДФЛ, РСВ по нескольким ЛПУ...

Знание налогового законодательства. Опыт работы в программе 1С. Зарплата и кадры. Требования: Высшее образование, опыт работы в бюджете минимум...

Основное направление производства - пошив вещевого имущества. Хранение текстильных материалов и фурнитуры. Основной склад - на охраняемой территории на производственной зоне, работа...

ответственность, аккуратность. умение работать на ПК, вести документацию.

опыт работы не обязателен. - умение работать в команде. - быстрая обучаемость. - коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Участие в разработке моделей костюмов совместно с педагогами и руководителями объединений. Подбор тканей, фурнитуры и декоративных элементов в соответствии с...

Опыт работы швеей/портным (желательно, в сфере сценических или детских костюмов). Навыки работы на швейном оборудовании (прямострочная машина, оверлок и...

Организовывать работу по выявлению возможных технических каналов утечки информации. Организовывать и осуществлять практические мероприятия по предотвращению несанкционированного доступа к обрабатываемой...

Высшее образование в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области информационной безопасности. Не менее пяти...

Работать на месте работодателя в Мурманске. Садки находятся на Верхнетуломском водохранилище, село Тулома. Планирование и управление производственным циклом (графики кормления...

...из них не менее 2 лет на руководящей должности (технолог, начальник участка/фермы, главный рыбовод). Глубокие знания физиологии, питания, болезней...

Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП...

Специалист со средним специальным образованием и выше. Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться.

Ведение кадрового документооборота в системах 1С ЗУП 8.3. - Прием, перевод, увольнение. - Отпуска, отпускные удостоверения. - Проверка табелей учета рабочего...

Требования: знание трудового законодательства, опыт работы, работа в программе 1:С.

...корректировок в программу управления в процессе срока эксплуатации. При техническом обслуживании АСУТП, установление причин поломки или неисправности, предоставление информации руководителю.

Образование - высшее либо среднее профессиональное (IT). Cтаж работы не менее 1 года. Опытный пользователь ПК. Хорошие аналитические, коммуникационные навыки, умение...

Гулять по городу (ТЦ, кафе, парки). Проверять время работы заведений. Делать фото фасадов на смартфон.

Готовность много гулять и фотографировать.

Составлять установленную отчетность по кадрам. Вести журнал учёта приказов начальника филиала по кадрам. Вести журнал учёта движения трудовых книжек и...

Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по соответствующему направлению деятельности группы не менее З лет.

Руководство профильным отделом. Анализ экономического обоснования тарифов. Составление экспертных заключений и проектов постановлений по установлению тарифов. Подготовка отчётов, докладов, ответов...

Высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Теплоэнергетика и теплотехника...

...расписание и пр.), воинского учета. Информирование и консультирование руководителей по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом. Выполнение прочих поручений руководителя.

Опыт работы по подбору, обучению и адаптации персонала обязателен! Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Управляет командой из 8-10 директоров магазинов: проводит регулярные встречи, коучинг, наставничество, оценку компетенций, формирует кадровый резерв, создавая позитивный климат...

...менее 3 лет в должности директора магазина, супервайзера, регионального или кластерного директора. Опыт управления командой руководителей, навыки развития лидеров и...

Ведение бухгалтерского, управленческого учета. Учет затрат по объектам строительства. Подготовка отчетности резидента Арктической зоны. Учет дебиторской и кредиторской задолженности.

Опытом работы на разных участках бухгалтерского учета и отчетности. Законодательства о бухгалтерском учете; финансового, налогового и хозяйственного законодательства РФ, 214...

Организовывать бесперебойные поставки материалов и товаров на производство. Контроль за количеством и ассортиментом закупаемой продукции. Контроль закупочных цен, анализ складских...

Стаж работы в сфере закупок/снабжения от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального. Внимательность к деталям. Навыки деловой переписки.

Разработка общей стратегии продвижения отеля на год/квартал и защита перед руководством. Внедрение аналитической системы для оценки ROI и оптимизации...

Опыт управления командой маркетинга и опыт работы в сфере гостеприимства (отели/рестораны) будет большим плюсом. Вы должны не только уметь...

...по лечению и уходу за больными; информировать врача-психиатра или заведующего отделением о своих больных; в необходимых случаях принимать участие...

Назначает (или самостоятельно проводит) специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. Высшее медицинское образование, аккредитация специалиста по специальности "Терапия".

Осуществляет организацию работы отдела (отдел состоит из 7 работников). - Обеспечивает должную эксплуатацию оборудования и сооружений связи, другого оборудования, закрепленного за...

Наличие высшего образования. - Наличие опыта работы (оценивается индивидуально). - Мотивация работать на результат и развиваться. - Грамотная устная и письменная речь.

Работать с закреплённой территорией: действующие клиенты + поиск новых партнёров. Продвигать европейский бренд и выстраивать долгосрочные отношения с магазинами, точками...

У вас уже есть опыт в продажах (FMCG, HoReCa, B2B) — это плюс, но мы готовы рассматривать и кандидатов...

...звонков в amoCRM. Выполнение планов по доходимости на вводные занятия. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.

Организация работы по охране труда и промышленной безопасности. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей на рабочем месте.

Высшее или среднее профильное образование либо профессиональная переподготовка по направлению техносферная безопасность.

Руководство деятельностью организации. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта. Представление интересов организации, заключение сделок от его имени.

Вы лично работаете в зале.

...ее предоставления (персонифицированный отчет, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ). Расчет по страховым взносам ЕФС-1. Расчет больничных листов. Выполнение поручений руководителя.

Умение работать в режиме многозадачности. Знание 1С.

Выполнение функций контрактного управляющего в соответствии со ст.38 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг...

На должность специалиста по закупкам назначается лицо, имеющее высшее или среднее юридическое образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации...

Отель на 18 номеров. Гостевые дома. Ресторан на 50 посадочных мест. Проведение мероприятий, свадеб и туристических программ. Оперативно подключаться к...

Опыт работы управляющим отелем, базой отдыха или гостинично-ресторанным комплексом от 3 лет. Опыт управления персоналом. Понимание операционных процессов гостиницы...

Работа с персоналом (мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков и т.д.). Работа с ассортиментом (контроль мерчанайзинга, наличия...

Опыт работы на позиции управляющего (директора, заведующей) в розничной торговле от 3 лет. Высшее образование. Управленческие навыки. Знание специфики розничной...

Отслеживать соблюдение генерального/срочного плана действий по клиенту (AEP/Promo AEP), стандартов мерчендайзинга, правильность использования маркетингового и холодильного оборудования Компании...

Опыт работы в продажах от 2 лет в течение 3-х последних лет обязателен. Обязателен опыт работы в каналах ТТ...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы супермаркета и персонала, своевременное и четкое выполнение поставленных задач, отчетность.

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях не менее 3 лет на предприятиях розничной торговли продуктами питания.

Разработка и составление технологических карт готовой продукции. Отслеживание внутреннего ценообразования с учетом себестоимости сырья и полуфабрикатов. Составление и контроль выполнения...

Знание и понимание санитарных норм, технических регламентов. Опыт работы в должности шеф-повара, технолога, руководителя предприятия общественного питания и / или...

Ответ на отклик. Собеседование по телефону → Видеоинтервью с руководителем → Тестовое задание → Заполнение анкеты → Медицинский осмотр → Оформление → Выезд на...

Опыт работы специалистом в области охраны труда от 1 года в строительных компаниях на промышленных объектах. Высшее образование по направлению...

Организация вооруженной охраны объекта. Организация дежурной службы в команде. Учет и хранение специальных средств, техники и ТСО. Ведение табеля учета...

Предпочтение офицерам запаса силовых ведомств. Стаж работы на руководящих должностях по охране объектов не менее 3 лет. Усидчивость, аналитический склад...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Осуществление оперативного управления эксплуатацией специального подвижного состава и путевыми работами, включая устранение аварийных ситуаций и выпуск на объекты инфраструктуры.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Знание устройства и требований Правил технической эксплуатации железных дорог...

Организация и подготовка проведение конкурентных закупок (электронных совместных аукционов) для государственных бюджетных медицинских учреждений Мурманской области. Разработка эффективных условий проведения...

Опыт работы в сфере государственных закупок от 3 лет (приоритетным является знание работы медицинских учреждений). Знание законодательства о контрактной системе...

Подбор персонала. Работа с подотчетными лицами. Воинский учет. Сдача отчетности в фонды, статистика. Выполнение поручений главного бухгалтера, генерального директора.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С:8.3 Предприятие, ЗУП 3.1. Образование по специальности.

образование высшее/среднее. -иметь навыки работы ККМ, банковским терминалом оформление кассовых документов,1С. - понятие кассовой дисциплины. -пк на уровне...

Документационное сопровождение процесса подбора персонала и информирование кандидатов. Консультирование руководителей подразделений по вопросам поиска, оценки и развития персонала.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Действующее законодательство Российской Федерации, включая трудовое, миграционное...

Открытие и закрытие магазина. Консультация клиентов и помощь в выборе продукции. Продажа товаров (с понятной системой дохода). Поддержание порядка на...

Опыт в продажах будет плюсом, но если его нет —всему научим с нуля!

встреча и расчет гостей. - ведение записи и отчетности в YClients (предусмотрено обучение для работы в YClients). - ведение социальных сетей. -

амбиции и желание развиваться в сфере управления. - способность брать на себя ответственность и принимать решения. - опыт работы на схожей должности...

Консультирование клиентов по услугам. - Координация работы сотрудников. - Проведение встреч с потенциальными клиентами. - Ведение документации и отчетности по объектам.

Опыт в продажах будет преимуществом. - Желательно иметь опыт в клининговой сфере или АХО. - Навыки управления коллективом и наставничества. - Клиентоориентированность. -

Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей. Организация и контроль...

Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства. Знание технических регламентов, стандартов и технических условий на хранение товарно...

Организация и обеспечение эффективной деятельности лодж-отеля. - Адаптация, внедрение и поддержание высоких стандартов приёма и обслуживание гостей. Внедрение прогрессивных форм...

Релевантный опыт работы!!! - Готовность к работе на удалённом объекте. - Активная лидерская жизненная позиция. - Готовность к постоянному развитию. - Опыт в постановке...

Отправка и обработка документов по ЭДО. Выполнение поручений руководителя. Общение с клиентами (запросы документов, пояснения по документам, подписание документов).

Образование по специальности «Бухгалтерский учёт». Знание ПК, 1С:Бухгалтерия, Банк-Клиент.

Ведение кадрового документооборота в системах 1С ЗУП 8.3. - Прием, перевод, увольнение. - Отпуска, отпускные удостоверения. - Проверка табелей учета рабочего...

Требования: знание трудового законодательства, опыт работы, работа в программе 1:С.

...расписание и пр.), воинского учета. Информирование и консультирование руководителей по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом. Выполнение прочих поручений руководителя.

Опыт работы по подбору, обучению и адаптации персонала обязателен! Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Разработка общей стратегии продвижения отеля на год/квартал и защита перед руководством. Внедрение аналитической системы для оценки ROI и оптимизации...

Опыт управления командой маркетинга и опыт работы в сфере гостеприимства (отели/рестораны) будет большим плюсом. Вы должны не только уметь...

Работать с закреплённой территорией: действующие клиенты + поиск новых партнёров. Продвигать европейский бренд и выстраивать долгосрочные отношения с магазинами, точками...

У вас уже есть опыт в продажах (FMCG, HoReCa, B2B) — это плюс, но мы готовы рассматривать и кандидатов...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Осуществление оперативного управления эксплуатацией специального подвижного состава и путевыми работами, включая устранение аварийных ситуаций и выпуск на объекты инфраструктуры.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Знание устройства и требований Правил технической эксплуатации железных дорог...

Проведение процедур лазерной эпиляции и аппаратной косметологии по протоколам клиники. Комплексный клиентский сервис: встреча, консультация, подробное информирование о процедуре и...

Обязательное медицинское образование (среднее/высшее). Готовность учиться и перенимать лучшие практики. Высокий уровень ответственности, тактичности и аккуратности. Умение общаться с...

Постоянное привлечение новых клиентов. — Работа с нашими замечательными гостями. — Профессиональное выполнение мужских и детских стрижек. — Моделирование бороды и усов. —

Имеете опыт работы на релевантной должности от 1 года. — Имеете сертификаты о прохождении профильных курсов(как Ваше преимущество). —

Диагностика неисправностей. Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. Проведение плановых ТО. Ремонт подвески; замена ГРМ.

Образование средне-специальное. Опыт работы автомехаником. Знание устройств автомобилей.

Контроль выполнения ремонтных работ по заявкам жильцов. Организация своевременного проведения технического обслуживания и текущего ремонта тепловых пунктов, внутридомовых систем отопления...

Работа по обслуживанию МКД будет вашим преимуществом. Знание специфики данной работы.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Координация работы бригад и обеспечение своевременного выполнения задач. Ведение документации и отчетности по проектам. Участие в планировании и распределении ресурсов.

Опыт работы в строительстве от 5 до 6 лет. Знание технологий монолитного строительства. Умение работать с проектной документацией.

Оперативное управление сетью АЗС и обеспечение бесперебойной работы. Подготовка первичной документации. Контроль финансовой дисциплины. Проведение ревизий и контроль товарооборота.

Владение ПК. Знание ККМ. Желателен опыт работы с ГСМ. Опыт работы на руководящих должностях.

Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Взаимодействовать с сотрудниками отеля, в частности управляющим отелем, с целью обеспечения высокого уровня обслуживания гостей и удовлетворения их потребностей.

Опыт работы менеджером ресторана от 3х лет. Опыт работы официантом от 5 лет. Знание принципов работы на данной должности.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Кадровое администрирование. Управление магазином и командой. Проведение полных и локальных инвентаризаций.

Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Навыки деловой переписки. Знание ПК.

Обслуживание многоквартирных домов (выполнение заявок).

Ответственность. Исполнительность.

Управлять автомотрисой, перевозить бригады рабочих и материалы к местам проведения работ на железнодорожных путях. Выполнять погрузочно-разгрузочные работы краном-манипулятором.

Образование от 9 классов.

Консультация первичных пациентов, сбор анамнеза, установки (подтверждение) диагноза, оформление карт пациента, ведение медицинской документации. Составление плана лечения, определяя тактику ведения...

Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», интернатура и (или) ординатура по специальности «Неврология», "Рефлексотерапия", "Гирудотерапия" приветствуется наличие...

Бизнес-администрирование: управление персоналом филиала, контроль соблюдения трудовой дисциплины, обеспечение мер промышленной безопасности сотрудников, осуществление производственной и административно-хозяйственной деятельности...

Высшее техническое или экономическое образование. Опыт руководства производственным/техническим персоналом от 3-х лет. Опыт работы на промышленных предприятиях, понимание...

Управлять автомотрисой, перевозить бригады рабочих и материалы к местам проведения работ на железнодорожных путях. Выполнять погрузочно-разгрузочные работы краном-манипулятором.

Образование от 9 классов.

Расчет и подбор оборудования для горно-обогатительного комплекса в соответствие с ТЗ заказчика. Расчет (проверка) количественно-качественных и водно-шламповых...

Знание подготовительных и основных процессов при дроблении, обогащении, классификации и обезвоживания полезных ископаемых. Высшее профильное образование ("Горное дело", "Обогащение полезных...

Управление персоналом. Отчетность. Управление.

Базовый уровень знания ПК. Коммуникабельность. Ответственность.

Оказание квалифицированной помощи пациентам в условиях многопрофильного медицинского центра используя современные методы профилактики, диагностики и лечения (промывание верхних пазух, удаление...

Опыт работы с пациентами по ДМС. Требования: - высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре...

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Монтажника ТТ. -

Официальный опыт работы монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций от 1 года. - Наличие квалификационного удостоверения монтажника по монтажу стальных...

Амбулаторный прием пациентов /ведение беременности. Использование современных методик диагностики и лечения. Составление плана лечения. Назначение анализов и процедур. Кольпоскопия.

Высшее медицинское образование. Наличие действующих сертификатов по специальности. Опыт работы от 1-3-х лет. Навыки УЗД (наличие действующего сертификата).

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Полное управление строительными проектами «под ключ» — от старта до сдачи. Организация работы подрядчиков, контроль сроков и качества выполнения работ.

Опыт управления строительными проектами от 5 лет и выше. Глубокое знание технологий и этапов строительного процесса. Умение работать с подрядными...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.