Найдено вакансий: 21
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"ЕвроХим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
"ЕвроХим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
"ЕвроХим" верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) — градообразующее предприятие в городе Ковдор Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата.
Мы ожидаем от Вас:
Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?

Организация работы и координация деятельности водительского состава. Обеспечение контроля качества работы техники на линии. Обеспечение контроля за техническим состоянием техники.
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт организации бригады водителей и распределения задания в соответствии...
Выявление и сбор информации об объектах КИИ, проведение категорирования согласно законодательства РФ. Разработка и контроль функционирования средств защиты информации значимых...
Высшее образование в области защиты информации или либо любое высшее с переподготовкой в области информационной безопасности не менее 520 часов.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация и руководство работ по добыче и транспортировке горной массы. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Ведение всей установленной технической документации...
Опыт работы не менее трёх лет на должности
Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели. Проведение покупок по кассе.
Готовы к физически активной работе. Готовы учиться новому и применять новые знания в работе.

Анализ экономики крупного производственного предприятия. Анализ структуры бюджета доходов и расходов, расхода энергетических, сырьевых и материальных ресурсов. Подготовка управленческой отчетности.
Высокий уровень самоорганизации, способность формулировать и предлагать варианты решения
Удостоверение тракториста-машиниста категории "E" с особой отметкой "Машинист бульдозера".

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и...
Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.

Расширенные программы денежных надбавок и премий. Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Работать с покупателями на кассе и в...
Опыт работы не важен. Поддерживать порядок на рабочем месте. Какие кандидаты нам подходят: Готовые общаться с покупателями. Желающие учиться и...

Планирование: Разработка графиков бурения, контроль за выполнением плана работ. Организация: Распределение задач, управление сменами, обеспечение участка всем необходимым (материалы, ГСМ...
Высшее техническое образование по специальности "Горное дело". Опыт работы в горной промышленности, обязательно на аналогичной должности. Знание горного дела, бурового...
Осуществлять контроль за эксплуатацией системы водопонижения, эффективным использованием насосного оборудования. Осуществлять административное руководство и ежедневный анализ производственной деятельности участка.
Наличие обучения для допуска к руководству работами по эксплуатации гидротехнических сооружений всех видов. Опыт работы
Организация работ по выполнению производственных заданий в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом...
Высшее\среднее профессиональное образование по направлению «обогащение полезных ископаемых». Наличие опыта работы по оперативному управлению производством на инженерно- технических и...

Анализ затрат на персонал и формирование бюджета отдела по работе с персоналом. Самостоятельная разработка полного комплекта рабочей документации марки АТХ.
Опыт анализа затрат на персонал и формирование бюджета отдела по работе с персоналом. Знание современных средств вычислительной техники и программного...
Административное руководство, организацию и координацию работы подчиненных работников (слесаря по ремонту оборудования). Контроль подготовки к сдаче в ремонт оборудования, принимать...
Опыт работы
Управление производством циклично-поточных технологий (открытые горные работы): Организация производственного процесса в цехе, контроль за выполнением планов и обеспечение эффективности.
Опыт руководства коллективом до 30 человек по направлению цеха циклично-поточных технологий. Опыт работы в горнодобывающей промышленности, где используются конвейеры...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Мурманская область, Ковдор