Вакансии Супервайзер Мурманская область

Найдено вакансий: 3

JOBCART.RU

З\П не указана

г Волгоград

1791441960

Буровой супервайзер (ТКРС ГРП ГНКТ)

Требования: От 3 лет

Вакансия компании ООО "ИНКО-СЕРВИС"

ООО «Инко-Сервис» - российская сервисная компания, оказывающая услуги по супервайзерскому сопровождению строительства, реконструкции и ремонта скважин, а также услуги по инженерно-технологическому сопровождению в области буровых растворов. Опыт компании - 20 лет непрерывной работы по вышеуказанным направлениям. Компания имеет опыт работы на газовых и нефтяных месторождениях во всех регионах Российской Федерации, в том числе на месторождениях со сложными горно-геологическими условиями.

Обязанности:

- Организовывать работу и контролировать ее выполнение подрядными организациями на объекте оказания услуг в соответствии с Рабочим Проектом, планом или программой работ. - Принимать оперативные решения на месте в случаях возможного возникновения технологических, геологических осложнений, аварий и других нестандартных ситуаций, требующих немедленного решения. - Своевременно заполнять отчетную документацию по контролируемому объекту.

Требования:

- Высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» или "Разработка нефтяных и газовых месторождений", «Нефтегазовое дело» стаж ИТР от 3х лет. - Допускается средне техническое образование, стаж ИТР от 7лет. - Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. - Знание программ Word, Excel.

Условия:

- Работа в регионах ХМАО, ЯНАО, Оренбург. - Проживание на месторождениях в вагон домах. - Дорогу оплачивает организация (компания берет билеты авиа и жд сама с места жительства сотрудников). Компенсация расходов при движении в служебной поездке. - Своевременная выплата за отработанное время. - ДМС. - Официальное трудоустройство. - Подробная информация и запись на собеседование по телефону.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

СНС Холдинг

от 90000

Оренбург, ул. Расковой, д. 10А/1

1791444900

Супервайзер торговых представителей

Требования: От 1 года

ТРЕБОВАНИЯ:

образование не ниже среднего профессионального;
успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);
хорошее знание розницы;
владение основными техниками продаж;
уверенный пользователь ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:

организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;
увеличение объемов продаж продукции компании;
развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
реализация программ по стимулированию продаж;
проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
возможны командировки.

УСЛОВИЯ:

гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
компенсация мобильной связи;
компенсация командировочных расходов;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
возможность карьерного роста;
корпоративное обучение;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
график работы 5/2;
бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

СНС Холдинг

от 90000

Оренбург, улица Марины Расковой, 10А/1

1791443700

Супервайзер торговых представителей

Требования: От 1 года

ТРЕБОВАНИЯ:

образование не ниже среднего профессионального;
успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);
хорошее знание розницы;
владение основными техниками продаж;
уверенный пользователь ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:

организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;
увеличение объемов продаж продукции компании;
развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
реализация программ по стимулированию продаж;
проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
возможны командировки.

УСЛОВИЯ:

гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
компенсация мобильной связи;
компенсация командировочных расходов;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
возможность карьерного роста;
корпоративное обучение;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
график работы 5/2;
бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения