Вакансии Директор Мурманская область

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47300 – 108700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.
• Оренбург, Гагарина, 48/3

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Оренбург, Дружбы, 11

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Оренбург, Салмышская, 43/5

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47300 – 108700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50400 – 115900 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47300 – 108700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
• Работать с товарно-материальными ценностями;
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности

Требования:

• Высшее образование/средне-специальное
• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
• Будет плюсом, если у Вас есть личная медицинская книжка

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата до 37950 руб. Дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• Место работы: Оренбургская обл., Оренбургский р-н, п. Ленина, ул. Ленинская, д. 33

В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель развития продаж и услуг (в гг.Оренбург, Бузулук, Бугуруслан).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными компаниями, участием в технических совещаниях, проведения презентаций продукции и услуг НПФ «Пакер», формированием портфеля и плана продаж по продукции и услугам в регионе. Предусмотрен период работы непосредственно в офисе НПФ «Пакер», далее удаленная работа в закрепленном регионе.

Основные обязанности:

- Разработка плана и стратегии продаж в регионе (ежемесячный, ежеквартальный, годовой);
- Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами;
- Формирование стратегии продаж по закрепленному региону на краткосрочный и долгосрочные периоды;
- Формирование коммерческих предложений и тендерной документации;
- Руководство проектом по закрепленной технологии и участие в проектной команде;
- Проведение презентаций по оборудованию и технологиям;
- Подготовка и заключение договоров, ведение переговоров по формированию договорных условий;
- Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурения скважин;
- Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется;

- Развитие клиентской базы в модуле CRM

Требования к должности:

- Высшее образование в области нефтяной и газовой промышленности;

- Умение общаться и вести переговоры;

- Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года;

- Готовность к обучению и постоянному развитию;

- Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров;
- Инициативность - умение слышать подчиненных и убеждать, готовность к риску, коммуникабельность, гибкость, способность отстаивать интересы коллектива

Предлагаемые условия:

• Полный социальный пакет (бесплатное питание в столовой, абонементы в тренажерный зал, бассейн. Полис ДМС и льготные путевки в санатории России (после 3х лет работы в НПФ «Пакер»), оплачиваемый больничный, отпуск;
• Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании. Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций кандидата;
• Режим работы 5/2, готовы также рассмотреть индивидуальный режим работы в зависимости от географии работ и местонахождения;
• Дружная и профессиональная команда для реализации вашего потенциала и навыков, а также лидерских качеств;
• Непрерывное обучение под руководством опытных наставников, участие в конференциях, семинарах, а также командировки в регионы РФ для непосредственной работы с заказчиком

Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ "Пакер"

*кадровый резерв

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.

Мы предлагаем:

• График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.

• З/п: 230.000р. на руки за месяц;

• Официальное оформление;

• Прохождение медкомиссии за счёт компании;

• Предоставление жилья;

• Суточные;

• Предоставление рабочей спецодежды;

• Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

• Взаимодействие с ПТО, геодезией, лабораторией, службами заказчиков;
• Осуществлять управление строительным производством в соответствии с проектами производства работ, на основе оперативных недельно‐суточных графиков (учет материальных ресурсов, техники, трудозатрат);
• Умело применять предоставленную в его распоряжение технику,
• Обеспечивать экономное расходование строительных материалов, высокое качество работ;
• Обеспечивать строгое соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной охране и заказчика (ПАО «Северсталь»).

Требования:

• Знание СНиП,СП,ПБ,ПУЭ; правил безопасности сетей газораспределения;
• Владение программами: AutoCAD(на уровне чтения), 1С, Смета,Excel;
• Опыт работы с системами внутреннего контроля;

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Руководитель службы планирования и анализа производства" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 36 900 руб. до 42 700 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы на выбор: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Приемка товара и его размещения по местам хранения. Контроль соблюдения адресного хранения, участие в проведении инвентаризаций. Исполнение обязанностей директора магазина...

Опыт работы в продажах з/ч для грузовой техники более трех лет, либо опыт работы снабженцем АТП, СТО от трех...

Поддержание полной чистоты в доме. Помощь по хозяйству. Стирка, глажка. Мелкие поручения. Помощь в организации быта.

Резюме только с фотографией. Честность. Порядочность. Дисциплина.

Руководство Call-центром. Руководство отделом технической поддержки. Организация работы отдела. Координирование и мониторинг проблем.

Обязательный опыт работы в сфере телекоммуникаций. Опыт работы на руководящей должности. Работа в режиме многозадачности. Умение делегировать и контролировать задачи.

1. Внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит. 2. Ведомственный финансовый контроль, в том числе: - проводит контрольные мероприятия по отдельным...

Умения: - умение мыслить системно (стратегически). - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата. - коммуникативные умения. - умение управлять изменениями.

Управляющий сетью кофеен самообслуживания. Организация и контроль работы сети кофеен самообслуживания. Координация и управление техническим персоналом. Планирование и закупка расходных...

Ответственность, организованность, управленческие навыки. Техническая грамотность и понимание принципов работы оборудования. Готовность к разъездному формату работы и физической активности.

аккуратность, чистоплотность, внимательность.

Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иных проверках сохранности и состояния имущества учреждения. 10. Обеспечивать руководителей учреждения необходимой достоверной бухгалтерской информацией...

Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности...

Отправка сканов и оригиналов документов в управляющий офис, ведение реестра документооборота. Оформление текущей документации, выполнение поручений руководителя. Контроль сроков исполнения...

Опыт работы в делопроизводстве или архивном деле от 1 года. Знание основ документооборота и делопроизводства. Уверенное владение ПК (Word, Excel...

организация работы приемной руководителя, контроль и внесение изменений в ежедневное расписание рабочего дня руководителя, организация встреч с посетителями.

Опыт работы в системе электронного документооборота обязателен.

Прием и распределение входящей/исходящей документации. Обеспечение функционирования офис. Подготовка и оформление деловой корреспонденции и внутренней документации. Выполнение поручений руководителя.

Ответственность, аккуратность, внимательность. Умение работать в коллективе. Умение общаться.

Организация эффективной работы филиала (продажи, транспортная и складская логистика). Развитие территории. Разработка и контроль выполнение плана продаж, анализ продаж.

Опыт работы в сфере продуктов питания в должности руководителя обособленного подразделения (филиала) со складским комплексом в составе подразделения или руководителя...

Осуществлять резку шпика, дожиловку мяса.

Желание работать и зарабатывать.

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом «Терь» (Териберка). Полное операционное управление: контроль всего цикла сервиса — от первичного бронирования и заселения гостей до...

Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере HoReCa (отель + ресторан). Свободное владение профессиональным ПО: TravelLine, Iiko, МойСклад — обязательное...

Направления работ. Текучка постоянная в веб дизайне: афиши, рекламные креативы для продуктов и инфоповодов, помощь смм с визуалами в нескольких...

Сборка, согласование и реализация арт плана по типовым ежедневными и ключевым мероприятиям. Организация концертов. Разработка и обеспечение стандартов по мероприятиям...

Руководил арт-направлением и обожает все, что связано с барной индустрией. Имеет вкус и видение, чувствует современный ритм.

Руководство производственной деятельностью целого участка. Управление всеми стадиями производственных процессов по ремонтным работам на судах атомного ледокольного флота в соответствии...

Среднее профессиональное или Высшее образование по специальностям: Техническая эксплуатация судов и судового оборудования; Судостроение; Эксплуатация судовых энергетических установок; Ремонт и...

Управлять экскаватором-погрузчиком, находящимся в эксплуатации организацииж. Выполнять работы экскаватором-погрузчиком по разработке грунта и погрузке его в транспортные средства...

Среднее-профессиональное образование. Удостоверение тракториста-машиниста категории "С". Удостоверение машиниста экскаватора-погрузчика. Опыт работы подтвержденной в трудовой книжке от 3...

Обработка входящей и исходящей корреспонденции. Вести документооборот в организации. Служебные поручения руководства. Оформление пропусков. Организация командировок сотрудников ( заказ авиа/жд...

Знание 1С, MS Office. Быстрое освоение новой информации. Опыт работы с документами. Ответственность, пунктуальность. Умение работать одновременно с несколькими...

Мониторинг и анализ региональных новостей и трендов. Поиск информационных поводов. Рерайт текстов. Поиск авторских тем, эксклюзивных материалов. Публикация постов в...

Грамотность. Опыт работы в СМИ не обязателен, но будет преимуществом. Вовлеченность в процесс, желание учиться и развиваться профессионально.

работа на линии розлива в алюминиевую банку. - работа на линии розлива в кеги. - выполнение погрузо-разгрузочных работ. - выполнение поручений руководителя...

Образование среднее, средне-специальное. - Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. - Навыки выполнения погрузо-разгрузочных работ. - Самоорганизация. - Готовность к физическому труду.

обеспечение технологической готовности порта к производству погрузочно-разгрузочных работ. - разработка и корректировка технологической документации на процессы погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение...

Высшее техническое образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в сфере транспортной обработки грузов не менее 4 лет.

Информировать о выведенном в ремонт или на обслуживание оборудовании непосредственного руководителя и группового механика комплекса. Нормативные, методические и другие материалы...

Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее-техническое...

ООО «КРДВ Мурманск» выполняет функции по работе с заявителями на получение статуса резидента ТОР и АЗРФ, а также действующими резидентами...

...Документооборот, 1С: ЗУП, 1С Бухгалтерия. Умение работать с большими объемами информации. Умение расставлять приоритеты и управлять рабочим временем.

...товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Вести договорную, претензионно-исковую работу. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях...

уценок в рамках утверждённой матрицы. - контроль выполнения ротаций. - отчёт операционному директору: Ежемесячно. - анализ неликвида и маржинальности. - оценка эффективности скидок. -

Что будет вашим результатом. Обязательно. - опыт от 2 лет в розничной аналитике. (одежда / обувь / sport / outdoor / fashion). - понимание: - уверенный Excel...

Организовывать бесперебойные поставки материалов и товаров на производство. Контроль за количеством и ассортиментом закупаемой продукции. Контроль закупочных цен, анализ складских...

Стаж работы в сфере закупок/снабжения от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального. Внимательность к деталям. Навыки деловой переписки.

Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и направление кандидатов руководителю. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Отчётность.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Выполнение работ по перевозке на транспортных средствах сотрудников Общества, сотрудников сторонних организаций и частных лиц по распоряжению непосредственных руководителей, документов...

Наличие прав категории "B", "С". Опыт вождения автомобилей не менее 3-х лет.

Проведение предпроектного анализа, определение укрупненных финансово-экономических, технических показателей и организационно-правовых условий реализации инвестиционного проекта. Структурирование инвестиционных проектов.

Опыт работы с органами госвласти (желательно). Грамотная письменная и устная речь (русский язык). Аккуратность, пунктуальность, обязательность. Знание делового этикета.

Управлять закрепленным автомобилем Нива в различных дорожных, метеорологических условиях и ограниченных проездах;управлять закрепленным автомобилем в различных дорожных, метеорологических условиях...

Права категории "В". Хорошее состояние здоровья.

Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП...

Выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. Специалист со средним специальным образованием и выше. Будет плюсом опыт...

Организовывать и контролировать процессы курьерских доставок на закрепленной территории (контроль исполнения заказов вовремя и в срок). Управлять командой курьеров (150...

Опыт работы на аналогичной должности в магазинах, дарксторах, складах не менее двух лет, опыт работы с курьерами в сфере доставки.

Информировать клиентов о ходе работ юристов и текущих достижениях. Запрашивать у клиентов недостающие документы и помогать оперативно собирать необходимую информацию.

Легко устанавливаете доверительные отношения с людьми, умеете внимательно выслушивать и понимать потребности собеседника. Имеете успешный опыт в продажах или консультировании...

1. Вести контроль за местонахождением, состоянием и деятельностью судов филиала, обращая особое внимание на суда осуществляющие спасательные и судоподъемные операции...

13. Уметь работать на персональном компьютере с программами MS Excel, Word, пользоваться электронной почтой; Internet на уровне пользователя.

Обеспечить стабильный рост выручки точек за счет безупречной организации работы, контроля команды и создания идеальных условий для продаж.

Имеете опыт работы администратором, управляющим или старшим продавцом в розничной торговле (общественное питание, retail, HoReCa — большое преимущество). - Знаете, как мотивировать...

ведение деловой переписки с поставщиками и заказчиками. - подготовка документов по запросам контролирующих органов. - выполнение поручений главного бухгалтера и директора.

Образование высшее/среднее по специальности (бухгалтерский учет). - Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета. - Уверенное владение ПК, знание...

...и коллективной защиты. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Консультирование работников и методическая помощь руководителям по вопросам охраны труда.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное проф. образование. Опыт работы от 2-х лет.

руководство деятельностью производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных (основное направление - швейное производство: пошив специальной одежды и форменного обмундирования): 200 работников...

Без ограничений по здоровью ("А" и "Б"). Образование высшее (техническое или экономическое). Подробнее - Федеральный закон от 19.07.2018 N...

Техническое обслуживание и эксплуатация зданий. Контроль технического состояния обслуживаемых зданий, оборудования, механизмов и т.д.. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы. Организованность, грамотность, ответственность, стрессоустойчивость.

1. В части, касающейся службы охраны предприятия, режима: -Осуществляет руководство службой охраны предприятия по охране объекта. -Проверяет наличие специального оружия...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. - Обязательно наличие 2 допуска к гос.тайне.

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка открытых горных работ. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о...

Опыт работы по профессии «Начальник участка открытых горных работ» от 3-х лет. Наличие высшего образования по специальности «Открытые горные...

Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в месте проживания. Контроль состояния рыбы и условий её содержания.

Готовность к физической работе на открытом воздухе в любую погоду. Выносливость и ответственность. Желание работать в команде.

Начальник управления реализации услуг и учета электроэнергии, энергосбережения и повышения энергоэффективности. Обязанности: Организация составления актов по фактам незаконного пользования электроэнергией.

Образование – высшее образование по направлению электроэнергетика и электротехника. Опыт работы: не менее пяти лет в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании.

В обязанности входит наружная и внутренняя уборка локомотивов.

Ответственность . Умение работать в команде.

Фотографирование выявленных недостатков, документирование фактов, формулирование выводов и предложений по повышению качества обслуживания. Организация коммуникаций с руководителями ПВЗ для оперативного...

Способность оперативно и самостоятельно решать задачи, не идти с каждой проблемой к Руководителю. Умение работать с информацией: быстро находить, обрабатывать...

Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные...

Образование не ниже среднего специального. Готовность к разъездной работе. Наличие собственного ПК является преимуществом. Наличие смартфона с ОС Android.

Выполнение распоряжений руководителя. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. Организация командировок руководителя. Организация рабочего процесса руководителя: формирование графиков встреч и совещаний, приема...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ. Знание корпоративного права. Опыт в аналогичной должности от 1 года.

Работа в системе банк-клиент. Ведение рублевых и валютных счетов. Ведение банковских операций Общества: Подготовка всех текущих платежных поручений.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами, в т.ч. обособленными подразделениями.

Работа с действующей клиентской базой на территории г. Мурманска и округа. Увеличение клиентской базы на территории. Презентация продукции компании.

Уверенный пользователь ПК. Уверенность, ответственность, нацеленность на достижение результата. Опыт работы торговым представителем. Знание специфики рынка зоотоваров. Любовь к домашним...

Ситилинк» — российская компания из Карелии. Сфера деятельности — Интернет и всё что с ним связано: сети связи, широкополосный доступ, телевидение, видеонаблюдение...

Откликайся, если нет опыта, но готов обучаться, образование не имеет значение.

Проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды.

Опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости желателен. Грамотная, поставленная речь. Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Знание ПК; умение...

Организация работы всех зон центра. Контроль качества обслуживания гостей развлекательного центра. Организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, мотивация).

Опыт менеджерской работы в сфере досуга. Навыки управления персоналом. Коммуникабельность и ориентация на клиента. Умение работать в режиме многозадачности.

Организовывать работу по выявлению возможных технических каналов утечки информации. Организовывать и осуществлять практические мероприятия по предотвращению несанкционированного доступа к обрабатываемой...

Высшее образование в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области информационной безопасности. Не менее пяти...

Выполнение иных функций в соответствии с указаниями министра, первого заместителя министра, начальника управления (лица, исполняющего его обязанности), заместителя начальника управления...

Владение на уровне пользователя таблицами (excel), презентациями (powerpoint) или желание ими овладеть. Осуществление статистического сбора информации, возможность ее анализа.

Консультацией клиентов и подбором автозапчастей. - Приемом автомобилей в ремонт, проведением предварительной оценки стоимости работ. - Согласованием работ и стоимости с клиентом. -

Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров. Замещать заведующего магазином на время его отсутствия. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле. Вы уверенно владеете компьютером (ПК). При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку...

Организационно-техническое руководство подразделением и обеспечение условий для эксплуатации оборудования, зданий и сооружений. Организация работы и создание безопасных условий труда...

Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование и стаж работы в должности руководителя и специалиста по профилю работы (водоподготовка, водоснабжение и водоотведение...

Управление кадровым делопроизводством в полном цикле в соответствии с требованиями законодательства РФ. Контроль за соблюдением трудового законодательства, локальных нормативных актов...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Экономика» или «Юриспруденция». Опыт работы в должности начальника/руководителя отдела кадров или старшего кадрового...

Продавать технику и консультировать покупателей. Работать с кассой. Принимать товар на складе магазина. Выставлять товар на витрину и оформлять ценники.

Опыт в продажах не требуется, ведь:

Прием и обработка первичной документации (в т.ч. ЖДН, ТН). Знание программы 1 С 8.3. Отправка и получение корреспонденции.

Образование средне-специальное. Опыт работы от 3 лет. Умение работать с большим объемом информации).

встреча и расчет гостей. - ведение записи и отчетности в YClients (предусмотрено обучение для работы в YClients). - ведение социальных сетей. -

амбиции и желание развиваться в сфере управления. - способность брать на себя ответственность и принимать решения. - опыт работы на схожей должности...

Оказание руководителям структурных подразделений необходимой правовой помощи. Оказание правовой методической помощи кадровой службе, в том числе по оформлению материалов, связанных...

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не...

Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана. Управление командой. Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование. Управление качеством сервиса.

Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет. Опыт наставничества. Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов.

Консультировать покупателей, создавать стильные образы и давать экспертные советы. Работать с кассой и поддерживать порядок в торговом зале.

Хочет развиваться в моде и продажах (обучим с нуля! Опыт — преимущество). Обладает грамотной речью, доброжелателен и легко находит общий язык...

Управлять любым транспортным средством, находящимся в эксплуатации Управления в соответствии с имеющейся категорией. Оформлять путевые листы в соответствии с требованиями...

Наличие водительских прав категории B. Наличие водительских прав категорией С будет вашим преимуществом. Навыки устранения мелких неисправностей в процессе эксплуатации...

Руководитель клининга.

быстрая обучаемость.

Оперативное управление сетью АЗС и обеспечение бесперебойной работы. Подготовка первичной документации. Контроль финансовой дисциплины. Проведение ревизий и контроль товарооборота.

Владение ПК. Знание ККМ. Желателен опыт работы с ГСМ. Опыт работы на руководящих должностях.

Стратегическое и оперативное управление: Руководство всеми производственными подразделениями завода, координация их работы и обеспечение эффективного взаимодействия. Планирование производства: Разработка и...

Образование: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. Опыт работы: Стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и...

Анализировать текущую навигационную, метеорологическую информацию, а также любую информацию другого рода, касающуюся безопасности мореплавания, докладывать начальнику смены свои предложения в...

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «судовождение». Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника, или старшего...

Предоставлять отчеты о деятельности отдела по требованию руководителя. Оперативно реагировать при возникновении простоев, сходов с линии автотранспорта. Обеспечивать бесперебойную работу...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по...

Координация работы подчиненных (отдел технической эксплуатации флота, служба технической эксплуатации экипажей судов флота). Планирование технического обслуживания и ремонта судов флота...

Высшее техническое образование по специальности «Эксплуатация судовых энергетических установок». Стаж работы в должности старшего механика судна с главной двигательной установкой...

Продавать технику и консультировать покупателей. Работать с кассой. Принимать товар на складе магазина. Выставлять товар на витрину и оформлять ценники.

Опыт в продажах не требуется, ведь:

Организация эффективной и бесперебойной работы нефтебазы. Управление производственно-хозяйственной деятельностью нефтебазы. Организация и контроль обеспечения сохранности количества и качества нефтепродуктов.

Образование: высшее (техническое, нефтехимическая промышленность) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области приема, хранения и...

Решение конфликтных ситуаций совместно с CRM специалистом и руководителями отделов. Проведение опросов клиентов на предмет удовлетворенности сервисным обслуживанием, процессом покупки...

Опыт работы на аналогичной должности, диплом по специальности "Юриспруденция" приветствуется. Коммуникабельность, знание делового этикета. Способность работать в режиме многозадачности, высокая...

Продавать технику и консультировать покупателей. Работать с кассой. Принимать товар на складе магазина. Выставлять товар на витрину и оформлять ценники.

Опыт в продажах не требуется, ведь:

...ГПХ, расчет командировочных. Работа с подотчетными лицами. Воинский учет. Сдача отчетности в фонды, статистика. Выполнение поручений главного бухгалтера, генерального директора.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С:8.3 Предприятие, ЗУП 3.1. Образование по специальности.

Премия за ведение соцсетей.

А если устанешь от должности - не проблема. Меняй направление, а не Компанию. Умение продавать.

Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, бухгалтерия, юристы и др.). Организация поездок/командировок (при необходимости). Выполнение личных поручений руководителя (в разумных пределах).

Опыт работы ассистентом / координатором / project manager от 1 года (желательно). Умение быстро разбираться в новых задачах и доводить до результата.

Проведение сравнительного анализа фактического и проектного положения конструкций. Представление контрольной исполнительной съемки руководителю группы. Геодезическое сопровождение строительства. Уравнивание, приёмка-передача...

Высшее или среднее геодезическое образование. Стаж работы по специальности не менее 3 лет приветствуется. Наличие навыков работы с электронным тахеометром...

Участвует во внедрении в производство нового оборудования, средств измерений. Информирует начальника лаборатории о случаях применения некачественных материалов или несоблюдения подрядными...

Высшее профессиональное техническое образование или среднее специальное техническое образование по дорожной специальности.

Основную работу по заявкам возьмём на себя — от вас только контакты и информация с актуальной потребностью.

Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и 615ПП. Понимание процедур получения банковской гарантии и кредита на исполнение контракта.

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до директора магазина.

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Организация и контроль складских процессов (приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка). Соблюдение температурных режимов, ротации и сроков годности (FIFO/FEFO).

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Среднее/высшее профессиональное образование.

Управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Опыт руководства персоналом. Профессиональный уровень владения ПК.

Оперативное выполнение поручений руководителя. Организация и контроль документооборота. Ведение календаря, планирование встреч и командировок. Сбор и подготовка информации для руководителя.

Опыт работы помощником/ассистентом руководителя от 1 года. Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты. Грамотная устная и...

Вести коммуникации с ЛПР: инвесторы, генподрядчики, директора предприятий, техслужбы и т.д. Готовить технико-коммерческие предложения под задачи объекта.

Опыт в строительстве / B2B-продажах промышленным предприятиям / смежных отраслях. Высшее образование. Интерес к развитию в проектных продажах и...

Организация, контроль и повышение эффективности работы производства на вверенных объектах сети. Обеспечение бесперебойной работы и строгого соблюдения стандартов качества продукции...

Обязательный опыт работы на аналогичной должности (супервайзер, управляющий, помощник руководителя) в сфере общественного питания (рестораны, фаст-фуд, кафе).

Подготoвкa первичных документов. Ведeниe aдминистpативнo-хoзяйственнoй дeятельности. Проверка корректности оформления каждого первичного документа. Обработка электронных документов (почта). Документооборот.

Правила организации делопроизводства. Опыт ведения делопроизводства. Многозадачность, внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Руководить бригадой рыбоводов, выставлять задачи и контролировать выполнение. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в месте проживания.

Опыт работы рыбоводом от 3- х лет. На позиции старшего рыбовода от 1 года. Готовность к физической работе на открытом...

Осуществлять привлечение клиентов в соответствии с моделью продаж. Обеспечивать системное выполнение стандартов активностей. Обеспечивать выполнение плана продаж за счет привлечения...

Успешный опыт банковских продажах (не менее года). Знание основных этапов продаж,умение системно выстраивать активности в течение рабочего дня.

Ваша ключевая задача — быть единой точкой контакта в HR-направлении для руководителей и сотрудников закрепленного подразделения, обеспечивая ежеднедневную операционную работу...

Опыт работы в HR от 3 лет, включая практику ведения кадрового делопроизводства и поддержки подразделения в качестве специалиста/менеджера.

Подготовка строительно-монтажного участка. Планирование работ и ресурсов: разработка оперативных планов, графиков производства работ. Распределение ресурсов: контроль за использованием материальных...

Имеете профильное образование (высшее строительное или другое техническое). Опыт работы по руководству строительно-монтажным участком не менее 3 лет.

Уборка квартир и домов:** Мы следим за тем, чтобы уборка проходила по стандартам компании.

Мытье окон, посуды и глажка белья:** Эти навыки помогут вам поддерживать чистоту и порядок в доме. Требования. * **Опыт работы по...

Контроль за эксплуатацией, ремонтом, реконструкцией и модернизацией оборудования, электрических сетей, зданий и сооружений предприятия. Участие в разработке и внедрении мероприятий...

Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Высшее техническое образование. Знание принципов эксплуатации и ремонта электрических сетей...

Обеспечение выполнения производственного плана на смену. -Расстановка сотрудников участка смены и распределение задач. -Контроль эффективности и качества работы сотрудников участка...

Высшее или среднее специальное образование. -Опыт управления складскими процессами от 1 года. -Опыт управления командой от 30 человек. -

Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели. Проведение покупок по кассе.

Готовы к физически активной работе. Готовы учиться новому и применять новые знания в работе.

Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Управлять печью очень просто — запуск всего двумя нажатиями. Справится любой!

Самостоятельность в работе и принятии решений. Управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов). Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными...

Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях. Знание и понимание бизнес-процессов...

Ведение действий по тушению пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Подготовка личного состава караула к тушению пожаров и проведению аварийно...

Начальник караула СПСЧ должен иметь образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, со стажем службы в федеральной противопожарной службе...