Найдено вакансий: 8
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Лебедянь, Привокзальная, 2
Осуществлять прием и передачу смены. Проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте персоналу цеха.
Образование среднее специальное. Уверенное владение ПК. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Нахождение поставщиков, опираясь на качественные характеристики предлагаемых МТР, сроки доставки, цены и иные условия. Работа в программе mysnab.
Образование: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое). Опыт: в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.
Организационно-техническое обеспечение деятельности
Высшее/среднее - профессиональное образование, специальность не имеет значение. Знание стандартов оформления приказов, распоряжений, протоколов. Опыт работы с документооборотом.
Организует выполнение мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почв; рационального использования рабочей силы, сельскохозяйственной техники, правильного применения органических и...
Опыт работы в агрономической службе главным агрономом (
Планировать и распределять нагрузку врачей.
Действующий сертификат/аккредитация специалиста по любой специальности. Опыт работы в должности
Организация и обеспечение функционирования строительства в соответствии с технической, эксплуатационной и ремонтной документацией, действующими государственными стандартами, строительными нормами и правилами.
Высшее инженерно - строительное образование. Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
Обеспечение работы склада готовой продукции: - Прием, хранение и отпуск сахара-песка на складе, его размещению по сортам и стандартному весу...
Экономическое или инженерно-экономическое образование. - Опыт работы на складе от 5 лет. - Знание программы: 1С бухгалтерия, Excel. -
Липецкая область, Лебедянь