Найдено вакансий: 100
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
1. Организация: - Планирование, развитие и модернизация IТ - инфраструктуры. - Руководство IТ-отделом. - Контроль бюджета, участие в закупках техники, ПО и IТ...
Работа с системой «Честный знак». Требования: - Высшее профильное или среднее профессиональное образование. - Опыт работы от 5-ти лет. -
Перемещение, погрузка и выгрузка материалов и готовой продукции. Уборка и поддержание порядка на рабочем месте. Выполнение простых поручений
Ответственность и исполнительность. Готовность к физической работе. Внимательность к деталям. Опыт не требуется — всему научим!
Обеспечение юридической чистоты, прозрачности и прослеживаемости всех этапов строительства путем формирования единого достоверного информационного ресурса (архива) документации.. Создание четкой структуры...
Высшее образование (Документоведение и архивоведение, делопроизводство) и опыт работы не менее 1 года в строительных, проектных организациях или
Работа с традиционной розницей. Дистрибуция табачной продукции производителей JTI, ITG, FM (около 200 SKU). Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
Целеустремленность, ориентация на результат, ответственность, умение работать в команде, грамотная речь. Опыт успешных продаж и развития клиентский базы.
Перемещение, погрузка и выгрузка материалов и готовой продукции. Уборка и поддержание порядка на рабочем месте. Выполнение простых поручений
Ответственность и исполнительность. Готовность к физической работе. Внимательность к деталям. Опыт не требуется — всему научим!
Проверять техническое состояние и прием автомобиля перед выездом. Содержать автомобиль в исправном рабочем состоянии.
Основное общее образование (9 классов). Водительское удостоверение категории BC. Опыт работы водителем от 1 года.
Обеспечение выполнения ежемесячных планов по объему и качеству подготовки шихты. Организация бесперебойной работы участка: приемка, разгрузка сырья, растарка, грануляция, транспортировка...
высшее техническое по специальности "металлургия цветных металлов", "металлургия черных металлов". -работа на руководящих должностях металлургического производства, обогатительной фабрики. -
Организация работы магазина. Управление персоналом. Постановка задач и их контроль. Консультирование клиентов и осуществление продаж. Поиск помещения для аренды магазина.
Опыт работы с сантехникой и отоплением приветствуется. Управленческие навыки, лидерская позиция. Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.
Юридическое сопровождение всей текущей деятельности компании под руководством
Знание гражданского, корпоративного, процессуального, трудового законодательства. Опыт представительства в арбитражном суде. Опыт юридического сопровождения деятельности хозяйствующих субъектов. Опыт взаимодействия с...
Осуществление работ по приему, хранению, отпуску ТМЦ на складе. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Обеспечение сохранности, соблюдение режимов хранения...
Опыт работы на складе. Знание правил приемки, хранения. Опыт проведения инвентаризации.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Ведение календаря, графика встреч, контроль исполнения поручений
Высшее образование и опыт работы в сфере строительства от 3-ех лет.
Организация полного цикла складских работ — приемка, хранение, перемещение и отгрузка ТМЦ. Управление запасами готовой продукции, контроль движения, анализ остатков и...
Опыт работы на позиции аналогичной должности от 3 лет. Глубокое знание складской логистики, методов учета и хранения. Уверенный пользователь складских...
Наличие квалификационного удостоверения "машинист электровоза".
Организация и контроль эффективной работы аптеки. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Соблюдение стандартов обслуживания и фармацевтического порядка.
Высшее или среднее фармацевтическое образование. Опыт работы
Производить небольшую наладку и ремонт оборудования. Выкладывать мясо на ленту. Выполнять поставленные задачи от
Опыт работы не требуется. Необходима готовность, внимательность и выносливость.
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Обслуживание силовых и осветительных установок. Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы блокировочных, сигнализационных,
Среднее профессиональное или высшее электротехническое образование. Опыт работы от 1 года.
Организация и контроль работы микробиологического отделения лаборатории. Лицензирование работы с микроорганизмами 3-4 группы патогенности. Формирование ППК и схем лабораторного...
Знание и практическое внедрение требований ХАССП, ТР ТСы, ГОСТы. Опыт ведения журналов, заполняемых форм, разработки СОП, рабочих инструкций.
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Прием, маркировка и выкладка аптечного товара. Консультирование покупателей по ассортименту, соблюдение стандартов обслуживания. Хранение и отпуск лекарственных средств и товаров...
Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Фармацевт» или «Провизор». Наличие сертификата/аккредитации по специальности «Фармация» или «Фармацевтическая технология».
соглашения, карточки поставщика и делового партнера). - Печатать по указанию
Требуемый опыт работы от 1 года, знание ПК, умение работать с офисной техникой.
...исков, жалоб) и представление их
Опыт работы в производственной компании от 3-х лет. Образование высшее юридическое.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку.
...РЭС (ОРД, внутренние письма), включение в задачи по документам соответствующих
к образованию: высшее профессиональное образование (электротехническое) квалификации бакалавр.
Участие в разработке стратегических планов добычи. Формирование годовых производственных программ, включая объёмы добычи, бурения, взрывания и перевозки руды.
Высшее образование по направлению - горное дело (открытые горные работы). Глубокое знание технологических процессов добычи полезных ископаемых. Опыт работы на руководящей...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Приемка сырья, контроль технологии производства хлебобулочных изделий. Контроль наличия сырья и материалов, своевременно информировать о нехватке сырья
Среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее года.
...все стандарты компании и уметь эффективно
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Консультирование клиентов по вопросам технического обслуживания автомобиля. Приемка и выдача автомобилей на ТО и ремонт. Создание и ведение заказ-нарядов...
Высшее/ среднее техническое образование. Знание технического устройства автомобиля. Активная жизненная позиция, позитивный настрой. Желание учиться и развиваться, работать и зарабатывать.
Выполнение плановых показателей по продажам магазина. Опыт работы в сфере B2B. Организация бесперебойной работы магазина. Презентационные и переговорные...
Наличие высшего образования. Наличие успешного опыта работы на должности администратора или
Организация диагностики, ремонт оборудования (текущий/капитальный), контроль работы техников и составление заявки на запчасти. Выполнять поставленные задачи от
Профильный опыт работы. Профильное образование. Управленческие навыки.
Организация, контроль, прием, хранение, учет, отгрузка и инвентаризация товаров. Ведение учета товаров на складе,составление отчета о движении товара.
Опыт работы от 1 года до 3-х лет.
Организация и контроль работы сотрудников на различных объектах (комплектовщики, разнорабочие, грузчики и др.). Ведение табеля учёта рабочего времени.
Опыт работы в управлении проектами, координации или аналогичной сфере от 1 года. Умение работать с большим количеством людей и быстро...
Продавать банковские продукты юридическим лицам. Консультировать клиентов по работе с продуктовой линейкой. Привлекать новых клиентов (входящие звонки). Работать с отчётностью.
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сферах. Коммуникабельность.
Стратегическое планирование, разработка и контроль реализации долгосрочных, среднесрочных и годовых планов горных работ, а также обеспечение их исполнения.
Опыт работы в должности Главного инженера или Технического
Организация своевременной приемки поступающих на склад материалов и оборудования. Осуществление контроля качества выполнения погрузочно-разгрузочных работ и складирование МПЗ персоналом...
Высшее или среднее техническое образование. Опыт работы от 3 до 5 лет.
Организовать бесперебойную работу магазина. Контролировать правила визуального мерчандайзинга. Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной. Проводить инвентаризации. Выполнять торговые планы по продажам...
Работа с возражениями и завершение сделки. Выполнение личных КПИ показателей. Предоставление
Знание продукции Apple на пользовательском уровне. Опыт в продажах будет вашим преимуществом. Готовность к постоянному обучению и развитию.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Консультация Клиентов в офисе по услугам Компании. Заключение договоров. Выполнение задач поставленных
Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками. Объяснять, почему «эта штука» — must-have.
Готов спасать покупателей от мук выбора. Умеешь говорить: «Этот цвет смартфона тебе идеально подходит» максимально убедительно. Остаёшься уверенным, когда клиент...
...обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами, выполнение мероприятий по улучшению качества продуктов обогащения. 8. Выполнение поручений
Опыт работы: от 1 года в области обогащения, включая опыт работы главным обогатителем, ведущим технологом или
отбор и сортировка биг-бегов, подготовка к отгрузке (в т.ч. изменение маркировки, нанесение наклеек и т.д.).
Наличие удостоверения стропальщика. Уметь работать на грузоподъемных машинах
Сбор пакета документов для подачи в банк. Проведение презентаций по продуктам Банка. Проведение консультаций для
Среднее/среднее профессиональное, незаконченное/высшее образование. Опыт работы в продажах будет являться преимуществом. Желание развиваться в банковской сфере.
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
Выполнение плановых и финансовых показателей. Организация работы линейного персонала (продавцы, кассиры) в торговом зале. Работа в торговом зале магазина.
Опыт работы на аналогичной должности (администратор, заместитель
Консультирование клиентов, презентация техники и фирменных аксессуаров, работа с кассой. Оказание дополнительных услуг (настройка смартфона, обучение покупателей и тд.).
Интересуешься цифровой техникой, электроникой или хочешь знать о ней все. Ценишь качество, сервис и надежность бренда. Стремишься работать и зарабатывать.
Консультировать покупателей и помогать с выбором товаров. Работать с кассой и поддерживать порядок на витрине.
Даже без опыта. Если легко находишь язык с клиентами.
Приготовление вкусных блюд из меню ресторана. Прием заказов и выдача их гостям. Расчеты на кассе. Вежливость с нашими гостями.
Опыт работы не имеет значения. Проходи обучение и повышай доход. Готовность работать в высоком ритме.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Осуществлять руководство в подготовке к проведению текущих и капитальных ремонтов технологического оборудования цеха агломерации фабрики окускования в соответствии с приоритизацией...
Высшее техническое образование. Готовность на релокацию г. Качканар Свердловская область. Обязательно наличие опыта работы с оборудованием (агломерационные машины, смесительные барабаны...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Проверять техническое состояние и прием автомобиля перед выездом. Содержать автомобиль в исправном рабочем состоянии.
Основное общее образование (9 классов). Водительское удостоверение категории BC. Опыт работы водителем от 1 года.
Юридическое сопровождение всей текущей деятельности компании под руководством
Знание гражданского, корпоративного, процессуального, трудового законодательства. Опыт представительства в арбитражном суде. Опыт юридического сопровождения деятельности хозяйствующих субъектов. Опыт взаимодействия с...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Консультирование клиентов по вопросам технического обслуживания автомобиля. Приемка и выдача автомобилей на ТО и ремонт. Создание и ведение заказ-нарядов...
Высшее/ среднее техническое образование. Знание технического устройства автомобиля. Активная жизненная позиция, позитивный настрой. Желание учиться и развиваться, работать и зарабатывать.
Организация и контроль работы сотрудников на различных объектах (комплектовщики, разнорабочие, грузчики и др.). Ведение табеля учёта рабочего времени.
Опыт работы в управлении проектами, координации или аналогичной сфере от 1 года. Умение работать с большим количеством людей и быстро...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Курская область, Железногорск