Вакансии Директор Красноярский край, Зеленый Бор

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

«Ферма М2 – первое в России органическое многопрофильное хозяйство. В нашем распоряжении 5 500 ГА собственных залежных земель в Подмосковье. На Ферме М2 соблюдают все правила органического животноводства. Это позволяет нам производить экологически чистую продукцию, которая полезна для человека. Мы не используем стимуляторов роста или химических веществ и содержим животных в условиях, близких к естественным. Все животные живут в максимальном комфорте, с доступом к свободному выгулу и органическим кормам собственного производства»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную заработную плату 140 000 руб.
• Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Для иногородних - предоставляем бесплатное проживание в общежитии
• Питание в корпоративной столовой по льготной цене
• Бонусы за стаж работы в компании
• Работу в дружном и сплоченном коллективе

• Скидки на продукцию Фермы М2 и сети ресторанов "М2 Органик Клуб"

• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании Major

• Корпоративный транспорт из г. Волоколамск и с. Осташево до работы и с работы

• Место работы: Московская область, Волоколамский р-н, д. Шульгино

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление ЛОС
• Управление персоналом
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования
• Отчетность
• Проведение лабораторных анализов
• Закупки основных ингредиентов и расходников

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое профильное образование
• Опыт работы от 3 лет на производстве по специальности
• Знание современных технологий очистки сточных вод и обработки осадков
• Знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения
• Знание функционального назначения, принципов работы, области применения, правила и регламенты по уходу и обслуживанию оборудования водоочистки, а также действия при его повреждениях, значимых для безопасности
• Знание устройства, назначения, принципы работы, конструктивные особенности и правила эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, приборов и технических средств, используемых в технологических процессах систем водоотведения
• Знание правил наладки и эксплуатации средств автоматизации, диагностики технологических процессов систем водоотведения
• Знание параметров технологических процессов, оборудования,механизмов,приспособлений,инструментов,технологической оснастки, значения которых обеспечивают качественную работы системы водоочистки
• Знание правил безопасности при хранении, транспортировании и применении опасных химических веществ

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

• организация и непосредственное руководство учебной работой;

• осуществление контроля качества образовательного процесса;
• организация учета успеваемости студентов;
• осуществление своевременного составления расписаний промежуточной аттестации, ГИА;
• подготовка к проведению ПА, контроль хода ПА и анализ ее результатов;
• организация и контроль сроков ликвидации академических задолженностей по результатам ПА;
• организация и оформление повторной сдачи обучающимися ПА с целью улучшения ее результатов;
• посещение занятий согласно графика внутренней системы оценки качества образовательной деятельности;
• составление расписания;
• методическая работа: поддержка профессионального роста учителей (подготовка пакета документов на получение квалификационной категории педагогических работников);
• подготовка документов по переводу, восстановлению, отчислению, решению вопросов о повторном обучении (академических справок, справок об обучении);
• подготовка журналов учебных групп на учебный год, контроль хранения и сохранности журналов;
• подсчет и контроль учебной нагрузки;
• контроль выполнения графика учебного процесса;
• координация работы преподавателей и других педагогических работников.
  

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности
• навыки организации учебного процесса

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 56 календарных дней

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 108000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Вакансия: генеральный директор
ООО «ИПК «Металлоцентр» приглашает генерального директора для управления и развития компании.
Мы работаем в нескольких направлениях: поставка материалов и оборудования заказчикам, выполнение строительных подрядов, изготовление м/к ( в том числе и механообработка), координация подрядных организаций. Команда внутри компании компактная, до 7 основных сотрудников, но вокруг бизнеса много внешних исполнителей, поставщиков, производственных площадок и подрядчиков, работу которых нужно грамотно организовывать и контролировать.
Сейчас компания расширяет деятельность, поэтому нам нужен не “кабинетный руководитель”, а сильный операционный управленец: человек, который сможет выстроить планы, поставить задачи, добиться исполнения и привести компанию к росту объема работ и прибыли.
Что предстоит делать:

• управлять текущей деятельностью компании: поставки, производство, строительные подряды, работа с подрядчиками;
• формировать планы развития, производственные и коммерческие задачи;
• ставить задачи сотрудникам и подрядным организациям, контролировать сроки, качество и результат;
• вести переговоры с заказчиками, поставщиками, подрядчиками и партнерами;
• участвовать в подготовке коммерческих предложений, договоров, спецификаций и условий поставки;
• контролировать исполнение договоров, движение проектов, оплат, документов и обязательств;
• выстраивать понятную систему управления: кто за что отвечает, какие сроки, какой результат;
• анализировать эффективность направлений и предлагать решения для роста;
• обеспечивать дисциплину, порядок и результативность в работе компании.

Кого мы ищем:

• руководителя с техническим образованием;
• человека с опытом управления бизнесом, производством, строительными проектами, поставками или подрядными работами;
• сильного переговорщика, который умеет договариваться и доводить договоренности до результата;
• управленца, который умеет ставить задачи, контролировать выполнение и брать ответственность;
• человека с уверенным владением компьютером, офисными программами, почтой, таблицами, мессенджерами;
• системного, энергичного, практичного руководителя, которому интересно развивать компанию, а не просто занимать должность.

Что важно:
У нас небольшой коллектив, поэтому здесь ценятся скорость, самостоятельность и личная вовлеченность. При этом масштаб работы шире, чем размер офиса: большое количество подрядчиков, поставщиков, заказчиков и производственных процессов требует сильного управления.
Эта вакансия для человека, которому интересно зайти в растущую компанию, навести управленческий порядок, усилить процессы и вместе с собственником вывести бизнес на новый уровень.

Условия:

• работа в Москве, офис ООО «ИПК «Металлоцентр»;
• направление: поставки материалов и оборудования, строительные подряды, небольшое производство;
• заработная плата на испытательный срок: от 180 000 ₽;
• после испытательного срока: оклад + премии по результатам работы;
• премиальная часть может быть значительной и зависит от реального вклада в рост компании;
• прямое взаимодействие с собственником;
• возможность влиять на развитие бизнеса, процессы и финансовый результат.

Как откликнуться:
В отклике, пожалуйста, коротко напишите:

1. какой у вас управленческий опыт;
2. был ли опыт в строительстве, производстве, поставках или технических проектах;
3. какие направления или команды вы вели;
4. почему вам интересна роль операционного руководителя в небольшой, но развивающейся компании.

• Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:

• Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.

• Организует работу автотранспорта филиала.

• Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

• Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.

• Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.

• Организует ТО и ремонт автотранспорта.

• Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).

• Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.

• Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.

• Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.

• Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.

• Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.

• Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.

• Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).

  
  

• На должность руководителя сектора - главного специалиста сектора транспортного обеспечения (далее - сектор) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование и стаж работы не менее одного года.
  

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• развитие, оптимизация и роботизация рутинных процессов документооборота и делопроизводства в Учреждении с целью снижения трудозатрат
• внедрение новых автоматизированных инструментов в существующие Процессы, включая формирование функциональных требований к подобранным инструментам
• контроль процесса реализации мероприятий по развитию функциональных возможностей электронной системы документооборота, внедрение новых инструментов в Процессы в целях повышения их эффективности, включая устранение возникающих проблем на этапах реализации
• сопровождение проектов по оптимизации и развитию Процессов, формирование планов проектов, координация и контроль за ходом их реализации, формирование отчетности по проектам
• взаимодействие с профильными структурными подразделениями Учреждения и подрядчиками по вопросам сопровождения и совершенствования работы информационных систем, используемых для автоматизации Процессов
• работы по автоматизации Процессов, в том числе подготовка функциональных требований по автоматизации Процессов в качестве функционального заказчика
• регламентация Процессов (регламенты, порядки, описывающие процессы)
• участие в совершенствовании форм и методов работы с документами с учетом взаимодействия с вышестоящей организацией, порядка и технологий поступления, создания, прохождения и обработки документов в электронной форме в рамках административного документооборота, участие во внедрении новых форм работы с документами
• разработка, внедрение и совершенствование единой нормативно-методической базы, регулирующей работу с документами в Учреждении (административный документооборот, архивное дело)
  

• высшее образование (магистратура, специалитет) по направлению «Документационное обеспечение управления», или «Экономика», или «Менеджмент»
• дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в сфере управления проектами и (или) автоматизации процессов
• стаж работы в сфере документационного обеспечения управления, в том числе оптимизации процессов, включая участие во внедрении ИТ-решений по автоматизации и роботизации процессов документооборота и делопроизводства, не менее трех лет
  

• работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства
• полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей)
• пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать
• корпоративное и внешнее обучение
• систему материальной помощи
• активную спортивную жизнь внутри Учреждения: бег, футбол, волейбол, настольной теннис, шахматы и много другое
• разнообразные возможности досуга: лекции на различные темы, кинопоказы, экскурсии и праздничные мероприятия с участием членов семьи
• современное офисное пространство по адресу: м. Октябрьская, ул. Большая Якиманка, д. 42, стр. 1-2
• график работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, RE, Cropp, CR, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон,Inditex, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Massimo Dutti, Массимо Дутти, Uterque, Утерку, Pull&Bear,Пулл энд Беар, Stradivarius, Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Lefties, Лефтиес, LIME, Лайм, Defacto, Дефакто, Мохито, Mohito, Benetton, Cotton, Kari, Кари, Intimissimi, Интимиссими, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, Юникло, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, Адидас, Nike, Мвидео, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Терволина, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodji,Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, New Balance, Decathlon, Nike, Reebok, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Рендеву, Sela, Ikea, Hoff, Икеа, Теле2, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Avito, Озон, Валдберрис, Авито, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modis, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, OBI, Orby, Woman Secret, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль. и в других магазинах.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОЛДИНГ-УРАЛ-ДОН"

Крупный сельскохозяйственный холдинг. Успешно работает более 25 лет.

Обязанности:

- Руководство сельскохозяйственным предприятием, занимающимся возделыванием сельскохозяйственных культур на орошении (кукуруза, подсолнечник, сахарная свекла).

Требования:

- Опыт возделывания сельскохозяйственных культур на орошении (кукуруза, подсолнечник, сахарная свекла), руководства коллективом предприятия.

Условия:

- Автомобиль, жилье предоставляется.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Уфа!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 62 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Составление заявок на приобретение расходных материалов;
• Учет и отчетность, регулярное проведение инвентаризации;
• Контроль наличия и рабочего состояния инвентаря и оборудования;
• Финансовая отчетность;
• Взаимодействие с клининговой компанией.

• Среднее специальное, высшее образование
• Опыт работы
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность
  

• Умение работать в коллективе, способность брать на себя ответственность

• Наличие справки об отсутствии судимости, медицинской книжки с действующим медицинским осмотром

• Условия:

• Полный рабочий день
• Трудоустройство по ТК РФ

Обязанности:

• производить подготовку и проведение наладки профилактических испытаний и измерений эл. оборудования предприятия; производить испытание средств защиты, используемых в эл. установках;
• составлять совместно с начальником энергоцеха календарные графики наладки, испытаний и измерений эл. оборудования предприятия, графики испытаний средств защиты;
• подготавливать заявку на приобретение необходимых для производства работ запасных частей, расходных материалов, инструментов, измерительных приборов;
• участвовать в наладке, испытаниях и приёмке эл. установок и сетей в промышленную эксплуатацию.

• высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• стаж на инженерно-технических должностях по наладке и испытанию электрооборудования не менее 1 года;
• группа по электробезопасности - 5.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48.

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу граждан РФ (в том числе иногородних) на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.

Обязанности:

1. Ведет бюджетный учет.

2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.

3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.

4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.

5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.

6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.

8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.

12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.

14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.

16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.

17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.

18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.

19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.

22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.

24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.

25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
• навыки работы в программе 1C:Предприятие.
• отсутствие судимости за преступления.
  

Условия:

ИНОГОРОДНИМ С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.

ГРАФИК РАБОТЫ:

пятидневка по 8 часов в день (5/2)

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;

- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;

- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);

- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;

- ежегодное премирование по итогам года.

• организация и контроль работы отдела снабжения;
• мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
• организация и контроль поставки сырья для производства;
• составление графика поставок, информирование структурных отделов;
• оптимизация остатков на складе;
• контроль документооборота с бухгалтерией;
• анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
• заказ материалов по заявкам;
• организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
• управление складскими и транспортными процессами.

• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• самостоятельность, способность организовывать свое время;
• опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
• корпоративное обучение в процессе работы;
• регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 34 200 до 41 040 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: со вторника по субботу с 08:00 до 16:00 (1 час обе), выходные дни понедельник и воскресенье.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи
• Управлять показателями деятельности отделения
• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.
• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

1. Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями.

2. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.

• • составление графика работ, ведение табеля рабочего времени, учет ТМЦ, своевременное формирование заявок на химию, чистящие и комплектующие материалы, прием заявок на обслуживание посредством электронной почты и телефона, планирование и распределение рабочей нагрузки по уборке и ремонтным работам, контроль за исполнение выполняемых работ, ведение отчетности по персоналу и клинингу. Взаимодействия с представителями заказчика. Работа в 1С Отель.

• • ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН ПО ДАННОМУ ФУНКЦИОНАЛУ от 1 до 3 лет;
  • резюме обязательно
  • ответственность, аккуратность и исполнительность;

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций;
• Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников ГБДОУ;
• Организация работы обслуживающего персонала;
• Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

Требования:

• Высшее образование - специалитет или магистратура «Менеджмент», «Техника и технологии строительства», «Техника и технологии наземного транспорта», «Документоведение и архивоведение», высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

• Опыт работы не менее пяти лет в области административного, хозяйственного, документационного или организационного сопровождения;

• Похождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

• Прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 20.05.2022 342н;

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

• Готовность к прохождению вакцинации.

• Базовый оклад + стимулирующие;
• Пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю);
• Льготное питание.

• Осуществлять контроль за эффективной и рентабельной работой отдела: техническое состояние автопарка, готовность водителей, соблюдение маршрутов и графиков.

• Участвовать в организации, координации и составлении планов/графиков перевозок.
• Разрабатывать мероприятия по повышению технической исправности ТС, рациональному использованию транспорта и расходованию ГСМ.
• Готовить технические задания и участвовать в заключении договоров (поставка топлива, ремонт, медосмотры, ОСАГО).
• Контролировать своевременное прохождение ТО, техосмотров и оформление страховых полисов.
• Проводить инвентаризацию транспортных средств и материальных ценностей.
• Взаимодействовать с госорганами: ГИБДД, Гостехнадзор, АМПП.
• Работать с договорами и документацией сторонних организаций (ремонт, запчасти).
• Вести документацию: путевые листы, товарно-транспортные накладные, договоры, деловая переписка.

• Высшее образование (предпочтительно техническое / транспортное).

• Опыт руководящей работы в транспортной сфере не менее 1 года.

• Опыт работы по 223‑ФЗ и 44‑ФЗ (обязательно).

• Управление коллективом от 20 человек (водители, механики, диспетчеры).

• Знание устройства и конструктивных особенностей ТС, правил эксплуатации и ремонта.

• Уверенное владение современными программными продуктами (1С, системы электронного документооборота).
• Навыки планирования, координации и контроля работы отдела.
• Умение работать с первичной транспортной документацией (путевые листы, ТТН, договоры).
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (ГИБДД, Гостехнадзор).

• Оформление по ТК
• График работы: Полный рабочий день с 8:30 – 17:00
• Готовность к ненормированному рабочему дню

Обязанности:

• Формирование книжного фонда и информационной базы данных, достаточных для разработки конкурентоспособной продукции и технологических процессов производства, создание основы для перспективных разработок и проведение исследований в области ракетных двигателей малой тяги и двигательных установок на их основе; методическое, информационное и техническое обеспечение патентных исследований на всех этапах разработок предприятия, выявление информации о современном состоянии и перспективах развития в области основных направлений деятельности института; обеспечение правовой охраны разрабатываемой и выпускаемой продукции, а также результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ; организация патентно-информационного обеспечения всех направлений деятельности Общества.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) или/и дополнительное высшее образование (специалитет или магистратура) в области интеллектуальной собственности с опытом работы в должности главного специалиста в области интеллектуальной собственности не менее трех лет.
• Обладать навыками «чтения» конструкторско-технологической и проектной документации.
• Владеть компьютером на уровне пользователя со знанием офисного пакета программ.
• Обладать навыками работы в Интернет.

Условия:

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Частичная компенсация % по ипотеке;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• ДМС;
• Полный соцпакет.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Акционерное общество «Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения» (АО «ЦКБ ТМ», входит в периметр предприятий ГК «Роскосмос») ведет свою историю с 1956 года.

Мы создаем железнодорожную технику для космической отрасли и открываем широкие возможности для профессиональной реализации, принимаем участие в проектах национального масштаба, отвечаем современным технологиям и являемся основой стабильности.

Присоединяйтесь к нашей команде!

- Осуществляет прием, хранение и отпуск ТМЦ,

- размещение ТМЦ на складе,

- обеспечивает подготовку мест на складе для приемки поступивших ТМЦ,

-выполняет ведение учета ТМЦ и складских операций,

-осуществляет комплектацию и своевременный отпуск ТМЦ со склада,

-осуществляет проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе,

-принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ревизий.

-среднее профессиональное образование

Условия:

• ежемесячная оперативная премия

• работа в стабильной организации

• официальное трудоустройство

• материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка

• возможность вступления в профсоюз организации

• подарки детям к Новому году

• корпоративный транспорт к месту работы

• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни

• Контактная информация

Чем предстоит заниматься:
• руководить деятельностью участков производства дистанции, контролировать результаты их работы;
• руководить разработкой капитального и текущего ремонта основных средств;
• участвовать в разработке и внедрении планов по новой технике, технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию объектов основных средств;
• организовывать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных документов по вопросам охраны труда, пожарной, промышленной и экологической.

Что мы ждем от тебя:
• высшее образование (Строительство, ПГС) ;
• опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: полная рабочая неделя 5/2 с 08:00ч. до 17:00ч. (суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Компания "БУР И МОЛОТ" в свой дружный коллектив ищет "Руководителя отдела продаж" / "Менеджера по продаже запасных частей, спецтехники и оборудования" с опытом работы в данной сфере.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с клиентами ( холодные звонки, email-рассылки, участие на тендерных площадках и т.д.)
• Ведение существующей клиентской базы (300+ клиентов)
• Ведение телефонных переговоров, выявление потребностей и сторон сотрудничества, сбор обратной связи о качестве товаров и услуг
• Прием и обработка запросов
• Консультирование клиентов по выбору комплектующих и оборудования
• Переговоры с клиентами, подготовка коммерческих предложений по техническим требованиям заказчика, согласование условий поставки
• Ведение клиентской базы (CRM), подготовка отчетности с данными о результатах работы
• Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики
• При необходимости, выезд в командировки к клиентам в регионы, участие в выставках (минимум 1 раз в год в конце мая выставка СТТ в Москве)

Требования:

• Активность, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, порядочность.
• Высшее техническое/средне-специальное образование будет являться преимуществом.
• Опыт работы в продажах спецтехники для фундаментостроения (сваебойные и буровые установки, установки статического вдавливания шпунта и ж/б свай, вибропогружатели и т.д.)
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день, работа на территории работодателя или ВОЗМОЖНА УДАЛЕННАЯ РАБОТА / ГИБРИДНАЯ ПО СОГЛАСОВАНИЮ)
• Пятидневная рабочая неделя
• Офис в шаговой доступности от метро Площадь Александра Невского-2 (20 минут).
  
• Обучение по специфики техники
• Заработная плата: оклад + % от продаж

P.S. Контактная информация указанная на сайте burmolot на сегодняшний день устарела и более не актуальна. Информация на сайте носит исключительно ознакомительный характер. Новый сайт с актуальными контактными данными в разработке и в скором времени будет опубликован.

Компания, работающая на рынке инженерного оборудования более 6 лет (комплексные решения в сфере теплоэнергетики, отопительное оборудование), находится в поиске Директора.

Обязанности

• Общее управление деятельностью компании
• Выполнение и обеспечение роста продаж
• Управление отделом продаж и участие в ключевых переговорах
• Развитие партнерской сети и работа с крупными клиентами
• Участие в тендерах и сопровождение крупных проектов
• Координация проектного блока и взаимодействие с подрядчиками
• Контроль финансовых показателей, договорной работы и отчетности
• Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями

Требования

• Опыт управления компанией, бизнес-направлением или филиалом
• Сильный коммерческий опыт в B2B сегменте
• Опыт продаж технически сложного оборудования или проектных решений
• Навыки ведения переговоров и работы с крупными сделками
• Опыт управления командой
• Понимание финансовых показателей и договорной работы

Будет преимуществом:

• Опыт в сфере инженерных систем, отопительного или насосного оборудования
• Техническое образование
• Опыт работы с тендерами и проектными продажами

Условия

• Фиксированная часть дохода – 1 000 000 тг на руки
• KPI ежемесячный
• Бонусы по результатам продаж
• Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения
• Работа с качественным, зарекомендовавшим себя оборудованием.

Если вы ориентированы на результат, умеете выстраивать эффективные коммуникации и готовы брать на себя ответственность за бизнес-результат, будем рады вашему отклику.

ОБСЛУЖИВАНИЕ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕВОЗОК:
• Организация работы транспортного отдела, обеспечение бесперебойной работы в режиме 24/7
• Организация бесперебойной доставки персонала на объекты компании
• Планирование бюджета и контроль за его исполнением (затраты на эксплуатацию ТС, ГСМ, ремонт и др.)
• Работа с надзорными органами
• Участие в подборе персонала, учет рабочего времени и мотивации сотрудников отдела
• Обеспечение работоспособности автопарка, контроль проведения планового ТО и ремонта
• Разработка новых и оптимизация уже существующих логистических схем
• Ведение учетной документации отдела
• Анализ расходов. Поддержание расходов на транспорт в допустимом значении не более 2% от выручки компании за отчетный период
• Оптимизация расходов на транспорт. Поиск путей снижения транспортных расходов

РАЗВИТИЕ НАПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИХ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК:
• Проведение переговоров с коммерческими предприятиями, автотранспортными предприятиями, торговыми центрами и т. д. с целью заключения договоров на транспортное обслуживание
• Заключение договоров на транспортное обслуживание
• Контроль работы менеджеров по продажам, выполнения ими планов продаж
• Своевременное определение потребности и проведение расчетов на необходимые компании транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части и т. д
• Организация контроля за рациональным использованием транспортных средств, в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости
• Организация справочно-информационной работы о прибывающих и отправляемых машинах, сроках доставки, условиях коммерческих рейсов
• Разработка и контроль выполнения мероприятий, направленных на сокращение простоя транспорта
• Формирование отчетов в рамках выполняемых обязанностей

• Высшее образование (техническое)
• Опыт от 3-х лет в аналогичной должности , в продажах
• Обязателен опыт управления транспортным отделом в компании, имеющий собственный автопарк
• Опыт работы по организации грузо-пассажирских перевозок
• Отличное знание географии Москвы и Московской области
• Опыт управления коллективом водителей, механиков (не менее 10 человек)
• Отличные навыки работы с бюджетами, экономическое мышление
• Хорошие знания Excel

• График работы с 09:00 до 18:00. При необходимости ненормированный рабочий день;
• Оплата сотовой связи;
• Первый месяц испытательный срок: оклад 150 000, затем 100 000 + 10% от прибыли компании;

Место работы : г. Зеленоград ул Конструктора Гуськова 14

• Организация процессов труда и управления на предприятии;
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда;
• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• Обеспечение контроля за разработкой положений о премировании работников предприятия;
• Обеспечение контроля за формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
• Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office;
• Опыт руководства структурным подразделением более 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании, в т.ч. с ГОЗ будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Компенсация аренды жилья.

Основные задачи

• участвовать в разработке и выполнении плана набора учащихся;
• организовывать мотивационные мероприятия для привлечения и удержания учащихся;
• организовывать формирование учебных групп и контролировать их наполняемость;
• сопровождать образовательный процесс от формирования группы до завершения учебной программы;
• разрабатывать, актуализировать и корректировать учебные планы и программы;
• подбирать оборудование для компьютерных классов, программное обеспечение и материалы для занятий;
• консультировать педагогов дополнительного образования по реализации учебных программ и использованию оценочных средств;
• контролировать качество и соответствие занятий утверждённым программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь и причины оттока учащихся;
• участвовать в подборе и координации деятельности педагогов (10 и более человек);
• готовить регулярную отчётность по учебному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее педагогическое и профильное техническое образование, продвинутый пользователь ПК, нейросети.
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в области компьютерных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech;
• техническая грамотность в сфере компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• опыт координации преподавателей, групп или образовательных программ;
• понимание принципов разработки учебных планов и методических материалов;
• навыки планирования и контроля учебного процесса;
• уверенное владение офисными программами и сервисами для работы с расписанием и отчётностью;
• готовность работать с показателями набора, удержания и качества обучения.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт участия в наборе учащихся или продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM или системами учёта учащихся;

Личные качества

• системность и самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, учащимися и родителями;
• обязательность внимательность к качеству и срокам;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Условия работы:

• Работа в организации с историей – Академия основана в 1949 году, имеет все необходимые лицензии и собственные оборудованные компьютерные классы в 6-и районах Санкт-Петербурга;
• Оклад 75 000 ₽ на руки и доплата за участие во внедрении инновационных учебных решений;
• Компенсация стоимости повышения квалификации в сторонних образовательных организациях
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней (летом);

Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31-1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»)

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении.

Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы.

Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.

Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии.

Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах.

Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"

Условия:

Программы по улучшению жилищных условий.

Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.

200 тыс. рублей за рождение ребенка.

Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.

Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.

Система наставничества.

Возможность переобучения и получения новой специальности.

Карьерный рост.

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

• Разработка эффективной стратегии в области экономики в рамках полномочий;
• управление ликвидностью, работа с казначейским сопровождением счетов в уполномоченных банках (Сбербанк, Новикомбанк);
• бюджетирование (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов;
• ценообразование на продукцию военного назначения, согласование ценовых калькуляций с МО РФ;
• налоговое планирование в рамках ФЗ-275 «О государственном оборонном заказе»;
• подготовка отчетности для ГК «Ростех», Минпромторга России и Счетной палаты РФ.

Требования:

• Опыт работы от 6 лет на руководящих финансовых должностях (финансовый директор, заместитель гендиректора по финансам);
• обязательный опыт работы в структурах ОПК, крупных промышленных холдингах;
• глубокое знание законодательства о государственном оборонном заказе (ФЗ-275, ФЗ-44, ФЗ-223), постановлений Правительства РФ о ценообразовании и банковском сопровождении.
• практический опыт успешного прохождения проверок Счетной палаты РФ, ФАС, прокуратуры и военных представительств МО РФ.
• навык защиты плановой калькуляции себестоимости перед государственными заказчиками и военным представительством.
• продвинутый уровень владения Excel (моделирование сложных матриц распределения косвенных расходов), уверенная работа в 1С:
• безупречная деловая репутация.

Условия:

• работу в дружном коллективе профессионалов;
• стабильную "белую" конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30);
• оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии;
• внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
• корпоративные программы от АО АКБ "Новикомбанк";
• возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "Ростех";
• подарки детям к Новому году;
• удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая).

• Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!

Заместитель директора магазина (Трасса М5 поворот на Бакал)

Обязанности:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• производить заказ товаров в магазин;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• активная жизненная позиция;
• нацеленность на результат;
• амбициозность в достижении целей;
• стремление к обучению и развитию;
• высокий уровень ответственности;
• готовность нести ответственность за команду магазина;
• внимательность к деталям.

• сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• сменный график работы 2/2;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
• гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
• дружный и доброжелательный коллектив;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Осуществлять руководство разработкой производственных планов, календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок, по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования.

Руководить работой по оперативному регулированию, хода производства, обеспечению выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

Обеспечивать своевременное распределение, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации.

Требования:

Знание технологии работ, последовательности операций, требований к качеству и приёмке.

Высшее техническое образование

Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя (40 часов).Рабочий день с 8 ч до 17 ч. Перерыв для отдыха и питания с 12 ч. до 13 ч.
• Предприятие находится в 10 минутах ходьбы от станции метро МЦД-2 «Павшино»
• Парковка на территории завода;