Вакансии Менеджер Красноярский край, Сухобузимское

Наша компания — проверенный поставщик материалов для коммерческих, общественных, промышленных и других помещений с повышенными техническими требованиями. Подбираем и поставляем подвесные потолки и износостойкие напольные покрытия для самых разных объектов.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и приглашаем в нашу дружную команду Помощника менеджера по продажам / Оператора 1С.

Обязанности:

• Оформление заказов в 1C, выставление счетов;
• Резервирование продукции;
• Формирование остатков и рассылка информации по клиентам;
• Внесение данных в типовые договора;
• Отправка корреспонденции;
• Помощь менеджеру по продажам;
• Формирование отгрузок в системе учета 1 С 8.3;
• Организация доставки;
• Замена менеджера во время командировок.

• Желательно опыт работы с клиентами (консультации, продажи);
• Знания ПК, желательно знание 1 С 8.3, Excel ( при необходимости научим);
• Знание первичной бухгалтерской документации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развивать профессиональные навыки и решать интересные задачи;
• Активная жизненная позиция, усидчивость, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
• Клиентоориентированный подход в работе, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

• Оформление по ТК РФ;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00;
• Ежемесячные премии лучшим сотрудникам;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Корпоративную мобильную связь;
• Тренинги и обучение у производителей;
• Личного опытного наставника на все время обучения;
• Возможность карьерного роста и финансового роста;
• Адрес офиса: г. Котельники;
• Оборудованную кухню, чай, кофе.
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Работу в стабильной и надежной компании.

Наша специализация — комплексная комплектация строительными материалами объектов ИЖС, коммерческого, промышленного и гражданского строительства.

Мы работаем по принципу «одного окна»: клиенту не нужно тратить время на десятки поставщиков — он получает всё необходимое в одном месте, с профессиональной поддержкой, грамотным подбором материалов и надежным сопровождением сделки.

Сейчас компания активно развивается, и мы усиливаем отдел продаж. Нам нужен человек, который хочет не просто «продавать», а помогать клиентам строить, зарабатывать достойно и расти вместе с сильной командой.

Мы ищем активного, грамотного и ответственного менеджера по продажам, который умеет работать с клиентами, хочет развиваться в сфере строительных материалов и готов приносить реальную пользу компании.

Нам подойдет человек, который:

• любит общаться с людьми и умеет находить подход к разным клиентам;
• не боится активных продаж и сам ищет возможности для роста;
• готов брать ответственность за результат;
• умеет доводить сделку до конца — от первого контакта до поступления оплаты;
• понимает, что хороший менеджер — это не просто продавец, а надежный партнер для клиента;
• хочет быть частью команды, где ценят инициативу, дисциплину, честность и результат.

Если у вас уже есть опыт в продажах строительных материалов — это большое преимущество.
Если вы только начинаете путь в продажах, но готовы учиться, работать активно и развиваться — мы тоже готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

На этой позиции вы будете заниматься полным циклом продаж строительных материалов:

• активно искать и привлекать новых клиентов;
• работать с существующей клиентской базой и развивать долгосрочные отношения;
• консультировать клиентов по ассортименту строительных материалов;
• подбирать оптимальные решения под задачи клиента;
• готовить коммерческие предложения;
• проводить переговоры с частными клиентами, подрядчиками, строительными компаниями и организациями;
• сопровождать сделку на всех этапах;
• контролировать оплату и поступление денежных средств;
• вести клиентскую базу в CRM;
• взаимодействовать с логистикой, складом и другими подразделениями компании;
• выполнять планы продаж и KPI;
• вести отчетность по результатам работы.

Мы создаем условия, в которых сильный менеджер может хорошо зарабатывать, профессионально расти и чувствовать свою значимость в команде.

У нас вы получите:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильный фиксированный оклад + премия/% за выполнение KPI;
• прозрачную систему мотивации;
• возможность влиять на свой доход — активность и результат напрямую отражаются на заработке;
• корпоративный телефон;
• оплату мобильной связи;
• комфортное рабочее место;
• обучение по продуктам, продажам и внутренним процессам;
• поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративные скидки на продукцию;
• участие в развитии компании, которая растет и усиливает позиции на рынке.

Мы ценим не просто опыт, а отношение к работе.

Нам важно, чтобы вы были:

• активным и энергичным;
• грамотным в коммуникации;
• ответственным и дисциплинированным;
• нацеленным на результат;
• готовым учиться и развиваться;
• внимательным к клиенту;
• честным в работе с командой и партнерами;
• заинтересованным в долгосрочном сотрудничестве.

• опыт продаж строительных материалов от 1 года;
• понимание рынка строительных материалов;
• опыт работы с частными застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями;
• навыки работы в CRM, 1С, Excel;
• умение читать заявки, спецификации, сметы;
• опыт ведения B2B и B2C клиентов;
• наличие собственной клиентской базы.

В ИндивиДОМ вы будете продавать не случайный товар, а решения, которые реально помогают людям строить дома, объекты и бизнес.

Здесь ваша работа имеет понятный результат:
клиент получает нужные материалы, стройка движется вперед, компания растет, а вы зарабатываете и развиваетесь вместе с нами.

Мы строим команду людей, которым важно качество, ответственность, клиентский сервис и результат. Если вы хотите работать в компании, где можно проявлять инициативу, расти в профессии и быть частью общего дела — вам к нам.

СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОХОДИТ ЛИЧНО В ОФИСЕ г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Команда из г. Санкт-Петербург нуждается в сотруднике на удаленную работу!

Ищем внимательного и коммуникабельного специалиста для работы в онлайн-чате на платформе, созданной для обычных людей с целью коммуникации по решению личных вопросов. Если Вам нравится переписка (без холодных звонков), Вы быстро отвечаете на сообщения и хотите работать из любой точки -это вакансия для Вас.

Обязанности:

• активное общение в чате посредством смс
  

• создание комфортной атмосферы

• ответственность и внимательность
• наличие ПК и доступа в сеть Интернет
• несколько часов в неделю для работы

• коммуникабельность

• грамотность письма
  

Условия:

• полностью удалённый формат работы

• дружный коллектив

• возможность стабильного дохода ( авансы)

• гибкий график (можно совмещать с учебой или работой )

• помощь и поддержка менеджера на протяжении всей работы

• оплачиваемое обучение перед началом работы

Мир меняется и все больше наша жизнь погружается в сети Интернета.

Данный проект это живой диалог, качественная коммуникация, анонимность диалогов, все в рамках морали.
Оставляйте отклик, и мы свяжемся с Вами, приходите на оффлайн встречу и получите хорошую возможность для заработка.

Продажи мечты: Менеджер по продажам автомобилей в Major Auto

Ты не просто продаешь машины — ты даришь эмоции, помогаешь исполнять желания и создаешь моменты, которые клиенты запомнят навсегда. Major Auto приглашает в команду менеджера по продажам автомобилей!

Почему это работа твоей мечты:

Огромный выбор: Склад — более 400 000 автомобилей разных марок. Клиенту есть из чего выбрать, а тебе — что предложить.

Доход без границ: Сдельная оплата от 250 000 ₽/мес. Продавай больше — зарабатывай больше. Потолка нет!

Обучение с нуля: 1-4 недели в зависимости от опыта. Опытным — ускоренный курс, новичкам — полное погружение. Все за счет компании.

Удобный график: 5/2 с плавающими выходными.

Вкусные бонусы: Завтраки, обеды и ужины в столовой.

Карьерный рост: Мы растим руководителей из продавцов — твой следующий шаг может быть в кресле управляющего.

Твои задачи:

• Принимать входящие звонки.

• Консультировать клиентов по телефону и в салоне.

• Продавать автомобили и дарить радость.

Что нужно от тебя:

• Интерес к автомобилям.

• Презентабельный внешний вид.

• Грамотная речь.

Major — это: стабильность крупнейшей компании, оформление по ТК РФ, дружный коллектив и соцпакет.

Стань тем, кто исполняет мечты!

Задачи:

Построение и запуск SMM-стратегии для зарубежных рынков (Латинская Америка, Африка, Ближний Восток).

Багетная компания «НеоАрт»

Лидер рынка багетного оформления России и СНГ ищет менеджера для развития существующей базы клиентов.

О нас: «НеоАрт» — это 32 года на рынке B2B-оформления. Мы работаем с крупнейшими багетными салонами, галереями, дизайн-студиями и торговыми сетями. В нашей матрице более 3000 позиций. Мы даем готовую базу лояльных клиентов и лучшие условия производителя, чтобы вы могли сосредоточиться только на продажах.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи: работать с действующей базой из 100+ корпоративных клиентов (дизайн-бюро, ритейл, галереи), увеличивать средний чек и частоту заказов без холодных звонков.
• Выполнять план: достигать KPI по обороту за счет допродаж сопутствующих товаров и комплексных решений под заказ клиента.
• Вести проекты заказчиков: консультировать дизайнеров и закупщиков, подбирать сложные технические решения (багет, паспарту, стекло).
• Контролировать сделки: вести договоры, выставлять счета, отслеживать дебиторскую задолженность и вовремя возвращать долги.
• Выезжать к клиентам: проводить мерчендайзинг точек, обновлять экспозиционные стенды и организовывать трейд-маркетинговые мероприятия у партнеров.
• Анализ и отчетность: проводить глубокий анализ клиента, определять приоритеты в работы, отчитываться руководству об успехах.

Что для этого потребуется (Must-have):

• Опыт работы в B2B-продажах от 2-х лет со сложным ассортиментом (не FMCG).
• Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР).
• Подтвержденный опыт работы с клиентской базой от 100 контрагентов и матрицей от 2000 SKU.
• Готовность обучаться. Как продукту, так и технологии работы
• Грамотная речь и высокая компьютерная грамотность. Знание 1С и Excel.

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад + Премия за выполнение плана продаж. Совокупный доход успешных менеджеров — от 150 000₽ до вычета налогов.
• Продукт: клиентская база уже сформирована, поиск возможен по вашей инициативе и это премируется.
• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Место: офис в шаговой доступности от м. Южная.
• Команда: адекватное руководство, которое ставит понятные задачи и опытные коллеги, у которых можно учиться.
• Обучение: погружение в специфику багетного бизнеса. Первые 3 месяца (полностью оплачиваются) вы обучаетесь с наставником, вникаете в процессы и продукт.

Ключевая особенность позиции: вы занимаетесь только развитием текущих отношений с клиентами и увеличением чека. Поиск новых клиентов не требуется. Полное погружение и обучение от компании.

Ищем настойчивого и амбициозного коллегу, готового к профессиональным вызовам. Ты будешь влиять на продажи и творить историю успеха СДЭК. Наши В2В-услуги помогают бизнесу клиентов становиться лучше и сервиснее. Твоя задача — заинтересовать и помочь принять решение о сотрудничестве другим компаниям.

Что предстоит делать:

• Управлять продажами партнерской сети
• Вести телефонные переговоры
• Готовить коммерческие предложения
• Презентовать услуги компании

Что мы ждём:

• Успешный опыт работы в сфере продаж будет преимуществом
• Грамотная речь, чёткая дикция
• Готовность вникнуть в потребности клиента и предложить лучшее решение
• Настойчивость и желание развиваться в направлении продаж

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития
• Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью
• Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты
• Больше, чем просто работа: зажигаем на ярких корпоративах, занимаемся спортом и участвуем в волонтёрских проектах
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 у удаленном формате

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия:

• Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
  
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
  
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
  

Забота о сотрудниках:

• Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2 или 5/2)
  
• Оплата питания во время смены
  
• Полное оформление мед. книжки за наш счёт
  
• Компенсация расходов на спорт и медицину (фитнес, стоматология, терапевт)
  
• Предоставление комфортной спецодежды.
  

Дополнительные плюсы:

• 30 000 руб. бонусом за рекомендацию друга
  
• Ежегодные надбавки за выслугу лет
  
• Скидка (кэшбэк) 15% на все покупки по карте магазина
  

Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.

Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!

Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку

Дополнительные преимущества:

• Фитнес
• ДМС
• Питание
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик

• Связываться с кандидатами по предоставленной базе
• Проводить первичную информацию консультацию
• Сопровождать кандидата по этапам отбора

• Опыт работы в наборе линейного персонала ( вахта, сварщики, токаря, водители и.т.д )
• Опыт работы от 1 год
• Специалист с опытом телефонных переговоров

• Высокая заработная плата
• Оформление по ТК или договор ГПХ
• Обучение
• Оплата проезда

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 118000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

• Гарантированный доход на период адаптации работы
• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

В нашем офисе обслуживания ты будешь:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и сервисы

Опыт в продажах не требуется.

У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.

Приступить к работе можно всего за 3 дня:

1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня

2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем

3. Подпишем договор

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.

Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

ОБЯЗАННОСТИ:

• полное сопровождение клиентов.
• проведение переговоров с сетевыми клиентами (Гиперглобус, Дикси, Монетка, Верный, возможны ротации ТС).
• вход в федеральные торговые сети, расширение дистрибуции.
• ввод, расширение и оптимизация ассортиментной матрицы.
• планомерное развитие продаж и повышение уровня сервиса; разработка и внедрение проектов по развитию продаж.
• планирование и выполнение индивидуальных объёмов продаж.
• создание и актуализация плана продаж, промо календарей совместных активностей, контроль исполнения.
• контроль выполнения коммерческих условий.
• участие в разработке и выпуске СТМ продукции.
• работа с дебиторской задолженностью.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• опыт работы от 3 лет с ФС первого уровня в категориях с температурным режимом (мясопродукты).
• ваши знания и умения должны соответствовать обязанностям.
• опыт входа в ФС (восстановление контрактов).
• опыт расширения матриц и географии в ФС.
• опыт повышения маржинальности контрактов.
• как плюс -личные хорошие отношения с закупщиками из категории мясная гастрономия в ФС.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• возможность занятий волейболом с тренером в команде;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!

Альфа-Банк приглашает специалистов для развития направления малого бизнеса.

Что нужно делать:

• Выезжать на переговоры к предпринимателям и продавать банковские решения для малого бизнеса.
• Консультировать действующих клиентов банка, подбирать продукты под их задачи и помогать развивать их дело.
• Активно привлекать новых клиентов из сегмента МБ и увеличивать объем продаж банковских продуктов.

Условия работы:

• Доход: Конкурентоспособная заработная плата. Размер дохода можно предварительно рассчитать во внутреннем калькуляторе вакансии (персональные условия уточняются на собеседовании).
• Премирование: Ежемесячные премии при выполнении KPI, а также бонусы за дополнительные продажи. Для главных менеджеров действует уникальная программа мотивации с дополнительными надбавками и выплатами в размере 6 и 12 окладов.
• Обучение: Бесплатное системное обучение перед стартом работы.
• Адаптация: Первые три месяца каждому сотруднику назначается партнер по адаптации для плавного погружения в процессы. На этот период предусмотрена гарантированная премия независимо от результатов продаж.
• График и место: Работа в уютных коворкингах рядом с домом, оборудованных современной техникой и комнатами приема пищи.
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией.
• Компенсации: Доплаты за разъездной характер работы.

Карьерные перспективы: Дважды в год у сотрудников есть возможность перейти на новую должность и увеличить свой доход.

Обязанности:

• Полное администрирование офиса и склада: заказ и учёт канцелярии, хозяйственных товаров, воды, расходников; контроль наличия и сроков.

• Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников (Excel/Google Таблицы), сверка с графиками, подготовка отчётов для бухгалтерии/руководителя.

• Мониторинг рынка и конкурентов: сбор информации по ценам, акциям, новинкам, условиям поставщиков; ведение сводных таблиц и дайджестов.

• Работа с таблицами и документами: создание и актуализация реестров (поставщики, заказы, остатки, контакты), прайс-листов, отчётов по продажам/закупкам.

• Взаимодействие с поставщиками и службами: оформление заказов, контроль доставки, приёмка, сверка счетов и актов.

• Организация офисных процессов: встреча гостей, координация курьеров/клининга/ремонта, помощь в организации встреч и мероприятий.

• Поддержка руководителя по поручениям: подготовка презентаций, писем, отчётов, поиск информации, бронирование, командировочные вопросы.

• Контроль чистоты и порядка в офисе/складе, инвентаризация имущества, маркировка и учёт техники/мебели.

• Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя или администратором офиса от 1 года.

• Уверенное владение Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, формулы, фильтры), работа с документами и отчётами.

• Грамотная устная и письменная речь, аккуратность, внимательность к деталям.

• Умение работать в коллективе, коммуникабельность, активность, целеустремлённость.

• Инициативность, «живой» подход к задачам, готовность брать на себя ответственность и предлагать улучшения.

• Многозадачность, умение приоритизировать и соблюдать сроки.

• Проживание в Москве, готовность к полной офисной работе (без удалёнки).

• Работа только в офисе (Москва), формат не удалённый.

• График 5/2, полный рабочий день.

• Оформление по ТК РФ.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Дружный коллектив, задачи с реальным влиянием на бизнес-процессы.

• Возможность профессионального роста и развития в компании.

Вакансия компании ИП Сорокина Валерия Александровна

У нас три розничных магазина межкомнатных дверей. Работаем с 2014 года. Постоянно развиваемся и растем. Растим своих сотрудников. Занимаемся всем, что связанно с дверьми и интерьером.

Обязанности:

- Консультация входящих в магазин покупателей, постоянное общение по телефону, через мессенджеры, работа с почтой, оформление заказов в программе, касса, общение с поставщиками, подбор нужного товара.

- Наша работа это работа головой, когда нужно помочь с выбором или придумать решение подходящее для клиента.

Требования:

- Любовь к людям и общению с ними.

- Опыт работы в данной сфере не нужен, мы обучаем с нуля и растим свои кадры.

- Знание ПК на уровне пользователя, почта, браузеры, офисные программы.

- Грамотная и четкая речь.

- Умение работать с большим количеством информации.

Условия:

- График работы с 10:00 до 20:00, 3/3, можно 4/4.

- Официальное трудоустройство по истечению испытательного срока.

- У нас адекватное руководство и все друг друга уважают и помогают. Дружный, крепкий коллектив.

- Все собрались с целью зарабатывать, развиваться и чувствовать себя как в семье. Нам важно быть профессионалами в сфере, которой занимаемся. У нас работа не для тех, кто хочет прийти и просто посидеть. Хотя большая часть работы конечно, сидя за компьютером.

- Зарплата

- оклад плюс % с личных продаж и % с общего плана магазина, также бонусы и премии. Средняя заработная плата 50

-100 тр, но у нас нужно работать с клиентами, вести заказ от начала до конца. Первые три месяца конечно же поменьше, так как пока обучаем, пока вникнешь в новую сферу и наработаешь своих заказчиков нужно время. Мы за честность и с персоналом, и с клиентами.

Требования:

Знание 1С Торговля, склад ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Умение анализировать остатки по складу и формировать закупочную политику

Активность, ответственность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми. Опыт коммерческой работы приветствуется. Если у Вас не так много опыта, но Вы чувствуете, что можете добиться успеха — приходите! Готовы рассмотреть кандидатов на должность - помощник менеджера по продажам!!!

Условия:

- оформление по ТК РФ - график работы 5/2 с 9.30 до 17.30 - работа на территории работодателя (офис на станции Сетунь)

- заработная плата выше средней по рынку (оклад обсуждается с соискателями + % от результата) Интересная работа, требующая умственных усилий. ЗАГРУЗКУ НА 101% ГАРАНТИРУЕМ!!!

В крупную международную компанию в связи с расширением и выходом в новые сегменты рынка, ищем активного, талантливого менеджера.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2, с 9-18, Пятница с 9-17;
• Дотации на питание;

• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с рекламациями и претензиями
• Участие в различных крупных мероприятиях.
Еще для нас важно:
• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах;
• Опыт работы с 1С;
• Пользователь ПК (офисный пакет);
• Нацеленность на результат и высокий доход;
• Собранность и умение управлять собственным временем.

АО КРЕПРО-ПРОДАШН - производство и продажа вентиляционного оборудования, крепежных изделий.

Приглашает в свою команду Менеджеров по продажам - сотрудников, ориентированных на результат и доход.

С нашей стороны - качество производства, организованная логистика, административная и финансовая поддержка.

С вашей - поиск, привлечение, развитие действующих клиентов.

Как итог: взаимовыгодное сотрудничество.

Основные задачи менеджера по продажам:

• продажи вентиляционного оборудования,
• работа с имеющейся клиентской базой и активный поиск новых клиентов на территории Москвы, области, РФ,
• консультации клиентов по телефону по продукции и услугам компании, подбор оптимального решения для клиентов,
• подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оформления заказа, выставления счета и т. д.,
• информационная и техническая поддержка заказчика по оборудованию.

Необходимые умения, навыки:

• ориентация на клиента;
• ответственность, результативность в работе;
• владение ПК (MS Office), 1C желательно;
• опыт работы, наличие клиентской базы оценивается дополнительно;
• опыт по продаже вентиляционного оборудования будет преимуществом при принятии положительного решения;
• максимальный уровень дохода зависит только от Вас.

Мы гарантируем:

• достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда - система оклад + % + бонусы;
• гибкость и динамичность в решении рабочих вопросов;
• перспективы карьерного роста как вертикального (до руководителя направления), так и горизонтального в другие подразделения компании;
• работа в успешной компании и с инновационным, качественным и востребованным клиентами продуктом;
• профессиональное обучение, как в области продаж вентиляционного оборудования, так и универсальным навыкам коммуникации и личной эффективности;
• дружный коллектив, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами;
• современный офис в шаговой доступности от пл. Новодачная (г. Долгопрудный Лихачевский проезд д. 6 стр.1, оф.701, 5 км от МКАД)
• пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
• оформление согласно ТК РФ.

Отдел продаж корпоративным клиентам

Обязанности:

• Поиск и привлечения новых Клиентов.
• Проведение переговоров с потенциальными Клиентами, инициирование процесса заключения договоров, пролонгации действующих договоров;
• Согласование торговых условий для Клиентов;
• Согласование, заключение и расторжение договоров и дополнительных соглашений с Клиентами;
• Увеличение выручки Клиента за счет предложения новых услуг Общества, внедрения стимулирующих рост объемов и/или выручки торговых условий и реализации прочих инициатив, направленных на развитие сотрудничества;
• Развитие клиента и кросс-продажи.

Требования:

• Знание технологий продаж;
• Подготовка типовых и индивидуальных Коммерческих предложений;
• Владение эффективными методами взаимодействия с клиентами, умение проводить переговоры;
• Умение самостоятельно принимать и обосновывать решения в рамках своей компетенции;
• Нацеленность на результат, активность;
• Грамотная речь, деловое общение, в т.ч. опыт телефонных переговоров;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 70 000 + квартальной премии в размере 150% от оклада (зависит от выполнения показателей);
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Рабочее время с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Адрес места работы: г. Рязань, ул. Почтовая д.49.

Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости

Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.

Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью опытных специалистов, кураторов, и тренинг-менеджеров компании.

Задачи

• Консультирование клиентов по приобретению или продаже недвижимости;
• Подбор предложений по заявкам клиентов;
• Переговоры с клиентами и проведение встреч;
• Показ объектов;
• Сбор и оформление необходимых документов по сделке;
• Привлечение новых клиентов;
• Анализ рынка недвижимости;
• Формирование клиентской базы;
• Сбор полной информации о состоянии рынка недвижимости.

Наши условия

• Высокий % от сделок
• Бонусная программа обучения в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Деятельность в компании с надежным финансированием и известным брендом
• Всесторонняя поддержка компании: юридическая, рекламная и т.п. Мобильный кабинет специалиста, доступный по смартфона для удобного взаимодействия с клиентами
• Корпоративный пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС

Пожелания к кандидатам

• Образование не ниже средне-специального;
• Активная жизненная позиция;
• Приветствуется опыт в продажах;
• Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

SOKOLOVOLES- производитель пиломатериалов и погонажных изделий, в связи с ростом производства и географии продаж мы ищем менеджера по продажам.

Обязанности:

• Выполнение индивидуального плана продаж;

• Активный поиск и привлечение новых клиентов

• Проведение переговоров, презентаций и заключение сделок

• Ведение клиентской базы и сделок в CRM, составление КП

• опыт работы в продажах или в сфере обслуживания клиентов от 1 до 3 лет
• отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• нацеленность на результат и умение работать в команде

Что предлагаем:

• твердый оклад 50 000+ % премии
• график 5/2; с 08-00 до 17-00ч.
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный транспорт;

Обязанности

• Осуществление продаж по телефону продукции и услуг компании (продажа оборудования ЧПУ и комплектующих, продажа сервиса)
• Заключение договоров, оформление документации, отслеживание платежей
• Подготовка коммерческих предложений
• Контроль доставки оборудования до клиента, работа с транспортными компаниями
• Работа с корпоративной базой данных
• Подготовка отчетности, оценка результатов
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы
• Ведение CRM
• Достижение количественных и качественных показателей

Требования:

• Высшее техническое образование является преимуществом
• Грамотная речь
• Уметь находить контакт со сложными Клиентами по телефону и при личных встречах
• Желание работать и развиваться в данной сфере
• Умение работать в команде
• Опыт работы в продажах оборудования от года (желателен)
• Личные качества: трудолюбие, доброжелательность, умение работать в команде, целеустремленность, ответственность, уравновешенность, внимательность.

Условия:

• Оклад 80 000 руб. + процент от продаж по фиксированной схеме (верхнего придела не существует)
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение (обучения по продукту, повышение профессиональных навыков)

Корпорация «Синергия» - ведущий лидер в сфере образования.

Продукты, с которыми мы работаем:

Высшее (Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) среднее профессиональное образование (колледж), доп. образование, проф. переподготовка, MBA, курсы и т.д.

Основные задачи:

• Работа с действующими нашими студентами, желающими получить образование или повысить свою квалификацию;
• Проводить консультации и помогать в выборе образовательных программ;
• Помощь в подготовке документов для поступления;
• Работа в CRM системе;

Что мы предлагаем на этой должности:

• Конкурентоспособный официальный доход: оклад 62 200 руб. + % с продаж. Совокупный доход на старте от 80 000 на руки;
• Заработная плата выплачивается строго без задержек, 2 раза в месяц на карту любого банка;
• Офисный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18;
• Оформление ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничных листов);
• Еженедельные обучения продукту, продажам, развитию личностного потенциала с руководителями и бизнес-тренерами компании;
• Возможность получения образования по любому направлению и программе со скидкой до 100% для кандидата и ближайших родственников;
• Конкурс "Лидеры путешествуют" - отправляем в отпуск за счет организации (Были на Алтае, в Дубае и т.д.);
• Подписка на онлайн библиотеку Mybook с доступом к более 2000 книг;
• Регулярные корпоративные мероприятия (несколько раз в год происходят выезды на такие мероприятия как: сплав по реке, прыжки с парашютом, роуп-джампинг, футбольные и волейбольные турниры и т.д.);
• Посещение бизнес-форумов с выступлениями ведущих российских и зарубежных спикеров за счет компании (Форумы - Synergy Women Forum, Art-Russia, Базовые стратегии, МВА форум и т.д.); Развитие навыков и компетенций за счет внутренних и внешних обучений (Механик продаж, Ораторскому искусству, публичному выступлению и т.д.)

Мы уже готовы работать с вами, если у Вас:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность и ответственность;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Амбициозность;
• Опыт работы в продажах будет преимуществом;
• Опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен.

Обязанности:

• Поиск и анализ коммерчески привлекательных закупок по направлениям: строительные материалы, инструмент и оборудование, КИПиА, ЗИП и комплектующие к оборудованию промышленного назначения.
• Самостоятельная проработка закупки: анализ технического задания, подбор производителей и поставщиков, получение и согласование коммерческих условий.
• Расчёт себестоимости, логистики, рисков и экономической целесообразности участия в закупке.
• Подготовка и подача заявок на электронных торговых площадках (ТендерПро, ЭТП ГПБ, ТЭК-Торг, B2B и др.).
• Участие в закупках по 223-ФЗ и коммерческих закупках крупных предприятий.
• Ведение переговоров с производителями, поставщиками и заказчиками.
• Комплексное сопровождение выигранного контракта — от заключения договора до поставки продукции и полного исполнения обязательств.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист, который умеет не просто оформлять и подавать заявки на ЭТП, а самостоятельно находить и реализовывать тендерные сделки.

Обязательно:

• успешный практический опыт участия в тендерах и электронных закупках;
• наличие самостоятельно проработанных и выигранных закупок;
• умение читать и анализировать техническое задание;
• опыт самостоятельного поиска производителей и поставщиков;
• понимание экономики сделки и умение рассчитывать целесообразность участия;
• опыт сопровождения заключённых контрактов;

• высшее образование.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата: оклад + процент от заключённых и выполненных контрактов.
• Доход напрямую зависит от результатов работы и не ограничивается окладом.
• Работа с закупками промышленного сектора и широким ассортиментом продукции.
• Возможность самостоятельно искать и развивать новые направления и номенклатурные группы.
• Современный благоустроенный офис.
• Полная занятость, работа в офисе.
• График: понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00.
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
• Испытательный срок.

В сопроводительном письме просим кратко указать:

1. На каких электронных площадках вы работали.
2. С какими группами товаров или оборудования работали.
3. Какова была ваша роль: только подготовка заявки либо полный цикл сделки.
4. Пример самостоятельно проработанной и выигранной закупки: предмет закупки, примерная сумма контракта и ваши функции при её реализации.

Мы предлагаем

• Разъездной формат работы с ежедневным началом рабочего дня в офисе;
• График: 5/2 с плавающими выходными;
• Рабочее время: с 10:00 до 19:00 (с обеденным перерывом);
• Каждое утро — планерка в офисе и получение заявок;
• Комфортная нагрузка: 5–7 встреч с клиентами в день без перегрузок.

Доход

Первый месяц (адаптация):

• Оклад 20 000 ₽ + 10% от суммы заключённых договоров.

Со второго месяца:

• 20% от суммы заключённых сделок.

Средний объём продаж успешного менеджера составляет 3–3,5 млн ₽ в месяц, что позволяет получать высокий стабильный доход без ограничений по заработку.

Что надо будет делать:

• Консультировать клиентов по ассортименту оконных решений;
• Выполнять точные замеры на объектах;
• Подбирать оптимальные конструкции с учётом технических особенностей;
• Заключать договоры на монтаж и сервисное обслуживание;
• Вести необходимую документацию и отчётность.

Ожидания от вас:

• Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Пунктуальность и высокая самоорганизация;
• Соблюдение корпоративных стандартов общения и внешнего вида;
• Наличие смартфона для получения заявок через мессенджер MAX.

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров. В 2023 году масложировой сегмент расширился за счет 11 активов группы компаний «НМЖК».

Каждое 4‑е пирожное в России сделано с использованием ингредиентов «Русагро Масло»!

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Менеджер по наемному транспорту в Масложировом бизнес-направление.

Условия:

• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• Возможность корпоративного обучения, профессионального роста в Компании;

• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

• Пакет ДМС расширенный со стоматологией;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, с гарантией своевременной выплаты;

• Оплаченную мобильную связь.

• Место работы: г. Тамбов, улица Бориса Фёдорова, 9А

  Обязанности:

• Поиск наемного автотранспорта;
• Взаимодействие с перевозчиками, водителями, грузовыми операторами и другими транспортными компаниями.
• Контроль движения грузов.
• Анализ транспортных расходов и поиск путей их оптимизации.

• Требования:

• Образование Высшее;
• С опытом работы в перевозках;
• Уверенное владение пакетом MC Office, PowerPoint.

• Интересно? Тогда спеши оставить отклик!

Почему ВТБ?

— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

— Оптимальные условия: график 2/2, 3/3, 5/2 плавающие выходные, маршрут преимущественно в одном районе;

— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов;

— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи;

— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель;

— Официальное трудоустройство с первого дня;

Что предстоит делать?

— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты

— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям

— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги

Пожелания к кандидату

— У тебя есть среднее общее образование и выше

— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе

— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

• Поиск и привлечение новых клиентов (АЗС, автопарки, промышленные предприятия, сельхозпроизводители, строительные и транспортные компании)
• Ведение и развитие существующей клиентской базы, повторные продажи
• Переговоры по условиям поставки: объём, цена, отсрочка платежа
• Заключение и сопровождение договоров поставки топлива
• Контроль дебиторской задолженности, работа с оплатами и закрывающими документами
• Организация и контроль поставок нефтепродуктов автоцистернами (бензовозами): согласование маршрутов, объёмов, графика
• Учёт поступления и расхода топлива, контроль недостач/излишков (усушка, погрешности
• Мониторинг рыночных цен на топливо и действий конкурентов

Требования:

• Опыт B2B-продаж от 1 года, опыт в нефтепродуктах/топливе — преимущество
• Понимание принципов работы автоматики АЗС (уровнемеры, ТРК, контроллеры) — преимущество
• Понимание специфики рынка топлива и базовых принципов логистики поставок
• Уверенное владение ПК, 1С, CRM
• Грамотная речь, навыки переговоров, нацеленность на результат
• Права категории B — желательно

Условия:

• Оклад + % от объёма продаж
• График 5/2, полный день
• Оформление по ТК РФ

• • Контроль работы гостиницы в ночное время.
  • Проведение ночного аудита, составление отчетности.
  • Регистрация прибывающих гостей, выдача им ключей и информирование об услугах гостиницы;
  • Контроль чистоты и порядка в вестибюле гостиницы.
  • Прием и координирование поступающих в гостиницу телефонных звонков.
  • Справочно-информационное обслуживание гостей.
  • Регистрация гостей для УФМС Решение конфликтных ситуаций.
    

• • Опыт работы в гостиничной сфере обязателен.

  • Высшее образование.

  • Английский язык - свободный разговорный уровень (В2 и выше).

  • Вежливость, дисциплинированность, аккуратность.

  • Желание и умение работать в команде.

  • Работа в программе Fidelio (приветствуется).
    

• • Оформление согласно ТК РФ.

  • Бесплатное питание.

  • Удобное месторасположение в центре, 3 минуты от метро (Кузнецкий мост, Лубянка).

    График работы 2/2 с 21.00 до 09.00.

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ / КУРАТОР ХОРЕОГРАФИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ

Удалённая работа | Полная занятость | График 5/2

Международное хореографическое объединение «ЭЛИАР» создаёт многоэтапные танцевальные проекты для сильных хореографических коллективов России и других стран.

ЭЛИАР — это больше, чем конкурс. Это профессиональные площадки, звёздные члены жюри, высокий уровень организации, индивидуальное сопровождение коллективов и события, которые становятся важной частью развития участников.

За проектом стоит команда организаторов с опытом более 10 лет:

— проведено более 250 хореографических конкурсов;
— более 200 000 участников из разных городов;
— сотрудничество с известными артистами, хореографами и крупнейшими концертными площадками страны;
— большой опыт организации выездных мероприятий, проживания, питания, трансферов и насыщенной программы для участников.

В связи с запуском и масштабированием проектов ЭЛИАР мы расширяем команду и ищем менеджера, который будет работать с руководителями хореографических коллективов: проводить презентации наших проектов, помогать выбрать подходящий формат участия и сопровождать клиентов на всех этапах.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен не просто человек, который отвечает на сообщения и заполняет таблицы.

Мы ищем активного, собранного и уверенного в общении менеджера, который умеет слышать клиента, задавать правильные вопросы, понятно презентовать продукт и доводить договорённости до результата.

Ваша задача — стать для руководителя коллектива надёжным куратором, который знает проект, быстро отвечает на вопросы и помогает пройти весь путь от первого знакомства с ЭЛИАР до завершения мероприятия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— Работать с входящими заявками и базой руководителей хореографических коллективов.

— Связываться с потенциальными участниками по телефону и в мессенджерах.

— Проводить онлайн-презентации проектов ЭЛИАР.

— Выяснять потребности клиента: город, возраст и количество участников, направления, номинации, желаемые даты и формат поездки.

— Подбирать подходящий этап, город, пакет участия и условия для конкретного коллектива.

— Отправлять положения, программы, расчёты и другую необходимую информацию.

— Сопровождать коллектив от первого разговора до оформления заявки и участия в мероприятии.

— Контролировать получение документов, соблюдение сроков и выполнение договорённостей.

— Поддерживать постоянную связь с руководителями коллективов и оперативно решать возникающие вопросы.

— Сохранять клиентов и приглашать коллективы к участию в следующих проектах ЭЛИАР.

— Фиксировать всю работу в amoCRM.

— Выполнять установленные показатели по звонкам, презентациям, заявкам и продажам.

— Вести ежедневную отчётность по результатам работы.

КАК УСТРОЕНА РАБОТА

Вы будете работать с руководителями танцевальных школ, студий и хореографических коллективов.

Это не продажа случайного или непонятного продукта. Наши клиенты регулярно участвуют в конкурсах, фестивалях и образовательных мероприятиях. Задача менеджера — разобраться в ситуации конкретного коллектива, показать ценность проекта ЭЛИАР и предложить подходящий вариант участия.

Основная работа проходит удалённо: звонки, переписка, презентации и ведение клиентов в amoCRM.

В отдельные даты возможны командировки на мероприятия компании. Для сотрудников это возможность увидеть проекты изнутри, познакомиться с участниками, артистами и членами жюри, а также побывать в разных городах за счёт компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

— Полностью удалённый формат работы.

— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени.

— Выходные дни — суббота и воскресенье, за исключением заранее согласованных рабочих дней в период проведения мероприятий.

— Первый месяц — оплачиваемое обучение и адаптация с доходом 70 000 рублей до вычета налогов.

— Со второго месяца — совокупный доход от 90 000 до 120 000 рублей до вычета налогов в зависимости от выполнения установленных показателей.

— Прозрачную систему мотивации: фиксированная часть и бонус за результат.

— Выплаты два раза в месяц без задержек.

— Официальное оформление. Конкретный формат сотрудничества обсуждается с кандидатом в зависимости от места проживания.

— Обучение продукту, продажам, переговорам, работе в amoCRM и стандартам сопровождения клиентов.

— Личного наставника на период адаптации и регулярную обратную связь от руководителя.

— Готовые материалы для работы: база клиентов, презентации, положения, скрипты и регламенты.

— Возможность профессионального и финансового роста внутри компании.

— Работу в развивающемся международном проекте с сильным продуктом и масштабными планами.

— Возможность участвовать в организации крупных хореографических событий и взаимодействовать с известными артистами, хореографами, членами жюри и концертными площадками.

— Дополнительные премии и подарки за высокие результаты.

ВЫ НАМ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ

— У вас грамотная устная и письменная русская речь.

— Вы спокойно и уверенно общаетесь по телефону.

— Не боитесь большого количества коммуникаций в течение рабочего дня.

— Умеете задавать вопросы, слушать клиента и аргументированно презентовать предложение.

— Способны самостоятельно организовать рабочий день в удалённом формате.

— Соблюдаете договорённости и внимательно относитесь к срокам и деталям.

— Готовы работать с планом, цифрами, CRM и ежедневной отчётностью.

— Быстро обучаетесь и спокойно воспринимаете конструктивную обратную связь.

— Ориентированы не только на общение, но и на конкретный результат: проведённые презентации, оформленные заявки, оплаты и повторное участие клиентов.

— Имеете компьютер, стабильный доступ в интернет, гарнитуру и тихое место для работы.

Опыт в продажах, клиентском сервисе, образовании, event-сфере или работе с детскими и творческими коллективами будет преимуществом.

Если коммерческого опыта пока нет, мы готовы рассмотреть кандидата с сильной речью, дисциплиной, высокой обучаемостью и готовностью работать на результат.

ЭТА РАБОТА НЕ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ ВЫ

— избегаете телефонных разговоров и предпочитаете общаться только в переписке;

— ищете работу, которую можно совмещать с другой полной занятостью или очным обучением;

— не готовы работать по установленному графику;

— не любите CRM, отчётность и контроль показателей;

— тяжело воспринимаете обратную связь;

— ждёте, что высокий доход будет начисляться независимо от результатов;

— часто пропадаете, переносите сроки или не выполняете договорённости.

КАК БУДЕТ ОЦЕНИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТ

Для нас важны не часы, проведённые за компьютером, а конкретные показатели:

— своевременная обработка заявок;
— количество проведённых диалогов и презентаций;
— выполнение плана по оформленным заявкам и продажам;
— качество ведения клиентов;
— отсутствие потерянных обращений и просроченных задач;
— сохранение коллективов и их повторное участие в проектах компании;
— порядок и актуальная информация в amoCRM.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Если вам близка сфера мероприятий, вы уверенно общаетесь с людьми и хотите влиять на свой профессиональный и финансовый результат — отправляйте отклик.

Мы — компания по продаже электронных билетов в театры Москвы. Наша задача — сделать процесс покупки билетов удобным и быстрым, а также помогать людям выбирать события, которые им подходят. Мы работаем в достаточно конкурентной нише, но у нас есть своя аудитория и стабильный спрос. Сейчас мы в фазе активного роста, поэтому нам нужны люди, которые помогут собрать сильную команду.

Чем предстоит заниматься

Эта позиция — не про формальное закрытие вакансий. Вы будете помогать основателю находить сотрудников, которые действительно подходят нам по ценностям и навыкам.

• · Размещение вакансий на площадках и обработка входящих откликов

  · Проведение первичных собеседований — не по шаблону, а с акцентом на мотивацию и поведенческие паттерны кандидата.

  · Ведение воронки подбора: отслеживание каждого этапа, анализ «узких мест» и предложение корректировок.

  · Сбор обратной связи от руководителей о новых сотрудниках и о том, как улучшить процесс отбора.

  · Постепенная автоматизация рутинных действий с помощью ИИ (ChatGPT, боты, нейросети) — чтобы у вас оставалось время на живое общение и более глубокую оценку.
  

• · Честность и зрелость — вы умеете признавать ошибки, не боитесь говорить неудобные вещи и брать ответственность.

  · Эмпатия и внимание к деталям — вы замечаете нюансы в поведении кандидата, умеете слушать и слышать.

  · Критическое мышление — не принимаете информацию на веру, проверяете, анализируете, делаете собственные выводы.

  · Обучаемость — вы готовы погружаться в специфику нашего бизнеса (продажи, сервис, театральный рынок) и быстро адаптироваться к изменениям.

  · Самостоятельность — вы умеете организовывать свою работу без постоянного контроля.

  Опыт работы с ИИ-инструментами — приветствуется, но не обязателен. Главное — желание учиться и применять их для оптимизации процессов.
  

· Полная удалёнка.

• · График 5/2

  · Оформление по договору ТК, ГПХ (самозанятость или ИП).

  · Зарплата обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта, навыков и результатов.

  · Обучение: вы получите наши внутренние методики оценки кандидатов (включая психологические техники и работу с возражениями), а также навыки построения воронки подбора. Всё это передаётся лично основателем, с разбором реальных кейсов.

  · Карьерный рост: при хороших результатах через год-полтора вы сможете претендовать на позицию HR-партнёра или руководителя по подбору (по мере масштабирования компании).

Мы — BINAGroup, производственно-торговая компания с более чем 20-летним опытом. Работаем с B2B-клиентами по всей России. Одно из наших ключевых направлений — BICOAT, собственная торговая марка индустриальных ЛКМ.

Наши клиенты — компании из самых разных отраслей, где используются промышленные покрытия.
Поэтому здесь продают не «банку краски».

Что будет у тебя:

Готовая база действующих B2B-клиентов — но это только точка старта.
Дальше — пространство для развития новых клиентов, возможностей и роста продаж. Мы ценим инициативу и даём возможность самостоятельно влиять на результат.

Клиенты находятся по всей России, поэтому в работе будут переговоры, встречи и выезды к клиентам минимум 2 раза в месяц.

Что нужно делать:

• Развивать клиентскую базу и увеличивать продажи;
• Выстраивать отношения ЛПР;
• Проводить переговоры, встречи и выезды к клиентам;
• Вести сделку от выявления потребности до результата;
• Управлять своей воронкой и понимать собственные показатели;
• Искать новые возможности для роста внутри действующих клиентов;
• Следить за рынком и конкурентами;
• Работать в Bitrix24 и 1С.

Кого мы хотим видеть:

Сильного B2B-менеджера, который привык сам влиять на результат.
Ты знаешь свои цифры, понимаешь воронку и умеешь не просто выполнять план, а искать способы его перевыполнить.
И главное — самостоятельность, инициативность, настойчивость и настоящий интерес к результату.

Мы предлагаем:

• Белая зарплата: оклад + KPI — всё официально и вовремя;
• Работа с B2B-клиентами по всей России;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2, 09:00–18:00;
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Отдел обучения + эксперты, которые помогают погрузиться в продукт;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Если ты умеешь продавать сложный B2B-продукт, привык отвечать за свои цифры и не ждёшь, пока клиент сам придёт — давай знакомиться.

Откликайся — быстро свяжемся и расскажем подробнее о направлении.

• • • Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции;
    • Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную;
    • Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;
    • Работа с базовыми вопросами кандидатов.
  Требования:
  • • Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью;
    • Есть желание развиваться;
    • Опыт работы, как преимущество.
  Условия:
  • График 2/2 , с 8 до 20 (основные праздники отдыхаем!),
  • Оклад 30 000+ kPI средняя 45000-55000
  • Стабильная, надежная компания

Обязанности:

• Организация работы направления запасных частей для холодильного
• оборудования.
• Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов.
• Подбор запчастей по модели, артикулу и техническим характеристикам
• оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки.
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками и сервисными специалистами.
• Контроль цен, сроков поставки и складских остатков.
• Анализ спроса, продаж и потребностей клиентов.
• Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных
• позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия
• востребованных запчастей.
• Анализ оборачиваемости товаров, выявление дефицитных и неликвидных
• позиций, подготовка предложений по оптимизации складских запасов.
• Организация наполнения разделов сайта по направлению холодильного
• оборудования: постановка задач ответственному менеджеру и контроль их
• выполнения.
• Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров:
• наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и
• наличия.
• Выполнение плана продаж и повышение прибыльности направления.
• Координация, обучение и контроль работы сотрудников.
• Работа с возвратами, рекламациями и сложными заказами.
• Подготовка отчётности и анализ результатов работы направления.
• Замещение руководителя подразделения в период его отсутствия.

Требования:

• Опыт работы с запчастями или холодильным оборудованием.
• Знание устройства профессионального холодильного оборудования.
• Умение подбирать запчасти по каталогам, артикулам и моделям.
• Опыт продаж и общения с клиентами.
• Уверенное владение компьютером, Excel, 1C и CRM.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт управления сотрудниками будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:00)
• Заработная плата: от 90 000 руб. постоянная часть (+ % от продаж)
• Место работы: г. Москва, ул. Проектируемый проезд 4062, д.6 с1
• Обучение ассортименту и внутренним программам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Это не просто вакансия — это шанс получить оффер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий оффер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за оффер? Откликайтесь!

Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального клиентского опыта.

В направление Магнит ADS ищем Менеджера по развитию рекламной экосистемы. Магнит ADS объединяет онлайн- и офлайн-рекламные инструменты и помогает брендам и продавцам эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

• развивать рекламную экосистему и увеличивать рекламную выручку AdTech;
• искать и подключать новые рекламные форматы;
• оценивать их коммерческий потенциал и перспективы монетизации;
• разрабатывать модели монетизации новых рекламных форматов;
• прорабатывать финансовую, юридическую и операционную модель запуска;
• вести кросс-функциональные проекты и координировать взаимодействие между бизнесом, продажами, финансами, юридическим и операционным блоками;
• запускать пилотные проекты, анализировать результаты и принимать решение о масштабировании;
• передавать запущенные форматы коммерческой команде и предлагать дальнейшие точки роста рекламной выручки.

Кого мы ищем

Нам подойдет кандидат, у которого:

• от 3 лет опыта в развитии рекламных направлений, запуске коммерческих инициатив или интеграции новых рекламных форматов;
• есть понимание рынка онлайн- и офлайн-рекламы, Retail Media и AdTech;
• есть опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• есть понимание моделей монетизации рекламного инвентаря;
• сильные навыки переговоров и опыт взаимодействия с внутренними и внешними партнерами.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы;
• ДМС после 3 месяцев работы, включая стоматологию;
• скидки по программе «Магнит Primezone»;
• работу с масштабными проектами и рекламной экосистемой одного из крупнейших российских ритейлеров;
• сильную профессиональную команду;
• возможности горизонтального развития и профессионального роста.

• Разработка и контроль воронки продаж на WB/Ozon: от аналитики спроса до финального выкупа. Оптимизация конверсии, управление остатками, ценовая политика, стоп-факторы.

• Аналитика и стратегия: Работать в MPSTAT, Excel/Google Sheets как профи. Не просто смотреть цифры, а находить в них точки роста, строить гипотезы, аналитика площадок, прогнозирование.

Кого мы ищем:

• У тебя опыт работы в онлайн-торговле / интернет-магазинах от 2 лет, из них минимум 1 год на позиции руководителя отдела продаж или старшего менеджера на WB и/или Ozon.

• Твой личный или командный оборот под управлением составлял от 10 млн ₽ в месяц. Ты умеешь растить цифры, а не просто их поддерживать.

Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию.

Ищем менеджера по подбору персонала на службу по специальности.
Вы будете работать с кандидатами, которые самостоятельно оставили отклик и заинтересованы в предложении.

Ваша задача:
связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Что нужно делать:
• Обрабатывать входящие отклики;
• Связываться с кандидатами по телефону;
• Проводить первичные интервью;
• Выяснять опыт, навыки и мотивацию;
• Подбирать и презентовать подходящие вакансии;
• Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
• Сопровождать кандидата до результата;
• Вести информацию в Битрикс24;
• Работать с большим потоком входящих обращений.

Кого рассматриваем:
Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Нет опыта в подборе персонала? Рассмотрим и обучим. Важно лишь ваше желание работать и зарабатывать!

Нам важны:
• грамотная речь;
• коммуникабельность;
• умение слушать и задавать вопросы;
• энергичность;
• ответственность;
• обучаемость;
• желание работать на результат и хорошо зарабатывать.

Доход
350 000–500 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать выше, потолка в зп нет.
Доход зависит от результатов работы и выполнения показателей.
Выплаты — 1 раз в неделю.

Условия:
• Полная занятость, график 6/1;
• Работа в комфортном офисе в Москве;
• Офис с панорамным видом;
• Рядом метро;
• Есть парковка;
• Обеденный перерыв и время для отдыха;
• Постоянный поток входящих кандидатов;
• Работа в Битрикс24;
• Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге.

Почему стоит откликнуться?
Не нужно искать кандидатов самостоятельно.
Не нужны холодные звонки.
Можно без опыта в рекрутинге.
Есть постоянный поток входящих кандидатов.

В сопроводительном сообщении можете кратко написать о своём опыте работы с людьми.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время!

Вакансия компании: Многофункциональный Центр Недвижимости

Агент (Менеджер) по недвижимости

70000-250000

Мы - Многофункциональный Центр Недвижимости "МЦН", динамично развивающаяся компания, которая помогает людям с покупкой и продажей жилой и коммерческой городской и загородной недвижимости. Наша команда обеспечивает полное сопровождение сделки и поддержку после купли-продажи.

Xoчешь заpaбатывать в недвижимости и рaботaть на свoиx услoвияx?

С опытом и БЕЗ ОПЫТА работы в недвижимости,(в том числе для кандидатов старше 45 лет). Бесплатное обучение в процессе работы для сотрудников без опыта, поддержка руководителя в любых вопросах.

Со своей стороны предлагаем:

• cвободный график;
• можно coвмещать c другой рaботой;
• конкуентный доход: высокий средний чек и процент от сделки ( средний чек 100000-150000 тыс, до 60% от сделки);
• возможность выбора направления: аренда, продажа;
• обучeниe и пoддepжка;
• реальная возмoжность высoкoгo дохода!

Что нужно делать:

• общаться с клиентами;
• подбирать объекты недвижимости;
• проводить показы;
• сопровождать сделки.

Кого ищем:

• активного и коммуникабельного человека;
• с желанием развиваться и хорошо зарабатывать;
• опыт в недвижимости будет плюсом, но не обязателен.

Если ты хочешь строить доход сам, а не ждать оклад — тебе к нам!

Конаково, ул. Баскакова, д. 2, офис «МЦН» Многофункциональный центр недвижимости Пиши или звони