Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ООО ЧОП «Спецохрана» приглашает Начальника охраны объектов для организации и контроля работы сотрудников охраны в государственных медучреждениях.
Поликлиник среди объектов нет !
Количество сотрудников на объектах - от 4 до 8 человек
Требования:

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБРАТЬ МАГАЗИН РЯДОМ С ДОМОМ.

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Условия:
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет – начальник ПДО (ПДБ), заместитель начальника ПДО (ПДБ), начальник участка.
Обязанности:
Организация и контроль производственного процесса цеха, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственной программой, планами и сроками;
Координация работы участков цеха. Рациональное использование ресурсов, постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников;
Участие в планировании производственной программы, формирование отчетно-сдаточной документации;
Контроль комплексного обеспечения цеха необходимыми материалами и комплектующими;
Участие в координации работы цеха со смежными подразделениями.
Добро пожаловать в команду профессионалов!

Распределение производственных заданий между работниками.
Контроль качества (взаимодействие с ОТК), управление складом участка и координация закупок сырья/комплектующих/ оборудования.
Руководство коллективом (до 15 человек: токари, фрезеровщики, сверловщики, операторы станков с ЧПУ).
Анализ производительности труда, повышение производительности труда.
ОТ и ПБ на производстве (обеспечение безопасного производства).
Анализ входящей конструкторской документации.
Консультация работников участка по технологическим вопросам изготовления продукции
Высшее профессиональное (техническое) образование.
Опыт работы в качестве начальника/мастера цеха механической обработки (токарная, фрезерная группа) или опыт работы в области металлообработки от 3-х лет.
Знания производственных процессов, работы с ЧПУ-станками.
Навыки управления коллективом (планирование нагрузки, расстановка рабочих, планирование штата под развитие производства решение текущих вопросов).
Навыки планирование производства.
Навыки внедрения бережливого производства будет плюсом.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word).
Самостоятельность, ответственность, организованность.
Умение работать в режиме многозадачности.
ГАУ МО «Цифровые Медиа» - государственное учреждение Московской области. Мы ищем в связи с расширением штата Заместителя руководителя по закупкам: специалиста, который уверенно ведёт полный цикл процедур и знает специфику региональных информационных систем.
Чем предстоит заниматься
Что мы ждём от вас
Что мы предлагаем
Ключевые навыки: Анализ рынка поставщиков, Заключение договоров, Закупка инвентаря, Закупка материалов, Оптимизация затрат, Проведение тендеров, Работа с документацией, Составление договоров
Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.
Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.
Сейчас мы ищем управляющего для работы на новом объекте, который будет сдан в сентябре: ЖК "КУИНДЖИ".
Наши условия:
Чем предстоит заниматься:
Что мы хотели бы видеть:
Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:

Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Ступино
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 700 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:

Обязанности:

Обязанности:
Требования:
Условия
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы
Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37
Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Работа в РЖД – это стабильность, уверенность и возможность развиваться, а для самых целеустремленных – менять направление своей карьеры.
Стань начальником участка производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• руководить производственно-хозяйственной деятельностью на участке производства, устанавливать планы выполнения заданий и работ, контролировать качества их исполнения;
• контролировать обеспечение материальными и энергетическими ресурсами, эксплуатацию оборудования, экономный расходование сырья, топлива и материалов;
• обеспечивает безопасные условия труда на производстве, контролирует производство работ на высоте.
Что мы ждем от тебя:
• высшее профильное или среднее специальное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
• опыт работы будет преимуществом.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Рабочее место находится в г. Петров Вал.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД"



Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26



Требования:
Условия:

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Приглaшaeм нa pаботу: Начальник oхpаны oбъeкта
Обязaннocти:
Требования:

1. Входной контроль и согласование с застройщиком (заказчиком) проектной и рабочей документации:
- Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ
- Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ
- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации
- Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений
2. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:
- Согласование и получение разрешений органов местного самоуправления на ведение строительства, открытие необходимых ордеров и (или) других разрешительных документов, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
- Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями
- Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях
- Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией
- Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организации
3. Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями:
- Планирование и контроль разработки технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями
- Согласование и утверждение технической и технологической документации, в том числе проектов производства работ, разрабатываемой субподрядными организациями
- Планирование и контроль проведения мероприятий строительного контроля результатов работ, выполняемых субподрядными организациями
- Планирование и контроль приемки работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями
4. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации:
- Планирование и контроль мониторинга и анализ выполнения календарных планов и качества производства строительных работ в строительной организации
- Выявление причин несоответствующего качества выполнения строительных работ по результатам строительного контроля и подготовка предложений по совершенствованию технологии производства строительных работ в строительной организации
- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства, повышению производительности труда и снижению себестоимости строительства в строительной организации
- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по техническому перевооружению строительной организации
5. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией:
- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации, необходимой для получения застройщиком заключения о соответствии объекта капитального строительства при сдаче его в эксплуатацию или выполненных строительных работ при их приемке заказчиком требованиям технических регламентов, нормативных технических и руководящих документов в области строительства, проектной, рабочей и организационно-технологической документации
- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации по результатам комплексного опробования и гарантийных испытаний технологического оборудования на производственных объектах
- Согласование технической части комплекта документации строительной организации с застройщиком и/или заказчиком
- Планирование и контроль исполнения состава работ и мероприятий, необходимых для оперативного исправления недостатков, выявленных при получении заключения о соответствии
6. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации:
- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации сбора и анализа информации о состоянии материально-технических и трудовых ресурсов, выявление производственных рисков
- Планирование и контроль по согласованию со смежными подразделениями строительной организации внесения изменений в организационно-технологическую документацию
- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации подготовки конкурсной документации для закупки материально-технических ресурсов, аренды машин и механизмов, а также для привлечения дополнительных трудовых ресурсов
Требования:
Обеспечивает:

Мы предлагаем:
Основные задачи:
Наши ожидания:

Mы прeдлaгaем:
· Стaбильную зарaбoтную плату от 10 000 до 12 000 pуб. дважды в мeсяц (coстоит из оклaдa, пpeмии и дoполнительныx выплат). Отcутcтвие cиcтeмы штpaфoв.
· Вoзможность влиять нa свoй доxод (выплаты за дoполнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: три дня в неделю на неполный рабочий день.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
О компании:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

– руководство конструкторской группой;
– разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;
– разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;
– выпуск технических заданий;
– курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;
– разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;
– разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;
– работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;
– ведение договоров;
– ведение внутренней и внешней деловой переписки;
– согласование документации с другими структурными
подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
– знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);
– ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;
– опытный пользователь ПК – Windows 10;
– опытный пользователь САПР;
– опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Образование: высшее техническое (специалист, магистр)
Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).

- контроль деятельности структурных подразделений и внутренних документов предприятия на предмет соответствия требованиям законодательства;
- экспертиза внутренних, включая локальные нормативные акты предприятия, и внешних документов на предмет их соответствия законодательству;
- мониторинг изменений законодательства;
- составление плана проведения внутренних контрольных мероприятий на предприятии на год;
- разработка внутренних локальных нормативных актов по вопросам внутреннего контроля (положения, методики, инструкции, карты рисков и пр.);
- проведение внутренних контрольных мероприятий на предприятии;
- подготовка отчетных документов о соответствии деятельности предприятия обязательным требованиям по результатам внутренних проверок.
Требования:
- высшее юридическое или экономическое образование;
- стаж работы в области внутреннего контроля, аудита или управления рисками не менее 5 лет.
Условия:
- заработная плата по итогам собеседования;
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- график работы 5/2;
- ненормированный рабочий день;
- ДМС;
- отпуск 35 календарных дней;
- оплата больничных, отпускных;
- стабильная, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- частичная компенсация за путевки в оздоровительные лагеря, санатории, дома отдыха.

Обязанности:
Требования:
Условия:

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Начальника конструкторско-технологического отдела с местом работы в Египте!
Обязанности:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:

Красноярский край, Предивинск