Выполнение малярных, штукатурных и облицовочных работ в соответствии с технологическими требованиями;
Подготовка поверхностей, инструментов, оборудования и расходных материалов к работе;
Приготовление шпаклёвочных составов, нанесение грунтовочных и шпатлевочных слоев ручным и механизированным способом;
Контроль качества и целостности строительных материалов, соблюдение правил их транспортировки и хранения.
Требования к кандидату:
Возраст не моложе 18 лет;
Образование не ниже среднего, наличие документа о прохождении специального профессионального обучения;
Готовность пройти все обязательные процедуры допуска к работе (медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование, обучение по электробезопасности, пожарной безопасности и охране труда).
Условия допуска к работе:
Наличие II группы по электробезопасности (либо готовность пройти обучение и проверку знаний в установленном объеме);
Прохождение вводного инструктажа по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях;
Прохождение первичной проверки знаний в комиссии структурного подразделения не позднее 1 месяца с даты приема на работу.
Условия:
Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
Льготы и компенсации по Коллективному договору;
Материальная помощь к отпуску;
Компенсация медосмотра при приеме на работу;
Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);
Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
