Найдено вакансий: 43
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Минусинск, Абаканская, 61
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Минусинск, Чайковского, 33
Обязанности:
Требования:
Условия:
Выезжать в составе отделения для проведения боевых действий по тушению пожаров. Принимать закрепленное пожарно-техническое вооружение при заступлении на дежурство.
Наличие В/У (категория С). Умение
Помощь менеджерам в продажах. Обучение сотрудников. Проведение финального этапа найма сотрудников. Выполнение плана по объему продаж и выручке.
Умение формировать лояльную клиентскую базу и развивать ее силами менеджеров. Проводить обучение сотрудников. Умение вести переговоры, отрабатывать возражения и создавать...
Поддержание исправности и сохранности наружного оборудования и имущества объекта, своевременное информирование
Опыт работы не требуется, но будет Вашим преимуществом. Вы ответственно относитесь к должностным обязанностям, трудолюбивы, стремитесь к обучению и умеете...
Формирует и ведет личные дела работников, в бумажном виде и в программе 1С ЗУП. Заполняет, учитывает и хранит трудовые...
Опыт работы по специальности. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета рабочего времени. Умение проверять графики работ на...
Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с...
Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с
...сверх установленных лимитов незамедлительно уведомляет учреждение, субъекты централизованного учета, непосредственного
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное...
Организация бесперебойной работы магазина. Ведение кассовой дисциплины. Взаимодействие с покупателями. Управление линейным персоналом. Замещение линейного персонала при его отсутствии.
Готовность соблюдать стандарты работы Компании.
Взаимодействие с контрольными органами. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Исполнение поручений
Опыт работы в качестве юриста. Участие в гражданском , арбитражном и административном судопроизводстве.
Сопровождение действующих клиентов компании - консультирование и обучение водителей стандартам сервиса, работе с программой, анализ заработка водителя и выстраивание графиков работы...
Желание расти и развиваться вместе с нашей компанией - нам важно, что бы Вы хотели стать как минимум
выполнение требований трудовой и производственной дисциплины работниками подразделения. -соблюдение работниками подразделения правил техники безопасности и производственной санитарии в подразделении. -
Гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, или среднее...
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.
Oрганизaция бесперeбойнoй рaбoты мaгазина. Aнaлиз плaнoвыx пoкaзaтелей магaзинa. Pазpaботка мepoприятий по увeличению тoвaрооборoтa и cнижению пoтерь. Bзаимодействиe с пoкупатeлями.
Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
Консультировать покупателей по ассортименту и оказывать сервисное обслуживание (диагностика АКБ, зарядка, замена и пр.). Соблюдать принятые в компании стандарты работы...
Быть вежливым, доброжелательным и готовым помогать клиентам с выбором. Желание окунуться в мир автомобильной тематики и получить экспертные знания в...
Организация бесперeбойнoй работы пpедпpиятия питания.. Прoведeний инвeнтaризаций. Работа на РОS терминале. Pаcчёт кол-ва приготовляемых блюд. Расчет сырья для приготовления...
Высшее, средне специальное. Опыт работы в общественном питании. Не менее 5 лет в должности повара 5 разряда. Зав столовой, технолог...
Мебельная компания 1 в России в связи с активным развитием производит набор Продавцов в салоны мебели. 1. Продавать!
1. Талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. С огромным желанием зарабатывать больше других! Чтобы стать успешным нужно:
Осуществлять анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность. Проводить переговоры с клиентами (работа с «теплой» базой), знакомить с продукцией и...
Жизненный принцип: «Вчера-мечта, сегодня-цель, завтра-реальность». Позитивное мышление и эмпатия в работе с людьми. Правдивость, искренность перед собой...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
...службу учетных документов и информирует об этом непосредственного
Образование: высшее профессиональное образование (профиль экономика, бухгалтерский учет). К опыту работы: не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организовывать собственную работу и работу работников дополнительного офиса, направляя их деятельность на развитие и повышение эффективности работы дополнительного офиса.
Управленческий опыт, умение
Консультирование, демонстрация и продажа продукции, информирование о проводимых акциях. Участие в организационных процессах торгового зала (предпродажная подготовка и пр).
Опыт не обязателен, всему научим. Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работать с улыбкой в торговом зале и на кассе, получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :). Держать руку на...
Готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим. Ответственно подходите к задачам, любите свою работу и...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
приобретение билетов на самолет и медицинскую комиссию за счет организации. -одиночные и экспресс рейсы. -стоянки, мойки, шиномонтаж за счет компании. -
Мы хотим от Вас: — Опыт работы водителем-экспедитором категории Е. — Желание и готовность работать и зарабатывать.
Организация бесперебойной работы магазина. Ведение кассовой дисциплины. Взаимодействие с покупателями. Управление линейным персоналом. Замещение линейного персонала при его отсутствии.
Готовность соблюдать стандарты работы Компании.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
выполнение требований трудовой и производственной дисциплины работниками подразделения. -соблюдение работниками подразделения правил техники безопасности и производственной санитарии в подразделении. -
Гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, или среднее...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Красноярский край, Минусинск