Вакансии Менеджер Красноярский край, Машуковка

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, контроль отгрузок, выполнение плановых показателей.
• Работа с дебиторской задолженностью и т.д.

• Требуется человек очень коммуникабельный, с активной жизненной позицией, обладающий хорошей работоспособностью и трудолюбием, стрессоустойчив.
• А человек, с положительным опытом ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, с хорошим знанием базы пищ производств Алт края и методик продаж и 1C, который понимает, что активные продажи являются залогом успеха и процветания компании, будет иметь преимущество.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративная связь.
• Компенсация бензина.
• ЗП без задержек.
• Уровень ЗП от 35 000 - 40 000 руб( на испыт срок, 1-3 месяца), далее ЗП 45 000 - 100 000 руб и выше.
• Выплата ЗП 3 раза в месяц( 20,30 и 10 числа) Возможны "короткие" (1-2 дня) командировки по краю и Республике Алтай, Кемерово, Новокузнецк.

Обязанности:

• Оформление и сопровождение договорных отношений;
• Сопровождение действующей клиентской базы;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Анализ результатов;
• Отчётность

Требования:

• Образование не ниже средне-специального (фармацевтическое будет преимуществом);
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизация;
• Умение работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, корпоративная развозка);
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Заработная плата "белая": оклад + премия;
• Испытательный срок 3 мес.;
• 5-дневная рабочая неделя: пн-пт 9.00-18.00;
• Место работы - пос. Парголово (корпоративная развозка от ст.м. пр. Просвещения)

Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей!

MAJOR ЭТО:

- Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!

- Оформление согласно ТК РФ

- Прозрачная сдельная схема оплаты труда

- Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1-2 месяца

- Стипендия на время обучения*

- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС

- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти

- Льготные кредитные программы от банков партнеров

- Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг

- Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании

- Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL

- Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

*- определенные специальности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Оплата сдельная - бонусы за каждый проданный автомобиль (За продажу 1 авто может доходить до 80 000 рублей)
• Первые 6 месяцев работы повышенные бонусы!
• Неограниченный заработок! Прозрачная система мотивации
• Срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта
• Стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц
• Удобный график работы: 4/2
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!)

• Место работы: Исполкомская, 15 ( ст. метро Площадь Александра Невского)

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов о наличии, комплектации, стоимости, условиях приобретения автомобиля, об условиях заключения договора и сроках его исполнения
• Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров
• Оформление и контроль всего процесса продажи
• Проведение Тест-драйвов.

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Водительское удостоверение категории В
• Опыт работы в сфере продаж (наличие опыта будет преимуществом)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК.

Атмосфера в «Азбуке daily» у нас реально своя!

Мы ценим открытость, взаимовыручку и хорошее чувство юмора. Смены проходят незаметно — ты общаешься с людьми, постоянно в движении и решаешь живые задачи. Вас не будут контролировать на каждом шагу, но в сложной ситуации коллеги всегда подставят плечо. У нас действительно дружный коллектив, а не просто люди, которые работают по соседству.

Что ты получишь?

• Зарплата от 75 000 ₽ за 15 смен.
• Хочешь через день (3/3) – бери день или ночь. Хочешь стабильную 5/2 – пожалуйста. Если хочешь заработать сверху – дополнительные смены всегда есть.
• Официально, по ТК, с первого дня. Медкнижку и обед мы предоставляем – экономия.
• Скидка 30% на собственную продукцию – выгода для тебя и подарки для друзей.
• Бонус до 15 000 ₽ за каждого приведённого друга – простой способ поднять доход.
• Рост без потолка: у нас можно вырасти до старшего за несколько месяцев, если есть огонь в глазах.

Чем ты будешь заниматься?

Встречать покупателей, советовать продукты, работать на кассе. Следить, чтобы на полках всё было свежо, аккуратно и красиво. Это не скучная рутина – каждый день новый диалог, новый покупатель, новый вызов.

Как к нам попасть?

Просто кликни «Откликнуться». Мы посмотрим твою анкету в течение одного рабочего дня и свяжемся. Приходи – у нас реально не как везде. Ты это почувствуешь с первой смены.

О компании «АвтоМашКомплект» — 24 года на рынке метизов и крепежа. Мы лидеры оптовой торговли, работаем напрямую с заводами России и зарубежья. У нас стабильный поток клиентов, отлаженные процессы и команда, которая готова поддержать новичка.

Ищем энергичного и мотивированного человека, который хочет начать карьеру в продажах. Не важно, где вы работали раньше — важно ваше желание расти, учиться и зарабатывать.

Почему стоит начать у нас: • Полное обучение с нуля: продукт, скрипты, работа в 1С, техники продаж — вы не останетесь один на один с задачами. • Наставник на период адаптации: опытный коллега поможет вникнуть во все нюансы первые 2–4 недели. • Прозрачный доход: оклад + % от продаж (без потолка). Средний доход на старте: от 80 000 ₽, через 3–6 месяцев — от 120 000 ₽. • Карьерный трек: стажёр → менеджер → старший менеджер → руководитель направления (реальные примеры роста в компании). • Тёплые входящие заявки: не нужно «холодить» с нуля — вы работаете с заинтересованными клиентами. • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный. • График 5/2 с 9:00 до 17:00 — без вечерних переработок и работы в выходные. • Комфортный офис: г. Одинцово, ул. Западная 13, стр. 2.

Чем вы будете заниматься: • Обрабатывать входящие заявки от оптовых клиентов (звонки, переписка в мессенджерах, почта). • Консультировать по ассортименту (болты, гайки, винты и др.) — знания дадим на обучении. • Помогать клиенту с подбором, оформлением заказа и сопровождением до отгрузки. • Вести клиентскую базу в 1С / CRM (научим работать с системой). • Формировать повторные заказы и развивать отношения с клиентами.

Мы ждём от вас: • Желание развиваться в продажах и расти профессионально. • Грамотную устную и письменную речь, умение слушать и слышать клиента. • Уверенное пользование ПК (интернет, мессенджеры, офисные программы). • Активность, ответственность и позитивный настрой. • Готовность учиться и применять новые знания на практике.

Будет плюсом (не обязательно): • Любой опыт общения с клиентами (даже в других сферах: ритейл, сервис, общепит). • Знакомство с 1С или другими учётными системами. • Образование в сфере торговли, экономики или менеджмента.

!!Кандидаты с опытом работы B2B продаж на метизном рынке рассматриваются вне конкурса!!

Этапы отбора — быстро и просто:

1. Отправьте резюме (опишите в сопроводительном письме, почему хотите в продажи).
2. Короткое телефонное интервью (10–15 минут).
3. Знакомство с руководителем в офисе или онлайн.
4. Выход на обучение и старт работы.

Контакты: Адрес офиса: г. Одинцово, ул. Западная 13, стр. 2 Откликнитесь на вакансию — мы свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней.

Мы верим, что талантливый человек может прийти из любой сферы. Если вы готовы работать и учиться — дайте себе шанс попробовать!

Мы ценим доверие тех, кто выбирает СДЭК. Ищем внимательного и доброжелательного коллегу, который будет отвечать за классный сервис: работать с посылками и консультировать наших клиентов по любым вопросам.

Что предстоит делать:

• Принимать и выдавать отправления клиентам
• Работать со складом: принимать и хранить грузы
• Общаться с клиентами и помогать оперативно решать их вопросы
• Отслеживать посылки, рассчитывать новые сроки доставки

Что мы ждём:

• Развитая эмпатия: ты неравнодушен к проблемам других и любишь помогать людям
• Грамотная речь, чёткая дикция
• Тебе важно погрузиться в вопрос клиента, предложить лучшее и взаимовыгодное решение
• Опыт работы с клиентами: в рознице, пунктах выдачи или сфере услуг
• Уверенный пользователь компьютера

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития
• Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью
• Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты
• Больше, чем просто работа: зажигаем на ярких корпоративах, занимаемся спортом и участвуем в волонтёрских проектах
• График работы: будни с 09:00 до 21:00. выходные дни с 09:00 до 20:00
• Доход 4000 р/ смена + бонусы
• Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина 42

Мы предлагаем:

• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой
• Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж
• Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей
• Обучение и помощь на старте от опытных наставников
• Удобный район, без привязки к офису
• Возможности быстрого карьерного роста до супервайзера
• Официально оформляем после первого дня стажировки к нашему партнеру

Что нужно делать:

• Размещать рекламные материалы на закрепленной территории
• Консультировать потенциальных клиентов по вопросам подключения домашнего интернета и телевидения по телефону и лично
• Оформлять заявки на подключение услуг связи и курировать клиента до подключения мастером
• Получать доход от продаж с размещенных материалов и личных продаж

Принимаем без опыта продаж – всему научим!

Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS

Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.

Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 96000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративное такси для сотрудников, работающих до закрытия магазина

Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс
• Контроль эффективности и производительности линии касс
• Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем
• Участие в подборе, обучении персонала, проведении собраний
• Составление графика работы на кассах с учетом потока клиентов и обеспечивание минимального время ожидания на линии касс
• Контроль за уровнем качества обслуживания клиентов на пункте обслуживания клиентов
• Проведение инкассации
• Ведение и оформление необходимой отчетности.

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!

Альфа-Банк приглашает специалистов для развития направления малого бизнеса.

Что нужно делать:

• Выезжать на переговоры к предпринимателям и продавать банковские решения для малого бизнеса.
• Консультировать действующих клиентов банка, подбирать продукты под их задачи и помогать развивать их дело.
• Активно привлекать новых клиентов из сегмента МБ и увеличивать объем продаж банковских продуктов.

Условия работы:

• Доход: Конкурентоспособная заработная плата. Размер дохода можно предварительно рассчитать во внутреннем калькуляторе вакансии (персональные условия уточняются на собеседовании).
• Премирование: Ежемесячные премии при выполнении KPI, а также бонусы за дополнительные продажи. Для главных менеджеров действует уникальная программа мотивации с дополнительными надбавками и выплатами в размере 6 и 12 окладов.
• Обучение: Бесплатное системное обучение перед стартом работы.
• Адаптация: Первые три месяца каждому сотруднику назначается партнер по адаптации для плавного погружения в процессы. На этот период предусмотрена гарантированная премия независимо от результатов продаж.
• График и место: Работа в уютных коворкингах рядом с домом, оборудованных современной техникой и комнатами приема пищи.
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией.
• Компенсации: Доплаты за разъездной характер работы.

Карьерные перспективы: Дважды в год у сотрудников есть возможность перейти на новую должность и увеличить свой доход.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАСАДНАЯ СИМФОНИЯ"

ООО «Фасадная Симфония» — прогрессивная строительно-монтажная компания, специализирующаяся на проектировании и устройстве навесных вентилируемых фасадов (НВФ) на территории Москвы и Московской области.
Основу нашей компании составляет молодой, амбициозный и сплоченный коллектив профессионалов строительного рынка. С самого старта мы сделали ставку на полную автономность: сформировали мощный собственный штат квалифицированных специалистов и полностью отказались от привлечения сторонних субподрядчиков. Такой подход позволяет нашей команде успешно реализовывать сложные, масштабные проекты и гарантировать партнерам абсолютную прозрачность процессов на каждом этапе.
Наша специализация:

Полный цикл работ по НВФ: от предпроектной подготовки до сдачи финишного покрытия заказчику.
Широкий спектр материалов: виртуозно работаем со всеми типами облицовки — металлическими кассетами, композитными панелями, керамогранитной плиткой и другими современными материалами.
Разноплановые объекты: реализуем масштабные проекты в сфере коммерческого и жилищного строительства (МКД), а также активно участвуем в программах городской реновации.

Почему выбирают нас:
Надежность.
Мы напрямую сотрудничаем с крупнейшими федеральными застройщиками (ФСК, Аквилон, Level Group и др.) и ведущими заводами-поставщиками фасадных систем.
Стабильность.
Наличие долгосрочных контрактов гарантирует нашей команде круглогодичную загрузку, отсутствие простоев и уверенность в завтрашнем дне.
Культура производства.
Мы бережем своих людей, обеспечиваем безопасные условия труда на высоте и используем только сертифицированное снаряжение.

«Фасадная Симфония» — это сплоченная команда экспертов. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать современный облик столицы вместе!

Обязанности:

- Обеспечивать прием и распределение телефонных звонков, корреспонденции и документов. - Организовывать рабочий график руководителя, вести деловую переписку и документацию. - Подготавливать отчеты, презентации и другие необходимые материалы по поручениям руководства. - Координировать встречи, мероприятия и деловые переговоры, вести протоколы. - Обеспечивать внутреннюю коммуникацию между отделами и структурными подразделениями. - Контролировать выполнение поручений руководства и следить за своевременным исполнением задач. - Помогать в организации командировок, поездок и встреч, оформлять соответствующую документацию. - Вести учет и контроль входящей и исходящей документации, обеспечивать ее хранение и своевременный доступ. - Обеспечивать комфорт и порядок в офисе, контролировать наличие канцелярских товаров и материально-техническое обеспечение. - Обеспечивать жизнедеятельность офиса (закупка продуктов, воды). - Организовывать корпоративные мероприятия и мероприятия внутри компании. - Обрабатывать входящую корреспонденцию, вести базу данных контактов и клиентов. - Поддерживать деловую репутацию руководства, обеспечивать конфиденциальность информации. - Взаимодействовать с партнерами, поставщиками и клиентами по текущим вопросам. - Выполнять поручения руководителя: личные, связанные с административной поддержкой и организацией работы офиса.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Высшее или среднее профессиональное образование. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать с различными категориями людей, стрессоустойчивость. - Знание основ делового этикета и навыки делового общения. - Умение быстро ориентироваться в ситуации, ответственность и инициативность. - Свободное владение ПК (MS Office, электронная почта, интернет). - Ответственное отношение к работе и соблюдение конфиденциальности информации. - Организованность, аккуратность и внимательность к деталям. - Умение работать в режиме многозадачности. - Наличие водительских прав и опыт водителя будет преимуществом.

Условия:

- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, понедельник-пятница. - Работа в современном офисе в центре Москвы на Панфиловском переулке. - Комфортное рабочее место и современные условия труда. - Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Официальное оформление по ТК РФ. - Возможности для профессионального роста и развития. - Дружелюбный коллектив и корпоративные мероприятия. - Обучение и повышение квалификации за счет компании. - Возможность обучения на начальном этапе. - Поддержка в выполнении своих обязанностей. Если вы ответственно относитесь к работе, умеете организовать рабочий процесс и хотите стать частью профессиональной команды, присылайте свое резюме прямо сейчас! Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать новых результатов и развиваться в динамичной компании.

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия:

• Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
  
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
  
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
  

Забота о сотрудниках:

• Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2 или 5/2)
  
• Оплата питания во время смены
  
• Полное оформление мед. книжки за наш счёт
  
• Компенсация расходов на спорт и медицину (фитнес, стоматология, терапевт)
  
• Предоставление комфортной спецодежды.
  

Дополнительные плюсы:

• 30 000 руб. бонусом за рекомендацию друга
  
• Ежегодные надбавки за выслугу лет
  
• Скидка (кэшбэк) 15% на все покупки по карте магазина
  

Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.

Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!

Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку

Дополнительные преимущества:

• Фитнес
• ДМС
• Питание
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик

• • Развитие направления в компании – коммерческое оборудование для приготовления кофе; (суперавтоматы) для Сетей Фаст-фуд, сетей АЗС, отелей, крупных операторов сегмента HoReCa
  • Расширение рынка сбыта (вся Россия);
  • Развитие дилерской сети торговой марки PROXIMA
  • Проведение коммерческих переговоров, презентаций, сопровождение сделок;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Активные продажи
  • Поддержка и наработка клиентской базы;
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Мониторинг конкурентов.
    

• • Знание рынка профессионального кофейного оборудования большой производительности ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Успешный опыт активных продаж B2B;
  • Высшее образование, грамотная письменная и устная речь
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентации компании и продукта
  • Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации.

  • Опыт работы в области оснащения сетевого общепита, сетей АЗС, продаж оборудования для HoReCa (сегмент кофе)

  • Опыт продаж профессионального оборудования высокого ценового сегмента (WMF, Thermoplan, Franke и т.д.) приветствуется
    

• • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: оклад (150000 Gross) + % от оборота; простая и понятная мотивация
  • Работа у официального дистрибьютора
  • Карьерный рост
  • Дружный коллектив, бесплатный кофе

Привет! Это hr-команда Zalevsky Group!

Наши проекты всегда про непрерывный рост и динамичное развитие. Мы расширяем команду и ищем амбициозного менеджера по подбору талантов, который готов расти вместе с нами.

Что предстоит делать?

Во-первых, искать таланты в наши команды!

А еще:

- работать исходя из фокусов бизнеса

- курировать процесс подбора (от первого касания до оффера)

- работать на результат

- использовать нестандартные методы поиска

Каким мы видим идеального кандидата:

• опыт в подборе от 2 лет и понимание полного цикла найма;
• умеет работать с воронкой и метриками подбора, анализировать эффективность каналов;
• не ограничивается агрегаторами — владеет сорсингом, хантингом и нестандартными каналами поиска;
• умеет находить и заинтересовывать сильных кандидатов, даже если они сами не ищут работу;
• самостоятельный, ответственный и заточенный на результат
• открыт к обратной связи и новым инструментам;
• обладает тем самым рентген-зрением на таланты

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, полная занятость
• комфортное погружение через программу адаптации
• обучения у внешних экспертов от компании
• яркая корпоративная жизнь и скидки во все проекты группы компаний
• молодая команда коллег

Ждем тебя, чтобы создавать команды, которые меняют жизнь!

Обязанности:

• своевременная обработка первичной бухгалтерской документации и внесение информации в 1С;

• взаимодействие с сотрудниками по предоставлению отчетности за период;

• координация сотрудников по вопросам движения ТМЦ;

• ведение документооборота.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности;
• уверенный пользователь 1С, MS Office.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата 90 000 руб. до вычета;
• график работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо 2/2 с 09:00 до 21:00;
• место работы: г. Красногорск, Бульвар Строителей, д. 4, к. 1 (10-15 мин. пешком от м. Мякинино);
• молодой и дружный коллектив.

COMPIT — это динамичная российская IT-компания с 10-летним опытом работы. Мы не просто продаем компьютерную и цифровую технику, а решаем комплексные задачи бизнеса и государства, выстраивая долгосрочные партнерские отношения, где наш приоритет — результат клиента, а не формальности. Команда из 50 профессионалов каждый день делает технологии доступнее, работая в одном из четырех специализированных направлений и имея реальную возможность влиять на качество продуктов и сервисов. Если вы хотите расти в компании, где ценят экспертизу, доверяют сотрудникам и ставят амбициозные цели, — нам с вами по пути.

Сейчас мы укрепляем команду профессионалов и приглашаем Менеджера по продажам, готового работать с крупными тендерными проектами и сложным оборудованием.

Почему Вам стоит выбрать нас? Мы создали для продавцов системный «тыл», чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии, переговорах и сделках, а не на бумажной рутине. Вот наша инфраструктура поддержки:

• Технический бэк-офис (штат пресейл-инженеров): Передайте задачу инженерам — они подготовят сложные конфигурации без ошибок.

• Выделенный тендерный отдел: Специалисты берут на себя администрирование площадок и документооборот. Вы не тонете в бумагах.

• Собственный импорт и финансы: Прямые поставки из Китая и кредитные линии у дистрибьюторов позволяют нам предлагать рынку лучшую цену и гибкие условия оплаты.

• Собственный бренд COMPIT - Мы не просто перепродаем, мы производим. Это дает контролируемую маржу и независимость от вендоров.

• Ассистенты - возьмут на себя первичную коммуникацию и документооборот по текущим сделкам, чтобы вы занимались только развитием.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка: Поиск и скрининг тендеров в сегменте B2B, госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих торгах.
• Участие в тендерах: Полное коммерческое сопровождение тендерных процедур в связке с профильным отделом.
• Работа с поставщиками: Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами для получения специальных цен под проекты.
• Управление прибылью: Расчет маржинальности каждой сделки и поиск возможностей для ее увеличения.
• Развитие клиентов: Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заказчиками, ведение крупных годовых контрактов с ежемесячным контролем ключевых показателей.

Наши ожидания от кандидата:

• Высокая обучаемость: готов быстро разбираться в номенклатуре продукции компании и нюансах законодательства
• Нацеленность на результат: нам нужны закрытые контракты, а не имитация активности.
• Высокий уровень ведения переговоров, включая общение с первыми лицами и ЛПР
• Уверенная работа в CRM (Bitrix24 или аналог), Excel (аналитика продаж) 1C (базовый уровень для учета и отчетности).
• Успешный опыт работы с дистрибьюторами (будет вашим преимуществом).
• Опыт успешного ведения крупных тендеров (будет вашим преимуществом).
• Умение работать в режиме многозадачности: Готовность вести несколько сделок и клиентов одновременно, не теряя фокуса на качестве.

Условия работы:

• Доход: Фиксированный оклад + прозрачный % от маржинальности.
• Оформление: полностью по ТК РФ График: С 10:00 до 18:00 (сокращенный день), 5/2.
• Офис: м. Лианозово\либо МЦД Марк (Москва, Дмитровское шоссе, 118к1).
• Адаптация: Поддержка наставника (Руководитель отдела продаж) на старте.
• Активная корп. культура
• Соцпакет: ДМС со стоматологией (после 6 месяцев), корпоративное обучение, в том числе английский язык.
• Коллектив: Команда сильных экспертов в IT.
• Работа подразумевает полную занятость в штате компании (эксклюзивное сотрудничество).

В компании действует Служба внутренней безопасности, поэтому кандидаты проходят стандартную проверку.

Готовы к сотрудничеству с кандидатами, которые ценят прозрачность

Обязанности:

- работа с первичной документацией

- работа по заключению договоров

- опыт работы в продажах, в том числе в тендерных будет преимуществом

- подготовка тендерной документации

- ведение установленной отчетности и отслеживание платежей

Оклад: 65000 руб. + премия по результатам работы

- 3 испытательный срок месяца

трудоустройство согласно ТК РФ (официальная зарплата, отпуск, больничный лист)

пятидневная рабочая неделя 9.30-18.00, по пятницам 9.30-17.00

Привет!

Меня зовут Алёна, я HR в компании “Команда F5”.

Внимание! Вакансия открыта до 21 апреля включительно!

О компании:

«Команда F5» — интересные задачи, высокие чеки, быстрый карьерный рост и хороший коллектив – это все про нас!

Мы помогаем бизнесу внедрить amoCRM и оцифровать продажи, что позволяет нашим клиентам расти и развиваться быстрее и эффективнее с 2012 года.

Компания базируется в Чебоксарах, при этом мы обслуживаем более 10.000 клиентов в России, Западной Европе и Южной Америке.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры первой линии, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень – системные аналитики, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия как раз о позиции менеджера по работе с клиентами.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем. И в 2023 году поставили цель вырасти в 3 раза по выручке и количеству клиентов.

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, пополняем ряды нашей дружной команды и ищем ответственного и внимательного человека на позицию менеджера по работе с клиентами в сфере IT, – системного аналитика.

Чем предстоит заниматься?

• Вести телефонные переговоры и деловую переписку с клиентами;
• Продлевать подписки на сервисы.
• Работать с клиентской базой в amoCRM;

• Опыт в продажах от года;
• Ориентация на результат, дисциплинированность и энергичность;

• Обучение для каждого сотрудника за счет компании;
• Средний доход 63.000 рублей (на руки);
• Оклад + % + премии - БЕЗ ПОТОЛКА - хорошие менеджеры спокойно зарабатывают от 120.000 рублей;
• Работа только с теплыми заявками;
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж за год с доходом от 250.000 рублей;
• Современный офис в центре города со спортивным инвентарем, чай/кофе и печеньки;
• Супер-классный коллектив и прекрасный руководитель;
• Дресс-код описан одной фразой: на работу приходите одетыми.
• Корпоративы, подарки, бонусы (вылазки на природу, компьютерные игры, корпоративный абонемент в тренажерный зал и настолки);
• Понятная в использовании CRM-система;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Обучение в образовательных платформах с 50% скидкой (Skillbox, SkillFactory);
• В теме сопроводительного письма напишите имя любимого супер-героя;
• Современный, просторный и уютный офис в центре города;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1 дня выхода на работу;
• Молодая и профессиональная команда (средний возраст 27 лет);

Обязанности:

• Консультировать по заемным и сберегательным программам кооператива
• Привлечение и сопровождение клиентов по заемным и сберегательным программам
• Прием заявок по займам, оформление и дальнейшее сопровождение договоров
• Оформление всех сопутствующих документов
• Работать с кассой

• Опыт работы в сфере финансовых и страховых услуг
• Наличие средне-специального или высшего образования
• Обучаемость
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Грамотная письменная и устная речь

• Возможность заработка до 45000р и более
• Возможность трудоустройства с первого рабочего дня
• Работа в дружном сплоченном коллективе
• Повышение квалификации и обучение за счет компании
• Возможность самореализации
• Своевременная и стабильная зарплата
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Наличие полного социального пакета, ДМС
• Работа в комфортном офисе в центре города

м. Беляево

Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости

Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.

Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью опытных коллег, кураторов и тренинг-менеджеров компании.

Задачи

• Консультирование клиентов по приобретению или продаже недвижимости;
• Подбор предложений по заявкам клиентов;
• Переговоры с клиентами и проведение встреч;
• Показ объектов;
• Сбор и оформление необходимых документов по сделке;
• Привлечение новых клиентов;
• Анализ рынка недвижимости;
• Формирование клиентской базы;
• Сбор полной информации о состоянии рынка недвижимости.

Наши условия

• Высокий % от сделок
• Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Работа в компании с надежным финансированием и известным брендом
• Всесторонняя поддержка компании: юридическая, рекламная и т.п.
• Мобильный CRM кабинет специалиста, доступный со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами
• Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек
• Пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС

Пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального;
• Активная жизненная позиция;
• Приветствуется опыт в продажах;
• Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

2. Проведение интервью с партнерами компаниями, а также с ключевыми сотрудниками кампании.

Самостоятельно готовить план интервью. Далее запись на диктофон или видео. После подготовка материла для размещения.

3. Выезд на мероприятия, акции от партнеров. Подготовка фотоматериала.

4. Подготовка актуальной информации о состоянии компании: сколько предотвращено правонарушений, обзор событий из жизни кампаний. Необходимо получить и систематизировать данную работу.

5. Ведение календаря с ключевыми датами для компании и подготовка материала для них: дни рождения сотрудников, день рождения компании и ключевых партнеров компании.

6. Помощь отделу продаж. Работа с входящими заявками при загруженности менеджеров по продажам.

7. Общение с возможными клиентами через онлайн-чаты на головном сайте компании. Установка приложения на телефон. Общение с клиентами в рабочее время компании.

8. Участие в конкурсе по гос. контрактам

Требования:

• Образование среднеe специальное
• Знание стандартных офисных программ, 1 С.
• Ответственность, грамотная устная речь, желание развиваться в направлении продаж.Опыт работы в продажах приветствуется.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• своевременная выплата заработной платы;
• бесплатный комплексный обед; - иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Отдел продаж корпоративным клиентам

Обязанности:

• Поиск и привлечения новых Клиентов.
• Проведение переговоров с потенциальными Клиентами, инициирование процесса заключения договоров, пролонгации действующих договоров;
• Согласование торговых условий для Клиентов;
• Согласование, заключение и расторжение договоров и дополнительных соглашений с Клиентами;
• Увеличение выручки Клиента за счет предложения новых услуг Общества, внедрения стимулирующих рост объемов и/или выручки торговых условий и реализации прочих инициатив, направленных на развитие сотрудничества;
• Развитие клиента и кросс-продажи.

Требования:

• Знание технологий продаж;
• Подготовка типовых и индивидуальных Коммерческих предложений;
• Владение эффективными методами взаимодействия с клиентами, умение проводить переговоры;
• Умение самостоятельно принимать и обосновывать решения в рамках своей компетенции;
• Нацеленность на результат, активность;
• Грамотная речь, деловое общение, в т.ч. опыт телефонных переговоров;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 70 000 + квартальной премии в размере 150% от оклада (зависит от выполнения показателей);
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Рабочее время с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Адрес места работы: г. Рязань, ул. Почтовая д.49.

• Участие и курирование в подготовке производства к внешним проверкам со стороны проверяющих органов
• Поддержание и развитие системы менеджмента пищевой безопасности на производствах;
• Контроль и выполнения программ корректирующих и предупреждающих действий;
• Заключение договоров с подрядчиками
• Обучение сотрудников стандартам качества;
  

• опыт работы от 1 года
• сертификат ХАССП

• график 5/2
• оформление по ТК РФ
• бесплатное питание
• скидки на продукцию

Компания ООО "РТК "РОСАКВА" является одним из лидирующих поставщиков лабораторного оборудования на рынке РФ. Нашими клиентами являются предприятия энергетики (электростанции, котельные), добычи каменного угля (разрезы, шахты, обогатительные фабрики), металлургии, цементной промышленности, инспекционные лаборатории по контролю качества топлива и исследовательские институты.
Компания постоянно развивается, поэтому нам необходимы новые сотрудники.

Обязанности:

• Ведение деловых переговоров с контрагентами, увеличение объемов продаж и ценовой мониторинг.
• Холодные и горячие продажи аналитического оборудования.
• Поиск и участие в тендерах по 223-ФЗ и 44-ФЗ.
• Ведение отчётной документации по клиентам в СRM-системе.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Подготовка презентаций.

Требования:

• Английский язык не ниже уровня B1.
• Высшее или среднее техническое образование.
• Опыт работы в сфере продаж высокотехнологичного оборудования будет Вашим преимуществом.
• Опытный пользователь ПК. Знание MS Word, MS Excel, MS PowerPoint (или аналогов) обязательно.
• Базовое понимание принципа работы лабораторных аналитических приборов будет преимуществом.
• Знание корпоративного документооборота.
• Навыки оперативного поиска информации в сети Интернет.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (офис, редкие командировки по РФ, примерно 2 раза в год);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Мебельная, д.5 (м Старая деревня, м. Комендантский пр.);
• Корпоративные мероприятия;
• Оборудованная кухня для приема пищи;
• Заработная плата полностью белая 90 000 - 110 000 рублей оклад на руки (обсуждается индивидуально) + квартальная премия в % от суммы заключенных контрактов.
• Испытательный срок (обсуждается индивидуально).

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ / КУРАТОР ХОРЕОГРАФИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ

Удалённая работа | Полная занятость | График 5/2

Международное хореографическое объединение «ЭЛИАР» создаёт многоэтапные танцевальные проекты для сильных хореографических коллективов России и других стран.

ЭЛИАР — это больше, чем конкурс. Это профессиональные площадки, звёздные члены жюри, высокий уровень организации, индивидуальное сопровождение коллективов и события, которые становятся важной частью развития участников.

За проектом стоит команда организаторов с опытом более 10 лет:

— проведено более 250 хореографических конкурсов;
— более 200 000 участников из разных городов;
— сотрудничество с известными артистами, хореографами и крупнейшими концертными площадками страны;
— большой опыт организации выездных мероприятий, проживания, питания, трансферов и насыщенной программы для участников.

В связи с запуском и масштабированием проектов ЭЛИАР мы расширяем команду и ищем менеджера, который будет работать с руководителями хореографических коллективов: проводить презентации наших проектов, помогать выбрать подходящий формат участия и сопровождать клиентов на всех этапах.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен не просто человек, который отвечает на сообщения и заполняет таблицы.

Мы ищем активного, собранного и уверенного в общении менеджера, который умеет слышать клиента, задавать правильные вопросы, понятно презентовать продукт и доводить договорённости до результата.

Ваша задача — стать для руководителя коллектива надёжным куратором, который знает проект, быстро отвечает на вопросы и помогает пройти весь путь от первого знакомства с ЭЛИАР до завершения мероприятия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— Работать с входящими заявками и базой руководителей хореографических коллективов.

— Связываться с потенциальными участниками по телефону и в мессенджерах.

— Проводить онлайн-презентации проектов ЭЛИАР.

— Выяснять потребности клиента: город, возраст и количество участников, направления, номинации, желаемые даты и формат поездки.

— Подбирать подходящий этап, город, пакет участия и условия для конкретного коллектива.

— Отправлять положения, программы, расчёты и другую необходимую информацию.

— Сопровождать коллектив от первого разговора до оформления заявки и участия в мероприятии.

— Контролировать получение документов, соблюдение сроков и выполнение договорённостей.

— Поддерживать постоянную связь с руководителями коллективов и оперативно решать возникающие вопросы.

— Сохранять клиентов и приглашать коллективы к участию в следующих проектах ЭЛИАР.

— Фиксировать всю работу в amoCRM.

— Выполнять установленные показатели по звонкам, презентациям, заявкам и продажам.

— Вести ежедневную отчётность по результатам работы.

КАК УСТРОЕНА РАБОТА

Вы будете работать с руководителями танцевальных школ, студий и хореографических коллективов.

Это не продажа случайного или непонятного продукта. Наши клиенты регулярно участвуют в конкурсах, фестивалях и образовательных мероприятиях. Задача менеджера — разобраться в ситуации конкретного коллектива, показать ценность проекта ЭЛИАР и предложить подходящий вариант участия.

Основная работа проходит удалённо: звонки, переписка, презентации и ведение клиентов в amoCRM.

В отдельные даты возможны командировки на мероприятия компании. Для сотрудников это возможность увидеть проекты изнутри, познакомиться с участниками, артистами и членами жюри, а также побывать в разных городах за счёт компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

— Полностью удалённый формат работы.

— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени.

— Выходные дни — суббота и воскресенье, за исключением заранее согласованных рабочих дней в период проведения мероприятий.

— Первый месяц — оплачиваемое обучение и адаптация с доходом 70 000 рублей до вычета налогов.

— Со второго месяца — совокупный доход от 90 000 до 120 000 рублей до вычета налогов в зависимости от выполнения установленных показателей.

— Прозрачную систему мотивации: фиксированная часть и бонус за результат.

— Выплаты два раза в месяц без задержек.

— Официальное оформление. Конкретный формат сотрудничества обсуждается с кандидатом в зависимости от места проживания.

— Обучение продукту, продажам, переговорам, работе в amoCRM и стандартам сопровождения клиентов.

— Личного наставника на период адаптации и регулярную обратную связь от руководителя.

— Готовые материалы для работы: база клиентов, презентации, положения, скрипты и регламенты.

— Возможность профессионального и финансового роста внутри компании.

— Работу в развивающемся международном проекте с сильным продуктом и масштабными планами.

— Возможность участвовать в организации крупных хореографических событий и взаимодействовать с известными артистами, хореографами, членами жюри и концертными площадками.

— Дополнительные премии и подарки за высокие результаты.

ВЫ НАМ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ

— У вас грамотная устная и письменная русская речь.

— Вы спокойно и уверенно общаетесь по телефону.

— Не боитесь большого количества коммуникаций в течение рабочего дня.

— Умеете задавать вопросы, слушать клиента и аргументированно презентовать предложение.

— Способны самостоятельно организовать рабочий день в удалённом формате.

— Соблюдаете договорённости и внимательно относитесь к срокам и деталям.

— Готовы работать с планом, цифрами, CRM и ежедневной отчётностью.

— Быстро обучаетесь и спокойно воспринимаете конструктивную обратную связь.

— Ориентированы не только на общение, но и на конкретный результат: проведённые презентации, оформленные заявки, оплаты и повторное участие клиентов.

— Имеете компьютер, стабильный доступ в интернет, гарнитуру и тихое место для работы.

Опыт в продажах, клиентском сервисе, образовании, event-сфере или работе с детскими и творческими коллективами будет преимуществом.

Если коммерческого опыта пока нет, мы готовы рассмотреть кандидата с сильной речью, дисциплиной, высокой обучаемостью и готовностью работать на результат.

ЭТА РАБОТА НЕ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ ВЫ

— избегаете телефонных разговоров и предпочитаете общаться только в переписке;

— ищете работу, которую можно совмещать с другой полной занятостью или очным обучением;

— не готовы работать по установленному графику;

— не любите CRM, отчётность и контроль показателей;

— тяжело воспринимаете обратную связь;

— ждёте, что высокий доход будет начисляться независимо от результатов;

— часто пропадаете, переносите сроки или не выполняете договорённости.

КАК БУДЕТ ОЦЕНИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТ

Для нас важны не часы, проведённые за компьютером, а конкретные показатели:

— своевременная обработка заявок;
— количество проведённых диалогов и презентаций;
— выполнение плана по оформленным заявкам и продажам;
— качество ведения клиентов;
— отсутствие потерянных обращений и просроченных задач;
— сохранение коллективов и их повторное участие в проектах компании;
— порядок и актуальная информация в amoCRM.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Если вам близка сфера мероприятий, вы уверенно общаетесь с людьми и хотите влиять на свой профессиональный и финансовый результат — отправляйте отклик.

кpeпление отделa снaбжения: поиск спeциалиста для рaбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpaботки заявок, оптимизировaть взaимoдeйcтвие с постaвщикaми и обeспечить стaбильный уpовень складскиx oстаткoв

Kлючевыe зaдaчи:

· Пpиeм зaявoк нa зaпчaсти от мaстеpов-pемонтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).

· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».

· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.

· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).

· Контроль остатков на складе.

· Возврат бракованных позиций поставщикам.

Требования:

· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.

· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР

· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С

Условия:

· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

· Заработная плата: 150000

· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.

· Работа в дружном профессиональном коллективе;

· Возможности для профессионального роста и развития

ЭлектроЗамер — электролаборатория, которая помогает бизнесу проверять электрику и безопасно эксплуатировать объекты недвижимости.

Мы работаем с офисами, магазинами, складами, производствами, управляющими компаниями, строительными и монтажными организациями. Клиенты обращаются к нам, когда нужно провести электроизмерения: сдать или принять новый объект после ремонта, выполнить обязательные профилактические проверки на действующем объекте или разобраться с проблемами в электроснабжении.

Сейчас ищем менеджера по продажам, который хочет расти в B2B-продажах и работать с понятным техническим продуктом, а не продавать «воздух».

Обучение и поддержка

На старте поможем разобраться в услугах, типовых заявках, скриптах, КП, CRM и логике работы электролаборатории. Вы не останетесь один на один с новой темой.

Готовая система для продаж

Есть amoCRM, телефония, шаблоны коммерческих предложений, база знаний, примеры переписок и понятная логика ведения сделки.

Удалённая работа

Работа полностью удалённая. Нужны компьютер, стабильный интернет, тишина и готовность быть на связи в рабочее время.

Фикс + процент + бонусы

Есть фиксированная окладная част и процент с продаж, а также бонусы за выполнение рабочих показателей.

Рост до старшего менеджера

Если менеджер стабильно перевыполняет план и соблюдает стандарты работы, можно перейти на позицию старшего менеджера с более высоким окладом, планом и процентной частью.

Минимум лишней рутины

Менеджер не занимается полным циклом закрывающих документов. Ваша задача — продать, корректно зафиксировать договорённости, довести сделку до оплаты и передать согласованную информацию дальше.

Обязанности:

• Обрабатывать входящие заявки, работать с действующими клиентами, накопленной B2B-базой и совершать исходящие звонки.
• Общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и по e-mail.
• Выяснять задачу клиента: какие испытания, измерения, технический отчёт или диагностика нужны.
• Собирать вводные по объекту: адрес, состав работ, сроки, документы, особенности доступа и эксплуатации.
• Готовить коммерческие предложения по шаблонам.
• Вести сделки в amoCRM, фиксировать договорённости и следующие шаги.
• Возвращаться к клиентам после отправки КП и доводить сделки до оплаты.
• Передавать согласованную информацию дальше в работу.
• Работать с типовыми услугами электролаборатории: приёмо-сдаточные и эксплуатационные испытания, замеры сопротивления изоляции, проверка петли «фаза-нуль», металлосвязи, УЗО, автоматов, заземления, молниезащиты, качества электроэнергии, тепловизионное обследование.

Требования:

• Опыт продаж или активного общения с клиентами.
• Готовность много общаться по телефону и вести клиентов до результата.
• Интерес к B2B-продажам и технической тематике.
• Аккуратность в CRM, внимательность к деталям и умение фиксировать договорённости.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать по плану без постоянных напоминаний.
• Готовность разобраться в услугах электролаборатории и задавать клиентам правильные вопросы.
• Ответственное отношение к заявкам: не терять клиентов, возвращаться после КП, доводить сделки до оплаты.
• Будет плюсом опыт в B2B, строительных, инженерных, монтажных, эксплуатационных или технических услугах.
• Профильное электротехническое образование не требуется — продукту обучим.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 по Москве.
• Фиксированная часть: 40 000 ₽ в первый месяц, со второго месяца — 45 000 ₽.
• Дополнительно — процент с продаж и бонусы за выполнение рабочих показателей.
• Если продажи появляются уже в первый месяц, процент с них также выплачивается.
• Понятная система роста дохода по мере выхода на самостоятельную работу.
• Возможность вырасти до старшего менеджера с более высоким окладом, планом и процентной частью.
• Обучение продукту, типовым заявкам, логике работы электролаборатории и CRM.
• Готовые шаблоны коммерческих предложений, база знаний и поддержка руководителя.
• Рабочие инструменты: amoCRM, телефония, шаблоны, регламенты и материалы для продаж.
• Менеджер не занимается полным циклом закрывающих документов — этим занимается отдельный сотрудник.
• Вы будете продавать понятные B2B-услуги, которые реально нужны бизнесу для эксплуатации объектов, сдачи работ, проверок и снижения рисков.

• обрабатывать входящие обращения и поддерживать порядок в Bitrix24;
• общаться с предпринимателями из нашей базы и участниками мероприятий;
• уточнять информацию, назначать бизнес-разборы и консультации;
• готовиться к встречам: собирать информацию о компаниях, оформлять предложения и материалы;
• участвовать во встречах с собственниками и руководителями компаний;
• сопровождать клиентов на разных этапах сделки, возвращать их в переговоры;
• осваивать полный цикл продаж — от первого контакта до договора и оплаты;
• участвовать в закрытых топовых бизнес-мероприятиях Санкт-Петербурга, знакомиться с предпринимателями;
• помогать готовить кейсы, истории успеха клиентов, подкасты и другие материалы компании.

• технологии продаж сложных B2B-услуг;
• проведению диагностики бизнеса;
• переговорам с собственниками компаний;
• работе с возражениями, коммерческими предложениями и повторными продажами;
• основам управления, финансов и стратегии;
• грамотному ведению сделок и прогнозу продаж в Bitrix24.

• хочешь стать сильным менеджером по продажам, а не просто обзванивать базу;
• легко и уважительно общаешься с людьми;
• умеешь слушать, задавать точные вопросы и вникать в ситуацию клиента;
• не боишься звонков, повторных контактов и новых знакомств;
• внимательна к договорённостям, организованна и держишь слово;
• готова учиться, получать обратную связь и постепенно брать больше ответственности;
• хочешь влиять на свой доход через личный результат.

• доход с первого месяца — 80 000–120 000 рублей: фиксированная часть и прозрачные бонусы за результаты;
• стабильные выплаты два раза в месяц и официальное оформление;
• после выхода на самостоятельные сделки — 5 % от суммы личных продаж;
• обучение за счёт компании, тёплая база, входящие обращения и помощь руководителя;
• работа с продуктом, который действительно помогает клиентам зарабатывать больше и наводить порядок в бизнесе;
• участие в закрытых бизнес-мероприятиях и сильное профессиональное окружение;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• современный офис рядом с метро «Фрунзенская» — удобно добираться из Московского и Адмиралтейского районов Санкт-Петербурга.

Компания «ПроХим» поставляет химическое сырьё, функциональные добавки и специализированные ингредиенты производственным предприятиям.

Ищем менеджера по продажам, для работы с клиентами компании и привлечения новых клиентов.

Задачи:

• принимать и обрабатывать заказы клиентов компании;
• выставлять счета, контролировать оплату и отгрузку;
• координировать поставки с логистикой, складом и другими подразделениями;
• поддерживать отношения с существующими клиентами, выявлять новые потребности и увеличивать объёмы продаж;
• искать и привлекать новых клиентов, выявлять их потребности и подбирать под них продукты из ассортимента компании и под заказ;
• проводить переговоры, готовить коммерческие предложения, презентации и согласовывать условия поставки; посещать клиентов на их производствах, то есть возможны периодические командировки.
• организовывать передачу образцов и технической документации, сопровождать тестирование продукции;
• вести клиентскую базу, сделки, анализировать продажи и писать отчеты за период.

Требования:

• Высшее образование, готовность разбираться в химических продуктах и их применении
• опыт продаж и работы с клиентами в сегменте B2B;
• понимание цикла сделки: заявка, счёт, оплата, отгрузка и сопровождение;
• умение развивать действующих клиентов и самостоятельно привлекать новых;
• грамотная устная и письменная речь;
• внимательность, ответственность и системность;

Химическое образование и опыт работы в компаниях смежного профиля (опыт продаж химического сырья) будет являться преимуществом.

Условия:

• продажи всего ассортимента компании;
• поддержка технических специалистов, обучение;
• официальное трудоустройство.
• заработная плата: 150000 (100000 на время испытательного срока) плюс премии и бонусы с продаж после подписания трудового договора;
• ДМС
• график: понедельник — четверг с 10:00 до 18:00, пятница с 10:00 до 17:00;
• оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
• испытательный срок — до трёх месяцев;

Чем предстоит заниматься:

· Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры);
· Проведение телефонных интервью/консультаций;
· Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до закрытия сделки;
· Ведение отчетности в CRM-системе.

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет, отпуск, больничные);
· Заработная плата: оклад + KPI;
· График 5/2, 8-17 с плавающими выходными;
· Работа в Сормовском районе в комфортном офисе;
· Креативная среда, командный дух, взаимопомощь коллег, поддержка руководства;
· Корпоративный транспорт утром/вечером от метро «Буревестник» до офиса и обратно;
· Корпоративная мобильная связь за счет компании.

Требования:

· Опыт работы в продажах, подборе персонала;
· Грамотная речь, уверенный пользователь ПК;
· Желание зарабатывать и расти вместе с компанией;
· Готовность обучаться.

Будем рады видеть тебя в наше команде! Отправляй отклик!

Присоединяйся к ВТБ — работай там, где ценят каждого!

Мы знаем, что в открытой атмосфере и комфортной обстановке работается легче и эффективнее. Создаем для этого все условия: с первого дня у тебя будет поддерживающая команда, наставник, профессиональное обучение и возможность влиять на доход. Присоединяйся к ВТБ в роли клиентского менеджера!

Работа в окне обслуживания клиентов Банка ВТБ на территории отделений почтовой связи Почты России.

Почему ВТБ?

— Официальное трудоустройство с первого дня;

— Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия за результаты работы;

— Расширенный ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготным страхованием для семьи;

— Оптимальные условия: комфортный офис и удобный график;

— Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу;

— Профессиональное обучение и помощь наставника на старте;

— Ресурсы для работы и саморазвития: онлайн-курсы, тренинги и бесплатные корпоративные библиотеки;

— Приятные бонусы: льготные условия по продуктам банка, скидки от 2000+ партнеров на спорт, развлечения и др.;

— Яркая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия с командой, клубы по интересам, благотворительные проекты.

Что предстоит делать?

— Консультировать клиентов и помогать им с выбором продуктов и услуг банка;

— Выполнять планы продаж;

— Оперативно решать запросы клиентов, делать их взаимодействие с банком комфортным;

Можно без опыта — всему научим.

Сделай шаг к новым карьерным возможностям с ВТБ!

Вакансия компании: ООО "ГОРКОНС"

В аутсорсинговую бухгалтерскую компанию, средний возраст коллектива 40 лет, приглашаем менеджера, администратора с опытом работы с документами, клиентами B2B и планировщиком. Ждем инициативную заинтересованную в развитии коллегу с оптимистичным взглядом на жизнь

Условия:

1. • работа в комфортных условиях с 9.30 до 18.00, соблюдение ТК, оплачиваемые больничные и отпуска, стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек,
2. • электронный учет рабочего времени
3. • премии, бонусы, KPI
4. • оплата обучения за счет компании
5. • дружный коллектив, корпоративная культура, праздники и подарки от компании.

Обязанности:

1. • ответы на входящие звонки, прием посетителей и помощь в решении их вопросов, организация встреч руководства, в т.ч. онлайн и офлайн
2. • контроль корпоративной почты, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, сбор документов
3. • подготовка и оформление внутренних документов
4. • сбор и оформление документов для ввода клиентов в работу
5. • контроль рабочего времени сотрудников, составление внутренних отчетов об использовании
6. обеспечение жизнедеятельности офиса, заказ необходимых канцтоваров, воды, проч.

Требования:

• высшее или незаконченное высшее образование, уверенный пользователь программного обеспечения - офисных приложений, word, excel, CRM, оргтехникой, электронной почтой, Internet, гуглдокументами и таблицами
• навыки работы с первичными документами,
• грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, быстрый набор текстов
• опрятная одежда
• доброжелательность, вежливость, интеллигентность
• высокая самоорганизация, собранность, внимательность к деталям,
• обучаемость, быстрота освоения новой информацией, любознательность
• целеустремленность, желание развиваться и приносить пользу

Откликайтесь для записи на собеседование! Мы будем рады встрече!

В связи с расширением отдела продаж потолочного направления динамично развивающаяся компания приглашает на работу «Менеджера по продажам (входящие звонки)».

Чем предстоит заниматься:

• Работа в отделе подвесных потолков;
• Прием и обрабатка входящих обращений клиентов: звонки и заявка с сайта;
• Консультирование клиентов по всем интересующим их вопросам;
• Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и условиям доставки;
• Выявление потребностей и подбор оптимального решения для каждого клиента;
• Выставление коммерческих предложений и счетов на оплату, работа в программе 1С 8.3. / CRM;
• Презентация преимуществ продукта и закрытие возражений;
• Выезды к клиентам с образцами (по необходимости);
• Дополнительные продажи (предложение акций, новинок, сопутствующих товаров).

Требования:

• Опыт работы от полугода в направлении подвесных потолков;
• Знания ПК, желательно знание 1 С 8.3, Excel, CRM-системами (Bitrix24, amoCRM ( при необходимости научим);
• Знание первичной бухгалтерской документации;
• Знание техник продаж и отработка возражений;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые навыки коммуникации;
• Желание развивать профессиональные навыки и решать интересные задачи;
• Ответственного, дисциплинированногои нацеленного на результат.

Условия:

• Работа в офисе стабильной и надежной компании;
• Достойная заработная плата, оклад + %, обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00;
• Ежемесячные премии лучшим сотрудникам;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Корпоративная мобильная связь;
• Тренинги и обучение у производителей;
• Личный опытный наставник на все время обучения;
• Возможность карьерного роста и финансового роста;
• Адрес офиса: г. Котельники; в шаговой доступности от ТЦ «Белая дача»;
• Оборудованная кухня, чай, кофе;
• Профессиональный и дружный коллектив.

Это не просто вакансия — это шанс получить оффер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий оффер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за оффер? Откликайтесь!

Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального клиентского опыта.

В направление Магнит ADS ищем Менеджера по развитию рекламной экосистемы. Магнит ADS объединяет онлайн- и офлайн-рекламные инструменты и помогает брендам и продавцам эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

• развивать рекламную экосистему и увеличивать рекламную выручку AdTech;
• искать и подключать новые рекламные форматы;
• оценивать их коммерческий потенциал и перспективы монетизации;
• разрабатывать модели монетизации новых рекламных форматов;
• прорабатывать финансовую, юридическую и операционную модель запуска;
• вести кросс-функциональные проекты и координировать взаимодействие между бизнесом, продажами, финансами, юридическим и операционным блоками;
• запускать пилотные проекты, анализировать результаты и принимать решение о масштабировании;
• передавать запущенные форматы коммерческой команде и предлагать дальнейшие точки роста рекламной выручки.

Кого мы ищем

Нам подойдет кандидат, у которого:

• от 3 лет опыта в развитии рекламных направлений, запуске коммерческих инициатив или интеграции новых рекламных форматов;
• есть понимание рынка онлайн- и офлайн-рекламы, Retail Media и AdTech;
• есть опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• есть понимание моделей монетизации рекламного инвентаря;
• сильные навыки переговоров и опыт взаимодействия с внутренними и внешними партнерами.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы;
• ДМС после 3 месяцев работы, включая стоматологию;
• скидки по программе «Магнит Primezone»;
• работу с масштабными проектами и рекламной экосистемой одного из крупнейших российских ритейлеров;
• сильную профессиональную команду;
• возможности горизонтального развития и профессионального роста.

• участвовать в рассмотрении и согласовании поступающих от проектных организаций исходных данных для выполнения землеустроительных работ (материалы отвода земель, проект планировки и межевания территорий, границы и графические описания зон с особыми условиями использования территорий, графическое описание местоположения границ публичного сервитута);

  - организация и контроль оформления правоустанавливающих документов на земельные/лесные участки, согласование, заключение, изменение договоров аренды (субаренды) земельных/лесных участков, соглашений об установлении сервитута/публичного сервитута;

  - осуществлять перспективное, годовое и текущее планирование выполнения работ в области землепользования;

  - готовить и направлять в структурные подразделения Общества, ЦАУК, ООО «РН-Учет» сводную управленческую отчетность;

  - осуществлять контроль исполнения сверки договоров аренды земельных/лесных участков на предмет соответствия с проектной документацией лесных участков в разрезе распределения площадей лесных участков и характеристик лесных участков, указанных в расчетах арендных платежей к договорам аренды;

  - участвовать в сопровождении административных проверок исполнения условий заключенных договоров аренды земельных и лесных участков, проводимых органами государственного и муниципального контроля и надзора;

  - осуществлять контроль освоения бюджета по статьям отдела землепользования и землеустройства в рамках операционной и инвестиционной деятельности;

  - обеспечивать подготовку и внесение предложений по корректировке статей бюджета отдела землепользования и землеустройства;

  - осуществлять регулярный мониторинг состояния кадастрового учёта земельных участков Общества по данным публичной кадастровой карты и сведениям ЕГРН, контроль соответствия внесённых данных фактическим характеристикам участков.

• Высшее образование — «Землеустройство», «Землеустройство и кадастр», «Лесное дело», «Промышленное и гражданское строительство».

• Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): «Землеустройство» или «Землеустройство и кадастр», «Промышленное и гражданское строительство».
  Опыт от 5 лет и выше: землеустройство и кадастр, строительство, органы государственной власти в сфере землепользования.
  Специальные навыки: опыт в разработке проектной документации лесного участка и проектов освоения лесов, опыт работы с государственными органами власти в части оформления правоустанавливающих документов на земли лесного фонда и земли промышленности, знание земельного и лесного законодательства РФ.

Владение ПК (программы): Microsoft Word, Microsoft Excel, nanoCad, ГИС Аксиома, ФГИС ЛК, Qgis, Диадок, Аверс, MapInfo, КСЭД.

Кто мы: RAY Attachments — международный лидер в производстве навесного оборудования. Топ-3 в Китае и 1 в Европе.

Кого мы ищем: целеустремлённого менеджера (не консультанта), с опытом работы в направлении спецтехники и навесного оборудования.

Нам важно, чтобы вы понимали разницу между работой менеджера и консультанта, а также разницу между работой с конечным потребителем и работой с дилером.

Главная цель компании — это развитие дилерской сети на территории РФ. Соответственно, ваша главная задача — это содействие в достижении этой цели. 99% времени вы будете работать с торгующими организациями, конечные потребители нас не интересуют.

Ваши обязанности:

• Работа с входящим потоком.
• Поиск новых дилеров, в том числе через холодные звонки.
• Встречи на высоком уровне с ЛПР крупных компаний.
  (Дополнительно платим за встречи и приглашения клиента к нам в офис и на склад.)
• Командировки.
• Ведение CRM (Bitrix24).
• Отчётность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Оклад от 120 000 рублей до вычета НДФЛ + % (без потолка).
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Поездки за границу, участие в международных выставках + корпоративные поездки.

В сопроводительном письме укажите одним предложением (можно больше) ваш опыт в сфере, чтобы мы понимали, с кем имеем дело.

Работа с входящими обращениями, заявками с сайта и действующими партнёрами. Клиенты уже заинтересованы в системах — ваша задача подобрать лучшее индивидуальное решение и закрыть сделку.

Что продаём: системы безопасности и видеонаблюдения для бизнеса и частных клиентов.

Почему у нас: Цезарь Сателлит – более 25 лет развития технологий безопасности, экспертизы, стабильной работы и доверия крупных корпоративных клиентов: Лукойл, OZON, Яндекс, ВкусВилл, М.Видео, ПСБ и другие.

Что важно: если вы умеете продавать, но пока не разбираетесь в системах безопасности — это не препятствие: продукту мы научим. И наоборот.

Условия: официальное трудоустройство с первого дня, белый доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек, комфортный офис в центре, корпоративы. Оклад 50 000 на период адаптации + проценты. Совокупный ежемесячный доход менеджера 70 000р - 90 000р.Мы заинтересованы в том, чтобы сильный менеджер зарабатывал больше.

Направляйте резюме если вам важно продавать, а не бесконечно искать клиентов. Будем рады познакомиться.

• Для работы Вам предоставляется база пациентов, которым уже проданы контракты годового медицинского обслуживания.

• В течение года они обращаются к Вам за поддержкой, советом, помощью при необходимости. Т.о., к моменту продления договора, Вы - уже не чужой человек для пациента, Вы - тот, кто помогал и выручал.

• За месяц до окончания контракта Вы звоните пациентам с целью продления договора на следующий год. Если у пациента есть сомнения или возражения, у Вас есть еще целый месяц, чтобы отработать все возражения и довести его до покупки.

• Весь Ваш рабочий день – это интенсивные звонки по предоставленной базе на будущий месяц продления. Ваша главная задача - продлить договоры в месяц их окончания и сохранить максимальное количество пациентов.

• Выполнение 100% плана это продажа 70% пациентов от Вашей базы, в среднем в месяц 100-130 человек (5-8 млн.). Средняя стоимость контракта: 62 000 руб. Чтобы выполнять данный план по продлению, в течение рабочего дня Вам надо будет делать не менее 50-60 продуктивных звонков, отправлять коммерческие предложения на продление.

• Кроме плана по продлению годовых контрактов, у Вас будет план по продаже новых контрактов. В среднем это план 1-1,5 млн рублей.

• Откуда вы берете базу для продажи новых? Во-первых, Вы работаете на территории поликлиники с постоянным потоком пациентов, которые оплачивают наши услуги за наличный расчет. Во-вторых, у Вас есть огромная база своих пациентов, которые покупают программы для родственников и близких.

• В результате такого высокоинтенсивного труда Вы сможете получать достойную заработную плату.

• Привожу пример средней премии за последние три месяца при 100% выполнении премии: 229 800 руб., 191 200 руб., 261 140 руб. Итого в среднем: 227 380 руб. (данные за ноябрь, декабрь 2025 года и январь 2026 года). Это только премия, не считая оклад.

• Если Вы хотите зарабатывать достойные деньги и готовы для этого много и интенсивно работать, тогда мы ждем Вас!

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере продаж будет преимуществом);
• Опыт работы в продажах (опыт телефонных продажах будет преимуществом);
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Успешный опыт взаимодействия со сложными Клиентами (пациентами);
• Знание классической техники продаж и умение её использовать на практике;
• Умение заинтересовать собеседника, объяснить выгоды, заложенные в продукт;
• Хорошие коммуникативные навыки (тактично работать с возражениями);
• Грамотная речь и презентабельный внешний вид;
• Целеустремленность и работа на результат;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Адаптивность и быстрая обучаемость;
• Уверенность в использовании ПК (Microsoft Office).

Условия:

• Интересная работа в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг;
• Полностью «белая» заработная плата (фиксированный оклад 65000 руб +% от продаж) с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
• «Тёплая» база пациентов на каждый месяц, которая позволит стабильно выполнять и перевыполнять план продаж;
• Высокий уровень дохода, который зависит только от Ваших амбиций (потолка по ЗП нет, активный менеджер зарабатывает более 190 000 рублей в месяц);
• Прозрачная система мотивации и точное понимание того, как заработать больше;
• Централизованное обучение продажам, продукту и тонкостям медицины;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративные мероприятия, интересные задачи и дружный коллектив.

Raven Consulting Corporation осуществляет подбор персонала в сфере логистики, строительства и других сферах.

Мы ищем опытного специалиста в компанию "TOP-BRAND" на должность региональный менеджер по продажам собственных торговых марок.

• Обеспечение выполнения планов продаж в регионе;
• Развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами;
• Анализ эффективности каналов сбыта и их оптимизация;
• Реализация маркетинговых инициатив с учётом региональной специфики;
• Поиск новых партнёров и оптовых покупателей;
• Проведение презентаций, переговоров и других мероприятий для продвижения продуктов или услуг.
  

• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере товаров народного потребления.
• Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах алкогольной/безалкогольной продукции.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ на территории работодателя;
• График работы 5/2;
• Эффективная и прозрачная система мотивации;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемые командировочные.