Найдено вакансий: 240
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника цеха ВиК" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
Мы предлагаем:
В случае готовности стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Функциональные обязанности
• осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения;
• организует деятельность коллектива на обеспечение выпуска готовой продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
Требования
• образование высшее, опыт работы от 3 лет;
• должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации общественного питания; организацию и технологию производства; экономику общественного питания; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
Осуществлять
руководство деятельностью поликлинического
отделения в соответствии с положением
об отделении, его функциями и задачами
(контроль за деятельностью
амбулаторно-поликлинических учреждений
и сохранением гарантированного уровня
бесплатной амбулаторно-поликлинической
помощи; методическое руководство по
выполнению мероприятий, направленных
на повышение качества амбулаторного
медицинского обслуживания; изучение
состояния здоровья и разработка
приоритетных направлений и комплексных
целевых программ, обеспечивающих
амбулаторно-поликлиническую помощь
взрослому населению, в том числе и по
программе обязательного медицинского
страхования; прогнозирование потребностей
в различных видах амбулаторной
медицинской помощи; разработка перспектив
развития амбулаторно-поликлинических
учреждений).
- компенсация части расходов за аренду жилья и коммунальные услуги;
- при трудоустройстве заключается эффективный контракт с дополнительными выплатами по результатам работы;
участие в программе "Земский доктор", выплата 1 миллиона рублей при трудоустройстве ;
получение служебного жилья;
- доброжелательный и дружный медицинский коллектив. Прекрасный климат, теплое море, тихий и уютный город.
- помогаем устроить детей в школу или садик, в учреждения дополнительного образования(спортивная школа, художественная школа, музыкальная и станция юных техников и т.д.). Все находится в шаговой доступности.
- Возможность трудоустройства по внутреннему совместительству.
- уровень заработной платы указан средний по больнице, фактический с учетом стимулирующих выплат и объема работы.
- Руководит разработкой планов добычи полезных ископаемых открытым способом.
- Организует работу по обеспечению технологического процесса необходимыми ресурсами (оборудование, материалы).
- Планирование объемов горнодобывающих работ и определение оптимальных методов разработки месторождения.
- Контроль соблюдения проектных решений и технологических регламентов.
- Обеспечение бесперебойной работы техники и оборудования, организация технического обслуживания и ремонта.
- Подготовка карьерного поля к работе, включая подготовку забоя и обеспечение необходимых условий для безопасной эксплуатации оборудования.
- Контролирует соблюдение технологических процессов и требований охраны труда.
- Проводит мероприятия по повышению эффективности производственных операций.
- Распределяет производственные задания среди работников карьера.
- Участвует в подборе кадров и проводит инструктаж сотрудников.
- Следит за соблюдением норм промышленной безопасности и экологии.
- Анализирует аварийные ситуации и принимает меры по предотвращению повторных происшествий.
- Контроль качества вскрышных пород и добываемого полезного ископаемого.
- Анализ и оценка эффективности применяемых технологий и внедрение новых методов повышения производительности труда.
- Проведение мероприятий по снижению потерь и разубоживания руды.
- Осуществление постоянного мониторинга состояния бортов и уступов карьера, принятие мер по предотвращению обвала пород.
- Ведёт техническую документацию, контролирует своевременность её оформления.
- Представляет отчёты руководству о выполнении заданий и возникающих проблемах.
- Планирование объёмов добычи полезных ископаемых, исходя из потребности предприятия и рыночных условий.
- Координация взаимодействия подразделений карьерного хозяйства (буровые работы, добыча, транспортировка, переработка и хранение).
- Регулярный мониторинг соблюдения технологий ведения открытых горных работ.
- Принятие мер по оптимизации производственно-технологических процессов, снижению потерь полезного ископаемого и затрат ресурсов.
- Управление техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств и специализированной техники.
- Рациональное использование имеющихся мощностей, минимизация простоев оборудования.
- Проведение модернизации действующего оборудования, внедрение новых технологий добычи и переработки полезных ископаемых.
- Создание резервов материальных ресурсов и запчастей для бесперебойной работы всего комплекса.
- Реализация мероприятий по соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности всеми работниками карьера.
- Организация и проведение инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии. - Разработка и реализация мероприятий по охране окружающей среды, минимизации негативного воздействия на природу.
- Рассмотрение случаев нарушений требований безопасности и принятие соответствующих дисциплинарных мер.
- Контроль за состоянием безопасности, организацией рабочих мест и использованием защитных средств.
- Организация закупок необходимых материально-технических ресурсов (топливо, запасные части, инструменты, расходные материалы).
- Формирование складских запасов для оперативного обеспечения потребностей производства.
- Расчёт себестоимости продукции, ведение учета расходов и доходов карьера.
- Оптимизация затрат, снижение издержек производства, достижение установленных экономических показателей.
- Мониторинг воздействия производственной деятельности на окружающую среду.
- Разработка и реализация природоохранных мероприятий, восстановление нарушенных земель и ландшафта.
- Комплектование штата квалифицированными кадрами, организация профессиональной подготовки и переподготовки работников.
- Руководство коллективом работников карьера, распределение обязанностей среди подчиненных сотрудников.
- Координация действий служб предприятия (геологоразведочной, маркшейдерской, транспортной). - Организация профессионального обучения персонала, повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
- Повышение мотивации сотрудников путём внедрения современных методов стимулирования труда.
- Сбор и обработка статистической информации о работе карьера.
- Анализ полученных данных, подготовка рекомендаций по улучшению организационных и управленческих аспектов деятельности предприятия.
- Составление отчетов о выполненных работах, представление руководству предложений по улучшению производственных показателей.
- Оформление документации, связанной с эксплуатацией карьерного оборудования и проведением буровзрывных работ.
- Взаимодействие с контролирующими органами и надзорными инстанциями
Требования:
- Высшее профессиональное (горнотехническое) образование по специальности "Горное дело", "Открытая разработка месторождений полезных ископаемых", "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых";
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях горного производства не менее 5 лет;
- Наличие ЕКВ с правом руководства соответствующими видами взрывных работ.
Условия:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.
Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.
Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.
Обязанности:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Помощь в посадке-высадке, открытии дверей, деловой этикет. Корректность, тактичность в общении с
Водительский стаж не менее 10 лет. Опыт работы водителем в семье/личным водителем не менее 3-х лет.
Выезды по делам компании в течение дня. Выполнение поручений
Наличие водительского удостоверения категории "В". Опыт работы водителем не менее 3 лет. Активность и мобильность. Нацеленность на конечный результат.
Хозяйственное обеспечение деятельности кондитерского цеха (торты). Взаимодействие с ремонтными и коммунальными службами. Контроль и набор вспомогательного персонала (водители, упаковщики, разнорабочие...
Ответственность. Знание 1С. Исполнительность. Готовность к внеурочной работе. Требовательность и принципиальность в служебных вопросах. Дисциплинированность.
Эффективное руководство деятельностью филиала. Поиск и привлечение клиентов, развитие сети дистрибьюторов по г.Красноярск и Красноярскому краю. Работа с дизайнерами, архитекторами...
Опыт работы в сфере продаж строительных материалов не менее 3-х лет. Знание рынка строительных материалов. Аналитический склад ума.
Вести коммуникацию с клиентами и командой разработки: собирать и уточнять требования,
Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет. Опыт ведения проектов от старта до релиза. Навык оценки, планирования и...
Встреча гостей театра, создание комфортной и праздничной атмосферы. Консультирование клиентов по услугам театра (шоу, мастер-классы, дни рождения).
Грамотная устная и письменная речь. Системный подход в решении задач. Умение работать в режиме многозадачности. Умение планировать рабочий день и...
Управление погрузчиками. Lifttruck S1.5S 2024г. (грузоподъемность 1500 кг). JAC GDD16 2024г. (грузоподъемность 1600 кг).
Образование не ниже среднего полного. Рассматриваем кандидатов с опытом. Наличие удостоверения на управление погрузчиком. Опыт работы на высотном штабелере.
Ведение полного цикла реализации проекта от проектирования до ввода в эксплуатацию. Выстраивание коммуникации между отделами Заказчика, Генподрядчика, отделом продаж и...
Знание нормативной и иной технической документации в области проектирования, строительства и осуществления функций технического заказчика. Знание градостроительной, и порядка получения...
обеспечивать комфорт для гостей барбершопа. поддерживать приятную беседу с нашими клиентами. работать с кассой. совершать продажи.
опыт работы: не требуется, но очень приветствуется). активный, энергичный, инициативный. любишь общаться с людьми. желаешь учиться и развиваться в административной...
Планирует и организует и работу сотрудников участка. Организует надлежащую эксплуатацию объектов нежилого фонда, находящихся в ведении отдела. - организует бесперебойное и...
высшее образование и стаж работы в должностях с аналогичными должностными обязанностями.
Управление командой специалистов, взаимодействие со смежными подразделениями. Заключение новых договоров на вывоз мусора с юридическими лицами. Основное - выполнение планов по...
Опыт работы
Встречать гостей с улыбкой, консультировать по акциям и помогать с авторизацией. Принимать звонки и бронирования. Работать с кассой и поддерживать...
Любишь играть в популярные игры, такие как Dota и CS, знаешь, как помочь с запуском Valorant, и готов подсказать с...
Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия. Обеспечение хранения материальных ценностей. Организация проведения ремонтных работ. Обеспечение предприятия материалами, инвентарем.
Высшее техническое образование. Наличие практического опыта в области материально-технического обеспечения предприятия. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, коммуникабельность. Работа в условиях...
Коучинг и постоянное личностное развитие.
11 лет работы в банкротстве. Мы ищем человека, который имеет опыт работы с CRM системами, разбирается в MS Office (Excel...
Обеспечивает контроль и своевременное закрытие поручений, поступивших по СЭДО по учетным записям: Исполнительного
Знание этики делового общения, правил организации приема посетителей, порядка оформления командировки и отчётных документов по командировке
Документооборот.
Опыт в автозапчастях. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность. Опыт вождения от 3х лет.
Снабжение российских и иностранных предприятий карьерной техникой. Проведение конкурсных отборов поставщиков спецтехники. Работа с заказчиком в части подготовки технических заданий...
Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы в сфере закупок карьерной техники или спецтехники не менее 3 лет. Знание основных офисных...
Помощь
Коммуникабельность. Честность. Внутренняя мотивация.
Сканирование товаров при помощи ручного терминала сбора данных, прием и размещение отсканированных товаров по адресным ячейкам хранения.
Ждем отзывчивых людей, готовые работать! Опыт не нужен — в первый день Обучаем.
запуск проекта (чертежи КМД для изготовления металлоконструкций) после подписания договора в производство, анализ чертежей КМД. -распределение очередности согласно монтажных осей...
Excel хороший уровень(не только автосумма). Ищем взрослого
Формирование релизного плана на квартал. Определение точек роста по каждому артисту. Предложения по позиционированию и масштабированию. Конструктивная обратная связь по...
Держать порядок и дедлайны. Работать с цифрами и динамикой. Давать прямую и конструктивную обратную связь. Доводить процессы до результата.
Пеpeвозка сотрудникoв офиca и докумeнтoв по филиалам. Периодические выезды по маршруту: филиалы по Красноярску.
Boдитель сo стaжем pабoты от 4 лeт, с личным легковым aвтoмoбилeм. Навыки и опыт: Ждем аккуратного, ответственного водителя, умеющего содержать...
Контроль соблюдения законодательства в деятельности компании. Анализ и управление правовыми рисками. Разработка и внедрение правовых механизмов защиты интересов организации.
Опыт работы в юридической сфере от 5 лет. Знание законодательства и правоприменительной практики. Умение анализировать и минимизировать правовые риски.
Высшее (среде-специальное) профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность", либо профессиональная переподготовка в области охраны труда, безопасности производства на базе...
Организация и сопровождение процесса найма персонала. Взаимодействие с
Опыт работы в кадровом делопроизводстве в бюджетной сфере от 6 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по...
Подготовка клуба к приему гостей. Эффективное управление персоналом. Составление и ведение графиков и табелей. Взаимодействие с гостями, предупреждение и решение...
Опыт работы на руководящей должности от 1 года (опыт работы в ночных заведениях будет преимуществом). Готовность работать в режиме многозадачности.
Подготовка презентаций, аналитических материалов и отчетов. Ведение деловой переписки и телефонных переговоров. Работа с документацией, включая техническую (ГОСТ, ISO и...
Опыт работы помощником/ассистентом
Поддержание автомобиля в исправном и чистом состоянии. Ведение путевой документации (маршрутные листы, отчёты о пробеге). Оперативное информирование
Водительское удостоверение категории B (водительский стаж от 3 лет). Личный автомобиль (исправный). Знание города и основных трасс в регионе работы.
Что нужно делать.
опыт в B2B-продажах. опыт управления или ведения сложных сделок. понимание длинного цикла и переговоров. умение работать через...
Подбирать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам.
ВАШ ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ В СЕБЕ: Опыт управления розничной сетью (от 10 магазинов) ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт роста выручки (подтвержденный...
Полное юридическое сопровождение. Договорная деятельность (составление и рассмотрение договоров по всем сферам хозяйственно-экономической деятельности предприятия). Деловая переписка, работа с...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере не менее 6 лет. Знание правовых основ законодательства Российской Федерации в других...
Совершать исходящие звонки по тёплой базе (клиенты уже сделали заказ). - Выяснять причину, почему заказ не выкуплен, предлагать удобные варианты решения. -
Грамотная устная речь, чёткая дикция. - Уверенное и вежливое общение по телефону. - Умение убеждать и доводить диалог до результата. -
Руководит работой уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации. Обеспечивает обслуживаемое отделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены...
Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу.
Комплексное выстраивание работы складской логистики на предприятии. Содействие внедрению 1С в работу складского направления. Взаимодействие со снабжением.
Опыт выстраивания складской логистики с нуля будет преимуществом. Высшее образование будет преимуществом. Оперативность, ответственность, исполнительность.
Обслуживание до 30 гостей, создание комфортной и дружелюбной атмосферы. Прием заказов и консультирование гостей по меню. Подача блюд и напитков...
Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства. Коммуникабельность, вежливость и умение работать в команде. Опыт работы не требуется, мы готовы...
Отчетность СФР, статистика, служба занятости населения. Подбор персонала совместно с
Опыт от 3-х лет. Знание и умение работать в 1С. Предпочтительно высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание офисной...
Ничего продавать не нужно. - Нарушать законы РФ не нужно. - Аккаунт в Telegram (там даём задания). - Например: проверить работу формы связи...
Развеем сомнения :). - Внимательность, грамотность. - Различные, рутинные, простые (не требуют специальных знаний) и будут иметь подробные инструкции. Проверим Вашу внимательность:
Поиск, сбор и структурирование информации по запросу
Умение работать с большим объёмом задач и информации в условиях неопределенности. Ответственность, проактивность, умение доводить задачи до результата.
Прием, регистрация заявок и обращений от жильцов МКД, корреспонденции. Распределение заявок (совместно с вышестоящим руководством), контроль исполнения, ежедневная отчетность.
С ОПЫТОМ РАБОТЫ В УК или ЖКХ - Важно!!! Грамотная речь, вежливость. Стрессоустройчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в...
Делопроизводство. Выполнение личных и производственных поручений
Возможно без опыта работы. Пунктуальность. Честность. Желание обучаться новому.
Консультация пациентов по услугам центра. Работа со входящими звонками. Работа в мессенджерах. Ведение записи на прием. Выполнение поручений
Пользователь ПК. Грамотная и четкая речь. Коммуникабельность. Желание развиваться.
Встреча клиентов и создание хороших условий ожидания процедуры. Запись клиентов на процедуры. Консультация клиентов в клинике и по телефону.
Доброжелательность. Грамотная речь. Чувство такта в работе с клиентами и сотрудниками студии. Опрятный, аккуратный внешний вид. Опыт работы администратором в...
Осуществление руководства складскими операциями, по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей(МЯСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО). Оперативное руководство погрузочно-разгрузочными работами.
Опыт работы обязателен в данной должности.
Проведение индивидуальных консультаций с использованием телесно-ориентированных техник (дыхательные упражнения, работа с мышечным напряжением, методы релаксации, осознанного движения).
Среднее/высшее профессиональное образование педагогическое, среднее медицинское / по направлению лечебной физкультуры (ЛФК). Умение работать в команде. Приветствуется опыт работы с...
делать коммерческие предложения для дилеров (с помощью
Рассмотрим кандидатов без опыта работы и начинающих специалистов! - уверенный пользователь ПК (MS Office). - грамотная речь/письмо. - внимательность. - активность и амбициозность. -
...
Высшее образование. Как весомое преимущество, знание иностранных языков. Умение оперативно и качественно решать поставленные задачи. Знание системы электронного документооборота организации...
Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж. Переговоры с клиентами, проведение презентаций, сопровождение заключения договоров. Контроль ведения документооборота по отделу.
Опыт работы в сфере В2В продаж: смазочные материалы, автозапчасти, шины будет конкурентным преимуществом. Высшее образование. Опыт работы в...
Общение с учениками. Ведение смены по чек листу. Поддерживать порядок на своем рабочем месте. Оформление документации. Заказ материалов.
Высокую коммуникативность и грамотную речь. Аккуратность . Внимательность. Вовлеченность . Опрятность.
Обработка входящего трафика (мессенджеры, общение в соц сетях /звонки/консультация входящих людей ). Взаимодействие в команде мастеров и курьеров (решение вопросов...
Ответственность. Внимательность. Грамотная речь. Работа в команде. Работа на результат. Опыт работы в федеральной сети клубники в шоколаде.
Суть роли - обеспечивать стабильную загрузку производства и выполнение плана монтажных работ каждый день. Основные задачи: Планирование загрузки бригад (в нормо...
Умеете работать с цифрами и таблицами. Умеете принимать решения и не “зависать”. Готовы влиять на результат, а не просто “вести...
Своевременное подача заявлений в суд о взыскании задолженности за коммунальные услуги, внесение информации в базу 1 С по судебным и...
Наличие юридического образования. Знания законодательства Российской Федерации. Опыт работы будет преимуществом для кандидата. Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность. Обучаемость.
Поиск товаров с помощью голосового помощника. Штрихкодирование найденных позиций. Перевозка товаров на электротачанке.
Активная жизненная позиция. Пунктуальность. Ответственность. Стремление к развитию. Эмпатия.
Оформление документов реализации, на основании спецификаций, заявок. Оформление первичной документации (поступления товаров, услуг) в программном обеспечении 1С 8 по...
Профильное образование. Опыт работы по специальности от 1 года в оптовой торговле. Знание 1С 8.3, Контур, Сбис, офисных...
Сопровождение договоров и дополнительных соглашений от планирования потребности в рамках бюджета проекта до их заключения и исполнения (согласование на соответствие...
Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое). Знание принципов формирования инвестиционных программ. Готовность работать с большим массивом данных. Знание положений в области...
Упрaвление закрепленным тpанcпоpтным cpeдствoм. Выпoлнeниe paбoт c помощью транcпoртa пo укaзaнию
Бepежнoe хранениe инвeнтаpя, cпецодeжды и инструментов. Наличие соответствующих прав на технику.
Организация и проведение обучающих мероприятий для врачей, провизоров и
Законченное высшее медицинское/ фармацевтическое образование. Опыт работы медицинским представителем от 1 года. Наличие водительского удостоверения категории "В" и опыт вождения.
Принимать входящие заказы с сайта и обрабатывать их. Осуществлять сбор заказа в магазине. Формировать маршрут курьеру по городу Красноярск, контроль...
Опыт работы в доставке (суши, пиццы, продуктов). Внимательность и готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы с возражениями.
Отражение первичной документации по договорам оказания услуг в учете покупателя. Отражение операций сворачивания задолженности в разрезе договоров. Отражение прочих затрат.
Образование по направлению "Экономика и бухгалтерский учет". Знание специального программного обеспечения: Ms office (word, excel), 1С Бухгалтерия, SAP.
Обеспечивать своевременную подачу транспортного средства, в соответствии с заявками, поступающими
Среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе. Наличие удостоверения категории «В» и «С». Стаж работы в должности...
Контроль работы оборудования и инвентаря парковочного комплекса, своевременное принятие мер по его функционированию, ремонту, замене (на ежедневной основе), в том...
Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров (в т.ч. на уровне
Руководство отделом, задачей которого является бесперебойное функционирования всех зданий и помещений (более 60) ПАО «Красноярскэнергосбыт» на территории Красноярского края.
Высшее профильное (техническое) образование. Стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
Компания: ООО «Зоркое сердце» — социальные услуги на дому для пожилых и инвалидов во всех районах Красноярска. Работаем с 2022 года...
Эмпатия, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Образование — без требований: обучаем, проводим инструктаж и стажировку. Опыт ухода/соцработы — приветствуется, но не обязателен.
Предоставление информацию пациентам о режиме и распорядке работы клиники - ее
Среднее/высшее образование. Наличие медицинского образования будет преимуществом. Опыт работы в сфере продаж/услуг обязателен. Опытный и уверенный пользователь ПК.
Работа в настраиваемом логистическом хабе. Осуществление переговоров с китайскими клиентами. Поиск и привлечение новых клиентов на международном уровне.
Опыт работы в продажах от 1 до 3-х лет. Знание рынка ФРОВ. Знание основных программ пакета «MS Office», знание...
В рамках функционала помощника Генерального
Наличие гуманитарного высшего образования (как минимум, бакалавриат) обязательно. Абсолютная грамотность, владение русским языком в совершенстве. Профильный опыт работы.
Полное управление жизненным циклом проекта от инициации до закрытия. Достижение целевых показателей проекта. Разработка и контроль исполнения Устава проекта, Плана...
Опыт работы: Не менее 5 лет в управлении инвестиционно-строительными проектами в должности
Администратор по обработке заявок / Оператор колл-центра в мебельную компанию Minimal. Minimal — мебель на заказ (кухни, шкафы, гардеробные, ванные) с...
У тебя грамотная устная и письменная речь (это ключ к премии). Ты умеешь общаться спокойно и уверенно, не теряешься в...
Взаимодействие с жителями, прием звонков и консультирование по вопросам управления домами, поддержание лояльности жителей. Анализ и систематизация информации, полученной от...
Высшее, средне-специальное образование. Желателен опыт на должностях с подобным функционалом. Отличное владение ПК, работа с оргтехникой, работа в мобильном...
Документационное и отчетное сопровождение своей деятельности. Выполнение поставленных
Оконченное высшее образование, желательно по профилю. Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за свой результат. Опыт в подборе персонала от...
Вести запись клиентов, консультировать по эскизам и стилям тату. ️
Искренний интерес к тату-культуре и желание развиваться в этой сфере. Опыт в административной работе приветствуется, (но мы научим и...
Взаимодействие с контрагентами и внутренними подразделениями. Подготовка отчетной информации для
Опыт работы от 1 года в бухгалтерии, финансовом сопровождении или документообороте. Уверенное владение ПК (Word, Excel, знание 1С).
Обеспечение взаимозаменяемости при выполнении работ в коллективе. Выполнение по распоряжению
Рассмотрим без опыта работы. Образование среднее-специальное, высшее. Ответственное отношение к работе. Внимательность.
Сборка заказов (продукты). Все заказы уже оплачены, вам не нужно работать с деньгами, только собрать заказ. Оказание услуг по договору...
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание стабильного дохода. Навык быстрой ориентации в пространстве, скорость сборки, внимательность. Быстро расти.
Сортировка и распределение входящих документов. Подготовка документов по требованию
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в СЭД (системах электронного документооборота). Уверенные знания нормативных правовых актов, нормативно-методических документов, определяющих...
Обеспечение взаимозаменяемости при выполнении работ в коллективе. Выполнение по распоряжению
Рассмотрим без опыта работы. Образование среднее-специальное, высшее. Ответственное отношение к работе. Внимательность.
Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Административная поддержка
Опыт работы офис-менеджером / администратором / ассистентом от 1 года. Уверенное владение Word, Excel; Внимательность и скорость печати при внесении информации.
Строительный мониторинг гарантируемых контрактов: сбор и предоставление документов, ежеквартальный контроль графиков выполнения контрактов – сверка с
Высшее экономическое, финансовое образование. Опыт работы от 3-х лет. Знания 44-ФЗ, 223-ФЗ, 615-ПП, ГК РФ в...
...командированных в Общество. Справочно-информационная работа по вопросам оформления командировочных документов. Частичное выполнение функций секретаря
Высшее профессиональное образование или высшее образование по смежным специальностям. Уверенное владение ПО: Microsoft Office,Outlook, СЭД, КСЭД, excel, Word, графические...
Обеспечение бесперебойной работы системной инфраструктуры компании. Проектирование и внедрение изменений архитектуры с целью повышения отказоустойчивости и производительности. Администрирование серверов и...
Знание стандартов оформления технической и иной документации на программное обеспечение. Системное и аналитическое мышление. Ответственность и самоорганизация. Умение
своевременно и в полном объёме исполняет указания и распоряжения непосредственного
Профессиональное (техническое) образование, (высшее; среднее) специальную подготовку по пожарной безопасности (обучение в области пожарной безопасности и антитеррора).
Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Построение и развитие системы лидогенерации. Управление маркетинговым бюджетом и KPI. Контроль и оптимизация каналов привлечения.
Активность, целеустремленность и коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами. Креативность, открытость мышления, гибкость и умение генерировать новые идеи, строить...
Встречать клиентов и сопровождать визиты. Принимать изделия в ремонт. Контролировать сроки заказов. Вести базу клиентов. Помогать
Любит порядок и структуру. Умеет держать много задач в голове. Грамотно пишет. Умеет общаться с людьми спокойно и уверенно.
1. Руководство и контроль работы склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ. 2. Организация хранения ТМЦ с оптимальным использованием площади...
Опыт работы в должности
Обслуживание зон приема посетителей, в том числе кабинетов
Наличие Личной медицинской книжки. Квалификационные: Не ниже среднего профессионального образования. Опыт (навыки) офисной работы не менее 1 года (или 0...
Много теплых лидов! Вести переговоры (телефон, почта, мессенджеры). Готовить КП, заключать договоры, выставлять счета. Участвовать в планерках и отчитываться о...
Профессиональные навыки: Опыт в B2B-продажах (желательно). Умение работать с CRM (amoCRM, Битрикс24). Знание техник продаж и...
HR-стратегия и методология: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании. Создание и оптимизация регламентов и локальных нормативных актов.
Релевантный опыт: Опыт работы в должности HRD от 5 лет. Экспертиза в мотивации: Успешные кейсы внедрения систем KPI (особенно для...
Организация жизни офиса: заказ канцелярии, поддержание порядка, помощь коллегам. Выполнение служебных поручений
Организованность и умение планировать своё время. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Коммуникабельность и доброжелательность.
Поддержание активной клиентской базы. Объезд выделенной территории. Поиск и привлечение новых клиентов.
Ориентированность на заработок, результат и успех. Готовность продавать много и успешно. Рассмотрим кандидатов без опыта - всему научим сами.
Чем предстоит заниматься на данном этапе - консультированием клиентов аптеки по сопутствующим товарам (косметика, ортопедия, мед.техника, товары для мам и малышей...
БЕЗ МЕД.ОБРАЗОВАНИЯ. Есть желание сменить профессию? БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ. Для получения профессии не требуется медицинского образования.
Организация перевахты, 300 человек в вахту/межвахту (обсуждение с
Желательно высшее образование. Умение работать с программой Office, ПК. Опыт работы от 3-х лет.
...для их архивирования. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации. Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера, генерального
Нам нужен профессионал в своем деле. Профильное образование обязательно. Опыт работы в строительной отрасли желателен. Знание нормативных и законодательных актов...
Организация и оптимизация процессов снабжения и логистики на всех этапах добычи россыпного золота. Управление закупками: от поиска поставщиков до заключения...
Опыт работы в снабжении и логистике от 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции.
Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности участка. Руководство строительными и монтажными работами в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и...
Опыт работы на инженерно-технических должностях в строительстве от 3-х лет. ПГС, Промышленное и гражданское строительство. Знание строительных норм...
Своевременное подписание всех документов, актов, пропусков, ТТН. -Контроль работы транспорта. - Контроль работы оборудования на объекте, своевременное обслуживание. - Подчинение
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Желательно наличие высшего технического образования.
Осуществлять общее руководство подчиненным персоналом на объекте. Обеспечение выполнения требований заключенного договора в части: - организации услуг питания. - организации услуг клининга. -
Аналогичный опыт работы в должности
Управление строительным процессом объекта «под ключ» (контроль сроков, бюджета, качества). Координация работы подрядчиков, прорабов, снабженцев и технических служб.
Высшее техническое / строительное образование. Опыт руководства объектами от 2 лет (обязательно — опыт на промышленных/государственных объектах). Знание технологии строительства, умение...
Доставлять легкие заказы на любом авто.
Права категории В. Любой смартфон (iOS/Android).
Обслуживание придомовой территории многоквартирного дома. Уборка, стрижка газонов. Чистка снега, уборка листьев, подметание тротуаров. Проверка работы водяных стоков, их очистка.
Ответственность. Опрятность. Вежливое обращение между работниками и жителями многоквартирного дома.
Управление персоналом: Формирование стабильного, мотивированного коллектива. Полный цикл: подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение KPI. Снижение текучки. Операционное управление: Контроль...
Опыт управления продуктовой розницей от 3 лет (
Опыт работы от 2-х лет.
Ведение полного цикла реализации проекта от проектирования до ввода в эксплуатацию. Выстраивание коммуникации между отделами Заказчика, Генподрядчика, отделом продаж и...
Знание нормативной и иной технической документации в области проектирования, строительства и осуществления функций технического заказчика. Знание градостроительной, и порядка получения...
Помощь
Коммуникабельность. Честность. Внутренняя мотивация.
запуск проекта (чертежи КМД для изготовления металлоконструкций) после подписания договора в производство, анализ чертежей КМД. -распределение очередности согласно монтажных осей...
Excel хороший уровень(не только автосумма). Ищем взрослого
Поддержание автомобиля в исправном и чистом состоянии. Ведение путевой документации (маршрутные листы, отчёты о пробеге). Оперативное информирование
Водительское удостоверение категории B (водительский стаж от 3 лет). Личный автомобиль (исправный). Знание города и основных трасс в регионе работы.
Отчетность СФР, статистика, служба занятости населения. Подбор персонала совместно с
Опыт от 3-х лет. Знание и умение работать в 1С. Предпочтительно высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание офисной...
Соблюдать порядок на складе. Бережное отношение к товару. Предпродажная подготовка товара. Выполнять поручения
Внимательность. Ответственность. Аккуратность. Готовность к физическим нагрузкам.
Осуществление руководства складскими операциями, по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей(МЯСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО). Оперативное руководство погрузочно-разгрузочными работами.
Опыт работы обязателен в данной должности.
Организация и проведение обучающих мероприятий для врачей, провизоров и
Законченное высшее медицинское/ фармацевтическое образование. Опыт работы медицинским представителем от 1 года. Наличие водительского удостоверения категории "В" и опыт вождения.
Сборка заказов (продукты). Все заказы уже оплачены, вам не нужно работать с деньгами, только собрать заказ. Оказание услуг по договору...
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание стабильного дохода. Навык быстрой ориентации в пространстве, скорость сборки, внимательность. Быстро расти.
Встречать клиентов и сопровождать визиты. Принимать изделия в ремонт. Контролировать сроки заказов. Вести базу клиентов. Помогать
Любит порядок и структуру. Умеет держать много задач в голове. Грамотно пишет. Умеет общаться с людьми спокойно и уверенно.
Управление экскаватором при строительстве дорог и выполнении земельных работ. Погрузка и разгрузка материалов. Контроль технического состояния техники. Своевременное обслуживание и...
Опыт работы машинистом экскаватора от 1 года. Знание устройства и принципов работы экскаватора. Навыки проведения мелкого ремонта и обслуживания техники.
Полная поддержка
Имеет опыт работы бизнес-ассистентом, помощником
Размещение документов в реестре контрактов (ФЗ-44, ФЗ-223). Работа с документацией в электронном реестре (ФЗ-44). Проверка на корректность...
Высшее образование (экономическое, финансы, бухучет и аудит). Желательно обучение и удостоверения о повышении квалификации в сфере закупок: Опыт работы в...
Прием, хранение и отпуск ТМЦ на складах участка. Проведение инвентаризации ТМЦ. Ведение ежедневных отчетов по выходу персонала. Проведение работ по...
Опыт работы обязателен.
Организация и контроль работы юридического отдела. Подготовка и экспертиза договоров и иных юридических документов. Консультирование руководства и сотрудников по юридическим...
Высшее юридическое образование. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Знание гражданского, трудового и корпоративного права. Умение работать в...
Сортировка белья. Загрузка / выгрузка стиральных / сушильных машин. Глажение белья (постельного) на промышленном оборудовании. Упаковка белья.
Аккуратность. Ответственность. Можно без опыта работы.
Сбор обратной связи от пациентов. Прием входящих звонков. Работа с базой пациентов (без холодных звонков). Выполнение текущих поручений непосредственного
Опыт работы администратором или опыт работы с людьми. Знания делового этикета и грамотная письменная и устная речь. Навыки телефонных переговоров.
Поиск потенциальных арендаторов. Консультация клиентов по условиям аренды, подбор вариантов, соответствующих требованиям клиента. Организация просмотров арендуемых помещений и ведение переговоров...
Отличные коммуникативные навыки, способность вести переговоры и убеждать. Умение эффективно организовывать свое рабочее время и
1. Общение с Клиентами: консультация по услугам салона, запись к мастерам, расчет клиентов. 2. Соблюдение стандартов сервиса Компании. 3.
Рассмотрим, как опытного администратора, так и кандидата на вакансию, не имеющего опыта в данной сфере. 1. Желания работать, зарабатывать и...
Подготовка протоколов испытаний. Работа с методиками измерений и нормативной документацией. Производственные предприятия. Офисные организации. Эксперт по СОУТ. ↓.
Опыт работы в испытательной лаборатории. Опыт работы со средствами измерений. Высшее техническое образование. (техносферная безопасность, инженерные специальности, физика, химия).
1. Операционное управление кофейней, стандартизация: личный аудит, контроль соблюдения стандартов качества, санитарных норм и регламента работы, оптимизация внутренних процессов для...
Предпочтителен опыт работы на
Обязанности: Контроль за строительством объекта, организация производства работ на объектах строительства ВОЛС. Взаимодействие с Заказчиком, Подрядными организациями и своими производственными...
Требования: Умение грамотно организовать рабочий процесс, быть инициативным и ездить в командировки! Уверенный пользователь ПК, знание принципов работы и проектирования...
Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации...
Высшее профессиональное (техническое) или инженерно-экономическое образование. Стаж работы на руководящей должности не менее 5 лет.
Административная поддержка: Помощь в организации командировок членов проектной команды. Членами проектной команды. Исполнение иных поручений
Законченное высшее профессиональное инженерное образование в области промышленного и гражданского строительства или архитектуры. Опыт работы по профилю деятельности.
Организация бесперебойной работы всех процессов от приема заказа до отгрузки клиенту. Составление отчетности за период по проделанной работе.
Знания основ управления персоналом, методов анализа рынка, оценка локаций, прогнозирование продаж. Знания технологии продаж. Знание основ маркетинга. Активность, коммуникабельность, грамотная...
Организация и управление командой магазина, ориентация на достижение коммерческих показателей. Выполнение поставленных целей и KPI. Аналитика показателей, поиск новых инструментов...
Успешный опыт эффективного управления розничным магазином от 2х лет. Опыт управления бизнес процессами «продажи/товар/склад». Умение принимать и...
Подготовка протоколов испытаний. Работа с методиками измерений и нормативной документацией. Производственные предприятия. Офисные организации. Эксперт по СОУТ. ↓.
Без прямого опыта работы в испытательной лаборатории (опыта работы в области обьекта измерений). Готовность к поездкам. Опыт работы со средствами...
Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале. Выкладка товара, замена ценников, оформление заказов. Участие в инвентаризациях.
Опыт работы в продажах будет преимуществом. Грамотная устная речь и умение общаться с людьми. Желательно знания в автотоварах, либо желание...
Техник-смотритель ЖКХ, контроль за работой дворников и уборщиц.
Полная безопасность – соблюдаем все нормы, нет опасного оборудования.
При поступлении на службу прохождение ВВК и ППО.
Знания по профилю информационных технологий, организаторские способности.
Знание и соблюдение требований действующего законодательства и отслеживание изменений в нормативно - правовых актах Союза. Выполнение иных поручений непосредственного
Высшее образование фармацевтическое, медицинское, химическое, химико - технологическое, биологическое, биотехнологическое. Опыт работы от 2х лет. Английский не ниже intermediate.
подготовка запросов для разработки проектной документации и выполнения инженерных изысканий (составление писем по заданию
Базовые знания русского языка, математики и физики. Желательно знание Автокад (приветствуется, но не критично). Целеустремленность, активность, многозадачность, желание развиваться и...
Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...
Вы – активный и талантливый
Ведение всего цикла ВЭД по вверенным категориям: от формирования потребности сети до приема товаров на склад. Мониторинг рынка товаров по...
Опыт работы в закупках торговых сетей, категорийным менеджером, специализирующиеся на ПРОДУКТАХ ПИТАНИЯ. Успешный опыт перехода от статистического обеспечения к плановому.
Складской Учет. Складской документооборот. Приемка груза. Контроль отгрузок. Контроль сроков годности. Проведение инвентаризаций. Складская логистика. Руководство коллективом. Управление складскими запасами.
Опыт работы
Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки. Готовность осуществлять консультации по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров. Награждения сувенирами за...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры.
Обеспечивать выполнение планов и сроков производства. Вести учёт материалов, контролировать их расход. Обеспечивать соблюдение техники безопасности. Взаимодействовать с
Опыт работы мастером или бригадиром от 2 лет (желательно в строительстве, деревообработке или производстве). Знание технологий каркасного строительства будет преимуществом.
осуществление закупок в соответствии с Федеральным законом 223-ФЗ (проверка пакета документов на закупку, подготовка и размещение извещений, документаций о...
наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования в сфере закупок (по программам повышения квалификации или программ профессиональной переподготовки). -
Активная продажа SIM-карт и мобильных аксессуаров. Консультирование клиентов по тарифам и услугам. Подключение новых абонентов. Выполнение плана продаж.
Активность, коммуникабельность, целеустремленность. Желание развиваться и зарабатывать. Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен (обучаем!).
Организация и контроль работы филиала по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.
ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). ГОТОВНОСТЬ К ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ. Опыт работы на предприятиях общественного питания, на руководящих...
организация работы строительного участка, ведение и контроль ИД, планирование и контроль выполненных работ.
высшее образование (строительное, техническое). - опыт работы.
Прием заказов. Работа с поставщиками (формирование заявок). Работа с покупателями по продукции. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Выполнение поручений
Уверенный пользователь ПК и орг.техники. Грамотная устная и письменная речь. Вежливость. Внимательность. Работа в режиме многозадачности.
Организация бесперебойной работы магазина: от составления ежедневных заявок до анализа ключевых показателей. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Опыт работы в розничной торговле или управлении магазином от 1 года. Уверенный пользователь ПК и 1С. Ответственность, стрессоустойчивость, умение...
Компания ООО «Адара» более 5 лет участвует в реализации технических сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы. - организация работы подрядчиков...
высшее или среднее специальное техническое образование (электротехническое, ПГС, автоматизация и т.п.). - Опыт работы
Работа с двумя основными продуктовыми линейками компании (автомобильные коврики, носочно-чулочные изделия) — сбор информации, справочная поддержка. Содействие генеральному
Уверенное владение компьютером, офисным пакетом (Word, Excel), опыт работы с CRM-системами (будет преимуществом). Высшее образование (бакалавриат и выше), желательно...
...на подпись
Ведение полного цикла сделки, а именно: проведение переговоров с ЛПР и исполнителями, подготовка, подача заявок Заказчику. Ведение документооборота по сделкам.
Умение работать с большим объемом информации и быстрая обучаемость. Умение уверенно пользоваться компьютерными программами (MS Office). Структурированное мышление.
Организация и контроль дорожных работ на объекте. Координация работы бригады и техники. Обеспечение соблюдения техники безопасности и стандартов качества.
Опыт работы в дорожном строительстве от 1 года. Знание технологий и материалов дорожного строительства. Умение организовать работу команды.
Определение стратегических целей проекта и формирование операционной модели для их достижения. Разработка и адаптация концепции проекта с учётом особенностей рынка...
Опыт работы на руководящих позициях в сфере общественного питания. Опыт запуска объектов с нуля. Опыт выстраивания операционных процессов кухни и...
Выполнение обязанностей
Инициативность. Амбициозность.
Подача заявок, подписание актов скрытых работ, АДР. Продвижение и подписание у заказчика КС-2,КС-3. Полное взаимодействие с заказчиком.
Опыт (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!) работы в строительстве: монтаж технологических трубопроводов (наружные, внутренние сети), монтаж технологического оборудования, общестроительные работы - все виды, инженерные сети...
Организация и контроль работы отдела продаж аудио аппаратуры. Разработка и внедрение стратегий продаж. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Опыт работы в продажах от 1 года. Навыки управления командой. Знание рынка аудио техники будет преимуществом. Коммуникабельность и нацеленность на...
Участие в разработке бизнес-стратегии. Определение стратегического направления развития компании. Принимает решения о новых проектах. Организация работы компании.
Высшее образование связанное с экономикой или профилем компании. Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет. Знания законодательных и...
Осмотр и подготовка плавильных печей (индукционных) к работе. Проверка исправности контрольно-измерительных приборов. . Транспортировка шихты на плавильный агрегат.
Необходимые умения: Читать и применять техническую документацию для процессов плавления металла и сплавов.
Полный цикл подбора персонала на разных площадках(поиск, оценка, закрытие вакансий). Взаимодействие с
Базовое понимание процессов подбора персонала, адаптации новых сотрудников и проведения телефонных интервью. Развитые коммуникативные навыки, способность устанавливать и поддерживать деловые...
Организация и проведение творческих, спортивных и развивающих мероприятий для детей. Создание дружелюбной, безопасной и вдохновляющей атмосферы в лагере.
Опыт работы с детьми от 3 лет. Креативность, инициативность, умение зажечь и увлечь. Навыки организации массовых мероприятий. Ответственность, стрессоустойчивость, умение...
Мед учреждения, учебные заведения). — Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью, организация работы персонала и цехов, контроль качества и безопасности питания, составление...
Опыт работы с бюджетными организациями приветствуется! - Знание excel, работа с ПК (базовый уровень). — Высшее или среднее профессиональное образование с опытом...
Активный поиск и привлечение новых клиентов (автосервисы, СТО, магазины автозапчастей). Развитие существующей клиентской базы и увеличение объемов продаж.
Опыт работы в продажах автозапчастей от 1 года (приветствуется). Знание структуры и устройства автомобиля будет вашим преимуществом. Умение вести переговоры...
Закупка материалов, аналитика заявок. Выполнение иных поручений по заданию
Опыт работы в закупках, базовое понимание закупочных процедур. Навыки проведения переговоров, умение отстаивать интересы компании, аргументируя свою позицию, понимание принципов...
Kонтpоль пропускногo рeжима. Moниторинг видeонaблюдeния. Beдeниe cлужебной документации. Обxод тeрритоpии в нoчнoе врeмя. Оcмoтp крупнoгaбаритныx cумок.
Удoстoверениe частнoгo охрaнника нe тpебуeтся, но будeт пpеимуществом. Опыт paбoты будет преимуществом. Порядочное, добросовестное отношение к работе.
Набираем в свою команду кандидатов, которых научим ходить по потолку и выводить людей из лабиринтов! . - Объяснение правил посещения гостям центра. -
Командный игрок, а не волк-одиночка. - Готов к физической активности.
...аукционной документации; представление интересов учреждения в УФАС, правоохранительных и контролирующих органах государственной власти). - выполнение поручений
Высшее профессиональное юридическое образование, опыт работы 223-ФЗ. Основные направлениями деятельности: - юридическая защита прав и законных интересов Учреждения.
Формирование и развитие отдела проектных продаж с нуля. Построение эффективных бизнес-процессов и системы мотивации. Поиск, подбор и обучение сотрудников...
Опыт работы в продажах B2B или проектных продажах от 3 лет, желательно в строительстве. Навыки построения и управления...
Поддержание и развитие отношений с клиентами компании. Анализ рынка и привлечение новых клиентов на рынке B2G и B...
Успешный опыт продаж и продвижения сложного оборудования (вентиляция, кондиционирование, слаботочные системы, ВКС и пр.) – в сервисных компаниях, интеграторах, дистрибьюторах технического...
Руководить работой смены и координировать процессы на складе. Следить за выполнением показателей и соблюдением стандартов работы. Контролировать и вести прием...
Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, CRM связанной с складской логистикой, 1С. Знание ТТН, ТН.
Консультировать и продавать по телефону клиентам продукты банка. Обрабатывать готовые заявки по телефону и помогать с оформлением.
Что будешь делать? Работать в современной CRM — научим, если не знаком. Умеешь общаться с людьми (опыт в продажах, сервисе или...
Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения
Не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.
Контроль работы подрядчиков по мелкому ремонту мебели и офисного оборудования. Взаимодействие с
Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 3 лет. Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и расставлять приоритеты. Навыки взаимодействия с...
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности учреждения. Обеспечение бесперебойной работы зданий, помещений и оборудования. Контроль за материально-техническим обеспечением образовательного...
Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 3 лет. Знание нормативных актов по эксплуатации зданий, оборудования и организации хозяйственной деятельности.
Осуществление проверки описания объекта закупки (технического задания) на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации. Осуществление проверки обоснования начальной (максимальной) цены...
Высшее юридическое или экономическое образование. Стаж работы в закупках не менее 3-х лет. Наличие удостоверения в повышении квалификации в...
еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно по запросу от непосредственного
Опыт работы в стоматологическом бизнесе не менее 2-х лет. Опыт прямых продаж. Опыт презентаций и публичных выступлений перед различными...
Периодически снимать концентрат со шлюза и концентратора. Обрабатывать концентратор на доводочном столе. Строго выполнять все распоряжения своего непосредственного
Поиск клиентов и их консультирование. Составление и рассылка коммерческих предложений. Обработка поступающих звонков. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Ведение переговоров.
Без ОПЫТА работы в транспортной компании кандидатов НЕ РАССМАТРИВАЕМ! Наличие своей БАЗЫ КЛИЕНТОВ будет огромным преимуществом! - Опытный пользователь ПК, пакета...
День начинается с планёрки (09:30): обучение, задачи, новости. Дальше — показы, встречи, переговоры.
Мы ищем не просто риелтора. Мы ищем своего человека. С опытом в недвижимости от 6 месяцев. Или без опыта — но...
У вас есть опыт в управлении проектами или собственном деле: вы знаете, как собрать команду, контролировать процессы и вести людей...
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Высшее или среднее профессиональное образование. Пользователь: MS Office (Word, Exсel). Опыт работы в пищевом производстве от 1 года.
...удалять пыль, мыть полы, стены, оконные рамы и стёкла, шкафы, стеллажи). Доставлять готовую пищу к раздаче. Выполнять поручения
Образование от среднего общего. Наличие личной медицинской книжки, сертификата с внесенными сведениями о прививках. Ответственность, исполнительность, пунктуальность. Ответственность, работоспособность, чистоплотность.
Подбор сотрудников на объекты охраны. Организация работы охранников. Взаимодействие с заказчиками.
Опыт работы
обеспечение качественной работы склада, организация бесперебойной работы и отгрузок. контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудникам склада. контроль товарных остатков. недопущение недостач .
Что бы мы в идеале хотели видеть в сотруднике на данной должности: умение работать в команде . нацеленность на результат, желание...
Организация и контроль работы. Распределение задач между сотрудниками. Обеспечение выполнения производственных планов. Контроль соблюдения техники безопасности. Ведение отчетности по работе...
Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Желательно опыт работы на строительстве реконструкции автомобильных дорог. Знание производственных процессов.
Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов. - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении...
Высшее образование - "Лечебное дело", ординатура по специальности "Ультразвуковая диагностика", аккредитация.
Организация работы клининга на распределительном центре. Оформление заявок на ремонт или замену в случае поломки или дооснащения сантехнического и/или...
Личные качества: инициативность, ответственность, внимательность, проактивность, хозяйственность, неравнодушие. Желателен опыт работы на позициях:
Отвечает за увеличение и расширение спектра образовательных услуг по дополнительным образовательным программам переподготовки, повышения квалификации рабочих. Разрабатывает рекомендации по улучшению...
Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях. Приветствуется опыт работы в отделении переподготовки и повышения квалификации, а также опыт...
Переговоры на уровне первых лиц компании: маркетологи,
Мы отдадим предпочтение кандидату с поставленной речью, развитыми навыками коммуникации и высокой работоспособностью. Преимуществом для Вас станет опыт работы в...
Организует в случаях необходимости консультирование беременных женщин и гинекологических больных главным врачом (
Высшее медицинское образование. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология". Наличие опыта работы приветствуется.
Полное сопровождение пациентов по медицинским услугам (сопровождение по корпусам). Работать в МИС (медицинская база qMS). Не умеешь - научим!
Среднее специальное/ высшее профессиональное образование. Высокий уровень многозадачности. Грамотная и четкая речь. Стрессоустойчивость. Готовность изучать большой объём медицинской информации.
Консультирование пациентов и сопровождение по предоставлению медицинских услуг по полису ДМС. Работать в МИС qMS (медицинская база). Не умеешь - научим!
Образование средне-специальное или высшее образование. Коммуникабельность: грамотная речь, четкая дикция. Стрессоустойчивость. Умение общаться с разными типами людей.
Приветствие гостей. Приготовление напитков согласно стандартам Grееn Ноusе. Работа с кассой. Поддержание чистоты и порядка для комфортного пребывания посетителей.
Вежливое и дружелюбное отношение как к нашим гостям, так и к своим коллегам. Аккуратность и чистоплотность. Желание развивать навык многозадачности...
Организация работы консигнационного склада. Знание и понимание принципов работы различной спецтехники (преимущественно горнодобывающей, карьерной). Приём, хранение и учёт товарно-материальных...
Обладаете опытом работы вахтовым методом на позиции
Поддержание партнерских отношений с текущими клиентами, привлечение к сотрудничеству новых (наши клиенты: застройщики, монтажные организации, промышленные предприятия, предприятия дорожно-транспортной...
Есть опыт в продажах (рассмотрим кандидатов без опыта, с техническим образованием). Хотите много зарабатывать и улучшать качество своей жизни.
Работать с ассортиментом и ценами: совместно с закупками
Опыт в продажах автозапчастей — от 3 лет, в том числе 1–2 года на руководящей позиции. Понимание специфики онлайн-торговли...
Проводить бактериологические (серологические, молекулярно-генетические, микологические и др.) исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями (согласно мощности и профиля...
Планировать и анализировать результаты своей работы. Соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами.
...регламентам, с обязательной фиксацией договорённостей и сроков, с сохранением границ. Выполнение поручений
Внимательность к деталям и аккуратность в документах. Умение держать порядок и фиксировать статусы и результаты своей работы (в CRM).
Работа на вилочном дизельном погрузчике Toyota 1,8 - перемещение паллет с упакованным гофрокартоном в пределах цеха. Заправка, обслуживание погрузчика.
Наличие водительского удостоверения (на погрузчик). Готовность к работе на постоянной основе и выполнению задач в соответствии с требованиями
Совместно с
Высшее медицинское образование.
Организация и управление системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации. Координация работы по клиническому аудиту, внутренним...
Образование: Высшее медицинское (специалитет по специальности «Лечебное дело») и послевузовское/дополнительное профобразование по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (желательно).
Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на объекте. Контроль пропускного режима. Поддержание установленного режима охраны. Выполнение задач, поставленных
Опыт работы в охране от 1 года. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Готовность к обучению для получения удостоверения охранника (обучение предоставляется).
ИТ‑аутсорсинг: комплексное обслуживание 1С, Битрикс24, инфраструктуры. Техподдержка: оперативное решение проблем, сопровождение, мониторинг. Сервисные договоры: регулярное обслуживание, обновления...
Имеет опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в IT, услугах, сервисе). Понимает ценность сервиса и умеет продавать...
Руководство объектом по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Работа по повышению качества предоставляемых услуг по всем направлениям.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в сервисных компаниях приветствуется. Умение выстраивать эффективные и...
Красноярский край, Красноярск