Найдено вакансий: 40
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Проект представляет собой разработку ряда ПО для телевизионного вещания в прямом эфире - доставка, управление и контроль потоками. Используемые технологии: C#/.NET (версии 6, 8), MongoDB, MS SQL, async/await, Task, CancellationToken, REST, SOAP, Change Streams MongoDB, SignalR/WebSockets, Ember+. Задачи будут включать в себя разработку нового функционала с ноля, развитие готовых решений, запуск, отладка и поддержка разработанных решений
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
* Доработка модулей существующих систем
* Развитие небольших систем до многопользовательских масштабируемых клиент-серверных решений
* Разработка клиентских пользовательских интерфейсов для существующих сервисов
* Реализация интеграций между существующими системами с использованием API и протоколов их производителей
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
* Опыт промышленной разработки на C#/.NET - от 3-х лет
* Опыт работы с микросервисной архитектурой (даже из 2-3 сервисов)
* Опыт работы с асинхронностью (async/await) и многопоточностью (Task, CancellationToken, базовые блокировки lock, SemaphoreSlim)
* Уметь работать с API: отправлять запросы на устройства с авторизацией (Basic, Bearer Token), обрабатывать JSON и XML, настраивать таймауты
* Опыт с СУБД: MongoDB (CRUD-операции, простые агрегации, создание индексов); MS SQL (писать SELECT, UPDATE, JOIN, простые хранимые процедуры)
* БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт с broadcast-оборудованием (роутеры, матрицы)
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
* Оформление по ТК РФ
* График работы: 5/2, время начала и окончания рабочего дня - по договоренности
* Место работы: ул. Трифоновская, 57 А
* Гибридный формат работы
* Заработная плата по результатам собеседования
* ДМС со стоматологией
* Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»
* Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку
Издательский дом «Коммерсантъ» — лидер деловой журналистики, объединяющий газету, журналы, цифровые платформы и спецпроекты. Наши сайты kommersant ru, autopilot ru, myweekend ru входят в число самых цитируемых ресурсов Рунета. Мы работаем с высокими нагрузками, сложными пользовательскими сценариями и стремимся к технологическому совершенству. Нам нужен frontend-разработчик, который готов развивать и улучшать наши продукты, создавать качественные интерфейсы для миллионов пользователей и участвовать в формировании лучших практик в команде и быть фанатом своего дела.
Чем предстоит заниматься:
· Поддержка работы сайтов kommersant. ru, myweekend. ru, autopilot. ru. Внедрение нового или улучшение текущего функционала, работа над существующими cms.
· Создание большого количества специальных проектов, лендингов для редакционных и рекламных отделов.
· Поддерживать действующие проекты, актуализировать кодовую базу, искать и устранять причины ошибок, оптимизировать скорость загрузки.
· Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений.
· Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта.
· Сборка промо-лендингов на HTML / CSS / JS по готовым макетам.
· Адаптивная верстка под основные разрешения (desktop, tablet, mobile).
· Адаптация сайтов с учетом принципов SEO для повышения видимости в поисковых системах.
· Взаимодействие с аналитическими инструментами для отслеживания пользовательского поведения и улучшения интерфейса.
Наши ожидания:
· Участие в разработке крупных и сложных проектов.
· Опыт работы от 3-ех лет в качестве frontend-разработчика.
· Знание JavaScript (ES6 +), умение писать чистый, читаемый код на Native JS.
· Знание HTML / CSS, адаптивная кроссбраузерная верстка (мы поддерживаем не только последние версии браузеров).
· Умение качественно верстать без сторонних библиотек при помощи flex и grid, самостоятельно создавать сетки, понимать возможности современного CSS3.
· Опыт работы с фреймфорком Vue3/Nuxt4 (Composition API).
· Базовые знания и навыки TypeScript, Git.
· Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn).
· Понимание основ взаимодействия между клиентом и сервером.
· Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки.
· Самостоятельность и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ.
Будет вашим преимуществом:
· Опыт оптимизации скорости загрузки сайтов (LightHouse, GTMetrix, etc).
· Опыт работы с jQuery.
· Опыт работы с Highcharts и Highmaps.
· Знание принципов A/B-тестирования.
· Опыт внедрения SEO-оптимизации на фронтенде.
· Умение работать с аналитическими инструментами (например, Google Analytics, Yandex Metrica) для анализа пользовательского поведения и принятия решений.
Мы предлагаем:
· Профессиональную команду, code review, обмен опытом и поддержку.
· Возможность влиять на технологический стек и процессы разработки.
· Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования, зависит от опыта и навыков.
· График работы: гибридный формат (часть времени в офисе, часть — удаленно).
· Стабильность и прозрачность заработной платы.
· Испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока Вы сможете подключиться к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики в Обществе.
· Работу в престижном бизнес-центре класса А «Оружейный» (5 минут пешком от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).
Издательский дом «Коммерсантъ» — ведущее деловое медиа России. Мы разрабатываем и сопровождаем редакционные системы, внутренние сервисы и высоконагруженные базы данных для таких ресурсов, как kommersant. ru, autopilot. ru, myweekend. ru. В связи с развитием цифровых платформ и переходом на современный стек (NET 8+, контейнеризация) мы приглашаем программиста, готового решать сложные задачи по оптимизации и созданию нового функционала.
Чем предстоит заниматься:
· Разработка, сопровождение, внедрение и поддержка ПО (редакционная система, внутренние сервисы).
· Участие в проектах по разработке нового функционала системы и её оптимизации.
· Оперативная диагностика и устранение проблем в работе системы.
· Разработка и сопровождение баз данных (Microsoft SQL Server, PostgreSQL).
· Создание ПО для внутрикорпоративного использования.
· Участие в проектировании архитектуры с учётом нагрузок (миллионы записей).
· Написание чистого, поддерживаемого кода с применением ООП и шаблонов проектирования.
Наши ожидания:
· Уверенное владение языком C# (.NET Core 8+, .NET Framework 4.*, MSVS 2022–2026).
· Уверенное знание T-SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL).
· Опыт работы с TypeScript.
· Базовые знания HTML, CSS.
· Понимание ООП, шаблонов проектирования.
· Опыт работы с Git.
· Хорошее аналитическое мышление, умение быстро находить решения в сложных ситуациях.
· Ответственный подход к выполнению задач.
Ключевые проекты (в рамках обязанностей):
1. Участие в разработке, поддержке и внедрении редакционной системы и сопутствующих сервисов.
2. Разработка и сопровождение БД.
3. Разработка ПО для внутрикорпоративного использования.
Будет вашим преимуществом:
· Опыт разработки SPA (Single Page Application).
· Знание Docker, Kubernetes, Swarm.
· Опыт работы с высоконагруженными БД (миллионы записей).
· Понимание принципов CI/CD.
Мы предлагаем:
· График работы: 5/2, 11:00 до 20:00. Полная занятость, полный день, гибридный график.
· Стабильность и прозрачность в отношении заработной платы.
· Испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока Вы сможете подключиться к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики в Обществе.
· Уровень дохода: конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
· Доброжелательную атмосферу, слаженную команду специалистов.
· Работу в престижном бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой (офис в 5 минутах от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).
Квазар-сервис автоматизированного мониторинга деловой репутации контрагентов. Сервис помогает экспертам по экономической безопасности осуществлять непрерывный контроль и анализ деятельности всех корпоративных заемщиков банка на протяжении всего периода кредитования и предотвращать ущерб банку в результате недобросовестных действий клиентов.
Технологический стек:Обязанности:

Требования:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Привет! Мы команда сервисов селлер-центра (Core + Sellers Services) Aliexpress.
Под нашей ответственностью нагруженные сервисы, от которых зависит работа всей платформы:
Core:
* Сервис хранения цен всех товаров компании
* Сервис хранения скидочных цен
* Сервис хранения тегов любых сущностей и др.
Sellers Services:
* Систем регистрации, авторизации и онбординга продавцов
* Системы заключения контрактов (электронная подпись, верификация, управление статусами)
* Сервисы управления страницей магазина (название, описание, логотипы, баннеры, группировка товаров)
* Системы настройки участия в промоактивностях (акции, скидки, спецразмещения)
* Интеграции с внутренними сервисами компании
* Обработки массовых операций (импорт товаров, пакетные обновления)
* Личный кабинета продавца (дашборды, система уведомлений и тд)
Ищем опытных Go разработчиков, которые не боятся больших баз данных и высокой нагрузки.
Требования:
* 1-2+ года опыта в Go, хорошее знание языка (goroutines, GC, интерфейсы, тестирование)
* gRPC/REST
* Docker/Kubernetes
* Навыки работы с PostgreSQL — уверенное написание SQL-запросов, оптимизации, проектирование структуры хранения данных
* Опыт работы с Kafka
* Работа с Redis/Memcached.
Будет плюсом:
* Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
* Умение оптимизировать производительность (pprof, бенчмаркинг)
* Понимание DevOps-практик (CI/CD, мониторинг).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Доброго времени суток, уважаемые соискатели!
Компания уже более 20 лет осуществляет разработку и реализацию светотехнической продукции торговой марки GLS.
Сложившиеся бизнес-процессы компании были оптимизированы под наличие штатного специалиста под направление автоматизации по части 1С. К сожалению, удалённый периодический формат работы оценен нами как не оптимальный, хотя и приемлемый.
Ищем специалиста, готового закрыть направление вопросов 1С УТ\Бух\ЗуП и работать в штате.
Мы предлагаем:
- Коллектив без текучки кадров;
- Офис кабинетного типа, с обеденной зоной, в пешей доступности от метро/МЦК, первый этаж жилого дома, отдельная парадная, парковочные места в избытке;
- Стабильная З/П по итогам собеседования, рост при плановом закрытии задач;
- Разумное, человеческое отношение;
- Комплект лицензионного ПО, актуальная техническая база, телефония, СКУД, task management (agile);
- Remote&Local hosting, cсерверная комната активно шумо-термостабилизирована, CAT6.
Бывший сотрудник готов удалённо общаться на предмет сделанных когда-то доработок с точки зрения решений, не конкретного кода, чисто как аналитик. В настоящий момент обслуживание происходит силами интегратора — хорошо, долго, дорого. Нас устроит быстрее и приемлемо.
Задачи*:
- Ежемесячное обновление текущих конфигураций на последнюю сборку предыдущего релиза.
- Ежегодное проектирование перехода на новый большой релиз.
- Перспективное планирование ухода от доработок в сторону только внешних обработок&расширений с обоснованием возможной смены бизнес-процессов.
- Поддержание высокой работоспособности базы с регулярными best practice maintenance procedures.
Функционал:
- Обновлять 1С с сохранением текущих бизнес-процессов или быть готовым к восстановлению работы из вчерашнего бэкапа.
- Планировать обновления заранее согласно новостям по текущим релизам, коммуникация с бухгалтерией на предмет срочности необходимости обновлений.
- Понять потребность пользователя в определённом функционале учётной системы. Если есть стандартные процедуры в 1С то использовать их, или дописывать что-то необходимое в требуемых процессах. Приветствуется закупка и попытка адаптировать готовые доработки, вместо написания индивидуальных доработок.
- Продумывать и обосновывать архитектуру и расширение парка hardware.
- Бэкапы. Всегда иметь план возврата в предыдущее состояние\иметь возможность откатить транзакции и восстановить текущую операционную деятельность.
Перспективные приветствуемые навыки:
Возможность замещать частично сотрудников IT отдела.
-периодически оперативно сбросить пароль;
-перезапустить сервис;
-заблокировать работу и накатить бэкап.
-поменять кабель\картридж\роутер из доступного горячего резерва со стеллажа.
Текущий системный администратор и интегратор готовы ввести в курс дела и ожидать погружения в доработанную конфигурацию\внешние обработки.
Рады будем видеть вас в нашем офисе с целью собеседования Понедельник-Четверг 12:00-17:00, согласно предварительным договорённостям.
Навыки:
Английский язык (технический)
Профессиональные навыки: 1С: 8.3
1С: Управление Торговлей
1С: Бухгалтерия
1С: Зарплата и Кадры
1С: Комплексная автоматизация (желательно на перспективу)
Windows Server\Linux GUI&terminal\Mikrotik\Synology\Proxmox\PostgreSQL\Webasyst\Asterisk\Cleverence\Контур\КриптоПро\HP&Kyocera MFP\Windows 10&11\Acronis&Veeam backup (крайне желательно готовность работать как пользователь по мануалу)

Обязанности:
Разработка внешних печатных форм, отчетов и обработок.
Требования:
Условия:

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
Обязанности:Разработка модулей монолитных приложений и API-сервисов на Go в рамках заданной архитектуры
Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по профилю деятельности;
Преимуществом будет:
Из бонусов, предоставляемых профсоюзом, мы можем выделить культурные мероприятия, такие как театральные постановки, выставки, поездки на экскурсии. Члены профсоюза могут рассчитывать на компенсацию санаторно-курортного лечения. Работники могут получить материальную помощь в случаях трудной жизненной ситуации или важного события. Также всех членов профсоюза ждут приятные бонусы к праздникам.
Работа в ПКБ1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. Критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования, индивидуальный подход к пациентам.

Красноярский край