Вакансии Менеджер Красноярский край

Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по продажам автомобилей!

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Оплата сдельная высокая - бонусы за каждый проданный автомобиль и продажу доп. услуг отдела!
• Срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта
• Обучение за счет компании
• Удобный график работы: 5/2
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!)

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов о наличии, комплектации, стоимости, условиях приобретения автомобиля, об условиях заключения договора и сроках его исполнения
• Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров
• Оформление и контроль всего процесса продажи
• Проведение тест-драйвов

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание работать в продажах (наличие опыта будет преимуществом)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК

MAJOR ЭТО:

- Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!

- Оформление согласно ТК РФ

- Прозрачная сдельная схема оплаты труда

- Стипендия на время обучения

- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти

- Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

ОБЯЗАННОСТИ:

• полное сопровождение клиентов.
• проведение переговоров с сетевыми клиентами (Гиперглобус, Дикси, Монетка, Верный, возможны ротации ТС).
• вход в федеральные торговые сети, расширение дистрибуции.
• ввод, расширение и оптимизация ассортиментной матрицы.
• планомерное развитие продаж и повышение уровня сервиса; разработка и внедрение проектов по развитию продаж.
• планирование и выполнение индивидуальных объёмов продаж.
• создание и актуализация плана продаж, промо календарей совместных активностей, контроль исполнения.
• контроль выполнения коммерческих условий.
• участие в разработке и выпуске СТМ продукции.
• работа с дебиторской задолженностью.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• опыт работы от 3 лет с ФС первого уровня в категориях с температурным режимом (мясопродукты).
• ваши знания и умения должны соответствовать обязанностям.
• опыт входа в ФС (восстановление контрактов).
• опыт расширения матриц и географии в ФС.
• опыт повышения маржинальности контрактов.
• как плюс -личные хорошие отношения с закупщиками из категории мясная гастрономия в ФС.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• возможность занятий волейболом с тренером в команде;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

• • Развитие направления в компании – коммерческое оборудование для приготовления кофе; (суперавтоматы) для Сетей Фаст-фуд, сетей АЗС, отелей, крупных операторов сегмента HoReCa
  • Расширение рынка сбыта (вся Россия);
  • Развитие дилерской сети торговой марки PROXIMA
  • Проведение коммерческих переговоров, презентаций, сопровождение сделок;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Активные продажи
  • Поддержка и наработка клиентской базы;
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Мониторинг конкурентов.
    

• • Знание рынка профессионального кофейного оборудования большой производительности ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Успешный опыт активных продаж B2B;
  • Высшее образование, грамотная письменная и устная речь
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентации компании и продукта
  • Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации.

  • Опыт работы в области оснащения сетевого общепита, сетей АЗС, продаж оборудования для HoReCa (сегмент кофе)

  • Опыт продаж профессионального оборудования высокого ценового сегмента (WMF, Thermoplan, Franke и т.д.) приветствуется
    

• • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: оклад (150000 Gross) + % от оборота; простая и понятная мотивация
  • Работа у официального дистрибьютора
  • Карьерный рост
  • Дружный коллектив, бесплатный кофе

Обязанности:

• Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара в торговый зал;
• Оптимизация ротации товарного запаса;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы: 3/3 ночные смены, с 19:00 до 7:00 или с 20:00 до 8:00;
• Совокупный уровень дохода (по итогу собеседования)
• Компенсация питания 6000 руб./мес.
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  ежемесячная премия до 5% от оклада
  квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт работы в складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.
• Будет являться преимуществом: опыт работы на складской технике

Слово за тобой!

Тебе предстоит:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и сервисы
• Продавать смартфоны и аксессуары

Классные условия — за нами:

• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

Это мэтч, если:

• Любишь и умеешь общаться с людьми, интересуешься технологиями

Откликайся и мы перезвоним в течение рабочего дня!

«Морозовская детская больница ДЗМ» — крупнейший детский стационар России.

• Осуществление закупок в соответствии с требованиями: 44-ФЗ и 223-ФЗ:
• Разработка технической документации, в т. ч., технического задания под конкретные потребности заказчика;
• Формирование комплекта документации для закупки;
• Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги (анализ рынка);
• Рассмотрение заявок участников конкурентных процедур;
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (закупки).

• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Наличие действующего сертификата о повышении квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок;
• Наличие в реестре работников контрактной службы или готовность пройти оценочные мероприятия;
• Знание закона 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Опыт работы от 1 года.
• Навык работы в Microsoft Office, ЕМИАС (раздел "организация закупок"), 44-ФЗ, 223-ФЗ.

• График работы: 5\2 с 08:30 по 17:00;
• Работа в старейшей детской больнице Москвы;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИУМЛОФТ"

Imperiumloft - мы создаем и продаем стильное дизайнерское освещение и мебель. Мы активно растем, развиваем собственное производство в России. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов. - Проведение переговоров и презентаций продуктов компании. - Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. - Выполнение планов продаж и развитие клиентской базы. - Ведение отчетности и работа с CRM-системой. - Участие в обучающих тренингах и командных встречах.

Требования:

- Опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года. - Умение вести переговоры и убеждать. - Готовность к активной работе и достижению высоких результатов. - Навыки работы с CRM и офисными программами. - Грамотная устная и письменная речь. - Ориентация на результат и желание развиваться. - Опыт в сфере освещения, мебели, дизайна интерьера или строительных материалов будет плюсом, но не является обязательным.

Условия:

- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00. - Заработная плата от 80 000 до 300 000 рублей. - Доход состоит из фиксированной части и процента от продаж. - Высокий процент от продаж. - Обучение ассортименту и внутренним процессам компании. - Работа в стабильной компании с большим ассортиментом товаров. - Возможность профессионального и финансового роста.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение KPI показателей по сопровождению действующих клиентов и привлечению новых на закрепленной территории (Москва);
• Осуществление контроля дебиторской задолженности по оплате выполненных услуг корпоративными клиентами;
• Проведение переговоров с лицами, принимающими управленческие решения;
• Подготовка коммерческих предложений для корпоративных клиентов и проведение сравнительного анализа с предложениями конкурентов;
• Развитие и поддержание отношений с партнерами путём осуществления индивидуальных визитов и проведения презентаций;
• Активное участие в проектах, тренингах и семинарах

Вам потребуется:

• Оконченное высшее образование (медицинское образование приветствуется);
• Опыт работы в медицинской сфере (желателен);
• Опыт работы в сопровождении клиентов (обязателен);
• Опыт общения с ЛПР в медицине (желателен);
• Опыт работы с большим массивом данных;
• B2 В продажи;
• Готовность к разъездному характеру работы (50% рабочего времени);
• Работа в MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Навык работы в CRM, 1C (желательно)

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, разъездной характер работы
• Место работы: г. Москва, ул. Киевская, 7к1, БЦ Легион
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Обязанности:

• Производить холодное привлечение новых клиентов в сегменте ММБ (годовая выручка клиентов - до 2 млрд рублей);
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР);
• Продажа услуг ВЭД;
• Выполнение плановых KPI.

Требования:

• Имеете опыт работы в банке;
• Обладаете знаниями банковских продуктов в части ВЭД и транзакционных решений;
• Владеете развитыми коммуникативными и презентационными навыки.

Условия:

• График работы 5;2 с 10:00 до 19:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• ДМС после испытательного срока;
• Современный офис в центре Москвы, м. Киевская, БЦ "На Бережковской".

Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы

Хочешь иметь стабильную работу с зарплатой от 100 000₽ и возможностью бесконечного роста доходов?

Тогда становись кредитным менеджером от Кредит Европа Банк (Россия)!

Вот твои преимущества:

- Отличный стартовый фикс + внушительные премии за каждого клиента, получившего кредит.

- Обучение сразу на рабочем месте, никаких долгих курсов — работай и развивайся одновременно.

- График работы гибкий, 15 рабочих смен, возможен индивидуальный подход к твоему расписанию, 2/2, 3/2 и 1/1 и другие варианты, кроме 5/2. Легко планируешь личную жизнь и отпуска.

Что потребуется:

Заниматься оформлением кредитов и консультациями клиентов, помогать им выбрать подходящие банковские продукты.

Адреса:

1. Москва Новая Рига

г.Москва, Новорижское шоссе 22-й км ,1,стр 5

Приходи сюда за вдохновением, возможностями и перспективами!

Хочешь иметь стабильную работу с зарплатой от 100 000₽ и возможностью бесконечного роста доходов?

Тогда становись кредитным менеджером от Кредит Европа Банк (Россия)!

Вот твои преимущества:

- Отличный стартовый фикс + внушительные премии за каждого клиента, получившего кредит.

- Обучение сразу на рабочем месте, никаких долгих курсов — работай и развивайся одновременно.

- График работы гибкий, 15 рабочих смен, возможен индивидуальный подход к твоему расписанию, 2/2, 3/3 и 1/1 и другие варианты, кроме 5/2. Легко планируешь личную жизнь и отпуска.

Что потребуется:

Заниматься оформлением кредитов и консультациями клиентов, помогать им выбрать подходящие банковские продукты.

Приветствуется опыт использования ИИ-инструментов (нейросети, ИИ-ассистенты). Если опыта нет — главное желание освоить: мы предоставим обучение и доступ к корпоративным инструментам.

Адреса:

г.Москва, Новорижское шоссе 22-й км ,1,стр 5

Приходи сюда за вдохновением, возможностями и перспективами!

Мы относимся к делу искренне и с душой, ведь в каждой посылке — история или значимое событие для компании, человека и его близких. Твоя роль — помогать клиентам и работать с отправлениями. А наша команда всегда поддержит: у нас открытые руководители и отзывчивые коллеги.

Тебе предстоит:

• Принимать и выдавать посылки.
• Принимать оплату за посылки.
• Создавать накладные на компьютере.

Что мы от тебя ждём:

• Ты любишь помогать людям и неравнодушен к их проблемам.

• У тебя грамотная устная и письменная речь.

• Ты внимателен и готов работать с большим количеством информации.

Мы предлагаем:

• График работы на выбор: 5/2 или 4/3 с 10:00 до 21:00 в будни, с 10:00 до 20:00 в выходные дни.
• Место работы: ул. Судостроительная, д. 6 (м. Коломенская).
• Доход: 75 000 рублей.

• Обучение в корпоративном университете с поддержкой наставника с первого рабочего дня.

Обязанности:

• Прием биоматериала, разбор и регистрация биоматериала в ЛИС,
• Сбор биоматериала на аутсорсинг согласно сопроводительному списку,
• Загрузка траковой системы,
• Работа на автоматическом сортере,
• Архивирование биоматериала,
• Соблюдение санитарно-гигиенического режима в медицинской организации,
• Использование в работе лабораторной информационной системы.

• Диплом о среднем специальном образовании: фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник-технолог - как преимущество. Можно без профильного образования, но с владением ПК на хорошем уровне - работа с таблицами, базами.
• Рассматриваем также студентов последних курсов мед. колледжей
• Наличие действующей медкнижки
• Опыт работы приветствуется
• Уверенный пользователь ПК
• Исполнительность, ответственность, обучаемость, готовность осваивать новое оборудование

• Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)
• График работы сменный: 2/2/3 с 8.00 до 20.00
• Заработная плата 85000 рублей до вычета налогов
• Испытательный срок 1 месяц (по результатам работы)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Обеспечение форменной одеждой
• Лаборатория расположена в 10 мин. от м. Менделеевская.

Мы делаем каждый поход за продуктами приятным и быстрым. Стань тем, кто дарит отличное настроение нашим покупателям с самого утра и после тяжелого дня!

Ваш пакет преимуществ:

• деньги, которые радуют: доход от 4 600 руб смена (оклад + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят);
• выбери свой ритм: 3/3 по 12 часов.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

• скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;
• медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);
• бонус 15.000 руб. за рекомендацию вакансии друзьям и знакомым.
• требованиям вакансии
• вкусные обеды;
• оформление по ТК РФ.

Чем вы будете заниматься:

• быть лицом магазина: консультировать покупателей и заряжать их хорошим настроением на кассе;
• следить за свежестью: выкладывать товар и тщательно проверять сроки годности;
• создавать уют: поддерживать идеальный порядок и чистоту в торговом зале.

Адреса вакансий: Пушкинская, Тверская, Новокузнецкая, Третьяковская, Новые Черемушки, Новаторская, Проспект Вернадского, Тропарёво, Внуково, Парк Культуры, Проспект мира, Алексеевкая, Трубная, Цветной Бульвар, Сходненская, Октябрьско поле, Полежаевская, Беовая, Речной Вокзал, Водный стадион, Строгино, Молодежная, Кутузовская, Парк победы, Тульская, Профсоюзная, Шаболовская, Ленинский проспект, Павелецкая, Октябрьская, Тульская, Мичуринский проспект, Раменки, Университет, Славянский бульвар, Давыдково, Крылатское, Кунцевская, Смоленская, Парк культуры, Кутузовская, Цветной бульвар, Трубная, Сокол, Аэропорт, Шаболовская, Каховская, Севастопольская, м. Чертановская, Пыхтино, Пролетарская, Лермонтовский проспект, Москва сити, Сокольники, Бауманская, Раменки, Ольховая, Филатов Луг, Выставочная, Деловой центр, Бауманская, Октябрьское Поле, Братиславская, Октябрьская, Парк Культуры, Боровицкая.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

• Ведение и развитие отношений с действующими заказчиками
• Прием и обработка запросов клиентов
• Подготовка коммерческих предложений, договоров, счетов
• Сопровождение заказов на всех этапах: от запроса до закрытия сделки
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (технические специалисты, бухгалтерия, юристы)
• Контроль сроков выполнения обязательств и качества
• Участие в переговорах и встречах с заказчиками

• Навык деловой переписки
• Умение структурировать информацию
• Понимание процессов продаж и клиентского сервиса
• Грамотная устная и письменная речь

• ЗП по итогам собеседования
• Работа в офисе, рабочая неделя 5/2, рабочий день с 9:30 до 18:00, перерыв на обед час
• Трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 дней, ДМС, выходные и праздники стандартные, корпоративные мероприятия

м. Парк Культуры

ИНКОМ-Недвижимость является одним из крупнейших и стабильных агентств недвижимости! В компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью корпоративных сервисов. Мы предлагаем : мобильный кабинет и приложение, доступные со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами, корпоративную базу объектов недвижимости, обучение в Учебном Центре, удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости», гибкий график , помощь куратора, юридическую поддержку на всех этапах договора.

ИНКОМ-Недвижимость - комфорт вашей профессии = комфорт Вашей жизни!

Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости

Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.

Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью опытной команды, кураторов, и тренинг-менеджеров компании.

Задачи

• Консультирование клиентов по приобретению или продаже недвижимости;
• Подбор предложений по заявкам клиентов;
• Переговоры с клиентами и проведение встреч;
• Показ объектов;
• Сбор и оформление необходимых документов;
• Привлечение новых клиентов;
• Анализ рынка недвижимости;
• Формирование клиентской базы;
• Сбор полной информации о состоянии рынка недвижимости.

Наши условия

• Высокий %
• Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Всесторонняя поддержка компании: юридическая, рекламная и т.п. Мобильный кабинет, доступный по смартфона для удобного взаимодействия с клиентами
• Корпоративный пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС

Пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального;
• Активная жизненная позиция;
• Приветствуется опыт в продажах;
• Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг ЭКО)

Обязанности:

-Консультирование пациентов по программам ЭКО и медицинским услугам клиники;

-Ведение документации и продажа;
-Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения;
-Работа с возражениями и сомнениями пациентов, доведение до принятия решения;
-Контроль оплаты и координация дальнейших шагов пациента после заключения договора;
-Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов);
-Ведение внутренней отчетности и работа в CRM-системе;
-Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом для повышения конверсии в лечение;
-Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта.

Требования:

-Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология);
-Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество);
-Навыки ведения переговоров и закрытия сделок;
-Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Эмпатия и умение работать с чувствительной аудиторией (пациенты ЭКО);
-Высокий уровень ответственности и внимательности к документам;
-Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов;
-Уверенное владение ПК и CRM-системами;
-Опыт работы в медицинских центрах или сфере ЭКО будет преимуществом.

- Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока;

-Льготное обслуживание в нашей клинике;
- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании;
- Строгое соблюдение Трудового законодательства;

- Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации;
- График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00;

- Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад);
- Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).

Корпорация «Синергия» - ведущий лидер в сфере образования.

• Более 30 лет на рынке РФ.
• Мы входим в Топ- 3 лучших вузов России .
• Свыше 300 образовательных программ: от дошкольного уровня до аспирантуры и подготовки кадров высшей квалификации.
• Более 300 000 выпускников.
• 5000+ сотрудников.
• 150+ региональных отделений в России и за рубежом.

Продукты, с которыми мы работаем:

Высшее (Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) среднее профессиональное образование (колледж), доп. образование, проф. переподготовка, MBA, курсы и т.д.

Основные задачи:

• Работа с действующими нашими студентами, желающими получить образование или повысить свою квалификацию;
• Проводить консультации и помогать в выборе образовательных программ;
• Помощь в подготовке документов для поступления;
• Работа в CRM системе;

Что мы предлагаем на этой должности:

• Конкурентоспособный официальный доход: оклад 69 600 руб. + % с продаж.Совокупный доход на старте от 120 000 на руки;
• Заработная плата выплачивается строго без задержек, 2 раза в месяц на карту любого банка;
• Офисный формат работы с графиком 5/2 плавающее начало дня (7-12);
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничных листов);
• Еженедельные обучения продукту, продажам, развитию личностного потенциала с руководителями и бизнес-тренерами компании;
• Возможность получения образования по любому направлению и программе со скидкой до 100% для кандидата и ближайших родственников;
• Конкурс "Лидеры путешествуют" - отправляем в отпуск за счет организации (Были на Алтае, в Дубае и т.д.);
• Подписка на онлайн библиотеку Mybook с доступом к более 2000 книг;
• Регулярные корпоративные мероприятия (несколько раз в год происходят выезды на такие мероприятия как: сплав по реке, прыжки с парашютом, роуп-джампинг, футбольные и волейбольные турниры и т.д.);
• Посещение бизнес-форумов с выступлениями ведущих российских и зарубежных спикеров за счет компании (Форумы - Synergy Women Forum, Art-Russia, Базовые стратегии, МВА форум и т.д. Спикеры - Браян Трейси, Арнольд Шварцнегер, Радислав Гандопас, Ирина Хакамада и т.д.); Развитие навыков и компетенций за счет внутренних и внешних обучений (Механик продаж, Ораторскому искусству, публичному выступлению и т.д.)

Мы уже готовы работать с вами, если у Вас:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность и ответственность;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Амбициозность;
• Опыт работы в продажах будет преимуществом;
• Опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен

Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.

В чём суть работы:

- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,

- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,

- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,

- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.

Обязанности:

• работа удаленная
• ведение переговоров с клиентами, выстраивание долгосрочных отношений с целью продажи участия в мероприятиях, которые проводит компания
• продажи по телефону по России и СНГ
• исходящие звонки по предоставляемой клиентской базе постоянных клиентов компании
• ведение деловой переписки
• выставление счетов, заключение договоров и отслеживание оплат по договору
• ведение клиента
• работа с постоянными клиентами компании
• клиентская база предоставляется

Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.

Какие качества мы ценим в кандидате:

- легкость в общении,

-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,

- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,

- опыт в продажах приветствуется,

- активность, целеустремленность,

- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),

- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,

- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.

- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.

Условия:

• заработная плата сдельная 20% с личных продаж, совокупный доход от 85 000 руб. и выше
• работа удаленная
• предоставляем телефонию, корпоративную почту и доступ к базе данных
• вводное профессиональное обучение и адаптация
• работа по договору

Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:

- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,

- бесплатный доступ к онлайн- курсам

- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.

Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.

В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.

Обязанности

• Активные продажи рекламных продуктов и решений 2ГИС для бизнеса.
• Работа с базой потенциальных клиентов и поиск новых клиентов.
• Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний в онлайн- и офлайн-формате.
• Выявление потребностей и задач клиентов.
• Подбор рекламных инструментов в соответствии с задачами бизнеса.
• Проведение презентаций и работа с возражениями.
• Подготовка и заключение договоров.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества.
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Выполнение установленных планов продаж.

Требования

• Опыт работы в продажах будет преимуществом.
• Интерес к развитию в сфере B2B-продаж и интернет-рекламы.
• Готовность к активным продажам и постоянному развитию.
• Целеустремлённость, настойчивость и ответственность.
• Умение выстраивать деловую коммуникацию с клиентами.
• Ориентация на результат.
• Готовность работать в офисном формате.

Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.

Условия

• Оклад + процент от продаж без ограничения по доходу.
• Официальное трудоустройство.
• ДМС для сотрудника и семьи.
• Компенсация проезда — безлимитная карта «Тройка».
• Система обучения и наставничества.
• Онлайн-курсы и очные тренинги.
• Возможность обучения английскому языку, работе с ИИ и развития soft skills.
• Понятная система карьерного роста: повышение по грейдам каждые 6 месяцев.
• Возможность через год перейти на позицию ключевого менеджера по продажам.
• Программа рекомендаций сотрудников.
• ИТ-ипотека и скидка до 7% на ипотеку в Сбере.
• Корпоративная подписка СберПрайм+.
• Скидки от партнёров компании.
• Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (только офисный формат).
• Офис м. Нагатинская \ Верхние Котлы.

Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

ЭлектроЗамер — электролаборатория, которая помогает бизнесу проверять электрику и безопасно эксплуатировать объекты недвижимости.

Мы работаем с офисами, магазинами, складами, производствами, управляющими компаниями, строительными и монтажными организациями. Клиенты обращаются к нам, когда нужно провести электроизмерения: сдать или принять новый объект после ремонта, выполнить обязательные профилактические проверки на действующем объекте или разобраться с проблемами в электроснабжении.

Сейчас ищем менеджера по продажам, который хочет расти в B2B-продажах и работать с понятным техническим продуктом, а не продавать «воздух».

Обучение и поддержка

На старте поможем разобраться в услугах, типовых заявках, скриптах, КП, CRM и логике работы электролаборатории. Вы не останетесь один на один с новой темой.

Готовая система для продаж

Есть amoCRM, телефония, шаблоны коммерческих предложений, база знаний, примеры переписок и понятная логика ведения сделки.

Удалённая работа

Работа полностью удалённая. Нужны компьютер, стабильный интернет, тишина и готовность быть на связи в рабочее время.

Фикс + процент + бонусы

Есть фиксированная окладная часть и процент с продаж, а также бонусы за выполнение рабочих показателей.

Рост до старшего менеджера

Если менеджер стабильно перевыполняет план и соблюдает стандарты работы, можно перейти на позицию старшего менеджера с более высоким окладом, планом и процентной частью.

Минимум лишней рутины

Менеджер не занимается полным циклом закрывающих документов. Ваша задача — продать, корректно зафиксировать договорённости, довести сделку до оплаты и передать согласованную информацию дальше.

Обязанности:

• Обрабатывать входящие заявки, работать с действующими клиентами, накопленной B2B-базой и совершать исходящие звонки.
• Общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и по e-mail.
• Выяснять задачу клиента: какие испытания, измерения, технический отчёт или диагностика нужны.
• Собирать вводные по объекту: адрес, состав работ, сроки, документы, особенности доступа и эксплуатации.
• Готовить коммерческие предложения по шаблонам.
• Вести сделки в amoCRM, фиксировать договорённости и следующие шаги.
• Возвращаться к клиентам после отправки КП и доводить сделки до оплаты.
• Передавать согласованную информацию дальше в работу.
• Работать с типовыми услугами электролаборатории: приёмо-сдаточные и эксплуатационные испытания, замеры сопротивления изоляции, проверка петли «фаза-нуль», металлосвязи, УЗО, автоматов, заземления, молниезащиты, качества электроэнергии, тепловизионное обследование.

Требования:

• Опыт продаж или активного общения с клиентами.
• Готовность много общаться по телефону и вести клиентов до результата.
• Интерес к B2B-продажам и технической тематике.
• Аккуратность в CRM, внимательность к деталям и умение фиксировать договорённости.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать по плану без постоянных напоминаний.
• Готовность разобраться в услугах электролаборатории и задавать клиентам правильные вопросы.
• Ответственное отношение к заявкам: не терять клиентов, возвращаться после КП, доводить сделки до оплаты.
• Будет плюсом опыт в B2B, строительных, инженерных, монтажных, эксплуатационных или технических услугах.
• Профильное электротехническое образование не требуется — продукту обучим.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 по Москве.
• Фиксированная часть: 40 000 ₽ в первый месяц, со второго месяца — 45 000 ₽.
• Дополнительно — процент с продаж и бонусы за выполнение рабочих показателей.
• Если продажи появляются уже в первый месяц, процент с них также выплачивается.
• Понятная система роста дохода по мере выхода на самостоятельную работу.
• Возможность вырасти до старшего менеджера с более высоким окладом, планом и процентной частью.
• Обучение продукту, типовым заявкам, логике работы электролаборатории и CRM.
• Готовые шаблоны коммерческих предложений, база знаний и поддержка руководителя.
• Рабочие инструменты: amoCRM, телефония, шаблоны, регламенты и материалы для продаж.
• Менеджер не занимается полным циклом закрывающих документов — этим занимается отдельный сотрудник.
• Вы будете продавать понятные B2B-услуги, которые реально нужны бизнесу для эксплуатации объектов, сдачи работ, проверок и снижения рисков.

Обязанности:

• Организация работы направления запасных частей для холодильного
• оборудования.
• Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов.
• Подбор запчастей по модели, артикулу и техническим характеристикам
• оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки.
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками и сервисными специалистами.
• Контроль цен, сроков поставки и складских остатков.
• Анализ спроса, продаж и потребностей клиентов.
• Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных
• позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия
• востребованных запчастей.
• Анализ оборачиваемости товаров, выявление дефицитных и неликвидных
• позиций, подготовка предложений по оптимизации складских запасов.
• Организация наполнения разделов сайта по направлению холодильного
• оборудования: постановка задач ответственному менеджеру и контроль их
• выполнения.
• Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров:
• наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и
• наличия.
• Выполнение плана продаж и повышение прибыльности направления.
• Координация, обучение и контроль работы сотрудников.
• Работа с возвратами, рекламациями и сложными заказами.
• Подготовка отчётности и анализ результатов работы направления.
• Замещение руководителя подразделения в период его отсутствия.

Требования:

• Опыт работы с запчастями или холодильным оборудованием.
• Знание устройства профессионального холодильного оборудования.
• Умение подбирать запчасти по каталогам, артикулам и моделям.
• Опыт продаж и общения с клиентами.
• Уверенное владение компьютером, Excel, 1C и CRM.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт управления сотрудниками будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:00)
• Заработная плата: от 90 000 руб. постоянная часть (+ % от продаж)
• Место работы: г. Москва, ул. Проектируемый проезд 4062, д.6 с1
• Обучение ассортименту и внутренним программам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Разработка стратегии. Создание концепции программы лояльности в рамках ключевого проекта организации. Разработка механик: бонусные системы, партнерские программы, персональные предложения, сетевые модели, и определение ключевых показателей эффективности (KPI).
• Анализ данных. Изучение поведения клиентов, проработка пользовательского опыта (UX), сегментация базы, оценка эффективности текущих акций через метрики вроде LTV (пожизненная ценность клиента) и пр.
  
• Запуск и оптимизация. Апробация механик, проведение A/B-тестов, настройка автоматических сценариев взаимодействия с клиентами.
• Работа с CRM и автоматизация. Настройка CRM-систем, интеграция с другими бизнес-процессами, постановка задач для IT-отдела.
• Коммуникация. Организация рассылок, проведение опросов, взаимодействие с участниками программы через разные каналы.
• Сотрудничество. Работа с маркетингом проекта, IT-командой и партнёрами для интеграции программы в общую стратегию.
• Отчётность. Подготовка аналитических отчётов и презентаций.

• Результаты вашей работы будут служить обеспечению продвижения и коммерциализации стартап-проекта "Кулибинская карта" в рамках реализации Всероссийского научно-технологического проекта «Технолидерство. Хотим быть ПЕРВЫМИ!». Стартап поддержан Общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи «Движение первых» в 2026 году государственным грантом. Более подробно - в ходе переписки.
  

• Наличие профессиональных навыков компетенций, перечисленных ниже;
• Последовательное желание проявить себя и реализовать свои знания, опыт в социально-значимом проекте федерального уровня. И заработать с учетом знания и понимания емкости рынка.
  

• Согласовываются в ходе переписки и собеседования.
  

• Ведение первичного документооборота,
• Оформление ЭТрН, ДОПП, КС, СДИЗ.
• Взаимодействие с отделом продаж и профильными службами поставщиков и клиентов.

• Владение основными пользовательскими программами, 1С 8.3, Exel, Word (уверенный пользователь),
• опыт работы с первичной бухгалтерской документацией,
  

• Трудоустройство в соответствии с ТК
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 ч до 17.00 ч, пятница до 15.00
• Годовые премии

Менеджер по продажам VR-мероприятий

Доход без верхней границы • Свободный график • Можно совмещать с основной работой

Мы организуем для школьников познавательно-развлекательные мероприятия с использованием шлемов виртуальной реальности. Наши программы помогают детям узнавать новое в современном интерактивном формате, а школам - проводить яркие и запоминающиеся мероприятия.

Сейчас мы расширяемся по Московской области и ищем активных менеджеров, готовых договариваться со школами о проведении наших программ.

Что нужно будет делать

Ваша главная задача - договариваться с директорами школ и заместителями директоров по воспитательной работе о проведении VR-мероприятий.

В работу входит:

• связываться со школами своего округа;
• общаться с директорами, завучами и другими ответственными сотрудниками;
• кратко и понятно презентовать наши программы;
• договариваться о личной встрече или проводить переговоры по телефону;
• встречаться с представителями образовательных учреждений;
• согласовывать возможность, дату и условия проведения мероприятия;
• поддерживать контакт со школой до достижения конкретной договоренности.

Это не работа оператора колл-центра. Для нас важен результат - согласованное и проведенное мероприятие. Если вы умеете добиваться договоренностей по телефону без личной встречи, это будет большим преимуществом.

Условия работы

• 10 000 рублей за каждое согласованное и проведенное мероприятие на испытательном сроке.
• Верхней границы дохода нет: чем больше мероприятий вы согласовали, тем больше заработали.
• Свободный график - вы самостоятельно планируете звонки и встречи.
• Возможность совмещать работу с учебой, своим проектом или основной занятостью.
• Работа преимущественно разъездная.
• Вы работаете со школами в том округе Московской области, в котором проживаете или который вам удобно регулярно посещать.
• Возможность значительную часть переговоров проводить по телефону, если вы умеете убедительно презентовать продукт и достигать результата дистанционно.
• Перспектива долгосрочного сотрудничества и увеличения дохода.

Важно: это вакансия со сдельной оплатой за результат, без фиксированного оклада на испытательном сроке. Она подойдет человеку, который хочет самостоятельно влиять на свой заработок и готов активно вести переговоры со школами.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• старше 18 лет;
• живет в Москве или в Московской области;
• уверенно и грамотно разговаривает;
• не боится звонить незнакомым людям и общаться с руководителями;
• умеет договариваться и спокойно работать с возражениями;
• готов проводить личные встречи;
• самостоятельно планирует свое время;
• ответственно относится к договоренностям;
• ориентирован не только на процесс, но и на конкретный результат;
• хочет хорошо зарабатывать и понимает, что доход зависит от собственной активности.

Опыт продаж будет преимуществом, но для нас не менее важны инициативность, коммуникабельность, настойчивость и желание развиваться.

Особенно заинтересуют (но не обязательно) кандидаты, которые:

• уже работали со школами, детскими садами или другими образовательными учреждениями;
• понимают особенности общения с директорами и завучами;
• имеют контакты в образовательной сфере;
• занимались продажей мероприятий, образовательных программ или услуг для детей;
• знают школы и дошкольные учреждения своего района;
• умеют быстро находить нужного человека и выходить на лицо, принимающее решение.

Кому подойдет эта работа

Вакансия подойдет вам, если вы хотите иметь свободный график, не любите постоянно находиться в офисе и готовы получать деньги за конкретный результат. Ее можно рассматривать как основную занятость или как подработку.

Мы ищем не просто человека, который сделает несколько звонков, а менеджера, способного выстраивать нормальное деловое общение, добиваться встреч и доводить переговоры до проведения мероприятия.

Кому вакансия, скорее всего, не подойдет

Работа не подойдет, если вы:

• ищете только фиксированный оклад;
• не готовы самостоятельно связываться со школами;
• избегаете телефонных разговоров и личных встреч;
• быстро прекращаете работу после первого отказа;
• не готовы передвигаться по своему округу;
• не привыкли отвечать за конечный результат.

Мы сразу честно рассказываем об условиях, чтобы на собеседование приходили люди, которым действительно подходит такой формат.

Как откликнуться

В отклике напишите несколько предложений о себе и обязательно ответьте на четыре вопроса:

1. В каком городе или округе Московской области вы проживаете?
2. Есть ли у вас опыт продаж, переговоров или работы с образовательными учреждениями?
3. Готовы ли вы лично встречаться с директорами школ и завучами?
4. Сколько времени в неделю вы сможете уделять работе?

Начните сообщение словами: «Хочу работать со школами» - так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию.

Если вы активны, умеете общаться с людьми и хотите напрямую влиять на свой доход - откликайтесь. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о проектах, формате работы и следующих шагах.

Кто мы: RAY Attachments — международный лидер в производстве навесного оборудования. Топ-3 в Китае и 1 в Европе.

Кого мы ищем: целеустремлённого менеджера (не консультанта), с опытом работы в направлении спецтехники и навесного оборудования.

Нам важно, чтобы вы понимали разницу между работой менеджера и консультанта, а также разницу между работой с конечным потребителем и работой с дилером.

Главная цель компании — это развитие дилерской сети на территории РФ. Соответственно, ваша главная задача — это содействие в достижении этой цели. 99% времени вы будете работать с торгующими организациями, конечные потребители нас не интересуют.

Ваши обязанности:

• Работа с входящим потоком.
• Поиск новых дилеров, в том числе через холодные звонки.
• Встречи на высоком уровне с ЛПР крупных компаний.
  (Дополнительно платим за встречи и приглашения клиента к нам в офис и на склад.)
• Командировки.
• Ведение CRM (Bitrix24).
• Отчётность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Оклад от 120 000 рублей до вычета НДФЛ + % (без потолка).
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Поездки за границу, участие в международных выставках + корпоративные поездки.

В сопроводительном письме укажите одним предложением (можно больше) ваш опыт в сфере, чтобы мы понимали, с кем имеем дело.

• общение с клиентами по телефону (под чутким руководством), первые три месяца - только тёплые контакты;
• отправка презентаций и коммерческих предложений;
• занесение информации в CRM-систему (Битрикс, 1С): внесение данных с визиток, постановка задач и т.п.;
• оформление тендерной документации;
• помощь менеджеру в работе на выставках;
• поиск информации о контрагентах в интернете.

Требования:

• умение планировать работу, достигать цели;

• креативность;

• обучаемость;

• способность четко выполнять поставленные задачи;

• инициативность;

• коммуникабельность;

• ответственность;

• Работа в активно развивающейся компании (ТОП - 25 переводческих компаний России) с развитой корпоративной культурой (выездные мероприятия, тренинги и др.). На территории работодателя.

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

• Полный рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя, график с 10.00 до 19.00.

• Для работы Вам предоставляется база пациентов, которым уже проданы контракты годового медицинского обслуживания.

• В течение года они обращаются к Вам за поддержкой, советом, помощью при необходимости. Т.о., к моменту продления договора, Вы - уже не чужой человек для пациента, Вы - тот, кто помогал и выручал.

• За месяц до окончания контракта Вы звоните пациентам с целью продления договора на следующий год. Если у пациента есть сомнения или возражения, у Вас есть еще целый месяц, чтобы отработать все возражения и довести его до покупки.

• Весь Ваш рабочий день – это интенсивные звонки по предоставленной базе на будущий месяц продления. Ваша главная задача - продлить договоры в месяц их окончания и сохранить максимальное количество пациентов.

• Выполнение 100% плана это продажа 70% пациентов от Вашей базы, в среднем в месяц 100-130 человек (5-8 млн.). Средняя стоимость контракта: 62 000 руб. Чтобы выполнять данный план по продлению, в течение рабочего дня Вам надо будет делать не менее 50-60 продуктивных звонков, отправлять коммерческие предложения на продление.

• Кроме плана по продлению годовых контрактов, у Вас будет план по продаже новых контрактов. В среднем это план 1-1,5 млн рублей.

• Откуда вы берете базу для продажи новых? Во-первых, Вы работаете на территории поликлиники с постоянным потоком пациентов, которые оплачивают наши услуги за наличный расчет. Во-вторых, у Вас есть огромная база своих пациентов, которые покупают программы для родственников и близких.

• В результате такого высокоинтенсивного труда Вы сможете получать достойную заработную плату.

• Привожу пример средней премии за последние три месяца при 100% выполнении премии: 229 800 руб., 191 200 руб., 261 140 руб. Итого в среднем: 227 380 руб. (данные за ноябрь, декабрь 2025 года и январь 2026 года). Это только премия, не считая оклад.

• Если Вы хотите зарабатывать достойные деньги и готовы для этого много и интенсивно работать, тогда мы ждем Вас!

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере продаж будет преимуществом);
• Опыт работы в продажах (опыт телефонных продажах будет преимуществом);
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Успешный опыт взаимодействия со сложными Клиентами (пациентами);
• Знание классической техники продаж и умение её использовать на практике;
• Умение заинтересовать собеседника, объяснить выгоды, заложенные в продукт;
• Хорошие коммуникативные навыки (тактично работать с возражениями);
• Грамотная речь и презентабельный внешний вид;
• Целеустремленность и работа на результат;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Адаптивность и быстрая обучаемость;
• Уверенность в использовании ПК (Microsoft Office).

Условия:

• Интересная работа в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг;
• Полностью «белая» заработная плата (фиксированный оклад 65000 руб +% от продаж) с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
• «Тёплая» база пациентов на каждый месяц, которая позволит стабильно выполнять и перевыполнять план продаж;
• Высокий уровень дохода, который зависит только от Ваших амбиций (потолка по ЗП нет, активный менеджер зарабатывает более 190 000 рублей в месяц);
• Прозрачная система мотивации и точное понимание того, как заработать больше;
• Централизованное обучение продажам, продукту и тонкостям медицины;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративные мероприятия, интересные задачи и дружный коллектив.

Активный поиск и подбор линейного персонала на швейное производство;

2 – Составление штатного расписания линейного персонала;

3 – Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований, проведение первичных собеседований с кандидатами;

4 – Первичная адаптация сотрудника;

5 – Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов;

Требования:

1 - Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;

2 - Знание основных технологий и методов подбора персонала;

3 – Опыт подбора персонала из стран СНГ;

4 - Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.

Условия:

1 – Работа в стабильной компании и дружном коллективе;

2 – График работы 5/2, 09:00 – 18:00, выходные дни суббота и воскресение

ООО ВПТЦ "ВОЕВОДА"-лидер в сфере продаж курсов военной подготовки (более 10 лет на рынке). Мы растем и ищем талантливых менеджеров по продажам в увеличивающийся штат.

Что нужно делать:

• Работать со входящими заявками В2 С;
• Вести клиента до договора и оплаты;
• Сопровождение клиента;
• Работать в CRM (Битрикс).

Требования:

• Опыт активных продаж от 3-х лет;
• Навык ведения переговоров, работы с возражениями, закрытия сделок;
• Уверенный пользователь ПК и CRM (Битрикс24-преимущество);
• Отличные коммуникативные навыки (телефон, письменно);
• Стрессоустойчивость, дисциплинированность, внимательность;
• Тактичность, эмпатия, умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Порядочность и патриотизм;
• Поставленный голос-преимущество.
  

Условия:

• Работа в офисе ( Полежаевская, Беговая-БЦ Магистраль Плаза);
• Оформление по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока;
• График работы 2/2 или 5/2 (плавающий);
• При выполнении плана совокупный доход от 500 000 руб.;
• Выплаты 2 раза в месяц.
  
  Если хочешь заработать от 500 000 и выше, тебе к нам!

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Магнит Плюс — одна из ключевых команд Магнит OMNI, которая строит не просто программу лояльности, а экосистемную платформу, объединяющую персонализацию, рекомендации, подписку, кэшбэк, любимые категории, задания, розыгрыши и игровые механики в единый бесшовный клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.

Одно из самых амбициозных направлений в Магнит Плюс — эмоциональное вовлечение через игры. Уже сегодня более 10 млн пользователей играют в мини-игры внутри приложения, а количество игровых сессий превысило 500 млн. И это только начало.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

• собирать и актуализировать и бизнес-требования к продукту (игры);
• запускать геймификационные проекты внутри приложения Магнит (обеспечение деливери гейм-проекта от идеи до продакшена);
• поддерживать кросс-командное взаимодействие,контролировать качество и соблюдение сроков;
• согласовать технические настройки проектов;
• формировать документацию для кросс-командного взаимодействия;
• анализировать показатели и разрабатывать гипотезы.

• опыт запуска игровых продуктов от 2х лет;
• опыт работы со стейхолдерами;
• опыт работы с технической командой;
• знание базовых продуктовых метрик;
• проектное управление;
• многозадачность;
• ответственность.

Вакансия компании: РМ ГРУПП

Привет, Уважаемый кандидат!

В связи с огромным количеством входящих заявок мы ищем менеджера по продажам!

Внимание! Отклики на вакансию принимаются только до 26 октября 2026 года!

Мы компания РМ ГРУПП.

Наша деятельность — это аренда строительной техники

Наша миссия — заключается в обеспечении своих клиентов своевременным и безопасным выполнением строительно-монтажных работ с помощью работы спецтехники, за счет ответственной диспетчерской службы и опытных машинистов.

Команда РМ ГРУПП — это самый ценный актив компании.Мы умеем отлично работать, но и отдыхать мы тоже любим. Это напрямую влияет на уровень продаж каждого менеджера и позитивный климат внутри команды.

9 из 10 клиентов заказывают у нас технику повторно, потому что мы любим свою работу – работаем оперативно и на совесть. У нас более 2000 довольных клиентов, в том числе:АО «РЖД»ПАО «СБЕРБАНК»АО «АВТОБАН»ГК «САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ»АО «МОСМЕТРОСТРОЙ» (ООО «Метрострой»)

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в спецтехнике, но приветствуем опыт работы в продажах. Полная занятость.

Основные задачи менеджера: сопровождение новых и постоянных клиентов, а также совершение дополнительных продаж.

Что необходимо будет делать:

• вести действующих клиентов;
• работать со входящим потоком заявок;
• совершать исходящие звонки по тёплой базе клиентов;
• вести отчетности в AmoCRM;
• качественно консультировать клиентов по аренде спецтехники;
• выполнять планы по продажам;
• работать с поставщиками;
• вести документооборот;

Что мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации;
• Мотивация 80 000 + % от продаж, премии и бонусы.
• Средняя зарплата: 140 - 250 тысяч рублей. Лучшие менеджеры зарабатывают от 300 тысяч и выше.
• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц,
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке;
• Молодой коллектив (средний возраст 27 лет);
• Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя свободно и комфортно на работе;
• Специально разработанная система адаптации новых сотрудников. Автоматизированная онлайн - академия позволит тебе успешно пройти стажировку и быстрее войти в рабочий ритм;
• Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы.
• Безлимитная корпоративная связь + выдается мобильный телефон;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• В компании работает принцип меритократии идеи: не важно чья идея, менеджера или директора, если она крутая, то мы ее обязательно тестируем и внедряем.
• Корпоративное обучение: авторская академия, курсы по работе с 1С и AmoCRM

Эта работа подойдет тебе, если ты:

• Без опыта
• Ответственный и дисциплинированный
• Хочешь сам построить свою жизнь и тебе неоткуда ждать чудес
• Имеешь огромное желание продавать и зарабатывать
• Нацелен на результат
• Высоко работоспособен
• Желание зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж
• Активные и ответственные
• Уметь устанавливать долгосрочные отношения с клиентом

Ждём ваших резюме! Напишите нам в сопроводительном письме "Я хочу работать в РМ ГРУПП".Резюме с сопроводительном письмом рассматриваются в первую очередь)

Отклики принимаются до 26 октября 2026 года.

Мы ищем:

• Менеджера по продажам (без поиска клиентов) для продажи СПС КонсультантПлюс по Москве и МО.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первых дней обучения и работы (только официальные выплаты), ежегодная индексация окладов, с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00;

• Социальный пакет: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, фитнеса, питание и транспортные расходы;

• Фиксированный оклад + премию по результатам работы.

Обязанности и наши ожидания:

• Презентация компьютерных программ удаленно из нашего офиса или в офисе потенциального клиента. Встречи заранее согласованы специалистами других подразделений (лиды предоставляются телемаркетологами). Ведение переговоров о покупке программы с первыми лицами компании. Продажа СПС КонсультантПлюс с подготовкой всех документов;
• Грамотную речь, ответственность, умение без труда выразить свою мысль, отличные коммуникативные навыки, способность быстро обучаться, владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в продажах или клиентском обслуживании от 1 до 3 лет.

О компании: IT Компания «Сплайн» — ведущий партнер КонсультантПлюс с 1994 года. Более 4 000 клиентов доверяют нам, среди них крупнейшие организации страны-Управление делами Президента РФ, Почта России, МГУ и т.д. Мы ценим профессионализм, надежность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает правовую информацию доступной и полезной!

До встречи на собеседовании!

Тебе предстоит:

• Поиск клиентов В2В на закрепленной за сотрудником территории;
• Проведение личных встреч/телефонных переговоров;
• Консультирование существующих клиентов и поиск новых юридических лиц.

Ожидания от тебя:

• Грамотная речь
• Опыт не важен. Компания предоставляет обучение с нуля.

Условия работы:

• Возможность начать карьеру в крупной компании без опыта работы;
• График работы 5/2;
• Фиксированная часть 50 000 руб. + премия за подключение клиентов;
• Карьерный и финансовый рост;
• Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи;
• Оформление по ТК РФ ;

Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании!

• контроль складских остатков и обеспечение производства необходимыми комплектующими;
• заключение и согласование договоров поставки ТМЦ;
• бюджетирование закупок и согласование заявок;
• организация процесса закупок ТМЦ в Китае;
• оптимизация стоимости приобретаемых ТМЦ и услуг;
• оценка поставщиков и контроль процесса производства у поставщиков.

• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР), 1С;

• английский язык не ниже В1 (для переписки с поставщиками из Китая);

• опыт и понимание возможных схем работы (тип поставки, цепочка поставок, оплата, логистика);

• опыт работы с поставщиками услуг металлообработки, производства радиоэлектронных модулей и компонентов;

• готовность к командировкам при необходимости.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы 5/2.