Найдено вакансий: 140
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Менеджер по продажам (видеозвонки, B2B)
О компании
Avasis — маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении бизнеса в цифровых каналах:
Основные направления деятельности:
Задачи:
Менеджер по продажам отвечает за проведение первичных и диагностических онлайн-встреч с потенциальными клиентами и дальнейшее сопровождение сделки до закрытия.
Основные обязанности:
Требования к кандидату
Дополнительным преимуществом будет:
Условия работы
Система мотивации
Уровень дохода зависит от выполнения плановых показателей, конверсии и личной эффективности.
Дополнительная информация
Если ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, откликнитесь на вакансию с кратким описанием релевантного опыта, укажите реальные кейсы вашей работы
Ключевые навыкиУсловия работы:
Требования:
Обязанности:
полное ведение клиента.
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Ведение переговоров, Работа с документацией, Решение конфликтных ситуаций, Сопровождение клиентов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятостьСтажировка
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Погрузитесь в динамичный мир продаж и станьте ключевым игроком в развитии бизнеса по продаже нерудных материалов.Если вам интересно развиваться в IT-продажах, работать с крупными компаниями и расти вместе с федеральным игроком — будем рады знакомству.
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Обязанности:
Условия:

желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией;
ОБЯЗАННОСТИ
Осуществление регулярных выездов к Заказчику, минимум 2 раза в неделю;
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности.
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга и клининга) от 3 лет (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);
Желательно наличие автомобиля;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
Умение работать в коллективе и автономно;
Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
Знание стандартных офисных программ;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт;
Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
Полный рабочий день
на территории работодателя

Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы не просто ищем Бариста. Мы ищем архитектора кофейного опыта — лидера, который превратит наш кафетерий в место силы для гурманов и центр притяжения для района.
Ты будешь не просто следить за процессами. Ты будешь куратором вкуса, вдохновителем команды и творцом атмосферы, где каждый гость чувствует, что он нашел свой идеальный уголок.
С оздай команду — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!
Ваш пакет преимуществ:
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
Чем вы будете заниматься:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы ищем крутых, энергичных продажников, которые готовы завоевывать рынок строительных материалов Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетии, Республики Северная Осетии-Алания.
Мы ищем менеджера, который умеет продавать амбициозно и на результат! Мы ищем «продажника-охотника», который заходит в сделку и закрывает её. Мы ищем менеджеров у которых не кружится голова от количества нулей в чеках, которые не боятся ответственности. Нам в команду нужны энергичные люди, которые готовы внести свой вклад в развитие Компании, обучаться, двигаться вперед!
Что предстоит делать:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем:
Если Вы считаете себя успешным продажником, то в нашей команде Вы сможете это подтвердить количеством нулей в своих бонусах! Если Вы начинающий специалист, заинтересованный в возможности проявить себя, в возможности самому влиять на свой доход, то ЗВОНИТЕ! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
СтройБерг создает условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. СтройБерг предлагает Вам построить карьерный путь вместе с нами!
Обязанности:
Прием товара;
Распределение по ячейкам на складе;
Поддержание частоты на рабочем месте
Условия:
- Оплачиваемая стажировка;
- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00;
- Оклад + премиальная часть + бонусы;
- Достойная заработная плата;
- Доплата за стаж работы.

Hаша зaдaча:
Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв
Kлючевыe зaдaчи:
· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).
· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».
· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.
· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).
· Контроль остатков на складе.
· Возврат бракованных позиций поставщикам.
Требования:
· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.
· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР
· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С
Условия:
· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
· Заработная плата: 150000
· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
· Работа в дружном профессиональном коллективе;
· Возможности для профессионального роста и развития
Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )
Обязанности:
Координация работы инженеров (ИТ-специалистов) на объектах заказчиков по всей России. Прием заявок от заказчиков, их сопровождение до полной реализации и удовлетворения требований заказчика. Подбор инженеров в городах, откуда заявка пришла впервые. Требуется не ИТ-специалист и не системный администратор, а менеджер, желательно со знаниями в сфере ИТ.
Требования:
Условия:
Мы предлагаем работу в дружной стабильно развивающейся компании. Оформление по ТК, социальные гарантии. Предоставляется лимитированная сотовая связь с междугородним доступом и безлимитным интернетом. Комфортно оборудованный офис (кондиционер, отдельное место для приема пищи, микроволновка, чайник). Возможность частично удаленной работы.

Обязанности:
поиск и привлечение клиентов с выручкой 400 млн - 4 млрд. р. в год;
Требования:
отличные переговорные навыки, умение убеждать;

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.
Задачи:
Работа с персоналом:
Кадровое делопроизводство:
Пожелания
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);
- современный офис в шаговой доступности от метро;
- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;
- совместную работу в команде профессионалов;
- стабильную выплату зарплаты;
- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30).

Обязанности:
Требования:
Условия:

Группа компаний «ЛОД» (Лига Образовательного Движения) – это многопрофильный учебный центр, который предлагает комплексный подход к образованию. Мы выходим далеко за рамки стандартов в сфере образовательной деятельности, предоставляя нашим партнёрам полный спектр услуг, позволяющий расширять свои возможности в самых разных направлениях.
Мы ищем Менеджера по работе с партнерами, который станет надежным проводником и экспертом в мире образовательных возможностей. Если ты любишь общаться, хочешь помогать людям и ищешь место, где ценят твои идеи – тебе к нам!
График: Полный день, 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу и предпраздничные дни установлен сокращенный график)
Формат: Работа в офисе.
Наличие опыта работы в БАНКОВСКОЙ сфере будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
Достойный доход:
Оклад 60 000 рублей + ежемесячные бонусы (KPI за качество работы и выполнение плана)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек)
Компенсация обедов.
Система обучения и роста:
Полное обучение «с нуля» от действующих экспертов компании. Желателен опыт в сфере продаж, но если его нет, мы обучим!
Поддержка персонального наставника на всех этапах
Реальный карьерный рост в течение первого года
Ясные цели и понятная система мотивации.
Комфортная атмосфера:
Молодая, дружная команда единомышленников
Профессиональное и личное развитие: мы ценим креативность и инициативу.
Ключевые задачи в должности:
Комплексное консультирование (B2B):
Работа с клиентской базой и консультация по всему спектру услуг учебного центра
Подбор и формирование пакета услуг, идеально соответствующего целям и потребностям клиента.
Ведение клиентского сервиса:
Ведение деловой переписки в мессенджерах, электронной почте и социальных сетях.
Проведение созвонов (скорозвон) с потенциальными партнёрами для глубокой консультации, решения вопросов и сопровождения на всех этапах.
Организация сделки:
Оформление договоров и сопутствующей документации.
Контроль процессов заключения сделки и оплаты.
Нам будет легко работать вместе, если ты:
Обладаешь грамотной устной и письменной речью (это важно для переписки и звонков).
Любишь общаться с людьми, умеешь слушать, слышать и выявлять истинные потребности собеседника.
Легко ориентируешься в мессенджерах и социальных сетях
Нацелен на результат и качество выполненной работы
Обладаешь активной жизненной позицией, ответственностью и желанием развиваться
Готов работать в команде и вносить свой вклад в общее дело.
Ты наш человек, если в тебе есть:
Клиентоориентированность: ты искренне хочешь помочь клиенту найти оптимальное решение.
Энергичность и позитивный настрой
Стрессоустойчивость и умение решать нестандартные задачи
Готовность учиться новому и погружаться в широкий спектр образовательных продуктов.
Ждем именно тебя!
Если дочитал текст до конца, напиши в сопроводительном письме твоих 3 главных качества, которые могут помочь тебе в сфере продаж.
прием звонков и фиксирование в CRM (1C предприятие)
обработка входящих обращений по различным каналам ( телефон, email, социальные сети, чат).
работа с заявками и заказ нарядами
предоставлением клиентам информации о выполняемых работах
сервисное сопровождение клиентов: контроль ведение работ, исполнение заказ нарядов; проверка качества обслуживания СЦ, решение спорных вопросов
создание и регистрация заявок на гарантийное и послегарантийное обслуживание
Взаимодействие с другими отделами компании и партнерами.
Техническая поддержка по телефону по вопросам обслуживания (Чистка, декальцинация) настройки или мелкого ремонта.
Отправка (при необходимости) клиентам справочных материалов (видео, pdf файлы)
Инструктаж клиента
техническое образование
знание компьютера и офисных программ, обучаемость
стрессоустойчивость, грамотная речь, аккуратность и дикция
Желателен и будет являться преимуществом:
Опыт работы с автоматическими кофемашинами, суперавтоматическими и рожкового типа (обслуживание и капитальный ремонт).
Знание программы 1с предприятие
работа в офисе, взаимодействие с сервисным отделом
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Грамотная речь
1С: Предприятие 8
Настройка ПК
Деловая переписка
Гарантийное обслуживание
занности:

Обязанности:
Требования:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.
Почему стоит работать с нами:

Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

Наши предложения:
Наши ожидания:

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

Вакансия компании: 4x4CentrE
Описание компании
4x4CentrE - один из самых крупных продавцов оборудования для подготовки внедорожников на Урале.Более 15 лет мы являемся официальным региональным представителем и дилером продукции "РИФ".
Место работы: Свердловская область, город Екатеринбург, Мостовая улица, 65
Условия
Требования
Обязанности
Мы ценим наших сотрудников, их силы и время. Не упустите шанс стать частью нашего дружного коллектива, звоните нам или присылайте Ваше резюме!

Обязанности:

Оформлять документы на продажи.
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Мы - высокоэнергичная команда рекламного агентства "Левел Ап". Наш опыт работы в сфере организации мероприятий, брендирования и поставок сувенирной продукции уже превышает 17 лет. Мы ведем различные крупные промо- и event- проекты по всей России и с гордостью сотрудничаем с такими компаниями, как Роснефть, Транснефть, Сбербанк, Мега и другие .
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство, столовая на территории предприятия Наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Надбавка за стаж работы в таможенных органах и здравоохранении Трансфер до места работы
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Костромская область, Поназырево