Организация работы сотрудников отделении почтовой связи;
Осуществление подбора, обучение и адаптация сотрудников отделения;
Управление показателями деятельности отделения;
Контроль кассовых операций и движения денежных средств в отделении;
Подготовка отчетности отделения;
Взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Образование:
Среднее или средне-специальное образование
Опыт работы:
Плюсом будет опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Уровень владения ПК/
Специализированными программами
Базовый;
Знание офисных программ - Word, Ехсеl, умение пользоваться электронной почтой.
Профессиональные компетенции:
Навыки управления персоналом (планирование, организация и контроль работы сотрудников отделения);
Навыки подбора, обучения, оценки и развития персонала;
Знание и умение работать с показателями эффективности деятельности отделения;
Знание стандартов и навыки обслуживания клиентов, продажи продуктов и услуг;
Владение кассовыми операциями и кассовой дисциплиной;
Навыки организации и контроля производственных процессов;
Знание и навыки работы с отчетной документацией;
Навыки работы с товарно-материальными ценностями;
Знание законодательной базы и ориентация в документации, регламентирующей деятельность;
Коммуникативная компетентность (умение вести переговоры, собрания, дисциплинарные беседы, работа с обращениями клиентов, решение конфликтных ситуаций и т.д.)
Личные компетенции:
активность;
ответственность;
неконфликтность;
коммуникабельность;
обучаемость;
дисциплинированность;
исполнительность;
стрессоустойчивость;
оперативность;
структурированность;
умение работать в команде;
аналитические способности.
Мы ждем от кандидата:
Стрессоустойчивость;
Будет плюсом, если есть личная медицинская книжка.
Почта России - надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата до 40000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
График работы: 5*2 с плавающими выходными на неделе.
Место работы: Кирово-Чепецк, пр Мира, 30.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее
